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文檔簡(jiǎn)介
2023年項(xiàng)目管理工作計(jì)劃匯編7篇項(xiàng)目管理工作安排篇1
一、工程項(xiàng)目管理部人員工作安排
1.制定工程部制度及崗位責(zé)任制,明確各崗位職責(zé)。
2.參加施工圖紙會(huì)審工作。
3.主持施工方案、總進(jìn)度安排、質(zhì)量限制安排的編制工作,以及工程項(xiàng)目劃分、見(jiàn)證安排的審批工作。對(duì)各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化、量化分析,有針對(duì)性編制各個(gè)工程項(xiàng)目的質(zhì)量限制安排并監(jiān)督實(shí)施。
4.工程項(xiàng)目管理部人員自身要仔細(xì)學(xué)習(xí)GB/T19001標(biāo)準(zhǔn)、公司質(zhì)量管理手冊(cè)內(nèi)容及各相關(guān)施工質(zhì)量規(guī)范,嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)管理,對(duì)重要部位、關(guān)鍵技術(shù)、限制難度大、影響大、閱歷欠缺的施工內(nèi)容及新材料、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備列為質(zhì)量限制點(diǎn),實(shí)行重點(diǎn)限制,發(fā)覺(jué)偏差剛好糾偏。
5.定期對(duì)項(xiàng)目部的質(zhì)量、平安、進(jìn)度等狀況進(jìn)行檢查。
二、對(duì)項(xiàng)目部的檢查工作安排
1、質(zhì)量管理方面
(1)檢查項(xiàng)目部質(zhì)檢員、試驗(yàn)員、資料員、測(cè)量員等技術(shù)人員的持證上崗狀況及對(duì)該崗位工作的熟識(shí)狀況,無(wú)證從事質(zhì)量管理崗位的人員進(jìn)行取證學(xué)習(xí),盡量杜絕無(wú)證上崗;對(duì)于持證人員進(jìn)行在崗培訓(xùn),不斷更新學(xué)問(wèn)以適應(yīng)現(xiàn)在越來(lái)越的工程采納新工藝、新技術(shù)、新材料的技術(shù)要求。
(2)人員培訓(xùn)安排,為提高工程中質(zhì)量管理水平,必需使質(zhì)量管理崗位人員具備相應(yīng)的質(zhì)量管理實(shí)力,首先要求無(wú)證從事質(zhì)
量管理崗位的人員進(jìn)行取證學(xué)習(xí),盡量杜絕無(wú)證上崗;對(duì)于持證人員進(jìn)行在崗培訓(xùn),不斷更新學(xué)問(wèn)以適應(yīng)現(xiàn)在越來(lái)越的工程采納新工藝、新技術(shù)、新材料的技術(shù)要求。
(3)技術(shù)交底,技術(shù)交底由項(xiàng)目總工編寫(xiě)、交底,現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員負(fù)責(zé)落實(shí)技術(shù)交底。
(4)測(cè)量人員應(yīng)至少配備兩名,重點(diǎn)部位測(cè)量時(shí)應(yīng)兩人分別觀測(cè)以避開(kāi)出現(xiàn)錯(cuò)誤。測(cè)量人員必需嫻熟的駕馭儀器的運(yùn)用,減小測(cè)量過(guò)程中的誤差。
2.平安管理方面
檢查項(xiàng)目部平安生產(chǎn)安排的編制狀況,并提出修改看法。嚴(yán)格檢查平安生產(chǎn)工作的落實(shí)狀況。
(1)實(shí)行“平安第一,預(yù)防為主”的平安管理方針。開(kāi)工前依照工程規(guī)模和特點(diǎn)建立以項(xiàng)目經(jīng)理為首的平安生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、制定平安技術(shù)措施以及加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)平安標(biāo)準(zhǔn)化的管理,落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制,始終把平安放在首位。
(2)進(jìn)場(chǎng)前應(yīng)依據(jù)集團(tuán)下發(fā)的危急源辨識(shí)手冊(cè)對(duì)本工程進(jìn)行危急源的辨識(shí)工作,對(duì)重大危急源制定專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,對(duì)一般危急源制定完善的平安生產(chǎn)預(yù)案并進(jìn)行相應(yīng)平安預(yù)案的演練。
(3)定期檢查項(xiàng)目部管理人員、現(xiàn)場(chǎng)施工人員的三級(jí)平安教化及平安技術(shù)交底的落實(shí)狀況。
(4)限制目標(biāo):
①削減一般平安事故,避開(kāi)重大平安事故。
②公司對(duì)工程有創(chuàng)建平安文明工地要求的,開(kāi)工前進(jìn)行創(chuàng)建平安文明工地的安排的編制,施工過(guò)程中定期檢查安排的落實(shí)狀況,努力完成建平安文明工地任務(wù)。
項(xiàng)目管理工作安排篇2
20xx年瑪爾擋項(xiàng)目部應(yīng)急管理工作,將以機(jī)制建設(shè)和基礎(chǔ)建設(shè)為中心,以基層應(yīng)急管理為重點(diǎn),緊緊圍項(xiàng)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)、綜合辦公室的工作部署,根據(jù)“抓基層、打基礎(chǔ)、求發(fā)展”的工作思路,把全面加強(qiáng)應(yīng)急管理工作作為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、提高執(zhí)政實(shí)力、平安文明施工的突破口,不斷完善項(xiàng)目部應(yīng)急體系,探究和建立施工現(xiàn)場(chǎng)以及項(xiàng)目部平安長(zhǎng)效機(jī)制,最大程度地削減突發(fā)性事務(wù)的發(fā)生及其造成的危害,保障我項(xiàng)目部各職工生命財(cái)產(chǎn)平安,促進(jìn)生產(chǎn)平安、質(zhì)量、進(jìn)度的協(xié)調(diào)進(jìn)行,為我項(xiàng)目部能創(chuàng)建更大的效益做出突出貢獻(xiàn)。我項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)本項(xiàng)目部實(shí)際狀況特制定以下工作安排:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立健全應(yīng)急體系
