工會審計(jì)報(bào)告

工會審計(jì)報(bào)告篇一:工會經(jīng)費(fèi)審計(jì)報(bào)告基層工會經(jīng)費(fèi)收支狀況審計(jì)成果報(bào)告單單位:(蓋章)XXXX公司工會()年度XXXX公司工會經(jīng)審會有關(guān)對XXXX公司工會工會經(jīng)費(fèi)收支狀況的審計(jì)報(bào)告XXXX公司工會委員會:按照XXXX總工會的規(guī)定，我會于3月19日—3月20日對的工會經(jīng)費(fèi)收支狀況進(jìn)行了審計(jì)，現(xiàn)將狀況報(bào)告以下:一、基本狀況XXXX公司XX年度職工平均人數(shù)XXX人，固定資產(chǎn)XXXX萬元，工資總額XX萬元。二、審計(jì)狀況，經(jīng)審計(jì)，XX公司工會XX年度收入累計(jì)為XX元。其中:會費(fèi)收入XX元、撥交經(jīng)費(fèi)收入XX元、上級補(bǔ)貼XX元、行政補(bǔ)貼收入XX元、其它收入XX元。支出累計(jì)XX元。其中:職工活動費(fèi)共支出XX元、維權(quán)支出XX元、業(yè)務(wù)支出XX元、行政支出XX元、事業(yè)支出1XXX元、其它支出XXX元。本年度結(jié)余XX元，累計(jì)滾存XXX元。三、審計(jì)評價(jià):根據(jù)經(jīng)費(fèi)使用的具體規(guī)定，經(jīng)審委員會審查工會經(jīng)費(fèi)收支明細(xì)賬及經(jīng)費(fèi)支出原始單據(jù)，各項(xiàng)支出所列內(nèi)容均符合《工會法》之有關(guān)規(guī)定。四、存在的問題:本年度沒有職工教育、培訓(xùn)等方面的支出。五、審計(jì)意見及建議:建議在職工教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面予以一定的投入，以增強(qiáng)職工及工會干部的工作能力。XX公司工會經(jīng)費(fèi)審查委員會年月日篇二:工會審計(jì)報(bào)告范文(共7篇)篇一:省工會審計(jì)報(bào)告有關(guān)對a單位度經(jīng)費(fèi)進(jìn)行審計(jì)的報(bào)告a單位:根據(jù)審會的年度審計(jì)計(jì)劃，總經(jīng)審辦派出以同志為組長的審計(jì)小組，于年月日至日，對你單位年度財(cái)務(wù)收支管理狀況進(jìn)行就地審計(jì)。a單位己對所提供的資料作了真實(shí)、完整2性的承諾。根據(jù)審計(jì)成果，現(xiàn)出具審計(jì)報(bào)告以下:一、被審計(jì)單位基本狀況a單位所管轄個(gè)基層。a單位機(jī)關(guān)人員編制18人，實(shí)際14人，下設(shè)9個(gè)部辦。財(cái)務(wù)部統(tǒng)一管理經(jīng)費(fèi)。截止12月31日資產(chǎn)總額為元，負(fù)債為元。凈資產(chǎn)萬元，資產(chǎn)負(fù)債率%。二、審計(jì)成果(一)財(cái)務(wù)收支狀況1、收入狀況:財(cái)務(wù)賬面總收入元，完畢預(yù)算的142.36%,其中:?會費(fèi)收入3，完畢預(yù)算的103.2%。?撥交經(jīng)費(fèi)收入2元，完畢預(yù)算的119.32%。?其它收入53元，?上級補(bǔ)貼收入52元。2、支出狀況經(jīng)費(fèi)支出總額為4元，完畢預(yù)算的135.8%，其中:(1、職工活動經(jīng)費(fèi)0元，(文體活動經(jīng)費(fèi).00元,宣傳活動費(fèi)8,029.70元，其它活動費(fèi)元)，占總支出的%。(2、業(yè)務(wù)費(fèi)元，(會議費(fèi):元。其它業(yè)務(wù)費(fèi)支出4元,)占總支出的%。(3、行政費(fèi)元。占總支出的%。(4、補(bǔ)貼下級支出元。占總支出的%。33、其它支出賬面數(shù)00元，完畢預(yù)算的100.05%。3、經(jīng)費(fèi)結(jié)余狀況。本年收支相抵費(fèi)費(fèi)結(jié)余元，上年經(jīng)費(fèi)結(jié)余元，期末滾存經(jīng)費(fèi)結(jié)余元。