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文檔簡介
Word版本,下載可自由編輯員工通報表揚(7篇)員工通報表揚(1)
為了弘揚我公司的企業(yè)精神,提升員工的樂觀性、增加員工的工作效率,強化員工的競爭意識,我公司從本月開頭比選優(yōu)秀員工。本次比選嚴格遵守公正公正的原則,首先由技術(shù)部和銷售部以及辦公室相關(guān)負責人依照我公司的優(yōu)秀員工比選方法和評定標準對本部門每位員工進行打分,然后由各部門負責人將本部門的比選結(jié)果匯總至人力資源部,由人力資源部最終確定出得分最高者一名作為本月公司優(yōu)秀員工。經(jīng)過嚴格的評定,我公司本月優(yōu)秀員工為:銷售部王大峰。現(xiàn)公開公示比選結(jié)果,即日起三日內(nèi)如無異議,公司將最終確定優(yōu)秀員工名單,公司嘉獎隨后發(fā)放。
__有限公司人力資源部20__年8月30日
員工通報表揚(2)
各部(室)、物管中心、各管理處:
花園保安員7月15日中午在車庫值班時,看到5幢402房業(yè)主急匆忙走過,便積極上前詢問,業(yè)主反映有可疑人員在行騙,聽后立刻跑到樓梯口,剛好遇到可疑人員,經(jīng)過一番搏斗最終制服可疑人員,該人見硬的不成,便跪下請求放他一馬,不為所動,把他扭送到管理處.管理處主任認識狀況后馬上向派出所報案,該人一聽要報警,企圖奪路逃跑,被及管理人員制止,該人又用頭撞向墻壁和玻璃窗,再次被制服.后經(jīng)派出所查明,該可疑人員是一個處處詐騙的犯罪分子.事后很多業(yè)主都說:"住在有這樣責任心保安員的小區(qū)里,我們放心."
為了表彰機靈英勇維護小區(qū)治安的先進行為,經(jīng)公司研發(fā)決,嘉獎同志200元以資鼓舞,并在全公司通報表彰.
公司要求全體保安人員提升警惕,強化對進入小區(qū)可疑人員的盤查跟蹤,確保小區(qū)平安.
年月日
員工通報表揚(3)
6月25日,餐飲部員工蔣在客人離席后,預備整理餐桌時,突然發(fā)覺就餐客人遺留了一個黑色皮包在包房內(nèi)。蔣快速依據(jù)規(guī)范將皮包上交給主管瞿艷蘭,并告知詳細狀況。瞿主管立即追逐客人至九龍軒門口,發(fā)覺客人已經(jīng)離店。為盡快找到失主,瞿主管查看客人預訂記錄后,確認皮包是連續(xù)教育學院客人所遺留的。為進一步確認客人身份,她和迎賓員一道打開皮包,發(fā)覺皮包內(nèi)有數(shù)千元現(xiàn)金和數(shù)張銀行卡,同時,也找到客人孫書記的身份證。孫書記是酒店的老客戶,迎賓員立刻從客史檔案中查到孫書記的電話號碼。打電話時,孫書記一再對酒店表示感謝,并表明對酒店的充分信任。1小時后,孫書記過來取走了皮包,再次對酒店員工拾金不昧的精神給與了高度贊揚。餐飲部員工用他們的實際行動和規(guī)范服務贏得了客人的信任和贊譽,反映了酒店員工急客人之所急,想客人之所想的服務意識,體現(xiàn)了酒店員工高尚的職業(yè)操守。這種好人好事是新時期新風尚,這種拾金不昧的精神值得我們?nèi)w員工學習和發(fā)揚!
經(jīng)研發(fā)打算,對餐飲部員工蔣嘉獎現(xiàn)金100元,予以通報表揚;并對餐飲部主管瞿艷蘭和迎賓組予以通報表揚。
特此通報!
