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PAGEPAGE4廣東工業(yè)大學(xué)應(yīng)用數(shù)學(xué)學(xué)院教學(xué)管理工作條例第一章總則為全面貫徹落實學(xué)校關(guān)于教學(xué)管理的各項有關(guān)規(guī)定,規(guī)范學(xué)院的教學(xué)管理,不斷提高教學(xué)質(zhì)量,特制定以下教學(xué)管理工作條例。第一條應(yīng)用數(shù)學(xué)學(xué)院是廣東工業(yè)大學(xué)下屬的基礎(chǔ)學(xué)院之一,。

第二條堅持社會主義辦學(xué)方向,貫徹德、智、體、美、勞全面發(fā)展的教育方針,以培養(yǎng)掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識、基本技能,適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)需要的職業(yè)性、應(yīng)用型專業(yè)人才為目標(biāo),使學(xué)生成為“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”,“會做人、會學(xué)習(xí)、會共處”的新時期大學(xué)生。

第三條遵循學(xué)校教育以教學(xué)為主的客觀規(guī)律,充分發(fā)揮課堂教學(xué)的作用,實行應(yīng)試教育與素質(zhì)教育相結(jié)全,課堂教育與社會實踐相結(jié)合,拓展學(xué)生的知識面和動手能力。

第四條建立一支敬業(yè)精神強(qiáng),教學(xué)經(jīng)驗豐富、會教書育人,老、中、青比例適當(dāng)、專兼職相結(jié)合的優(yōu)秀教師隊伍。要充分發(fā)揮老教師和骨干教師的作用,積極培養(yǎng)、大膽使用年輕教師。樹立品牌意識,充分利用學(xué)校海淀區(qū)教育教學(xué)優(yōu)勢、重視和發(fā)揮名校、名教授的作用。逐步實現(xiàn)各專業(yè)、每門課程都有名教授和骨干教師執(zhí)教。

第五條建立一支懂教學(xué)、會管理、愛崗敬業(yè)和學(xué)歷較高的教學(xué)管理人員隊伍。加強(qiáng)各教學(xué)管理職能部門,如教務(wù)部、學(xué)生部和各系的建設(shè)。樹立管理出質(zhì)量、管理出效益的意識。第二章教學(xué)管理體制第六條學(xué)院由一位副院長主管教學(xué)工作,并向院長負(fù)責(zé)。

第七條學(xué)院辦公室及教務(wù)員在主管副院長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)教學(xué)管理的主要工作。

第八條各教學(xué)所負(fù)責(zé)人,主管本教研所的教學(xué)工作。

第九條各班主任負(fù)責(zé)本班教學(xué)管理工作。第三章教學(xué)文件第十條教學(xué)計劃是貫徹教育方針、實現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)的指導(dǎo)性文件,是組織教學(xué)工作的主要依據(jù)。它體現(xiàn)了學(xué)校教育、培養(yǎng)各種專業(yè)人才的質(zhì)量要求。學(xué)院主管教學(xué)副院長協(xié)同各教研所主任及教務(wù)員根據(jù)學(xué)院所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)和上級的要求組織制定各科教學(xué)計劃,其內(nèi)容包括培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)要求、學(xué)制、學(xué)時、課程設(shè)置、實踐環(huán)節(jié)、成績考核、實習(xí)與畢業(yè)等。教學(xué)計劃經(jīng)專家論證或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)同意后,由主管教學(xué)副院長簽字,報校教務(wù)處批準(zhǔn)備案。在實施過程中,如若進(jìn)行重大調(diào)整,必須經(jīng)過認(rèn)真論證,由學(xué)院報校教務(wù)處批準(zhǔn)后方可實行。

第十一條教學(xué)大綱是規(guī)范課程教學(xué)的綱領(lǐng)性文件,依據(jù)教學(xué)大綱實施各種教學(xué)活動。教學(xué)大綱應(yīng)包括教學(xué)對象、教學(xué)目的、教學(xué)要求、教學(xué)時間、教學(xué)原則、教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容、測試手段、參考書目等項。