項(xiàng)目部成立以項(xiàng)目經(jīng)理鄒龍生為組長(zhǎng)的應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)項(xiàng)目部各部門(mén)成員工作進(jìn)行明確劃分,將各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)分解到相關(guān)責(zé)任部門(mén),落實(shí)到詳細(xì)工作人員。領(lǐng)導(dǎo)小組在項(xiàng)目部黨委書(shū)記的領(lǐng)導(dǎo)下逐步建立和完善項(xiàng)目部應(yīng)急管理體系。
1、抓好專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案的修訂和發(fā)布工作。各項(xiàng)目部部門(mén)結(jié)合實(shí)際對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂,報(bào)項(xiàng)目部應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組備案;
2、做好應(yīng)急預(yù)案的完善工作。各責(zé)任部門(mén)要從事前、事發(fā)、事中、事后做什么、怎么做、誰(shuí)負(fù)責(zé)等方面,增加預(yù)案的可操作性;
3、制訂應(yīng)急預(yù)案的操作規(guī)程,編制操作手冊(cè),做好預(yù)案涉及部門(mén)的連接工作,落實(shí)職責(zé),明確責(zé)任。
4、平安、生產(chǎn)、技術(shù)方面交底要根據(jù)“誰(shuí)主辦、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,由組織承辦部門(mén)負(fù)責(zé)制定保障活動(dòng)平安的單項(xiàng)活動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,報(bào)項(xiàng)目部應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)小組備案;
5、抓好基層員工的應(yīng)急預(yù)案編制工作。各責(zé)任部門(mén)相關(guān)人員要做好應(yīng)急預(yù)案的制定工作,實(shí)現(xiàn)預(yù)案管理全覆蓋,明確各類(lèi)突發(fā)性事務(wù)防范措施和處置程序。
二、加強(qiáng)組織,健全應(yīng)急體制
1、建立健全各級(jí)應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)。進(jìn)一步完善應(yīng)急管理小組職能,優(yōu)化設(shè)置,加強(qiáng)我項(xiàng)目部各部門(mén)的應(yīng)急管理辦事機(jī)構(gòu)建設(shè),努力做好各部門(mén)辦事機(jī)構(gòu)的本職工作;
2、加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)。抓好應(yīng)急救援隊(duì)伍的培育和訓(xùn)練,以項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)以及黨員以及項(xiàng)目部技術(shù)骨干為主要監(jiān)督力氣,逐步形成統(tǒng)一高效的專(zhuān)業(yè)應(yīng)急救援體系。推動(dòng)應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)和應(yīng)急處置措施的落實(shí),提高現(xiàn)場(chǎng)先期快速處置實(shí)力;
3、進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)急保障體系建設(shè)。健全應(yīng)急保障資金投入機(jī)制,要有日常工作經(jīng)費(fèi)和物資、裝備、基礎(chǔ)設(shè)施投入、人員安置、等專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。切實(shí)做好應(yīng)急物資的儲(chǔ)備、管理工作,建立物資儲(chǔ)備數(shù)據(jù)庫(kù)和調(diào)用方案,建立和完善基本生活必需的食品、藥品、衣物、飲用水等相關(guān)物資的調(diào)集和發(fā)放機(jī)制。儲(chǔ)備物質(zhì)要有專(zhuān)人管理、維護(hù)、保養(yǎng),要依據(jù)預(yù)料預(yù)警剛好補(bǔ)充、調(diào)整物質(zhì)儲(chǔ)備。
三、強(qiáng)化管理,健全應(yīng)急機(jī)制
1、健全預(yù)料預(yù)警機(jī)制。根據(jù)職責(zé)分工和工作范圍,完善對(duì)突發(fā)公共事務(wù)的監(jiān)測(cè)、預(yù)料、預(yù)報(bào)、預(yù)警體系。開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)隱患的調(diào)查分析評(píng)估,對(duì)可能發(fā)生突發(fā)的事務(wù)進(jìn)行預(yù)料,剛好向項(xiàng)目部應(yīng)急辦和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、成員上報(bào)信息,做到早發(fā)覺(jué)、早報(bào)告、早預(yù)警、早處置;