(二)截止12月31日貨幣資金、固定資產(chǎn)、專用基金狀況。1、貨幣資金總額元，其中:庫存現(xiàn)金為1元，賬面與庫存現(xiàn)金余額相符與資產(chǎn)負(fù)債表相符;銀行存款元，銀行對賬單與銀行賬面金額相符與資產(chǎn)負(fù)債表相符;固定資產(chǎn)元。(三)截止12月31日賬面資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)狀況:1、資產(chǎn)狀況:至12月31日資產(chǎn)賬面數(shù)34元，其中:庫存現(xiàn)金為1元;銀行存款86元;暫付款元;固定資產(chǎn)2元。2、負(fù)債總額:至12月31日負(fù)債賬面數(shù)，其中:其它應(yīng)付款。3、凈資產(chǎn)狀況:至12月31日凈資產(chǎn)賬面數(shù).34元，其中:固定基金72元，專用基金00元,經(jīng)費(fèi)結(jié)余2元。(三)專項(xiàng)資金1、中央財(cái)政專項(xiàng)資金.00元和本級配套資金000.00元，累計(jì)00.00元。報(bào)a單位0,000.00元。原始憑證報(bào)a單位審核審批。配套資金,000.00元。42、幫扶中心資金收入426.90元，支出170，.62元，結(jié)余，180.28元，其中:現(xiàn)金5，643.50元，銀行存款1536.78元。(四)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的重要問題:1、加強(qiáng)年度預(yù)算編制的預(yù)測性和科學(xué)性。對年度無預(yù)算和超預(yù)算列入決算的項(xiàng)目，應(yīng)按《預(yù)算管理方法》規(guī)定，推行追加審批程序。經(jīng)審辦應(yīng)嚴(yán)格審查本級預(yù)算草案，對年度編制的會議費(fèi)和開展各項(xiàng)活動、專項(xiàng)資金支出的預(yù)、決算應(yīng)進(jìn)行細(xì)化。2、進(jìn)一步加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理。截止a單位固定資產(chǎn)總值萬元，其中新增固定資產(chǎn)萬元。按《會計(jì)制度》規(guī)定，每年財(cái)務(wù)部門、實(shí)物管理和審計(jì)等部門應(yīng)對固定資產(chǎn)庫存材料進(jìn)行全方面定時(shí)盤點(diǎn)，做到賬賬相符，賬物相符，切實(shí)掌握各類固定資產(chǎn)的增減變化狀況，避免資歷產(chǎn)的流失，確保財(cái)產(chǎn)物資安全、完整，確保資產(chǎn)的增值保值。3、加強(qiáng)專項(xiàng)資金監(jiān)督管理。a單位經(jīng)審辦按規(guī)定，應(yīng)對扶貧幫困資金、送溫暖資金和工作經(jīng)費(fèi)進(jìn)行年度專項(xiàng)審計(jì)。4、加強(qiáng)貨幣資金管理。超限額支付貨款，日庫存現(xiàn)金余額過大，其中有日庫存現(xiàn)金余額達(dá)元。財(cái)務(wù)人員應(yīng)做到庫存現(xiàn)金日清月結(jié)，杜絕發(fā)生現(xiàn)金支付、超限額和庫存限額大的現(xiàn)象。5、加強(qiáng)規(guī)范財(cái)務(wù)收支核算。無會議預(yù)、決支出萬5元，開展活動發(fā)放獎(jiǎng)品無明細(xì)和印刷費(fèi)無數(shù)量、單價(jià)目萬元。應(yīng)按會計(jì)制度核算每一項(xiàng)財(cái)務(wù)收支業(yè)務(wù)，建立各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和細(xì)化財(cái)務(wù)收支款、項(xiàng)、目預(yù)算制度。6、會計(jì)核算中存在的具體問題，已與有關(guān)人員口頭交換了意見。