2023年員工個人工作總結(jié)(15篇)

第頁共頁2023年員工個人工作總結(jié)(15篇)總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們考慮，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比擬好，我們一起來看一看吧。員工個人工作總結(jié)篇一一、加強學習，不斷進步思想政治素質(zhì)和業(yè)務程度。鄉(xiāng)黨政辦公室作為綜合性的辦公室，承當?shù)墓ぷ髀氊熭^多，工作又非?，嵥椋銎饋砬ь^萬緒，這就要求辦公室的人員必須有較高的思想政治素質(zhì)和業(yè)務程度才能勝任，否那么工作起來就會無從下手，顧此失彼。今年以來，我認真學____的各項方針政策，不斷進步自身的思想政治素質(zhì);認真學習公文寫作、如何做好辦公室工作等業(yè)務知識。通過學習，想政治素質(zhì)和業(yè)務程度有了很大的進步，各項工作有條不紊開展，并獲得了較好的工作效果。二、加強鍛煉，做好領(lǐng)導分配的各項工作任務。__年第一季度，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，認真完成領(lǐng)導交辦的各項任務，努力做好本職工作。1.認真配合完成村“兩委”換屆工作。去年年底到今年2月份，我鄉(xiāng)進展了村“兩委”換屆選舉工作。在選舉過程中，從推選村民選舉委員會、選民登記到預選、正式選舉，我們都本著“嚴格依法辦事、處處有據(jù)可查、堅決杜絕破綻”的原那么，精心組織，周密部署，做到一個步驟不省略，一個細節(jié)不無視。從選舉之前的宣傳工作、明白卡的制作到選舉之時選票的制作與發(fā)放、選舉之后計票與統(tǒng)計等各個環(huán)節(jié)我都參與其中，認真負責的完成了分配的各項工作。2.精神文明工作。黨政辦分工我主要負責精神文明建立的材料，第一季度以來，我鄉(xiāng)精神文明建立主要開展了以下幾項活動：積極組織開展第十一個“公民道德建立月”活動，認真學習文件精神，安排部署集中活動方案;開展烏什塔拉鄉(xiāng)首屆道德模范評選活動;積極組織參與“天翼杯”精神文明知識競賽，精神文明建立和“3·15”國際消費者權(quán)益有獎知識問答活動;發(fā)動參加“春暖三月雷鋒精神”讀書征文大賽活動。同時認真籌備創(chuàng)立自治區(qū)級精神文明機關(guān)的各項工作，完成精神文明責任體系分解，按部就班準備各項材料工作。3.團委工作。主要協(xié)助專職副書記做好團的自身建立和根底工作，負責志愿者效勞活動和其他日常工作。第一季度以來，團委主要開展了如下活動：組織青年志愿者參加“學習雷鋒奮斗青春給力和碩”為主題的學雷鋒志愿效勞活動和“愛國衛(wèi)生日活動”;認真組織進展“走進青年”活動。4.辦公室其他工作。同時在辦公室還負責會務通知、會場布置以及辦公室日常工作。辦公室工作可以說是效勞性工作，既要對外也要對內(nèi)效勞。在工作中要做到“三勤”，即嘴勤、手勤、腳勤：在接待群眾來訪辦事時，要主動詢問是否有需要辦理的事情，遇到辦不了的證明材料耐心向其解釋清楚，或幫助聯(lián)絡經(jīng)辦人;搜集整理材料時，全面準確的理解各方面工作的開展情況，及時總結(jié)匯總，向領(lǐng)導匯報。回憶第一季度的工作，我在思想上、學習上、工作上都獲得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的缺乏之處：首先，在理論學習上遠不夠深化，尤其是將理論運用到實際工作中去的才能還比擬欠缺;其次，在工作上，工作經(jīng)歷尚淺，尤其是在辦公室呆的時間多，深化村里的時間過少，造成調(diào)研不夠，情況理解不細，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長;再次，在工作中主動向領(lǐng)導匯報、請示的多，相對來說，為領(lǐng)導出主意、想方法的時候少。員工個人工作總結(jié)篇二繁忙的第一季度已經(jīng)在我們手中完畢，我們財務部全體人員一起努力，沒有耽誤工作進度，按時到達了工作要求這就是我們的工作。如今一季度的工作完畢，總結(jié)好的事為下一季度工作準備。在工作中我們是分為兩派的，一邊是老員工，一邊是新人，老人的工作任務要相對重一些，新人在適應工作的時候要容易很多，這讓他們漸漸的適應工作，老人還有待新人的傳統(tǒng)，對于每一個新人工作的情況都會有一個老人來檢查，考察他們的工作情況結(jié)果，出現(xiàn)問題會有他們的師傅解決，同時每周都要匯報新人成長的情況，分派不同的任務。雖然有了很大一局部新人，但是工作也沒有收到影響，畢竟這是第一季度工作，人員更換了很多但是部門的框架還是沒有亂，一季度也讓新人成長起來了，蛻變了置氣有了新的成長空間。對于財務統(tǒng)計報表之類的工作已經(jīng)都完全掌握，然后每個人都在繁忙這自己的事情，把任務完成，做好分配工作按時完成就行。我們部門一共有20人，每個人其實身上都有很大的擔子，并且公司給我們的時間是有限的，要在有間內(nèi)做好工作任務，有的人不可以在規(guī)定時間完成自己的工作任務就就需要改變策略進步工作效率，能者多勞幫助別人一把，這讓我們部門的人都非常團結(jié)也都和睦相處。我們部門沒有多少競爭，但是卻是有工作的考評，對于工作我們每個人都會按照任務標準來完成，努力的去做好符合要求，讓我們的財務成為公司真正的大心臟，不能因為我能工作做的一般就影響到了我們部門工作，畢竟財務是公司的血液，每個部門都有事情需要我們財務去做，比方每月的工資核算，賬目核算，還有一些公司運營花費等等都需要一一做好統(tǒng)計，這些都是我們財務的任務。為了加強工作，我們部門把工作細化，每兩個人負責一份任務，每個人工作的任務不重復，防止因為做事雜亂出錯，這也是第一季度領(lǐng)導改正的條例，經(jīng)過這樣整改工作任務中的分派的人就多，讓我們的工作輕松了很多，做起來犯的錯誤更少了，每個人都專門做一件事情，這就給了我們更多的成長空間，讓我們部門效率進步，運輸血液的才能更強了。下一個季度到來，吸收上一季度先進的工作方式，改變工作風格，進步效率保證工作平安可靠同時加強自身的底蘊建立，讓自己具備更多更強的才能去完成每日的任務，做好工作，從而到達工作要求。這就是我們的工作。下一季度會繼續(xù)加油，做好財務工作，做公司最有利的大心臟。