酒店轉正申請書

第第頁酒店轉正申請書

酒店轉正申請書1

我于20**年4月二日進入酒店，依據(jù)酒店的需要，目前擔負***一職。

本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作技能;責任感強，的確完成領導交付的工作，和酒店同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而親睦，協(xié)作各部門負責人勝利地完成各項工作;積極學習新知識、技能，著重自身進展和進步，平常利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素養(yǎng)，目前正自學日語課程，計劃報考全國討論生碩士，以期將來能學以致用，同酒店共同進展、進步。

三個多月來，我在潘總、酒店領導和同事們的熱心援助及關愛下取得了肯定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，任意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到虛心謹慎，尊敬聽從;二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒著重約束自己;三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，預見性和制造性不夠，離領導的要求還有肯定的距離;四、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌控的還不夠扎實等等。1在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信靠著自己高度的責任心和自信心，肯定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

依據(jù)酒店規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為酒店正式員工。因此，我特向潘總申請：盼望能依據(jù)我的工作技能、立場及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并依據(jù)酒店的薪金福利狀況，從20**年10月起，轉正工資調整為****元月。1來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素養(yǎng)、工作技能上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美妙明天要靠大家的努力去制造，相信在全體員工的共同努力下，酒店的美妙明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，盼望上級領導批準轉正。

此致

敬禮

申請人：***

20**年**月**日

酒店轉正申請書2

敬愛的領導、同事：

經過這兩個月的試用期熬煉，讓我對主管的工作有了進一步的認識和了解，也為以后的日常工作奠定了肯定的基礎，我對這個職位充斥著期盼和熱忱，所以我向上級領導真誠的提出主管轉正的申請。盼望被允以批準。

這兩個月起初，作為一個主管新人，我也犯難、感覺壓力大。但我是一個年輕人，對自己有信心，我認為任何事只有在學習中才會越來越好。在學習中，我觀測過以往領班的工作，學習他們好的處事方法來方便自己以后的管理工作，不斷的提高自己，完善自己。在今后的日常工作中，我會牢記永和人家的服務宗旨，仔細對待每天的交接班工作，留意自己的儀容儀表，以身作責，并協(xié)調好同事關系。仔細做好每一種飯菜產品，對客人負責，對公司負責。提高廚房里的合作技能以提高出餐效率，進而提高顧客的滿足度。無條件聽從上級領導安排，全力完成上級下達的一切任務，以提高永和人家業(yè)績?yōu)闃藴?，為大家工資的共同增長而努力。

生活中有許多機遇，要懂得把握和查找。獲得這個職位也不是終點，努力永久沒有期限。我肯定不會讓自己絕望，不會讓公司絕望。期盼公司和領導能給我一個機會為公司多盡一份心力。

申請人：***

申請日期：**年*月**日

酒店員工轉正申請書3：

我于20**年**月**日進入酒店，依據(jù)酒店的需要，目前擔負***一職，負責***管理工作。

本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作技能；責任感強，的確完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而親睦，協(xié)作各部門負責人勝利地完成各項工作；積極學習新知識、技能，著重自身進展和進步，平常利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素養(yǎng)，目前正自學日語課程，計劃報考全國討論生碩士，以期將來能學以致用，同酒店共同進展、進步。

三個多月來，我在潘總、酒店領導和同事們的熱心援助及關愛下取得了肯定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，任意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到虛心謹慎，尊敬聽從；二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒著重約束自己；三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工來自作的預見性和制造性不夠，離領導的要求還有肯定的距離；四、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌控的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信靠著自己高度的責任心和自信心，肯定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

依據(jù)酒店規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：盼望能依據(jù)我的工作技能、立場及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并依據(jù)公司的薪金福利狀況，從20**年10月起，轉正工資調整為****元/月。

來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素養(yǎng)、工作技能上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美妙明天要靠大家的努力去制造，相信在全體員工的共同努力下，酒店的美妙明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，盼望上級領導批準轉正。

此致

敬禮

檢討人：***

20**年**月**日

酒店轉正申請書3

敬愛的領導：

您好！

我是***，在酒店里擔負的是前臺的工作，從我工作開始到現(xiàn)在正好是三個月的時間了，也就是我已經度過了試用期的時間，依據(jù)我個人在這三個月的工作表現(xiàn)來看，我覺得我可以成為一個正式的員工了，所以我特此提出轉正的申請，盼望領導能夠同意。

