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2022年企業(yè)演講比賽活動(dòng)方案一、活動(dòng)背景結(jié)合酒鋼集團(tuán)公司“鐵山精神”,為充分展示青年職工的精神風(fēng)貌,進(jìn)一步激發(fā)廣大員工愛(ài)崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)的熱情,推動(dòng)公司又好又快發(fā)展,公司團(tuán)總支決定組織開(kāi)展“我與企業(yè)共成長(zhǎng)”為主題的演講比賽。二、活動(dòng)主題“我與企業(yè)共成長(zhǎng)”三、活動(dòng)對(duì)象吉瑞公司全體團(tuán)員青年四、活動(dòng)組織吉瑞公司團(tuán)總支五、活動(dòng)具體安排(一)演講比賽活動(dòng)地點(diǎn)吉瑞公司327會(huì)議室活動(dòng)時(shí)間:___年___月___日演講稿要求必須真實(shí)地反映吉瑞公司的企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念、發(fā)展歷程和員工的精神風(fēng)貌,歌頌公司發(fā)展的光輝歷程、取得的豐碩成果。歌頌在公司發(fā)展過(guò)程中涌現(xiàn)出來(lái)的具有典型性、代表性、示范性的事件事例,暢想公司美好的發(fā)展前景。展現(xiàn)公司員工長(zhǎng)期以來(lái)自我加壓、拼搏奉獻(xiàn)的可歌可泣精神,歌頌?zāi)切┦冀K與公司發(fā)展同呼吸共命運(yùn)、榮辱與共實(shí)現(xiàn)事業(yè)與個(gè)人共同成長(zhǎng)、共同進(jìn)步的員工。從公司發(fā)展對(duì)個(gè)人、家庭和生活帶來(lái)深遠(yuǎn)影響和深刻變化的角度出發(fā)暢談對(duì)公司的感情、感觸、體會(huì)、認(rèn)識(shí),抒發(fā)個(gè)人對(duì)公司的自豪感、榮譽(yù)感和歸屬感。要密切聯(lián)系本單位、本崗位的工作實(shí)際,展現(xiàn)員工隊(duì)伍朝氣蓬勃、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。評(píng)分規(guī)則本次比賽采用百分制進(jìn)行評(píng)分,要求有符合主題的思想內(nèi)容和完美的表達(dá)形式相統(tǒng)一。評(píng)委按照以下評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為每位選手現(xiàn)場(chǎng)打分。(2)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):參賽作品分:滿分分(要求演講內(nèi)容主體鮮明突出、聯(lián)系實(shí)際、積極向上)演講技巧分:滿分___分(其中普通話標(biāo)準(zhǔn)程度、語(yǔ)言流暢程度、鼓動(dòng)和感召力程度、感情豐富程度、身體語(yǔ)言配合程度各___分)選手儀表分:滿分分(容貌端正、衣著整潔、禮貌大方、舉止自然得體)綜合評(píng)分:滿分___分(由評(píng)委根據(jù)演講選手的臨場(chǎng)表現(xiàn)作出綜合演講素質(zhì)的評(píng)價(jià))時(shí)間:滿分___分(演講時(shí)間不得少于___分鐘,控制在___分鐘以內(nèi),超過(guò)規(guī)定時(shí)間和少于___分鐘的,酌情扣分;演講時(shí)要求脫稿,不得照稿宣讀)。評(píng)分表項(xiàng)目要求滿分___分評(píng)委打分一、參賽作品(___分)1、思想內(nèi)容能緊緊圍繞的主題,觀點(diǎn)正確、鮮明,思想積極向上,內(nèi)容充實(shí)具體。___分2、聯(lián)系實(shí)際,材料真實(shí)、典型。___分3、講稿結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),構(gòu)思巧妙,引人入勝。___分二、演講技巧分(___分)4、演講者語(yǔ)音規(guī)范,吐字清晰,聲音洪亮圓潤(rùn)。___分5、演講表達(dá)準(zhǔn)確、流暢、自然;演講時(shí)要求脫稿,因不熟練,每停頓一次扣___分。