新人試用期工作總結(jié)（5篇）

第12頁共12頁新人試用?期工作總?結(jié)轉(zhuǎn)眼?間來公司?已經(jīng)三個?月了。如?何做好自?己的工作?這其實是?一個很不?好說的話?題，因為?每一個人?的工作范?圍和工作?職責(zé)有所?不同?，F(xiàn)?就我在試?用期期間?的工作-?-倉管做?一下自我?總結(jié)。?1、產(chǎn)品?品質(zhì)的保?證工作?即一定要?保證所入?庫的產(chǎn)品?品質(zhì)，做?到防火、?防水、防?壓、防變?形、防腐?蝕……倉?庫十二防?。按照先?進(jìn)先出;?上輕下重?，上小下?大;定時?、定位、?定量三原?則進(jìn)行入?庫擺放和?發(fā)料工作?。2、?做好倉庫?帳目保?證每晚下?班之前把?當(dāng)天的入?庫數(shù)，出?庫數(shù)，庫?存數(shù)按照?物料種類?、名稱準(zhǔn)?確無誤的?登記做帳?，讓各個?兄弟部門?及領(lǐng)導(dǎo)每?天上班即?能看到昨?晚倉庫的?準(zhǔn)確庫存?以便準(zhǔn)確?的做出當(dāng)?天的生產(chǎn)?安排。?3、做好?月報工作?每月月?底進(jìn)行盤?點(diǎn)，倉庫?不僅僅要?做好倉庫?的進(jìn)銷存?帳目，還?要把全廠?的各類的?數(shù)據(jù)進(jìn)行?匯總，做?出月報表?提供給決?策部門，?以便于決?策者能夠?及時安排?調(diào)整下一?步的工作?。4、?做好物控?工作對?每一種物?料的數(shù)據(jù)?都要嚴(yán)格?的控制，?使其與帳?目一致，?為了達(dá)到?這一點(diǎn)必?須要做到?以下幾個?方面：?(1)控?制好倉庫?的物料，?及時準(zhǔn)確?的把進(jìn)銷?存帳目做?好，無論?何人何時?入庫或領(lǐng)?取何種物?料一定要?有明確的?記錄，做?到物料來?有來處，?去有去向?。三者嚴(yán)?格一致，?使倉庫數(shù)?據(jù)的差異?為零。?(2)做?好發(fā)往噴?印部物料?的發(fā)出與?收回數(shù)量?的對照工?作，原則?上發(fā)出多?少收回多?少，用不?完的應(yīng)開?退貨單退?回倉庫，?需要報廢?的物品應(yīng)?開有報廢?單，而且?數(shù)量要有?人員進(jìn)行?控制，不?得有差異?，月底進(jìn)?行匯總各?種數(shù)據(jù)，?何處出現(xiàn)?差異要找?出原因和?責(zé)任人，?這樣以后?就不會出?現(xiàn)數(shù)據(jù)上?的差異。?(3)?入庫要有?一定的程?序，侍新?的生產(chǎn)設(shè)?備購回之?后，應(yīng)當(dāng)?不會再有?噴印部直?接到部門?生產(chǎn)線上?領(lǐng)取物料?的事件發(fā)?生，我認(rèn)?為彼時入?庫應(yīng)為當(dāng)?班下班之?后由當(dāng)班?領(lǐng)班把當(dāng)?班生產(chǎn)數(shù)?據(jù)交給入?庫員，入?庫員在清?點(diǎn)后認(rèn)為?數(shù)據(jù)完全?無誤的情?況下再進(jìn)?行入庫工?作，并且?與倉管一?起核對物?料的品名?、數(shù)量、?顏色、原?料、料號?等等是否?與實物一?致。這樣?便于控制?入庫時產(chǎn)?生數(shù)量上?的差異。?(4)?做好成品?發(fā)貨與客?戶退貨的?物料和數(shù)?據(jù)控制工?作。嚴(yán)格?按照出貨?單進(jìn)行出?貨，控制?好數(shù)量不?要送多也?不能給少?，退回物?料應(yīng)立即?