對于初到酒店的我來說，以為酒店前臺的工作是很簡單的，每天只要接待一下前來住宿的顧客就行，然后依據(jù)顧客的要求來為他們辦理好入住手續(xù)就可以了。但是工作了幾天之后，才發(fā)覺沒有這么簡單。酒店前臺的工作人員是到訪人員第一個接觸到的人，是對酒店的第一印象，所以在這里的工作人員，相當于酒店的門面和形象，也就是說你給顧客什么印象就相關于是顧客對酒店的印象了，所以在酒店前臺的這份工作，也是需要學習的。

我通過試用期這三個月的學習和有意的訓練，我也在各個方面能夠達到酒店對前臺工作人員的要求了。在接待方面，我能夠保持專業(yè)謙恭的立場來對待任何一個來住宿的客人，可以有條不紊的回答客人的一些問題，就算遇到什么突發(fā)事情，我也能時刻的提示自己不能慌，照舊不慌不慢的解決客人的問題。在形象上面，我也是日常留意自己的形象問題，時刻都將我的形象和酒店的形象是結合在一起的這種理念放在心里，對于自己的形象問題一切都不能放松，也是很積極的參與酒店針對形象問題的培訓，在坐姿、站姿、走姿上面嚴格的要求自己，提高自己的精氣神，提高自己的形象。

在這三個月的試用期中，我也感受到了酒店工作的氛圍是輕松而有充盈的。酒店里積極向上、輕松開心的工作氛圍，讓我在工作上面有了更多的熱忱，也會讓自己更加的努力去做好自己的本職工作，更好的提升自己的專業(yè)技能，促進自身和酒店的共同進展。

現(xiàn)在試用期已經過去了，我在這三個月中的表現(xiàn)，我自認為表現(xiàn)的還不錯，當然是否真的不錯，是需要領導來評判的，盼望領導能夠看到我在這三個月中的努力和工作表現(xiàn)，能夠依據(jù)我的表現(xiàn)同意我的轉正申請。我轉正之后，肯定會更加努力的工作，更加努力的提升自己的工作技能，為酒店的進展貢獻自己的一份能量。

此致

敬禮！

***

20**年*月*日

酒店轉正申請書4

敬愛的hr：

我到***酒店工作已經快3個月了，第一個月?lián)撉芭_接待員，第二月至今擔負洗浴部前臺的錄單員。在這期間，我學到了許多東西，尤其是本酒店的企業(yè)文化。我們酒店現(xiàn)正處于快速進展期，足以證明酒店的生命力和進展

力。

剛到公司工作時，對酒店的狀況了解很少，通過這近3個月的工作，我已經對于對員工的要求和企業(yè)的進展方向只是有了一個簡約的了解。通過這3個月的.工作，我漸漸認識到，***酒店對員工的要求是全面的，從工作立場到業(yè)務技能到個人素養(yǎng)。酒店是要全面進展的，假如個人的進展跟不上酒店進展的速度，那么員工將被酒店淘汰。

作為這樣一個高成長性酒店中的一名員工，我已經有了劇烈的緊迫感。在工作中我還存在著許多的不足，例如在業(yè)務知識和溝通技能上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的技能，更好地融入集體。

***酒店洗浴部是一個勝利，高效率的團隊，它對于我來說有著深深的吸引力，我盼望能早日成為這勝利團隊中正式的一員。請部門領導批準我的轉剛要求為盼。

申請人：**

酒店轉正申請書5

敬愛的公司領導：

您好！

我于20**年六月二日進入酒店，依據(jù)酒店的需要，目前擔負***一職，負責管理工作。

本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作技能；責任感強，的確完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而親睦，協(xié)作各部門負責人勝利地完成各項工作；積極學習新知識、技能，著重自身進展和進步，平常利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素養(yǎng)，目前正自學日語課程，計劃報考全國討論生碩士，以期將來能學以致用，同酒店共同進展、進步。

三個多月來，我在潘總、酒店領導和同事們的熱心援助及關愛下取得了肯定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強，任意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到虛心謹慎，尊敬聽從；

二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒著重約束自己；

三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工來自作的預見性和制造性不夠，離領導的要求還有肯定的距離；

