能源管理員崗位責任制(4篇)

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能源管理員崗位責任制篇一

一、協(xié)助單位負責人，督促各股室負責人組織貫徹執(zhí)行國家的能源法律、方針、政策、技術(shù)標準和定額標準。二、負責本單位能源管理制度、節(jié)能計劃、節(jié)能技術(shù)進步措施、能源消耗定額，節(jié)能獎罰方法的制度和執(zhí)行監(jiān)視。

三、負責單位用能狀況的統(tǒng)計工作。

四、負責本單位新增用能項目的合理用能評價，參與新增用能設(shè)備的技術(shù)審查工作。

五、對各窗口及股室的能耗定額執(zhí)行狀況進行分析、評價。

六、組織用能分析、節(jié)能測試、對發(fā)現(xiàn)的問題及時通知有關(guān)部門進行整頓。

七、收集同行中的節(jié)能技術(shù)狀況和動態(tài)，積極應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料。

八、開展節(jié)能宣傳，組織節(jié)能培訓(xùn)，執(zhí)行節(jié)能信息交流。九、組織編寫能源利用狀況報告，按規(guī)定要求定期報告能源使用狀況。

能源管理員崗位責任制篇二

能源管理崗位職責

1、在公司節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，負責本公司能源的綜合管理工作。并做好下一年度的各項能源消耗指標上報上級部門。

2、積極宣傳貫徹國家能源相關(guān)的法令、法規(guī)和上級部門的有關(guān)規(guī)定，負責修改、完善公司能源管理制度和考核頒發(fā)，并檢查督促實施。

3、負責制定和完善節(jié)能獎懲制度，加強能源消耗定額管理和考核工作，獎懲兌現(xiàn)。

4、負責組織公司節(jié)能知識培訓(xùn)、教育工作(業(yè)務(wù)外培或內(nèi)培)，開展節(jié)能合理化建議活動，提高廣大員工的節(jié)能意識，杜絕浪費，不斷提高能源利用率。

5、負責落實本單位節(jié)能技術(shù)改造項目的實施，降低能耗;加大本單位節(jié)能“四新〞(新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料)技術(shù)的推廣應(yīng)用力度，加快科技成果的轉(zhuǎn)化。并負責組織申報各級政府部門的節(jié)能技改財政獎勵工作。

6、負責做好各級政府部門以及公司節(jié)能減排文件、通知、季報、年報等文檔的收集、存檔工作。

7、每季度及時收集公司各單位節(jié)能減排總結(jié)、報表并編制公司節(jié)能減排季報。

8、協(xié)同公司相關(guān)部門完成節(jié)能減排季度經(jīng)營性分析、年度結(jié)算、年度領(lǐng)用節(jié)能設(shè)備的統(tǒng)計以及下一年度節(jié)能減排費用預(yù)算工作。

9、協(xié)助項目部做好工程項目節(jié)能評估和審查、竣工驗收和節(jié)能效果鑒定工作。

10、負責完成各級政府臨時性下發(fā)的各項節(jié)能減排報送工作。

11、敬業(yè)愛崗；應(yīng)當熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，使自己的知識和技能適應(yīng)所從事工作的要求。

12、完成科室領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

能源管理員崗位責任制篇三

能源管理人員職責

1、收集整理國家能源管理方面的法規(guī)、方針、政策、技術(shù)標準和公司相關(guān)規(guī)定；

2、開展節(jié)能宣傳，進行節(jié)能信息交流，積極推進新型節(jié)能技術(shù)的推廣和使用；

3、負責能源計量設(shè)備的定期檢驗的組織和實施，建立健全能源計量的原始記錄和臺帳；

4、系統(tǒng)收集整理節(jié)能技術(shù)數(shù)據(jù)，定期及時確鑿地填報各種報表，確保能源臺帳帳目明白。

5、負責考核各車間用電、用水等耗能指標。定期分析能源消耗狀況，采取有效措施降低電耗指標。

6、組織編寫并報送能源利用狀況報表。

7、監(jiān)視、檢查使用能源單位，按時交納能源費；制止各種浪費能源現(xiàn)象，對浪費能源的個人和單位進行經(jīng)濟制裁。

8、做好每月的工資、考勤等各項工作。及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

能源管理員崗位責任制篇四

興樂集團

能源管理人員崗位職責

工作責任

１、貫徹落實國家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。

２、做好公司的能源利用和管理工作。

３、對公司能源利用進行監(jiān)視、檢查、統(tǒng)計、分析，結(jié)合公司生產(chǎn)計劃和實際狀況制定能耗計劃。

４、指導(dǎo)各部門做到合理利用能源，降低消耗，減少浪費，提高能源利用率。

５、領(lǐng)導(dǎo)做好對各部門能源消耗、環(huán)境保護、節(jié)能降耗的考核工作，并提出獎懲議。

６、收集、制作、上報各種能源管理方面的報表。

７、大力宣傳節(jié)能降耗，推廣