財會經(jīng)濟(jì)-高級經(jīng)濟(jì)師-人力資源管理-強(qiáng)化練習(xí)題-第十八章　社會保險法律制度

財會經(jīng)濟(jì)-高級經(jīng)濟(jì)師-人力資源管理-強(qiáng)化練習(xí)題-第十八章社會保險法律制度[單選題]1.關(guān)于工傷認(rèn)定的說法，錯誤的是()。A.職工符合工傷認(rèn)定條件，但存在醉酒情形的，不得認(rèn)定為工傷B.職工符合工傷認(rèn)定（江南博哥）條件，但存在犯罪情形的，不得認(rèn)定為工傷C.職工符合工傷認(rèn)定條件，但存在吸毒情形的，不得認(rèn)定為工傷D.職工符合工傷認(rèn)定條件，但存在自殺情形的，不得認(rèn)定為工傷正確答案：B參考解析：本題考查不認(rèn)定工傷的范圍。不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷的：故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自殘或者自殺的。掌握“社會保險制度的基本內(nèi)容”知識點。[單選題]2.職工在兩個用人單位同時就業(yè)的，發(fā)生工傷后，由()承擔(dān)工傷保險責(zé)任。A.職工受到傷害時工作的單位B.兩個用人單位共同C.職工個人D.先建立勞動關(guān)系的單位正確答案：A參考解析：本題考查用人單位的責(zé)任。職工（包括非全日制從業(yè)人員）在兩個或者兩個以上用人單位同時就業(yè)的，各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為職工繳納工傷保險費。職工發(fā)生工傷，由職工受到傷害時工作的單位依法承擔(dān)工傷保險責(zé)任。掌握“社會保險制度的基本內(nèi)容”知識點。[單選題]3.關(guān)于工傷保險費繳納的說法，正確的是()。A.職工無需繳納工傷保險費B.用人單位和職工共同繳納工傷保險費C.用人單位代替職工繳納工傷保險費D.工傷保險費由國家承擔(dān)正確答案：A參考解析：本題考查工傷保險?！渡鐣ｋU法》規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。掌握“社會保險制度的基本內(nèi)容”知識點。[單選題]4.基本醫(yī)療保險中統(tǒng)籌基金支付起付標(biāo)準(zhǔn)，大致在當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY的()左右。A.5%B.10%C.15%D.20%正確答案：B參考解析：本題考查基本醫(yī)療保險基金的支付。統(tǒng)籌基金支付起付標(biāo)準(zhǔn)，大致在當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY的10%左右。掌握“社會保險制度的基本內(nèi)容”知識點。[單選題]5.基本醫(yī)療保險費由用人單位和個人共同繳納，用人單位繳納水平按照職工工資總額的()左右，個人繳費一般為本人工資收入的()。A.5%，1%B.5%，2%C.6%，1%D.6%，2%正確答案：D參考解析：基本醫(yī)療保險費由用人單位和個人共同繳納，用人單位繳納水平按照職工工資總額的6%左右，個人繳費一般為本人工資收入的2%。掌握“社會保險制度的基本內(nèi)容”知識點。[單選題]6.自2019年5月1日起，降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例，各省養(yǎng)老保險單位繳費比例高于16%的，可降至()。A.16%B.15%C.10%D.8%正確答案：A參考解析：本題考查基本養(yǎng)老保險。自2019年5月1日起，降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險（包括企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險）單位繳費比例。各省養(yǎng)老保險單位繳費比例高于16%的，可降至16%；目前低于16%的，要研究提出過渡辦法。掌握“社會保險制度的基本內(nèi)容”知識點。[單選題]7.地方人民政府應(yīng)當(dāng)對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人繳費給予補(bǔ)貼，對選擇500元及以上檔次標(biāo)準(zhǔn)繳費的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于每人每年()。A.30B.50C.60D.100正確答案：C參考解析：本題考查基本養(yǎng)老保險。地方人民政府應(yīng)當(dāng)對參保人繳費給予補(bǔ)貼，對選擇500元及以上檔次標(biāo)準(zhǔn)繳費的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于每人每年60元。掌握“社會保險制度的基本內(nèi)容”知識點。[單選題]8.參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的人員應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費，繳費標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)()個檔次。A.5B.8C.10D.12正確答案：D參考解析：本題考查基本養(yǎng)老保險。參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的人員應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費。繳費標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次，?。▍^(qū)、市）人民政府可以根據(jù)實際情況增設(shè)繳費檔次，最高繳費檔次標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過當(dāng)?shù)仂`活就業(yè)人員參加職工基本養(yǎng)老保險的年繳費額，并報人力資源社會保障部備案。掌握“社會保險制度的基本內(nèi)容”知識點。[單選題]9.基本養(yǎng)老保險金調(diào)整的幅度一般為當(dāng)?shù)芈毠ど夏甓绕骄べY增長率的()。