四、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌控的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信靠著自己高度的責任心和自信心，肯定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

依據(jù)酒店規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：盼望能依據(jù)我的工作技能、立場及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并依據(jù)公司的薪金福利狀況，從20**年10月起，轉正工資調整為****元/月。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素養(yǎng)、工作技能上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美妙明天要靠大家的努力去制造，相信在全體員工的共同努力下，酒店的美妙明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，盼望上級領導批準轉正。

此致

敬禮！

申請人：

申請期：20**年*月*日

酒店轉正申請書6

敬愛的公司領導：

您好！

我于**年*月*日成為公司前臺部的試用員工，到今日試用期有兩個多月，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從同學到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環(huán)境。我深知作為公司的一員，不僅需要有耐煩、細心，還要具有較強的責任心，能夠為自己所做的工作負全部責任，并在工作中不斷進取，努力提高自己的業(yè)務素養(yǎng)。在本部門的工作中，我一貫嚴格要求自己，仔細實時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充盈自己，盼望可以為公司做出更大的貢獻。

當然，剛開始在工作中我也涌現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門經理也實時給我指出，促進了我工作的成熟性，今后在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特別感謝部門的領導和同事對我的入職指引和援助，感謝他們對我在工作中涌現(xiàn)的失誤做出的提示和指正。

這是我的第一份工作，這段時間的工作歷程讓我學到了許多，感悟了許多。前臺是公司對形象的窗口，一言一行都代表公司，接待公司來訪詢問的客人要以禮相迎，接聽電話要立場和氣，處理出游報名，預訂機票、酒店的事務要仔細認真，對待同事要虛心真誠點點滴滴都讓我在工作中不斷學習在學習中不斷進步?？吹搅斯緲I(yè)務的不斷進展完善，深感驕傲，在今后的工作中，我會更加努力提高自己的業(yè)務服務水平和修養(yǎng)內涵，彌補工作中的不足，在新的學習中不斷的總結閱歷。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)熬煉自己、實現(xiàn)價值的機會。我會用虛心的立場和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來！

此致

敬禮！

申請人：

申請期：**年月日

酒店轉正申請書7

本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作技能;責任感強，的確完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而親睦，協(xié)作各部門負責人勝利地完成各項工作;積極學習新知識、技能，著重自身進展和進步，平常利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素養(yǎng)，目前正自學日語課程，計劃報考全國討論生碩士，以期將來能學以致用，同酒店共同進展、進步。三個多月來，我在潘總、酒店領導和同事們的熱心援助及關愛下取得了肯定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強，任意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到虛心謹慎，尊敬聽從;

二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒著重約束自己;

三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工來自作的預見性和制造性不夠，離領導的要求還有肯定的距離;四、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌控的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信靠著自己高度的責任心和自信心，肯定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

依據(jù)酒店規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：盼望能依據(jù)我的工作技能、立場及表現(xiàn)給出

合格評價，使我按期轉為正式員工，并依據(jù)公司的薪金福利狀況，從20**年10月起，轉正工資調整為****元/月。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素養(yǎng)、工作技能上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美妙明天要靠大家的努力去制造，相信在全體員工的共同努力下，酒店的美妙明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，盼望上級領導批準轉正。

此致

敬禮

酒店轉正申請書8

敬愛的領導：

您好！

我是在*月進入我們酒店的客房部員工**，如今已經在酒店工作了*個月，在這幾個月的工作過程中，我盡忠盡責，從未犯下過大的失誤，現(xiàn)在正式向公司提出轉正申請。想要在將來以一個正式員工的身份融入我們**酒店這個大家庭，成為正式的一份子！

在來到我們酒店之前，我只是一個酒店管理專業(yè)的小小畢業(yè)生罷了，從未有過工作閱歷和社會閱歷的我初次離開學校進入社會簡直就像是一個迷路的小孩子一樣，對前路充斥了迷惘，對于我所掌控的知識和技能也不自信。是咱們酒店，是我敬愛的領導，您讓我在這段充盈的工作過程中找到了工作和人生的目標，為我自己的將來做下了規(guī)劃。

而且酒店內的各位前輩大哥們也對我特別的照看，在這里我像是回到了家中一樣，特別是吃飯的時候，大家團聚一桌，笑談之間享受著美食，關系就在這樣的過程中快速的拉近。在工作中要不是我受到了大家各式各樣的照看和指導，我也不可能上手的這么快，快速的從一個剛剛畢業(yè)的同學轉變成了現(xiàn)在這個看上去就特別老練的酒店工作人員。

