教練員聘用合同教練員聘用合同范本

教練員聘任合同范文篇一甲方(用人單位)：乙方(應聘人)：身份證號：聯(lián)系電話：性別：出生年月：年月日民族：文化程度：甲方根據(jù)工作實際需要，根據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)章和道館實際狀況，與乙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本聘任合同。一、聘任期限本合同從年月日起至年月日止，期限為年。二、工作崗位根據(jù)甲方工作需要，乙方自愿受聘在從事教練工作，并推行下列工作崗位職責和義務。1、含有良好的職業(yè)道德與較強的責任心。2、嚴格恪守道館的各項規(guī)章制度，工作態(tài)度好。3、含有完善的技能知識。4、能夠按照教學大綱規(guī)范施教，看待學員熱情，服務周到，教學過程中能夠使用普通話及禮貌語言。三、雙方的權利和義務甲方的權利和義務：1、根據(jù)工作需要和聘任崗位的職責，結合乙方應聘時的工作思路和工作目的，制訂聘期內(nèi)具體的崗位職責和工作任務目的。2、甲方對乙方推行崗位職責的狀況，進行考核。乙方的權利和義務：1、乙方享有本合同規(guī)定的權利、待遇和保障。2、乙方推行本合同規(guī)定的義務和崗位職責。四、工作酬勞及待遇月工資元，每月日發(fā)放工資五、工作紀律1、甲方應嚴格恪守人事法規(guī)、紀律，努力維護乙方權益。2、乙方應恪守館內(nèi)各項規(guī)章制度，勤奮工作、盡職盡責。六、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽(一)合同的變更在下列狀況下，經(jīng)雙方協(xié)商同意，能夠變更合同：甲方根據(jù)實際工作需要認為有必要調(diào)節(jié)乙方工作崗位的。(二)合同的解除1、乙方有下列狀況之一的，甲方能夠隨時解除合同：(1)嚴重失職，營私舞弊，對道館利益造成重大損失的;(2)不推行職責義務，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的;(3)不能勝任工作，通過培訓或調(diào)節(jié)工作崗位，仍不能勝任的;(4)被依法追究刑事責任的。2、乙方有下列狀況之一的，甲方能夠解除聘任合同，但必須提前30天告知乙方：(1)患病或因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行安排的適宜工作的(2)訂立合同時所根據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原合同無法推行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成合同的。3、有下列情形之一的，乙方能夠解除合同：甲方不推行合同應承當?shù)牧x務或侵害乙方正當權益的;(三)合同終止1、本合同執(zhí)行期滿之日，聘任合同即行終止。2、合同期內(nèi)，乙方因被判刑、勞動教養(yǎng)、開除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止。3、合同期內(nèi)，由于不可抗力致使本合同無法推行的，合同自行終止。(四)合同續(xù)簽因工作需要，任何一方均能夠在本合同終止前30天內(nèi)告知對方，經(jīng)另一方同意，可續(xù)簽合同。合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實聘任關系仍然存在的，視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同，可補辦續(xù)簽手續(xù)。七、違約責任本合同所簽條款，雙方必須嚴格執(zhí)行，不得違約，任何一方違約，給對方造成經(jīng)濟損失的，應予以賠償。八、爭議解決如果雙方發(fā)生爭議，在雙方協(xié)商不成或一方不肯協(xié)商的狀況下，根據(jù)國家的有關法律、法規(guī)和規(guī)定，向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。九、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商或按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。十、本合同雙方簽字蓋章后生效。十一、本合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。甲方負責人：(簽章)乙方：(簽章)年月日：教練員聘任合同范文篇二甲方(用人單位)：乙方(應聘人)：職務：聯(lián)系電話：性別：出生年月：年月日民族：文化程度：甲方根據(jù)工作實際需要，根據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)章和駕校實際狀況，按照按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任的原則，與乙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本聘任合同。一、聘任期限本合同從月日起至年月日止，期限為年。二、工作崗位根據(jù)甲方工作需要，乙方自愿受聘在駕校教練員崗位從事教練工作，并推行下列工作崗位職責和義務。1、含有良好的職業(yè)道德與較強的責任心。2、嚴格恪守駕校的各項規(guī)章制度，工作態(tài)度好。3、含有完善的業(yè)務知識，業(yè)務技能較高。4、含有年以上安全駕駛經(jīng)歷和六個月以上駕校駕駛從教經(jīng)歷及對應車型駕駛經(jīng)歷。5、能夠按照教學大綱規(guī)范施教，看待學員熱情，服務周到，教學過程中能夠使用禮貌語言，學員滿意率達成90%。