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文檔簡介
第第頁由于個人原因的辭職報告范文六篇
由于個人緣由的辭職報告范文【篇一】
敬愛的李經(jīng)理
您好!我很缺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司也快一年了,也很榮幸自己成為**公司的一員。在公司工作一年中,我學到了許多知識與技能,公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。特別感恩公司予以了我在這樣的良好環(huán)境中,工作和學習的機會。
但是我由于個人緣由需要辭職,因我新購房屋在城南,到公司的距離超過15公里,每天來回公司的時間超過3個小時,這對我的工作已造成不良影響,因此,我不得不忍痛離開喜愛的崗位。
我盼望在**年*月**日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我肯定會站好最末一班崗,我所在崗位的工作請領導盡管安排,我肯定會盡自己的職,做好應當做的事。
望領導批準我的申請,并請幫助辦理相關離職手續(xù)。
祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃進展。
申請人:
日期:年月日
由于個人緣由的辭職報告范文【篇二】
敬愛的領導:
您好!
我是***,很缺憾我是來辭職的,來到**工作已經(jīng)很長時間了,**工廠是一個制度嚴瑾的工廠,我覺得是很優(yōu)秀的,在我來到**工廠的第一天我覺得這里的環(huán)境很好,我也覺得自己就能夠在這里環(huán)境下好好的工作下去可是,并不是這樣,這段時間以來我想了很久,覺得離自己的抱負狀態(tài)越來越遠,這是很讓我不能接受的,雖然說在這里我真的收獲了許多,來到**工廠也只有短短的幾個月時間,甚至可以說對于在工廠的同事來說,幾個月的時間簡直不值一提,可是這短短時間讓我收獲許多,對自己有了不一樣的看法,對這份工作也有了不一樣的看法,我覺得自己不適合在這里工作下去了。
這次來辭職也是出于一些很徑直的緣由,那就是壓力太大,當時來到**工廠這里的時候我不以為然,也沒什么,我總是覺得這種工作狀態(tài)我能夠堅持下去,但是長期的這種狀態(tài)也讓我失去的`許多自由時間,在這里是很累的,每天十個小時的工作量讓我感覺自己慢慢的吃不消,我常常勸慰自己說挺一挺就適應了,但是這幾個月下來并沒有適應。
每天早上八點上班開始自己的一天工作,車間的工作是比較枯燥的,這樣一枯燥就是十個小時,晚上八點多下班,感覺丟掉了太多的時間,自己的壓力也漸漸地變得很大,不能夠適應這個環(huán)境,也離我一開始的工作狀態(tài)很遠了,不是我需要的,主要就是由于失去了太多的時間,沒有自己的業(yè)余時間,總是三點一線,生活過的很沒趣,讓我產(chǎn)生了抗拒,我也想了很久我覺得自己應當換一個環(huán)境。
再一個自己長期的這種工作狀態(tài),特別是半個月一個的倒班,讓我的時間倒不過來,漸漸的我跟不上工作的節(jié)奏了,身體也涌現(xiàn)可一些問題,時常在上半的時候無精打采,實在是由于精神問題,沒有許多的精力去上班,由于休息的不夠,這段時間以來在上班期間也多次的被您發(fā)覺上班瞌睡的事情,我覺得自己不能夠繼續(xù)的工作了,于車間,于我都不這次我也是抱著很果決的心情來辭職。
雖然要辭職了,但是這里的工作也是我一段經(jīng)受,我認為是一段比較勵志的經(jīng)受,我多次提示自己要堅持下去,要給自己一個堅持的理由,在工作中我特別的上心,這樣子長期下來我覺得自己也成長許多,我覺得這很寶貴,今后還會繼續(xù)的去回味。
也請領導批準我辭職!
此致
敬禮!
辭職人:***
20**年*月*日
由于個人緣由的辭職報告范文【篇三】
敬愛的公司領導:
我懷著非常繁復的心情寫下這篇辭職報告。自***年**月進入公司工作以來,公司領導同事對我的關懷、指導和信任,讓我獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。在公司**年的工作,使我在這個行業(yè)學習到了許多知識,積累了一些閱歷,對此我深表感恩。
由于自己的一些緣由,讓我不得不辭去***公司的工作。假如由于本人的這個決斷給公司帶來了不便,對此我深表對不起。
特別感謝公司領導對我的.關懷和指導,在這里特地申請辭職,請領導予以批準。
祝****公司領導和全部同事身體健康、工作順當!