2、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)隱患排查機(jī)制。定期開(kāi)展本施工工地、各施工隊(duì)以及項(xiàng)目部營(yíng)地的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)隱患排查,建立風(fēng)險(xiǎn)隱患數(shù)據(jù)庫(kù),為日常預(yù)防和應(yīng)急處置工作供應(yīng)依據(jù)。明確各類(lèi)隱患點(diǎn)的責(zé)任人和監(jiān)控人,對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)隱患要進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控、打算好應(yīng)對(duì)措施;動(dòng)員項(xiàng)目部各成員以及外包隊(duì)各職工主動(dòng)參加風(fēng)險(xiǎn)隱患排查和監(jiān)管工作;
3、規(guī)范值守和信息報(bào)送機(jī)制。優(yōu)化應(yīng)急值守工作流程,仔細(xì)落實(shí)24小時(shí)值班制度,嚴(yán)格執(zhí)行查崗制度,規(guī)范信息報(bào)送制度。加強(qiáng)部門(mén)之間、項(xiàng)目部與外包隊(duì)之間的協(xié)作協(xié)調(diào),建立健全應(yīng)急處置的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,明確各方職責(zé),確保一旦有事,能夠有效組織、快速反應(yīng)、高效運(yùn)轉(zhuǎn)、臨事不亂,共同應(yīng)對(duì)和處置突發(fā)公共事務(wù)。
四、強(qiáng)化宣揚(yáng),提高應(yīng)急實(shí)力
1、加強(qiáng)應(yīng)急宣揚(yáng)教化。實(shí)行多種形式,在重點(diǎn)施工區(qū)、重點(diǎn)施工工種、重點(diǎn)人群有針對(duì)地開(kāi)展應(yīng)急學(xué)問(wèn)宣揚(yáng),努力形成各職工廣泛參加、全項(xiàng)目部以及協(xié)作隊(duì)人員共同應(yīng)對(duì)的良好局面。各部門(mén)開(kāi)展宣揚(yáng)活動(dòng)全年不少于三次,年初要制定宣揚(yáng)安排,年終要有總結(jié),要有文字和圖像記錄資料備查。要向項(xiàng)目部應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)送應(yīng)急管理信息;
2、加強(qiáng)應(yīng)急培訓(xùn)和溝通。實(shí)行辦培訓(xùn)班和以會(huì)代訓(xùn)的方式,對(duì)從事應(yīng)急管理的分管領(lǐng)導(dǎo)和人員進(jìn)行培訓(xùn),適時(shí)組織外出學(xué)習(xí)、溝通和考察。加強(qiáng)對(duì)高危行業(yè)的從業(yè)人員進(jìn)行平安生產(chǎn)學(xué)問(wèn)的教化培訓(xùn);
3、搞好應(yīng)急演練。有針對(duì)性地組織開(kāi)展應(yīng)急演練,項(xiàng)目部以及協(xié)作隊(duì)全年不少于二次。應(yīng)急演練要根據(jù)預(yù)案,每個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)施到位,指揮機(jī)構(gòu)、救援隊(duì)伍和各相關(guān)人員要全方位參加。演練前要有安排方案并報(bào)項(xiàng)目部應(yīng)急辦,演練后要有評(píng)估總結(jié)并有文字和圖像記錄資料備查;
4、加強(qiáng)項(xiàng)目部和各協(xié)作隊(duì)的應(yīng)急管理工作。項(xiàng)目部及各協(xié)作隊(duì)?wèi)?yīng)急管理要有專(zhuān)人負(fù)責(zé)工作,要建立職工生活中工作中可能遇到的各類(lèi)突發(fā)性事務(wù)的應(yīng)急預(yù)案和方案,要建立應(yīng)急學(xué)問(wèn)教化宣揚(yáng)欄,普及應(yīng)急學(xué)問(wèn),增加職工的防災(zāi)意識(shí)和自救互救實(shí)力,提高基層應(yīng)對(duì)和處置突發(fā)性事務(wù)的實(shí)力;
5、加強(qiáng)項(xiàng)目部的應(yīng)急管理工作。指導(dǎo)項(xiàng)目部不斷提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事務(wù)和生產(chǎn)平安事故的實(shí)力,做到應(yīng)急有預(yù)案,救援有隊(duì)伍,聯(lián)動(dòng)有機(jī)制,善后有措施;
6、在接到到現(xiàn)場(chǎng)處置非正常上訪事務(wù)的通知后,責(zé)任人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)限按時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),妥當(dāng)進(jìn)行處置。對(duì)在接到處置通知后不剛好到場(chǎng),相互推諉、處置不力的狀況要進(jìn)行通報(bào)。
五、強(qiáng)化監(jiān)督,提高管理水平
項(xiàng)目部應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)小組將定期和不定期對(duì)各部門(mén)應(yīng)急管理工作進(jìn)行監(jiān)督和督察,不斷加大應(yīng)急管理工作目標(biāo)考核力度,對(duì)在處理突發(fā)事務(wù)中造成重大影響或嚴(yán)峻后果的部門(mén)年度評(píng)優(yōu)實(shí)行“一票推翻”。對(duì)各責(zé)任單位的應(yīng)急管理工作年終進(jìn)行綜合考評(píng),考評(píng)結(jié)果將予以通報(bào)。