___分6、演講具有較強(qiáng)的吸引力、感染力和號(hào)召力,___分7、語(yǔ)言技巧處理得當(dāng),語(yǔ)速恰當(dāng),語(yǔ)氣、語(yǔ)調(diào)、音量、節(jié)奏張弛符合思想感情的起伏變化,能熟練表達(dá)所演講的內(nèi)容。___分8、演講者精神飽滿,能較好地運(yùn)用姿態(tài)、動(dòng)作、手勢(shì)、表情,表達(dá)對(duì)演講稿的理解。___分四、選手儀表(___分)9、著裝整潔,大方得體;上下場(chǎng)致意,答謝___分10、演講者著裝樸素端莊大方,舉止自然得體。___分五、綜合表現(xiàn)(___分)11、能較好地與聽(tīng)眾感情融合在一起,營(yíng)造良好的演講效果___分12、表現(xiàn)力、應(yīng)變能力強(qiáng),能活躍氣氛,引起共鳴。___分六、時(shí)間(5分)13、演講時(shí)間為4—___分鐘。不足時(shí)或超時(shí),扣___分。___分合計(jì)計(jì)分方法(1)為保證比賽的公平性,比賽中所有評(píng)委同時(shí)為參賽者打分,并現(xiàn)場(chǎng)亮分其中第一、二位比賽者的分值待第三位演講完后亮分,以此類(lèi)推。(2)由工作人員負(fù)責(zé)將分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)整理,去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,得出的平均分為該選手的最后得分。比賽規(guī)則:選手最終得分為去掉最高、最低分后的評(píng)委平均評(píng)分,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,若出現(xiàn)同分,則精確到后三位,依此類(lèi)推。參賽選手的最終名次按成績(jī)高低排序產(chǎn)生。比賽分設(shè)第一等獎(jiǎng)___名,二等獎(jiǎng)___名,三等獎(jiǎng)___名;最佳作品獎(jiǎng);最佳表現(xiàn)獎(jiǎng);最佳形象獎(jiǎng);鼓勵(lì)獎(jiǎng)。比賽結(jié)束后,團(tuán)總支將推選___名優(yōu)勝選手參加集團(tuán)公司同主題演講比賽。比賽流程比賽前由該比賽負(fù)責(zé)人組織參賽選手抽簽,決定比賽順序。(1)主持人介紹參加演講賽的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委及工作人員名單。(2)評(píng)委代表宣讀評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及比賽規(guī)則。公司領(lǐng)導(dǎo)致詞并宣布演講正式開(kāi)始。主持人宣布演講比賽最后結(jié)果評(píng)委確定孫杜海、賀軍軍、趙鵬舉、王晶、董海濤、張勇、張銀娣六、活動(dòng)要求(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),營(yíng)造氛圍。各單位要高度重視此次活動(dòng),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),在職工中大力宣傳開(kāi)展演講比賽活動(dòng)的重要意義,確?;顒?dòng)圓滿成功。(二)結(jié)合實(shí)際,精心組織。各單位要結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際,積極組織職工積極參與,要結(jié)合企業(yè)發(fā)展歷程,企業(yè)文化精神,演講人員必須使用普通話脫稿演講,時(shí)間控制在___分鐘以內(nèi)。(三)嚴(yán)格選拔,確保質(zhì)量。各單位要組織本單位參賽人員進(jìn)行篩選,把演講感染力強(qiáng),事跡突出,保證比賽活動(dòng)質(zhì)量。參賽活動(dòng)選拔出的優(yōu)秀演講稿將推薦刊登在《酒鋼日?qǐng)?bào)》、《酒鋼工人》雜志上,進(jìn)行大力宣傳。企業(yè)演講比賽活動(dòng)方案大全一、活動(dòng)主題“感動(dòng)西安建工”——尋找、學(xué)習(xí)、推廣身邊踐行我行企業(yè)文化核心理念的先進(jìn)人物和先進(jìn)集體。