2023年推廣部門職責(zé)(4篇)

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推廣部門職責(zé)篇一

市場推廣部崗位職責(zé)說明

向市場部主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)其工作績效對市場部負(fù)責(zé)，宣傳推廣工作在市場部領(lǐng)導(dǎo)下開展，工作。

國際貿(mào)易橋電子商務(wù)、產(chǎn)品推廣、市場推廣促銷、市場推廣部的工作應(yīng)涉及四個(gè)模塊：

梁

市場推廣部涉及二個(gè)層面：宣傳推廣方面、市場公關(guān)方面

其崗位說明如下：

工作職責(zé)：一、全面負(fù)責(zé)企業(yè)市場推廣與相關(guān)服務(wù)工作、電子商務(wù)平臺1行業(yè)論壇等探尋引擎排名,百度、谷歌–

網(wǎng)站維護(hù)、產(chǎn)品更新–

客戶詢盤信息整理和轉(zhuǎn)達(dá)各事業(yè)部–

打造電子商務(wù)成交平臺，形成網(wǎng)絡(luò)銷售渠道–、產(chǎn)品推廣2產(chǎn)品線梳理、年度產(chǎn)品規(guī)劃、區(qū)域產(chǎn)品規(guī)劃-產(chǎn)品概念提煉、深挖提升產(chǎn)品賣點(diǎn)-新產(chǎn)品發(fā)布、上市推廣-產(chǎn)品宣介-、市場推廣促銷3展會計(jì)劃和推進(jìn)-

公關(guān)推廣活動推進(jìn)，-促銷推廣計(jì)劃和實(shí)施-新品推廣炒作-市場規(guī)劃-、國際貿(mào)易橋梁4海外市場拓展-搭建事業(yè)部、技術(shù)和客戶溝通的橋梁-負(fù)責(zé)整個(gè)外貿(mào)流程的跟蹤、控制，相關(guān)外貿(mào)單據(jù)的繕制-負(fù)責(zé)公司國際客戶的接待及項(xiàng)目的談判-負(fù)責(zé)公司國際展會的籌辦、推廣-

工作內(nèi)容：二、宣傳推廣方面（一）、籌劃新商品性銷前的準(zhǔn)備工作。使其上市后的銷售與服務(wù)工作，可以順利進(jìn)行；1、針對公司品牌及公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)企業(yè)形象、品牌定位的工作；

2、結(jié)合公司銷售狀況分析市場，計(jì)劃并撰寫推廣活動方案；3針對已制定并審批通過的市場活動進(jìn)行落地跟蹤執(zhí)行以及后期的分析、匯報(bào)；、4、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行企業(yè)整體形象計(jì)劃，并提交計(jì)劃方案承受公司廣告?zhèn)鞑スぷ鞯膶?shí)施和廣告5效果測評；、協(xié)同公司年度經(jīng)營計(jì)劃，擬訂廣告及其他宣傳途徑的計(jì)劃，以促進(jìn)銷售及提高公司的知6名度；、擬定并監(jiān)視執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計(jì)劃、計(jì)劃安排年、季、月及專項(xiàng)市場推廣計(jì)劃；7、依照公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的預(yù)算，嚴(yán)格控制公關(guān)活動和廣告制作與媒體宣傳費(fèi)用的使用，使其8在預(yù)算之內(nèi)而且有較好的效果；、保持良好的渠道聯(lián)系，維護(hù)與合作伙伴的關(guān)系；9

市場推廣部、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門間的關(guān)系。10

工作流程

（一）一般工作流程

市場推廣計(jì)劃

效果評估

促銷計(jì)劃、實(shí)施

客戶信息反饋市場推廣計(jì)劃

公關(guān)計(jì)劃、實(shí)施

（二）宣傳推廣工作流程

研究調(diào)研狀況

方案看法匯總

推廣方案構(gòu)思

擬定成熟方案

預(yù)算分析

下達(dá)企劃需求

匯報(bào)上級批準(zhǔn)

