渠道主管的工作內(nèi)容實(shí)用(9篇)

第頁共頁最新渠道主管工作職責(zé)渠道主管的工作內(nèi)容實(shí)用(9篇)渠道主管工作職責(zé)渠道主管的工作內(nèi)容篇一1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在快消渠道內(nèi)的客戶開發(fā)維護(hù)、渠道布建、生動(dòng)化建立、銷量推動(dòng)等;2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的門店拜訪，以及銷售目的制定和達(dá)成，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;3.合理安排各項(xiàng)促銷活動(dòng)，合理規(guī)劃和使用銷售資及費(fèi)用;4.負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析^p，制定合適此渠道開展的可執(zhí)行方案;5.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，能準(zhǔn)確、及時(shí)的向上級(jí)反映市場(chǎng)信息，并提出合理化建議;任職要求：1.良好的團(tuán)隊(duì)合作才能，有高效的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)才能;2.有低溫產(chǎn)品工作經(jīng)歷者優(yōu)先。渠道主管工作職責(zé)渠道主管的工作內(nèi)容篇二職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工程工程開發(fā)、跟進(jìn)及其他渠道的開發(fā);2、對(duì)新興渠道，新市場(chǎng)時(shí)機(jī)的調(diào)研與洞察，并提出可行性方案;3、組織市場(chǎng)和推廣行動(dòng)，推動(dòng)家具建材行業(yè)商家、工程公司合作，并維護(hù)雙方關(guān)系;4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)組織、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)績(jī)效管理。任職資格：1、有2年以上家具/建材行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)歷;2、有豐富客戶資者優(yōu)先;3、良好的溝通技巧和說服才能，并能承受較大的工作壓力;4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神、有獨(dú)立的分析^p和解決問題才能。渠道主管工作職責(zé)渠道主管的工作內(nèi)容篇三職責(zé)：1.理解自己的產(chǎn)品，熟知自己產(chǎn)品的細(xì)節(jié);2.根據(jù)公司制定的營(yíng)銷方針，全面、詳細(xì)地負(fù)責(zé)指定地區(qū)的營(yíng)銷工作，達(dá)成公司年度銷售目的;3.掌握所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和開展趨勢(shì)，并根據(jù)市場(chǎng)提出詳細(xì)的區(qū)域營(yíng)銷方案方案，以及個(gè)人營(yíng)銷工作流程和細(xì)那么;4.擴(kuò)大所轄地區(qū)的銷售網(wǎng)絡(luò)，拓展?fàn)I銷渠道，熟悉該區(qū)域的市場(chǎng)特點(diǎn)、營(yíng)銷特點(diǎn)，與該區(qū)域的主要經(jīng)銷商、客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系;5.重點(diǎn)負(fù)責(zé)所轄地區(qū)潛在客戶、經(jīng)銷商的開發(fā)工作，理解客戶需求動(dòng)態(tài)，及時(shí)跟進(jìn)及反應(yīng)，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯報(bào)工作并最終實(shí)現(xiàn)銷售目的;6.靈敏運(yùn)用公司營(yíng)銷方針和價(jià)格政策;7.及時(shí)催收應(yīng)收貨款，保證銷售資金的正?；鼗\。任職資格：1.28歲以下，大專以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)才能強(qiáng)、主動(dòng)性強(qiáng)，可以純熟使用辦公軟件;2.為人正直、誠(chéng)信，富有團(tuán)隊(duì)精神，熱愛銷售工作，敢于挑戰(zhàn)高薪;3.有奢侈品、醫(yī)療器械、進(jìn)口寵物口糧、進(jìn)口高端耐用品渠道營(yíng)銷經(jīng)歷優(yōu)先;4.自我管理才能強(qiáng)，能承受一定的工作壓力;5.熟悉fab銷售法;6.能適應(yīng)出差;7.市場(chǎng)營(yíng)銷、獸醫(yī)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)等專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮。渠道主管工作職責(zé)渠道主管的工作內(nèi)容篇四職責(zé)：1、部門管理工作;2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷方案，完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場(chǎng),開展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的搜集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析^p;5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的籌劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作方案。