二、演講內(nèi)容緊緊圍繞西安建工集團(tuán)企業(yè)文化核心理念,深入挖掘各部門(mén)、各下屬公司、各崗位先進(jìn)人物、先進(jìn)集體的感人事跡。參考內(nèi)容如下:(一)情系“西安建工”———為“西安建工”事業(yè)貢獻(xiàn)畢身精力或做出突出貢獻(xiàn)的感人事跡。(二)服從、服務(wù)西安建工發(fā)展大局——默默無(wú)聞,無(wú)私奉獻(xiàn),犧牲小我,成就大業(yè)的感人事跡。(三)追求和創(chuàng)造價(jià)值——時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)變化,積極探索盈利模式,勇于開(kāi)拓,積極進(jìn)取,努力實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造最大化的感人事跡。(四)服務(wù)典范——以客戶為中心,用心服務(wù)、始終如一的感人事跡。(五)善于風(fēng)險(xiǎn)管理與防控——視安全為西安建工“生命線”的感人事跡。(六)人才理念的真正踐行者——以人為本,關(guān)心員工成長(zhǎng),為員工搭建事業(yè)平臺(tái)的感人事跡。(七)西安建工優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部、優(yōu)秀管理者的典范人物。(八)踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的工行人。(九)長(zhǎng)期宣傳、教育、推廣企業(yè)文化理念,致力西安建工文化事業(yè)的感人事跡。(十)其他方面的先進(jìn)典型。三、比賽要求(一)各單位要高度重視,充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“踐行文化理念,學(xué)習(xí)先進(jìn)典型”演講活動(dòng)的重要意義,要把組織演講的過(guò)程,作為宣傳、推廣、教育和普及企業(yè)文化核心理念的過(guò)程,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保活動(dòng)順利開(kāi)展。(二)演講內(nèi)容要圍繞西安建工企業(yè)文化核心理念及釋義展開(kāi),突出集團(tuán)企業(yè)文化核心理念在各部門(mén)、各公司、各崗位的具體體現(xiàn)。(三)演講事跡要言之有物,真實(shí)感人,具有強(qiáng)烈的感召感染力和影響力。演講稿要求條理清晰、富有文采,核心理念與典型事跡結(jié)合自然。演講要求脫稿,演講時(shí)間控制在___分鐘以內(nèi)。四、評(píng)分方法評(píng)分采取百分制由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均得分(取小數(shù)點(diǎn)后兩位,分?jǐn)?shù)相同者取小數(shù)點(diǎn)后三位)為選手的最后得分。評(píng)分按演講內(nèi)容、語(yǔ)言表達(dá)、神態(tài)表情、儀表形象、演講效果、演講時(shí)間及脫稿等___個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行,各占分值30分、___分、___分、___分、___分、___分。(一)演講內(nèi)容(___分)觀點(diǎn)正確鮮明,主題深刻集中,角度新穎得當(dāng),材料典型充分,聯(lián)系實(shí)際針對(duì)性強(qiáng),邏輯嚴(yán)謹(jǐn),說(shuō)服力強(qiáng)。(二)演講技巧(___分)1、語(yǔ)言表達(dá)(___分):普通話標(biāo)準(zhǔn),吐字清楚準(zhǔn)確;語(yǔ)言生動(dòng)形象,能準(zhǔn)確、恰當(dāng)?shù)乇砬檫_(dá)意;語(yǔ)調(diào)、節(jié)奏富于變化,注意輕重緩急。2、神態(tài)表情(___分):姿式、動(dòng)作、手勢(shì)、表情大方自然,善于渲染氣氛,增強(qiáng)表達(dá)效果。3、儀表形象(___分):服飾大方得體,舉止從容端莊,精神飽滿,態(tài)度親切。(三)演講效果(___分)有強(qiáng)烈的鼓動(dòng)性、激勵(lì)性和強(qiáng)大的說(shuō)服力、感召力。