關(guān)鍵工序管理方案

關(guān)鍵工序管理方案一、目的：為了不斷提高質(zhì)量管理水品、提升產(chǎn)品質(zhì)量、強(qiáng)化關(guān)鍵工序責(zé)任，特制定本方案以規(guī)范關(guān)鍵工序人員的管理。二、適用范圍：本文件適用于的關(guān)鍵工序人員。三、定義：關(guān)鍵工序是對(duì)品質(zhì)特性影響較大或者影響產(chǎn)品關(guān)鍵特性的形成、品質(zhì)不穩(wěn)定且不容易偵測(cè)的工序和客戶非常關(guān)注的工序。根據(jù)實(shí)際情況情況，初步確定的關(guān)鍵工序有***部可根據(jù)客戶的要求和品質(zhì)的實(shí)際狀況而適時(shí)調(diào)整關(guān)鍵工序的設(shè)置。四、關(guān)鍵工序人員儲(chǔ)備原則：1、進(jìn)廠的新進(jìn)員工，原則上全部安排在普通崗位，如果應(yīng)聘關(guān)鍵工序崗位，必須經(jīng)過(guò)相關(guān)崗位的上崗資格認(rèn)可后才能上崗。如果新員工在普通崗位上表現(xiàn)突出，則可作為關(guān)鍵工序儲(chǔ)備人員；2、新員工應(yīng)聘關(guān)鍵工序崗位及老員工換崗進(jìn)入關(guān)鍵工序崗位必須經(jīng)過(guò)崗位培訓(xùn)合格并取得上崗證后方可獨(dú)立上崗操作。五、關(guān)鍵工序人員培訓(xùn)：1、崗位培訓(xùn)項(xiàng)目包括：理論知識(shí)培訓(xùn)（重點(diǎn)是工藝質(zhì)量知識(shí)）、崗位操作技能培訓(xùn)、設(shè)備操作與維護(hù)保養(yǎng)培訓(xùn)等。2、理論知識(shí)培訓(xùn)：由相關(guān)工藝員和質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)培訓(xùn)，內(nèi)容包括：作業(yè)指導(dǎo)書、工藝參數(shù)、工藝流程、關(guān)鍵控制要求、產(chǎn)品圖樣、質(zhì)量記錄表等。3、崗位操作技能培訓(xùn)：由相關(guān)工序的工藝員、班組長(zhǎng)、具備上崗資格（有上崗證）的老員工等負(fù)責(zé)培訓(xùn)。4、設(shè)備操作與維護(hù)保養(yǎng)培訓(xùn)：持有同類操作證的員工和該設(shè)備責(zé)任維修工負(fù)責(zé)培訓(xùn)，設(shè)備組長(zhǎng)負(fù)責(zé)確認(rèn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括：設(shè)備操作及維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程、設(shè)備實(shí)際操作控制演練、設(shè)備潤(rùn)滑點(diǎn)檢記錄、常見故障排除方法及應(yīng)對(duì)措施等。六、關(guān)鍵工序評(píng)價(jià)/考核辦法：1、新員工上崗、老員工換崗必須經(jīng)過(guò)崗位培訓(xùn)并指定師傅，培訓(xùn)時(shí)間為3-6個(gè)月，期間受訓(xùn)員工不可獨(dú)立操作需由師傅在旁輔助指導(dǎo)。2、考核內(nèi)容：（1）理論知識(shí)：由某某部統(tǒng)一出題，某某部統(tǒng)一安排關(guān)鍵工序員工考試，其中評(píng)價(jià)分為優(yōu)、良、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，得分在90分以上為優(yōu)，得分在80—90分為良，得分在70—80分為合格，得分在70分以下為不合格。（2）崗位操作技能：由某某部配合某某部定期對(duì)培訓(xùn)員工考核其操作技能熟練度，其操作熟練程度需達(dá)到規(guī)定節(jié)拍、定額產(chǎn)量以及產(chǎn)品的不合格率應(yīng)低于千分之三視為合格(3)設(shè)備操作與維護(hù)保養(yǎng)：由某某部配合某某部定期檢查關(guān)鍵工序人員對(duì)設(shè)備相關(guān)規(guī)程及操作演練的熟悉程度，檢查對(duì)設(shè)備常見故障排除方法及應(yīng)對(duì)措施。3、關(guān)鍵工序人員培訓(xùn)期結(jié)束并考核合格后，某某部還需對(duì)其進(jìn)行為期一個(gè)月的跟蹤驗(yàn)證考評(píng)。在此階段主要針對(duì)關(guān)鍵工序員工獨(dú)立工作能力的綜合評(píng)價(jià)以及所生產(chǎn)產(chǎn)品的合格率是否達(dá)到要求。七、關(guān)鍵工序記錄臺(tái)帳：1、以班組為單位，組長(zhǎng)建立員工崗位培訓(xùn)登記臺(tái)帳，負(fù)責(zé)臺(tái)帳維護(hù)和保管；2、某某部建立關(guān)鍵工序及重點(diǎn)崗位人員花名冊(cè)，并保證人員穩(wěn)定，當(dāng)關(guān)鍵工序人員發(fā)生變化時(shí)，必須做好記錄。（崗位變化包括換崗、變崗、頂崗）3、關(guān)鍵工序崗位人員發(fā)生變化時(shí)必須通知某某部對(duì)其進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)；4、工藝員和質(zhì)量負(fù)責(zé)人必須每月對(duì)關(guān)鍵工序進(jìn)行專項(xiàng)檢查，并做好記錄。關(guān)鍵工序人員培訓(xùn)合格且持有上崗證，進(jìn)行關(guān)鍵工序臺(tái)帳記錄。八、操作證/上崗證發(fā)放辦法：某某負(fù)責(zé)考核和跟蹤評(píng)價(jià)，并對(duì)考核合格人員發(fā)放上崗證?！陡奖怼逢P(guān)鍵工序臺(tái)帳序號(hào)班組姓名崗位名稱進(jìn)廠日期-上崗日期在崗狀態(tài)/儲(chǔ)備儲(chǔ)備人員目前崗位備注培訓(xùn)記錄表序號(hào)工序名稱培訓(xùn)內(nèi)容操作者工藝評(píng)價(jià)操作者確認(rèn)577100180309001209557903682285963308257710018030900123865761373997357606965771001803090013594578077579902515512577100180309001238757716498260181805157710018030900121385721311921589183265771001803090012359579036822361076053577100180309001235657613528614379174257710018030900123555750878697046932791708810034335527410122994432583337917088100343355275101866732938832008170881003433561071015811525015005221708810034335610810100018005987173217088100343354295101074194142687017170881003433561841018786608696288021708810034335618510177583117408667417088100343356109101086014373572846170881003433561101011522072160149161708810034335523710102704160570270