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道路清掃保潔效勞工程技術(shù)投標(biāo)方案投標(biāo)文件六安市城區(qū)道路清掃保潔效勞工程標(biāo)段技術(shù)〔暗標(biāo)〕標(biāo)書一、效勞理念和目標(biāo)治理效勞理念工作供給優(yōu)質(zhì)高效的效勞。效勞是軟環(huán)境的集中表現(xiàn)。營造優(yōu)質(zhì)高效的效勞環(huán)境。長期以來,城市治理工作都在以一種“治理〞理念進(jìn)展著管 理,城管充當(dāng)著“治理者〞角色,市民或者攤販等充當(dāng)“被治理 者〞角色,“治理者〞與“被治理者〞的關(guān)系始終處于緊急狀態(tài),治理者為了到達(dá)治理的最終效果,要求被治理者按要求執(zhí)行,而被治理者有抵觸心理,尤其是那些“弱勢群體〞和一些“釘子戶〞,這樣就使他們處于對立局面,因此城市治理者與被治理者之間的緊張關(guān)系,必需要治理者用一種春風(fēng)化雨的執(zhí)法舒緩“春風(fēng)細(xì)雨暖人心,惡語傷人十年寒〞。城市綜治理的春風(fēng),來自于人性化的執(zhí)法理念,標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)法程序和文明溫順的執(zhí)法用語,筆者認(rèn)為, “治理理念〞已不再適應(yīng)城市治理這股“春風(fēng)〞,而“效勞理念〞1.2、總體效勞指標(biāo)100理效勞范圍內(nèi)不發(fā)生重大火災(zāi)責(zé)任事故,治理效勞范圍內(nèi)不1.3、分類指標(biāo)社會效率:治理處設(shè)專線24365(8:30至20:30);各類效勞人員上崗培訓(xùn)率到達(dá)100%;100100100%;修理質(zhì)量合格率到達(dá)95%以上;100%;有效投訴處理率100%,投訴人簽字滿足率95%以上;公共設(shè)備、設(shè)施完好率到達(dá)98%以上;98%以上。日清。二、工程治理機(jī)構(gòu)設(shè)置2.1、公司職能機(jī)構(gòu)設(shè)置及其使命1、工程經(jīng)理2、工程經(jīng)理下轄:督察員、路段治理員、車輛設(shè)備治理員、綜合辦公室。3、督察員下轄:路段治理員4、路段治理員下轄:清掃保潔人員5、車輛設(shè)備治理員下轄:車輛設(shè)備駕駛員6、綜合辦公室下轄:工資、人事、財務(wù)、檔案治理人員〔二〕各崗位使命:獻(xiàn)的環(huán)衛(wèi)團(tuán)隊。負(fù)責(zé)本工程全面質(zhì)量把握和質(zhì)量檢查,負(fù)責(zé)作業(yè)員工的日部作業(yè)面段進(jìn)展不低于一次的常規(guī)質(zhì)量檢查,針對現(xiàn)場作業(yè)存在的質(zhì)量用功能和使用周期。3施設(shè)備管護(hù)保養(yǎng)負(fù)責(zé),對垃圾收集負(fù)責(zé);同時幫助車輛管理人員做好機(jī)掃、清洗、垃圾區(qū)間轉(zhuǎn)運(yùn)工作。在工程經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本工程各個作業(yè)面段的清掃、保潔工作??茖W(xué)、合理調(diào)配各工作面段作業(yè)人員,組織召開各類生產(chǎn)會議,制作特別狀況下的應(yīng)急措施,并確保付諸實施有效。堅持與治理部門日常性工作聯(lián)系、連接;認(rèn)證承受和圓滿完成治理部門臨時下達(dá)和指派的各項工作,樂觀協(xié)作治理部門有關(guān)部門每月定期對本工程作業(yè)段的檢查、考評。對整改通知進(jìn)展認(rèn)真落實,并按要求準(zhǔn)時整改。機(jī)掃、清洗、垃圾清運(yùn)質(zhì)量負(fù)責(zé)。5作,做好上傳下達(dá)及各類文件、通知等資料的收發(fā)、打印、存檔工作。負(fù)責(zé)溝通,協(xié)調(diào)與治理部門各職能部門的工作聯(lián)系協(xié)作,組織實施作業(yè)員工月、年度的工作考評考核。負(fù)責(zé)員工社?!拔咫U〞的辦理,勞保用品的按月核發(fā);組織開展有益于員工安康及損耗狀況統(tǒng)籌。按月向治理部門報送相關(guān)財務(wù)報表。6清掃保潔人員:負(fù)責(zé)治理區(qū)內(nèi)車行道、人行道清掃保潔工作。