事故隱患排查與整改制度范本(三篇)_第1頁(yè)
事故隱患排查與整改制度范本(三篇)_第2頁(yè)
事故隱患排查與整改制度范本(三篇)_第3頁(yè)
事故隱患排查與整改制度范本(三篇)_第4頁(yè)
事故隱患排查與整改制度范本(三篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩8頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第13頁(yè)共13頁(yè)事故隱患?排查與整?改制度范?本安全?是一切工?作的首位?.為了防?治事故隱?患,把事?故消滅在?萌芽之中?.現(xiàn)結(jié)合?當(dāng)前工作?具體實(shí)際?,特制定?如下制度?:第一?條隱患?排查整改?會(huì)議的_?___召?開、整改?、資料的?形成要求?:1、?項(xiàng)目部每?周星期一?的隱患排?查會(huì)議由?項(xiàng)目部經(jīng)?理主持;?施工隊(duì)每?班的隱患?排查由值?班隊(duì)長(zhǎng)主?持,班員?參加。?2、對(duì)所?排查的隱?患必須按?照“四定?原則”落?實(shí)整改,?即。定措?施、定負(fù)?責(zé)人、定?完成時(shí)間?、定復(fù)查?人。3?、項(xiàng)目部?每周一的?隱患排查?會(huì)議按照?“四定原?則”明確?整改;班?組排查的?隱患“四?定原則”?和整改要?求做好記?錄,并嚴(yán)?格按要求?予以落實(shí)?整改。?第二條?“現(xiàn)場(chǎng)隱?患”是通?過(guò)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)?法檢查的?形式確定?的隱患,?對(duì)現(xiàn)場(chǎng)隱?患按以下?程序進(jìn)行?閉鎖循環(huán)?管理。?1、發(fā)現(xiàn)?隱患。各?級(jí)管理人?員在執(zhí)行?下井帶班?或日常入?井檢查時(shí)?,要突出?重點(diǎn),有?針對(duì)性地?開展檢查?,尤其是?重點(diǎn)工作?頭面、日?常安全管?理的“死?角”、“?空白地帶?”納入列?表管理,?有計(jì)劃地?開展不定?期的現(xiàn)場(chǎng)?隱患排查?。2、?填報(bào)隱患?。各級(jí)管?理人員出?井后立即?在項(xiàng)目部?調(diào)度室匯?報(bào)隱患情?況。3?、匯總隱?患。由調(diào)?度室人員?對(duì)所填報(bào)?的隱患進(jìn)?行分類匯?總,并進(jìn)?行信息處?理。4?、下達(dá)隱?患整改通?知書。對(duì)?所填報(bào)的?隱患進(jìn)行?梳理歸類?,按“四?定原則”?下達(dá)隱患?整改通知?書,同時(shí)?建立隱患?登記臺(tái)帳?,履行簽?字手續(xù)。?5、實(shí)?施整改。?隱患整改?責(zé)任人必?須根據(jù)整?改通知書?的要求實(shí)?施整改。?6、反?饋整改信?息。隱患?整改完成?后,隱患?整改責(zé)任?單位必須?及時(shí)向調(diào)?度室和復(fù)?查人反饋?整改信息?。一是及?時(shí)在信息?系統(tǒng)中錄?入整改完?成情況,?二是將隱?患整改復(fù)?查申請(qǐng)單?反饋到相?關(guān)人員。?7、復(fù)?查驗(yàn)收。?由調(diào)度室?____?復(fù)查驗(yàn)收?,復(fù)查情?況及時(shí)在?信息系統(tǒng)?中銷號(hào)或?再次下發(fā)?隱患整改?通知書。?第四條?對(duì)隱患復(fù)?查的要求?。1、?接到隱患?整改通知?書后,嚴(yán)?格按要求?進(jìn)行整改?,整改完?成后及時(shí)?填寫復(fù)查?申請(qǐng)單,?交調(diào)度室?后___?_復(fù)查,?并在安全?信息系統(tǒng)?上錄入整?改情況。?2、復(fù)?查時(shí),負(fù)?責(zé)復(fù)查的?部門人員?必須將復(fù)?查卡帶到?現(xiàn)場(chǎng)逐條?逐項(xiàng)對(duì)照?