員工個人工作總結(jié)篇三__年四季度，在黨委的領(lǐng)導下，認真組織黨員干部學習宣傳黨的十八大精神，積極開展黨風廉政教育工作，加強黨組織開展和對團的領(lǐng)導工作，成效顯著，現(xiàn)匯報如下:一、黨員干部思想廉政教育工作:組織黨員干部教育3次，參加教育人員126人次，學習相關(guān)資料文章9篇，分別是《無名英雄扶慰道德焦慮》《在環(huán)衛(wèi)工討水喝的背后》《別靠找罵博取知名度》《廣東財產(chǎn)公示具有打破性示范意義》《黃金月餅承載不起腐朽罵名》《紅地毯癖的警示》《帶病提拔遺禍無窮》《舌尖上的腐朽》《公示官員財產(chǎn)才能走出腐朽猜測》。參教黨員人數(shù)102人次，覆蓋率100%，黨員無違紀違規(guī)現(xiàn)象，群眾無上訪現(xiàn)象。二、本季度上黨課一次，主要內(nèi)容是:20字公民道德標準;社會榮辱觀;八棉企業(yè)愿景;我廠創(chuàng)立文明單位主要工作等。三、支委會3次，主要內(nèi)容是討論勞動競賽方法，學習十八大精神安排，團工作要求，年終評比安排等。四、支部大會3次，主要內(nèi)容是社會核心價值觀教育;和黨的十八大精神學習等。五、組織開展工作:1名預備黨員期滿，書寫了轉(zhuǎn)正申請和匯報，小組支支部均已通過，待支部大會討論表決;2名培養(yǎng)對象具備條件，小組支部均通過，待支部大會討論表決;新確定3名開展對象，支委會已討論通過。六、時間管理培訓成效顯著，干部工作效率大幅進步;16名骨干參加了廠部培訓，通過理論，工作方式方法均有變化，效率業(yè)績大幅進步。七、十八大宣傳學習有序展開，支部書寫標語2幅，黑板報宣傳2期11塊，播送電視稿件20多篇;黨員干部集中學習2次，座談2次，書寫學習筆記51人次，175000多字，心得體會26篇，33000字，決心書41份，表現(xiàn)出極大的熱情。通過宣傳煽動，職工隊伍穩(wěn)定，干部黨員熱情高漲，在新產(chǎn)品消費中工作積極主動，加班加點，表現(xiàn)可圈可點，涌現(xiàn)出了大量先進典型，得到了各方面的好評;表達了黨建工作的實效。在下一步工作中，我們將再接再勵，緊緊圍繞在廠黨委周圍，作好做實各項工作，為實現(xiàn)企業(yè)目的再立新功。員工個人工作總結(jié)篇四經(jīng)過這一個多月來的不斷學習，以及同事、領(lǐng)導的關(guān)心和幫助，我已完全融入到了新欣公司這個大家庭中，個人的工作技能和工作程度有了顯著的進步?，F(xiàn)將我一年來的工作情況簡要總結(jié)如下：一、以踏實的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點辦公室作為企事業(yè)單位運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少，工作量大，我和三位同事共同協(xié)作、共同努力，在遇到不懂得地方及時向她們請教學習，并優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導交辦的各項任務。在這半月里，遇到各類活動和接待都不是很多，但我都可以積極配合做好后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只希望把領(lǐng)導交辦的事情辦妥、辦好。二、加強學習，注重自身素質(zhì)修養(yǎng)和進步領(lǐng)導要求我們必須具有先進的觀念，要用科學開展的目光對待一切，才能適應公司將來的開展。因此，我通過網(wǎng)絡、書籍及各類文件資料的學習，不斷進步了自己的業(yè)務程度。工作中，能從單位大局出發(fā)，從單位整體利益出發(fā)，凡事都為單位著想，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氣氛。另外，我還注重從工作及現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng)，認真學習文秘寫作、景區(qū)建立與開展、宣傳推介、檔案管理等相關(guān)業(yè)務知識。同時，虛心向領(lǐng)導、同事請教學習，取長補短，來增強效勞意識和大局意識。對辦公室工作，可以提早考慮，對任何工作都能做到性強、可操作性強、落實快捷等。三、堅持做事先做人，努力做好日常工作，熱心為職工游客效勞為了做好日常工作，熱心為全局職工及游客效勞，我做了下面的努力：1、出勤方面，每天都能提早十到二非常鐘到達辦公室，做好上班前的相關(guān)工作準備，并能及時清掃兩位領(lǐng)導的辦公室等。2、公文處理過程方面，嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理方法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時，能嚴格按照擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時，按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情。3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我特別注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。4、關(guān)系處理方面，在工作上能做到主動補位。并能與其他各科室人員加強溝通，親密配合，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原那么，屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其別人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫助、熱情效勞。5、制度建立方面，以“科學管理為主，人性關(guān)心為輔”的理念。為了加強對人、財、物、法、環(huán)的管理，在新任局長上任不久，根據(jù)會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責等二十幾項制度進展了全面修改和完善，突出制度管理，嚴格照章辦事，為管理工作的制度化、標準化作出了一定奉獻。并且，這些管理制度的完善，充分表達了對事不對人的管理思想，使局內(nèi)各項工作井然有序。四、嚴格要求自己，時刻警醒在工作中，我努力從每一件事情上進展總結(jié)，不斷探索，掌握方法，進步工作效率和工作質(zhì)量，因為自己還是新同志，在為人處事、工作經(jīng)歷等方面經(jīng)歷還缺乏，在平時工作和生活中，我都可以做到虛心向老同志學習、請教，學習他們的長處，反思自己缺乏，不斷進步政治業(yè)務素質(zhì)。我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想方法，無論大事小事，我都要盡才能去做。