行政辦公室
年六月二十七日
員工通報表揚(4)
6月25日,餐飲部員工蔣在客人離席后,預備整理餐桌時,突然發(fā)覺就餐客人遺留了一個黑色皮包在包房內(nèi)。蔣快速依據(jù)規(guī)范將皮包上交給主管瞿艷蘭,并告知詳細狀況。瞿主管立即追逐客人至九龍軒門口,發(fā)覺客人已經(jīng)離店。為盡快找到失主,瞿主管查看客人預訂記錄后,確認皮包是連續(xù)教育學院客人所遺留的。為進一步確認客人身份,她和迎賓員一道打開皮包,發(fā)覺皮包內(nèi)有數(shù)千元現(xiàn)金和數(shù)張銀行卡,同時,也找到客人孫書記的身份證。孫書記是酒店的老客戶,迎賓員立刻從客史檔案中查到孫書記的電話號碼。打電話時,孫書記一再對酒店表示感謝,并表明對酒店的充分信任。1小時后,孫書記過來取走了皮包,再次對酒店員工拾金不昧的精神給與了高度贊揚。餐飲部員工用他們的實際行動和規(guī)范服務贏得了客人的信任和贊譽,反映了酒店員工急客人之所急,想客人之所想的服務意識,體現(xiàn)了酒店員工高尚的職業(yè)操守。這種好人好事是新時期新風尚,這種拾金不昧的精神值得我們?nèi)w員工學習和發(fā)揚!
經(jīng)研發(fā)打算,對餐飲部員工蔣嘉獎現(xiàn)金100元,予以通報表揚;并對餐飲部主管瞿艷蘭和迎賓組予以通報表揚。
特此通報!
行政辦公室
年六月二十七日
員工通報表揚(5)
20年是永貞物業(yè)開局起步之年,一年來在永安集團公司晏董事長和銘飛總經(jīng)理的親切關(guān)懷下,為推動物業(yè)公司各項工作賜予了大力支持。同時在全體員工堅持不懈、不辭辛苦的工作中,公司內(nèi)涌現(xiàn)出了具有團隊合作精神的先進管理者和富有工作責任感、盡心盡力的優(yōu)秀員工。
為表彰先進,樹立榜樣,呈現(xiàn)公司優(yōu)秀員工的風彩,形成人人爭當先進、人人爭做貢獻的良好氛圍。經(jīng)過公司綜合評審打算,工程部領(lǐng)班袁學成榮獲20年度"先進管理人員"稱號,給與獎金1200元;保安部:代立宗、馮詩佳,工程部:楊鳳亮,保潔部:羅英菊、魏宗瓊等5位員工榮獲20年度"優(yōu)秀員工"稱號,給與獎金800元。渴望以上榮獲表彰的個人,珍惜榮譽,戒驕戒躁,在工作崗位上連續(xù)保持和發(fā)揚模范帶頭作用。
并在新的一年里連續(xù)發(fā)揚優(yōu)異的成果、保持榮譽、勤勉工作、再創(chuàng)佳績。同時,也渴望公司全部部門和全體員工以優(yōu)秀員工為榜樣,兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職工作,向先進管理人員和優(yōu)秀員工個人學習,爭當先進。學習他們愛崗敬業(yè)、遵章守紀、聽從管理、團結(jié)協(xié)作的精神,學習他們真誠、求實、奉獻的職業(yè)道德,學習他們腳踏實地、埋頭苦干、扎實勤勉的工作作風。
利用我們的不懈努力,以更大的工作成果來回報集團公司領(lǐng)物業(yè)公司表彰打算范文導對我們的期望,為推動集團公司的進展再立新功!
