安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度

安全原則化管理制度根據(jù)原則AQ/T9006-《公司安全生產(chǎn)原則化基本規(guī)范》受控狀態(tài)：受控版本號：A/O-A02發(fā)放號：編制：審核：批準(zhǔn)：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx公司公布目錄第一章總則第二章手冊管理第三章各類安全管理制度第一部分基本安全生產(chǎn)管理制度A1.1安全目的管理制度A1.2安全生產(chǎn)目的管理責(zé)任制考核獎懲方法A2.1安全生產(chǎn)責(zé)任制A2.2安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度A2.3安全會議制度A3.1安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度A3.2工傷保險管理制度A4.1法律法規(guī)規(guī)范管理制度A4.5安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程管理制度A4.6文獻(xiàn)和檔案管理制度A5.1安全教育培訓(xùn)管理制度A5.3特種作業(yè)人員管理制度A6.1建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時”管理制度A6.2生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施安全管理制度A6.2施工和檢（維）修安全管理制度A6.2生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)安全管理制度A6.2生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收安全管理制度A6.2生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報廢安全管理制度A6.4特種設(shè)備安全管理制度A7.1“三違”行為檢查管理制度A7.1作業(yè)安全管理制度A7.1現(xiàn)場帶班安全管理制度A7.2消防安全管理制度A7.3警示標(biāo)志和安全防護(hù)管理制度A7.4有關(guān)方安全管理制度A7.5變更管理制度A8.1安全檢查及隱患治理管理制度A9.1危險物品和危險源管理制度1A9.2風(fēng)險評定和控制管理制度A10.1職業(yè)健康管理制度A10.2勞動防護(hù)用品（具）和保健品管理制度A11.1應(yīng)急管理制度A12.1安全事故管理制度A13.1安全績效評定管理制度A13.2崗位達(dá)標(biāo)管理制度第二部分其它安全生產(chǎn)管理制度安全生產(chǎn)獎懲制度巡回檢查制度用電管理制度交接班制度安全生產(chǎn)值班制度外來人員及車輛管理制度安全原則化運(yùn)行自評制度動火作業(yè)安全管理規(guī)定高處作業(yè)安全管理規(guī)定動土作業(yè)安全管理規(guī)定施工作業(yè)安全管理規(guī)定臨時用電、用氣安全管理規(guī)定裝卸、運(yùn)輸安全管理規(guī)定危險化學(xué)品安全管理規(guī)定應(yīng)急救援器材維護(hù)制度第四章各類操作規(guī)程第五章安全教育第六章安全作業(yè)證第七章安全生產(chǎn)技術(shù)通則第八章應(yīng)急救援預(yù)案2第一章總則安全生產(chǎn)是公司的頭等大事，必須堅持“安全第一，防止為主，綜合治理”的方針和群防群治制度，認(rèn)真貫徹貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，切實(shí)加強(qiáng)管理，確保職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康。為此，根據(jù)國家和省有關(guān)法規(guī)、規(guī)定和文獻(xiàn)，編寫本手冊。1、目的：本手冊旨在明確公司安全工作的組織機(jī)構(gòu)、安全職責(zé)、安全制度、安全培訓(xùn)等，以確保員工的人身、公司的財產(chǎn)安全。2、范疇：合用于全公司各部門、各車間、各員工，以及有關(guān)方。3、有關(guān)文獻(xiàn)：公司有關(guān)的安全責(zé)任制、規(guī)章制度、操作規(guī)程、員工培訓(xùn)程序等有關(guān)規(guī)定。我司堅持“安全第一、防止為主、安全發(fā)展”的工作方針，貫徹“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“管生產(chǎn)須管安全”的工作原則。