中國(guó)葛洲壩集團(tuán)股份有限公司
青海黃河瑪爾擋水電站施工項(xiàng)目部
20xx年12月5日
項(xiàng)目管理工作安排篇3
1、緊緊圍繞“以項(xiàng)目建設(shè)為中心、項(xiàng)目管理和動(dòng)態(tài)考評(píng)為基礎(chǔ)”的管理理念,堅(jiān)決把海外項(xiàng)目與國(guó)內(nèi)項(xiàng)目一視同仁,同時(shí)納入公司正常管理制度范圍內(nèi),接著堅(jiān)持質(zhì)量、平安一起抓,確保新開(kāi)工項(xiàng)目順當(dāng)進(jìn)行,按安排接著做好在建項(xiàng)目的動(dòng)態(tài)考核及分析。
2、接著全面貫徹公司的管理制度和經(jīng)營(yíng)理念,發(fā)揚(yáng)上半年工作中的'優(yōu)點(diǎn)、亮點(diǎn),改進(jìn)工作中的不足之處;加強(qiáng)基礎(chǔ)性管理工作,謹(jǐn)防管理工作中的漏洞;仔細(xì)參與公司、部門(mén)的各項(xiàng)檢查工作和溝通學(xué)習(xí),找出不足,加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷提升部門(mén)的管理水平。
3、做好部門(mén)月度工作安排及績(jī)效考核并進(jìn)行分解細(xì)化,接著做好公司20xx年度項(xiàng)目的綜合考評(píng)。接著抓好平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),下半年施工項(xiàng)目將逐步推行平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理,確保公司全年平安生產(chǎn)指標(biāo)按安排實(shí)現(xiàn)。做好各項(xiàng)目部平安管理人員培訓(xùn)和指導(dǎo)工作;做好各項(xiàng)目部施工質(zhì)量的抽查和評(píng)定工作。
4、完善并推廣項(xiàng)目管理制度,將公司制度與經(jīng)營(yíng)理念融合進(jìn)部門(mén)的日常工作管理中,發(fā)揮指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用,以促進(jìn)公司總體戰(zhàn)略的順當(dāng)實(shí)現(xiàn)。對(duì)部門(mén)組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行重新的調(diào)整設(shè)計(jì),將質(zhì)量平安部的職責(zé)揉進(jìn)項(xiàng)目管理制度中,更好的協(xié)同工作。將各個(gè)項(xiàng)目部人員崗位職責(zé)分工好,目的是使各部門(mén)職能清楚,崗位職責(zé)明確。
5、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
6、新的安排及體會(huì)。
隨著公司規(guī)模的日益壯大,增加公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和業(yè)內(nèi)影響力,最終實(shí)現(xiàn)公司全年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)是今年全公司工作的主要指導(dǎo)思想,因此,項(xiàng)目管理部作為公司一分子,如何順應(yīng)公司的發(fā)展方向?如何更好完成今年的任務(wù)?如何進(jìn)行制度化、科學(xué)化經(jīng)營(yíng)管理?實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)須要投入更多的工作熱忱以及更加精細(xì)的個(gè)人工作安排。
通過(guò)以上幾點(diǎn),把安排分解并逐一付諸實(shí)施,信任20xx年的工作開(kāi)展將會(huì)有一個(gè)全新的面貌,20xx目標(biāo)也肯定會(huì)實(shí)現(xiàn)。
項(xiàng)目管理工作安排篇4
一、規(guī)劃目標(biāo)
1、保持與園區(qū)管委會(huì)各相關(guān)部門(mén)的良好工作關(guān)系;
2、與xxx發(fā)改局、農(nóng)牧局、財(cái)政局、環(huán)保局等各相關(guān)上級(jí)管理部門(mén)和相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府部門(mén)建立工作關(guān)系,并不斷提升工作關(guān)系的融洽度;
3、與xxx發(fā)改委、商務(wù)局、質(zhì)監(jiān)局、財(cái)政局等各級(jí)相關(guān)部門(mén)建立良好的工作關(guān)系;
4、與xxx發(fā)改委、農(nóng)牧廳、輕紡局、財(cái)政局、商務(wù)廳、經(jīng)信委、清真辦等各級(jí)相關(guān)部門(mén)建立良好的工作關(guān)系;
5、依托以上各類(lèi)工作關(guān)系,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)政策及項(xiàng)目信息通暢,保持合作關(guān)系融洽;
6、爭(zhēng)取以下項(xiàng)目政策和資金支持:廠區(qū)改擴(kuò)建項(xiàng)目、新增建設(shè)項(xiàng)目、生產(chǎn)技術(shù)改造、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤體系建設(shè)(物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用)、電子商務(wù)應(yīng)用、品牌建設(shè)、產(chǎn)品推廣等。重點(diǎn)爭(zhēng)取項(xiàng)目為:廠區(qū)改擴(kuò)建項(xiàng)目、新增建設(shè)項(xiàng)目、生產(chǎn)技術(shù)改造、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤體系建設(shè)四方面的項(xiàng)目政策和資金支持,為公司20xx-20xx年度的規(guī)劃發(fā)展?fàn)幦〉奖匾恼吆唾Y金資源。
