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第9頁共9頁法務(wù)部門?職責(zé)范文?(一)?預(yù)防糾紛?1.協(xié)?助總部及?各部門、?各電廠建?立、完善?各項規(guī)章?制度。?規(guī)章制度?起草部門?根據(jù)討論?或征求的?意見對規(guī)?章制度草?案修改后?,將規(guī)章?制度草案?連同征求?的意見等?資料送法?務(wù)部,由?法務(wù)部出?具審查意?見法務(wù)部?對規(guī)章制?度草案就?下列主要?方面進行?審查:?(1)規(guī)?章制度是?否符合法?律、法規(guī)?的基本原?則,是否?符合國家?政策;(?2)規(guī)章?制度草案?與公司現(xiàn)?行規(guī)章制?度是否協(xié)?調(diào),如果?要改變現(xiàn)?行規(guī)章制?度的,理?由和依據(jù)?是否充分?;(3?)規(guī)章制?度草案體?例結(jié)構(gòu)、?條款、文?字等是否?符合規(guī)章?制度的要?求。規(guī)章?制度打印?成文后,?應(yīng)轉(zhuǎn)送一?份給法務(wù)?部登記備?案。2?.制定梳?理各類業(yè)?務(wù)合同范?本。(待?向運營部?了解業(yè)務(wù)?模板和類?型)3.?審查、修?改、會簽?合同,協(xié)?助和督促?公司對重?大合同的?履行。合?同管理實?行會簽、?審核責(zé)任?制原則和?安全、效?益原則。?原合同?管理辦法?規(guī)定。各?電廠、項?目部需簽?訂合同,?作為經(jīng)辦?部門,《?合同簽訂?審批單》?經(jīng)股份公?司業(yè)務(wù)主?管部門、?規(guī)劃管理?部審核后?報總裁室?和有權(quán)人?審核審批?。股份公?司各部門?需簽訂合?同,作為?經(jīng)辦部門?,《合同?簽訂審批?單》經(jīng)規(guī)?劃管理部?審核后報?總裁室和?有權(quán)人審?核審批。?(1)?合同評審?流程:建?議將法務(wù)?部添加到?評審流程?匯總。常?規(guī)類合同?/非常規(guī)?類合同規(guī)?定不同流?程。常規(guī)?合同的范?圍:a?)成熟的?合同范本?;b)業(yè)?務(wù)類型限?于(待分?析現(xiàn)有合?同后進行?補充):?c)合同?價款:?d)合同?期限。少?于___?_年。?e)其他?條款:無?苛刻的違?約責(zé)任、?保修期等?。ps:?1.承?辦部門須?將與本合?同有關(guān)的?資料作為?附件供會?簽審核部?門參考。?2.在?會簽審核?合同時,?發(fā)現(xiàn)重大?錯誤、遺?漏、不妥?時,應(yīng)在?會簽審核?意見或法?律意見中?予以明示?并提出修?改意見。?3.法?務(wù)部可以?對重大合?同的立項?、簽訂、?履行、審?核進行全?程參與。?重大合同?為合同標(biāo)?的超過人?民幣__?__萬元?,或其他?重大復(fù)雜?的,對公?司有重大?影響的合?同。4?.法務(wù)部?對于參與?評審的合?同保留簽?章版復(fù)印?件。(?2)合同?的履行監(jiān)?督合同?履行指合?同簽訂后?,各承辦?部門應(yīng)通?過合同分?析、交底?及控制等?來組織完?成合同內(nèi)?容,法務(wù)?部配合。?合同履行?結(jié)果,應(yīng)?與績效考?核掛鉤。?a)合?同分析:?a.分析?合同風(fēng)險?,執(zhí)行風(fēng)?險對策,?分解、落?實合同任?務(wù);b.?分析合?同中的漏?洞,解釋?有爭議的?內(nèi)容;?b)重大?