12月17日篇二:工會審計(jì)報(bào)告撰寫的規(guī)定工會審計(jì)報(bào)告撰寫的規(guī)定(試行)第一條為規(guī)范審計(jì)報(bào)告的撰寫，根據(jù)《審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)報(bào)告編審準(zhǔn)則》，制訂本規(guī)定。第二條審計(jì)報(bào)告是指審計(jì)組對審計(jì)事項(xiàng)實(shí)施審計(jì)后，就審計(jì)工作狀況和審計(jì)成果向派出機(jī)構(gòu)提出的書面文書。第三條審計(jì)報(bào)告的具體內(nèi)容重要涉及:(一)標(biāo)題:普通為“對××單位××年×××(審計(jì)事項(xiàng))的審計(jì)報(bào)告”;(二)主送單位:為審計(jì)組的派出機(jī)構(gòu);(三)審計(jì)報(bào)告正文內(nèi)容:1.審計(jì)根據(jù)、審計(jì)范疇、審計(jì)內(nèi)容、審計(jì)的起止時(shí)間、實(shí)施審計(jì)的辦法、被審計(jì)單位對所提供資料的承諾狀況等;2.被審計(jì)單位的基本狀況，財(cái)務(wù)收支狀況，內(nèi)部控制制度檢查的初步結(jié)論，被審計(jì)單位財(cái)務(wù)收支的真實(shí)、正當(dāng)、效益狀況，查出的違反國家法律、法規(guī)和工會有關(guān)規(guī)章制度的事6實(shí)及定性的法律、法規(guī)、規(guī)章制度根據(jù)等;3.審計(jì)評價(jià)和根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度，對所查出問題的解決意見，改善財(cái)務(wù)收支管理的意見和建議等;(四)審計(jì)組組長簽名;(五)審計(jì)報(bào)告日期。第四條審計(jì)組應(yīng)當(dāng)根據(jù)審計(jì)工作底稿以及有關(guān)資料，在綜合分析、歸納、整頓、核對的基礎(chǔ)上，撰寫審計(jì)報(bào)告。第五條被審計(jì)單位對審計(jì)報(bào)告內(nèi)容有異議的，審計(jì)組負(fù)責(zé)核算、修改。第六條審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)內(nèi)容完整，構(gòu)造合理，觀點(diǎn)明確，層次清晰，用詞恰當(dāng)，文字規(guī)范。第七條審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)如實(shí)反映問題，不得隱瞞不報(bào)。第八條審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)經(jīng)審計(jì)組集體討論并由審計(jì)組組長定稿。審計(jì)組組長應(yīng)當(dāng)對提出的審計(jì)報(bào)告的真實(shí)性負(fù)責(zé)。第九條審計(jì)報(bào)告報(bào)送工會經(jīng)費(fèi)審查委員會或經(jīng)費(fèi)審查委員會辦公室主任審定。第十條本規(guī)定由全國總工會經(jīng)費(fèi)審查委員會負(fù)責(zé)解釋。第十一條本規(guī)定自公布之日起試行。工會審計(jì)意見書撰寫的規(guī)定(試行)第一條為規(guī)范審計(jì)意見書的撰寫，根據(jù)《審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)事項(xiàng)評價(jià)準(zhǔn)則》、《工會審計(jì)業(yè)務(wù)公文解決的規(guī)定(試行)》，7制訂本規(guī)定。第二條審計(jì)意見書是指經(jīng)費(fèi)審查委員會或經(jīng)費(fèi)審查委員會辦公室審定審計(jì)報(bào)告后，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和工會財(cái)務(wù)會計(jì)制度對審計(jì)事項(xiàng)作出評價(jià)，向被審計(jì)單位提出改善財(cái)務(wù)收支管理意見的書面文書。