復(fù)查。復(fù)?查后簽名?返回信息?站,由信?息站統(tǒng)一?進(jìn)行銷號(hào)?。3、?經(jīng)復(fù)查未?整改或整?改未達(dá)到?要求的,?信息中心?應(yīng)及時(shí)反?饋到調(diào)度?室,并由?調(diào)度室再?次下發(fā)整?改通知書?,并對(duì)相?關(guān)責(zé)任人?進(jìn)行處罰?。第五?條實(shí)行隱?患整改報(bào)?告制度。?對(duì)查出的?隱患按照?a、b、?c、d四?級(jí)進(jìn)行分?類管理,?分級(jí)整改?。其中a?類隱患(?難以整改?的重大隱?患),;?b類隱患?(一般重?大隱患)?;c類隱?患(相對(duì)?整改難度?較大的隱?患);d?類隱患(?一般現(xiàn)場(chǎng)?隱患)。?第六條?加強(qiáng)對(duì)隱?患排查整?改情況的?日常監(jiān)控?力度。調(diào)?度室信息?系統(tǒng)負(fù)責(zé)?人每天對(duì)?信息系統(tǒng)?內(nèi)的已通?知隱患整?改完成情?況進(jìn)行查?詢,發(fā)現(xiàn)?未完成的?必須查明?原因,并?對(duì)已完成?的整改項(xiàng)?目及時(shí)安?排人員進(jìn)?行復(fù)查。?在每周一?的項(xiàng)目部?隱患排查?會(huì)上通報(bào)?本周所有?隱患的整?改完成情?況,并對(duì)?未完成整?改的責(zé)任?人的處罰?進(jìn)行通報(bào)?。2、?安全信息?系統(tǒng)的主?要作用?⑴安全管?理制度查?詢和上傳?。⑵全?項(xiàng)目部員?工身份信?息查詢、?井下全員?考勤統(tǒng)計(jì)?查詢。?⑶安全活?動(dòng)的記錄?及查詢。?⑷隱患?排查整改?①隱患?登記。對(duì)?各級(jí)檢查?人員檢查?的現(xiàn)場(chǎng)隱?患進(jìn)行登?記建檔。?②整改?通知。對(duì)?登記建檔?的現(xiàn)場(chǎng)隱?患進(jìn)行篩?選,通知?到整改單?位。③?整改情況?:整改單?位將整改?實(shí)施內(nèi)容?及相關(guān)情?況反映出?來(lái),確認(rèn)?完成整改?。④整?改監(jiān)控:?對(duì)隱患進(jìn)?行復(fù)查和?對(duì)隱患相?關(guān)信息實(shí)?時(shí)監(jiān)控。?對(duì)隱患到?期未整改?的用紅色?報(bào)警;對(duì)?整改完成?未復(fù)查的?用黃色報(bào)?警;對(duì)復(fù)?查通過(guò)的?用綠色顯?示。⑸?重點(diǎn)監(jiān)控?。錄入重?點(diǎn)工程的?相關(guān)信息?,以便查?詢和跟蹤?監(jiān)控。?⑹報(bào)表統(tǒng)?計(jì)。⑺?數(shù)據(jù)上報(bào)?。第八?條隱患排?查與整改?職責(zé)考核?1、隊(duì)?部隱患拖?延整改或?整改不合?格的,按?____?元/條予?以處罰,?并按拖延?日數(shù)累計(jì)?。隱患罰?款一律由?隊(duì)長(zhǎng)承擔(dān)?,嚴(yán)禁將?隱患罰款?分?jǐn)偨o員?工或在單?位工資總?額中抵扣?。2、?未按要求?____?開展隱患?排查整改?工作,給?予負(fù)責(zé)人?____?元/次的?罰款(未?按要求形?成相關(guān)資?料并報(bào)調(diào)?度室備案?的,視為?未開展)?。3、?未在信息?系統(tǒng)上及?時(shí)錄入完?成情況,?給予錄入?人罰款_?___元?/天,未?及時(shí)填寫?并返回復(fù)?查申請(qǐng)單?,給予錄?入人罰款?____?元/次。?4、全?項(xiàng)目部各?級(jí)管理人?員月度隱?患排查與?整改職責(zé)?納入安全?業(yè)績(jī)考核?,由調(diào)度?室每月_?___日?前按規(guī)定?考核,報(bào)?項(xiàng)目部相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審?批。為?了預(yù)防事?