負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)治理區(qū)內(nèi)公共衛(wèi)生間的清潔工作;完成上司交辦的其他工作,責(zé)治理區(qū)范圍內(nèi)的道路、廣場、綠化帶等公共區(qū)域地面的清潔工作。負(fù)責(zé)治雨污水井及管道和化糞池進(jìn)展清理疏通。負(fù)責(zé)室外明裝管線和明裝公用設(shè)施設(shè)備的外表清潔工作。負(fù)責(zé)室外果皮箱、垃圾屋的清潔、清運(yùn)和清殺工作。三、治理制度3.1、公司治理規(guī)章制度〔七〕《員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》〔一〕工程經(jīng)理治理制度為業(yè)主效勞,為社會效勞的經(jīng)營目標(biāo),搞好環(huán)衛(wèi)治理工作?!?衛(wèi)治理的打算建議。認(rèn)真完成公司交付的各項任務(wù),實現(xiàn)各工程標(biāo)制定治理中心治理目標(biāo),制訂和審批規(guī)章制度和操作規(guī)程,規(guī)定全體員工的使命,并監(jiān)視落實執(zhí)行。制定各項費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),確保經(jīng)營治理工作的正常進(jìn)展?!?〕建立健全治理中心的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化。際問題,改善治理方法,促進(jìn)工作進(jìn)展?!?并正確評價培訓(xùn)治理人員,做好人員的考核工作。〔二〕督查員治理制度〔1〕考勤考績、工作日志、每月講評完成狀況;〔23〕做好重點督查處理狀況工作及調(diào)研報告的完成狀況等?!?〕全面深入地了解環(huán)衛(wèi)員的工作學(xué)習(xí)狀況?!?〕每個督查員對任職期間的工作進(jìn)展全面總結(jié)?!踩持卫韱T治理制度的技能技巧及治理水平,樹立“以人為本〞的理念。增加員工效勞意識和敬業(yè)精神;2〕治理員常常必需要開展的工作,必必需學(xué)習(xí)把握多方面的工作職能,做一個多元化的治理者;作方式方法和作風(fēng);司賜予職務(wù)本身的責(zé)任及所賜予的權(quán)力,才能揮屬下的潛力,并贏得下級的敬重,上級的信任,同事的理解與協(xié)作;〔5本錢把握,勞作紀(jì)律,工作考核,安全衛(wèi)生等工作負(fù)全責(zé);全面完成公司下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù)?!菜摹扯讲榭荚u制度〔1負(fù)責(zé)對各工程部門清掃保潔工作的檢查考核?!?〕制定月考評制度,由督查考評科統(tǒng)計、匯總。〔3〕檢查考評執(zhí)行百分制倒扣分形式。〔五〕安全治理制度掃過程中的安全,促進(jìn)公司事業(yè)的進(jìn)展。〔2落實執(zhí)行總經(jīng)理(法定代表人)負(fù)責(zé)制,各級工程經(jīng)理要保持“管工作必必需管安全〞的。〔3安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者,要給予嚴(yán)峻處理?!擦池攧?wù)治理制度〔1真實性、手續(xù)完整性和資料的準(zhǔn)確性?!?會計人員依據(jù)不同的帳務(wù)內(nèi)容承受定期對會計帳簿記錄的有關(guān)數(shù)往來單位或個人等進(jìn)展相互核對,確保帳證相符、帳實相符、帳表相 符。計資料都應(yīng)建立檔案,妥當(dāng)保管〔4交接人員及監(jiān)交人員應(yīng)分別在交接清單上簽字后,移交人員方可調(diào)離或離職。集的資本金必必需聘請中國注冊會計師驗資?!财摺硢T工學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度1、每個職工應(yīng)自覺學(xué)習(xí)清掃保潔技術(shù)。2、由單位組織學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)程、制度,講解根本學(xué)問。3、在單位統(tǒng)—安排下,參與在崗培訓(xùn)。4、技術(shù)人員應(yīng)保持自學(xué)有關(guān)技術(shù)學(xué)問,不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平。