二、目標(biāo)實(shí)施方案
1、關(guān)系協(xié)調(diào)與維護(hù)
1.1充分利用各方面人脈資源,結(jié)合公司的資源支持,為公司建立更廣泛的人脈關(guān)系網(wǎng);
1.2通過(guò)已有關(guān)系網(wǎng)和項(xiàng)目申報(bào)機(jī)會(huì)充分與相關(guān)部門(mén)關(guān)鍵工作人員建立良好的工作關(guān)系,并利用各類(lèi)節(jié)假日等時(shí)機(jī),合理運(yùn)用公司的資源,維護(hù)、提升工作關(guān)系融洽度。
2、項(xiàng)目爭(zhēng)取與申報(bào)
2.1充分駕馭各類(lèi)政策和資金項(xiàng)目信息,結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略篩選必要和非必要項(xiàng)目,分別主動(dòng)申報(bào)和爭(zhēng)取。
2.2對(duì)于必要項(xiàng)目,與相關(guān)部門(mén)主動(dòng)溝通,協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門(mén),剛好提報(bào)規(guī)范、具體的申請(qǐng)報(bào)告,充分打算項(xiàng)目答辯,并調(diào)動(dòng)各方面合作關(guān)系,力爭(zhēng)落實(shí)項(xiàng)目。對(duì)于非必要項(xiàng)目,實(shí)行重在參加的策略,與相關(guān)部門(mén)維持良好的工作關(guān)系,建立備用關(guān)系資源庫(kù)。
三、資源需求
1、公司車(chē)輛調(diào)度在滿意公司正常運(yùn)營(yíng)的前提下,支持項(xiàng)目部的車(chē)輛運(yùn)用須要;
2、須要公司行政部、財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)部和品控部等部門(mén)在項(xiàng)目申報(bào)過(guò)程中供應(yīng)必要的人力、數(shù)據(jù)、生產(chǎn)工藝技術(shù)資料和質(zhì)量監(jiān)測(cè)資料等方面的支援;
3、須要公司依據(jù)項(xiàng)目政策和資金支持力度,供應(yīng)合理的活動(dòng)資金支持,以保障良好維系公司與各方面的工作和人脈關(guān)系。
項(xiàng)目管理工作安排篇5
(一)緊緊圍繞“以項(xiàng)目建設(shè)為中心、項(xiàng)目管理和動(dòng)態(tài)考評(píng)為基礎(chǔ)”的管理理念,堅(jiān)決把海外項(xiàng)目與國(guó)內(nèi)項(xiàng)目一視同仁,同時(shí)納入公司正常管理制度范圍內(nèi),接著堅(jiān)持質(zhì)量、平安一起抓,確保新開(kāi)工項(xiàng)目順當(dāng)進(jìn)行,按安排接著做好在建項(xiàng)目的動(dòng)態(tài)考核及分析。
(二)接著全面貫徹公司的管理制度和經(jīng)營(yíng)理念,發(fā)揚(yáng)上半年工作中的優(yōu)點(diǎn)、亮點(diǎn),改進(jìn)工作中的不足之處;加強(qiáng)基礎(chǔ)性管理工作,謹(jǐn)防管理工作中的漏洞;仔細(xì)參與公司、部門(mén)的各項(xiàng)檢查工作和溝通學(xué)習(xí),找出不足,加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷提升部門(mén)的管理水平。
(三)做好部門(mén)月度工作安排及績(jī)效考核并進(jìn)行分解細(xì)化,接著做好公司20xx年度項(xiàng)目的綜合考評(píng)。接著抓好平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),下半年施工項(xiàng)目將逐步推行平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理,確保公司全年平安生產(chǎn)指標(biāo)按安排實(shí)現(xiàn)。做好各項(xiàng)目部平安管理人員培訓(xùn)和指導(dǎo)工作;做好各項(xiàng)目部施工質(zhì)量的抽查和評(píng)定工作。
(四)完善并推廣項(xiàng)目管理制度,將公司制度與經(jīng)營(yíng)理念融合進(jìn)部門(mén)的日常工作管理中,發(fā)揮指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用,以促進(jìn)公司總體戰(zhàn)略的順當(dāng)實(shí)現(xiàn)。對(duì)部門(mén)組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行重新的調(diào)整設(shè)計(jì),將質(zhì)量平安部的職責(zé)揉進(jìn)項(xiàng)目管理制度中,更好的協(xié)同工作。將各個(gè)項(xiàng)目部人員崗位職責(zé)分工好,目的是使各部門(mén)職能清楚,崗位職責(zé)明確。20xx年下半年項(xiàng)目管理部工作安排
(五)按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
(六)新的安排及體會(huì)
隨著公司規(guī)模的日益壯大,增加公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和業(yè)內(nèi)影響力,最終實(shí)現(xiàn)公司全年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)是今年全公司工作的主要指導(dǎo)思想,因此,項(xiàng)目管理部作為公司一分子,如何順應(yīng)公司的發(fā)展方向?如何更好完成今年的任務(wù)?如何進(jìn)行制度化、科學(xué)化經(jīng)營(yíng)管理?實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)須要投入更多的工作熱忱以及更加精細(xì)的個(gè)人工作安排。