A.10%~20%B.20%~30%C.40%~50%D.40%~60%正確答案：D參考解析：本題考查基本養(yǎng)老金的調(diào)整機(jī)制?；攫B(yǎng)老保險金調(diào)整的幅度一般為當(dāng)?shù)芈毠ど夏甓绕骄べY增長率的40%~60%，并向退休時間早、待遇水平低的群體傾斜。掌握“社會保險制度的基本內(nèi)容”知識點。[單選題]10.社會保險法律規(guī)范的立法原則體現(xiàn)在法律強(qiáng)制性和()。A.社會經(jīng)濟(jì)性B.社會效益性C.社會公平性D.社會普遍性正確答案：C參考解析：本題考查社會保險的法律規(guī)范。社會保險法律規(guī)范的立法原則體現(xiàn)在：法律強(qiáng)制性、社會公平性。掌握“涉及社會保險的法律規(guī)范”知識點。[單選題]11.《社會保險法》在全面總結(jié)我國社會保險制度改革發(fā)展實踐經(jīng)驗基礎(chǔ)上，確立了我國社會保險制度的總體框架、基本方針、基本原則和基本制度，不包括()。A.在調(diào)整適用范圍方面，堅持全面覆蓋和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)B.在籌資渠道方面，特別強(qiáng)化政府責(zé)任C.保障參保人員的基本生活水平D.在權(quán)益保障方面，提高參保人群待遇水平正確答案：C參考解析：本題考查社會保險法?！渡鐣ｋU法》在全面總結(jié)我國社會保險制度改革發(fā)展實踐經(jīng)驗基礎(chǔ)上，確立了我國社會保險制度的總體框架、基本方針、基本原則和基本制度，歸納起來，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：（1）在調(diào)整適用范圍方面，堅持全面覆蓋和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)。（2）在籌資渠道方面，特別強(qiáng)化政府責(zé)任。（3）在權(quán)益保障方面，提高參保人群待遇水平。掌握“涉及社會保險的法律規(guī)范”知識點。[單選題]12.社會保險制度的目的不包括()。A.保證公民享受社會保障權(quán)B.增加和維護(hù)公民的社會保障權(quán)益C.保證公民的生命健康權(quán)D.保障公民共享經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果正確答案：C參考解析：本題考查社會保險的法律規(guī)范。社會保險制度的目的在于，保證公民享受社會保障權(quán)，增加和維護(hù)公民的社會保障權(quán)益，保障公民共享經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果。掌握“涉及社會保險的法律規(guī)范”知識點。[單選題]13.關(guān)于工傷保險和生育保險的說法，錯誤的是()。A.職工繳納工傷保險費B.職工不繳納生育保險費C.生育保險覆蓋范圍為所有用人單位D.生育保險按照“以支定收、收支平衡”的原則籌集資金正確答案：A參考解析：本題考查工傷保險、生育保險。《社會保險法》規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。掌握“社會保險制度的基本內(nèi)容”知識點。[單選題]14.重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過()個月。A.6B.12C.18D.24正確答案：D參考解析：本題考查失業(yè)保險。失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月；累計繳費滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月；累計繳費10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過24個月。掌握“社會保險制度的基本內(nèi)容”知識點。[單選題]15.失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為()個月。A.6B.12C.18D.24正確答案：D參考解析：本題考查失業(yè)保險。失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月；累計繳費滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月；累計繳費10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過24個月。掌握“社會保險制度的基本內(nèi)容”知識點。[單選題]16.失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為()個月。A.3B.6C.9D.12正確答案：D參考解析：本題考查失業(yè)保險。失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月；累計繳費滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月；累計繳費10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過24個月。掌握“社會保險制度的基本內(nèi)容”知識點。[單選題]17.失業(yè)保險由國家通過立法強(qiáng)制實行，對非因本人意愿中斷就業(yè)的勞動者在一定時期內(nèi)提供基本生活保障及再就業(yè)服務(wù)，具有的功能不包括()。A.保障生活B.提高待遇C.促進(jìn)就業(yè)D.預(yù)防失業(yè)正確答案：B參考解析：本題考查失業(yè)保險。失業(yè)保險由國家通過立法強(qiáng)制實行，對非因本人意愿中斷就業(yè)的勞動者在一定時期內(nèi)提供基本生活保障及再就業(yè)服務(wù)，具有保障生活、促進(jìn)就業(yè)和預(yù)防失業(yè)的功能。掌握“社會保險制度的基本內(nèi)容”知識點。[單選題]18.關(guān)于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的說法，錯誤的是()。A.實行基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶相結(jié)合的模式B.