進(jìn)入促銷執(zhí)行

依方案執(zhí)行

進(jìn)入公關(guān)執(zhí)行

三、市場公關(guān)活動的工作流程

（一）準(zhǔn)備工作、結(jié)合市場特點(diǎn)及公司特色分析既定方案的可執(zhí)行性；1、針對可執(zhí)行性方案作出正確、合理的預(yù)算分析并上會通過探討。2（二）執(zhí)行工作、針對可行性推廣方案組建執(zhí)行小組，確定小組成員及分工；1、活動前組織與相關(guān)部門的文書對接、信息協(xié)調(diào)、物資購買及入庫、供應(yīng)商對接、日程安2排、會場設(shè)計(jì)與布置等工作；、設(shè)計(jì)部門結(jié)合當(dāng)次推廣方案進(jìn)行設(shè)計(jì)、宣傳方面的執(zhí)行工作。3、活動中協(xié)調(diào)內(nèi)外部的關(guān)系及處理突發(fā)事件，包括會場物料準(zhǔn)備、現(xiàn)場布置、設(shè)備調(diào)試、4簽到及發(fā)放禮品、茶歇、用餐及團(tuán)隊(duì)活動準(zhǔn)備等；、活動后的費(fèi)用結(jié)算、物資清點(diǎn)及運(yùn)輸、活動人員信息整理、以及宣傳報(bào)道內(nèi)容制作及跟5蹤；

并根據(jù)執(zhí)行的具體狀況作出合理調(diào)整。及時(shí)反饋，、關(guān)注推廣活動的整個(gè)過程，跟蹤效果、6（三）跟蹤工作

推廣活動終止后，及時(shí)會同執(zhí)行人員及督導(dǎo)人員進(jìn)行活動總結(jié)，記錄相關(guān)活動內(nèi)容及狀況，及時(shí)分析總結(jié)活動的實(shí)施狀況，并對活動的效果進(jìn)行合理的分析、總結(jié)。

四、部門協(xié)同方面

（一）市場部與銷售部的協(xié)同公關(guān)活動計(jì)劃及安排狀況、/、市場部應(yīng)將銷售促進(jìn)計(jì)劃、促銷活動1/投放計(jì)劃，促銷pop公關(guān)禮品發(fā)放計(jì)劃提供給銷售部，并作必要的說明及研討：、市場部應(yīng)向銷售部提供年度、季度、月度推廣目標(biāo)計(jì)劃；2、銷售部應(yīng)協(xié)同市場部做市場推廣及公關(guān)活動方面的反饋、調(diào)研、總結(jié)工作；3、銷售部應(yīng)將終端銷售狀況反饋給市場部。4市場部與財(cái)務(wù)部的協(xié)同（二）

推廣部門職責(zé)篇二

推廣部崗位職能制度

為使員工職能管理規(guī)范化，特制定本制度。公司有關(guān)工作崗位核定、崗位職責(zé)、晉升空間，除另有規(guī)定外，一律按本制度執(zhí)行。

一、部門分派制度管理

1、建立明確的分派制度。根據(jù)不同部門的工作性質(zhì)與特點(diǎn)，建立合理的分派方式與制度，以適應(yīng)不同部門的需要。同時(shí)利于各級管理者有效管理員工，以實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵目標(biāo)。

2、建立合理的工資構(gòu)成體系并與企業(yè)效益、個(gè)人業(yè)績掛鉤。員工收入不僅表達(dá)工作能力與所承受責(zé)任，而且更強(qiáng)調(diào)對績效的傾斜。

3、建立積極的鼓舞機(jī)制。勉勵員工提高自身能力，承受更大責(zé)任，從機(jī)制上激發(fā)員工的上進(jìn)心。

二、部門崗位職能內(nèi)容

新絲路運(yùn)營推廣部主要分為運(yùn)營計(jì)劃、運(yùn)營推廣兩個(gè)方向定崗定職，各其職責(zé)如下：a）運(yùn)營計(jì)劃：

1、負(fù)責(zé)運(yùn)營公司旗下自媒體，為粉絲用戶計(jì)劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的原創(chuàng)內(nèi)容；