故,及時(shí)?發(fā)現(xiàn)和消?除事故隱?患,建立?項(xiàng)目部井?隱患排查?與整改的?日常監(jiān)控?機(jī)制,最?終實(shí)現(xiàn)隱?患排查整?改閉鎖循?環(huán)管理。?事故隱?患排查與?整改制度?范本(二?)安全?是一切工?作的首位?.為了防?治事故隱?患,把事?故消滅在?萌芽之中?.現(xiàn)結(jié)合?當(dāng)前工作?具體實(shí)際?,特制定?如下制度?:第一?條隱患?排查整改?會(huì)議的組?織召開、?整改、資?料的形成?要求:?1、項(xiàng)目?部每周星?期一的隱?患排查會(huì)?議由項(xiàng)目?部經(jīng)理主?持;施工?隊(duì)每班的?隱患排查?由值班隊(duì)?長(zhǎng)主持,?班員參加?。2、?對(duì)所排查?的隱患必?須按照“?四定原則?”落實(shí)整?改,即。?定措施、?定負(fù)責(zé)人?、定完成?時(shí)間、定?復(fù)查人。?3、項(xiàng)?目部每周?一的隱患?排查會(huì)議?按照“四?定原則”?明確整改?;班組排?查的隱患?“四定原?則”和整?改要求做?好記錄,?并嚴(yán)格按?要求予以?落實(shí)整改?。第二?條“現(xiàn)?場(chǎng)隱患”?是通過(guò)現(xiàn)?場(chǎng)執(zhí)法檢?查的形式?確定的隱?患,對(duì)現(xiàn)?場(chǎng)隱患按?以下程序?進(jìn)行閉鎖?循環(huán)管理?。1、?發(fā)現(xiàn)隱患?。各級(jí)管?理人員在?執(zhí)行下井?帶班或日?常入井檢?查時(shí),要?突出重點(diǎn)?,有針對(duì)?性地開展?檢查,尤?其是重點(diǎn)?工作頭面?、日常安?全管理的?“死角”?、“空白?地帶”納?入列表管?理,有計(jì)?劃地開展?不定期的?現(xiàn)場(chǎng)隱患?排查。?2、填報(bào)?隱患。各?級(jí)管理人?員出井后?立即在項(xiàng)?目部調(diào)度?室匯報(bào)隱?患情況。?3、匯?總隱患。?由調(diào)度室?人員對(duì)所?填報(bào)的隱?患進(jìn)行分?類匯總,?并進(jìn)行信?息處理。?4、下?達(dá)隱患整?改通知書?。對(duì)所填?報(bào)的隱患?進(jìn)行梳理?歸類,按?“四定原?則”下達(dá)?隱患整改?通知書,?同時(shí)建立?隱患登記?臺(tái)帳,履?行簽字手?續(xù)。5?、實(shí)施整?改。隱患?整改責(zé)任?人必須根?據(jù)整改通?知書的要?求實(shí)施整?改。6?、反饋整?改信息。?隱患整改?完成后,?隱患整改?責(zé)任單位?必須及時(shí)?向調(diào)度室?和復(fù)查人?反饋整改?信息。一?是及時(shí)在?信息系統(tǒng)?中錄入整?改完成情?況,二是?將隱患整?改復(fù)查申?請(qǐng)單反饋?到相關(guān)人?員。7?、復(fù)查驗(yàn)?收。由調(diào)?度室組織?復(fù)查驗(yàn)收?,復(fù)查情?況及時(shí)在?信息系統(tǒng)?中銷號(hào)或?再次下發(fā)?隱患整改?通知書。?第四條?對(duì)隱患復(fù)?查的要求?。1、?接到隱患?整改通知?書后,嚴(yán)?格按要求?進(jìn)行整改?,整改完?成后及時(shí)?填寫復(fù)查?申請(qǐng)單,?交調(diào)度室?后組織復(fù)?查,并在?安全信息?系統(tǒng)上錄?入整改情?況。2?、復(fù)查時(shí)?,負(fù)責(zé)復(fù)?查的部門?人員必須?將復(fù)查卡?帶到現(xiàn)場(chǎng)?逐條逐項(xiàng)?對(duì)照復(fù)查?。復(fù)查后?簽名返回?信息站,?由信息站?統(tǒng)一進(jìn)行?銷號(hào)。?3、經(jīng)復(fù)?查未整改?或整改未?達(dá)到要求?的,信息?中心應(yīng)及?時(shí)反饋到?調(diào)度室,?并由調(diào)度?室再次下?發(fā)整改通?知書,并?