職工個人繳納的基本醫(yī)療保險費，全部計入個人賬戶C.基本醫(yī)療保險費由用人單位和職工共同繳納D.統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)原則上控制在當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY的20%左右正確答案：D參考解析：本題考查城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險?！秶鴦?wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》規(guī)定，要確定統(tǒng)籌基金的起付標(biāo)準(zhǔn)和最高支付限額，起付標(biāo)準(zhǔn)原則上控制在當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY的10%左右，最高支付限額原則上控制在當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY的4倍左右。掌握“社會保險制度的基本內(nèi)容”知識點。[單選題]19.已經(jīng)按規(guī)定領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇的，()。A.戶籍不遷移，其養(yǎng)老保險關(guān)系不轉(zhuǎn)移B.戶籍不遷移，其養(yǎng)老保險關(guān)系可以轉(zhuǎn)移C.無論戶籍是否遷移，其養(yǎng)老保險關(guān)系不轉(zhuǎn)移D.無論戶籍是否遷移，其養(yǎng)老保險關(guān)系都可以轉(zhuǎn)移正確答案：C參考解析：本題考查城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。已經(jīng)按規(guī)定領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇的，無論戶籍是否遷移，其養(yǎng)老保險關(guān)系不轉(zhuǎn)移。掌握“社會保險制度的基本內(nèi)容”知識點。[單選題]20.城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金的構(gòu)成不包括()。A.個人繳費B.集體補(bǔ)助C.政府補(bǔ)貼D.社會基金正確答案：D參考解析：本題考查城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金由個人繳費、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼構(gòu)成。掌握“社會保險制度的基本內(nèi)容”知識點。[單選題]21.關(guān)于基本養(yǎng)老保險待遇的說法，錯誤的是()。A.基本養(yǎng)老金主要目的在于保障老年人的基本生活B.參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金C.按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須達(dá)到法定退休年齡D.達(dá)到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，只能繳費至滿15年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金正確答案：D參考解析：本題考查基本養(yǎng)老保險。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以繳費至滿15年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。[問答題]1.2015年3月，王某到某建筑公司打工，雙方簽訂了為期1年的勞動合同，合同約定：月工資3000元，每天工作9小時，每周工作7天，不享受年休假，合同履行期間發(fā)生傷殘，公司概不負(fù)責(zé)。2015年6月，王某在施工中因操作不當(dāng)被砸傷。王某認(rèn)為自己被砸傷屬于工傷，要求公司予以賠償，公司卻以王某違反規(guī)章制度為由解除與王某的勞動合同。王某不服，向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，要求認(rèn)定被砸傷為工傷，并要求公司支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（1）工傷保險的原則是什么？（2）工傷認(rèn)定的范圍有哪些？王某是否屬于工傷？（3）王某申請工傷，應(yīng)當(dāng)提交哪些申請材料？正確答案：（1）工傷保險的原則：①無過失責(zé)任原則。所謂無過失責(zé)任是指勞動者在各種傷害事故中只要不是受害者本人故意行為所致，就應(yīng)該按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)對其進(jìn)行傷害賠償。②損害補(bǔ)償原則。工傷保險損害補(bǔ)償原則，除了考慮勞動者維持原來本人及其家庭基本生活，進(jìn)行勞動力生產(chǎn)和再生產(chǎn)的最直接、最重要的費用來源的損失外，同時還要考慮傷害程度、傷害性質(zhì)及職業(yè)康復(fù)等因素，進(jìn)行適當(dāng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。③預(yù)防、補(bǔ)償和康復(fù)相結(jié)合的原則。為保障工傷職工的合法權(quán)益，維護(hù)、增進(jìn)和恢復(fù)勞動者的身體健康，工傷保險必須把單純的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療康復(fù)以及工傷預(yù)防有機(jī)結(jié)合起來。（2）《工傷保險條例》規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：①在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。②工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。