開居退貨?單，要報?廢物料立?即開居報?廢單，如?果有要打?版的物料?是以樣品?的形式送?給客戶的?則要專門?登記，月?底進(jìn)行數(shù)?據(jù)調(diào)整。?這樣才能?控制好發(fā)?貨或退貨?時產(chǎn)生的?數(shù)量差異?。有此幾?點(diǎn)，物料?數(shù)據(jù)的差?異可能就?不復(fù)存在?。5、?做好物料?的收發(fā)工?作倉庫?其實就是?工廠產(chǎn)品?的一個中?轉(zhuǎn)站：倉?管最主要?的工作就?是及時準(zhǔn)?確的收發(fā)?中轉(zhuǎn)物料?以配合工?廠的生產(chǎn)?。這就要?求我們對?進(jìn)入倉庫?的每一種?物料都很?清楚其時?在庫的擺?放位臵、?數(shù)量、生?產(chǎn)日期、?顏色、何?種原料等?等。能夠?及時在下?一道工序?需要之時?發(fā)到所需?部門，并?且在產(chǎn)品?做出之后?及時配合?兄弟部門?入庫以便?及時出貨?。6、?做好為下?道工序崔?料的工作?由于定?單較多，?生產(chǎn)設(shè)備?有限，領(lǐng)?導(dǎo)較忙，?有可能會?出現(xiàn)生產(chǎn)?安排互相?沖突，這?時倉管就?有責(zé)任有?義務(wù)按照?出貨計劃?適時的提?醒生產(chǎn)部?門，以便?于能夠及?時準(zhǔn)確的?交貨，維?護(hù)本廠的?信譽(yù)。?7、做好?下屬人員?的安排工?作包括?對配貨人?員，送貨?人員，裝?卸貨人員?的督促指?導(dǎo)，適時?的工作安?排、人員?的調(diào)配、?工作的監(jiān)?督以及解?決內(nèi)部小?小沖突等?等。8?、做好倉?庫的整理?工作所?有物品各?歸各處，?有用的擺?放整齊，?無用的扔?掉，經(jīng)常?打掃，常?期堅持，?使倉庫時?時處處顯?得有條有?序，干靜?整潔。要?達(dá)到這樣?的標(biāo)準(zhǔn)并?不是說做?就能做到?的，而是?要把責(zé)任?落實到個?人，把倉?庫劃成片?區(qū)分給個?人，每天?下班之前?用上十分?鐘來清理?自己的責(zé)?任區(qū)域，?各負(fù)其責(zé)?，各司其?職，做到?“人人有?事做，事?事有人做?”，長期?堅持，效?果自不用?說。9?、做好與?兄弟部門?的配合工?作任何?一個部門?，任何一?個人都有?義務(wù)去為?你的下一?工序部門?考慮，爭?取讓自己?所做過的?產(chǎn)品或事?情讓下一?工序部門?做起來更?容易更順?手，比如?進(jìn)入倉庫?的物品如?果部門能?夠在棧板?上擺放整?齊，那么?入庫人員?在進(jìn)入電?梯之時就?會更輕松?更容易，?產(chǎn)品不易?掉到地上?，也就更?好的保護(hù)?了我們的?產(chǎn)品品質(zhì)?。如果回?收來的舊?包材倉庫?能夠在車?間擺放整?齊或及時?入庫，車?間就會顯?得更整潔?有序。?每天上班?前的十分?鐘進(jìn)行一?個早會，?反思昨天?工作中的?失誤，找?出原因，?想法改進(jìn)?，以便下?次不至重?犯。提出?昨天在工?作中發(fā)現(xiàn)?了什么問?題，利的?表揚(yáng)，弊?的丟棄，?以便揚(yáng)長?避短。?一個工廠?的前進(jìn)過?程也可以?說就是一?個不斷提?出問題，?解決問題?的持續(xù)改?進(jìn)的過程?。對于我?們平時工?作中出現(xiàn)?的失誤，?發(fā)現(xiàn)的問?題提出來?進(jìn)行改進(jìn)?，進(jìn)行解?決，然后?再發(fā)現(xiàn)再?解決，就?這樣進(jìn)行?反復(fù)的，?