英文求職面試4

AGuidetoSeekingaJobontheInternet

&

JobInterviewsinEnglish

.網(wǎng)上求職導(dǎo)航

AGuidetoSeekingaJobontheInternetSectionOneMajorEnglishRecruitmentWebsitesinChinaandAbroad1、選擇求職網(wǎng)站時應(yīng)遵照的根本原那么:——速度快，訪問量大，更新快——登記或擁有專業(yè)的簡歷編號和密碼，并可以在此登錄修正——具有自動向招聘單位發(fā)送簡歷的功能——可經(jīng)過URL直接調(diào)用顯示簡歷.網(wǎng)上求職導(dǎo)航實例job168/.網(wǎng)上求職導(dǎo)航

AGuidetoSeekingaJobontheInternet2、MajorEnglishRecruitmentWebsitesinChina國內(nèi)主要求職站點:fesco外企在線〔中英文平臺〕(北京外企招聘網(wǎng)主要招聘單位在北京〕zhaopin招聘網(wǎng)〔中英文雙平臺〕lietou獵頭人才招聘網(wǎng)〔中英文雙平臺〕chinascanning中國國際人才開發(fā)中心〔中英文雙平臺〕job168/南方人才網(wǎng)51job/前程無憂.網(wǎng)上求職導(dǎo)航

AGuidetoSeekingaJobontheInternet51jobs51人才網(wǎng)jobs,com中國人才聯(lián)盟china-hr中華英才網(wǎng)chinahrbank中華人力資源銀行chinatalent中國人才網(wǎng)chinacareer科銳人才網(wǎng)中國院校人才網(wǎng)china5000/student中國5000學(xué)生求職網(wǎng)高校畢業(yè)生求職中心cucnet中國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)網(wǎng)career.sohu搜狐求職網(wǎng)中國電腦人才網(wǎng)中國留學(xué)信息網(wǎng)stc,sh上海國際人才交流jobcn中國人才網(wǎng)上人力資源.網(wǎng)上求職導(dǎo)航

AGuidetoSeekingaJobontheInternetSectionTwoBasicMethodsandSkillsforHuntingforaJobontheInternetSearchingRecruitmentInformationEmailingYourJob-applicationandResumePostingYourJob-huntingInformation.JobInterviewsinEnglish英語求職面試.3.1StrategiesforaSuccessfulJobInterview3.1.1Makingfullpreparationsbeforeaninterview了解用人單位用人單位的規(guī)模與運營范圍產(chǎn)品或者效力競爭的情勢公司的文化與信譽公司的歷史公司的資產(chǎn)凈值.經(jīng)過了解公司內(nèi)部情況來判別該公司的開展前景。分析存在問題跟挑戰(zhàn)——面試時，當(dāng)問到當(dāng)中的一些問題出主意，他給的答案有切合實踐的意義，展現(xiàn)他能處理問題的才干。.了解本人普通要留意以下幾點:學(xué)以致用，結(jié)合本人的專業(yè)選擇；發(fā)揚優(yōu)勢，結(jié)合本人有所成就的領(lǐng)域去選擇職業(yè)；結(jié)合本人的外語或方言專長(如粵語,閩南語等)來擇業(yè)；利用目前所從事的任務(wù)、身份求職.C.了解崗位任務(wù)崗位的職責(zé)向誰擔(dān)任任務(wù)崗位的要求為何此崗位空缺該崗位的短期和長期目的此崗位的問題與挑戰(zhàn)怎樣的人才才是此崗位的理想人選.經(jīng)過了解崗位信息可以讓他仔細(xì)思索這些領(lǐng)域他可以為雇主帶來什么.StrategiesforaSuccessfulJobInterview最重要的要留意以下幾點：LearningthequestionstobeaskedPreparingquestionsofyourownMakingagoodfirstimpression——MakingupyourappearanceCheckingupthenecessarymaterials.Learningthequestionstobeasked1.求職面試開局問題Tellmeaboutyou!

Keepyouranswertooneortwominutes;don'tramble.Useyourresumesummaryasabasetostart..LearningthequestionstobeaskedWhatdoyouknowaboutourcompany?

Doyourhomeworkbeforetheinterview!Spendsometimeonlineoratthelibraryresearchingthecompany.Findoutasmuchasyoucan,includingproducts,size,income,reputation,image,managementtalent,people,skills,historyandphilosophy.Projectaninformedinterest;lettheinterviewertellyouaboutthecompany..LearningthequestionstobeaskedWhydoyouwanttoworkforus?