員工通報表揚(6)
公司員工通報表揚范文_關(guān)于員工的通報表揚范文
對于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,公司會對其進行表揚通報。下面第一為大家細心整理了公司員工通報表揚范文,僅供參考。
員工的通報表揚范文篇一
XX年XX月X日,(簡要狀況)。在該突發(fā)大事中,冷靜鎮(zhèn)靜,準時報告,隨機應變,妥當處置,避讓了發(fā)生。依據(jù)公司獎懲規(guī)定,打算對通報表揚,嘉獎現(xiàn)金200元及帶薪休假兩天,以資鼓舞。渴望全體員工學習喜愛公司、勇于擔當?shù)木瘢S護公司利益,恪敬職守,忠誠敬業(yè)。
XX公司
-10-26
員工的通報表揚范文篇二
各位員工:
本年度在各位員工的共同努力下,研發(fā)工作有了很大的突破。為了再創(chuàng)佳績,經(jīng)公司研發(fā),打算對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報嘉獎,表彰他們發(fā)揚主人翁的精神,以企業(yè)進展為前提,以提升經(jīng)濟效益為目標,在各自的崗位上勤奮工作、樂觀進取的精神??释盏奖碚玫膯T工在今后的工作中再接再厲,取得更好的成果。
X年XX月XX日
員工的通報表揚范文篇三
6月25日,餐飲部員工蔣在客人離席后,預備整理餐桌時,突然發(fā)覺就餐客人遺留了一個黑色皮包在包房內(nèi)。蔣快速依據(jù)規(guī)范將皮包上交給主管瞿艷蘭,并告知詳細狀況。瞿主管立即追逐客人至九龍軒門口,發(fā)覺客人已經(jīng)離店。為盡快找到失主,瞿主管查看客人預訂記錄后,確認皮包是連續(xù)教育學院客人所遺留的。為進一步確認客人身份,她和迎賓員一道打開皮包,發(fā)覺皮包內(nèi)有數(shù)千元現(xiàn)金和數(shù)張銀行卡,同時,也找到客人孫書記的身份證。孫書記是酒店的老客戶,迎賓員立刻從客史檔案中查到孫書記的電話號碼。打電話時,孫書記一再對酒店表示感謝,并表明對酒店的充分信任。1小時后,孫書記過來取走了皮包,再次對酒店員工拾金不昧的精神給與了高度贊揚。餐飲部員工用他們的實際行動和規(guī)范服務贏得了客人的信任和贊譽,反映了酒店員工急客人之所急,想客人之所想的服務意識,體現(xiàn)了酒店員工高尚的職業(yè)操守。這種好人好事是新時期新風尚,這種拾金不昧的精神值得我們?nèi)w員工學習和發(fā)揚!
經(jīng)研發(fā)打算,對餐飲部員工蔣嘉獎現(xiàn)金100元,予以通報表揚;并對餐飲部主管瞿艷蘭和迎賓組予以通報表揚。
特此通報!
行政辦公室
X年六月二十七日
員工的通報表揚范文篇四
各位員工:
本年度在各位員工的共同努力下,研發(fā)工作有了很大的突破。為了再創(chuàng)佳績,經(jīng)公司研發(fā),打算對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報嘉獎,表彰他們發(fā)揚主人翁的精神,以企業(yè)進展為前提,以提升經(jīng)濟效益為目標,在各自的崗位上勤奮工作、樂觀進取的精神??释盏奖碚玫膯T工在今后的工作中再接再厲,取得更好的成果。
XX集團有限公司
二〇XX年X月X日
員工的通報表揚范文篇五
公司各部門、各項目部:
為表彰先進,促進工作,公司從全體員工的品德、對公司的貢獻、工作力量、工作時間、工作狀態(tài)、項目難度等方面進行綜合考慮,比選出了20xx年度優(yōu)秀員工,并對比選出的優(yōu)秀員工予以通報表揚和6000元現(xiàn)金的嘉獎。
20xx年度優(yōu)秀員工是:
【以上排名順次不分先后】。
望以上獲獎員工再接再厲,更創(chuàng)佳績。同時,公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱?,學習他們愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì),勇于接受挑戰(zhàn),為公司的進展做出更大的貢獻。
X有限公司
二○XX年X月X日
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員工通報表揚(7)
工作樂觀通報表揚范文_公司對員工樂觀工作的表揚通報
對于工作樂觀的員工,公司應當對其進行通報表揚。下面第一為大家細心整理了工作樂觀通報表揚范文,渴望能給你帶來幫忙。
工作樂觀通報表揚范文篇一
各部門、各員工:
我們產(chǎn)品利用技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新,獲得了多項技術(shù)專利,經(jīng)過了6年的努力,整體衣柜已經(jīng)實現(xiàn)產(chǎn)品風格體系最豐富、價格掩蓋最廣、性價比最高的目標。已經(jīng)成為中國整體衣柜行業(yè)進展的先導者和領(lǐng)軍品牌。
在集團的年度總結(jié)表彰大會上,為鼓舞先進、樹立典型,經(jīng)公司研發(fā),打算對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報表彰,表彰他們發(fā)揚主人翁的精神,以企業(yè)進展為前提,以提升經(jīng)濟效益為目標,在各自的崗位上勤奮工作、樂觀進取,為公司的進展做出貢獻。
正由于有這些優(yōu)秀員工的仔細努力、兢兢業(yè)業(yè)的工作,才有了集團今日的輝煌與勝利。這些優(yōu)秀員工的品質(zhì)是需要公司每一位員工進行學習的,信任有了每一位員工的努力,廣東xx集團會更上一層樓的。
再次表彰那些優(yōu)秀員工!