2、負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營工作，計(jì)劃并執(zhí)行微信營銷線日?；顒蛹案櫨S護(hù)，根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種微信內(nèi)容；3、負(fù)責(zé)撰寫活動方案，包括前期的對接/宣傳，活動期間的執(zhí)行，活動后期的處理以及維護(hù)；4、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，及時(shí)把握新聞熱點(diǎn)，有效完成校園專題計(jì)劃活動；5、負(fù)責(zé)公司品牌產(chǎn)品的售后培訓(xùn)，幫助商家解決使用過程中遇到的問題；6、負(fù)責(zé)幫商家完成申請微信公眾號所有流程；

7、維護(hù)公司旗下的品牌產(chǎn)品日常運(yùn)營工作（市場分析、完善階段、售后問題處理）；

b）運(yùn)營推廣：

1、負(fù)責(zé)公司品牌產(chǎn)品推向市場，包括前期分析、洽談過程以及簽協(xié)議流程；2、完成公司品牌產(chǎn)品每月的推廣指標(biāo)量，完成每月的推廣規(guī)劃；3、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號，積極摸索微信運(yùn)營模式；4、負(fù)責(zé)和合作商家進(jìn)行商家聯(lián)盟對接，根據(jù)商家需求計(jì)劃活動，進(jìn)行資源互換；5、分析商家今后的運(yùn)營需求，再進(jìn)一步開拓市場業(yè)務(wù)；6、與運(yùn)營計(jì)劃團(tuán)隊(duì)一起執(zhí)行每一次的整體市場計(jì)劃。

d）推廣部經(jīng)理崗位職責(zé)：

①完成總經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù)，做好部門月度規(guī)劃及其周計(jì)劃工作；②做好部門聘請發(fā)展規(guī)劃與人才推動；

③負(fù)責(zé)組織部門成員的產(chǎn)品培訓(xùn)和平日工作考核；

④負(fù)責(zé)部門日常管理工作，對部門成員的外出登記、出勤狀況，月度考核等各方面執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)管考核；⑤制定公司品牌產(chǎn)品的發(fā)展方向，建立高效的宣傳推廣體系，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品在市場上的價(jià)值；⑥負(fù)責(zé)公司旗下品牌產(chǎn)品推廣市場，制定部門月度考核，完成月度推廣指標(biāo)量；⑦管理運(yùn)營推廣成員，完成推廣的業(yè)績指標(biāo)；⑧管理運(yùn)營計(jì)劃成員，完成日常運(yùn)營、計(jì)劃工作；

⑨針對目前及未來的市場增值業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢，結(jié)合市場熱點(diǎn)，為公司計(jì)劃新的增值業(yè)務(wù)運(yùn)營產(chǎn)品；⑩協(xié)助其他部門做好產(chǎn)品市調(diào)工作，包括前期分析、產(chǎn)品測試、售后反饋；

四、本制度自公布之日實(shí)施，該崗位職能由公司推廣部負(fù)責(zé)解釋。

推廣部門職責(zé)篇三

推廣部經(jīng)理崗位職責(zé)

市場推廣部經(jīng)理職務(wù)說明書

市場推廣部職責(zé)

市場推廣部職責(zé)分工

一、計(jì)劃、文案

二、設(shè)計(jì)、創(chuàng)意、制作、三、推廣、實(shí)施

市場推廣部部長崗位職責(zé)

市場推廣部專員崗位職責(zé)市場推廣部工作流程

市場計(jì)劃工作流程

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計(jì)劃推廣部崗位職責(zé)及工作流程

計(jì)劃推廣部是主管宣傳、廣告、各種促銷活動制定與執(zhí)行的部門，在主管經(jīng)營副總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

一、崗位職責(zé)

宣傳計(jì)劃部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、以身作則，在此崗位嚴(yán)格做好各項(xiàng)推廣把關(guān)工作，從工作出發(fā)確定宣傳媒體，絕不以權(quán)謀私，高度認(rèn)同公司的價(jià)值體系，不透露公司重大廣告策略。