6、當期有個學員的，不合格學員不超出人，有個學員的，不合格學員不超出人，因教練員的因素考試不合格的學員，應在一種月內(nèi)補考合格。7、訓練期間愛惜車輛，無事故發(fā)生，無學員投訴，無違紀現(xiàn)象發(fā)生。三、雙方的權利和義務甲方的權利和義務：1、根據(jù)工作需要和聘任崗位的職責，結合乙方應聘時的工作思路和工作目的，制訂聘期內(nèi)具體的崗位職責和工作任務目的。2、甲方對乙方推行崗位職責的狀況，進行考核。乙方的權利和義務：1、乙方享有本合同規(guī)定的權利、待遇和保障。2、乙方推行本合同規(guī)定的義務和崗位職責。3、乙方不得自行購車掛靠在宜春市其它駕校，與甲方產(chǎn)生業(yè)務沖突;否則甲方有權追究乙方給甲方帶來的經(jīng)濟損失，并規(guī)定經(jīng)濟賠償。(本條款不受合同其期限限制，長效)四、工作酬勞及待遇乙方在甲方處服務滿一年以上(含一年)，甲方確保乙方年收入不低于30000元人民幣(含基本工資+補貼+福利+獎金等)，乙方在受聘期內(nèi)基本待遇等同于現(xiàn)在駕校其它教練待遇，補貼及福利按階段性發(fā)放，獎金統(tǒng)一在年終發(fā)放(甲方將根據(jù)乙方培訓學員合格率發(fā)放獎金)，如果乙方在恪守合同后，每月所發(fā)的基本工資及階段性補貼、福利、獎金加起來未滿30000元年收入，甲方將為乙方補足所差金額。五、工作紀律1、甲方應嚴格恪守人事法規(guī)、紀律，努力維護乙方人事權益。2、乙方應恪守單位各項規(guī)章制度，勤奮工作、盡職盡責。六、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽(一)合同的變更在下列狀況下，經(jīng)雙方協(xié)商同意，能夠變更合同：甲方根據(jù)實際工作需要認為有必要調(diào)節(jié)乙方工作崗位的。(二)合同的解除1、乙方有下列狀況之一的，甲方能夠隨時解除合同：(1)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損失的;(2)不推行職責義務，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的;(3)不能勝任工作，通過培訓或調(diào)節(jié)工作崗位，仍不能勝任的;(4)被依法追究刑事責任的。2、乙方有下列狀況之一的，甲方能夠解除聘任合同，但必須提前30天告知乙方：(1)患病或因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行安排的適宜工作的(2)訂立合同時所根據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原合同無法推行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成合同的。3、有下列情形之一的，乙方能夠解除合同：(1)甲方不推行合同應承當?shù)牧x務或侵害乙方正當權益的;(2)推行公民義務，同意應征入伍的。(三)合同終止1、本合同執(zhí)行期滿之日，聘任合同即行終止。2、合同期內(nèi)，乙方因被判刑、勞動教養(yǎng)、開除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止。3、合同期內(nèi)，由于不可抗力致使本合同無法推行的，合同自行終止。(四)合同續(xù)簽因工作需要，任何一方均能夠在本合同終止前30天內(nèi)告知對方，經(jīng)另一方同意，可續(xù)簽合同。合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實聘任關系仍然存在的，視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同，可補辦續(xù)簽手續(xù)。七、雙方商定的其它條款乙方應當確保學員期間，學員考試合格率為%，如果達不到該合格率，甲方有權解除合同，并按照甲方有關規(guī)章制度對乙方進行考核。八、違約責任本合同所簽條款，雙方必須嚴格執(zhí)行，不得違約，任何一方違約，給對方造成經(jīng)濟損失的，應予以賠償。賠償金擬定方法按國家有關規(guī)定執(zhí)行。九、爭議解決如果雙方發(fā)生爭議，在雙方協(xié)商不成或一方不肯協(xié)商的狀況下，根據(jù)國家的有關法律、法規(guī)和規(guī)定，向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。十、本聘任合同期限不受法定代表人變更的限制。十一、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商或按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。十二、本合同雙方簽字蓋章后生效。十三、本合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。甲方負責人：(簽章)乙方：(簽章)年月日年月日教練員聘任合同范文篇三甲方(用人單位)：法定代表人：……………電話：……………………乙方(應聘人員)：……………………性別：…………………....姓名：……………………出生年月：……………..民族：…………………...........................文化程度：……………….......................技術職稱：……………............................身份證號碼：……………........................聯(lián)系電話：………..................................