第三條經(jīng)費(fèi)審查委員會或經(jīng)費(fèi)審查委員會辦公室對審計(jì)事項(xiàng)的評價(jià)，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則。對提出的問題，應(yīng)當(dāng)事實(shí)清晰、證據(jù)確鑿、定性適宜、引使用方法規(guī)精確。第四條審計(jì)事項(xiàng)評價(jià)內(nèi)容及原則(一)對會計(jì)帳表數(shù)據(jù)真實(shí)性的評價(jià)1(凡被審計(jì)單位提供的帳表數(shù)據(jù)與審計(jì)人員根據(jù)有關(guān)現(xiàn)行會計(jì)制度和國家財(cái)務(wù)收支的規(guī)定進(jìn)行審計(jì)后認(rèn)定的數(shù)據(jù)相符的,可視為會計(jì)資料真實(shí)地反映了財(cái)務(wù)收支狀況.2(凡被審計(jì)單位提供的帳表數(shù)據(jù)與審計(jì)人員根據(jù)有關(guān)現(xiàn)行會計(jì)制度和國家財(cái)務(wù)收支的規(guī)定進(jìn)行審計(jì)后認(rèn)定的數(shù)據(jù)基本相符的,可視為會計(jì)資料基本真實(shí)地反映了財(cái)務(wù)收支狀況。3(凡被審計(jì)單位提供的帳表數(shù)據(jù)與審計(jì)人員根據(jù)有關(guān)現(xiàn)行會計(jì)制度和國家財(cái)務(wù)收支的規(guī)定進(jìn)行審計(jì)或認(rèn)定的數(shù)據(jù)有較大差別的，應(yīng)當(dāng)指出存在的問題，并視為會計(jì)資料不能真實(shí)地反映財(cái)務(wù)收支狀況。8(二)對審計(jì)事項(xiàng)正當(dāng)性的評價(jià)1.凡被審計(jì)事項(xiàng)未發(fā)現(xiàn)違法、違規(guī)事實(shí)的，可認(rèn)定為符合財(cái)經(jīng)法規(guī)的規(guī)定。2.凡被審計(jì)事項(xiàng)中有少量違規(guī)事實(shí)，情節(jié)輕微的，應(yīng)當(dāng)揭示違規(guī)事實(shí)，可認(rèn)定為基本符合財(cái)經(jīng)法規(guī)的規(guī)定，但有情節(jié)輕微的違規(guī)行為。3.凡被審計(jì)事項(xiàng)中有違規(guī)事實(shí)，應(yīng)當(dāng)揭示違規(guī)事實(shí)，視違規(guī)行為的情節(jié)輕重程度，認(rèn)定其有違反財(cái)經(jīng)法規(guī)或嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)法規(guī)的行為。(三)對經(jīng)營活動效益性的評價(jià)1.凡各項(xiàng)指標(biāo)的完畢超出計(jì)劃目的,視為經(jīng)濟(jì)效益好。2.凡各項(xiàng)指標(biāo)的完畢達(dá)成計(jì)劃目的，視為經(jīng)濟(jì)效益較好。3.凡不因國家政策調(diào)節(jié)或客觀因素造成的部分指標(biāo)的完畢沒有達(dá)成計(jì)劃目的，視為經(jīng)濟(jì)效益較差。4.凡不因國家政策調(diào)節(jié)或客觀因素造成的各項(xiàng)指標(biāo)的完畢沒有達(dá)成計(jì)劃目的，視為經(jīng)濟(jì)效益差。(四)對與財(cái)務(wù)收支有關(guān)的內(nèi)部控制制度的評價(jià)1.根據(jù)有關(guān)內(nèi)部控制制度的設(shè)立狀況，作出健全或部分健全、不健全的評價(jià)。2.根據(jù)有關(guān)內(nèi)部控制制度的執(zhí)行狀況，作出有效或部分有效、無效的評價(jià)。第五條對下列事項(xiàng)不作評價(jià):9(一)審計(jì)過程中未涉及的具體事項(xiàng);(二)證據(jù)局限性、評價(jià)根據(jù)或原則不明確的事項(xiàng);第六條針對被審計(jì)單位財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制以及公司事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)效益考核等方面存在的問題，提出改善工作的建議。