總經(jīng)理是公司安全第一負(fù)責(zé)人，對公司安全工作負(fù)總的責(zé)任；各部門高層管理人員是本部門安全事務(wù)的第一負(fù)責(zé)人，負(fù)主管責(zé)任；各部門、車間負(fù)責(zé)人為本部門/車間安全事務(wù)直接負(fù)責(zé)人，直接管理本部門/車間的安全工作；各班組長是本班組的安全事務(wù)直接負(fù)責(zé)人；各崗位員工(涉及職工)是本崗位的安全直接負(fù)責(zé)人。3第二章手冊管理1目的安全原則化管理程序文獻(xiàn)是安全原則化管理體系運(yùn)行中的重要文獻(xiàn)，公司員工要熟悉程序文獻(xiàn)中與本職工作有關(guān)的內(nèi)容，確保在用程序文獻(xiàn)版本現(xiàn)行有效。2編制、發(fā)放及保管2.1安全原則化程序文獻(xiàn)由安質(zhì)環(huán)部負(fù)責(zé)組織編制。2.2安全原則化程序文獻(xiàn)由安全生產(chǎn)副經(jīng)理審核、總經(jīng)理同意公布。2.3安質(zhì)環(huán)部負(fù)責(zé)安全原則化程序文獻(xiàn)的編制、編號、發(fā)放、更改控制和管理。2.4程序文獻(xiàn)發(fā)放需由安全生產(chǎn)副經(jīng)理擬定發(fā)放范疇、安質(zhì)環(huán)部負(fù)責(zé)登記編號、持有者簽字，方可發(fā)放。2.5向外單位提供安全原則化程序文獻(xiàn)時，應(yīng)經(jīng)總經(jīng)理同意。2.6同一版次安全原則化程序文獻(xiàn)分受控與非受控兩種版本，非受控版本僅作發(fā)放登記，不編號，更改告知普通不發(fā)送。2.7程序文獻(xiàn)持有者的責(zé)任持有者應(yīng)妥善保管程序文獻(xiàn)，不得污損和隨意涂改，不得外借私自復(fù)印，若因使用時間過久，出現(xiàn)破損需更換，應(yīng)到安質(zhì)環(huán)部辦理更新手續(xù)，以舊換新。2.8程序文獻(xiàn)的修訂與換版安質(zhì)環(huán)部負(fù)責(zé)會同有關(guān)部門對程序文獻(xiàn)進(jìn)行修改，并在下列狀況下?lián)Q版：2.8.1程序文獻(xiàn)內(nèi)容有三分之一以上修改。2.8.2評審發(fā)現(xiàn)程序文獻(xiàn)已不適應(yīng)。2.8.3公司的安全方針、目的已有重大變化。4第三章各類安全管理制度第一部分基本安全生產(chǎn)管理制度A1.1安全目的管理制度安全生產(chǎn)目的是公司經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的重要構(gòu)成部分，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)和行業(yè)安全管理原則，制訂安全生產(chǎn)目的管理制度。一、安全生產(chǎn)目的公司堅持“安全第一、防止為主、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針。安全第一：安全與生產(chǎn)、安全與效益是一種整體，當(dāng)發(fā)生矛盾時，必須堅持“安全第一”的原則，恪守職業(yè)健康安全法律法規(guī)，主動為員工發(fā)明適宜的、良好的工作環(huán)境，以保護(hù)員工的身心健康和職業(yè)衛(wèi)生；防止為主：為有效地消除和控制危害，需要建立本質(zhì)安全的科學(xué)觀念，防止是最佳的選擇。需要推行科學(xué)的管理體系，建立安全原則化，實(shí)施風(fēng)險防止型管理，主動采用先進(jìn)的技術(shù)、工藝和設(shè)計，樹立所故意外事故和職業(yè)病都是能夠防止的觀念；安全發(fā)展：安全生產(chǎn)的保障需要人機(jī)環(huán)境的安全系統(tǒng)協(xié)調(diào)，從人機(jī)環(huán)境的綜合治理入手，堅持不懈、持續(xù)改善，沒有最佳，只有更加好。建立安全原則化，也建立了安全工作的長效機(jī)制。使公司生產(chǎn)、經(jīng)營形成安全發(fā)展的格局。公司安全生產(chǎn)目的：工亡事故為零、重傷事故為零、重大設(shè)備事故為零即“三個零”；月千人輕傷事故發(fā)生率<1‰；無職業(yè)病發(fā)生；全員教育率100%，特殊工種持證率100%，事故隱患整治率在98%大基礎(chǔ)上每年提高0.1%。二、安全生產(chǎn)目的的分解圍繞安全生產(chǎn)目的的管理，建立嚴(yán)格的安全生產(chǎn)責(zé)任機(jī)制，把目的分解到各級領(lǐng)導(dǎo)，各部門、車間、班組和個人，明確各其職責(zé)，形成橫到邊，豎終究的安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)體系，5各盡其責(zé)，確保安全生產(chǎn)目的的實(shí)施。