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀律、團結(jié)同志、從清掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。五、存在的缺乏1、在本職工作中還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步進步。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在這方面，我還有很多缺乏，比方在作會議記錄時，沒有抓住重點，記錄不全，導致遺漏一些重要內(nèi)容。2、對工作程序掌握不充分，對自身業(yè)務熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責任心，致使自己在工作中偶然會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。3、缺少細心，辦事不夠慎重。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質(zhì)，思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草率的情況?？傊?，一年內(nèi)在我們?nèi)齻€人的共同努力下，辦公室的工作比起以前有了很大的進步，我認為自己從思想認識上、業(yè)務及理論知識上有了明顯進步，這些進步是與全局新老同志們對我極大支持和幫助的結(jié)果離不開的，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也為我增添了積極努力、發(fā)奮向上、勤奮工作的信心和力量。在此，我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中，局領(lǐng)導、同事們能對我一如既往的給予關(guān)心和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予批評和指正，在新的一年里，我將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正缺乏。員工個人工作總結(jié)篇五20__年12月份，按照首都社會治安綜合治理責任制考核的要求，平谷團區(qū)委積極做好首都社會治安綜合治理內(nèi)容進展了自查，并承受了團市委、首都綜治委等相關(guān)部門的考核。經(jīng)考核，平谷團區(qū)委在20__年首都社會治安綜合治理工作任務中得到了總分值，為__區(qū)爭創(chuàng)“首都社會治安綜合治理先進區(qū)縣”做出了積極努力。20__年，平谷團區(qū)委積極對照首都社會治安綜合治理工作內(nèi)容，主動開展工作，現(xiàn)將第一季度工作情況總結(jié)如下：一、進一步加強法制校長隊伍建立由于局部法制校長工作變動，20__年中，結(jié)合公、檢、法、司以及區(qū)教委對局部法制校長進展了調(diào)整，法制校長與各中小學校結(jié)對做到了“一對一”結(jié)對，更好地開展了法制教育工作，全區(qū)各中小學校法制校長的裝備率到達100%，每學期至少對學生開展1次法制教育課和1次德育教育課，法制校長已經(jīng)成為維護未成年人合法權(quán)益、預防和減少未成年人違法犯罪的一支重要力量。各位法制校長充分發(fā)揮了自己的專業(yè)特長，認真履行法制校長的職責和義務，在所結(jié)對學校開展了形式多樣、寓教于樂、豐富多彩的法制宣傳教育活動。二、進一步深化開展在校生法制教育充分發(fā)揮學校的主渠道作用，結(jié)合區(qū)教委把法制教育列入了中小學的教學大綱，在中小學普遍開設了法制課，做到了法制教育、教材、課時、師資的“四落實”。同時根據(jù)學生的年齡特征和心理特點，積極地進展引導，每學期至少開展2次法制教育活動，把法制教育融入到學生的各種活動中，如組織演講會、歌詠比賽，知識競賽，繪畫、征文、法制?？乖u、演講比賽等活動均安排法制教育專題或插入法制教育內(nèi)容，把法制教育與培養(yǎng)學生成材有機地結(jié)合起來，內(nèi)容貼近生活，解決實際問題，進步了學生對法律知識的理解和政策法規(guī)的認識，增強了學生對錯誤思想和不良影響的抵抗力。三、繼續(xù)舉辦“兩法宣傳教育進校園”活動向全區(qū)所有中小學校發(fā)放“未成年人保護法”、“預防青少年違法犯罪法”宣傳教育光盤，將所有中小學校在校學生作為宣傳教育活動對象，以“未成年人保護法”、“預防青少年違法犯罪法”的法制宣傳教育為主要內(nèi)容，通過觀看宣傳教育片，對照法律的條款逐個觀看案例，加強對“兩法”的理解，進步自我保護的法律意識。四、進一步加強社區(qū)星光自護學校建立按照《關(guān)于建立12355__市__區(qū)青少年星光自護學校的通知》，由團區(qū)委、衛(wèi)生局、紅十字會等部門共同組建了“__區(qū)青少年星光自護學校”領(lǐng)導小組，辦公室設在團區(qū)委權(quán)益部，負責學校建立日常溝通協(xié)調(diào)聯(lián)絡工作。目前，我區(qū)有3所星光自護學校，在平谷鎮(zhèn)、興谷街道、濱河街道各1所，均建立各自組織機構(gòu)和自護學校領(lǐng)導機構(gòu)，結(jié)合各自實際制定了學校工作管理制度以及教學安排管理制度。截至目前，星光自護學校已開課6次，培訓青少年800余人次。如今，“星光自護學?！苯⒎€(wěn)步推進，運行效果良好，做到了“有工作機構(gòu)、有經(jīng)費保障、有教學場地、有教材教具、有專家?guī)熧Y隊伍、有工作制度”，成功將其打造成青少年社區(qū)教育新陣地，覆蓋社區(qū)青少年的新平臺。五、做好被判處非監(jiān)禁刑未成年犯復學安置工作20__年。團區(qū)委積極協(xié)調(diào)公安、法院、司法、教委，建立被判處非監(jiān)禁刑未成年犯復學安置工作聯(lián)席會，全力推進未成年犯復學安置工作，按照屬地管理的原那么，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道司法所與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團委共同溝通教育部門，做到了復學安置率為100%。綜上，對照第一季度綜合治理工作內(nèi)容進展了總結(jié)，并在今后的工作中，對照要求，保質(zhì)保量完成工作任務，為__區(qū)爭創(chuàng)“首都社會治安綜合治理先進區(qū)縣”而不懈努力。