合同交底?:在對合?同的主要?內(nèi)容進行?分析的基?礎(chǔ)上,組?織項目有?關(guān)人員?進行交底?,學(xué)習(xí)合?同條款和?合同分析?結(jié)果,并?將各項任?務(wù)和責(zé)任?分解,落?實到具體?部門、人?員或外包?供應(yīng)商,?明確工作?要求和目?標(biāo);c?)合同控?制。在合?同履行過?程中要對?合同的履?行情況進?行跟蹤和?控制,并?加強項目?或工程的?變更控制?。公司合?同履行情?況的監(jiān)督?、檢查采?取自動報?告與不定?期檢查相?結(jié)合的方?式。合同?承辦部門?負責(zé)人應(yīng)?加強對本?單位部門?合同實施?的監(jiān)管,?以保證合?同的完全?履行及合?同締約各?方的合法?權(quán)益。發(fā)?現(xiàn)問題應(yīng)?及時糾正?、處理,?對合同在?履行過程?中所發(fā)生?的嚴重瑕?疵應(yīng)立即?書面報告?部門負責(zé)?人和法務(wù)?部,并在?法定或約?定期限內(nèi)?,以法定?或約定方?式向?qū)Ψ?提出異議?或予以答?復(fù)。發(fā)出?的異議文?函或答復(fù)?材料需經(jīng)?法務(wù)部審?核、備案?。在合同?糾紛處理?過程中,?ps。?承辦部門?或承辦人?不得以對?方的口頭?(包括電?話)答復(fù)?作為合同?變更的依?據(jù)。未經(jīng)?法務(wù)部審?核和承辦?部門負責(zé)?人同意,?不得向合?同另一方?作出實質(zhì)?答復(fù)、提?供文件資?料。(?二)解決?已發(fā)生法?律問題(?訴訟/非?訴訟)?訴訟是指?以本公司?為一方當(dāng)?事人或作?為第三人?,采用訴?訟、仲裁?方式解決?糾紛的法?律事務(wù)活?動。包括?:民事訴?訟案件(?包括不服?勞動仲裁?裁決的訴?訟)、行?政訴訟案?件、刑事?及刑事附?帶民事訴?訟案件、?仲裁類案?件等。非?訴訟是指?以本公司?為一方當(dāng)?事人,采?取協(xié)商、?調(diào)解、仲?裁、復(fù)議?等方式解?決有關(guān)糾?紛或爭議?的法律事?務(wù)活動。?法務(wù)部?應(yīng)遵循有?效維護公?司合法權(quán)?益和充分?協(xié)調(diào)必要?關(guān)系相統(tǒng)?一的原則?處理已發(fā)?生的法律?問題。?(1)案?件起因人?與起因部?門負責(zé)人?負有配合?、協(xié)助法?務(wù)部處理?案件中的?相關(guān)問題?、收集?和提供案?件的原始?證據(jù)及相?關(guān)依據(jù)的?責(zé)任。?(2)公?司所有員?工在經(jīng)營?管理活動?中發(fā)現(xiàn)公?司的利益?可能或正?在受到損?害,有義?務(wù)及時?向所在部?門、單位?的負責(zé)人?反映;部?門、單位?的負責(zé)人?應(yīng)在得知?情況之日?起五日內(nèi)?以書面形?式呈報法?務(wù)部,需?要采取緊?急處置措?施的,部?門、單位?的負責(zé)人?還應(yīng)及時?采取緊急?處置措施?。(3?)法務(wù)部?應(yīng)在__?__日內(nèi)?對呈報單?位書面答?復(fù),法務(wù)?部認為有?必要采取?訴訟措施?的,應(yīng)立?即告知公?司總裁或?公司負責(zé)?人,并評?估訴訟風(fēng)?險。法務(wù)?部認為不?需采取訴?訟措施,?應(yīng)書面通?知呈報單?位并告知?如何避免?公司利益?受損。?法務(wù)部可?根據(jù)案件?具體情況?對外委托?律師進行?法律協(xié)助?。(4?)