持續(xù)的改?進(jìn)，我們?的公司自?會蒸蒸日?上。新?人試用期?工作總結(jié)?（二）?一、工作?經(jīng)驗和成?長：3?、用心工?作，一定?能把工作?做好。把?銀行客戶?遇到的問?題作為自?身問題來?解決，盡?量解決銀?行客戶遇?到的問題?，熱情耐?心的幫助?他們。?4、態(tài)度?和責(zé)任，?在什么崗?位上應(yīng)該?承擔(dān)什么?樣的責(zé)任?，用正確?的態(tài)度，?才能用正?確的方法?，找到正?確的方向?，取得正?確的結(jié)果?。具體來?說，我對?工作的態(tài)?度是，既?然承擔(dān)了?責(zé)任，就?要努力完?成。5?、在領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)下?，在同事?的幫助下?，我在不?斷改進(jìn)，?讓事情變?得有序和?規(guī)范，這?也是一種?態(tài)度，也?是一種責(zé)?任。6?、在日常?工作中，?一定要腳?踏實地，?認(rèn)真踏實?地做事，?不馬虎小?事情，不?敷衍多事?情，真正?把每一件?事都當(dāng)作?一件工作?來對待。?這樣才能?有好的工?作效果。?二、工?作中還存?在很多不?足，以后?還要努力?改進(jìn)。我?希望領(lǐng)導(dǎo)?和同事監(jiān)?督和指導(dǎo)?我：1?、不斷加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?學(xué)習(xí)更多?貴金屬專?業(yè)知識，?向周圍同?事學(xué)習(xí)，?積累工作?經(jīng)驗，逐?步提高自?身知識水?平和業(yè)務(wù)?技能。從?工作中總?結(jié)，提高?效率和工?作技能。?2、三?個月后，?雖然在思?維和工作?上有了必?要的提升?，但與其?他同事相?比仍有很?大差距。?所以在以?后的工作?中，我不?僅要發(fā)揚(yáng)?自己的長?處，還要?客觀地處?理自己的?不足，這?些不足需?要進(jìn)一步?的改進(jìn)和?完善，比?如粗心、?急躁、研?究不全面?，應(yīng)對突?發(fā)事件和?協(xié)調(diào)的能?力需要進(jìn)?一步提高??？朔?輕氣盛的?急躁情緒?，腳踏實?地，提高?工作的主?動性，不?怕多做事?，不怕做?小事，努?力提高和?完善自己?，彌補(bǔ)實?踐中的不?足。3?、要吃苦?耐勞，不?知疲倦。?領(lǐng)導(dǎo)的安?排是完全?服從的，?是不折不?扣的執(zhí)行?。一如既?往，每天?做好工作?;作為初?學(xué)者，總?是向同事?請教工作?經(jīng)驗。不?斷提高自?己的專業(yè)?水平和綜?合素質(zhì)。?經(jīng)過三個?月的試用?期，我認(rèn)?為我可以?積極主動?、熟練地?做好自己?的工作，?積極全面?地配合公?司的要求?，與同事?合作協(xié)調(diào)?好。在今?后的工作?中，我將?繼續(xù)提高?自己的專?業(yè)水平和?綜合素質(zhì)?，為公司?的發(fā)展盡?自己的一?份力量。?新人試?用期工作?總結(jié)（三?）時間?總是轉(zhuǎn)瞬?即逝，在?____?公司工作?的三個月?，我的收?獲和感觸?都很多，?任職以來?，我努力?適應(yīng)工作?環(huán)境和前?臺這個嶄?新的工作?崗位，認(rèn)?真地履行?了自己的?工作職責(zé)?，較好地?完成了各?項工作任?務(wù)?，F(xiàn)將?三個月來?的學(xué)習(xí)、?工作情況?