員工個人工作總結(jié)篇六社區(qū)自成立以來，嚴格按照城關(guān)鎮(zhèn)_委、政府的安排部署，積極組織人員對區(qū)域內(nèi)居民進展詳細的入戶摸底和政策宣傳，并扎實開展各項日常工作?，F(xiàn)就20__年第一季度工作總結(jié)如下：一、根本情況__社區(qū)管轄區(qū)域為：北至大坡橋、泉古溝，東以干戈河為界，南至下樹灘。轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位有_校、職中等，有西道堂寺一座，轄區(qū)內(nèi)的居民主要分布在__居民樓和馬家溝、北街、小咀廟、達子溝及_校周圍的棚戶區(qū)。二、工作開展情況自3月份城關(guān)鎮(zhèn)_委、政府為__社區(qū)裝備了辦公場所和工作人員以來，__社區(qū)積極主動投入工作狀態(tài)，在入戶摸底的同時，結(jié)合城關(guān)鎮(zhèn)近期各項重點工作，使環(huán)境衛(wèi)生整治、低保、養(yǎng)老、醫(yī)療、兵役登記、方案生育等工作有序開展。一是積極組織人員進展入戶走訪，并在走訪過程中就居民群眾比擬關(guān)心的低保、養(yǎng)老保險、醫(yī)療參合等政策作了詳細的講解宣傳。截止目前，共走訪馬家溝、北街、小咀廟、達子溝居民500多戶，登記居民94戶246人，其中登記殘疾人13人，下崗工人9人，80歲以上高齡老人4人。二是按照城關(guān)鎮(zhèn)_委、政府關(guān)于各村(社區(qū))每周一、三、五開展環(huán)境衛(wèi)生整治的工作要求，積極組織低保戶按時清掃衛(wèi)生，主動清理死角垃圾及常年堆放物，并廣泛發(fā)動宣傳居民整治好自家庭院衛(wèi)生，爭當整潔家庭、文明家庭。三是結(jié)合高崖社區(qū)、卓洛路社區(qū)按照管轄區(qū)域?qū)Τ擎?zhèn)低保進展了劃分和整理歸檔。四是通過查找底冊和入戶摸排的方式完成兵役登記1人，登記退伍軍人2戶2人。五是發(fā)放準生證3本，完成方案生育孕前安康檢查(抽血)2對。六是養(yǎng)老保險認證已完成8人。員工個人工作總結(jié)篇七按照市、縣、勞動保障部門，關(guān)于創(chuàng)立充分就業(yè)社區(qū)施行意見，以社區(qū)平臺為依托，以市場需求為導向，挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位提供用工信息，幫助____特別是就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)。扶持的____及時走上新的工作崗位，使社區(qū)就業(yè)工作實現(xiàn)制度化、社會化、標準化。為社會穩(wěn)定，為經(jīng)濟開展，進步居民的生活質(zhì)量創(chuàng)造了良好的環(huán)境。現(xiàn)就社區(qū)第一季度工作情況總結(jié)匯報如下：一、強化領(lǐng)導、落實責任、為創(chuàng)立充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證健全組織機構(gòu)。成立了由居委會主任任組長，居委會副主任任副組長，社區(qū)委員為成員的創(chuàng)立充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導小組，分工負責、責任到人，促進了充分再就業(yè)工作的落實。社區(qū)_支部堅持把再就業(yè)工作與社區(qū)_建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，把創(chuàng)立充分就業(yè)社區(qū)建立工作列入社區(qū)工作的重要議事日程，作為效勞居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓。二、深化走訪、建立臺帳、為創(chuàng)立充分就業(yè)社區(qū)夯實根底為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的根本情況，社區(qū)組織人員堅持每月深化居民區(qū)、樓院走訪理解社區(qū)內(nèi)就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況;走訪理解就業(yè)困難對象的年齡、家庭生活來、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業(yè)愿望等方面的詳細情況。調(diào)查走訪的根底上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺帳、失業(yè)人員臺帳等根底資料，做到了失業(yè)原因清，家庭情況清，擇業(yè)愿望清，技能程度清。有針對性的開展工作，建立健全了各類臺帳、表冊，并將資料錄入微機，實行了動態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)立充分就業(yè)社區(qū)工作夯實了根底。三、完善措施、組織幫扶、促進社區(qū)居民實現(xiàn)就業(yè)針對社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體，我們根據(jù)年齡構(gòu)造、文化程度、職業(yè)技能進展排查，分析^p原因、分類排隊，針對不同年齡、不同職業(yè)技能想對策。一是積極提供用工信息，鼓勵社區(qū)能人帶動再就業(yè)。發(fā)布用工信息78條，為居民自主擇業(yè)提供信息效勞。分流安置了局部失業(yè)人員，緩解了就業(yè)壓力。二是社區(qū)大力開發(fā)就業(yè)崗位，多方籌措資金，投資140余萬元將社區(qū)原來的舊危房改造成105間，3603平方米的再就業(yè)校園效勞區(qū)，解決了74戶210余名居民的就業(yè)再就業(yè)問題。三是認真進展空崗調(diào)查，積極與四川工程職業(yè)技術(shù)學院開展共建，學院將后勤崗位和非招投標工程交給社區(qū)，安置失地居民123人。四是施行再就業(yè)援助效勞。幫助失業(yè)人員積極聯(lián)絡協(xié)調(diào)公益性崗位70個。五是幫助160余名居民辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》，為他們再就業(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便。通過調(diào)查，進展求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹，促進再就業(yè)，實在解決了弱勢群體生活、就業(yè)等方面的實際困難。