1、公司總經(jīng)理是安全生產(chǎn)目的貫徹的第一負(fù)責(zé)人，主管安全生產(chǎn)的副總對安全生產(chǎn)負(fù)具體的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，總工程師對安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2、公司有關(guān)部門、車間與公司安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人訂立安全生產(chǎn)責(zé)任狀。安全目的管理工作以安全部門為主，各部門都要各盡其責(zé)，發(fā)揮職能部門作用，切實(shí)貫徹本部門的安全生產(chǎn)目的。3、各部門、車間與公司訂立安全生產(chǎn)責(zé)任狀的同時，必須與班組訂立安全責(zé)任狀，各作業(yè)班組與作業(yè)人員都要訂立安全生產(chǎn)責(zé)任狀，使安全生產(chǎn)目的逐級貫徹，各負(fù)其責(zé)，讓人人都挑起安全生產(chǎn)的重任，做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害。三、確保安全生產(chǎn)目的的方法1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)知識，貫徹公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，貫徹各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理目的。2、突出“三個重點(diǎn)”，確保核心崗位的人員遵章守紀(jì)，控制和減少違章作業(yè)。一是把安全生產(chǎn)監(jiān)管人員列為重點(diǎn)，建立健全安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)體系，提高各級安全人員的業(yè)務(wù)水平，確保生產(chǎn)安全有專人監(jiān)控管理。二是把特種作業(yè)列入安全管理的重點(diǎn)，建立特種作業(yè)人員臺帳，現(xiàn)場的特種作業(yè)人員必須持證上崗，不得冒名頂替，如發(fā)現(xiàn)無證作業(yè)的，予以項(xiàng)目部一定的經(jīng)濟(jì)處分，并責(zé)令停止作業(yè)。三是把臨時工、農(nóng)民工列入安全管理的重點(diǎn)，這類人員的安全意識和安全素質(zhì)低，因此對臨時工、農(nóng)民工的安全管理工作很重要，項(xiàng)目部要與這類人員訂立勞務(wù)用工合同，進(jìn)行安全教育培訓(xùn)后，方可上崗作業(yè)。3、運(yùn)用檢查和督促手段，使安全生產(chǎn)目的得到貫徹，公司采用定時不定時和專項(xiàng)安全檢查制度，對檢查出的安全6隱患，下發(fā)整治告知單，定人、定方法、定時限整治。4、運(yùn)用傷亡事故責(zé)任追究手段，確保事故解決“四不放過”。對發(fā)生事故的予以一定的經(jīng)濟(jì)處分，情節(jié)嚴(yán)重的交有關(guān)部門解決。四、安全生產(chǎn)目的的考核獎懲安全生產(chǎn)目的的評價考核，每六個月考核一次，分為優(yōu)良、合格、不合格三個等級，并實(shí)施獎懲（具體考核方法見《安全生產(chǎn)目的管理責(zé)任制考核獎懲方法》）。五、本制度自公布之日起執(zhí)行。A1.2安全生產(chǎn)目的管理責(zé)任制考核獎懲方法第一條為保障我公司的安全生產(chǎn),強(qiáng)化安全生產(chǎn)防備意識，增進(jìn)公司安全生產(chǎn)管理，保障財產(chǎn)和職工人身安全，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，特制訂本方法。第二條公司總經(jīng)理是本公司安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人，對本公司安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，要貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制，實(shí)施安全生產(chǎn)目的管理，建立安全生產(chǎn)獎懲機(jī)制，嚴(yán)格考核，實(shí)施安全生產(chǎn)一票否決。第三條安全生產(chǎn)目的管理工作由公司安質(zhì)環(huán)部負(fù)責(zé)組織實(shí)施，安全生產(chǎn)目的的考核，每六個月考核一次。第四條本方法考核的對象：公司各部門、車間。第五條考核內(nèi)容：《公司安全生產(chǎn)目的管理責(zé)任書》及《公司安全生產(chǎn)目的管理考核原則》。第六條考核獎懲方法：分為優(yōu)良、合格、不合格三個等級；90分（含）以上為優(yōu)良，70分（含）-90分，70分下列為不合格；優(yōu)良獎勵1000元，合格不獎不懲，不合格罰款1000元。第七條獎勵經(jīng)費(fèi)在公司安全生產(chǎn)管理經(jīng)費(fèi)中列支。