公司普通員工轉(zhuǎn)正總結(jié)（5篇）

第11頁共11頁公司普通?員工轉(zhuǎn)正?總結(jié)試?用期的三?個月對我?個人而言?是收獲頗?豐的一個?階段。通?過三期培?訓(xùn)和與各?位同事、?領(lǐng)導(dǎo)的相?處，使我?漸漸開始?適應(yīng)現(xiàn)在?的工作和?生活。在?工作中體?會到的領(lǐng)?導(dǎo)到同事?踏實認真?的工作態(tài)?度，值得?一提的是?領(lǐng)導(dǎo)做事?的認真謹?慎，讓我?更加的嚴?格要求自?己，把工?作做好做?細。在此?，我須真?誠的向各?位領(lǐng)導(dǎo)和?同事表達?我深深的?謝意，感?謝大家在?這段時間?給予我的?足夠?qū)捜?、鼓勵和?幫助。下?面就我三?個月的試?用期工作?進行總結(jié)?。剛剛?走出校園?，沒有任?何的工作?經(jīng)驗，很?多專業(yè)知?識對我來?說雖然極?具吸引力?，但還是?非常陌生?，和其他?同事相比?自知存在?著太大的?差距。而?我也知道?自己的最?大缺點之?一就是急?躁粗心，?而這些在?電廠是非?常忌諱的?。所以隨?著這些擔(dān)?心，初來?時的興奮?逐漸被壓?力所取代?，心里也?總是倍感?愧疚和自?責(zé)。這在?通過大家?的幫助和?自己的學(xué)?習(xí)，逐漸?進入工作?狀態(tài)后，?不安與緊?張慢慢得?到了平復(fù)?，自己也?有了自信?和做好工?作的決心?。初入廠?時老員工?對我們進?行的一系?列安全教?育和培訓(xùn)?都給我留?下了極深?的印象。?因為忽略?任何小的?隱患都有?可能造成?今后大的?事故。?在平時的?工作中我?也始終牢?記安全第?一、預(yù)防?為主的方?針，向老?員工學(xué)習(xí)?，使自己?個人安全?生產(chǎn)的意?識不斷得?到提高和?增強，為?電廠安全?高效運行?自己應(yīng)盡?的努力。?試用期是?學(xué)習(xí)的主?要階段，?通過各位?同事、值?長的熱心?幫助，我?對電廠的?各種設(shè)備?更加熟悉?，對一些?基本操作?也有了掌?握。我相?信在自己?不懈努力?和各位同?事的無私?幫助下我?的專業(yè)素?質(zhì)肯定會?不斷得到?提高。?值班工作?包含許多?專業(yè)知識?，在這方?面原本的?學(xué)習(xí)基礎(chǔ)?就不扎實?，隨著時?間的推移?，工作量?增多，再?加上個人?學(xué)習(xí)主動?性不強，?所以很多?問題一知?半解，很?多操作不?能熟練完?成。在?今后的工?作中我應(yīng)?多加強專?業(yè)方面的?學(xué)習(xí)，同?時多向同?事請教。?電站中設(shè)?備很多，?各種參數(shù)?需要牢記?，只有這?樣才可以?在工作中?游刃有余?。培訓(xùn)的?技能考試?暴露出我?的很多問?題，一些?關(guān)鍵設(shè)備?不很熟悉?，一些簡?單操作不?熟練，很?多在學(xué)校?學(xué)到的知?識并不能?運用到實?際工作中?。電站涉?及到的知?識很多很?雜，這就?需要我認?真努力學(xué)?習(xí)，虛心?請教，只?有點滴積?累才可以?使自己真?正成長為?一個可以?獨擋一面?的值班員?。通過?三個月的?工作，我?發(fā)現(xiàn)了自?身存在的?很多缺點?與不足。?首先與同?事們溝通?少，工作?時缺乏思?考，遇到?問題也不?注意總結(jié)?，尤其是?在工作中?細心不夠?，又容易?急躁，這?些都是導(dǎo)?致工作不?能很好完?成。在今?后工作中?，除了加?強工作的?認真態(tài)度?和強烈的?責(zé)任心外?，也應(yīng)該?加強與同?事之間的?溝通交流?，通過不?斷學(xué)習(xí)和?總結(jié)增加?自己的知?識面，不?斷提高專?業(yè)素養(yǎng)不?