第七條審計(jì)意見書應(yīng)當(dāng)經(jīng)經(jīng)費(fèi)審查委員會或經(jīng)費(fèi)審查委員會辦公室主任審批簽發(fā)。被審計(jì)單位應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整治，并將整治成果報(bào)告經(jīng)費(fèi)審查委員會或經(jīng)費(fèi)審查委員會辦公室。經(jīng)費(fèi)審查委員會或經(jīng)費(fèi)審查委員會辦公室應(yīng)當(dāng)監(jiān)督整治意見的貫徹。第八條本規(guī)定由全國總工會經(jīng)費(fèi)審查委員會負(fù)責(zé)解釋。第九條本規(guī)定自公布之日起試行。篇三:公司工會經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告工會經(jīng)費(fèi)審計(jì)報(bào)告各位委員:下面作公司工會經(jīng)費(fèi)審查狀況的報(bào)告，請予審議。根據(jù)《工會法》、新《會計(jì)法》及《工會財(cái)務(wù)管理制度》等有關(guān)規(guī)定，公司工會經(jīng)費(fèi)審查委員會抽調(diào)人員對公司1月1日至12月31日期間工會經(jīng)費(fèi)的會計(jì)憑證、會計(jì)帳簿、會計(jì)報(bào)表及銀行對帳單等必要的財(cái)務(wù)資料進(jìn)行了認(rèn)真地審計(jì)審查，現(xiàn)將工會經(jīng)費(fèi)使用審計(jì)成果報(bào)告以下:10一、工會經(jīng)費(fèi)收支狀況:(一)工會經(jīng)費(fèi)收入狀況1.按職工工資總額的***計(jì)提累計(jì)萬元;2.工會經(jīng)費(fèi)存款利息收****萬元。公司工會經(jīng)費(fèi)收入累計(jì)總額為*****萬元。(二)工會經(jīng)費(fèi)支出狀況1.上解經(jīng)費(fèi)支出*****萬元。其中:上解到定西供電公司工會****萬元，上解到總工會***萬元。2.工會會員活動費(fèi)支出****萬元。其中:(1)參加公司職工藍(lán)球比賽活動費(fèi)用支出****萬元;(2)女職工“三八”購紀(jì)念品購置費(fèi)用支出****萬元;(3)參加市公司職工羽毛球比賽活動費(fèi)用支出*****萬元。3.工會業(yè)務(wù)費(fèi)支出****萬元。其中:(1)工會辦公費(fèi)支出****萬元;(2)工會會議費(fèi)支出***萬元;(3)工會訂購書報(bào)費(fèi)支出****萬元;(4)崗位競賽活動費(fèi)支出*****萬元。4(其它費(fèi)用支出*****萬元。其中:(1)慰問退休職工支出*****萬元;(2)職工或職工家眷喪葬費(fèi)*****萬元;11(3)慰問生病職工及家眷營養(yǎng)品費(fèi)用****萬元。工會經(jīng)費(fèi)支出累計(jì)總額為*****萬元。(三)工會經(jīng)費(fèi)結(jié)余*****萬元，截至底工會經(jīng)費(fèi)滾動結(jié)*****萬元。二、審計(jì)評價(jià)意見通過對公司工會經(jīng)費(fèi)的審查審計(jì)，審計(jì)組認(rèn)為公司工會在工會經(jīng)費(fèi)管理工作中能夠嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度，符合《工會法》、新《會計(jì)法》等有關(guān)規(guī)定。同時(shí)，堅(jiān)持“收好、管好、用好”的原則，在辦理收入、支出各項(xiàng)手續(xù)時(shí)較為規(guī)范合理，較好地執(zhí)行了財(cái)經(jīng)紀(jì)律和工會財(cái)務(wù)管理制度，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。