7第八條安全生產(chǎn)目的考核要堅持實(shí)事求是、客觀公正的原則，嚴(yán)格按照考核的內(nèi)容和規(guī)定進(jìn)行，不得弄虛作假。違者按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅解決。第十一條本方法自公布之日起試行。A2.1安全生產(chǎn)責(zé)任制1目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，貫徹執(zhí)行國家“安全第一，防止為主，綜合治理”的安全工作方針，根據(jù)《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院有關(guān)進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》和國家有關(guān)勞動保護(hù)的規(guī)定，明確各級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門及各崗位從業(yè)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，特制訂本制度。2合用范疇合用于公司范疇內(nèi)的全部處、室和各級管理人員和從業(yè)人員。3控制程序3.1安全工作實(shí)施首長負(fù)責(zé)制，董事長是我司安全工作第一負(fù)責(zé)人，對公司安全工作全方面負(fù)責(zé)；各部門、車間負(fù)責(zé)人是本部門第一負(fù)責(zé)人，對本部門安全工作全方面負(fù)責(zé)；各專業(yè)/班組負(fù)責(zé)人是本專業(yè)/班組第一負(fù)責(zé)人，對本專業(yè)/班組安全工作全方面負(fù)責(zé)。3.2各級管理人員在工作中應(yīng)實(shí)施安全工作“一票否決制”，要把安全工作放在第一位，實(shí)施安全管理直接責(zé)任制。3.3安全生產(chǎn)人人有責(zé)，全體從業(yè)人員都必須在各自工作崗位對實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)；實(shí)施全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。3.4各級領(lǐng)導(dǎo)在各自工作范疇和管理權(quán)限內(nèi)，負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行國家和上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)、原則規(guī)范及其它規(guī)定。在日常工作中要認(rèn)真貫徹“五同時”原則（即在計劃、布臵、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的8同時，計劃、布臵、檢查、總結(jié)、評比安全工作）。4安全職責(zé)4.1董事長安全職責(zé)4.1.1公司董事長是我司安全生產(chǎn)重要負(fù)責(zé)人。4.1.2貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和原則，牢固樹立“安全第一，防止為主，綜合治理”的思想。4.1.3按國家規(guī)定設(shè)立專職安全管理組織機(jī)構(gòu)，配備專職安全管理人員。4.1.4建立健全和貫徹貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制。4.1.4組織編制、審核、頒發(fā)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。4.1.4貫徹安全生產(chǎn)“五同時”原則，擬定公司安全生產(chǎn)方針和目的并組織實(shí)施。4.1.6定時主持召開職工大會，定時向從業(yè)人員公示安全生產(chǎn)狀況。4.1.7審定公司年度安全生產(chǎn)、科研技改、教育培訓(xùn)、隱患治理四大計劃及方法費(fèi)用的使用計劃。4.1.8在新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目中，恪守和執(zhí)行“三同時”規(guī)定，負(fù)責(zé)制訂確保從業(yè)人員安全、健康的方法。4.1.9組織有關(guān)人員制訂并實(shí)施公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并實(shí)施演習(xí)。4.1.10組織對重大傷亡事故進(jìn)行調(diào)查分析，按“四不放過”原則嚴(yán)肅解決，按照國家法律法規(guī)規(guī)定編制事故報告，及時向政府安全監(jiān)管部門和上級部門報告，并對所發(fā)生的傷亡事故調(diào)查、登記、統(tǒng)計和報告的對的性、及時性負(fù)責(zé)。