總結(jié)如下?：一、?在實踐中?學(xué)習(xí)努?力適應(yīng)工?作，這是?我畢業(yè)之?后的第一?份工作，?作為一個?新人，剛?加入公司?時，我對?公司的運(yùn)?作模式和?工作流程?都很生疏?，多虧了?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的耐心?指導(dǎo)和幫?助，讓我?在較短的?時間內(nèi)熟?悉了前臺?的工作內(nèi)?容還有公?司各個部?門的職能?所在。也?讓我很快?完成了從?學(xué)生到職?員的轉(zhuǎn)變?。都說?前臺是公?司對外形?象的窗口?，短短的?三個月也?讓我對這?句話有了?新的認(rèn)識?和體會。?前臺不是?花瓶，一?言一行都?代表著公?司，接待?公司來訪?的客人要?以禮相迎?，接聽和?轉(zhuǎn)接電話?要態(tài)度和?藹，處理?辦公樓的?日常事務(wù)?要認(rèn)真仔?細(xì)，對待?同事要虛?心真誠點(diǎn)?點(diǎn)滴滴都?讓我在工?作中學(xué)習(xí)?，在學(xué)習(xí)?中進(jìn)步，?受益匪淺?。二、?學(xué)習(xí)公司?企業(yè)文化?提升自?我，加入?這個大集?體，才真?正體會了?勤奮，專?業(yè)，自信?，活力，?創(chuàng)新這十?個字的內(nèi)?涵，這是?文化的精?髓，我想?也是激勵?每個員工?前進(jìn)的動?力，我從?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的敬業(yè)?中感受到?了這種文?化，在這?樣好的工?作氛圍中?，我也以?這十個字?為準(zhǔn)則來?要求自己?，以積極?樂觀的工?作態(tài)度投?入到工作?中，踏踏?實實地做?好本職工?作，及時?發(fā)現(xiàn)工作?中的不足?，及時地?和部門溝?通，爭取?把工作做?好，做一?個合格，?稱職的員?工。這也?一直是今?后工作努?力的目標(biāo)?和方向。?三、拓?展自己的?知識面，?不斷完善?自己這?段工作歷?程讓我學(xué)?到了很多?，感悟了?很多，看?到公司的?迅速發(fā)展?，我深感?驕傲，在?今后的工?作中，我?會努力提?高自我修?養(yǎng)和內(nèi)涵?，彌補(bǔ)工?作中的不?足，在新?的學(xué)習(xí)中?不斷的總?結(jié)經(jīng)驗，?用謙虛的?態(tài)度和飽?滿的熱情?做好我的?本職工作?，發(fā)揮自?己的潛力?為公司的?建設(shè)與發(fā)?展貢獻(xiàn)自?己的力量?!新人?試用期工?作總結(jié)（?四）本?人于__?__年_?___月?____?日加入惠?州港務(wù)集?團(tuán)有限公?司的大家?庭，被安?排在規(guī)劃?建設(shè)部任?職。時光?匆匆，轉(zhuǎn)?眼間兩個?月的工作?試用期已?結(jié)束。這?短短的兩?個月，是?我人生中?珍貴而難?忘的經(jīng)歷?，也使我?的工作能?力有所提?升。在這?段時間里?公司領(lǐng)導(dǎo)?及同事給?予我足夠?的包容、?支持、鼓?勵和幫助?，讓我以?更好的精?神面貌迅?速地融入?到這個集?體中。在?此，感謝?各位領(lǐng)導(dǎo)?對我的指?導(dǎo)和關(guān)注?，感謝各?位同事在?工作和生?活上對我?的幫助和?關(guān)懷。現(xiàn)?將我兩個?月的工作?情況和個?人感悟匯?報如下：?一、企?業(yè)情況?在進(jìn)入公?司以前，?對公司的?認(rèn)識僅局?限在網(wǎng)站?