任職資格1、大專以上，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;2、有電器相應(yīng)工作經(jīng)歷兩年以上;3、具備一定的市場(chǎng)分析^p及判斷才能，良好的客戶效勞意識(shí);4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，擅長(zhǎng)挑戰(zhàn)。渠道主管工作職責(zé)渠道主管的工作內(nèi)容篇五職責(zé)：1、重點(diǎn)開拓家裝渠道業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)家裝渠道業(yè)務(wù)的合作和會(huì)談、簽約;2、負(fù)責(zé)終端門店家裝渠道業(yè)務(wù)的監(jiān)視、指導(dǎo)、管理，建立標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)體系;3、維護(hù)重點(diǎn)家裝渠道客戶，定期拜訪。任職條件：1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)渠道銷售及業(yè)務(wù)拓展工作經(jīng)歷優(yōu)。2、吃苦耐勞，具有敬業(yè)精神，以結(jié)果為導(dǎo)向;3、具有客戶意識(shí)和效勞意識(shí);4、與不同性格不同文化程度的人有接觸交流的才能;渠道主管工作職責(zé)渠道主管的工作內(nèi)容篇六職責(zé)：1.負(fù)責(zé)中國(guó)區(qū)adata內(nèi)存/ssd/flash等相關(guān)產(chǎn)品銷售推廣。2.負(fù)責(zé)與客戶溝通銷售、市場(chǎng)及售后問題。3.帶著團(tuán)隊(duì)完成總部制定的業(yè)績(jī)目的。4.負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的推廣策略。5.負(fù)責(zé)配合代理定制渠道促銷方案。職位要求：1.具電子產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)5年以上經(jīng)歷，主管經(jīng)歷3年以上。2.至少3年消費(fèi)性品牌通路產(chǎn)品操盤經(jīng)歷。3.具備存儲(chǔ)產(chǎn)品銷售經(jīng)歷者佳。4.領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御、溝通協(xié)調(diào)才能佳、統(tǒng)合才能及執(zhí)行力強(qiáng)。5.良好的eq、樂觀積極抗壓性高、勇于挑戰(zhàn)，能鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目的。渠道主管工作職責(zé)渠道主管的工作內(nèi)容篇七職責(zé)：1.負(fù)責(zé)odi、wofe等相關(guān)業(yè)務(wù)的拓展2.負(fù)責(zé)與供給商溝通，合理挑選優(yōu)質(zhì)的供給商進(jìn)展合作洽談3.熟悉紅籌架構(gòu)中涉及到odi、wofe設(shè)立、登記及變更、37號(hào)文備案等相關(guān)工作4.熟悉內(nèi)、外資企業(yè)注冊(cè)工程相關(guān)的信息和文件，能發(fā)現(xiàn)材料起草中存在的細(xì)節(jié)問題5.協(xié)助部門經(jīng)理完善部門內(nèi)部工作流程，進(jìn)步員工工作效率，合理的工程分配及人員配置6.根據(jù)個(gè)人特點(diǎn)，制定不同的培養(yǎng)方案，輔導(dǎo)屬下工作技巧7.根據(jù)客戶效勞原那么，在下屬處理問題不及時(shí)時(shí)，及時(shí)干預(yù)，有必要時(shí)幫助其完成工作，解答客戶與工程部的疑惑8.部門經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)任職要求：1.熟悉內(nèi)、外資企業(yè)的注冊(cè)、變更、注銷、odi等業(yè)務(wù)，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷3年以上2.全日制本科及以上學(xué)歷，有各類工商注冊(cè)經(jīng)歷、公司上市準(zhǔn)備工作經(jīng)歷者或同行工作經(jīng)歷者優(yōu)先3.有管理經(jīng)歷的優(yōu)先考慮4.英語四級(jí)以上，具有一定英語根底讀寫才能5.office等計(jì)算機(jī)辦公軟件的純熟應(yīng)用才能6.做事認(rèn)真細(xì)心、有條理，擅長(zhǎng)總結(jié)，責(zé)任心強(qiáng)7.較好的溝通才能、表達(dá)才能和工作靈敏性8.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理才能渠道主管工作職責(zé)渠道主管的工作內(nèi)容篇八職責(zé)：1、按公司規(guī)劃，指定并執(zhí)行區(qū)域內(nèi)直營(yíng)專柜的銷售目的;2、溝通并執(zhí)行商場(chǎng)、公司的促銷規(guī)劃，針對(duì)性的規(guī)劃直營(yíng)店鋪的促銷節(jié)奏及力度;3、按公司指引維護(hù)公司直營(yíng)店鋪的終端形象;4、根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)的情況，按照辦事處的要求，定期做出市場(chǎng)信息、市場(chǎng)資料報(bào)告，并能提供自已的應(yīng)對(duì)措施;5、與管轄內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)客戶建立良好的合作關(guān)系;6、直營(yíng)店鋪的人員管理、合同、裝修、回款等日常營(yíng)運(yùn)工作。任職要求：1、學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷，(特別優(yōu)秀者可放寬條件)，23-28歲，有品牌零售終端管理經(jīng)歷者優(yōu)先;優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可酌情考慮2、相關(guān)工作經(jīng)歷：具有3年以上相關(guān)(服裝)零售行業(yè)銷售管理經(jīng)歷，具備1年以上團(tuán)隊(duì)管理