2、負(fù)責(zé)營銷方案的制定和實(shí)施，營銷計(jì)劃方案包括年度、季度、月度的廣告推

廣方案、營銷活動方案的編寫、媒體推廣計(jì)劃安排、推廣預(yù)算計(jì)劃等。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目宣傳資料的寫作，參與各種媒介宣傳的創(chuàng)意和執(zhí)行過程。4、負(fù)責(zé)營銷活動中文案的寫作和宣傳工作。5、負(fù)責(zé)公司各類廣告片和宣傳片的創(chuàng)意、拍攝、協(xié)助工作。6、參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)其中文字的寫作。

7、負(fù)責(zé)公司品牌形象的宣傳，以及推廣宣傳所需文字資料的收集和寫作。

8、負(fù)責(zé)對宣傳和廣告承諾進(jìn)行評審，保證對外發(fā)布信息的正確性。9、對電視、報(bào)紙等傳播媒體的廣告?zhèn)鞑ミM(jìn)行評估，并做書面報(bào)告。10、負(fù)責(zé)組織銷售部門定期進(jìn)行市場專項(xiàng)調(diào)查，做出報(bào)告，為項(xiàng)目決策及運(yùn)作提

供依據(jù)。

11、定期閱讀向光信息及其他經(jīng)濟(jì)、政策、整治等方面信息，特別是房地產(chǎn)行業(yè)

信息，對本地競爭樓盤廣告等信息進(jìn)行收集。

12、代表公司協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)與政府相關(guān)部門、各類媒體，建立友好合作關(guān)系及良好的公共關(guān)系。

開展廣告宣傳工作；

⑵參與社會各種公益活動，提高公司形象；

⑶接待新聞單位來訪，對外發(fā)布公司信息。

13、負(fù)責(zé)公司、施工現(xiàn)場及營銷中心內(nèi)部的形象設(shè)計(jì)、制作工作，定期提供方案；

14、管理、督促、落實(shí)本部門日常工作。

⑴每周向主管營銷的副總經(jīng)理上報(bào)周工作目標(biāo)和計(jì)劃；

⑵每次推廣活動后要在三日內(nèi)，對活動進(jìn)行效果評估總結(jié)并上報(bào)主管營銷的副總經(jīng)理；

⑶計(jì)劃推廣活動過程要及時(shí)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)進(jìn)行修正與匯報(bào)；15、負(fù)責(zé)作好各項(xiàng)對外宣傳工作為銷售組織客源、促進(jìn)銷售。16、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

宣傳計(jì)劃部活動執(zhí)行的崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)活動方案的執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)廣告制作品所有的內(nèi)部審批手續(xù)的完成。

3、負(fù)責(zé)不定期的上報(bào)戶外檢查狀況，確保在刮風(fēng)下雨天氣的安全。4、負(fù)責(zé)監(jiān)控、管理所有物料的使用，及時(shí)補(bǔ)充欠缺的物料，做到庫房適量儲存。

5、負(fù)責(zé)所有戶外廣告更換、調(diào)整及維護(hù)等各項(xiàng)工作和合作公司的相關(guān)工作的協(xié)調(diào)6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)宣傳部門的月度費(fèi)用，在規(guī)定時(shí)間和財(cái)務(wù)核實(shí)并提交。7、負(fù)責(zé)所有審批方案的保存。8、負(fù)責(zé)所有設(shè)計(jì)稿的存檔。

9、負(fù)責(zé)收集所有地產(chǎn)行業(yè)的媒體信息。10、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)媒體的合作關(guān)系。11、負(fù)責(zé)收集項(xiàng)目發(fā)布廣告的報(bào)樣。

12、負(fù)責(zé)整理來訪客戶的廣告告知途徑的整理。

二、工作流程

1、方案審批工作流程：

①計(jì)劃推廣部經(jīng)理根據(jù)銷售狀況及市場形式提出方案設(shè)想；

②與銷售經(jīng)理溝通后形成初步統(tǒng)一看法、計(jì)劃推廣部制定出初步方案；再進(jìn)行溝通落實(shí)出正稿。

③正稿經(jīng)計(jì)劃推廣部經(jīng)理、銷售部經(jīng)理簽字至副總經(jīng)理，需要總經(jīng)理簽字的由總經(jīng)理簽字后進(jìn)入制作流程。

