2023通行費征收處上半年工會工作總結

第頁共頁2023通行費征收處上半年工會工作總結2023年上半年，通行費征收處工會堅持以服務廣大職工為宗旨，以加強組織建設為核心，以推進員工福利為重點，開展了一系列豐富多彩的工作，取得了顯著的成績。在黨委的正確領導下，充分發(fā)揮了工會組織的作用，為廣大職工營造了安定和諧的工作環(huán)境，增強了職工隊伍的凝聚力和向心力。下面，我將就上半年工會工作總結如下：一、加強工會組織建設，推進制度建設在工會組織建設方面，我們堅持以黨的基本路線為指導，按照“發(fā)展大工會，干部先行動”的要求，加強了干部隊伍建設。通過廣泛宣傳，加強新成員的工會意識，吸引了大量新黨員、新職工加入工會。同時，我們注重干部隊伍的培養(yǎng)和選拔，加強了對基層工會主席的培訓，提升了工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在制度建設方面，我們緊密圍繞通行費征收處的實際情況，及時完善和修訂了相關的工會制度，確保了工會工作的規(guī)范性和科學性。同時，我們積極參與黨委的決策過程，為職工提供更多的機會參與管理和決策，提高了職工的自治意識和辯證思維能力。二、積極推進員工福利工作，關心職工切身利益在員工福利工作方面，我們注重維護職工的切身利益，積極爭取職工的合法權益。上半年，我們會同相關部門組織開展了福利待遇調查，了解職工的需求和意見，為職工提供更好的福利待遇。同時，我們與用人單位進行了廣泛的溝通協(xié)商，爭取了一系列員工福利政策的優(yōu)化和改進，為職工提供更好的服務。我們還組織開展了一系列關心職工生活的活動，例如組織職工參加健康講座、開展體檢活動、組織職工旅游等。這些活動不僅增強了職工的身體素質，還提高了職工的生活質量和幸福感。三、加強職工培訓，提升職工素質在職工培訓方面，我們深入實施了“技能強國”戰(zhàn)略，加強了職工技術培訓和技能競賽，提高了職工的實際工作能力。我們組織開展了職工技能培訓班，邀請專業(yè)人士來進行講座和培訓，提升了職工的專業(yè)知識和技能水平。此外，我們還積極參與了各類培訓交流活動，為職工提供了廣闊的學習和交流平臺。通過參加技能比賽和交流活動，職工們的工作能力和創(chuàng)新能力得到了大幅提升，為通行費征收處的發(fā)展提供了有力的支持。四、推進工會民主管理，增強工會作用在工會民主管理方面，我們積極推進了員工代表大會制度的建立和完善，加強了職工的參與度和組織自主權。我們通過召開員工代表大會，聆聽職工的意見和建議，促進了工會和職工之間的密切聯(lián)系。同時，我們還注重加強與黨委和企業(yè)管理層的溝通和協(xié)作，建立了工會與企業(yè)管理層的協(xié)商機制。通過開展定期的協(xié)商會議，我們解決了許多職工關心的問題，增加了企業(yè)的凝聚力和向心力?？傊?，2023年上半年，我們通行費征收處工會在黨委的正確領導下，以服務廣大職工為宗旨，以加強組織建設為核心，以推進員工福利為重點，通過一系列的工作