第十二條每門課程教學(xué)的實施應(yīng)包括教學(xué)進(jìn)度、各教學(xué)環(huán)節(jié)(備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、測驗、講評等)的具體實施要求和安排。

第十三條《教學(xué)日志》是了解、檢查教學(xué)工作的依據(jù)。它主要供記載教學(xué)運(yùn)轉(zhuǎn)情況、重大教學(xué)活動、教學(xué)事故和上級對教學(xué)工作的指示等內(nèi)容。第四章教學(xué)組織管理第十四條每學(xué)期期初、期中和期末須召開教學(xué)工作會議,會議由院長或主管教學(xué)副院長主持,全體教職員工參加。會議主要內(nèi)容是部署和檢查教學(xué)工作,總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗,探討論證教學(xué)改革方面的重大問題,制定教學(xué)方面的規(guī)章制度等。

第十五條每學(xué)期主管教學(xué)工作的副院長和教務(wù)處進(jìn)行兩次以上教學(xué)工作檢查。主要檢查課程教學(xué)工作的實施完成情況,師生對教學(xué)工作的評價建議和要求,教學(xué)中取得的經(jīng)驗及存在的問題等。第十六條為了促進(jìn)教學(xué)工作,提高教學(xué)質(zhì)量,實現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo),學(xué)院應(yīng)配合學(xué)校教務(wù)處做好教學(xué)質(zhì)量調(diào)查評議工作。調(diào)查評議分為“教、學(xué)、管”三個方面。“教”的方面包括教師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)反映等。“學(xué)”的方面包括學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)紀(jì)律、學(xué)習(xí)效果等?!肮堋钡姆矫姘ü芾碇贫取⒙鋵嵔虒W(xué)計劃措施、校風(fēng)學(xué)風(fēng)和考風(fēng)建設(shè)等。廣泛聽取師生意見。學(xué)院綜合各方面情況,提出改進(jìn)教學(xué)工作的措施、辦法。

第十七條學(xué)院應(yīng)配合學(xué)校教務(wù)處做好聽課工作,認(rèn)真填寫《課堂聽課表》,將聽課情況以適當(dāng)方式告知任課教師并報教務(wù)處。

第十八條每學(xué)年教學(xué)工作結(jié)束后,召開一次年度表彰大會,表揚(yáng)、獎勵先進(jìn)集體和個人,鼓勵教師的工作,促進(jìn)各項工作的進(jìn)行,并負(fù)責(zé)校級先進(jìn)的推薦工作。

第十九條教務(wù)員負(fù)責(zé)及時將學(xué)校制定的下學(xué)期校歷和教學(xué)時間表下發(fā)給班主任、任課教師和有關(guān)人員。第五章教學(xué)研究第二十條為了增強(qiáng)教學(xué)工作的科學(xué)性、預(yù)見性,減少盲目性,學(xué)院須組織專人對教學(xué)工作進(jìn)行調(diào)研和督導(dǎo)。主要任務(wù)是深入各班聽課,掌握教師教學(xué)情況和學(xué)生聽課、作業(yè)、自習(xí)情況;對專業(yè)課程設(shè)置、教授方法、教師培養(yǎng)、教學(xué)保障工作等進(jìn)行論證和研討;修改、編寫新教學(xué)大綱(??颊n程)和新學(xué)年教學(xué)計劃;對重點課程組織觀摩、研討,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提出改進(jìn)意見;圍繞學(xué)校重大教學(xué)、科研活動開展工作,每學(xué)期制定出工作計劃,由主管院長批準(zhǔn)后執(zhí)行。