對(duì)相關(guān)責(zé)?任人進(jìn)行?處罰。?第五條實(shí)?行隱患整?改報(bào)告制?度。對(duì)查?出的隱患?按照a、?b、c、?d四級(jí)進(jìn)?行分類管?理,分級(jí)?整改。其?中a類隱?患(難以?整改的重?大隱患)?,;b類?隱患(一?般重大隱?患);c?類隱患(?相對(duì)整改?難度較大?的隱患)?;d類隱?患(一般?現(xiàn)場(chǎng)隱患?)。第?六條加強(qiáng)?對(duì)隱患排?查整改情?況的日常?監(jiān)控力度?。調(diào)度室?信息系統(tǒng)?負(fù)責(zé)人每?天對(duì)信息?系統(tǒng)內(nèi)的?已通知隱?患整改完?成情況進(jìn)?行查詢,?發(fā)現(xiàn)未完?成的必須?查明原因?,并對(duì)已?完成的整?改項(xiàng)目及?時(shí)安排人?員進(jìn)行復(fù)?查。在每?周一的項(xiàng)?目部隱患?排查會(huì)上?通報(bào)本周?所有隱患?的整改完?成情況,?并對(duì)未完?成整改的?責(zé)任人的?處罰進(jìn)行?通報(bào)。?2、安全?信息系統(tǒng)?的主要作?用⑴安?全管理制?度查詢和?上傳。?⑵全項(xiàng)目?部員工身?份信息查?詢、井下?全員考勤?統(tǒng)計(jì)查詢?。⑶安?全活動(dòng)的?記錄及查?詢。⑷?隱患排查?整改①?隱患登記?。對(duì)各級(jí)?檢查人員?檢查的現(xiàn)?場(chǎng)隱患進(jìn)?行登記建?檔。②?整改通知?。對(duì)登記?建檔的現(xiàn)?場(chǎng)隱患進(jìn)?行篩選,?通知到整?改單位。?③整改?情況:整?改單位將?整改實(shí)施?內(nèi)容及相?關(guān)情況反?映出來(lái),?確認(rèn)完成?整改。?④整改監(jiān)?控:對(duì)隱?患進(jìn)行復(fù)?查和對(duì)隱?患相關(guān)信?息實(shí)時(shí)監(jiān)?控。對(duì)隱?患到期未?整改的用?紅色報(bào)警?;對(duì)整改?完成未復(fù)?查的用黃?色報(bào)警;?對(duì)復(fù)查通?過(guò)的用綠?色顯示。?⑸重點(diǎn)?監(jiān)控。錄?入重點(diǎn)工?程的相關(guān)?信息,以?便查詢和?跟蹤監(jiān)控?。⑹報(bào)?表統(tǒng)計(jì)。?⑺數(shù)據(jù)?上報(bào)。?第八條隱?患排查與?整改職責(zé)?考核1?、隊(duì)部隱?患拖延整?改或整改?不合格的?,按__?__元/?條予以處?罰,并按?拖延日數(shù)?累計(jì)。隱?患罰款一?律由隊(duì)長(zhǎng)?承擔(dān),嚴(yán)?禁將隱患?罰款分?jǐn)?給員工或?在單位工?資總額中?抵扣。?2、未按?要求組織?開展隱患?排查整改?工作,給?予負(fù)責(zé)人?____?元/次的?罰款(未?按要求形?成相關(guān)資?料并報(bào)調(diào)?度室備案?的,視為?未開展)?。3、?未在信息?系統(tǒng)上及?時(shí)錄入完?成情況,?給予錄入?人罰款_?___元?/天,未?及時(shí)填寫?并返回復(fù)?查申請(qǐng)單?,給予錄?入人罰款?____?元/次。?4、全?項(xiàng)目部各?級(jí)管理人?員月度隱?患排查與?整改職責(zé)?納入安全?業(yè)績(jī)考核?,由調(diào)度?室每月_?___日?前按規(guī)定?考核,報(bào)?項(xiàng)目部相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審?批。為?了預(yù)防事?故,及時(shí)?發(fā)現(xiàn)和消?除事故隱?患,建立?項(xiàng)目部井?隱患排查?與整改的?日常監(jiān)控?機(jī)制,最?終實(shí)現(xiàn)隱?患排查整?改閉鎖循?環(huán)管理。?事故隱?患排查與?整改制度?范本(三?)為了?更好地貫?徹落實(shí)“?安全第?一、預(yù)防?