4.2黨支部書記安全職責(zé)4.2.1貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)保和職業(yè)健康的方針政策，法律法規(guī)，組織黨員發(fā)揮好模范帶頭和監(jiān)督作用。4.2.2協(xié)助有關(guān)部門執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)保和職9業(yè)健康的方針、政策、法規(guī)，并進(jìn)行宣傳和教育，充足運(yùn)用多個宣傳工具，及時抓好公司安全工作的對外形象宣傳。4.2.3把安全生產(chǎn)工作列入議事日程，在討論年度工作計劃時要把安全工作放在第一位，要有安全生產(chǎn)工作目的；開展先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀黨員安全評比、考核活動。4.2.4組織黨員開展多個安全生產(chǎn)活動，發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)工作中的先鋒模范作用，帶頭反“三違”。4.2.4支持工會開展群眾性勞動保護(hù)監(jiān)督和安全生產(chǎn)競賽活動等。4.3總經(jīng)理安全職責(zé)4.3.1在董事長領(lǐng)導(dǎo)下，全方面主持公司安全生產(chǎn)工作，按照管生產(chǎn)必須管安全和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”原則，對公司安全生產(chǎn)負(fù)重要責(zé)任。4.3.2根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定主動接受國家安全環(huán)保機(jī)構(gòu)組織的專業(yè)培訓(xùn)，獲得有關(guān)的資質(zhì)證書，并按規(guī)定定時參加復(fù)訓(xùn)。4.3.3建立、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、安全組織網(wǎng)絡(luò)，建立并貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制，實(shí)施安全生產(chǎn)“一票否決制”。4.3.4組織編制公司安全規(guī)劃和計劃，制訂、修訂和審批安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)規(guī)程等，堅持貫徹安全生產(chǎn)“五同時”原則（五同時：在計劃、布臵、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時計劃、布臵、檢查、總評、評比安全工作）。4.3.4主持召開安全生產(chǎn)例會，組織學(xué)習(xí)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，分析、總結(jié)安全生產(chǎn)狀況，研究布臵安全生產(chǎn)工作，制訂貫徹重大安全隱患整治方法。4.3.6組織開展安全生產(chǎn)大檢查，貫徹重大安全生產(chǎn)隱患的整治，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。4.3.7按照?？顚Ｓ迷瓌t審批安全經(jīng)費(fèi)，確保公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。104.3.8組織制訂并實(shí)施公司的生產(chǎn)安全重大事故應(yīng)急救援預(yù)案。4.3.9及時、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故，督促有關(guān)部門及時貫徹事故防止方法。4.3.10督促安環(huán)企管處貫徹安全培訓(xùn)教育、考核工作，并接受上級部門的安全培訓(xùn)與考核。4.4安全生產(chǎn)委員會安全職責(zé)4.4.1負(fù)責(zé)制訂公司安全生產(chǎn)工作方針、目的及中長久安全生產(chǎn)規(guī)劃4.4.2監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司安全生產(chǎn)工作，分析公司安全生產(chǎn)形勢，研究公司安全生產(chǎn)工作的重大政策方法，協(xié)調(diào)解決重大安全生產(chǎn)問題。4.4.3組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，特別是組織對公司的危險源、核心裝臵重點(diǎn)部位進(jìn)行安全檢查。4.4.4監(jiān)督、督促各項(xiàng)安全方法的執(zhí)行，對公司維護(hù)安全生產(chǎn)、防止多個事故的方法進(jìn)行鑒定評審，對重大安全事故報告、事故因素分析、防止方法、解決辦法等進(jìn)行評審。4.4.4加強(qiáng)公司職業(yè)健康管理，確保職業(yè)健康工作落到實(shí)處。