第二十一條鼓勵任課教師認(rèn)真鉆研和運(yùn)用先進(jìn)教學(xué)法。第二十二條鼓勵全院師生撰寫教學(xué)研究文章。學(xué)院不定期組織“教學(xué)研討會”,對優(yōu)秀論文給予獎嘗。第六章考核第二十三條考核是檢查教學(xué)質(zhì)量的重要手段。學(xué)院應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校《課程考核管理規(guī)定》。第二十四條全校統(tǒng)一考核前,學(xué)院應(yīng)召集各教研所負(fù)責(zé)人布置考核工作??己私Y(jié)束后,應(yīng)認(rèn)真總結(jié),并以書面形式報校教務(wù)處。第二十五條監(jiān)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵照學(xué)校有關(guān)監(jiān)考工作的管理規(guī)定執(zhí)行,考生要嚴(yán)格遵守《考場規(guī)則》??荚囘`紀(jì)違規(guī)者,按有關(guān)文件給予紀(jì)律處分。

第二十六條學(xué)院組織各任課教師及時登記考核成績,并將成績歸檔保存。需查詢或更改成績時,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。學(xué)生畢業(yè)時,所有考核成績均記入《畢業(yè)生成績登記表》。第七章實習(xí)和實踐活動第二十七條學(xué)生按教學(xué)計劃規(guī)定的時間參加實驗、實習(xí)和其他實踐活動。實驗一般由各教研所、班組織。到校外上實驗課,需提前報告、聯(lián)系、做好準(zhǔn)備,嚴(yán)格遵守實習(xí)單位操作規(guī)程和規(guī)章制度。畢業(yè)實習(xí)一般在第六學(xué)期即每年3-6月進(jìn)行。時間不少于兩個月。

第二十八條實習(xí)應(yīng)有組織、有計劃地進(jìn)行。實習(xí)前應(yīng)做好準(zhǔn)備,學(xué)院應(yīng)向?qū)W校教務(wù)處提出書面報告,寫明實習(xí)時間、地點、人數(shù)、活動安排及負(fù)責(zé)人、聯(lián)系方法等。聯(lián)系實習(xí)單位應(yīng)采取學(xué)校、教學(xué)系、班和學(xué)生本人相結(jié)合的方法。實習(xí)期間,學(xué)院應(yīng)隨時掌握實習(xí)情況,并做經(jīng)常性檢查指導(dǎo),使實習(xí)工作取得較好成效。實習(xí)結(jié)束應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)。第八章教學(xué)檔案建設(shè)第二十九條遵照《廣東工業(yè)大學(xué)教學(xué)工作規(guī)范》中關(guān)于第二十條規(guī)定,學(xué)院應(yīng)建立教學(xué)檔案室,并指定專人兼管此項工作。

第三十條教學(xué)文件、資料歸檔范圍

1、上級的指示、通報、規(guī)定和其它文件。

2、學(xué)校制定的有關(guān)教學(xué)方面的規(guī)章制度、條例、規(guī)定、辦法、統(tǒng)計表格等。

3、教學(xué)系制定的工作計劃、工作總結(jié)和工作實施辦法等。

4、教學(xué)大綱、教學(xué)計劃、課程教學(xué)實施計劃、教學(xué)日志、教學(xué)改革方案和總結(jié)等。

5、重大教學(xué)活動材料:課程建設(shè)評估、教學(xué)質(zhì)量檢查、教學(xué)質(zhì)量調(diào)查的計劃、安排、表格、總結(jié)、教學(xué)研討會、經(jīng)驗交流會、教學(xué)評獎活動的評審材料、年度表彰大會材料等。

6、課程教學(xué)材料:排課表、教師任課表、典型教案和課程教學(xué)進(jìn)度表、聽課記錄表等。

7、教師材料:專、兼職教師名單、教師測評表及獲獎情況。

8、教材、輔導(dǎo)教材、聲象資料及使用情況。

9、學(xué)籍管理材料:注冊學(xué)生名冊、分班名單、成績登記表、考勤表等。

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