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工會年終工作總結(jié)報告框架完整內(nèi)容實用嚴謹專業(yè)Cisthelargest

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20XX年XX公司工會在集團工會與公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在各基層分會的支持與配合下,結(jié)合企業(yè)實際,按照年初制定的工會工作有力度,關(guān)愛職工有溫度、打造高效工會的指導(dǎo)思想,充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用、依法維護作用、幫扶保障作用和教育引導(dǎo)作用,較好地完成了全年的各項工作任務(wù),現(xiàn)將20XX年的工作總結(jié)如下。前言一、加強民主管理,促進企業(yè)穩(wěn)定和諧發(fā)展二、增強員工主人翁意識,助力企業(yè)發(fā)展三、豐富載體活動,增強員工向心力四、加強宣傳陣地建設(shè),形成良好的爭創(chuàng)氛圍五、加強組織隊伍建設(shè),夯實工作基礎(chǔ)六、關(guān)愛職工,暖人心目錄PART01加強民主管理促進企業(yè)穩(wěn)定和諧發(fā)展ENTERTEXT充分發(fā)揮職代會作用。召開了XX公司四屆六次職代會,通過職代會制度職工的各項權(quán)益得到落實、維護和保障,進一步激發(fā)廣大員工的工作積極性,明確工作目標(biāo),發(fā)揚好“工匠精神”和“釘釘子精神”,傳承好XX企業(yè)文化,把思想和行到統(tǒng)一到報告中所提出的各項工作任務(wù)上來,為全面落實公司的各項部署鳴鑼開道加油鼓勁。ENTERTEXT開展平等協(xié)商、簽訂集體合同。從源頭上參與、維護好職工權(quán)益,企業(yè)和職工利益得到雙贏。PART02增強員工主人翁意識助力企業(yè)發(fā)展開展合理化建議征集活動。為全面完成好20XX年工作任務(wù),激發(fā)廣大員工的工作熱情,鼓勵廣大員工積極參與企業(yè)發(fā)展,充分發(fā)揮員工的主觀能動性和聰明才智,達到降本增效,促進企業(yè)安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展,公司工會組織開展了安全隨手拍和職工合理化建議活動。開展勞動競賽,提升員工技能。為激發(fā)廣大職工的工作熱情,充分調(diào)動廣大員工的主觀能動性,提升員工素質(zhì)技能,營造比學(xué)趕幫超的良好氛圍,進一步做好“圍繞中心,服務(wù)大局”工作,結(jié)算中心分工會、蔬菜部分工會、安保隊分工會、后勤保障部分工會、配銷物流部分工會相繼開展了結(jié)合部門班組自身實際的勞動競賽活動,有點鈔驗鈔比賽,包括真假幣的識別,有貼標(biāo)簽賽,有探頭快速追蹤定位,有場地管理比賽,有招待所的鋪床比賽,還有索票驗證與安全巡查比賽等各類競賽活動。組織參與食品安全工作。在XX市食品安全條例實施之際,XX公司工會組織全體從業(yè)人員開展了食品安全條例的知識問答,增強全體人員的食品安全意識;組織部分職工代表對市場食品安全工作進行了巡視。您的標(biāo)題010203PART03豐富載體活動增強員工向心力開展手機攝影講座。為提升廣大員工的手機攝影水平,豐富員工精神生活,陶冶情操,公司工會組織開展了手機攝影講座,活動共吸引37人參與。組織“三八婦女節(jié)”活動。為提高XX公司女職工自我保健意識和健康水平,公司工會在“三八”婦女節(jié)來臨之際邀請了婦科專家為女職工開展了《女性健康知識講座》。元宵活動。在20XX年元宵佳節(jié)即將來臨,XX公司在三樓競價廳舉辦了題為“快樂和諧賀新春,繼往開來譜新篇”的元宵聯(lián)歡活動。開展十五周年企業(yè)文化日活動愛心義賣。