③在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。④患職業(yè)病的。⑤因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。⑥在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。⑦法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)認(rèn)定為工傷。王某在施工中因操作不當(dāng)被砸傷，王某本人有一定責(zé)任，但仍應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。（3）提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：①工傷認(rèn)定申請表（包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況）。②與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料。③醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。[問答題]2.上個月，小趙被公司解除了勞動合同，成為失業(yè)人員，偏偏他又生病住了院，醫(yī)療費用不斷增加，小趙犯了愁。同病房的老王對小趙說，現(xiàn)在失業(yè)人員不用繳納醫(yī)療保險費，同樣可以享受醫(yī)療保險待遇。小趙將信將疑，但他想起辦理解除勞動合同手續(xù)時，公司人力資源部的小王曾告訴他，他可以去社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請領(lǐng)取失業(yè)保險金。小趙擔(dān)心，因為他沒有及時提出申請，可能已經(jīng)不能享受失業(yè)保險待遇了。小趙于是向醫(yī)生請假，趕緊跑到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)問個究竟。（1）小趙能否享受醫(yī)療保險？（2）成為失業(yè)人員前，小趙已經(jīng)繳納了3年的失業(yè)保險，他能領(lǐng)取多長時間的失業(yè)保險金？（3）小趙如果領(lǐng)取失業(yè)保險金，應(yīng)滿足哪些條件？正確答案：（1）失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，參加職工基本醫(yī)療保險，享受基本醫(yī)療保險待遇。當(dāng)小趙辦理相關(guān)手續(xù)符合領(lǐng)取失業(yè)保險金的情況下是可以享受基本醫(yī)療保險的。（2）根據(jù)規(guī)定，失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月；累計繳費滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月；累計繳費10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過24個月。小趙失業(yè)前交了3年的失業(yè)保險，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月。（3）《社會保險法》規(guī)定，失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金領(lǐng)取失業(yè)保險金：①失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿1年的；②非因本人意愿中斷就業(yè)的；③已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記并有求職要求。[問答題]3.2019年7月1日，施某與L勞務(wù)派遣公司簽訂了為期1年6個月的勞動合同，并被派遣到M機(jī)械公司從事鍛壓技術(shù)輔助工作。勞動合同約定，施某自行參加社會保險并繳費，在工作中出現(xiàn)任何安全問題，均由施某自己負(fù)責(zé)，L勞務(wù)派遣公司和M機(jī)械公司不承擔(dān)任何責(zé)任。施某認(rèn)為自己還年輕，也沒把參加社會保險當(dāng)回事。2020年4月20日，施某在鍛壓汽車零件時，由于操作失誤受傷。事故發(fā)生后，施某住院治療20天，自己墊付了全部的醫(yī)療費。出院后，施某找到L勞務(wù)派遣公司經(jīng)理，要求L勞務(wù)派遣公司報銷其住院醫(yī)療費。經(jīng)理說：“我們事先已有約定，你在工作中出現(xiàn)任何安全問題，都應(yīng)該由你自己承擔(dān)。而且你是在M機(jī)械公司工作受的傷，即使為你報銷住院醫(yī)療費，也不應(yīng)當(dāng)由我公司負(fù)責(zé)。”施某覺得經(jīng)理的話有道理，于是找到M機(jī)械公司。M機(jī)械公司人力資源部經(jīng)理告訴施某：“你不是我公司的員工。你只能找L勞務(wù)派遣公司報銷住院醫(yī)療費?！笔┠掣杏X很無奈，家人建議他去申請工傷認(rèn)定。（1）根據(jù)相關(guān)規(guī)定，分析上述勞務(wù)派遣合同哪些內(nèi)容是不合法的？（2）施某是否屬于工傷？施某的醫(yī)療費應(yīng)該由誰負(fù)擔(dān)？正確答案：（1）1）勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應(yīng)當(dāng)依法載明勞動合同必備的事項外，還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立2年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬。施某與L勞務(wù)派遣公司簽訂了為期1年6個月的勞動合同是不合法的。2）按照國家規(guī)定和勞務(wù)派遣協(xié)議約定，勞務(wù)派遣公司依法為被派遣勞動者繳納社會保險費，并辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。上述的“施某自行參加社會保險并繳費，在工作中出現(xiàn)任何安全問題，均由施某自己負(fù)責(zé)，L勞務(wù)派遣公司和M機(jī)械公司不承擔(dān)任何責(zé)任”約定不合法，勞務(wù)派遣公司必須為員工繳納社會保險。