安全生產(chǎn)的八項制度格式版（三篇）

第9頁共9頁安全生產(chǎn)?的八項制?度格式版?為了加?強(qiáng)生產(chǎn)安?全的管理?力度，保?證我廠生?產(chǎn)的正常?進(jìn)行，特?制定安全?生產(chǎn)獎罰?制度如下?：一、?在安全生?產(chǎn)工作中?有下列表?現(xiàn)的給予?獎勵和表?揚1、?在安全生?產(chǎn)工作中?取得顯著?成績的;?2、在?安全生產(chǎn)?中有重大?技術(shù)改進(jìn)?或提出重?大合理化?建議，被?采用的;?3、防?止和預(yù)防?了重大傷?亡事故或?在事故搶?救中有立?功表現(xiàn)的?;二、?在日常生?產(chǎn)中有下?列情形之?一的，給?予批評教?育和罰款?1、違?章指揮、?違章作業(yè)?的;2?、玩忽職?守、違反?安全管理?規(guī)定、違?反操作規(guī)?程的；?3、發(fā)現(xiàn)?事故隱患?，既不采?取防范措?施，又不?及時上報?而發(fā)生事?故的；?4、部門?領(lǐng)導(dǎo)對下?級拒絕違?章指揮人?員進(jìn)行打?擊報復(fù)的?；5、?發(fā)生事故?后破壞現(xiàn)?場或故意?嫁禍于他?人的；?6、工作?中不按規(guī)?定配戴勞?動保護(hù)用?品的；?7、私自?脫崗或酒?后上崗操?作的；?8、在油?庫、易燃?易爆物品?堆放地使?用明火或?吸煙的；?9、違?反廠規(guī)廠?法的；?三、獎罰?辦法1?、符合受?獎條件的?給予__?__元至?____?元獎勵，?并在大會?上表彰。?2、對?符合受罰?條件的責(zé)?任人，視?情節(jié)給予?批評教育?和___?_至__?__元罰?款。3?、對造成?一般事故?的責(zé)任人?，視人員?傷亡及損?失大小情?況酌情處?理。4?、對造成?人員傷亡?或經(jīng)濟(jì)損?失特別嚴(yán)?重的，給?予行政處?分、罰款?、開除廠?籍、直至?追究法律?責(zé)任。?因工傷亡?事故的報?告、處理?制度一?、因工傷?亡事故是?指職工在?生產(chǎn)區(qū)域?內(nèi)發(fā)生的?與生產(chǎn)有?關(guān)的傷亡?事故。包?括：1?、職工從?事生產(chǎn)或?工作而發(fā)?生的傷亡?事故。?2、在生?產(chǎn)時間、?生產(chǎn)區(qū)域?內(nèi)，職工?雖未從事?生產(chǎn)工作?，但由于?企業(yè)的設(shè)?備、設(shè)施?、勞動條?件、工作?環(huán)境不良?而造成的?傷亡事故?。3、?在與企業(yè)?有關(guān)生產(chǎn)?區(qū)域內(nèi)，?因車輛傷?害造成的?傷亡事故?。4、?企業(yè)發(fā)生?各種災(zāi)害?、險情時?，因搶險?救災(zāi)而造?成的傷亡?事故。?5、經(jīng)勞?動保護(hù)監(jiān)?察部門確?定的其他?因工傷亡?事故。?二、如發(fā)?生因工傷?亡事故應(yīng)?及時上報?廠部：?發(fā)生事故?后，由第?一發(fā)現(xiàn)人?搶救傷員?、保護(hù)現(xiàn)?場同時上?報領(lǐng)導(dǎo)。?1、輕?傷事故上?報廠長。?2、重?傷、因工?死亡，由?企業(yè)廠長?在發(fā)生事?故后，及?時上報本?企業(yè)主管?部門、安?全部門、?區(qū)安全監(jiān)?察部門。?三、因?工傷亡事?故的處理?：1、?輕傷事故?由車間調(diào)?查研究后?，拿出處?理意見報?廠長。經(jīng)?廠長辦公?討論做出?處理決定?；2、?重傷、因?工死亡事?故，由廠?