Don'ttalkaboutwhatyouwant;first,talkabouttheirneeds:Youwouldliketobepartofaspecificcompanyproject;youwouldliketosolveacompanyproblem;youcanmakeadefinitecontributiontospecificcompanygoals..LearningthequestionstobeaskedWhatwouldyoudoforus?Whatcanyoudoforusthatsomeoneelsecan't?

Relatepastexperiencesthatshowyou'vehadsuccessinsolvingpreviousemployerproblem(s)thatmaybesimilartothoseoftheprospectiveemployer..Learningthequestionstobeasked其他問題Whatkindofworkdoyouwanttodo?Howwouldyourfriendsdescribeyou?WhatelseshouldIknowaboutyou?Whatareyourexpectationsofyourfutureemployer?.有關(guān)求職者任務(wù)閱歷的問題Whatdoyoufeelarethebiggestchallengesfacingthisfield?Couldyoudescribeasituationwhereacrisisoccurredandyouhadtohandleitquickly?Whatwasthehardestdecisionyoueverhadtomakeandhowdidcarryout?.有關(guān)求職者任務(wù)順應(yīng)的問題Whyhaveyouchosenthisfield?IfIhiredyou,whatarethetopthreegoalsyouwouldliketoseethiscompanyachieve?Whatcanyoudoforuswhatsomeoneelsecannot?Whatdoyoulikemostaboutthisjob?.有關(guān)求職者自我問題Howdoyoucopewithstressonthejob?Whatisyourgreateststrength?Wouldyouratherformulateaplanorcarryitout?Doyouperformancestandardsforyourself?.有關(guān)薪水的問題Whatkindofsalaryreviewsorprogresswouldyouexpectinthiscompany?Whydoyouthinkyourareworththat?.StrategiesforaSuccessfulJobInterview3.1.2Applyinginterviewstrategiesa.PayingcloseattentiontoeveryaspectInterviewskills穿著裝扮：整齊、干凈，適宜面試的場所。姿態(tài)、身體的控制和眼神的交流：自然、專注。言談：談吐有禮貌且對路；仔細(xì)傾聽并且回答以下問題恰當(dāng)。舉止與教養(yǎng)：面子、成熟。事前預(yù)備：應(yīng)試人對公司和任務(wù)要求了解的多寡。。.Personality動機：應(yīng)試人真正希望得到這份任務(wù)的程度。對自我的態(tài)度：應(yīng)試人應(yīng)該謙虛，但情愿提到他的優(yōu)點并成認(rèn)他的缺陷。潛力：應(yīng)試人假設(shè)被錄用能夠勝任任務(wù)的程度。Qualifications能協(xié)助應(yīng)試人把任務(wù)做好的技藝、訓(xùn)練、閱歷和背景.StrategiesforaSuccessfulJobInterviewb.Avoidingtypicalmistakesduringaninterview喜套近乎態(tài)度矜持態(tài)度消極目的模糊粉飾本人思想呆板唯利是圖

.StrategiesforaSuccessfulJobInterview3.1.3Strategiesofjob-huntingandinterviewsformodernwomen服裝clothing化裝makeup飾物decoration留意力attention老實honesty自自信心self-confidence.StrategiesforaSuccessfulJobInterview3.1.4Reasonsforinterviewfailure邋遢的外表言語表達模糊、聲音低弱、吐字不清、語法錯誤過于強調(diào)高薪缺乏實干精神太苛求，太固執(zhí)不懂禮貌有扯謊、不老實、吹牛之嫌不成熟沒有遠見和長久計劃.StrategiesforaSuccessfulJobInterview表現(xiàn)出自大、自傲、自傲、與優(yōu)越感的神情對任務(wù)缺乏興趣或熱情，顯得被動、冷漠批判以前的老板不提及有關(guān)招聘單位本身的任何問題缺乏身手域或?qū)I(yè)知識太緊張，或缺乏自信缺乏活力，或沒有交流眼神說得太多或太少抱著試試看的態(tài)度憤世嫉俗的個性.StrategiesforaSuccessfulJobInterview現(xiàn)代女性求職面試戰(zhàn)略：服裝化裝飾物留意力老實自自信心走進去時堅持站立的姿態(tài)把主試官當(dāng)成一個朋友傾聽并且發(fā)問