5事故分析、培訓(xùn)班等,進(jìn)展較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。6、單位依據(jù)培訓(xùn)制度、人員技術(shù)狀況,每年制定培訓(xùn)打算?!舶恕耻囕v設(shè)備使用治理制度〔1油庫、車輛通道、試車路、汽車胎庫、配件庫、洗車臺、修理車間、辦公室及職工福利等設(shè)施。設(shè)施設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》確定。際必需要配備?!?〕購置城市環(huán)境衛(wèi)生專用車輛,應(yīng)當(dāng)依據(jù)技術(shù)效勞和配件供給的狀況,并符合技術(shù)先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)合理、使用便利、結(jié)實經(jīng)用、便于修理的。至一點六人配備?!?衛(wèi)生專用車輛場〔隊〕簽發(fā)的行車路單執(zhí)行任務(wù)?!簿拧硲?yīng)急治理制度〔1〕以人為本,安全第一護(hù)?!?〕預(yù)防為主,強(qiáng)化根底,快速凡響為主。〔3〕科學(xué)有用,應(yīng)急預(yù)案應(yīng)具有針對性、有用性和可操作性。〔4實施分級?!彩成舷掳嗉罢埣僦贫取?〕嚴(yán)禁工作人員上班期間吃早餐、買菜以及外出進(jìn)展消遣活動〔2〕嚴(yán)禁利用辦公電腦、等工具炒股、買賣基金、彩票?!?〕嚴(yán)禁工作時間上網(wǎng)談天、打牌、玩玩耍以及賭博等活動。〔4〕嚴(yán)格請銷假制度。〔5〕因病必需休息的,憑縣級以上醫(yī)院證明?!?〕婚假、喪假本人應(yīng)事前提出申請,由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。四、環(huán)境衛(wèi)生效勞方案、我市環(huán)衛(wèi)工作現(xiàn)狀經(jīng)過前期調(diào)研了解到,我市環(huán)衛(wèi)事業(yè)有了較大的進(jìn)展與進(jìn)步。垃圾轉(zhuǎn)密閉化,中心城區(qū)生活垃圾處理根本實現(xiàn)了無害化,中心城區(qū)的主要道路保潔水平有了較大提升,城鄉(xiāng)結(jié)合部環(huán)境衛(wèi)生面貌不斷改善。但我們也必必需糊涂地看到,我市的環(huán)衛(wèi)現(xiàn)狀與現(xiàn)代化城市進(jìn)展的戰(zhàn)略目標(biāo)還存在確定的差距。主要表現(xiàn)在:城鄉(xiāng)一體化的生活垃圾收運(yùn)體系建立剛剛起步,全過程、全掩蓋的大環(huán)衛(wèi)格局還遠(yuǎn)未形成;垃圾終端處理方式以衛(wèi)生填埋為主,生活垃圾減量化、資源化、無害化的處理水平還不高;環(huán)衛(wèi)作業(yè)特別是道路清掃仍以原始的人工作業(yè)方式為主,作臨街人行道、城鄉(xiāng)結(jié)合部的環(huán)衛(wèi)保4.2、效勞方案〔一〕道路清掃保潔:、四級路面執(zhí)行單班作業(yè)。單班作業(yè)執(zhí)行“一日兩清 第一次普掃在7:30以前清掃清運(yùn)完畢,其次次普掃夏季在15:00以前、其他季節(jié)在14:30以前清掃清運(yùn)完畢。三級路面執(zhí)行雙班作業(yè)。雙班作業(yè)執(zhí)行“一日四清掃〞,第一次普掃在7:30以前清掃清運(yùn)完畢,其次次普掃夏季在11:0014:0017:30清掃清運(yùn)完畢。清掃時滿打滿掃,不僅掃街道邊沿,而且掃中間和人行道。人工清掃定額:三級路面人均5000㎡/日,四級路面人均6000㎡/日。清掃完畢后工人在路上不連續(xù)巡回保潔。保潔果皮紙煙蒂痰跡污水其他等級〔片屑、塑〔個〔處〔㎡ 〔處/1000膜〔片/1000/1000/1000/1000㎡〕/1000㎡〕㎡〕㎡〕㎡〕㎡〕三級≤8≤10≤10≤10≤ ≤61.5四級≤10≤12≤15≤15≤ ≤82.0準(zhǔn)時清掃。放。等雜物。路面被嚴(yán)峻污染時,準(zhǔn)時處理并報告。責(zé)任路段發(fā)生特別污染狀況準(zhǔn)時制止,制止不理的準(zhǔn)時上報。垃圾清掃清運(yùn)完畢?!捕澈訙媳嵗㈦s物,岸側(cè)無渣土、垃圾積存。河道無枯枝落葉,定期去除河面、河岸雜草。沿途打撈清理的垃圾準(zhǔn)時送運(yùn)到垃圾中轉(zhuǎn)站,不在岸上堆放?!踩彻は?、垃圾桶清掏、擦洗。。存留垃圾。壞、移位的,準(zhǔn)時上報?!