通過(guò)以上幾點(diǎn),把安排分解并逐一付諸實(shí)施,信任20xx年的工作開(kāi)展將會(huì)有一個(gè)全新的面貌,20xx目標(biāo)也肯定會(huì)實(shí)現(xiàn)。
項(xiàng)目管理工作安排篇6
質(zhì)量,通常指產(chǎn)品的質(zhì)量,廣義的還包括工作的質(zhì)量。產(chǎn)品質(zhì)量是指產(chǎn)品的運(yùn)用價(jià)值及其屬性;而工作質(zhì)量則是產(chǎn)品質(zhì)量的保證,它反映了與產(chǎn)品質(zhì)量干脆有關(guān)的工作對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的保證程度。
從項(xiàng)目作為一次性的活動(dòng)來(lái)看,項(xiàng)目質(zhì)量體現(xiàn)在由工作分解結(jié)構(gòu)反映出的項(xiàng)目范圍內(nèi)全部的階段、子項(xiàng)目、項(xiàng)目工作單元的質(zhì)量所構(gòu)成,也即項(xiàng)目的工作質(zhì)量;從項(xiàng)目作為一項(xiàng)最終產(chǎn)品來(lái)看,項(xiàng)目質(zhì)量體現(xiàn)在其性能或者運(yùn)用價(jià)值上,也即項(xiàng)目的產(chǎn)品質(zhì)量。
項(xiàng)目活動(dòng)是應(yīng)業(yè)主的要求進(jìn)行的。不同的業(yè)主有著不同的質(zhì)量要求,其意圖已反映在項(xiàng)目合同中。因此,項(xiàng)目質(zhì)量除必需符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)外,還必需滿意項(xiàng)目合同條款的要求,項(xiàng)目合同是進(jìn)行項(xiàng)目質(zhì)量管理的主要依據(jù)之一。
項(xiàng)目的特性確定了項(xiàng)目質(zhì)量體系的構(gòu)成。從供需關(guān)系來(lái)講,業(yè)主是需方,他要求參加項(xiàng)目活動(dòng)的各承包商(設(shè)計(jì)方、施工方等)供應(yīng)足夠的證據(jù),建立滿足的供方質(zhì)量保證體系;另一方面,項(xiàng)目的一次性、核算管理的統(tǒng)一性及項(xiàng)目目標(biāo)的一樣性均要求將項(xiàng)目范圍內(nèi)的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)、程序、過(guò)程和資源集成一個(gè)有機(jī)的整體,在其內(nèi)部組織良好的質(zhì)量限制及內(nèi)部質(zhì)量保證,從而構(gòu)筑出項(xiàng)目的質(zhì)量體系。
由于項(xiàng)目活動(dòng)是一種特別的物質(zhì)生產(chǎn)過(guò)程,其生產(chǎn)組織特有的流淌性、綜合性、勞動(dòng)密集性及協(xié)作關(guān)系的困難性,均增加了項(xiàng)目質(zhì)量保證的難度。
項(xiàng)目的質(zhì)量管理主要是為了確保項(xiàng)目根據(jù)設(shè)計(jì)者規(guī)定的要求滿足的完成,它包括使整個(gè)項(xiàng)目的全部功能活動(dòng)能夠根據(jù)原有的質(zhì)量及目標(biāo)要求得以實(shí)施,質(zhì)量管理主要是依靠于質(zhì)量安排、質(zhì)量限制、質(zhì)量保證及質(zhì)量改進(jìn)所形成的質(zhì)量保證系統(tǒng)來(lái)實(shí)現(xiàn)的。
項(xiàng)目的質(zhì)量管理工作是一個(gè)系統(tǒng)過(guò)程,在實(shí)施過(guò)程中必需創(chuàng)建必要的資源條件,使之與項(xiàng)目質(zhì)量要求相適應(yīng)。各職能部門(mén)及實(shí)施單位要保證工作質(zhì)量和項(xiàng)目質(zhì)量,實(shí)行業(yè)務(wù)工作程序化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。支持質(zhì)量部門(mén)獨(dú)立地、有效地行使職權(quán),對(duì)項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程實(shí)行質(zhì)量限制。
質(zhì)量技術(shù)文件
質(zhì)量管理文件指在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,為達(dá)到預(yù)期的項(xiàng)目質(zhì)量和工作質(zhì)量要求,對(duì)與管理有關(guān)的重復(fù)性事務(wù)和概念所做的規(guī)定。
①質(zhì)量保證大綱
在項(xiàng)目或任務(wù)下達(dá)或合同簽訂生效起先,在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的每一階段,均需在總結(jié)上階段實(shí)施狀況的基礎(chǔ)上進(jìn)行制定或修訂,以指導(dǎo)本階段的實(shí)施和管理工作。
質(zhì)量保證大綱的目標(biāo)是:提高項(xiàng)目實(shí)施的適用性和任務(wù)完成率、降低項(xiàng)目對(duì)修理和后勤保障的要求、供應(yīng)基本的質(zhì)量信息、提高工程實(shí)施的經(jīng)濟(jì)效益。
質(zhì)量保證大綱的內(nèi)容是:按項(xiàng)目的特點(diǎn)和有關(guān)部門(mén)對(duì)質(zhì)量的要求,提出明確的質(zhì)量指標(biāo)要求;明確規(guī)定工藝技術(shù)、安排、質(zhì)量和物資部門(mén)的質(zhì)量責(zé)任;確定各實(shí)施階段的工作目標(biāo);針對(duì)項(xiàng)目特點(diǎn)和實(shí)際的實(shí)施實(shí)力,提出質(zhì)量限制點(diǎn)和須要進(jìn)行特別限制的要求、措施、方法及其相應(yīng)的完成標(biāo)識(shí)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn);對(duì)設(shè)計(jì)、工藝和項(xiàng)目質(zhì)量評(píng)審要有明確規(guī)定。