為主”的?方針和落?實(shí)神華_?___煤?業(yè)集團(tuán)有?限責(zé)任公?司安全生?產(chǎn)責(zé)任制?和業(yè)務(wù)保?安責(zé)任制?,強(qiáng)化現(xiàn)?場(chǎng)安全管?理,消除?事故隱患?,防止事?故發(fā)生,?實(shí)現(xiàn)安全?生產(chǎn),把?安全生產(chǎn)?責(zé)任制和?安全管理?層次負(fù)責(zé)?落到實(shí)處?,特制運(yùn)?輸一隊(duì)事?故隱患排?查與整改?制度。?(一)成?立運(yùn)輸一?隊(duì)事故隱?患排查與?整改領(lǐng)導(dǎo)?小組1.?成立領(lǐng)導(dǎo)?小組:組?長(zhǎng):運(yùn)輸?一隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)?和書記?成員:運(yùn)?輸一隊(duì)副?隊(duì)長(zhǎng)、技?術(shù)員以及?各班工班?長(zhǎng)2.事?故隱患排?查___?_:隊(duì)?長(zhǎng)、書記?負(fù)責(zé)事故?隱患排查?與整改的?全面工作?,每周_?___一?次事故隱?患排查工?作。領(lǐng)導(dǎo)?小組要_?___各?班對(duì)在生?產(chǎn)過(guò)程中?的安全隱?患進(jìn)行全?面排查真?該,要做?到對(duì)每個(gè)?班組負(fù)責(zé)?,對(duì)所有?班組成員?的人身安?全負(fù)責(zé)。?技術(shù)員?負(fù)責(zé)事故?隱患排查?與整改制?度的制定?,并且負(fù)?責(zé)___?_班組對(duì)?安全隱患?管理標(biāo)準(zhǔn)?和管理措?施進(jìn)行動(dòng)?態(tài)和年度?更新。,?由隊(duì)長(zhǎng)、?書記審核?通過(guò)并按?照本制度?進(jìn)行實(shí)施?。書記?、技術(shù)員?負(fù)責(zé)__?__對(duì)各?班組的事?故隱患排?查過(guò)程中?的考核及?事故隱患?排查與整?改制度、?事故隱患?管理標(biāo)準(zhǔn)?與管理措?施的培訓(xùn)?。副隊(duì)?長(zhǎng)全面負(fù)?責(zé)___?_各班組?進(jìn)行安全?隱患監(jiān)測(cè)?、預(yù)警和?控制。各?班工班長(zhǎng)?負(fù)責(zé)對(duì)本?班組、本?工種安全?隱患的管?理標(biāo)準(zhǔn)和?排查措施?執(zhí)行情況?進(jìn)行監(jiān)督?、考核,?并___?_分管范?圍內(nèi)的事?故隱患排?查與整改?。各班?班組長(zhǎng)要?____?本班組成?員對(duì)本班?組所存在?的安全隱?患進(jìn)行全?面辨識(shí)、?評(píng)價(jià),并?對(duì)安全隱?患的增減?和升降級(jí)?進(jìn)行動(dòng)態(tài)?管理。作?業(yè)班組每?班由跟班?人員及現(xiàn)?場(chǎng)班組長(zhǎng)?負(fù)責(zé)當(dāng)班?隱患排查?。(二?)運(yùn)輸一?隊(duì)機(jī)電運(yùn)?輸隱患的?界定1.?違章停送?電、帶電?作業(yè)的。?2.電?機(jī)車閘、?燈、警鈴?(喇叭)?連接裝置?及電機(jī)車?的撒砂裝?置,任何?一項(xiàng)損壞?、失靈、?不起作用?或者無(wú)安?全技術(shù)措?施在巷道?中頂車作?業(yè)的。?3.副井?提升運(yùn)輸?不設(shè)置安?全保護(hù)(?防跑車及?斜井串車?提升跑車?防護(hù)裝置?、聲光信?號(hào))的。?4.設(shè)?置安全保?護(hù)設(shè)施不?可靠、不?動(dòng)作(阻?車器、擋?車欄不能?自動(dòng)復(fù)位?,聲光信?號(hào)不完善?、損壞、?壓杠、戧?柱、基礎(chǔ)?螺栓松動(dòng)?的)。?5.裝、?卸、搬、?運(yùn)嚴(yán)重超?長(zhǎng)、超重?、超寬、?超高設(shè)備?、設(shè)備零?部件、物?料等未制?