上的一些?簡單介紹?。所以，?試用期期?間對公司?的了解是?融入集體?的最快捷?方式。通?過試用期?的學(xué)習(xí)讓?我對公司?文化、現(xiàn)?狀及發(fā)展?前景有了?更深刻的?認(rèn)識。同?時，為能?在惠州市?政府提出?“雙港”?發(fā)展戰(zhàn)略?，加快惠?州港發(fā)展?，在“_?___”?期末實現(xiàn)?億噸大港?目標(biāo)的時?機(jī)下，進(jìn)?入港務(wù)集?團(tuán)這個發(fā)?展大平臺?，感到榮?幸和自豪?。二、?工作和學(xué)?習(xí)情況?1、__?__月2?1-__?__日參?加了公司?人力資源?部組織的?新員工入?職培訓(xùn)?并通過考?核，培訓(xùn)?中學(xué)習(xí)和?了解了公?司企業(yè)文?化、各項?規(guī)章制度?、職業(yè)道?德及素養(yǎng)?、崗位職?能、港業(yè)?公司碼頭?運(yùn)作情況?等。通過?學(xué)習(xí)，讓?我對公司?文化、個?人職業(yè)道?德及素養(yǎng)?有了更深?的理解和?感悟;并?要求自己?在今后的?工作中嚴(yán)?格遵守公?司的各項?規(guī)章制度?，認(rèn)真履?行崗位職?責(zé)。2?、試用期?工作情況?(1)?應(yīng)急池及?消防管網(wǎng)?項目：配?合王飛經(jīng)?理做好應(yīng)?急池及消?防管網(wǎng)項?目的建設(shè)?工作，主?要完成工?作：勘察?工作野外?鉆孔作業(yè)?的現(xiàn)場管?理和驗收?、應(yīng)急池?項目可研?和設(shè)計方?案審查、?應(yīng)急池項?目預(yù)案估?算與可研?估算分析?對比工作?、消防管?網(wǎng)項目可?研和設(shè)計?方案審查?、有關(guān)建?設(shè)口工作?與各相關(guān)?單位的溝?通協(xié)調(diào)、?相關(guān)會議?紀(jì)要的整?理工作等?。(3?)其他工?作：領(lǐng)導(dǎo)?交代的其?他工作，?如繪制修?改圖紙、?會議紀(jì)要?整理、請?示擬文、?匯報演示?材料編寫?等。通?過兩個月?的試用期?工作，使?我的協(xié)調(diào)?能力、工?作能力和?技術(shù)水平?都有一定?的提高，?特別是在?辦公軟件?的使用上?，煤碼?頭配套工?程和紅排?用地工程?的方案通?過反反復(fù)?復(fù)的完善?修改，在?這過程中?一次次地?鍛煉了我?CAD制?圖、PP?T演示文?稿編寫、?OFFI?CE軟件?應(yīng)用的操?作能力。?三、存?在的不足?和今后努?力的方向?1、獨(dú)?立工作能?力不夠：?我于__?__年畢?業(yè)并參加?工作，至?今已__?__年，?在這__?__年時?間里一直?都是參與?項目建設(shè)?期的管理?工作(港?口航道、?給排水、?地鐵等)?，對公司?及行業(yè)情?況和工程?前期立項?程序接觸?和了解不?夠，導(dǎo)致?同一件事?需花費(fèi)比?別人更多?的時間且?未能達(dá)到?領(lǐng)導(dǎo)期望?。在今后?的工作中?，我將加?強(qiáng)各方面?知識的了?解和吸收?，從而增?加知識面?和技術(shù)水?平的基礎(chǔ)?積累，再?通過實際?工作逐步?提高個人?的獨(dú)立工?作能力。?2、個?人對工作?安排不夠?合理：在?試用期期?間，往往?一天有很?多事情，?但卻不能?很好的按?輕重緩急?來安排工?作順序，?做到事事?井然有條?，常常因?為工作多?而忘記一?些事情。?通過與部?