②質(zhì)量工作安排
質(zhì)量工作安排是對(duì)特定的項(xiàng)目、服務(wù)、合同規(guī)定特地的質(zhì)量措施、資源和活動(dòng)依次的文件。
質(zhì)量工作安排的工作內(nèi)容:實(shí)現(xiàn)的質(zhì)量目標(biāo);應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ黜?xiàng)目、要求、責(zé)任以及完成的時(shí)間等;在安排期內(nèi)應(yīng)達(dá)到的質(zhì)量指標(biāo)和用戶質(zhì)量要求;安排期內(nèi)質(zhì)量發(fā)展的詳細(xì)目標(biāo)、分段進(jìn)度、實(shí)現(xiàn)的工作內(nèi)容、項(xiàng)目實(shí)施打算工作、重大技術(shù)改進(jìn)措施、檢測(cè)及技術(shù)開(kāi)發(fā)等。
③技術(shù)文件
技術(shù)文件是設(shè)計(jì)文件、工藝文件、探討試驗(yàn)文件的總稱(chēng),是項(xiàng)目實(shí)施的依據(jù)和憑證。成套技術(shù)文件應(yīng)完整、精確、協(xié)調(diào)、一樣。實(shí)際文件與項(xiàng)目技術(shù)文件狀態(tài)一樣;工藝文件與項(xiàng)目實(shí)施實(shí)際一樣;探討試驗(yàn)文件與項(xiàng)目實(shí)際過(guò)程一樣。成套技術(shù)文件的完整性應(yīng)依據(jù)項(xiàng)目和工作的性質(zhì)、困難程度、研制階段區(qū)分對(duì)待。為保證每一項(xiàng)目和工作技術(shù)文件的完整性,總設(shè)計(jì)師、總工程師、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)依據(jù)技術(shù)文件的管理規(guī)定,在實(shí)施工作起先時(shí),提出技術(shù)文件完整性的詳細(xì)要求,列出文件書(shū)目,并組織實(shí)施。
①質(zhì)量保證的輸入:質(zhì)量管理安排、質(zhì)量限制度量的結(jié)果、操作說(shuō)明
②質(zhì)量保證的工具和方法
質(zhì)量安排工具和技術(shù)
質(zhì)量審核:質(zhì)量審核是確定質(zhì)量活動(dòng)及其有關(guān)結(jié)果是否符合安排支配,以及這些支配是否有效貫徹并適合與于達(dá)到目標(biāo)的有系統(tǒng)的、獨(dú)立的審查。通過(guò)質(zhì)量審核,評(píng)價(jià)審核對(duì)象的現(xiàn)狀對(duì)規(guī)定要求的符合性,并確定是否需實(shí)行改進(jìn)訂正措施,從而達(dá)到:
保證項(xiàng)目質(zhì)量符合規(guī)定要求
保證設(shè)計(jì)、實(shí)施與組織過(guò)程符合規(guī)定要求
保證質(zhì)量體系有效運(yùn)行并不斷完善,提高質(zhì)量管理水平。
質(zhì)量審核的分類(lèi)包括:質(zhì)量體系審核、項(xiàng)目質(zhì)量審核、過(guò)程(工序)質(zhì)量審核、監(jiān)督審核、內(nèi)部質(zhì)量審核、外部質(zhì)量審核。
質(zhì)量審核可以是有安排的,也可以是隨機(jī)的,它可以由特地的審計(jì)員或者是第三方質(zhì)量系統(tǒng)注冊(cè)組織審核。
③質(zhì)量保證的輸出
質(zhì)量改進(jìn):質(zhì)量改進(jìn)包括達(dá)到以下目的的各種行動(dòng):增加項(xiàng)目有效性和效率以提高項(xiàng)目投資者的利益。在大多數(shù)狀況下,質(zhì)量改進(jìn)將要求變更不正確的行動(dòng)以及克服這種不正確行動(dòng)的過(guò)程。
4.項(xiàng)目質(zhì)量限制
質(zhì)量限制主要是監(jiān)督項(xiàng)目的實(shí)施結(jié)果,將項(xiàng)目的結(jié)果與事先制定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較,找出其存在的差距,并分析形成這一差距的緣由,質(zhì)量限制同樣貫穿于項(xiàng)目實(shí)施的全過(guò)程。項(xiàng)目的結(jié)果包括產(chǎn)品結(jié)果(如交付)以及管理結(jié)果(照實(shí)施的費(fèi)用和進(jìn)度)質(zhì)量限制通常是由質(zhì)量限制部門(mén)或類(lèi)似的質(zhì)量組織單元實(shí)施,但是也并非總是如此。
項(xiàng)目管理組應(yīng)當(dāng)具有統(tǒng)計(jì)質(zhì)量限制的工作學(xué)問(wèn),特殊是抽樣檢查和概率方面的學(xué)問(wèn),以便幫助他們?cè)u(píng)價(jià)質(zhì)量限制的輸出。他們應(yīng)當(dāng)清晰預(yù)防和檢查、特征樣本和隨機(jī)樣本、特別緣由和隨機(jī)緣由、偏差和限制線等幾個(gè)概念的不同。
①質(zhì)量限制的輸入:工作結(jié)果、質(zhì)量管理安排、操作描述、檢查表格
②質(zhì)量限制的方法和技術(shù)
檢查:包括度量、考察和測(cè)試
限制限制圖可以用來(lái)監(jiān)控任何形式的輸出變量,它用的最為頻繁,可用于監(jiān)控進(jìn)度和費(fèi)用的改變,范圍改變的量度和頻率,項(xiàng)目說(shuō)明中的錯(cuò)誤,以及其它管理結(jié)果。
統(tǒng)計(jì)樣本:對(duì)項(xiàng)目實(shí)際執(zhí)行狀況的統(tǒng)計(jì)值是項(xiàng)目質(zhì)量限制的基礎(chǔ),統(tǒng)計(jì)樣本涉及到了樣本選擇的代表性,合適的樣本通??梢韵鳒p項(xiàng)目限制的費(fèi)用,當(dāng)然這須要一些樣本統(tǒng)計(jì)方面的學(xué)問(wèn),項(xiàng)目管理組有必要熟識(shí)樣本改變的技術(shù)。