而且，在這里我也在工作中將我在學校中學得的各種知識運用了起來，在面對種種繁復的狀況、種種不同的客人的時候要怎么做，這些原來都是我聽到就會感覺手足無措的事情，現(xiàn)在也能夠不依靠前輩同事們自己獨自解決了。只有在我自己實在是不能解決的時候，我才會選擇向別人求助，但我也不會因此就怠慢客人，哪怕我并不怎么了解，我也會盡力的援助客人，讓客人的問題能夠得到解決。

每當看到客人在我的援助下達成目標時滿足的笑容，我就會在心里升起一種成就感。酒店雖然是服務業(yè)，但是并不低賤，我們都是一群喜愛援助他人，助人為樂的員工。在酒店工作不僅能夠熬煉我們的工作技能，也能讓我們在面對生疏人時更好地交談，這對我們以后的人生都是有著援助的。

現(xiàn)在眼看著我的試用期就要過去，我究竟能夠以一個正式員工的身份成為我所愛的**酒店大家庭的一員，我感到特別的榮幸。我相信，在領導的英明指揮和同事大家們的細心幫助下，我們酒店肯定能夠發(fā)揮出驚人的能量，在**市里的脫穎而出，成為酒店行業(yè)的領頭羊！

此致

敬禮！

轉正申請人：**

20**年*月*日

酒店轉正申請書9

敬愛的酒店領導：

時間似箭，日月如梭，從****年*月*日進入**大酒店，到現(xiàn)在已經快半年時間。依據(jù)酒店的安排，一貫以來擔負客房部樓層副主管一職，負責樓層分部的日常管理、培訓工作，并幫助客房部經理做好客房接待服務、管理工作。

進入**這個大家庭以來，我從開始對工作業(yè)務的生疏、概念的模糊，到慢慢的深入了解；從對工作的茫然、有壓力到現(xiàn)在的習慣、適應、勝任。每個階段的不同的感受與體會，讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很觀賞酒店人性化的管理、領導的處事管理藝術、寬松融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊，尤其是領導的關懷和同事的熱忱援助，讓我很快完成了工作角色的轉變。很榮幸能夠加入**這個團結向上的集體，也一貫很感謝領導起初提供應我這么好的一個能發(fā)揮自我、施展自我的平臺?，F(xiàn)將半年以來各方面的狀況作如下匯報：

工作上，始終堅持以崗位職責要求為標準，做好樓層的日常管理工作，當好部門經理的堅實臂膀。根據(jù)標準嚴格督導、培訓和考核下屬員工客房清潔和來賓服務工作，確保酒店客房干凈與設施設備完好，立足于為全部住店客人提供一個干凈、安全、舒適、溫馨的客房環(huán)境。

加強員工管理，充分立足自身定位，落實酒店的“人性化”管理，真正做好員工的“貼心人”。我始終認為，作為一個的管理者，需要有傾聽下屬看法的良好習慣。近半年來，在員工溝通溝通方面，我做了大量的工作，實時了解員工信息，多溝通、多溝通、多關懷，增進了與員工之間的感情，團隊凝集力也越來越強。讓員工快樂的工作、快樂的生活也是我的管理宗旨和責任。

思想上，努力鉆研業(yè)務知識，加強理論學習，提高自身的管理理論水平和管理技能，尋求探究出一套適合自身的管理思維體系。通過長期以來的學習積累，讓我獲得了知識，增長了自信，同時也更加明確了自己的人生職業(yè)抱負，更加堅決了為之奮斗的信念。同時我仔細學習討論崗位職責和客房操作流程，有計劃性的系統(tǒng)溫習客房管理基礎知識，并將自己的所學所得所感運用于實際工作中檢驗，用理論來指導解決實踐，不斷提高自身分析問題和解決問題的技能，加強工作中的原那么性、預見性和制造性。通過不斷發(fā)覺問題、不斷總結閱歷，積極討論新狀況，解決新問題，從而拓展自身思維空間，不斷提升了自身業(yè)務技能。