四、廣泛宣傳、提供效勞、努力創(chuàng)立充分就業(yè)社區(qū)1.廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，使居民轉(zhuǎn)變思想觀念，增強就業(yè)意識。深化居民樓院為他們開展政策引導、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容的培訓34場，受教育人數(shù)達150多人。積極宣傳、廣泛發(fā)動、組織社區(qū)居民參加了街道社區(qū)開展的職業(yè)技能培訓，進步了社區(qū)居民就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進一步創(chuàng)始就業(yè)再就業(yè)工作新場面創(chuàng)造條件。2.落實稅費減免、社保補貼等政策幫扶，樹立了一批自強不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的居民再就業(yè)先進典型。通過開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)立工作，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，進步了自身素質(zhì)、改良了工作方法，進一步進步了效勞質(zhì)量，確保了創(chuàng)立活動各項工作順利推進。員工個人工作總結(jié)篇八第x季度以來，我局在縣委、縣政府和市審計局的正確領(lǐng)導下，在縣法制辦的精心指導下，不斷加大審計法規(guī)宣傳力度，強化法律培訓，增強法制意識，更新執(zhí)法理念，標準執(zhí)法行為，進步執(zhí)法程度，依法行政工作獲得了較好的成績。一、高度重視，健全組織機構(gòu)第四季度以來，我局屢次召開局務會、全體干部會，對依法行政工作進展研究部署，努力增強廣闊干部的法制意識和依法行政理念，不斷進步依法行政程度。為了認真貫徹落實《審計法》、《行政答應法》等法律法規(guī)，促進審計工作的制度化、標準化、法制化，我局成立了以局長為組長，分管局長為副組長，相關(guān)股室負責人為成員的依法行政工作領(lǐng)導小組，為該項工作帶給有力的組織機構(gòu)保障。并成立了法規(guī)股，確定了專門人員，詳細負責研究部署相關(guān)法律法規(guī)的宣傳貫徹工作，進展審計質(zhì)量監(jiān)視檢查。二、加強學習，增強法制觀念近年來，我們根據(jù)縣委、縣政府及上級審計部門的統(tǒng)一部署，以“五五”普法為契機，結(jié)合我局實際，把學習《行政答應法》、《審計法》及相關(guān)通用法律知識和從事審計工作所需的專門法律知識，納入到年度法制宣傳教育施行方案中，要求局機關(guān)工作人員認真學習，深化領(lǐng)會。按照“依法審計、效勞大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的工作方針，增強了審計法制意識，把依法行政、依法審計貫穿到維護國家財經(jīng)秩序、促進依法理財工作中。第四季度局機關(guān)聘請有關(guān)法律專家進展法制培訓2次，有20人次參加了省市縣組織的業(yè)務學習培訓。透過宣傳教育，全局領(lǐng)導干部充分認識到了全面推進依法行政、依法審計的緊迫性，營造了人人依法審計、尊重法律、崇尚法律、遵守法律的良好氣氛。三、健全機制，實在加強迫度建立為進步依法行政和執(zhí)法程度，加強審計監(jiān)視，落實國務院《全面推進依法行政施行綱要》，防止行政執(zhí)法人員在工作中出現(xiàn)行為不標準，我局進一步完善了《審計工程公示制》、《審計工程程序制》《審計工程審結(jié)制》、《審計工程復核制》、《審計處理座談制》、《審計質(zhì)量追究制》、《審計落實回訪制》、《審計結(jié)果公告制》等項業(yè)務工作制度和依法行政制度，按照“誰主審、誰負責”的原那么，建立健全審計執(zhí)法職責制和審計風險職責追究制度和跟蹤反應機制，完善了局內(nèi)部管理制度及決策程序和議事規(guī)那么，對審計工作嚴格按照審計程序、審計工作紀律進展開展，全面推進審計工作的科學性。同時，嚴格執(zhí)行收支兩條線的規(guī)定，對所有違規(guī)罰沒資金在財政專戶收繳。四、履行職責，提升依法審計潛力第四季度以來，我局認真貫徹落實縣委、縣政府《關(guān)于進一步加強審計監(jiān)視工作的意見》精神，嚴格按照法定程序履行審計職責，加強審計工程的復核工作和質(zhì)量檢查工作，施行審計質(zhì)量職責與過錯追究制度。加強崗位職責制和審計組長負責制，推進審計回訪制度，確保了審計成果的有效落實。按照客觀公正、實事求是的原那么，嚴格依法處理處分，認真聽取被審計單位的意見，實在保障被審單位的合法權(quán)益。此外，我局還用心穩(wěn)妥地分步推進審計結(jié)果公告制度，自覺理解人大、政協(xié)、司法、新聞媒體和人民群眾的監(jiān)視，充分發(fā)揮社會作用，構(gòu)成監(jiān)視合力，用心落實審計決定，促進審計發(fā)現(xiàn)問題的糾正和整改。第四季度我局對縣人大辦、自來水公司等10個單位進展了審計回訪，對農(nóng)村新型合作醫(yī)療資金審計結(jié)果和城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險基金結(jié)果進展了公告，收到較好的效果。為加強對行政執(zhí)法行為的監(jiān)視，確保依法行政工作順利開展，我局除了嚴格執(zhí)法程序外，還進一步加強內(nèi)部監(jiān)視，強化自我約束，同時設置了舉報，自覺理解群眾的監(jiān)視，并且對執(zhí)法人員制定了嚴格的違紀職責制度，有效地杜絕了有法不依，執(zhí)法不嚴，濫用行政權(quán)利的現(xiàn)象。透過推進依法行政工作，我局廣闊干部的執(zhí)法理念進一步更新，執(zhí)法程度不斷進步，各項工作獲得顯著成效。全年，共完成審計工程187個，查出違紀違規(guī)資金3443萬元，管理不標準資金576.6萬元，應上繳財政資金112萬元，已上繳財政資金112萬元，入庫率100%，清收各種欠稅104.6萬元，歸復原渠道資金444.7萬元，糾正管理不標準資金576.6萬元，核減工程造價347.2萬元。各項指標均創(chuàng)我縣審計史新高。全局行政執(zhí)法工作和審計人員執(zhí)行廉政紀律狀況繼續(xù)持續(xù)了零舉報、零投訴、零案件，沒有發(fā)生群眾舉報、投訴的行政不作為和亂作為狀況，也沒有發(fā)生執(zhí)法職責追究案件和行政訴訟案件。