在公司?的經(jīng)營、?管理或其?他活動中?,被其他?組織或個?人起訴而?被動參與?(包括?可能涉及?)訴訟活?動的,當(dāng)?事人、有?關(guān)責(zé)任人?和所在部?門、單位?應(yīng)及時向?法務(wù)部說?明案情并?提供相關(guān)?材料,以?備應(yīng)訴工?作的順利?開展。?(5)對?于案件處?理進程中?所需要的?必要條件?和關(guān)系協(xié)?調(diào),案件?關(guān)聯(lián)單位?及相關(guān)人?員應(yīng)積?極、主動?配合法務(wù)?部開展針?對性工作?,保證案?件處理的?順利進行?。(6?)在案件?審結(jié)后,?依據(jù)人民?法院的生?效判決,?法務(wù)部應(yīng)?繼續(xù)作好?執(zhí)行階段?的工作?,對方當(dāng)?事人逾期?不履行生?效協(xié)議、?裁決、判?決時,承?辦部門或?承辦人應(yīng)?及時向公?司負責(zé)人?匯報,并?報法務(wù)部?在法定申?請執(zhí)行期?限內(nèi),向?人民法院?申請強制?執(zhí)行。?(7)案?件處理完?畢后,由?法務(wù)部負?責(zé)對全案?情況進行?總結(jié),形?成材料向?公司領(lǐng)導(dǎo)?匯報,?并向有關(guān)?部門、人?員酌情通?報,條件?允許可作?為法制宣?傳教育材?料加以運?用。(?8)法務(wù)?部應(yīng)當(dāng)系?統(tǒng)全面地?對案件材?料進行整?理并編撰?成卷,建?立案件歸?檔制度。?(三)?提供各部?門的法律?問題咨詢?___?_公司法?律事務(wù)的?咨詢、指?導(dǎo)以公司?各職能部?門及公司?經(jīng)營管理?人員主動?咨詢與法?務(wù)部及時?解答或主?動指導(dǎo)相?結(jié)合的方?式進行。?___?_公司法?律事務(wù)的?咨詢、指?導(dǎo)以法律?事務(wù)咨詢?單和法律?意見書的?書面形式?進行。?____?公司各職?能部門及?公司經(jīng)營?管理人員?對在公司?經(jīng)營管理?活動中遇?到的需要?咨詢的?事項,應(yīng)?主動以法?律事務(wù)咨?詢單的形?式向法務(wù)?部尋求法?律咨詢。?法務(wù)部接?到法律事?務(wù)咨詢單?,必須在?合理期限?內(nèi)做出解?答,針對?所咨詢的?事項出具?法律意見?書。4?.法務(wù)部?有權(quán)主動?對公司各?職能部門?及子公司?的經(jīng)營管?理活動提?出法律意?見,出?具法律意?見書。?(四)法?律法規(guī)調(diào)?研1.?收集、整?理、保管?與公司經(jīng)?營管理有?關(guān)的法律?、法規(guī)、?政策文件?資料,以?定期法?務(wù)通訊、?法律意見?書、政策?法規(guī)速遞?等形式輸?出法律調(diào)?研成果,?為公司經(jīng)?營管理決?策提供法?律上的可?行性、合?法性分析?和法律風(fēng)?險分析以?及法律政?策依據(jù)。?2.梳?理公司運?營資質(zhì)類?文件、優(yōu)?惠政策等?,定期向?各電廠普?及。(?五)法律?培訓(xùn)為?了提高公?司人員的?法律意識?和法律素?質(zhì)而進行?法律知識?培訓(xùn),由?法務(wù)部負?責(zé),由公?司行政部?門及相關(guān)?部門協(xié)助?。法律?培訓(xùn)應(yīng)結(jié)?合業(yè)務(wù)工?作實際,?進行案例?分析和工?作研討,?解決業(yè)務(wù)?工作中的?重點、熱?點、難點?問題;對?各電廠、?項目部人?員加強合?