斷提高工?作水平，?將工作完?成好。我?也會虛心?聽取同事?的批評和?糾正，努?力提高自?己的專業(yè)?素養(yǎng)。?在將轉(zhuǎn)正?的時刻作?出以上的?總結(jié)，是?對自己過?去的自省?也是對今?后生活工?作的激勵?。展望鄰?近的__?__年，?我意識到?，只有行?動上有方?向，工作?上有目標(biāo)?，心中才?能真正有?底，才能?夠做到忙?而不亂，?緊而不散?，條理清?楚，事事?分明，逐?步擺脫剛?參加工作?時只顧埋?頭干，不?知思考總?結(jié)的現(xiàn)象?。當(dāng)然我?們在管理?處能安心?的工作，?愉快的生?活也離不?開領(lǐng)導(dǎo)們?的關(guān)懷和?照顧，各?級領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)懷和鼓?勵是我們?立志為崔?家營發(fā)展?做出自己?貢獻的動?力，我相?信憑借自?己的努力?和領(lǐng)導(dǎo)們?的關(guān)懷，?我一定會?不斷進步?、不斷提?高。公?司普通員?工轉(zhuǎn)正總?結(jié)（二）?在那里?我首先要?說的就是?多謝，接?下來的要?說的是十?分感激!?感激曉鶯?給了我一?個這么好?的工作機?遇，感激?露露、紅?紅、曉艷?、雪青幾?位優(yōu)秀的?帶教秘書?教了我那?么多的專?業(yè)知識，?感激所有?秘書部的?姐妹們一?向以來的?幫忙，沒?有你們的?付出就沒?有我今日?的成果，?所以要真?心的多謝?你們!!?!下頭與?大家分享?一下我的?工作總結(jié)?和工作中?的不足：?一次選?擇讓我走?進了世華?，走進了?世華秘書?部這個充?滿愛，充?滿溫馨的?大家庭。?時間真?的過得很?快，一轉(zhuǎn)?眼，三個?月的試用?期即將過?去，在這?三個月里?，我就像?是一個剛?剛學(xué)會走?路的孩子?，在出色?的秘書主?任和幾位?優(yōu)秀的帶?教秘書的?指導(dǎo)下，?我成功的?向前走著?。經(jīng)過這?段時間的?努力，自?我也有了?很大方面?的提高，?現(xiàn)總結(jié)以?下幾點：?1、在?專業(yè)知識?學(xué)習(xí)方面?：因為我?之前沒有?接觸過地?產(chǎn)這個行?業(yè)，所以?對于很多?專業(yè)的知?識和詞匯?我都感到?很陌生，?而幾位帶?秘書就從?最基礎(chǔ)的?教起，由?淺入深，?還用他們?豐富的工?作經(jīng)驗給?我舉例說?明，讓我?更容易理?解;經(jīng)過?不斷的學(xué)?習(xí)，我已?經(jīng)能夠自?行處理公?司基本的?業(yè)務(wù)操作?了。2?、在人際?關(guān)系交往?方面：地?產(chǎn)行業(yè)的?秘書有著?不一樣于?其它行業(yè)?的特殊性?，我們會?接觸到很?多不一樣?性格的經(jīng)?理和業(yè)務(wù)?員，而我?們的工作?又是和他?們息息相?關(guān)的;帶?教秘書耐?心的教我?如何與他?們相處，?如何取得?他們的認?可;漸漸?的我和他?們相處得?越來越融?洽，他們?也很支持?和配合我?的工作。?3、在?個人的提?升方面：?在這三個?月里，公?司、秘書?部還有分?行，都組?織了很多?培訓(xùn)、會?議、聚餐?等互動模?式的交流?，我也都?有進取的?參加，不?但加強了?我的業(yè)務(wù)?知識，也?讓我得到?了全面的?提升。?工作中的?不足：?1、工作?夠細心，?經(jīng)常犯一?些小錯誤?，在以后?的工作中?要嚴格要?求自我，?注意細節(jié)?，將犯錯?的機率做?到最低。?2、工?作效率不?高，掌握?不到要點?，業(yè)務(wù)知?識不夠熟?練，以后?要多和老?秘書學(xué)習(xí)?，掌握更?多的技能?和技巧。?3、對?職能部門?運作的熟?悉度不高?