透過努力，我局在依法行政工作中獲得了必須的成績，但還存在法律宣傳不廣泛、不深化，個別干部法制意識不強、執(zhí)法力度不大等問題，有待進一步加以解決和標準。今后，我局將繼續(xù)透過強化法制觀念，標準行政行為，加強監(jiān)視管理，使行政執(zhí)法人員的依法行政潛力和執(zhí)法程度不斷進步，從而使審計工作更上一個新臺階。員工個人工作總結(jié)篇九歲月如梭，轉(zhuǎn)眼又快迎來了新的一季。在即將過去的一季里，我在公司領(lǐng)導是同事的關(guān)心和熱情幫助下，順利完成了前臺接待相應的工作。如今對上一季的工作作出總結(jié)。一、前臺工作的根本內(nèi)容。前臺的工作是一個需要有耐心和責任心的崗位，熱誠、積極的工作態(tài)度很重要。20__年11月，我開場從事前臺接待工作，深知接待人員是展示公司形象的第一人。在工作中，嚴格按照公司的要求，工裝上崗，五官娟秀。熱情對待每一個來訪客戶，并熱心的指引到相關(guān)的辦公室。為公司提供了方便，也為客戶提供了方便。接時，做到耐心聽客戶的詢問，并力所能及的作出相應的解答。二、前臺工作的經(jīng)歷和教訓。在到鳳啟企業(yè)工作前，雖然也有過前臺接待的工作經(jīng)歷，但是，還是需要不斷學習和努力的。比方綜合素質(zhì)方面，責任心和事業(yè)心有待進一步進步，效勞觀念有待進一步深化。在工作期間，讓我學會的如何更好的溝通，如何踏實的積極進取。三、前臺工作的下一步方案。基于對前臺接待工作的熱愛，我會嚴格要求自己不但要遵守公司的相關(guān)工作制度，還要更積極踏實的對待工作。努力進步工作素質(zhì)，加強對工作的責任心和事業(yè)心。我將進一步更好的展示自己的優(yōu)點，克制缺乏，揚長避短。與公司及同事團結(jié)一致，為公司創(chuàng)造更好的工作業(yè)績!員工個人工作總結(jié)篇十20--年的第3個季度轉(zhuǎn)瞬已成為歷史，起筆間思討自己這3個月來所做的工作，心里頗有幾分感觸。我是20--年4月30日，才有幸參加佳致公司，成為銷售部的一名員工，在此之前自己從未正式從事過汽車銷售工作，對汽車知識也比擬模糊。透過這半年來對銷售工作的學習及和公司企業(yè)文化的磨合，我深切的感受到了自己有所進步，同時也感覺自身還存在許多問題，工作方法也存在許多薄弱之處。但回望過去，展現(xiàn)將來我覺得收獲還是不少的。以下是我的幾點總結(jié)：一、第3季度工作總結(jié)1、銷售任務完成狀況(1)第3季度轎車部共銷售282臺，我個人銷售115臺，其中賽豹19臺，路寶15臺，賽馬21臺，占轎車部總數(shù)的18%。(2)結(jié)合總辦銷售工作安排，每位員工輪流值班，在那邊我一共接待113個有效客戶，其中成交的有6個。有力的給競爭對手一個重要打擊。2、銷售工作總結(jié)、分析^p(1)入職感言。在銷售崗位上，首先我要提到兩個人一個是總辦林總監(jiān)和銷售部王經(jīng)理，我要非常感謝他們倆人在工作上對我的幫助。我在接觸汽車銷售時，對汽車知識和銷售知識非常缺乏，我的工作可以說是很難入手的。前兩個月，我都是在王總監(jiān)和莫經(jīng)理的帶著下進展客戶會談、分析^p客戶狀況的、所以在銷售中遇到難談下來的客戶或比擬車型優(yōu)勢比擬的時候我總想到他們。正因為有了他們在銷售技巧、會談工作中的幫助，還有前期這些經(jīng)歷做鋪墊，所以八月份我才能順利的在崗位中獨立開展工作，整個學習的過程，可以說完全是兩個領(lǐng)導言傳身教的結(jié)果。(2)職業(yè)心態(tài)的調(diào)整。銷售員的一天就應從清晨睜開第一眼開場，每一天早上我都會從自己定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來，然后以精神充分、快樂的心態(tài)迎接一天的工作。假如我沒有別人經(jīng)歷多，那么我和別人比誠信;假如我沒有別人單子多，那么我和別人比效勞。(3)重點客戶的開展。我在那里想說一下：我們要把b類的客戶當成a類來接待，就這樣我們才比其別人多一個a類，多一個a類就多一個時機。拜訪，對客戶做到每周至少三次的拜訪。我認為攻客戶和制定目的是一樣的，首先要集中精力去做一個客戶，只有這樣才能有收效，等重點客戶認可了，我再將精力轉(zhuǎn)移到第二重點客戶上。(4)自己工作中的缺乏：在銷售工作中也有急于成交的表現(xiàn)，不但影響了自己銷售業(yè)務的開展，也打擊了自己的自信心。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法，并用心學習、請教老銷售員業(yè)務知識，盡快進步自己的銷售技能。二、第4季度的工作開展公司在開展過程中，我認為要成為一名合格的銷售員，首先要調(diào)整自己的理念，和公司統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目的，明確公司的開展方向，才能充分溶入到公司的開展當中，才能更加有條不紊的開展工作。首先，從理念上：我就應和公司持續(xù)一致的經(jīng)營思想、經(jīng)營理念，與公司高層統(tǒng)一目的和認識，協(xié)助公司促進企業(yè)文化方面的建立。第二，業(yè)務上：理解客戶的資料務、興趣愛好、家庭狀況等，挖掘客戶需求，投其所好，搞好客戶關(guān)系，隨時掌握信息，力爭第4季度要比3季度翻一翻。第三，意識上：無論在銷售還是汽車產(chǎn)品知識的學習上，摒棄自私、強勢、懶惰的性情，用用心向上的心態(tài)，學習別人的長處，學會謙虛，學會與上司、朋友、同事更加融洽的相處。員工個人工作總結(jié)篇十一自從這么久工作以下，我時時刻刻的注重自己的工作，我也深化的體會到工作的艱辛，我身為一名管理人員，我就更加要堅決自己的立場，工作有目的的進展開展。在對控制平安的風險有一定的控制性。一、明確風險管理目的，確定平安風險關(guān)鍵。鐵路平安工作一直以來是最重要的工作，也是最難做好的工作。在血的經(jīng)歷教訓面前，只有尊重鐵路平安消費規(guī)律，樹立平安風險意識，從根本上查找平安管理的薄弱環(huán)節(jié)，才能限度地減少或消除平安風險，從而實現(xiàn)運輸平安的長治久安。1、充分利用各專項整治活動的平臺，合理評估在接發(fā)列車、調(diào)車作業(yè)、勞動平安、專用線管理等方面存在的的平安風險，確立值班干部日常檢查、添乘及跟班作業(yè)檢查的平安風險關(guān)鍵點。2、嚴格落實接發(fā)重點列車、動車組、切割正線調(diào)車等特殊情況干部上崗卡控制度，利用“十五三”對規(guī)檢查及時發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員在執(zhí)行作業(yè)標準過程中人員無視的平安風險。