④計(jì)劃推廣部經(jīng)理簽字；

⑤銷售部經(jīng)理簽字；

⑥副總經(jīng)理簽字；

⑦報(bào)總經(jīng)理簽字；

（各具體方案是否需要簽到總經(jīng)理或公司，根據(jù)最終方案批示人批示及公司相

關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)——如副總經(jīng)理指示該方案不用上報(bào)總經(jīng)理簽字，則不再上報(bào)）

2、各類合同費(fèi)用支付流程

①依照合同規(guī)定，合同款項(xiàng)已屆付款期；

②經(jīng)辦人填寫《合同款支付申請表》；

③經(jīng)辦人簽字

④主管副總簽字；

⑤總經(jīng)理簽字；

⑥財(cái)務(wù)部簽字并支付。3、廣告制作與發(fā)布流程

a、制作總費(fèi)用超過一萬的廣告制作流程：

①在明確制作與發(fā)布的廣告方案后，計(jì)劃部初步進(jìn)行市場調(diào)價(jià)；

②市場調(diào)價(jià)后，確定制作與發(fā)布單位，由副總經(jīng)理批準(zhǔn)后，簽定合同書；③依照合同約定制作；④制作完畢，計(jì)劃部伙同銷售主管給所制作廣告宣傳物料進(jìn)行驗(yàn)收并辦理入庫程序，影視及短信類媒體廣告需要提供發(fā)布證明材料并經(jīng)副總簽字確認(rèn)；⑤由銷售主管給所制作廣告宣傳物料辦理出庫程序；

⑥計(jì)劃部備好物料的入庫單及計(jì)劃部經(jīng)理簽字的驗(yàn)收看法及物料制作人開具的正式合法發(fā)票及簽字完畢的《合同款支付申請表》到公司財(cái)務(wù)報(bào)賬。

b、制作總費(fèi)用未超過一萬的物料制作流程：

①在明確制作與發(fā)布的廣告方案后，計(jì)劃推廣部初步進(jìn)行市場調(diào)價(jià)；②由副總經(jīng)理批準(zhǔn)后，進(jìn)行制作；

③制作完畢，由制作公司負(fù)責(zé)運(yùn)輸?shù)焦荆?/p>

④計(jì)劃部同銷售主管給所制作宣傳推廣物料進(jìn)行驗(yàn)收并辦理入庫手續(xù)，影視及短信類媒體廣告需要提供發(fā)布證明材料并經(jīng)副總簽字確認(rèn)；

⑤由銷售主管給所制作宣傳推廣物料辦理出庫手續(xù)；

⑥計(jì)劃推廣部備好物料的入庫單和物料制作人開具的正式合法發(fā)票到公司財(cái)務(wù)報(bào)賬。（報(bào)賬發(fā)票需副總經(jīng)理簽字最終至公司總經(jīng)理簽字確認(rèn)）

推廣部門職責(zé)篇四

行政部崗位的職責(zé)有哪些

1、負(fù)責(zé)服務(wù)、協(xié)調(diào)總經(jīng)理辦公室工作，檢查落實(shí)總經(jīng)理室安排的各項(xiàng)工作，行政部崗位職責(zé)說明書。并及時(shí)反饋總經(jīng)理室，保證總經(jīng)理辦公室各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作。

2、負(fù)責(zé)安排公司的年度工作會議、月度及每周工作例行等會議，做好記錄，編寫會議紀(jì)要和決議，并督促各部門貫徹執(zhí)行，及時(shí)了解和反饋有關(guān)信息。

3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的起草、印制和分發(fā)，上級和外部來文的簽收、登記和領(lǐng)導(dǎo)批示后的傳閱、催辦、回復(fù)。做好公司行政類文件的審核、編號、立卷、存檔工作。

4、根據(jù)公司物料購買的品種、規(guī)格和批量，負(fù)責(zé)