色彩心理視覺效應(yīng)的心理分析

色彩心理視覺效應(yīng)的心理分析

1.1顏色語言。色彩是服飾中是最響亮的視覺語言,不同的色彩有著不同的語言,它直接影響著人們的情感。當(dāng)服飾色彩作用于人們的視覺感官時,必然會出現(xiàn)視覺生理刺激并形成相應(yīng)的感受,同時也必將引起人們的情緒、行為等一系列的心理反應(yīng),這個過程就是服飾色彩的視覺心理過程。人們對服飾色彩的各種情感表現(xiàn)、反應(yīng),就是隨著色彩心理過程的形成而產(chǎn)生的。據(jù)心理學(xué)家的研究,每一種色彩都有其象征意義,詳見表1。1.2色彩的感受色彩的感覺不是單一的,相同的顏色,由于其純度、明度不同,所產(chǎn)生的心理效果也不同。其中有代表性的有:讓人感覺溫暖、寒冷的“冷暖感”,表現(xiàn)沉重、輕盈的“輕重感”,反映堅(jiān)硬、柔軟的“軟硬感”,以及“華麗感”、“樸素感”等,見表2。相對而言,在色彩中,紅色、橙色、黃色能使人感到激昂、興奮、活潑;而藍(lán)色、紫色、灰色則使人感到沉靜、穩(wěn)重、幽雅;綠色使人感到平和、自然;棕色則親和、踏實(shí);白色純潔、明亮,黑色則嚴(yán)肅、壓抑。2色彩的應(yīng)用2.1色彩與膚色在著裝中,膚色是服裝色彩中不可忽視的條件色。服裝色彩的美,是人體著裝后默契配合而形成的一種統(tǒng)一美麗的狀態(tài)。因此,必須把人的膚色與服裝色作為一個整體來思考。皮膚色由黑色素、黃色素、血紅素組合而成。不同的種族其膚色的組合各有不同,中國人為黃種人,其膚色是以橙色為中心的色相,但因遺傳基因等的作用,每個人的膚色又不盡相同,因此服裝色彩要因人而異。與服色最為直接而又一目了然的關(guān)系就是個人色彩,個人色彩特征指人的自然體色,如膚色、發(fā)色、唇色、瞳孔色等。當(dāng)個人色彩與服色相適應(yīng)時,兩者間就產(chǎn)生了協(xié)調(diào)美。黃種人的皮膚主要有4類,黃色偏白、黃色偏黑、黃色偏紅、黃色偏綠。但具體到每個人時,個人色彩與膚質(zhì)感亦不盡相同,也即每個人膚色的冷、曖,明度、純度,粗、細(xì)等均有差別。服裝色彩的選擇主要看臉部膚色與服色之間的適度關(guān)系。適度即指服色能夠較為有效地襯托人的臉色,使之容光煥發(fā)。反之,則會使人顯得晦暗無光。目前可以通過測試個人自然體色(由色彩顧問完成)來確定個人色彩類型,也即四季色彩理論,并將之作為正確選擇服裝色彩(冷暖、明暗、凈柔、鮮濁)的參考依據(jù)之一。但參考色并非唯一的標(biāo)準(zhǔn),事實(shí)上,只要搭配得好,就沒有不可采用的色彩。對于適合自身人體色的色彩,可以在身上大膽地、大面積地使用,而對于自己喜愛但又不適合自身人體色的色彩,則可小面積使用,或遠(yuǎn)離面部使用,如用于下裝,鞋、包、發(fā)夾等服飾中,也可通過款式進(jìn)行調(diào)整。2.2色彩與體型體型是色彩在服裝設(shè)計(jì)中不可輕視的視覺形態(tài)。人有高矮、胖瘦,不同體形的人對服裝色彩的選擇也有區(qū)別。通常亮色、暖色給人以寬大、膨脹的感覺,暗色、冷色給人以收縮的感覺,此外,深色還會使人產(chǎn)生沉重感。利用色彩的這種視心理錯覺,可以修飾體形上的不足,起到揚(yáng)長避短的作用。一般體形瘦的人為了顯得豐滿些,應(yīng)穿淺色和暖色,不要使用單色調(diào)或冷色調(diào);體形胖的人為了顯得苗條些,應(yīng)穿冷色、暗色,避免穿用鮮艷色、淺亮色、大花圖案和閃光面料;矮小體形者,不宜穿過于深色、冷色調(diào)、大圖案面料、大荷葉邊、過于松垮的衣服,否則會顯得更矮小,如果上下裝是兩種色調(diào),上裝色調(diào)宜比下裝淺亮,可引導(dǎo)視線上下移動,增高人體;矮胖的人,最好采用深色、沉著、素雅的冷色,增強(qiáng)視覺上的緊縮感,不宜用對比強(qiáng)烈的、鮮艷的、淺淡的色彩,不宜用質(zhì)地硬挺的、大橫格或大印花布料;臀部較大胸部不豐滿的女性,宜穿淺色上衣、深色下裝?？傊?體形與色彩的相輔相成,可使人體美與著裝色彩美相得益彰。當(dāng)然這里僅僅是針對服裝色彩而言,款式另論。2.3色彩與場合場合是人們的社會活動環(huán)境。它包括人們的生活、工作、休閑、社交等活動,也由此而派生出家居、工作、運(yùn)動、休閑、表演、禮服等服裝類型,而不同的服裝類型所要求的服裝色調(diào)也有所不同。通常,家居休閑系列多選擇與環(huán)境相和諧的中性色彩,以顯示雅致與樸素;禮服多選擇莊重、華麗、高貴的服色,以顯示隆重?zé)崃?運(yùn)動服則以明快、清新、亮麗的服色為多,以顯示生命的活力和旺盛;表演服因表演環(huán)境、內(nèi)容的不同而不同,選擇性更廣,多以醒目、張揚(yáng)的服色為主;而工作服以強(qiáng)調(diào)、突出職業(yè)特征為主,如有與環(huán)境相協(xié)調(diào)的“白衣天使”,也有與環(huán)境相對立的、具有奪目效果的“環(huán)衛(wèi)工人”等服裝。而在一般的日常工作和學(xué)習(xí)場合中,常以平和、低調(diào)、樸素的色彩為主,能使人達(dá)到專心致志、聚精會神的狀態(tài)。不同的色彩會給人不同的感受,通常深色或冷色調(diào)的服裝顯得莊重嚴(yán)肅;淺色或暖色調(diào)的服裝顯得輕松活潑。因此,人們可根據(jù)不同場合與不同目的的需要,進(jìn)行選擇和搭配。2.4色彩與地域及民族服裝用色因其地域和文化的不同而呈現(xiàn)不同的風(fēng)格,以中國和西方為例,在中國、節(jié)日、慶典、婚禮中常以紅色服裝為主,同時黃色也常用于此種氛圍;葬禮中以黑白色為主。而在西方,重大節(jié)日常以紅色和綠色為主(以色相上的強(qiáng)對比象征活潑、喜悅的心情);葬禮中以黑色為主,而白色則是婚紗的象征用色,代表神圣而圣潔,詳見表3。此外,同一地域中,也因?yàn)榄h(huán)境、民族的不同而有所不同。如:北方人喜愛穿深色服裝,南方人偏愛穿淺淡明亮的服裝;城市人