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----------------------------精品word文檔值得下載值得擁有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------員工著裝管理制度第一條目的為推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，規(guī)范員工著裝，樹立公司職業(yè)性形象，結(jié)合公司實(shí)際情況特制定本制度。第二條適用范圍除總經(jīng)理之外的本公司全體員工。第三條服裝規(guī)定裝為便于規(guī)定，將服裝分為正裝、商務(wù)休閑裝和禁穿服裝三類：正裝服裝包括如下服飾：西服、套裝、套裙有領(lǐng)正裝襯衫黑色皮鞋（高跟鞋）商務(wù)休閑裝包括如下服飾：休閑西裝、西褲商務(wù)夾克、襯衫、有領(lǐng)T恤、連身裙等各類皮鞋、休閑鞋等（三）禁穿服裝包括如下服飾：1、運(yùn)動(dòng)裝2、無袖服裝3、各類分褲、肥腿/喇叭褲、多袋褲、各類短褲、超短裙、裙褲；4、各類低胸裝、露臍裝、露背裝、鏤空衣褲、破損樣式的衣褲等；5、各類男、女拖鞋（含無后搭帶涼鞋）及男涼鞋；6、破舊、有污垢、油跡、皺褶的服裝。以上一二類服飾任何時(shí)候皆可穿著，三類服飾工作時(shí)間皆禁穿。第四條

獎(jiǎng)優(yōu)懲劣肯定員工所得的成績，同時(shí)找出不足之處并改正，達(dá)到共同提高的目的，為確定員工工資、獎(jiǎng)金、去留等提供依據(jù)之一。工作時(shí)間不符合著裝規(guī)定的，初次發(fā)現(xiàn)罰款20元，第二次40元，第三次60元，以后逐次遞增。第六條本規(guī)定從下文之日起執(zhí)行，具體有關(guān)細(xì)則由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。最新資料，word文檔，可以自由編輯??！最新資料

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