根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，為擬定甲乙雙方的勞動關系，明確雙方的權利義務，本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方充足協(xié)商一致，同意訂立本合同。一、合同期限1.本合同從………年…..月…..日起至……..年…..月…..日止，期限為……個月。2.試用期從………年…..月…..日起至……..年…..月…..日止，期限為……個月。二、工作崗位和工作內(nèi)容(一)、甲方根據(jù)工作需要，根據(jù)乙方申請安排乙方擔任駕駛培訓教練工作。(二)、乙方承諾服從甲方所安排的崗位，并按照甲方有關本崗位的工作任務、工作責任、工作紀律和工作質(zhì)量、工作目的等規(guī)定(以本合同商定和甲方制訂的規(guī)章制度為準)，圓滿完畢本職工作。此后，若因甲方工作需要，甲方能夠調(diào)換乙方的崗位或工種，乙方承諾服從甲方調(diào)節(jié)安排。(三)、崗位責任1.含有良好的職業(yè)道德和職業(yè)責任心。2.嚴格恪守駕校的各項規(guī)章制度，工作態(tài)度好。3.含有完善的業(yè)務知識，業(yè)務技能較高。4.含有六年以上安全駕駛經(jīng)歷和六個月以上本校駕駛從教經(jīng)歷及對應車型駕駛經(jīng)歷。5.能夠按照教學大綱規(guī)范施教，看待學員熱情，服務周到，教學過程中能夠使用禮貌語言，學員滿意率達成…95…%以上。6.培訓學員的考試合格率必須達成85%以上;7.愛惜車輛，無事故發(fā)生，無學員投訴，無違紀現(xiàn)象發(fā)生。三、雙方的權利和義務(一)甲方的權利和義務1.甲方為乙方推行職責提供勞動條件和勞動保護;2.甲方根據(jù)工作需要和聘任崗位的職責，結合乙方應聘時的工作思路和工作目的，制訂聘期內(nèi)具體的崗位職責和工作任務，并對乙方推行崗位職責的狀況進行考核和獎懲。3.其它……………(二)乙方的權利和義務1.乙方享有本合同商定的權利、待遇和保障。2.乙方推行本合同商定的義務和崗位職責。其它………………四、勞動酬勞及福利待遇(一)、勞動酬勞。乙方在受聘期內(nèi)基本工資為：………元/月，同時，甲方根據(jù)乙方培訓學員合格率狀況發(fā)放或扣除績效工資，雙方商定：具體方法根據(jù)甲方規(guī)章制度擬定。(二)、保險福利待遇。甲乙雙方必須根據(jù)國家和地方有關社會保險的最低原則規(guī)定，準時定額繳納社會保險費用(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育保險)。雙方商定：由甲方統(tǒng)一辦理投保手續(xù)，乙方應承當?shù)牟糠?，乙方委托甲方在本人工資中扣繳。如果乙方因年紀或政策等因素不能參加保險的，由乙方本人寫出申請，由甲方按年度向乙方多發(fā)一種月工資(基本工資)，作為乙方養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的補貼金。五、勞動紀律。1、雙方商定：由甲方依法制訂、健全單位規(guī)章制度和勞動紀律;2、乙方承諾嚴格恪守甲方依法制訂的規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方管理;3、若乙方違法甲方依法制訂的規(guī)章制度和勞動紀律以及泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權根據(jù)有關規(guī)章制度予以乙方對應處分，直至解除合同。六、合同的變更、解除、終止。(一)合同的變更在下列狀況下，經(jīng)雙方協(xié)商同意，能夠變更合同：1、因訂立合同時的客觀狀況發(fā)生較大變化，致使合同推行碰到需要雙方協(xié)商解決的困難時;2、甲方根據(jù)實際工作需要認為有必要調(diào)節(jié)乙方工作崗位時。(二)合同的解除1.乙方有下列狀況之一的，甲方能夠辭退乙方并能夠隨時解除合同：(1)在試用期間被證明不符合應聘條件的;(2)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的;(3)不認真推行職責義務，經(jīng)多次(2次)教育仍無轉(zhuǎn)變的;(4)不能勝任工作，通過培訓或調(diào)節(jié)工作崗位，仍不能勝任的。(5)、嚴重違反規(guī)章制度和勞動紀律，私下接受學員的請客或者私自收取學員費用、以及吃拿卡要的;(6)、不服從甲方管理和工作安排的或者乙方同時與其它用人單位建立勞動關系的;(7)、乙方培訓學員考試合格率應達成85.%，累計2次達不到該合格率的;(8)被依法追究刑事責任的。2.乙方有下列狀況之一的，甲方能夠解除合同，但必須提前30天告知乙方。(1)患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的適宜工作的。(2)訂立合同時所根據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原合同無法推行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成合同的。3.有下列情形之一的，乙方能夠解除合同。(1)甲方不推行合同應承當?shù)牧x務;(2)甲方侵害乙方正當權益的;(3)乙方推行公民義務，被同意應征入伍的。4、甲方用工受市場影響很大，如遇甲方經(jīng)營狀況發(fā)生困難，確需裁減人員解除本合同，甲方提前30日告知乙方，乙方承諾理解支持同意甲方解除合同，(三)合同終止。有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同執(zhí)行期滿之日，合同立刻終止。2.合同期內(nèi)，乙方因被判刑、勞動教養(yǎng)、開除、除名，從決定之日起，