流流圖通常被用于項(xiàng)目質(zhì)量限制過(guò)程中,其主要的目的是確定以及分析問(wèn)題產(chǎn)生的緣由。
趨勢(shì)分析:趨勢(shì)分析是應(yīng)用數(shù)學(xué)的技術(shù)依據(jù)歷史的數(shù)據(jù)預(yù)料項(xiàng)目將來(lái)的發(fā)展,趨勢(shì)分析通常被用來(lái)監(jiān)控:
技術(shù)參數(shù):多少錯(cuò)誤或缺點(diǎn)已被識(shí)別和訂正,多少錯(cuò)誤仍舊未被校正
費(fèi)用和進(jìn)度參數(shù):多少工作在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)被按期完成
③質(zhì)量限制的輸出
質(zhì)量改進(jìn)措施
可接受的確定:每一項(xiàng)目都有接受和拒絕的可能,不被接受的工作須要重新進(jìn)行
重新工作:不被接受的工作須要重新執(zhí)行,項(xiàng)目工作組的目標(biāo)是使得返工的工作最少。
完成檢查表:當(dāng)檢查的時(shí)候,應(yīng)當(dāng)完成對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量的記錄,及完成檢查表格。
過(guò)程調(diào)整:過(guò)程調(diào)整包括對(duì)質(zhì)量限制度量結(jié)果的訂正以及預(yù)防工作。
項(xiàng)目管理工作安排篇7
質(zhì)量,通常指產(chǎn)品的質(zhì)量,廣義的還包括工作的質(zhì)量。產(chǎn)品質(zhì)量是指產(chǎn)品的運(yùn)用價(jià)值及其屬性;而工作質(zhì)量則是產(chǎn)品質(zhì)量的保證,它反映了與產(chǎn)品質(zhì)量干脆有關(guān)的工作對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的保證程度。
從項(xiàng)目作為一次性的活動(dòng)來(lái)看,項(xiàng)目質(zhì)量體現(xiàn)在由工作分解結(jié)構(gòu)反映出的項(xiàng)目范圍內(nèi)全部的階段、子項(xiàng)目、項(xiàng)目工作單元的質(zhì)量所構(gòu)成,也即項(xiàng)目的工作質(zhì)量;從項(xiàng)目作為一項(xiàng)最終產(chǎn)品來(lái)看,項(xiàng)目質(zhì)量體現(xiàn)在其性能或者運(yùn)用價(jià)值上,也即項(xiàng)目的產(chǎn)品質(zhì)量。
項(xiàng)目活動(dòng)是應(yīng)業(yè)主的要求進(jìn)行的。不同的業(yè)主有著不同的質(zhì)量要求,其意圖已反映在項(xiàng)目合同中。因此,項(xiàng)目質(zhì)量除必需符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)外,還必需滿意項(xiàng)目合同條款的要求,項(xiàng)目合同是進(jìn)行項(xiàng)目質(zhì)量管理的主要依據(jù)之一。
項(xiàng)目的特性確定了項(xiàng)目質(zhì)量體系的構(gòu)成。從供需關(guān)系來(lái)講,業(yè)主是需方,他要求參加項(xiàng)目活動(dòng)的各承包商(設(shè)計(jì)方、施工方等)供應(yīng)足夠的證據(jù),建立滿足的供方質(zhì)量保證體系;另一方面,項(xiàng)目的一次性、核算管理的統(tǒng)一性及項(xiàng)目目標(biāo)的一樣性均要求將項(xiàng)目范圍內(nèi)的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)、程序、過(guò)程和資源集成一個(gè)有機(jī)的整體,在其內(nèi)部組織良好的質(zhì)量限制及內(nèi)部質(zhì)量保證,從而構(gòu)筑出項(xiàng)目的質(zhì)量體系。
由于項(xiàng)目活動(dòng)是一種特別的物質(zhì)生產(chǎn)過(guò)程,其生產(chǎn)組織特有的流淌性、綜合性、勞動(dòng)密集性及協(xié)作關(guān)系的困難性,均增加了項(xiàng)目質(zhì)量保證的難度。
項(xiàng)目的質(zhì)量管理主要是為了確保項(xiàng)目根據(jù)設(shè)計(jì)者規(guī)定的要求滿足的完成,它包括使整個(gè)項(xiàng)目的全部功能活動(dòng)能夠根據(jù)原有的質(zhì)量及目標(biāo)要求得以實(shí)施,質(zhì)量管理主要是依靠于質(zhì)量安排、質(zhì)量限制、質(zhì)量保證及質(zhì)量改進(jìn)所形成的質(zhì)量保證系統(tǒng)來(lái)實(shí)現(xiàn)的。
項(xiàng)目的質(zhì)量管理工作是一個(gè)系統(tǒng)過(guò)程,在實(shí)施過(guò)程中必需創(chuàng)建必要的資源條件,使之與項(xiàng)目質(zhì)量要求相適應(yīng)。各職能部門(mén)及實(shí)施單位要保證工作質(zhì)量和項(xiàng)目質(zhì)量,實(shí)行業(yè)務(wù)工作程序化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。支持質(zhì)量部門(mén)獨(dú)立地、有效地行使職權(quán),對(duì)項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程實(shí)行質(zhì)量限制。
質(zhì)量技術(shù)文件
質(zhì)量管理文件指在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,為達(dá)到預(yù)期的項(xiàng)目質(zhì)量和工作質(zhì)量要求,對(duì)與管理有關(guān)的重復(fù)性事務(wù)和概念所做的規(guī)
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