同時(shí)，根據(jù)本次工會經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)狀況提出以下建議:一是要進(jìn)一步完善工會財(cái)務(wù)報(bào)銷審批程序，發(fā)揮好審計(jì)部門的監(jiān)督職能;二是工會經(jīng)費(fèi)要更加好地堅(jiān)持“量入為出，收支平衡”的原則，加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行力度，做到收支相抵，適量結(jié)余。審查人員:***********二0一二年三月二十七日篇四:有關(guān)工會經(jīng)費(fèi)審計(jì)意見整治狀況的報(bào)告玉中工字【】2號有關(guān)工會經(jīng)費(fèi)審計(jì)意見整治狀況的報(bào)告縣總工會經(jīng)審會:125月28日，縣總工會經(jīng)審會派審計(jì)人員，對我單位至工會經(jīng)費(fèi)收支管理狀況進(jìn)行了就地審計(jì)，下發(fā)了審計(jì)意見書。提出我單位在工會經(jīng)費(fèi)管理中存在工會會計(jì)核算科目不夠規(guī)范、開展職工活動較少等問題。針對存在問題，工會組織及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，提出以下整治方法:一是在此后會計(jì)賬簿中增設(shè)工會經(jīng)費(fèi)收支科目，對工會經(jīng)費(fèi)獨(dú)立核算。二是制訂職工活動計(jì)劃，主動組織職工開展力所能及的活動，增強(qiáng)職工干事創(chuàng)業(yè)能力。有計(jì)劃的開展困難職工幫扶救助、慰問等活動，激發(fā)職工愛崗熱情。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》、《涇川縣總工會基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理方法》，嚴(yán)格工會經(jīng)費(fèi)管理。6月10日玉中工字【】3號有關(guān)我校舉辦教職工籃球、排球賽狀況的報(bào)告縣總工會:為了豐富校園文化生活，進(jìn)一步推動全民健身運(yùn)動在我校的開展，增強(qiáng)教職工的身心健康，提高教師籃球、排球運(yùn)動水平，我校工會決定4月1(星期三)至4月27日舉辦教職工籃球、排球賽。本次比賽共分8個(gè)組(行政教輔后勤辦公組、體藝教研組、13高三年級組、高二年級組、高一年級組、初三年級組、初二年級組、初一年級組)參加人員近百名。本次教職工籃球、排球賽活動經(jīng)費(fèi)每組300元，重要用于隊(duì)員、組員喝水等。累計(jì)2400元。全體工會領(lǐng)導(dǎo)組員參加。本次比賽由體藝教研組負(fù)責(zé)。比賽事宜以下:第一階段:舉辦教職工籃球賽;(4月1日-----4月18日)第二階段:舉辦教職工排球賽;(4月19日---4月27日)第三階段:由郭校長代表校工會頒獎(jiǎng);(運(yùn)用第八屆校園文化藝術(shù)節(jié)頒獎(jiǎng)4月28日)玉都中學(xué)工會4月1日玉都中學(xué)第八屆教職工籃球、排球賽獎(jiǎng)勵(lì)決定各部門、年級組:4月1日至4月27日我校職工在籃球、排球賽中，職工主動進(jìn)取，努力拼搏，在競賽中獲得了優(yōu)秀的成績，賽出了風(fēng)格、賽出了水平，涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)集體和優(yōu)秀組織。經(jīng)學(xué)校工會研究決定，授予體藝教研組優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，并獎(jiǎng)勵(lì)籃球、排球前三名，頒發(fā)獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)金若干元。但愿受表彰的集體和組織再接再勵(lì)，將開拓進(jìn)取的體育精神融入到平時(shí)的教育教學(xué)管理和工作生活中，不停提高綜合素質(zhì)和能力，為活躍校園文化做出新的、更大的奉獻(xiàn)。