3、定期組織召開站區(qū)聯(lián)勞會，協(xié)調(diào)組織工務、電務、接觸網(wǎng)、公安對站區(qū)行車設備進展一次五位一體結(jié)合檢查，排查設備隱患，同時將隱患及時納入設備平安風險管理問題庫。二、把握風險管理規(guī)律，統(tǒng)籌分析^p評估風險。平安風險管理，既是結(jié)合鐵路平安工作實際，通過風險識別、風險研判和躲避風險、轉(zhuǎn)移風險、駕馭風險、監(jiān)控風險等一系列活動來防范和消除風險。1、對平安風險管理問題庫中的問題，組織業(yè)務骨干成立專業(yè)小組，按照潛在損失或產(chǎn)生的風險后果分類為，然后映射到表格中進展分析^p。2、對發(fā)生違線、嚴重違章問題的職工列為當月平安風險關(guān)鍵人，并由其所在班組的包班干部組織班組長、作業(yè)互控人及責任人進展問題分析^p。通過合理的平安風險評估，從而認識到工作中暴露的平安問題的根。3、利用職工日常業(yè)務學習、培訓的時機，講解全路的典型事故案例。從第三方的角度對案例進展分析^p討論，引導職工對事故原因進展深化考慮，把握平安風險點。三、制定風險防范措施,積極主動應對風險。實現(xiàn)平安風險的預先控制、超前防范，從頭上化解和降低風險是平安風險管理的首要環(huán)節(jié)。根據(jù)風險的性質(zhì)、成因、規(guī)模、時段、力度及影響大小制定風險防范卡控措施，是強化平安管理根底的關(guān)鍵。1、加強平安風險管理宣傳，樹立平安風險意識。利用職工大會、宣講會與職工進展座談，通報鐵路平安形勢，并結(jié)合鐵路開展狀況大力宣傳平安風險管理理念。同時將鐵路近期事故通報等文件組織干部職工進展學習，使職工充分認識到風險管理對鐵路平安的重要性，樹立平安風險意識，進步落實作業(yè)標準化的自覺性。2、加強業(yè)務理論知識學習，進步風險控制才能。定期組織干部職工進展業(yè)務培訓，每月進展一次業(yè)務理論考試，每周進展一次實作演練。對接發(fā)列車、聯(lián)控作業(yè)標準，線路車輛檢查、專用線作業(yè)平安關(guān)鍵、裝載加固要求、危險貨物運輸?shù)茸鳂I(yè)的平安風險關(guān)鍵進展培訓，進步現(xiàn)場作業(yè)的實際操作技能和平安風險控制才能。3、加強平安風險關(guān)鍵卡控，落實風險管理要求。根據(jù)鐵路局對平安風險管理的要求，對現(xiàn)場作業(yè)、勞動平安、根底管理、專用線管理等方面的平安風險關(guān)鍵逐一制定卡控措施，進一步完善和細化各項平安管理制度及措施。對平安風險級別較高的崗位、時間段和作業(yè)環(huán)節(jié)由值班干部進展重點卡控和檢查，催促職工執(zhí)行作業(yè)標準，確保各項制度落實到實處。平安第一，在鐵路工作這么段時間以來，我時刻重視平安的重要性，加強控制平安風險，使平安風險降到很低，大力促進平安消費的持續(xù)開展。員工個人工作總結(jié)篇十二自從我小時候立志要當一名醫(yī)院護士以來，我就一直朝著這個目的而努力著。雖然如今我已經(jīng)成為了一名醫(yī)院的護士，但是我要前進的方向仍然還很遙遠。雖然我當護士的目的已經(jīng)達成，但是我還有下一個目的等著我去完成。護士的工作是做不完的，護理的這條路也是永不停歇的。所以再苦再累，我都會堅強的走下去。如今就上一季度的工作做一下工作總結(jié)。一、做好日常的護理工作1、接待病人的病房入住，并每天都會去病房巡視和觀察我所負責的病人的病情及輸液狀況。而且有關(guān)病人的病情狀況我都有記錄下來。在這一季度里，我所負責的病人的病情，都無一惡化，有所好轉(zhuǎn)。其中有發(fā)現(xiàn)三例病人的異常情況，我都上報給了主治醫(yī)生。因報告及時，病人得以救治。2、除了每日給病人進展藥物口服的監(jiān)視工作之外，我還每日定時定點的給他們進展注射工作。3、另外，在這一季度里面我還積極配合主治醫(yī)生的工作。協(xié)助了三場手術(shù)病人的處理，做好了被血取血，以及完成了護送的工作。二、和病人的交通工作在對病人進展護理工作的時候，我都是用最耐心且最真誠的態(tài)度，來進展效勞的。我用溫暖的話語關(guān)心他們，讓他們對自己的康復變得有信心起來。我和他們進展深化的交流和溝通，幫助他們克制困難，消除恐懼感。讓他們可以積極配合治療，讓他們可以獲得更好的治療效果，可以早日康復出院。在我工作的過程里，即使是遇到脾氣暴躁的病人，我也會耐心都跟他們進展解釋和溝通。他們問什么我就答什么，沒有發(fā)生一次不愉快的情況。三、加強業(yè)務知識的學習在這一季度里我除了臨床實際操作的經(jīng)歷積累，還加強了自己的根底和業(yè)務知識的學習。每天在下班回到到家之后，我都會進展一個小時的相關(guān)護理知識的學習。雖然我們不是醫(yī)生，不需要診斷。但是根本的一些常見病的發(fā)病原因和現(xiàn)象，我們也都需要掌握好。因為理論知識和臨床經(jīng)歷都是非常重要的?；貞浬弦患径任宜瓿傻墓ぷ鳎泻芏嘧龅牟粔蚝玫牡胤?，但是也有做的比擬優(yōu)秀的地方。我會在下一季度汲取自己做得好的地方，改正自己做得不好的地方。員工個人工作總結(jié)篇十三進入__年，__在集團公司的正確領(lǐng)導下，按照科學開展觀的要求，緊緊圍繞"穩(wěn)固根底，開展場面，穩(wěn)定隊伍，進步程度"的總體思路，大力推進"三個亮點"工程，實在把握好開展節(jié)奏，求新求變、與時俱進，在落實上下功夫，在創(chuàng)新上做文章，在做強上花氣力，呈現(xiàn)出"兩變、兩新、兩打破"的特點，各項工作獲得了明顯成效，學校呈現(xiàn)出持續(xù)、快速、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)開展的新場面。一、一季度工作特點學校始終堅持重實際、辦實事、務實效，集中精力抓落實，撲下身子干工作，真正把實現(xiàn)跨越開展的各項舉措落到實處，創(chuàng)造了團結(jié)和諧的開展環(huán)境，在業(yè)務、制度和管理上呈現(xiàn)出"兩變、兩新、兩打破"的特點。1、業(yè)務上的"兩變"今年我校重點在"全力打造“安字”品牌，做大做強成人教育"上下功夫，“安”字號業(yè)務和成人教育都發(fā)生了變化。一是安字號業(yè)務"由一變二"。過去我們僅進展平安培訓，如今業(yè)務已擴展成"平安培訓"和"平安檢測"兩項內(nèi)容。自去年底檢測中心歸我校后，加強了對檢測中心的組織領(lǐng)導，對領(lǐng)導崗位進展了公開競聘，產(chǎn)生了新的檢測中心領(lǐng)導班子，為平安檢測注入了新的活力。