此致
敬禮
辭職人:
20**年**月**日
由于個人緣由的辭職報告范文【篇四】
敬愛的領導、經(jīng)理:
在遞交辭職信之前處理好全部的物品、文件與信件:有些公司,你交了辭職信后,就會禁止你再運用公司的電腦和文件。
我很缺憾自己在這個時候向公司提出辭職。
原來我對銷售充斥了信心,但從三個月的不斷學習和探究中我發(fā)覺不論是我的性格、毅力、學識都達不到一個業(yè)務員的要求。三個月,沒賣出去一臺設備,這樣的銷售業(yè)績著實令我無地自容。銷售是以成敗論英雄的,我們不愿面對努力付諸東流,可現(xiàn)實就是這樣斬釘截鐵。
不才羞于此時言去。
剛接手新班時,我一開始真的無所適從,小班小伙伴都不聽我的話,愛哭鬧,我根本無從下手。多虧了園長的辛勤教育,讓我從中學到了許多知識、許多道理。這些都是外面學不到的。有時,我也會做錯事,也會受到園長的批判。但是,我從心里感謝你,是你教育了我許多東西,許多道理。
來到公司差不多一年了,在這很感謝各位領導的教育和照看,尤其是經(jīng)理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會,讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經(jīng)理您一貫對我的栽培與信任,我在這只能說,我令您絕望了!離開公司的這刻,我誠心向您說聲感謝!
人生數(shù)十年,彈指一揮間,我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮,皆有定數(shù)。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的,由此我開始了思考,仔細的思索。我想只有重新再跑到社會上去際遇挫折,在不斷打拼中去查找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。不論以后的勝利與否,我頭始終一貫往前看的`。
各位領導,我?guī)е睆偷男那閷戇@封次致信。由于您對我的技能的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的**開發(fā)和**管理工作,使我在**開發(fā),**管理等領域?qū)W到了許多知識、積累了肯定的閱歷。對此我深懷感恩!
離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的JJ教導,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝福公司興盛發(fā)達!
進入〔***公司〕是我第一份正式的工作,從20**年*月進入公司,到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余,一貫還記得最初面試,復試,實習的點點滴滴。正是這一年多的時間,讓我完成了從一個同學到一個社會人的轉(zhuǎn)變,正是這一年多的時間,讓我學到了太多終身受益的知識,熬煉了自己多方面的技能,也正是在這一年多的時間里,我真正快速成長和成熟起來。同時,也正是由于這是成長的一年,整個過程有成果也有缺憾,這些缺憾,才是我真正學東西的地方,但是這些缺憾不可避開地阻礙了我的進展,對此,我深感惋惜。
離開公司,離開曾經(jīng)一起共事的同事,很舍不得,舍不得領導們的關懷,舍不得經(jīng)理的和善和信任,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝福公司在往后的進展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!
在遞交辭職信之前處理好全部的物品、文件與信件:有些公司,你交了辭職信后,就會禁止你再運用公司的電腦和文件。
以上所述,因個人緣由,現(xiàn)正式向公司提出辭呈,盼望領導予以批準,感謝。
***
20**年**月**日
由于個人緣由的辭職報告范文【篇五】
敬愛的領導:
您好!
自從20**年**月進入**這個大家庭以來,我備受各位領導、同事的關懷和支持,在此感恩不已!兩年多,我在為學校服務的同時,在各個方面也得到成長。我很缺憾自己此時此刻向?qū)W校提出辭職,辭職的緣由有許多:
一、工作地點離家太遠,不能照看年邁的父母。孝道是中華民族的傳統(tǒng)美德,孔子說過:"父母在,不遠游,游必有方。'**離家鄉(xiāng)太遠,父母年老在家,未能報答父母的哺育之恩。曾想把二老接到**,但因地方語言不同,二老不適應也反對,況且以我目前的工資也不可能買得起房子。我想去離家近點的地方工作,周末可以回家照料母親。
二、照看懷孕女友,盡男人之責任。女友在**工作。曾經(jīng)想過帶她來這里工作,但女友是獨生子女,她父母堅決不同意,并且她父母要求我到女友身邊才允許我倆結(jié)婚,我深感無奈與苦惱。況且目前女友懷孕在身,急需回到她身邊照看她,我實在身不由己,只能舍棄現(xiàn)任工作,盼望得到領導的理解。
經(jīng)過內(nèi)心掙扎和深思熟慮,我無奈地作出辭職的決斷,而辭職的諸多緣由不一一列出。假設我的決斷給教育局和學校帶來麻煩,在此表示對不起,同時,我情愿承受違約等相關責任。
最末祝**教育越辦越精彩,愿全部老師身體健康,事業(yè)順當,美滿美滿!
此致
敬禮
辭職人:***
2O**年**月**日
由于個人緣由的辭職報告范文【篇六】
敬愛的公司領導:
首先致以我深深地歉意,很缺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的緣由,不能在公司繼續(xù)進展!
在公司的近一年里公司給了我一個又一個很好的學習平臺,這里的工作使我真正從學校踏上了社會,自己也在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。在公司工作經(jīng)受帶給了我許多開心的`記憶,也帶給我人生閱歷的增長,在這短暫的時間里我學到了許多。離開對于我個人來說或許是一種損失!但我也想跑到社會上去際遇挫折,在不斷打拼中去查找屬于自己的定位,查找人生的下一步選擇
不論以后的勝利與否,至少努力過,也給自己有過勝利或者失敗的機會。
特別的對不起,在工作的近一年時間里,我并沒有為公司制造多大的價值
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