附件:獲獎(jiǎng)名單及獎(jiǎng)金141、籃球賽獲獎(jiǎng)名單:第一名:高一年級組;200元;第二名:高二年級組;200元第三名:初二年級組;150元;2、排球賽獲獎(jiǎng)名單:第一名:高一年級組;200元;第二名:高二年級組;200元;第篇三:工會經(jīng)費(fèi)審計(jì)報(bào)告有關(guān)對××××單位年度工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行狀況的審計(jì)報(bào)告按照×××××××號文獻(xiàn)安排，××××工會經(jīng)審委成立了審計(jì)工作組，于9月9日-11月4日對×××××等單位工會-工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行狀況及財(cái)務(wù)收支狀況進(jìn)行了審計(jì)，受審單位工會對所提供資料的真實(shí)性、正當(dāng)性、完整性負(fù)責(zé)。我們通過聽取報(bào)告，查閱會計(jì)憑證，財(cái)務(wù)帳簿、會議統(tǒng)計(jì)等方式對各二級單位工會的財(cái)務(wù)收支、資產(chǎn)管理等會計(jì)信息精確及時(shí)地進(jìn)行了分析并給出了客觀評價(jià)，現(xiàn)(轉(zhuǎn)載于:wWW.cSsYq.cOM書業(yè)網(wǎng):工會審計(jì)報(bào)告)將審計(jì)狀況報(bào)告以下:一、經(jīng)費(fèi)收入狀況1、××××工會實(shí)施經(jīng)費(fèi)直撥以來，各單位都能做到按工資總額的2%及時(shí)足額上繳××××工會，沒有漏繳、欠繳、截留和挪用工會經(jīng)費(fèi)現(xiàn)象。各單位經(jīng)費(fèi)到位率在逐年提高，為工會開展各項(xiàng)活動提供了保障，滿足了各項(xiàng)重點(diǎn)活動的開支，并略有結(jié)余。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，受審的二級工會85%局撥經(jīng)費(fèi)15年(其中15%用于考核)平均到位率為89.2%，平均到位率為94.2%，各單位自留經(jīng)費(fèi)到位率參差不齊，不同程度存在欠撥工會經(jīng)費(fèi)現(xiàn)象。二、經(jīng)費(fèi)支出狀況在經(jīng)費(fèi)的使用上，各單位都能認(rèn)真貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出，嚴(yán)格按照工會經(jīng)費(fèi)開支范疇及原則使用經(jīng)費(fèi)，沒有發(fā)現(xiàn)違反有關(guān)規(guī)定的現(xiàn)象。各單位工會經(jīng)費(fèi)支出構(gòu)造也比較合理，重要用在了勞動競賽、職工小家建設(shè)、困難職工幫扶、職工權(quán)益維護(hù)等方面。三、審計(jì)中存在的問題:1、重大開支集體研究制度還需進(jìn)一步規(guī)范。在審計(jì)過程中，我們發(fā)現(xiàn)各二級單位工會都能較好地執(zhí)行重大開支集體研究制度,叁萬元以上的經(jīng)費(fèi)開支都能及時(shí)地召開主席辦公會集體研究，但在操作過程中還不太規(guī)范，出現(xiàn)了只召開會議不作統(tǒng)計(jì)或有會議統(tǒng)計(jì)無有關(guān)會議紀(jì)要等現(xiàn)象。2、財(cái)務(wù)管理要做到全覆蓋。在審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)，部分單位由于工作業(yè)務(wù)量小始終沒有被納入有關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和財(cái)務(wù)互檢范疇，且不參加定時(shí)召開的財(cái)務(wù)例會等會議，財(cái)務(wù)人員對近年來工會財(cái)務(wù)工作陸續(xù)出臺的新政策，新目的和新規(guī)定等財(cái)務(wù)管理方面的制度認(rèn)識局限