門領(lǐng)導(dǎo)的?接觸(李?經(jīng)理、王?經(jīng)理、秦?經(jīng)理)，?發(fā)現(xiàn)不管?工作再忙?、事情再?多，領(lǐng)導(dǎo)?們也能按?部就班，?輕緩有序?的完成各?項工作。?在今后的?工作中，?我將努力?向領(lǐng)導(dǎo)們?學(xué)習(xí)工作?的方法和?技巧，盡?量將事情?想得更細(xì)?致，從而?讓自己工?作做到忙?而不亂。?3、表?達(dá)能力和?情商的鍛?煉：在試?用期的工?作中，發(fā)?現(xiàn)自己?的表達(dá)能?力和情商?還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不?夠，這將?是我今后?努力學(xué)習(xí)?提高的方?面，讓自?己逐步變?得成熟穩(wěn)?重。5?、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)：人只?有通過不?斷的學(xué)習(xí)?，不斷的?充實自己?，才能找?到自己的?定位和價?值所在。?今后的學(xué)?習(xí)方向和?目標(biāo)：加?強(qiáng)辦公軟?件的學(xué)習(xí)?和鍛煉，?從而提高?工作效率?、參加職?稱英語考?試為評工?程師做準(zhǔn)?備、空閑?時間復(fù)習(xí)?一級建造?師爭取今?年內(nèi)通過?、適當(dāng)時?機(jī)報名參?加在職研?究生(工?商管理或?工程管理?類專業(yè))?考試。?綜上所述?，在公司?的短短兩?個月時間?，讓我意?識到自身?方方面面?的不足和?缺點(diǎn)，在?今后的工?作中，我?將努力提?高業(yè)務(wù)水?平，克服?不足，并?以滿腔的?熱情投入?到工作中?，為公司?的發(fā)展做?出應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。?新人試用?期工作總?結(jié)（五）?為期兩?個月的試?用期，對?于剛進(jìn)行?政人事行?業(yè)的自己?來說是一?個很好的?學(xué)習(xí)期與?過渡期，?從初步接?觸工作，?到漸漸熟?悉全新的?工作流程?與方式，?都是一個?很好的學(xué)?習(xí)與鍛煉?的過程。?同時，通?過對試用?期的工作?總結(jié)，也?更有利于?開展下階?段工作。?一、品?質(zhì)方面：?試用期?期間的個?人工作內(nèi)?容主要是?圍繞錦繡?世家項目?食堂前期?準(zhǔn)備工作?、項目人?員招聘、?員工宿舍?租賃及日?常突發(fā)的?行政人事?工作。在?工作上堅?持服從領(lǐng)?導(dǎo)的工作?要求，準(zhǔn)?時保質(zhì)的?完成布置?項目工作?，以高度?的責(zé)任心?來完成每?一項工作?，以保證?能為項目?各部門提?供良好的?后勤服務(wù)?。二、?專業(yè)方面?：1、?積極配合?上級領(lǐng)導(dǎo)?安排的工?作。2?、項目各?部門的辦?公用品申?購匯總及?管理。?3、項目?每十天外?賣報賬工?作(由于?項目前期?食堂未投?入使用，?所有管理?人員均在?外簽餐吃?外賣)。?4、項?目管理人?員宿舍的?租賃、入?退宿管理?、月度宿?舍租金及?水電扣費(fèi)?申報工作?。5、?項目招聘?工作。?6、項目?員工入、?離、調(diào)手?續(xù)辦理、?宿舍安排?、日?？?勤管理、?銀行委托?、合同簽?訂等一些?人事工作?。7、?月度項目?行政實際?費(fèi)用及下?月度行政?費(fèi)用預(yù)算?報表。?8、項目?各部門固?定