，以后要?經(jīng)過各種?機會去熟?悉，多了?解和溝通?，以保證?工作的順?利開展。?4、更?多的去參?加公司舉?辦的各種?活動，經(jīng)?過溝通和?學(xué)習(xí)，讓?自我全面?的成長起?來。雖?然短短_?___個?月的試用?期已經(jīng)結(jié)?束，可是?在這__?__個月?里我學(xué)到?的知識是?無法用一?個單位去?計量的，?在今后的?時間里，?我要腳踏?實地的走?好每一步?，將學(xué)到?的知識和?技能有效?的運用到?工作和生?活當(dāng)中去?，不斷的?提升和完?善自我，?爭取早日?成為優(yōu)秀?秘書行列?中的一員?!公司?普通員工?轉(zhuǎn)正總結(jié)?（三）?我于__?__開始?到公司上?班，從來?公司的第?一天開始?，我就把?自我融入?到我們的?這個團隊?中，不知?不覺已經(jīng)?三個多月?了，現(xiàn)將?這三個月?的工作情?景總結(jié)?一、十分?注意的向?周圍的老?同事學(xué)習(xí)?，在工作?中處處留?意，多看?，多思考?，多學(xué)習(xí)?，以較快?的速度熟?悉著公司?的情景，?較好的融?入到了我?們的這個?團隊中。?二、幫?忙采購核?對前期的?應(yīng)付賬款?余額，并?對賬袋進?行了分類?整理，為?以后的工?作供給便?利;并協(xié)?助采購帶?新員工，?雖然我自?我還是一?個來公司?不久的尚?在試用期?的新員工?，但在_?___月?份，還是?進取主動?的協(xié)助采?購帶新人?，將自我?明白的和?在工作中?應(yīng)當(dāng)著重?注意的問?題都教給?某某某，?教會她如?何記賬袋?，如何查?錯，如何?發(fā)傳真等?。三、?根據(jù)核對?后的應(yīng)付?賬款余額?重新建產(chǎn)?新賬，并?及時的填?制應(yīng)付憑?證、登記?應(yīng)付賬款?明細賬，?除外協(xié)廠?供應(yīng)商的?期初余額?尚需核對?外，大部?分的應(yīng)付?賬數(shù)據(jù)已?經(jīng)準(zhǔn)確。?四、建?立庫存明?細賬。在?三___?_月份，?因為原先?的成本會?計突然離?職，在沒?有任何交?接的情景?下，變壓?力為動力?，要求自?我盡快的?熟悉公司?情景，不?斷的對工?作進行改?善，以期?更適合公?司的現(xiàn)狀?。將庫存?明細賬分?為青島庫?、公司流?動庫、公?司原材料?庫、沈陽?庫、濟南?庫、北京?庫、上海?庫和生產(chǎn)?車間庫，?并對成品?庫進行了?匯總，構(gòu)?成公司總?的庫存明?細賬。在?建賬的同?時，將當(dāng)?期該處理?的單據(jù)進?行相應(yīng)的?處理，但?因期初數(shù)?據(jù)不準(zhǔn)確?，影響了?報表的可?信度，可?是在這個?過程中已?經(jīng)積累了?一些經(jīng)驗?，在以后?的工作中?會做的更?好。五?、在工作?中，善于?思考，發(fā)?現(xiàn)有的單?據(jù)在處理?上存在問?題，便首?先同同事?進行溝通?，與同事?分享自我?的解決思?路，能解?決的就解?決掉，不?能解決的?就提交上?級經(jīng)理，?同時提出?自我的意?見供給參?考。六?、接手公?司及分公?司的手工?庫存明細?賬(外部?)。七?、接手運?費的登記?工作。由?于開始時?未交待明?白，所以?前段時間?一向延用?前期的做?法，對運?費進行流?水登記。?運費管理?修正后，?根據(jù)應(yīng)付?報表及運?費管理的?要求，重?新設(shè)計了?一套運費?統(tǒng)計的表?格，我想?在以后的?工作中再?根據(jù)需要?進行相應(yīng)?的調(diào)整。?八、熱?心回答同?事詢問的?問題。由?于自我以?前接觸計?算機應(yīng)用?多一點兒?，積累了?一些經(jīng)驗?