.女性求職巧妙對應(yīng)敏感話題

1〕家庭和事業(yè)他覺得哪個更重要？他最好抱著任務(wù)至上的態(tài)度，可以這么回答：我會結(jié)婚，但我以為女人最重要的是可以堅持本人的活力，任務(wù)對現(xiàn)代女性來說尤為重要?！?〕婚后他能否方案在近期內(nèi)生育？他可以這么說：我很注重本人的事業(yè)，因此我的決議以不影響我的任務(wù)和公司的利益為前提，會明智地處置好這個問題，我置信我的丈夫是個明事理的人，他一定會了解和支持我的！.〔3〕他對倒茶、掃地、復(fù)印資料等瑣事怎樣看？他可以這樣回答：只需任務(wù)需求，哪怕是再不起眼的小事，我都會仔細(xì)地做?！?〕假設(shè)公司派他到外地出差，他的男友不贊同他去，他該怎樣辦？他最好這么回答：公司安排我出差，是任務(wù)上的需求，我和我的男友都是熱愛任務(wù)和事業(yè)的人，置信我的男友會支持我。假設(shè)他不贊同，我也會壓服他。問這些“小問題〞目的都是在“旁敲側(cè)擊〞地“考驗〞他，千萬不要忽視。

.StrategiesforaSuccessfulJobInterview除了校園招聘時期之外，市場上90%以上的崗位都注明閱歷要求。那么應(yīng)屆畢業(yè)生怎樣突破閱歷關(guān)呢？應(yīng)屆畢業(yè)生突破閱歷關(guān)的對策：關(guān)鍵點：優(yōu)秀的綜合素質(zhì)、潛力、合理地自我評價。.3.2QuestionstoAnswerinaJobInterviewCommonquestionsFamilyinformationEducationalbackgroundForeignlanguageproficiencyOtherskillsandtechnicalqualificationsWorkexperienceYourachievementsAttitudetowardslifeYourpart-timejobsPersonalityandhobbiesReasonsforchangingthepresentjobYourremunerationPlansaftergettingemploymentCommonsense.網(wǎng)上求職面試實例tingroom/.面試的當(dāng)天1.BeonTime2.BeproperlyDressed3.Bepoliteandpositive(盡量記住面試官的名字，按照他們的頭銜和名字來稱謂面試官〕4.BeAwareofyourbodylanguage(不能懶散地靠在椅子上，也不要太生硬，自然就好，一定要堅持一定的眼神交流，讓他覺得他充溢自信，面帶淺笑，〕5.Beconfident(特別興奮且引起他留意力的問題，應(yīng)在語氣上表現(xiàn)出本人很感興趣，E.G.“WOW,THAT’SAGOODQUESTION.)假設(shè)是一些始料未及的問題，回答時候不要長時間停頓，可以本人大聲反復(fù)這個問題，或者是讓面試官反復(fù)這個問題。這樣留下一些思索的時間

.回答以下問題的技巧Tellmeaboutyourself(評價的是他的性格，溝通才干以及他能為公司做何奉獻，-----結(jié)合本人的技藝及性格STRATIGIES:以前的任務(wù)中的主要成就這些任務(wù)成就中展現(xiàn)出他的優(yōu)勢這些與正在面試的任務(wù)有何聯(lián)絡(luò)陳說不可過長，最后應(yīng)該談到本人對此任務(wù)感興趣，闡明本人情愿為公司效力.一些常見問題與回答Whatisyourmostnotableaccomplishment?(經(jīng)過這個問題，雇主想了解的是他的人生中做出最為驕傲的事情，切忌不要模糊簡要的說我有什么才干。應(yīng)該詳細(xì)化，舉例子闡明本人的成就，而且這些例子應(yīng)該同所懇求的職位相關(guān)〕。.Wheredoyouseeyourselfinfiveyears/whatareyourfutureplans?(面試官不是想聽他未來的5年方案，希望了解的是他的方案能否與公司的目的吻合，他需求說的是他的與此任務(wù)相關(guān)的目的，比如談本人以后就此行業(yè)的學(xué)習(xí)和改良績效的志愿，顯示出他了解這個行業(yè)，這個公司并且有才干獲得勝利〕.Whatsalaryareyouexpecting?(不要直接回答這個問題，經(jīng)過描畫本人以前在類似崗位的表現(xiàn)所取的成果后獲得加薪得范圍?；蛘哧愓f：Idon’tknow,whatareyouplanningonpayingthebestcandidate?我們在面試前要調(diào)查該職位的工資范圍，假設(shè)需被迫說出詳細(xì)的回答，可以給出一個適宜的范圍而非一個詳細(xì)的數(shù)字.Whatisyourgreatestweakness?(陳說本人的弱勢是跟該崗位沒有任何聯(lián)絡(luò)的，挑選那些換個角度看能夠會被視為個人優(yōu)勢的短處。指出本人的弱勢后必需標(biāo)明本人是怎樣抑制弱勢的〕.面試終了后1.寫贊賞信〔通常是在24小時后給面試官發(fā)出一封。DearMr..xxxThankyouverymuchfortakingthetimetotalkwithmeyesterdayaboutxxx(