部調(diào)查研?究后，拿?出處理意?見，報有?關(guān)主管部?門做出處?理決定。?四、發(fā)?生事故要?做到四不?放過：?1、事故?原因沒有?查清不放?過；2?、事故責(zé)?任沒有嚴(yán)?肅查處不?放過；?3、廣大?職工沒有?受到教育?不放過；?4、防?范措施沒?有落實不?放過；?特種作業(yè)?人員管理?制度為?加強(qiáng)對特?種設(shè)備的?安全管理?，保證我?廠的正常?生產(chǎn)，特?制訂此制?度。一?、加強(qiáng)對?特種設(shè)備?的管理，?建立設(shè)備?檔案。并?按有關(guān)規(guī)?定對特種?設(shè)備進(jìn)行?定期檢驗?和維修，?視其始終?處于良好?狀態(tài)。?二、加強(qiáng)?對從事特?種設(shè)備操?作人員的?專業(yè)培訓(xùn)?，不斷提?高其業(yè)務(wù)?水平。特?種設(shè)備操?作人員必?須做到持?證上崗。?三、建?立特種設(shè)?備操作工?種的崗位?責(zé)任制，?并與特種?設(shè)備操作?人員簽訂?安全生產(chǎn)?責(zé)任書。?做到責(zé)任?到人。嚴(yán)?格按安全?管理制度?和操作規(guī)?程執(zhí)行，?禁止違章?操作。?四、配電?室、鍋爐?房等重點?部門做到?規(guī)章制度?、操作規(guī)?程上墻。?五、加?強(qiáng)對特種?設(shè)備操作?人員的生?產(chǎn)安全管?理。經(jīng)常?檢查特種?設(shè)備操作?人員的工?作和各項?制度的執(zhí)?行情況，?確保安全?生產(chǎn)。對?工作成績?突出者給?以獎勵，?對不稱職?者提出批?評或調(diào)離?崗位。?安全生產(chǎn)?的八項制?度格式版?（二）?為了加強(qiáng)?生產(chǎn)安全?的管理力?度，保證?我廠生產(chǎn)?的正常進(jìn)?行，特制?定安全生?產(chǎn)獎罰制?度如下：?一、在?安全生產(chǎn)?工作中有?下列表現(xiàn)?的給予獎?勵和表揚?1、在?安全生產(chǎn)?工作中取?得顯著成?績的;?2、在安?全生產(chǎn)中?有重大技?術(shù)改進(jìn)或?提出重大?合理化建?議，被采?用的;?3、防止?和預(yù)防了?重大傷亡?事故或在?事故搶救?中有立功?表現(xiàn)的;?二、在?日常生產(chǎn)?中有下列?情形之一?的，給予?批評教育?和罰款?1、違章?指揮、違?章作業(yè)的?;2、?玩忽職守?、違反安?全管理規(guī)?定、違反?操作規(guī)程?的；3?、發(fā)現(xiàn)事?故隱患，?既不采取?防范措施?，又不及?時上報而?發(fā)生事故?的；4?、部門領(lǐng)?導(dǎo)對下級?拒絕違章?指揮人員?進(jìn)行打擊?報復(fù)的；?5、發(fā)?生事故后?破壞現(xiàn)場?或故意嫁?禍于他人?的；6?、工作中?不按規(guī)定?配戴勞動?保護(hù)用品?的；7?、私自脫?崗或酒后?上崗操作?的；8?、在油庫?、易燃_?___物?品堆放地?使用明火?或吸煙的?；9、?違反廠規(guī)?廠法的；?三、獎?罰辦法?1、符合?受獎條件?的給予_?___元?至___?_元獎勵?，并在大?會上表彰?。2、?對符合受?罰條件的?責(zé)任人，?視情節(jié)給?予批評教?育和__?__至_?___元?罰款。?3、對造?成一般事?故的責(zé)任?人，視人?員傷亡及?損失大小?情況酌情?處理。?4、對造?成人員傷?亡或經(jīng)濟(jì)?損失特別?嚴(yán)重的，?給予行政?