（2）《工傷保險條例》規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：①在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。②工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。③在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。④患職業(yè)病的。⑤因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。⑥在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。⑦法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。施某在鍛壓汽車零件時，由于操作失誤受傷，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。根據(jù)規(guī)定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。施某的用人單位是L勞務(wù)派遣公司，所以施某的醫(yī)療費應(yīng)該有L勞務(wù)派遣公司承擔(dān)。[問答題]4.劉某在工作期間由于違規(guī)操作導(dǎo)致自己的右臂受傷，住院治療兩個月。出院后被鑒定為傷殘5級。劉某認(rèn)為屬于工傷，單位認(rèn)為是由于劉某違規(guī)操作導(dǎo)致自己受到損害，不能認(rèn)定工傷。由于劉某與單位意見分歧，劉某所在單位遲遲不給劉某提出工傷認(rèn)定申請，劉某遂親自提出工傷認(rèn)定申請。（1）哪些情況能被認(rèn)定為工傷？哪些不能認(rèn)定為工傷？劉某是否應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷？（2）劉某可以享受到哪些傷殘待遇？正確答案：（1）《工傷保險條例》規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：①在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。②工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。③在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。④患職業(yè)病的。⑤因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。⑥在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。⑦法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形?！豆ｋU條例》規(guī)定，職工符合認(rèn)定工傷或視同工傷的條件，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：①故意犯罪的。②醉酒或者吸毒的。③自殘或者自殺的。根據(jù)以上規(guī)定，在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，且不是故意受傷，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。雖然劉某由于違規(guī)操作，但不是故意受傷的，所以應(yīng)認(rèn)定為工傷。（2）根據(jù)規(guī)定，劉某可以享受以下待遇：①從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，其標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資。②保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，其標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。[問答題]5.張莊位于某省會郊區(qū)，由于社會經(jīng)濟(jì)和城市的發(fā)展，張莊的土地被國家依法征用，原來以土地為生的農(nóng)民，一部分被用人單位招用成了職工；一部分轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民，但沒有工作；還有部分繼續(xù)保留農(nóng)村居民身份，從事一些新型農(nóng)業(yè)方面的活動。（1）社會保險法律規(guī)范的立法原則有哪些？（2）我國《社會保險法》的主要內(nèi)容有哪些？（3）案例中的三類人分別參加哪些保險？正確答案：（1）社會保險法律規(guī)范的立法原則體現(xiàn)在：1）法律強(qiáng)制性。社會保險立法對各級政府、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，尤其是用人單位和勞動者的權(quán)利義務(wù)都作出明確規(guī)定?！渡鐣ｋU法》規(guī)定，國務(wù)院和省、自治區(qū)、直轄市人民政府應(yīng)建立健全社會保險基金監(jiān)督管理制度，保障社會保險基金安全、有效運(yùn)行；用人單位和勞動者承擔(dān)依法參加各項社會保險項目并繳納社會保險費的法定義務(wù)?；攫B(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險，均明確規(guī)定用人單位和勞動者必須參加，并由有關(guān)主體繳納社會保險費。2）社會公平性。社會保險是國家在風(fēng)險管理領(lǐng)域的基礎(chǔ)性制度安排，旨在為社會成員提供穩(wěn)定的社會預(yù)期，為社會成員生存、生活條件提供基本性的制度支持。由于保障目的、費用籌集模式、待遇支付水平范圍等因素，社會保險具有明確的再分配性質(zhì)。作為具有再分配性質(zhì)的制度，社會保險在一定程度上更注重結(jié)果公平，相關(guān)政策待遇應(yīng)當(dāng)盡可能惠及更多的群體。（2）《社會保險法》在全面總結(jié)我國社會保險制度改革發(fā)展實踐經(jīng)驗基礎(chǔ)上，確立了我國社會保險制度的總體框架、基本方針、基本原則和基本制度，歸納起