4.4.6組織協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)目的管理考核評比。4.4工會安全職責(zé)4.4.1貫徹增進(jìn)公司發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益，協(xié)調(diào)公司勞動關(guān)系，推動建設(shè)和諧公司。4.4.2督促并協(xié)助公司開展勞動安全衛(wèi)生宣傳、教育與培訓(xùn)；依法組織職工加入工會，維護(hù)職工參加工會的權(quán)利。4.4.3協(xié)助和指導(dǎo)職工與公司訂立勞動合同,調(diào)解勞動爭議。4.4.4對建設(shè)項(xiàng)目安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程的“三同時”進(jìn)行監(jiān)督，提出意見及建議。4.4.4組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、11技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明發(fā)明、崗位練兵、技術(shù)比賽等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動。4.4.6組織培養(yǎng)、評比、表彰勞動模范，負(fù)責(zé)做好勞動模范的日常管理工作。4.4.7對職工進(jìn)行思想政治教育，組織職工學(xué)習(xí)文化、科學(xué)和業(yè)務(wù)知識，提高職工素質(zhì)。辦好職工文化、教育、體育事業(yè)，開展健康的文化體育活動。4.4.8協(xié)助和督促公司做好勞動酬勞、勞動安全衛(wèi)生和保險福利等方面的工作，監(jiān)督有關(guān)法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。4.4.9參加勞動安全衛(wèi)生事故的調(diào)查解決,提出解決意見，并規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。4.4.10協(xié)助公司辦好職工集體福利事業(yè)，做好困難職工幫扶救助工作。4.4.11維護(hù)女職工的特殊利益。4.6工會主席安全職責(zé)4.6.1工會主席是工會組織安全工作第一負(fù)責(zé)人,全方面負(fù)責(zé)工會的安全工作，對工會組織的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。4.6.2貫徹國家及總工會有關(guān)安全、勞動保護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策，并監(jiān)督執(zhí)行，充足發(fā)揮群眾監(jiān)督在安全生產(chǎn)工作中的作用。4.6.3參加公司有關(guān)安全規(guī)章制度和勞動保護(hù)條例的制訂。4.6.4加強(qiáng)對安全生產(chǎn)的監(jiān)督，對于任何部門和個人違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為，有權(quán)檢舉和控告。4.6.4開展安全生產(chǎn)的宣傳，進(jìn)行輿論監(jiān)督，組織職工開展遵章守紀(jì)和防止事故的群眾性活動，支持總經(jīng)理有關(guān)安全工作的獎懲。4.6.6把安全生產(chǎn)工作列入工會的議事日程及工作計劃，協(xié)助行政抓好員工的安全教育工作，組織員工開展反“三12違”活動。4.6.7參加安全檢查和對新建、改、擴(kuò)建工程的“三同時”監(jiān)督，對公司安全方法的貫徹狀況進(jìn)行監(jiān)督，對存在安全隱患問題提出整治意見并監(jiān)督實(shí)施整治。4.6.8參加公司事故調(diào)查，協(xié)助綜合部做好傷亡事故的善后解決工作，向有關(guān)部門提出解決意見。4.6.9監(jiān)督檢查公司女工的勞動保護(hù)工作。4.6.10貫徹應(yīng)急預(yù)案賦予的職責(zé)。4.6.11領(lǐng)導(dǎo)本部門員工主動參加公司安全文化建設(shè)。4.7安全生產(chǎn)副經(jīng)理安全職責(zé)4.7.1安全生產(chǎn)工作綜合監(jiān)督管理的負(fù)責(zé)人，對安全生產(chǎn)工作負(fù)組織領(lǐng)導(dǎo)和綜合監(jiān)督的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。4.7.2組織學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)保的法規(guī)、原則及有關(guān)文獻(xiàn)，督促有關(guān)部門執(zhí)行各項(xiàng)安全管理制度，安全規(guī)程。