二是成人教育"由二變一"。過去是函授站和學歷教育科兩個科室各自招生，為標準行為，統(tǒng)一領(lǐng)導，如今由函授站統(tǒng)一進展成人教育管理，解決了因拉生而產(chǎn)生的不必要"撞車"，從而理順了關(guān)系，明確了職責，為成教的開展壯大奠定了根底，為實如今校函授1500人規(guī)模提供了有力保證。2、制度上的"兩新"(1)采取新舉措，實行崗位量化考核。為讓制度從墻上走下來，把崗位職責細化、量化，我們重新修訂了各工種、各崗位行為標準，充實了崗位理念、量化考核標準等內(nèi)容，每個崗位都做到有行為標準、有考核標準、有扣分、有罰款，實行崗位量化考核。同時，專門成立了考核機構(gòu)，加大考核督察力度，標準職工崗位行為，徹底解決"工作不作為、行為不標準"的問題，促進崗位職責的進一步落實和標準。(2)出臺新方法，實行重點工作周調(diào)度。我們將全年各口各專業(yè)工作，匯總成《__年工作方案表》，內(nèi)容包括工作任務、主抓部門及責任人、配合部門及落實單位、落實時間和詳細內(nèi)容等五局部，將每項重點工作任務落實到人、落實到部門、落實好時間。為催促各項重點工作任務順利完成，實行了重點工作周調(diào)度，每周對重點工作任務落實進展情況進展一次調(diào)度，由我們黨政辦公室將調(diào)度情況及時匯總，予以通報。3、管理上的"兩打破"(1)精細化管理上的打破。在精細化管理上，我們從今年開場把精細化考核與績效工資掛鉤，精細化管理內(nèi)容在過去的"6s"的根底上增加了學習、節(jié)約、活動三項內(nèi)容，繼續(xù)實行走動式管理，采取a、b、c卡管理方式，做到一天兩考核，一天一匯總。(2)準軍事化管理上的打破。一是實行了著裝統(tǒng)一，全校統(tǒng)一定制了西服、襯衣、領(lǐng)帶，并要求工作時間統(tǒng)一服裝，制定了《安培中心員工著裝、舉止標準》。二是制定了《準軍事化管理手冊》，內(nèi)容涉及準軍事化管理細那么和各種理念，職工人手一冊，便于學習和施行。三是全面實行了準軍事化管理，日常工作中按照準軍事化管理細那么的規(guī)定嚴格要求。二、一季度重點工作情況1、著力抓好培訓主業(yè)。一季度正處我校寒假期間，與后三個季度相比，屬于培訓低谷期，雖受此影響，但我們采取了"下礦辦班"、"結(jié)合辦學"等措施，防止了培訓的大幅度滑坡，使一季度培訓人數(shù)到達2748人，其中：培訓特殊工種341人、全省管理干部130人;在__監(jiān)獄培訓161人;與棗西分局下礦結(jié)合舉辦放炮員班，培訓__多人;在__運河礦培訓80人;培訓政工干部36人。這也是歷年第一季度培訓人數(shù)最多的一次，實現(xiàn)首季開門紅。2、著力打造"安"字品牌。在打造"平安培訓"品牌方面：第一季度重點放在了教學改革上，一是在局部特殊工種培訓班中，率先實行微機考試，獲得了良好效果，為今后全部實行機考積累了經(jīng)歷，同時也創(chuàng)始我省平安培訓實行機考的先例。二是所有任課老師實行多媒體教學，自己動手制作多媒體課件，實現(xiàn)了教學手段的晉級。三是完善了規(guī)章制度，保證教學培訓的正常進展。在打造"平安檢測"品牌方面：重點放在"立足礦區(qū)，輻射全省"上，一季度，為柴里礦設備儀器進展了預防性檢測檢驗，為礦區(qū)完成各類儀表校驗400多臺。同4個地方煤礦進展聯(lián)絡，達成意向，為開拓新市場打下基根底。3、著力開展先進性教育活動。學校把保持____員先進性教育活動作為當前頭等大事來抓，加強了組織領(lǐng)導，堅持理論聯(lián)絡實際和邊學邊改，保證宣傳、督導到位，實行了"三嚴三統(tǒng)一"，組織開展了"七個一"活動和"回頭看"活動，黨員滿意度為94%，入黨積極分子滿意度為85.7%，職工群眾滿意度為94.4%，學校上下對第一階段的工作是滿意的，活動獲得了實實在在的效果。4、著力進展"硬件"建立。進入今年，學校仍然一如既往地堅持"硬件要硬"的工作思路，在第一季度，一是千方百計籌集資金，對實驗設備進展了維修和更新，新購12套大型實驗設備，使我們"全國標準化平安實驗室"仍處于地位。二是添置了多臺筆記本電腦，配置到所有教學科室，為實現(xiàn)全面多媒體教學提供了條件。三是把重點放在了校園的美化、亮化上，辦公樓、招待所主樓安裝了七彩霓虹燈;撤除了校園內(nèi)原通信站的鐵柵欄，對整個校園區(qū)域進展了重新規(guī)劃、改造;對招待所六樓會議室進展了裝修改造。營造了一個良好的校園環(huán)境。三、二季度工作打算二季度，是我們辦學的黃金季節(jié)，我們將緊緊抓住這有利時機，加大工作力度，全面施行全年"8215"奮斗目的，完成辦公樓裝修工程和學員宿舍改造工程，成立__科技咨詢公司。為此將重點抓好以下幾項工作：一是抓好經(jīng)濟效益。在落實好培訓方案的根底上，一方面利用教學質(zhì)量這一法寶，翻開社會培訓市場，千方百計地走出去跑生，靈敏我們的辦學方式，對外抓生;另一方面擴大函授招生規(guī)模，并把著力點放在崗位技能培訓上，充分利用我校教育資，拓展辦學功能，大力開拓各類崗位培訓和職業(yè)技能培訓。二是搞好軟硬件建立。不斷改良教學條件、教學手段，加快根底設施建立，進步硬件程度。不斷加強老師隊伍建立，加強學員管理，加強教學管理，進步軟件程度。三是施行好以人為本的精細化管理。以員工sc行為標準為基準，以4e標準體系為支撐，以四卡閉環(huán)考核、"四工并存"為手段，以"一站、一欄、一板"為載體，到達"四化"要求，使我們的精細化管理與集團公司精神一致，提升學校綜合管理程度和員工根本素質(zhì)。四是執(zhí)行好準軍事化管理。按照準軍事化管理細那么嚴格執(zhí)行，嚴格管理，結(jié)實樹立執(zhí)行與服從意識，增強個人、單位工作的組織性、方案性、準確性、紀律性，保持學校的高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，進步教職工隊伍整體素質(zhì)，進步學校管理程度。五是組織好先進性教育活動。目前活動已經(jīng)進入第二階段，我校已經(jīng)制定出了第二階段施行意見，下步，我們將按照集團公司統(tǒng)一部署，按照流程和時間要求，組織好第二、三階段的活動，并創(chuàng)新活動形式，豐富活動內(nèi)容，力求獲得實實在在的效果，讓黨員、職工群眾滿意。我們將正視學校開展中面臨的差距與存在的問題，充分認清我們所處的形勢與有利條件，勵精圖治，發(fā)奮有為，樹立開展是第一要務思想，加快學校的改革步伐，加強學校黨的建立，促進學?？缭绞介_展目的順利實現(xiàn)。努力營造團結(jié)、寬松、和諧的人文環(huán)境，進一步振奮精