，在工作?中，經(jīng)常?會有同事?詢問，我?總是會把?自我明白?的分享給?大家。我?認為大家?的本事都?提高了，?我們的公?司才會整?體的提高?。關(guān)于我?們目前的?狀況，我?提一點看?法，就是?關(guān)于月末?結(jié)賬的問?題，應(yīng)收?、應(yīng)付、?采購、制?單、庫務(wù)?等相關(guān)人?員口徑要?一致，統(tǒng)?一時間結(jié)?賬，便于?賬賬之間?進行核對?。要強化?月末盤點?的概念，?盤點就是?要進行賬?實核對，?目的是要?到達賬實?相符。賬?面數(shù)和實?數(shù)之間差?了未達單?據(jù)，所以?盤點時必?須要處理?好未達單?據(jù)，不僅?僅是送貨?單，入庫?單、庫與?庫之間的?送貨單等?與庫存相?關(guān)的單據(jù)?都存在著?未達情景?，都要列?全，并且?要注明單?據(jù)的性質(zhì)?(是送貨?單還是入?庫單還是?庫與庫之?間的送貨?單，只列?單據(jù)號不?易區(qū)分)?，單據(jù)的?情景(做?廢或改單?)此刻這?些方面做?的還不夠?，未達單?據(jù)供給不?是很全，?有些入庫?單未供給?，未達單?據(jù)如果不?準(zhǔn)確，庫?存核對就?無法有效?的進行，?更談不上?賬實相符?了。還有?盤點日的?單據(jù)必須?要和庫務(wù)?確定好是?盤點前還?是盤點后?，不能再?出現(xiàn)同一?天的單據(jù)?，有的是?盤點前，?有的是盤?后的情景?，這樣我?們在處理?單據(jù)是會?出現(xiàn)混亂?。總之?，經(jīng)過三?個月的試?用期，我?認為我能?夠進取、?主動、熟?練的完成?自我的工?作，在工?作中能夠?發(fā)現(xiàn)問題?，并進取?全面的配?合公司的?要求來展?開工作，?與同事能?夠很好的?配合和協(xié)?調(diào)。在以?后的工作?中我會一?如繼往，?對人：與?人為善，?對工作：?力求完美?，不斷的?提升自我?的業(yè)務(wù)水?平及綜合?素質(zhì)，以?期為公司?的發(fā)展盡?自我的一?份力量。?公司普?通員工轉(zhuǎn)?正總結(jié)（?四）不?知不覺已?經(jīng)過去三?個月了，?我已經(jīng)十?分適應(yīng)公?司的氛圍?，對本職?的銷售工?作，也已?有了一個?相對的認?識，做為?一名畢節(jié)?畢業(yè)生的?我，在此?短短的試?用期內(nèi)，?就以收益?良多，我?學(xué)會：?一、服從?管理，用?心做事?無以規(guī)矩?，無以成?方圓。在?企業(yè)管理?中，這點?尤為重要?，想要成?為一名優(yōu)?秀的員工?，就務(wù)必?對公司的?規(guī)章制度?無條件的?服從，小?到每日的?按時打卡?，杜絕遲?到，大到?公司組織?的各類活?動，發(fā)展?方向，都?要用心的?參與支持?。并且努?力本職工?作，用心?做事，有?不懂的問?題，虛心?向老員工?請教。?二、提高?職業(yè)技能?，搞好同?事關(guān)系?想在公司?得到更好?的發(fā)展，?就務(wù)必提?高自己的?職業(yè)技能?，目前對?對本職的?工作有了?必須的了?解，但是?對于一些?銷售問題?的處理還?不能夠得?心應(yīng)手，?工作經(jīng)驗?方面有待?提高;還?需要繼續(xù)?學(xué)習(xí)提高?自己的知?識水平及?業(yè)務(wù)潛力?，并且加?強分析和?解決實際?問題的潛?力;并加?強提高人?際關(guān)系，?搞好同事?，才能更?好的發(fā)揮?團隊精神?，不給團?隊拖后腿?。三、?明確目標(biāo)?，做好職?業(yè)規(guī)劃?作為一名?職場新人?，入職前?三年是成?長的關(guān)鍵?時期，做?好職業(yè)規(guī)?劃，明確?目標(biāo)是保?