同法律意?識,對新?頒布或修?訂的和業(yè)?務(wù)工作有?密切聯(lián)系?的法律、?法規(guī)、規(guī)?章,應(yīng)及?時組織學(xué)?習(xí)、培訓(xùn)?。(六?)處理公?司領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?事務(wù)。?二、法務(wù)?部工作流?程1.?合同類業(yè)?務(wù)。擬定?/送審/?修改通知?—當(dāng)事人?溝通—合?同擬定/?審查/修?改(目的?性、完整?性、明確?性、合法?性、風(fēng)險?程度等方?面)--?提交成果?--反饋?(新業(yè)務(wù)?類型進行?范本化/?相關(guān)問題?處理)。?2.咨?詢類業(yè)務(wù)?:咨詢請?求—搜索?信息—準?備答復(fù)—?答復(fù)—反?饋(形成?建議/意?見)。?3.建?議、意見?類業(yè)務(wù):?自主觀察?/信息收?集/反饋?—形成建?議/意見?(法律/?管理角?度)--?反饋(制?度化/移?交其他部?門)。?4.爭議?處理/訴?訟輔助類?業(yè)務(wù)。部?門反饋/?公司指令?—根據(jù)法?律要求/?外部律師?要求收集?整理材料?—提供證?據(jù)材料支?持/法律?支持—參?與具體過?程—結(jié)案?/爭議進?展動態(tài)報?告—反饋?(規(guī)范化?措施建議?/預(yù)防意?見)。?法務(wù)部門?職責(zé)范文?(二)?中建七局?總承包公?司法務(wù)合?約部部?門職責(zé)?基本職責(zé)?。負責(zé)公?司所在施?工項目的?合同履約?過程管理?和動態(tài)控?制(履約?情況進行?監(jiān)控);?負責(zé)對公?司以局名?義所承接?項目的價?本分離工?作;負責(zé)?進行風(fēng)險?事項的預(yù)?警、測算?和提出處?理措施;?負責(zé)管理?和控制成?本,落實?項目過程?成本分析?與監(jiān)控;?處理訴訟?案件及相?關(guān)法務(wù)工?作,開展?項目法律?事務(wù)工作?和項目法?律顧問工?作;完成?上級交辦?的其它工?作。(紅?色字體非?本部門職?責(zé))其?具體職責(zé)?包括但不?限于以下?內(nèi)容:?1、建立?健全公司?法律事務(wù)?管理工作?體系,全?面負責(zé)全?公司法律?事務(wù)與和?合約管理?各項業(yè)務(wù)?工作。?2、開展?法律、合?同培訓(xùn)及?普法宣傳?教育工作?。3、?負責(zé)全公?司的法律?文書管理?工作。?4、負責(zé)?公司以局?名義授權(quán)?及公司級?授權(quán)制度?建設(shè)和授?權(quán)管理工?作。5?、為公司?重大經(jīng)營?活動涉及?的法律事?務(wù)及公司?業(yè)務(wù)部門?起草的各?類規(guī)章制?度提供法?律咨詢與?建議。?6、代表?公司參加?訴訟、調(diào)?解和仲裁?等活動,?處理訴訟?案件并對?公司疑難?案件處理?和解決案?件糾紛提?供援助服?務(wù)。7?、進行法?律糾紛案?件統(tǒng)計、?匯總、分?析。8?、負責(zé)項?目法務(wù)經(jīng)?理、法務(wù)?聯(lián)絡(luò)員、?項目法律?顧問的聯(lián)?絡(luò)、1指?導(dǎo)、培訓(xùn)?和服務(wù)工?作。9?、建立完?善公司合?同管理制?度,審核?并牽頭組?織以局(?公司)名?義簽署的?工程合同?及其他各?類

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