工會結(jié)合企業(yè)文化日活動開展了“奉獻愛心,傳遞溫情”愛心義賣活動,通過廣泛積極宣傳,廣大員工積極參與,共收到107名員工捐贈的愛心物品。本次義賣活動共募集愛心義賣款2570元,幫助需要幫助的人。親子朗讀活動。在六一兒童節(jié)到來之際,公司組織開展了“快樂閱讀,和諧成長”為主題的親子朗讀活動,爸爸媽媽們都積極參與,紛紛上傳了自己的作品。共收到朗讀和親子萌照共90個作品。開展了XX公司體鍛賽活動。為展現(xiàn)公司員工積極向上、拼搏奮進的良好精神風(fēng)貌,促進員工之間的溝通協(xié)調(diào),著力構(gòu)建和諧企業(yè),公司工會組織各分工會開展了“律動活力,超越自我”公司體鍛賽活動,共吸引了210名員工的積極參與。添加文本五添加文本四添加文本三添加文本二添加文本一添加文本六添加文本說明PART04加強宣傳陣地建設(shè)形成良好的爭創(chuàng)氛圍標(biāo)題標(biāo)題一標(biāo)題二記錄公司發(fā)展歷程的點點滴滴,有力的配合公司重點工作開展,做好宣傳,暢通了與員工的溝通渠道,展現(xiàn)公司的文化。定期開展通訊員座談會、出版XX公司企業(yè)掠影、通過微信公眾號平臺及時發(fā)布活動、企業(yè)資訊。為進一步促進企業(yè)精神文明建設(shè)、培育優(yōu)秀企業(yè)文化,工會通過增強企業(yè)通訊報道工作,加強通訊員隊伍建設(shè)來增強宣傳工作弘揚企業(yè)正能量。PART05加強組織隊伍建設(shè)夯實工作基礎(chǔ)01020304發(fā)展會員,凝聚力量。今年共發(fā)展新會員50人,進一步增強了他們的歸屬感和獲得感,入會前,工會還積極與這些外來務(wù)工人員談心交流,通過PPT演示進行了入會培訓(xùn),讓大家了解工會,了解作為一名會員的權(quán)力與義務(wù),積極參與工會各項工作。加強工會組織制度建設(shè)。為進一步規(guī)范操作,做到有據(jù)可依,辦事公平公正,工會著力加強工會制度建設(shè),完善和制定了相關(guān)規(guī)定。今年在集團工會的指導(dǎo)下制定了工會財務(wù)制度,XX公司各類獎勵、補助、慰問的暫行規(guī)定,并且與原來在用的一些規(guī)章制度進行了系統(tǒng)梳理匯編成冊。各項制度的完善對推進工會自身建設(shè),確保工會經(jīng)費的正確合理使用,維護職工合法權(quán)益,促進工會工作再上新臺階提供了制度保障。抓好工會組織架構(gòu)建設(shè)。今年公司工會按照相關(guān)民主程序,對工會小組長、分工會主席、工會委員會委員相關(guān)缺額進行了改選。加強職代表隊伍建設(shè)。公司工會按照職代表增補程序?qū)β毚磉M行了相關(guān)增補工作,本次共增補職代表10名。并對新增補的職代表進行了培訓(xùn)工作。PART06關(guān)愛職工,暖人心開展了一日捐工作。共收到454人的愛心捐款,合計金額1XXXX元,大家的無私奉獻,共同筑起了我們互幫互助的和諧家園。添加標(biāo)題01幫扶保障工作暖人心。20XX年共為職工辦理理賠61人次,理賠金額共計12XXXXX元,減輕了生病職工的醫(yī)療費用負擔(dān);20XX年工會共探望生病住院職工29人次;添加標(biāo)題02組織做好員工體檢工作。20XX年共組織412名員工參加體檢,做到早知道早預(yù)防,早發(fā)現(xiàn)早治療。添加標(biāo)題03冬送溫暖,夏送清涼。今年出現(xiàn)了連續(xù)的高溫酷暑,高溫橙色預(yù)警不斷,甚至出現(xiàn)了40度的罕見高溫,公司工會及時召開會議布置防暑降溫工作,將風(fēng)油精、清涼油等防暑降溫用品及時發(fā)放到員工手中,多次組織送水、送綠豆湯到基層一線,并開展了慰問工作。添加標(biāo)題04感謝大家的觀看框架完整內(nèi)容實用嚴謹專業(yè)C

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