教職工獎懲制度

八路鎮(zhèn)第一幼兒園教職工獎懲條例為不斷提高我園的保教質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，充分調(diào)動教職工的工作主動性和積極性，制定本園獎懲制度。（一）獎勵1、學(xué)歷獎：在園工作期間，獲得教育專業(yè)大學(xué)專科、大學(xué)本科學(xué)歷，分別獎勵300元、400元。屬于學(xué)前教育專業(yè)的各多發(fā)200元。2、在國家規(guī)定的節(jié)假日加班的，每天發(fā)給加班費(fèi)30元。3、凡是參加國、省、市、縣級課題研究，成果突出的，評為縣級一等獎的發(fā)給獎金100元，二等獎50元，三等獎30元（省、市級上浮2倍）；每學(xué)期末做到資料齊全，記錄認(rèn)真，獎給30元。4、先進(jìn)教職工表彰獎：國家級200元，省級100元，市級50元，縣級30元，園級20元（每年度在園內(nèi)考核為優(yōu)秀的教師）。5、教育教學(xué)論文獎，教育教學(xué)論文在國家正規(guī)刊物發(fā)表的才能享受（一稿多刊就高發(fā)獎）國家級每篇100元，省級每篇50元，市級每篇30元，縣級每篇20元。6、幼兒教育活動系列競賽獎，園內(nèi)一等獎50元，二等獎30元，三等獎20元；幼兒園以上級別的依次增加一倍。7、每學(xué)期安全獎200元，全勤獎200，完成任務(wù)獎100元。8、采購人員購買新鮮蔬菜，廚房人員一學(xué)期下來幼兒沒有出現(xiàn)食物中毒現(xiàn)象，烹調(diào)的食品色香味俱全，受到領(lǐng)導(dǎo)和老師們的好評的，學(xué)期末每人發(fā)給獎金50元。9、財(cái)會人員堅(jiān)持做到日清月結(jié)，當(dāng)好內(nèi)當(dāng)家，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，每學(xué)期獎給30元。10、檔案管理人員每學(xué)期做到規(guī)范合理，獎勵30元。11、財(cái)產(chǎn)管理人員不浪費(fèi)材料，為幼兒園節(jié)約，財(cái)產(chǎn)不流失，不浪費(fèi)，每學(xué)期獎給30元。12、醫(yī)務(wù)人員沒有出現(xiàn)醫(yī)務(wù)事故，認(rèn)真指導(dǎo)班級教師進(jìn)行急救學(xué)習(xí)，每學(xué)期獎給30元。13、代課費(fèi)，園內(nèi)有教師請病事假需要代課的，每節(jié)給代課費(fèi)3元。14、承擔(dān)教研組長職務(wù)，切實(shí)起到帶頭作用，做好教學(xué)研討和組內(nèi)工作的每學(xué)期獎給50元。15、我園各環(huán)節(jié)獲縣級獎每人發(fā)給獎金50元，獲市級獎每人發(fā)給獎金100元，獲省級獎，每人獎給獎金200元。（二）懲罰：1、教師出現(xiàn)體罰、變相體罰幼兒者視情節(jié)輕重每次扣工資10—50元。2、教師上課時必須講普通話。違者一次扣工資5元。3、上班期間，私自換班、串班聊天、接打電話、接待外客、吃零食、做私活一次扣獎金5元。家長反映的保教工作失誤，一經(jīng)查實(shí)，一次扣責(zé)任人獎金10-30元4、在園鬧糾紛、和同事之間發(fā)生爭吵不聽勸告、無理取鬧，影響正常教學(xué)秩序，扣工資30元---100元。和家長爭吵的一次扣50元。情節(jié)嚴(yán)重的，請自動離職。5、發(fā)生安全事故，主班老師擔(dān)主要責(zé)任，配班老師擔(dān)次要責(zé)任，要承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。所有老師都要扣除相應(yīng)的安全獎。因個人原因?qū)е掳踩鹿?，老師要承?dān)全部責(zé)任。屬于園方責(zé)任的，費(fèi)用由園方負(fù)責(zé)。發(fā)生安全事故要齊心協(xié)力，敢于擔(dān)當(dāng)，要妥善處理，不得互相推諉，擴(kuò)大事態(tài)。6、在園內(nèi)挑撥離間，說三道四，一經(jīng)查出一次扣工資50元。在社會上言行影響幼兒園的榮譽(yù)和形象的，一經(jīng)查出一次扣工資100元。并寫檢查向全員教職工進(jìn)行自我檢討。情節(jié)嚴(yán)重的，請自動離職。7、教師培訓(xùn)經(jīng)考核不合格者一次扣工資50元。兩次不合格，請自動離職。8、教師必須根據(jù)園教學(xué)工作要求開展各項(xiàng)保教活動，如按時備課、按表組織教育或游戲活動、準(zhǔn)備教具，做好保教計(jì)劃、筆記等，不能按質(zhì)按量完成者視情節(jié)扣獎金5--20元。（教育活動方案每周4篇，生活活動每周1篇，游戲活動方案每周2篇）9、不按時參加教研、聽課、會議等活動的，一次扣獎金10元。10、管理人員要按幼兒園工作安排完成任務(wù)，否則，停發(fā)當(dāng)月職務(wù)津貼。11、廚房人員及采購人員出現(xiàn)食物異常現(xiàn)象，造成幼兒中毒事故的，一次扣每人工資100元；造成違法現(xiàn)象的，移交司法機(jī)關(guān)處理。12、財(cái)會人員出現(xiàn)帳目不清，出現(xiàn)資金流失、挪用公款等現(xiàn)象的，一次扣每人工資100元。并承擔(dān)損失賠償責(zé)任，造成違法的，移交司法機(jī)關(guān)處理。13、醫(yī)務(wù)人員出現(xiàn)醫(yī)務(wù)事故，視其情節(jié)輕重進(jìn)行扣罰，并承擔(dān)事故責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重的，移交司法機(jī)關(guān)處理。14、檔案沒有按時完成的，每學(xué)期扣工資100元。15、如值班未完成任務(wù)，放學(xué)未須關(guān)閉電源，未鎖門，班級衛(wèi)生不干凈，留死角，一次一處扣教師每人10元。16、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排者，一次扣工資50元。17、請假：每天按8節(jié)計(jì)算，病假每節(jié)扣工資3元，有縣級及以上醫(yī)院證明的，8節(jié)以內(nèi)免于處罰；事假，每節(jié)扣工資5元。直系親屬婚、喪，準(zhǔn)假1天，免于處罰。曠工一天扣工資50元；上班遲到、早退10分鐘以內(nèi)扣工資2元，超過10分鐘事假或缺席論處。經(jīng)常請假要自動請辭。18、學(xué)期中間，因?yàn)閭€人原因申請辭職，扣發(fā)半個月工資。19、教師子女入園后，交由其他老師負(fù)責(zé)保育工作。在園期間，不經(jīng)園長許可，本人不得參與自己子女的保育事務(wù)，如有違反，一次扣獎金10元。