以上是我近半年來的工作的感受，通過這段時間的工作積累不斷培育了自己的獨立性和果決性，積累豐富的管理實踐閱歷，讓我為站在不同的崗位上奠定了基礎。

****年又是一個充斥激情的一年，在今后的工作中，我將努力提高自身綜合素養(yǎng)，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

1、學無止境，社會的進展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將鍥而不舍地努力學習各種知識，并運用于指導自己的工作實踐；

2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多學、多練來不斷提高自己的各項業(yè)務技能；

3、不段熬煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的技能，并在工作過程中漸漸克服急噪心情，積極、熱忱、細致地對待每一項工作。

今日，我莊重的向酒店領導提出轉正申請，盼望能夠擔負客房部樓層主管一職。我明白在新的條件下將面臨更大的挑戰(zhàn)，但我已經作好了預備，隨時預備迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什么麻煩，我都將和我的團隊并肩戰(zhàn)斗。我相信自己的技能，由于這一切都來源于領導的關懷栽培、我對工作執(zhí)著和喜愛以及全體同事們不懈的支持。假如領導認為我還“年輕”，需要時間的磨練，我也不會泄氣，我將一如既往努力工作，不斷總結、積累、完善自己，提升自身綜合技能，提高工作質量和效率，爭取為酒店制造更大的價值，做出更大的貢獻，由于我始終堅信這全部的努力，我自己也是最大的受益者。

客房部樓層副主管******年*月*日

酒店轉正申請書10

尊敬的領導：

本人于20××年×月×日作為儲備干部正式入職××大酒店。依據(jù)公司對儲備干部的培育方案，首先進入管家部輪職。在管家部工作的這兩個月內，我先后在各個崗位上輪職，經過部門領導和同事的悉心指導，我了解并掌控了部門的規(guī)章制度，以及各個崗位的工作職責，快速適應并融入了該部門。

在管家部的前一個半月里，我主要作為客房服務員，負責打掃并維持房間清潔、舒適。在此期間，我熟識了酒店房型類別及分布，嫻熟掌控客房清潔程序、物品清點等工作。對客服務過程中，從顧客角度著想，盡力滿意客人的需要，當受到顧客的確定時，便感到自己的辛苦勞動也是有價值的。隨后作為客房中心文員，負責總機和服務中心電話的接聽。

文員的工作比較繁瑣，除了電話的接聽、轉接外，與前臺、客房服務員及其他同事的溝通、客衣收取和送洗、房態(tài)抄寫及核對、客人消費入單、叫醒服務等都在文員的工作范圍內。初期工作中，由于業(yè)務不嫻熟，常常會有手忙腳亂的狀況發(fā)生，后來在領班和同事的指導援助下，我一邊學習一邊將自己的心得體會總結并記錄下來，很快掌控了各種電話應答方式、事項處理方法，進一步提高了多種狀況下的應變技能，同時對管家部這一酒店的核心部門也有了更深刻的認識和體會。

接下來的兩周內，我分別跟隨樓層領班、PA領班、主管、布草房制服員開展工作，每個崗位輪職兩天。領班或主管在第一天主要給我講解其工作職責以及部門相關的規(guī)定和管理制度，并在隨后的實際工作中進一步明示。在這個過程中，我加深了對管家部工作范圍內的各個崗位、各個環(huán)節(jié)之間相互作用的了解，對整個部門的運作也有了更為詳細切實的感受。

回顧這兩個月的輪崗期，我覺得收獲頗豐。由最初的不適應到磨合期再到后來的順當適應，整個過程充盈而開心，不僅磨練了我的意志，加強了我的責任感和服務意識，更重要的是領悟到了一種學無止境的工作立場和虛心謹慎的處事哲學。

此致

敬禮!

申請人：

**年**月**日

酒店轉正申請書11

敬愛的酒店領導：

你好！我自20**年10月23日進入**酒店工作，結合酒店和自身的專業(yè)特長，目前擔負保安員一職，主要負責酒店治安與后勤工作。

入職后，我用最短的時間把酒店環(huán)境和自己擔負的工作事項全部熟識，在酒店期間本人工作仔細，責任感強，和同事之間能通力合作，相處親睦，的確完成了領導和總管交付的工作，積極學習新知識、技能、著重自身進展和進步，在我們這個部門我主要的工作是管理水電、網(wǎng)絡、治安、停車、以及大堂衛(wèi)生、外圍車場衛(wèi)生，對于這個崗位來說已經是駕輕就熟、熟能生巧，在勤奮的工作下，也獲得了部門主管和同事的認同，當然，有時候工作間也會出點小問題，促進了我工作的成熟性，前兩次我是在電腦城工作，來到酒店是我的第三份工作，這段時間的工作歷程讓我學到了許多、體會甚多。

