上海城建職業(yè)學院

上海城建職業(yè)學院體育運動隊教練員管理辦法學校體育運動隊教練員是提高運動訓練水平，取得優(yōu)異競賽成績的指導者。為進一步加強對我校體育運動隊和教練員隊伍的科學管理，調(diào)動教練員的工作積極性，增強教練員的責任意識和競爭意識，全面提高我校體育運動隊的訓練競賽管理能力和水平，根據(jù)《上海城建職業(yè)學院體育運動隊管理辦法》，特制定本細則。一、教練員選聘1.聘任上崗教練員采用聘任制，學校成立教練員聘任小組，根據(jù)《上海城建職業(yè)學院體育運動隊管理辦法》等要求進行聘任，原則上兩年進行一次。如遇特殊情況，也可適當提前或推后。個別項目若遇急需調(diào)整教練員時可以由校體育運動委員會和總教練研究確定。聘用的教練員由學校統(tǒng)一頒發(fā)聘書。2.聘任條件（1）熱愛運動隊工作，具有敬業(yè)與奉獻精神，以身作則，身體健康。（2）具備較高的專業(yè)技術(shù)水平，具有較強的組織管理能力和經(jīng)驗。（3）嚴格考勤制度,服從組織分配，實行主教練負責制。（4）科學制定訓練競賽計劃，做好賽后總結(jié),努力完成目標和任務。（5）堅持科學訓練和嚴格管理，做好運動隊的思想教育和安全工作，愛護和關(guān)心運動員的全面發(fā)展。招收運動員，組建運動隊。（6）處理好教學、群體和訓練工作的關(guān)系。（7）教練員之間要相互學習、相互支持，團結(jié)協(xié)作。（8）認真完成學校交給的比賽任務。二、教練員職責1.教練員是運動隊的核心，是運動隊管理的第一責任人。教練員的主要任務是組織運動隊日常訓練和競賽工作，并對運動員全面負責。2.教練員要嚴格要求自己，以身作則，訓練前要認真?zhèn)湔n，訓練中必須穿運動服、運動鞋，不遲到、不早退，有事事先請假。具有敬業(yè)與奉獻精神，同時亦應具備較高的專業(yè)技術(shù)水平和較長的本專項運動經(jīng)歷，了解本專項全方位發(fā)展情況，具有較強的組織能力和豐富的實踐經(jīng)驗。訓練時教練員必須按時到場（遇特殊情況不能按時到場時，必須提前請假），并作好補訓工作。3.教練員在訓練時堅決貫徹從難、從嚴、從實戰(zhàn)出發(fā)的科學訓練原則，嚴格要求，以身作則，并調(diào)動運動員的積極性和主動性，培養(yǎng)運動員良好的作風、隊風、賽風。加強對運動員的思想教育和安全教育，經(jīng)常了解運動員的思想、學習、生活等方面的情況，并及時給予幫助解決，對違反規(guī)定的運動員要及時進行批評教育并上報有關(guān)處理建議。認真做好運動員的訓練競賽考勤和后勤保證工作，教練員不能擅自讓本隊運動員代表外單位比賽。4.教練員要認真制定運動隊聘期工作規(guī)劃、年度訓練競賽計劃和經(jīng)費預算，做好運動員培養(yǎng)方案、訓練教案、訓練記錄、比賽記錄、運動員考勤記錄。比賽結(jié)束后上報比賽工作總結(jié)，并提供運動隊競賽成績冊、成績證明、圖片等材料，聘期結(jié)束要上交工作總結(jié)和材料。5.教練員要加強與總教練的聯(lián)系與溝通，及時反映運動隊的訓練競賽等基本情況和存在的問題，共同加強對運動員的管理。三、教練員考核1.對教練員訓練和競賽工作考核，是對教練員工作成績認定的重要組成部分，是教練員續(xù)聘的重要依據(jù)。2.教練員考核每兩年進行一次，考核內(nèi)容分訓練管理考核和目標管理考核兩項：(1)訓練管理考核具體指標為規(guī)范管理（認真制定運動隊年度訓練競賽計劃和經(jīng)費預算，做好賽后分析報告、年終總結(jié)，做好運動員培養(yǎng)方案、訓練教案、訓練比賽記錄、考勤記錄，并及時上交有關(guān)材料）；工作態(tài)度（教練員嚴格要求自己，以身作則，責任性強，訓練準備工作充分，認真指導，具有敬業(yè)與奉獻精神）；隊員管理（培養(yǎng)運動員良好的作風、隊風、賽風。加強對運動員的思想教育和安全教育，關(guān)心學生并幫助解決困難。對違反規(guī)定的運動員要及時進行批評教育。認真做好運動員的訓練競賽考勤和后勤保證工作，形成良好的團隊精神和訓練氛圍）三方面內(nèi)容。(2)目標管理考核具體指標為完成情況（根據(jù)年度計劃，圓滿完成訓練競賽任務。經(jīng)過刻苦訓練，運動隊整體技術(shù)水平有所提高，運動競賽成績有較大幅度的提升，并在市級和全國比賽中取得優(yōu)異成績）、競賽成績兩方面內(nèi)容。3.教練員考核分為，其中優(yōu)秀比例不超過30%,并給予相應獎勵。4.對沒有完成預定目標或成績較差的運動隊，教練員應進行深刻總結(jié)和反思，并制定具體的運動隊整改與訓練計劃。學校根據(jù)教練員所寫材料，研究決定續(xù)聘或運動隊停訓。若教練員不提交總結(jié)與整改書，作自動解聘處理。四、教練員訓練工作量辦法