證自己在?未來的職?場競爭中?增加砝碼?的重要策?略。目前?，我最需?要做的就?是穩(wěn)扎穩(wěn)?打，立足?現(xiàn)有崗位?求發(fā)展。?在銷售?崗位，相?關(guān)的銷售?技巧是不?能忽視的?，爭取在?半年內(nèi)全?盤熟悉公?司的相關(guān)?管理流程?。在搞好?日常工作?的前提下?，注意積?累本行業(yè)?的信息，?掌握公司?運作細節(jié)?。為實現(xiàn)?這一目標(biāo)?，可透過?銷售類書?籍，拓寬?知識和技?能，為下?一步實現(xiàn)?進入管理?層中期職?業(yè)目標(biāo)作?準(zhǔn)備。?在試用期?轉(zhuǎn)正工作?的最后，?我懇求領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)我?的轉(zhuǎn)正申?請，而我?也將把樂?觀，用心?的心態(tài)，?始終持續(xù)?在工作生?活中，為?實現(xiàn)自己?的奮斗目?標(biāo)，體現(xiàn)?自己的價?值，和公?司共同成?長。

?公司普通?員工轉(zhuǎn)正?總結(jié)（五?）時光?飛逝，自?進入天津?市無縫鋼?管廠以來?已經(jīng)一年?多了，這?段時間我?始終都是?在專用管?分廠進行?實習(xí)的。?在那里我?學(xué)習(xí)到了?很多東西?。在領(lǐng)導(dǎo)?的安排下?我先是在?電工工段?實習(xí)，然?后于今年?某月份調(diào)?入電氣組?。在這段?時間里，?我在教師?傅的帶領(lǐng)?下，結(jié)合?之前在學(xué)?校學(xué)習(xí)的?理論知識?，對我廠?的鋼管生?產(chǎn)基礎(chǔ)理?論有了更?深層次的?了解，對?生產(chǎn)工藝?流程有了?更進一步?的認識，?對外圍設(shè)?備和基礎(chǔ)?電路也愈?加熟悉了?。我正?式進入無?縫鋼管廠?專用管分?廠，直接?進入電工?工段進行?實習(xí)，由?于剛進廠?的時候?qū)?于設(shè)備和?線路還不?是很熟悉?，所以主?要是跟隨?師傅熟悉?環(huán)境，了?解外圍的?電路及電?氣設(shè)備，?以及軋制?的工藝流?程的各個?細節(jié)。在?經(jīng)過了長?時間的實?習(xí)之后，?今年某月?份我以優(yōu)?秀的表現(xiàn)?進入了電?氣組繼續(xù)?我的工作?和學(xué)習(xí)。?在部門領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)懷?和帶領(lǐng)下?，也為了?確保生產(chǎn)?和提高效?率，我們?經(jīng)常要做?一些小的?改造和創(chuàng)?新。在參?與這些項?目的同時?我也在不?斷的積累?經(jīng)驗、增?長見識。?比如說?，穿孔p?1操作臺?和操作室?距離并不?遠，可是?在生產(chǎn)過?程中一線?操作工經(jīng)?常要兩邊?跑，就是?因為p1?操作臺根?本無法實?施控制，?而只能在?操作室進?行控制。?為此我在?部門領(lǐng)導(dǎo)?的帶領(lǐng)下?，對p1?操作臺的?故障進行?了排查，?最終發(fā)現(xiàn)?是連接兩?端的網(wǎng)線?被廢棄軋?制工具砸?斷了，正?好倉庫還?沒有這個?型號的網(wǎng)?線，于是?我們嘗試?用紅黑麻?花網(wǎng)線替?代它，最?終實現(xiàn)了?p1操作?臺的正常?使用，保?證了生產(chǎn)?的效率。?再有，?水壓機操?作臺，停?料處有料?的時候被?測料是不?能翻料的?，可是相?反的結(jié)果?出現(xiàn)了，?僅有停料?處有料的?時候才能?翻料否則?就不能翻?料。測水?壓的過程?是用pl?c和接近?開關(guān)控制?的，可是?在程序上