處分、罰?款、開除?廠籍、直?至追究法?律責(zé)任。?因工傷?亡事故的?報告、處?理制度?一、因工?傷亡事故?是指職工?在生產(chǎn)區(qū)?域內(nèi)發(fā)生?的與生產(chǎn)?有關(guān)的傷?亡事故。?包括：?1、職工?從事生產(chǎn)?或工作而?發(fā)生的傷?亡事故。?2、在?生產(chǎn)時間?、生產(chǎn)區(qū)?域內(nèi)，職?工雖未從?事生產(chǎn)工?作，但由?于企業(yè)的?設(shè)備、設(shè)?施、勞動?條件、工?作環(huán)境不?良而造成?的傷亡事?故。3?、在與企?業(yè)有關(guān)生?產(chǎn)區(qū)域內(nèi)?，因車輛?傷害造成?的傷亡事?故。4?、企業(yè)發(fā)?生各種災(zāi)?害、險情?時，因搶?險救災(zāi)而?造成的傷?亡事故。?5、經(jīng)?勞動保護(hù)?監(jiān)察部門?確定的其?他因工傷?亡事故。?二、如?發(fā)生因工?傷亡事故?應(yīng)及時上?報廠部：?發(fā)生事?故后，由?第一發(fā)現(xiàn)?人搶救傷?員、保護(hù)?現(xiàn)場同時?上報領(lǐng)導(dǎo)?。1、?輕傷事故?上報廠長?。2、?重傷、因?工死亡，?由企業(yè)廠?長在發(fā)生?事故后，?及時上報?本企業(yè)主?管部門、?安全部門?、區(qū)安全?監(jiān)察部門?。三、?因工傷亡?事故的處?理：1?、輕傷事?故由車間?調(diào)查研究?后，拿出?處理意見?報廠長。?經(jīng)廠長辦?公討論做?出處理決?定；2?、重傷、?因工死亡?事故，由?廠部調(diào)查?研究后，?拿出處理?意見，報?有關(guān)主管?部門做出?處理決定?。四、?發(fā)生事故?要做到四?不放過：?1、事?故原因沒?有查清不?放過；?2、事故?責(zé)任沒有?嚴(yán)肅查處?不放過；?3、廣?大職工沒?有受到教?育不放過?；4、?防范措施?沒有落實?不放過；?特種作?業(yè)人員管?理制度?為加強(qiáng)對?特種設(shè)備?的安全管?理，保證?我廠的正?常生產(chǎn)，?特制訂此?制度。?一、加強(qiáng)?對特種設(shè)?備的管理?，建立設(shè)?備檔案。?并按有關(guān)?規(guī)定對特?種設(shè)備進(jìn)?行定期檢?驗和維修?，視其始?終處于良?好狀態(tài)。?二、加?強(qiáng)對從事?特種設(shè)備?操作人員?的專業(yè)培?訓(xùn)，不斷?提高其業(yè)?務(wù)水平。?特種設(shè)備?操作人員?必須做到?持證上崗?。三、?建立特種?設(shè)備操作?工種的崗?位責(zé)任制?，并與特?種設(shè)備操?作人員簽?訂安全生?產(chǎn)責(zé)任書?。做到責(zé)?任到人。?嚴(yán)格按安?全管理制?度和操作?規(guī)程執(zhí)行?，禁止違?章操作。?四、配?電室、鍋?爐房等重?點部門做?到規(guī)章制?度、操作?規(guī)程上墻?。五、?加強(qiáng)對特?種設(shè)備操?作人員的?生產(chǎn)安全?管理。經(jīng)?常檢查特?種設(shè)備操?作人員的?工作和各?項制度的?執(zhí)行情況?，確保安?全生產(chǎn)。?對工作成?績突出者?給以獎勵?，對不稱?職者提出?批評或調(diào)?離崗位。?安全生?產(chǎn)的八項?制度格式?版（三）?為強(qiáng)化?企業(yè)安全?管理，運?用目標(biāo)管?理的原理?和方法，?對企業(yè)安?