X年XX月XX日
工作樂觀通報表揚范文篇二
公司各部門:
X年6月13日,公司依據(jù)年度培訓方案對倉儲部進行培訓。培訓中,講師開展了互動問答環(huán)節(jié),當詢問庫房“五距”問題時,在場全部參與培訓的人員只有李丹樂觀且精確?????地回答了講師提出的問題。雖然只是一個小小問題,此舉彰顯李丹的個人素養(yǎng):樂觀向上,擅長學習,積極思索的良好風范。
為了鼓舞大家養(yǎng)成樂觀學習,積極思索的良好習慣,經(jīng)與綜合辦協(xié)商,質(zhì)管部打算對這次培訓中表現(xiàn)良好的李丹提出通報表揚,綜合辦還預備了小禮品一份。
公司組織的培訓是為了提升大家的工作力量和個人素養(yǎng),渴望大家在以后的培訓中都能夠樂觀積極的提出問題、分析問題,養(yǎng)成一個良好的學習習慣和氛圍,讓每次培訓都能夠達到良好的效果!
特此通報!
X年XX月XX日
工作樂觀通報表揚范文篇三
公司各部門:
公司5月開頭迎接GSP認證至今,各部門針對新版GSP認證項目,做出了大量工作,倉庫人員表現(xiàn)尤為突出。4-5月期間,倉庫進行基礎(chǔ)改造和庫區(qū)結(jié)構(gòu)及產(chǎn)品調(diào)整,5月上旬基本改造和調(diào)整工作都已完成,倉庫人員仔細聽從指揮,樂觀應對,體現(xiàn)了團結(jié)協(xié)作的精神和仔細負責的主人翁態(tài)度。
1.實習人員唐慶偉表現(xiàn)尤為突出,唐慶偉同志盡管今年7月才畢業(yè),沒有任何社會閱歷,但在擔當A區(qū)庫管1個月左右時間里,庫區(qū)擺放干凈,產(chǎn)品擺放清楚精確?????。體現(xiàn)了高度的責任感和使命感,認仔細真的對待工作崗位,樂觀積極,勤奮好學,嚴格要求自己,精彩的完成崗位工作和公司支配的其他工作。在質(zhì)量聯(lián)合其他行政部門對倉庫檢查過程中,多次獲得好評。特此,公司研發(fā)打算,賜予唐慶偉同志5月份加5分嘉獎;
2.倉庫保管員王剛同志,在崗位工作中,管理品種最多的狀況下,質(zhì)量部門盤點考核無差錯,并且?guī)靺^(qū)陳設整齊。工作仔細負責,樂觀積極。特此,公司打算賜予王剛同志5月份加3分嘉獎;
3.倉庫工作人員孫國勝同志,在工作中,不管分內(nèi)分外,都能樂觀積極的去做。公司設施設備,積極去修繕,悄悄無私奉獻,哪里有工作,人就消失在哪里。給年輕員工樹立了良好的榜樣。特此,公司打算賜予孫國勝同志5月份加3分嘉獎;
4.儲運部經(jīng)理王洋同志,在日常的工作管理過程中,樂觀提倡正能量,消失問題能群策群力,體現(xiàn)了團隊協(xié)作,倉庫部門已經(jīng)成為公司最有戰(zhàn)斗力的團隊。無論是藥監(jiān)局檢查、
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