菜摹抽T面、帶運(yùn)點垃圾垃圾收集、清運(yùn)語文明,效勞標(biāo)準(zhǔn),不漏收、拒收。帶運(yùn)點垃圾準(zhǔn)時清運(yùn),無滿溢或散落垃圾。收集運(yùn)送過程中無垃圾揚(yáng)、撒、拖、掛。4.3、對各作業(yè)工程重點難點的分析環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場擔(dān)當(dāng)?shù)淖鳂I(yè)工程有八個:一是路街清掃保潔〔分為人工清掃保潔、機(jī)械化清掃保潔和機(jī)械化清洗作業(yè)圾運(yùn)輸;四是環(huán)衛(wèi)設(shè)施設(shè)備的管護(hù);五是公廁的管護(hù);六是糞便清掏;七是居民裝修垃圾以及大件廢棄物清運(yùn);八是餐飲垃圾清運(yùn)。以上各工程的重點難點及執(zhí)行措施具體分析如下:〔一〕路街清掃保潔之后進(jìn)展的巡回不連續(xù)清掃,做到隨臟隨掃。時間到達(dá)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。巷的掃保質(zhì)量低于主次干道掃保質(zhì)量問題;路街保潔作業(yè)時不清潔。〔二〕垃圾收集難點:在于作業(yè)模式如何適應(yīng)眾多居民的垃圾投放習(xí)慣,作業(yè)單位不市容。垃圾待運(yùn)點治理〔含分類治理〕難度較大。理?!踩忱\(yùn)輸業(yè)人員工資偏低,素養(yǎng)低。比,讓作業(yè)工人付出與回報成正比;做到垃圾準(zhǔn)時清運(yùn),日產(chǎn)日清。〔四〕環(huán)衛(wèi)設(shè)施設(shè)備的管護(hù)程度等〕不同,修理準(zhǔn)時率轉(zhuǎn)低。施設(shè)備存在的必要性,讓市民理解,自覺維護(hù)和疼惜環(huán)衛(wèi)設(shè)施設(shè)備。環(huán)衛(wèi)設(shè)施設(shè)備的存亡與管護(hù)水平有直接關(guān)系,企業(yè)優(yōu)良的管護(hù)制度與維護(hù)水平,有利于延長環(huán)衛(wèi)設(shè)施設(shè)備使用年限,使政府削減投〔五〕公廁的管護(hù)難點:設(shè)備損壞較快;開放時間與群眾必需求存在不適應(yīng)的地方。地、適時延長公廁使用時間。〔六〕糞便清掏7、8措施:把握各區(qū)域居民旱廁產(chǎn)量規(guī)律,制定切實可行、行之有效的清掏打算;雨季應(yīng)有應(yīng)急預(yù)案,長假期間合理科學(xué)地安排好作業(yè);領(lǐng)導(dǎo)帶挑糞路線無污染,貯糞池清理與準(zhǔn)時加蓋,到達(dá)居民滿足。〔七〕居民大件及裝修垃圾清運(yùn)難點:產(chǎn)量無規(guī)律;品種無規(guī)律;混雜各種垃圾收集不準(zhǔn)時。項工作?!舶恕巢惋嬂暹\(yùn)難點:治理規(guī)章制度不健全;亂排溢現(xiàn)象嚴(yán)峻。結(jié)出讓政府、社會、企業(yè)、市民、環(huán)境都滿足的累累碩果。五、環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)效勞質(zhì)量把握措施及應(yīng)急措施察,周總結(jié),月兌現(xiàn),季評比,年重獎。本公司工程經(jīng)理負(fù)責(zé)全面督察,督察員具體督察,治理員具體負(fù)錄、準(zhǔn)時整改、準(zhǔn)時歸檔。市容治理部門的督察和指導(dǎo),雙方共同努力提升作業(yè)效勞質(zhì)量。勞質(zhì)量。保證活動環(huán)境干凈有序。質(zhì)量。工人的仆人翁精神,同時也增加了工人的責(zé)任意識,有利于提六、人員配置114300級路面149080.5三級路面人均5000/日,并執(zhí)行雙班作業(yè),應(yīng)上工人46四級路面人均6000/日,執(zhí)行單班作業(yè),應(yīng)上工人25該工程治理人員7該工程共有人員77七、機(jī)械化協(xié)作作業(yè)方案多,以保潔為目的,宜承受車身較小的小型清的噪音,做到不污染擾民。目前我公司已裝備三輛道路清掃車:一是長沙中聯(lián)重工生產(chǎn)的五十鈴車一臺。三臺套車輛穿插混合使用,可提升作業(yè)效率和作業(yè)質(zhì)量。一、安全措施安全目標(biāo):五無、三消滅。揮、消滅違章作業(yè)、消滅事故隱患。本公司定期舉辦作業(yè)效勞培

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