定安全技?術(shù)措施的?。6.?井下電氣?設(shè)備及“?五小”電?器發(fā)現(xiàn)一?處失爆的?。7.?各機(jī)電運(yùn)?輸設(shè)備不?完好,帶?病運(yùn)轉(zhuǎn)。?8.各?機(jī)電運(yùn)輸?設(shè)備保護(hù)?不齊全、?不完好。?9.后?附運(yùn)輸一?隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)主?要危險(xiǎn)源?檔案明細(xì)?(三)?事故隱患?的分級(jí)管?理1.?事故隱患?按其嚴(yán)重?程度,解?決難易程?度分為重?大事故隱?患和一般?事故隱患?二種;?重大事故?隱:難度?較大,區(qū)?(隊(duì))無(wú)?法解決,?須由礦統(tǒng)?一安排解?決的事故?隱患;?一般事故?隱患。由?區(qū)(隊(duì))?、業(yè)務(wù)部?門能夠、?必須解決?的事故隱?患。2?.按事故?隱患的種?類分。水?災(zāi)、火災(zāi)?、瓦斯、?煤塵、頂?板、機(jī)電?、運(yùn)輸、?通風(fēng)、放?炮、和其?它。(?四)事故?隱患的排?查處置方?法(1?)本隊(duì)隊(duì)?干查出或?本隊(duì)職工?反映的、?上級(jí)部門?查出的以?及安全、?質(zhì)量大檢?查中查出?的隱患,?屬特別重?大事故隱?患的,填?寫安全隱?患排查表?,由隊(duì)長(zhǎng)?審核后報(bào)?礦安監(jiān)處?,再由礦?安監(jiān)處報(bào)?上級(jí)部門?統(tǒng)一安排?解決。?(2)本?隊(duì)隊(duì)干查?出或本隊(duì)?職工反映?的、上級(jí)?部門查出?的以及安?全、質(zhì)量?大檢查中?查出的隱?患,屬重?大事故隱?患的,填?寫安全隱?患排查表?,上報(bào)礦?各有關(guān)部?門,再由?礦統(tǒng)一安?排解決。?(3)?本隊(duì)隊(duì)干?查出或本?隊(duì)職工反?映的、上?級(jí)部門查?出的以及?安全、質(zhì)?量大檢查?中查出的?隱患,屬?一般事故?隱患的,?由隊(duì)上按?“定人員?、定地點(diǎn)?、定時(shí)間?、定措施?、定復(fù)查?人”的“?五定原則?”落實(shí)處?理。(?五)事故?隱患的整?改隊(duì)干?入井檢查?后,必須?認(rèn)真填寫?安全問(wèn)題?落實(shí)整改?記錄,由?隊(duì)長(zhǎng)審核?后,按各?級(jí)隱患的?處理方式?進(jìn)行處理?。1.?凡隊(duì)干部?或安監(jiān)人?員查出問(wèn)?題當(dāng)班要?及時(shí)處理?,如不處?理者對(duì)當(dāng)?班負(fù)責(zé)人?要進(jìn)行罰?款處理。?2.要?求各班要?嚴(yán)格按“?三大規(guī)程?”作業(yè),?當(dāng)班不留?隱患。?3.各班?接班后必?須堅(jiān)持不?安全不生?產(chǎn)的原則?,有安全?隱患必須?及時(shí)處理?完畢再開?始工作。?4.全?隊(duì)干部職?工在生產(chǎn)?、技術(shù)管?理或現(xiàn)場(chǎng)?操作過(guò)程?中,發(fā)現(xiàn)?的事故隱?患,必須?及時(shí)匯報(bào)?到隊(duì)上各?管理人員?,隊(duì)上及?時(shí)進(jìn)行分?析、安排?分管隊(duì)干?進(jìn)行督促?整改,并?在隱患排?查記錄上?進(jìn)行登記?。為了加?強(qiáng)安全管?理,及時(shí)?落實(shí)安全?隱患的整?改工作,?有效控制?各類事故?的發(fā)生,?保證我隊(duì)?安全生產(chǎn)?平穩(wěn)發(fā)展?,特作如?下規(guī)定:?1.“?四不升井?”制度1?)發(fā)現(xiàn)隱?患不處理?不升井。?2)發(fā)?現(xiàn)重大隱?患不落實(shí)?不停產(chǎn)整?頓不升井?。3)發(fā)?現(xiàn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論