2023護(hù)士節(jié)主題的活動(dòng)方案

Word版本，下載可自由編輯護(hù)士節(jié)主題的活動(dòng)方案一、活動(dòng)目的

為紀(jì)念“5·12”國(guó)際護(hù)士節(jié)，弘揚(yáng)南丁格爾為護(hù)理事業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)，激勵(lì)全體護(hù)士愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)觀進(jìn)取、勇于創(chuàng)新，激活護(hù)理人員的工作熱忱，表彰嘉獎(jiǎng)在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物，強(qiáng)化護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)進(jìn)展。

二、活動(dòng)主題

“立足實(shí)際，以人為本，維護(hù)健康，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”

三、活動(dòng)內(nèi)容

1、比選“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士”、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室”與“優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)”活動(dòng)。

2、開(kāi)展其次屆“維護(hù)健康—杏林天使在行動(dòng)”競(jìng)賽活動(dòng)。

3、開(kāi)展“第四屆護(hù)理園地我最寵愛(ài)的文章”比選活動(dòng)。

4、開(kāi)展以“中醫(yī)藥文化與優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”為主題的攝影作品展現(xiàn)活動(dòng)。

5、召開(kāi)紀(jì)念5、12國(guó)際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)。表彰內(nèi)容：

①20xx年度護(hù)理技術(shù)三新業(yè)務(wù)，

②20xx年護(hù)理三基理論與操作考核前xx名，

③20xx年夜班出勤前xx名，

④第四屆護(hù)理園地我最寵愛(ài)文章獲獎(jiǎng)?wù)撸?/p>

⑤“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士”、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室”與“優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)”，

⑥“維護(hù)健康—杏林天使在行動(dòng)”競(jìng)賽活動(dòng)獲獎(jiǎng)?wù)撸?/p>

⑦20xx年度獲得市級(jí)以上表彰的人員。

四、時(shí)間支配

1、xx月xx日前完成各項(xiàng)比選與統(tǒng)計(jì)工作。

2、xx月xx日下午召開(kāi)紀(jì)念5、12國(guó)際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)。

五、比選條件

（一）“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士”比選條件：

1、本單位在冊(cè)在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作二年以上的護(hù)理人員；

2、喜愛(ài)護(hù)理工作，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)；

3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)情況；近一年未發(fā)生護(hù)理差錯(cuò)事故；

4、堅(jiān)持“以病人為中心”，視病人如親人，關(guān)懷愛(ài)護(hù)病人，在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)方面起到模范表率作用，并獲得同行和病人的普遍好評(píng)；

5、嫻熟掌控基礎(chǔ)護(hù)理和專(zhuān)科護(hù)理學(xué)問(wèn)，護(hù)理操作技術(shù)嫻熟，業(yè)務(wù)水平較高，成果顯著；

6、近一年未消失病人投訴且病事假不超過(guò)15天，

（二）“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室”比選條件：

1、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)>xx年。

2、公示并落實(shí)服務(wù)項(xiàng)目。依據(jù)《綜合醫(yī)院分級(jí)護(hù)理指導(dǎo)原則（試行）》，細(xì)化分級(jí)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)內(nèi)涵和服務(wù)項(xiàng)目，在病房予以公示。

3、彈性排班，每個(gè)護(hù)士平均負(fù)責(zé)患者數(shù)

4、臨床護(hù)理服務(wù)規(guī)范、到位，并能體現(xiàn)專(zhuān)科特征，保障醫(yī)療質(zhì)量和患者平安。

5、患者滿(mǎn)足程度高?；颊咧獣宰约旱呢?zé)任護(hù)士，對(duì)護(hù)理服務(wù)認(rèn)可、滿(mǎn)足，患者滿(mǎn)足度≥95%。

6、醫(yī)患關(guān)系和諧，陪護(hù)率明顯下降，近一年無(wú)病人投訴。

（三）“優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)”比選條件：

1、本單位在冊(cè)在崗且連續(xù)從事護(hù)理管理工作一年以上的護(hù)士長(zhǎng)；

2、愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)同事，在護(hù)理人員中能起到模范帶頭作用；

3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理力量，科室管理科學(xué)規(guī)范，在上級(jí)檢查考核中獲得好評(píng)；

4、堅(jiān)持“以病人為中心”，視病人如親人，關(guān)懷愛(ài)護(hù)病人，所在科室病人滿(mǎn)足度≥xx%，并獲得同行和病人的普遍好評(píng)；

5、嫻熟掌控護(hù)理管理與專(zhuān)科學(xué)問(wèn)，護(hù)理技術(shù)操作嫻熟，業(yè)務(wù)水平較高，成果顯著；

6、近一年未消失病人投訴且病事假不超過(guò)xx天。

六、比選方法和要求

（一）各科室（護(hù)理單元）依據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，自下而上，層層比選、逐級(jí)推舉，確保推舉質(zhì)量，原則上每個(gè)科室（護(hù)理單元）限推舉“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士xx名、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室”xx個(gè)、優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)xx名。

（二）申報(bào)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士”、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室”與“優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)”，需附xx字以?xún)?nèi)的事跡介紹，于xx月xx日前報(bào)護(hù)理部，逾期視為自動(dòng)放棄。

（三）其次屆“維護(hù)健康—杏林天使在行動(dòng)”競(jìng)賽活動(dòng)，由護(hù)理部統(tǒng)一組織，每個(gè)護(hù)理單元推舉xx名代表參與競(jìng)賽，按成果產(chǎn)生一等獎(jiǎng)xx名，二等獎(jiǎng)xx名、三等獎(jiǎng)xx名、優(yōu)秀獎(jiǎng)xx名。

（四）“第四