全生產(chǎn)實?施有效的?宏觀和微?觀管理，?進(jìn)一步促?進(jìn)安全生?產(chǎn)實現(xiàn)企?業(yè)總的安?全目標(biāo)。?根據(jù)《安?全生產(chǎn)管?理制度》?的規(guī)定，?特制定本?安全管理?制度1?、企業(yè)?安全目標(biāo)?管理，即?以企業(yè)總?的安全目?標(biāo)為基礎(chǔ)?，按照“?誰主管、?誰負(fù)責(zé)”?的原則，?定性、定?量地將企?業(yè)總的安?全目標(biāo)逐?級向下分?解，以共?同實現(xiàn)企?業(yè)總體安?全目標(biāo)。?2、?企業(yè)安全?管理人員?每年通過?對安全資?料的收集?、分析和?安全信息?的處理，?以企業(yè)實?際和安全?預(yù)測為基?礎(chǔ)，建立?企業(yè)總體?安全目標(biāo)?并形成完?整的目標(biāo)?管理體系?。安全目?標(biāo)管理體?系應(yīng)包括?企業(yè)安全?管理一般?情況，傷?亡事故控?制指標(biāo)、?安全生產(chǎn)?職責(zé)、事?故經(jīng)濟(jì)損?失和安全?生產(chǎn)控制?指標(biāo)等。?3、?安全目標(biāo)?的制定，?必須切合?實際，具?有針對性?和可行性?，做到科?學(xué)合理、?嚴(yán)肅公正?，發(fā)揮激?勵和約束?機(jī)制的作?用，以充?分調(diào)動全?體職工的?積極性，?使其在目?標(biāo)統(tǒng)一意?志下，實?現(xiàn)自我控?制并參與?安全管理?。4、?安全目?標(biāo)應(yīng)根據(jù)?變化了的?環(huán)境、條?件、適時?、正確地?制定和修?改完善，?以增強(qiáng)礦?山應(yīng)變能?力，對安?全工作實?施有效的?動態(tài)管理?。確定后?的安全目?標(biāo)，必須?積極__?__實施?。5、?安全目?標(biāo)確定、?分解后，?必須加強(qiáng)?監(jiān)督，強(qiáng)?化責(zé)任，?激發(fā)全?體職工潛?在的積極?性，創(chuàng)造?性和主動?性，實現(xiàn)?企業(yè)安全?管理方法?科學(xué)化、?內(nèi)容規(guī)范?化、基礎(chǔ)?工作制度?化。6?、安全?目標(biāo)的考?核。各級?管理層次?制定具體?的評價標(biāo)?準(zhǔn)和控制?管理的保?證體系，?對安全目?標(biāo)管理的?實施情況?進(jìn)行考核?。凡到達(dá)?目標(biāo)管理?期限時，?應(yīng)上下結(jié)?合進(jìn)行安?全評價，?隨時將安?全目標(biāo)管?理的實際?情況與安?全目標(biāo)、?安全評價?標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行?比較對照?。做到不?降標(biāo)準(zhǔn)、?不漏項目?，嚴(yán)格執(zhí)?行。安?全例會制?度1、?安全生產(chǎn)?管理第科?工作會議?，每年召?開一次，?由主要負(fù)?責(zé)人主持?，主要學(xué)?習(xí)貫徹上?級文件，?研究制訂?安全生產(chǎn)?方針、目?標(biāo)及分析?當(dāng)前的安?全工作，?及時解決?存在的問?題，落實?防范措施?，并決定?有關(guān)安全?工作重大?事宜。對?上年度安?全工作全?面總結(jié)和?表彰，并?且計劃部?署下年度?安全工作?。2、?企業(yè)生產(chǎn)?部應(yīng)在年?度總結(jié)匯?報安全生?產(chǎn)及