4.7.3協(xié)助總經(jīng)理做好安全生產(chǎn)例會的準(zhǔn)備工作，對例會決定的事項(xiàng)，負(fù)責(zé)組織貫徹，總經(jīng)理不在時，替代總經(jīng)理主持安全生產(chǎn)例會工作。4.7.4組織制訂、修訂公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程，并組織實(shí)施。4.7.4在負(fù)責(zé)組織實(shí)施完一生產(chǎn)計劃的同時，負(fù)責(zé)組織實(shí)施、完畢安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保等方法計劃，主持編制、修訂公司級應(yīng)急救援預(yù)案并組織演習(xí)。4.7.6貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布臵、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布臵、檢查、總結(jié)、評比安全工作；監(jiān)督檢查分管部門對安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度的推行狀況，及時糾正失職和違章行為。4.7.7負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)過程中的風(fēng)險管理，組織開展年度風(fēng)險控制效果評審工作。4.7.8負(fù)責(zé)組織各處、室部門開展多個形式的安全檢查，13發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，立刻組織有關(guān)部門進(jìn)行整治貫徹。4.8綜合部安全職責(zé)4.8.1認(rèn)真貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文獻(xiàn)、批示，及時轉(zhuǎn)發(fā)上級有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文獻(xiàn)、資料，做好安全會議統(tǒng)計。4.8.2新進(jìn)公司公司員工，負(fù)責(zé)進(jìn)行入公司安全告知后交安質(zhì)環(huán)部進(jìn)行公司級安全教育，經(jīng)公司級安全教育合格后，才干安排到對應(yīng)部門進(jìn)行二級教育。4.8.3定時組織全體員工體檢，建立、健全公司職業(yè)健康檔案。對從事有害健康作業(yè)的工人要定時專門檢查，認(rèn)真做好職業(yè)病的防治工作。4.8.4負(fù)責(zé)入公司檢查、參觀人員的接待、陪伴及安全注意事項(xiàng)的告知、防護(hù)工作。4.8.4負(fù)責(zé)與員工簽定勞動合同，為員工繳納工傷保險，建立員工工傷保險臺帳；認(rèn)真做好工傷職工的急救、醫(yī)療和護(hù)理工作。4.8.6推行監(jiān)督檢查職能，督促各部門開展定時、不定時的安全檢查，提高安全工作的執(zhí)行力度。4.8.7根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定制訂勞動保護(hù)用品計劃，督促有關(guān)部門按規(guī)定發(fā)放勞動保護(hù)用品，監(jiān)督勞動保護(hù)用品的使用。4.8.8做好工業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病防治的宣傳教育和監(jiān)督檢查工作；宣傳黨和國家勞動保護(hù)政策、法令，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和女職工保護(hù)工作，教育職工自覺遵章守紀(jì)。4.8.9加強(qiáng)生活用氣、用電的管理和職工宿舍的維修工作；搞好集體宿舍的安全衛(wèi)生和防火工作。4.8.10做好飲用食品的清潔衛(wèi)生監(jiān)督、檢查工作。4.8.11主動參加公司安全文化建設(shè)。4.10安質(zhì)環(huán)部安全職責(zé)144.10.1負(fù)責(zé)宣傳、貫徹、執(zhí)行國家安全有關(guān)的方針政策、法律法規(guī)、原則規(guī)范及其它規(guī)定。建立健全各項(xiàng)安全管理制度、職業(yè)健康管理制度、環(huán)保管理制度、安全操作規(guī)程、安全工作計劃和規(guī)劃，并督促檢查其在各職能部門的執(zhí)行狀況。4.10.2加強(qiáng)安全工作基礎(chǔ)建設(shè)，調(diào)查碩士產(chǎn)中的不安全因素，提出改善意見，推動公司安全原則化工作正常進(jìn)行。4.10.3協(xié)助安全生產(chǎn)副經(jīng)理組織開展公司風(fēng)險評價工作，進(jìn)一步生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場，開展安全大檢查活動，對查出的安全隱患督促有關(guān)部門限期整治。