內(nèi)科病房護(hù)工勞動(dòng)合同

內(nèi)科病房護(hù)工勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（護(hù)工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為一家依法成立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方愿意提供護(hù)理服務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方內(nèi)科病房護(hù)工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方內(nèi)科病房護(hù)工，負(fù)責(zé)病人的日常生活照料、病情觀察、協(xié)助醫(yī)生護(hù)士進(jìn)行治療等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理，嚴(yán)格按照護(hù)理規(guī)范和操作規(guī)程進(jìn)行工作。1.3乙方應(yīng)尊重病人及其家屬的合法權(quán)益，維護(hù)甲方聲譽(yù)，不得損害病人利益。二、工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要調(diào)整。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，甲方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資。2.3乙方在工作期間，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況提出休息或調(diào)整工作時(shí)間的請(qǐng)求，甲方應(yīng)盡量滿足。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式如下：基本工資：人民幣_(tái)_________元/月；績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定發(fā)放。3.2甲方按時(shí)足額支付乙方工資，每月__________日支付上月工資。3.3乙方享有加班工資、夜班補(bǔ)貼等相關(guān)待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按國(guó)家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有年終獎(jiǎng)、節(jié)假日慰問(wèn)金等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方在工作中發(fā)生意外傷害的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政策規(guī)定為其申報(bào)工傷，并承擔(dān)相應(yīng)待遇。五、合同解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。5.2乙方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。5.3甲方提前解除或終止合同的，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、保密條款6.1乙方在工作中接觸到甲方患者的個(gè)人信息和醫(yī)療秘密，應(yīng)予以保密，不得泄露給第三方。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年，期滿后雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。甲方（用人單位）：__________乙方（護(hù)工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.甲方規(guī)章制度8.護(hù)理規(guī)范和操作規(guī)程二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供護(hù)理服務(wù)，或工作不符合護(hù)理規(guī)范和操作規(guī)程。2.乙方泄露甲方患者個(gè)人信息和醫(yī)療秘密。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及加班費(fèi)。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未按約定提供福利待遇。6.甲方提前解除或終止合同，未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.乙方提前解除或終止合同，未提前通知甲方或承擔(dān)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法成立，招用勞動(dòng)者提供勞動(dòng)條件并支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織。2.護(hù)工：在醫(yī)療機(jī)構(gòu)中，協(xié)助醫(yī)生、護(hù)士進(jìn)行病人護(hù)理工作的人員。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法建立的，由政府強(qiáng)制征集資金，形成專門基金，對(duì)參加勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)給予一定程度生活保障的制度。5.福利待遇：用人單位為勞動(dòng)者提供的除工資、獎(jiǎng)金之外的其他福利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作不符合護(hù)理規(guī)范，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。2.乙方泄露患者信息，甲方應(yīng)要求乙方停止違法行為，并可追究其法律責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付工資，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)向社保部門投訴或申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。5.甲方未提供福利待遇，乙方有權(quán)向甲方提出書面異議，并要求甲方履行約定。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，需要雇傭護(hù)工提供內(nèi)科病房護(hù)理服務(wù)。2.乙方具備護(hù)理技能，愿意在甲方醫(yī)