至今，到酒店工作已有四個多月，依據(jù)公司的規(guī)定制度，新來的員工試用期為1—3個月，在此，我提出轉正申請，懇請領導給我一個繼續(xù)熬煉和實現(xiàn)自己價值的機會，酒店還有很多我需要學習的地方，我會用虛心的的立場和飽滿的熱忱做好我本職工作。

此致

敬禮

申請人：

酒店轉正申請書12

敬愛的酒店領導：

您好！

我于****年1月28日成為酒店餐飲部的試用員工，到今日試用期有一個多月，依據(jù)酒店的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為酒店正式員工。

作為一個剛接觸這行的實習生，初來酒店，曾經很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是酒店寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從同學到職員的轉變，讓我較快適應了酒店的工作環(huán)境。我深知作為酒店的一員，不僅需要有耐煩、細心，還要具有較強的責任心，能夠為自己所做的工作負全部責任，并在工作中不斷進取，努力提高自己的業(yè)務素養(yǎng)。在本部門的工作中，我一貫嚴格要求自己，仔細實時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充盈自己，盼望可以為酒店做出更大的貢獻。

當然，剛開始在工作中我也涌現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門經理也實時給我指出，促進了我工作的成熟性，今后在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特別感謝部門的領導和同事對我的入職指引和援助，感謝他們對我在工作中涌現(xiàn)的失誤做出的提示和指正。

這是我的第一份工作，這段時間的工作歷程讓我學到了許多，感悟了許多。傳菜是酒店對客人服務的窗口，一言一行都代表酒店，接待酒店的客人要以禮相迎，接聽電話要立場和氣，處理菜單、對號入座事務更要仔細認真，容不得半點差錯，對待同事要虛心真誠……點點滴滴都讓我在工作中不斷學習在學習中不斷進步?？吹搅司频陿I(yè)務的不斷進展完善，深感驕傲，在今后的工作中，我會更加努力提高自己的業(yè)務服務水平和修養(yǎng)內涵，彌補工作中的不足，在新的學習中不斷的總結閱歷。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)熬煉自己、實現(xiàn)價值的機會。我會用虛心的立場和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為酒店制造價值，同酒店一起展望美妙的將來！

此致！

敬禮！

申請人：

申請時間：××××

酒店轉正申請書13

敬愛的店領導：

您好!

我于20**年1月10日成為酒店前臺部的試用員工，到今日試用期有兩個多月，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是酒店寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從同學到職員的轉變，讓我較快適應了酒店的工作環(huán)境。我深知作為酒店的一員，不僅需要有耐煩、細心，還要具有較強的責任心，能夠為自己所做的工作負全部責任，并在工作中不斷進取，努力提高自己的業(yè)務素養(yǎng)。在本部門的工作中，我一貫嚴格要求自己，仔細實時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充盈自己，盼望可以為公司做出更大的貢獻。

當然，剛開始在工作中我也涌現(xiàn)了一些小的差錯和問題，經理也實時給我指出，促進了我工作的成熟性，今后在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特別感謝領導和同事對我的入職指引和援助，感謝他們對我在工作中涌現(xiàn)的失誤做出的提示和指正。

這是我的第一份工作，這段時間的工作歷程讓我學到了許多，感悟了許多。前臺是酒店對形象的窗口，一言一行都代表酒店，接待公司來訪詢問的客人要以禮相迎，接聽電話要立場和氣，處理出游報名，預訂機票、酒店的事務要仔細認真，對待同事要虛心真誠。點點滴滴都讓我在工作中不斷學習在學習中不斷進步?？吹搅斯緲I(yè)務的不斷進展完善，深感驕傲，在今后的工作中，我會更加努力提高自己的業(yè)務服務水平和修養(yǎng)內涵，彌補工作中的不足，在新的學習中不斷的總結閱歷。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)熬煉自己、實現(xiàn)價值的機會。我會用虛心的立場和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為酒店制造價值，同咱們酒店一起展望美妙的將