4.10.4負(fù)責(zé)對特種作業(yè)人員的持證上崗狀況進(jìn)行監(jiān)督管理。4.10.4負(fù)責(zé)公司安全、職業(yè)危害防護(hù)、環(huán)保、消防設(shè)備設(shè)施管理工作。4.10.6負(fù)責(zé)公司?；飞a(chǎn)過程的安全監(jiān)督。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，認(rèn)真做好《動火作業(yè)許可證》、《進(jìn)入受限空間作業(yè)許可證》、《高處作業(yè)證》等票證的審簽工作。4.10.7負(fù)責(zé)全公司交通安全管理和公司內(nèi)的消防器材、特殊防護(hù)器材管理、檢查工作，并督促各部門做好保衛(wèi)、防火、公司內(nèi)道路暢通等工作。4.10.8參加公司管理人員和其它各類安全教育培訓(xùn)工作，協(xié)助有關(guān)部門組織進(jìn)行全員安全教育和考核工作。4.10.9參加傷亡事故的調(diào)查和解決，及時精確地做好工傷事故的統(tǒng)計上報工作；加強(qiáng)對公司工傷事故的管理，遵照“四不放過”的原則，對有關(guān)負(fù)責(zé)人員予以教育和處分。4.10.10負(fù)責(zé)查處“三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反紀(jì)律）部門、班組和個人。4.10.11主動開展多個形式的安全宣傳工作，組織開展15安全生產(chǎn)競賽等，對安全生產(chǎn)工作開展好的部門、班組和個人予以表彰，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。4.10.12組織編制、修訂化學(xué)事故應(yīng)急救援預(yù)案，貫徹應(yīng)急預(yù)案賦予的職責(zé)，定時組織進(jìn)行預(yù)案演習(xí)。4.10.13監(jiān)督安全經(jīng)費(fèi)的提取與使用，確保安全經(jīng)費(fèi)足額提取和專款專用。4.10.14主動參加公司安全文化建設(shè)。4.10.14負(fù)責(zé)督促新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目安全“三同時”工作。4.10.16負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組有關(guān)會議和活動的組織工作，監(jiān)督檢查公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組決定事項(xiàng)的貫徹貫徹狀況和安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組交辦的其它事項(xiàng)。4.10.17負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作。4.11生產(chǎn)部安全職責(zé)4.11.1宣傳、貫徹、執(zhí)行國家安全法律法規(guī)、規(guī)章制度及公司安全生產(chǎn)管理制度。4.11.2經(jīng)常分析公司生產(chǎn)形勢，掌握安全生產(chǎn)規(guī)律，采用主動方法，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，做好防火防爆防中毒安全方法和環(huán)保的工作。4.11.3在日常生產(chǎn)活動中，當(dāng)安全與生產(chǎn)、進(jìn)度、設(shè)備、任務(wù)、節(jié)能發(fā)生矛盾時必須服從安全，搞好安全環(huán)保生產(chǎn)工作。4.11.4監(jiān)督執(zhí)行公司安全管理制度，對違章作業(yè)和違反安全者，要及時制止，并對其進(jìn)行安全教育。4.11.4負(fù)責(zé)及時貫徹生產(chǎn)中安全隱患整治工作。4.11.4督促各崗位嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作法和工藝指標(biāo)，組織好開停車的安全工作。4.11.6負(fù)責(zé)編制、修改崗位操作法、工藝指標(biāo)，并經(jīng)常檢查執(zhí)行狀況。4.11.7負(fù)責(zé)全公司壓力容器、設(shè)備、高壓管件、電氣儀16表、安全裝臵的定時檢查、校驗(yàn)工作。4.11.8負(fù)責(zé)生產(chǎn)、設(shè)備操作事故的調(diào)查解決和統(tǒng)計上報工作。4.11.9負(fù)責(zé)生產(chǎn)操作人員崗位安全、技術(shù)培訓(xùn)工作，提高操作員工安全生產(chǎn)技能。4.12財務(wù)部安全職責(zé)4.12.1確保安全技術(shù)方法費(fèi)用的合理使用和專款專用，設(shè)立專款獨(dú)立帳目。4.12.2確保安全隱患