能充分調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)眾的情緒,在聽(tīng)眾中產(chǎn)生強(qiáng)烈的情感共鳴。(四)時(shí)間控制要求(___分)不脫稿扣___分,不熟練扣___分;超時(shí)或少時(shí)扣___分(時(shí)間限制為_(kāi)__分鐘,若超時(shí)或少時(shí),每分鐘扣___分,扣完___分為止)。五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置本次演講比賽將現(xiàn)場(chǎng)評(píng)選出一等獎(jiǎng)___名,二等獎(jiǎng)___名,三等獎(jiǎng)___名。另設(shè)單位組織獎(jiǎng)___個(gè)。六、組織領(lǐng)導(dǎo)為確?;顒?dòng)有序進(jìn)行,成立演講比賽活動(dòng)組委會(huì),由書(shū)記擔(dān)任主任,成員由黨群工作部、辦公室、企業(yè)發(fā)展部、人力資源部負(fù)責(zé)人擔(dān)任;組委會(huì)下設(shè)辦公室,設(shè)在黨群工作部?jī)?nèi),具體負(fù)責(zé)比賽活動(dòng)的實(shí)施。各成員單位要高度重視本次比賽活動(dòng),落實(shí)專(zhuān)人分工負(fù)責(zé)相關(guān)工作。具體事項(xiàng)有:(一)評(píng)委擬定___個(gè)人。(二)主持人由___辦擔(dān)任;(三)場(chǎng)所布置與午餐、晚餐安排由辦公室負(fù)責(zé);(四)電腦技術(shù)支撐由信息技術(shù)部負(fù)責(zé);(五)參賽選手引導(dǎo)員;(六)選手名單、講稿上報(bào);(七)獎(jiǎng)狀制作(八)拍照、攝影等宣傳報(bào)道。七、經(jīng)費(fèi)預(yù)算(一)獎(jiǎng)金分配:一等獎(jiǎng):___元二等獎(jiǎng):800_2=___元三等獎(jiǎng):600_3=___元鼓勵(lì)獎(jiǎng):300_28=___元(二)其他開(kāi)支:企業(yè)演講比賽活動(dòng)方案范本一、活動(dòng)背景為紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)___周年,弘揚(yáng)“愛(ài)國(guó)、進(jìn)步、明主、科學(xué)”的五四精神,加強(qiáng)社會(huì)主義榮辱觀的學(xué)習(xí)與實(shí)踐,教育引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年繼承五四愛(ài)國(guó)傳統(tǒng),促進(jìn)公司職工思想道德建設(shè),提高全體職工的文明素質(zhì)。同時(shí)結(jié)合___公司成立五周年之際,為充分展示五年來(lái)公司發(fā)展的風(fēng)雨歷程和青年職工的精神風(fēng)貌,進(jìn)一步激發(fā)廣大員工愛(ài)崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)的熱情,推動(dòng)公司又好又快發(fā)展,公司團(tuán)委決定組織開(kāi)展“我與企業(yè)共成長(zhǎng)”為主題的演講比賽。二、活動(dòng)主題我與企業(yè)共成長(zhǎng)三、活動(dòng)對(duì)象___公司全體青年四、活動(dòng)組織主辦:___公司團(tuán)委承辦:直屬團(tuán)總支、支部五、活動(dòng)具體安排(一)演講比賽1、活動(dòng)地點(diǎn)___公司二會(huì)議室2、演講稿要求必須真實(shí)地反映___公司的企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念、發(fā)展歷程和員工的精神風(fēng)貌,歌頌公司發(fā)展的光輝歷程、取得的豐碩成果。歌頌在公司發(fā)展過(guò)程中涌現(xiàn)出來(lái)的具有典型性、代表性、示范性的事件事例,暢想公司美好的發(fā)展前景。展現(xiàn)公司員工長(zhǎng)期以來(lái)自我加壓、拼搏奉獻(xiàn)的可歌可泣精神,歌頌?zāi)切┦冀K與公司發(fā)展同呼吸共命運(yùn)、榮辱與共實(shí)現(xiàn)事業(yè)與個(gè)人共同成長(zhǎng)、共同進(jìn)步的員工。從公司發(fā)展對(duì)個(gè)人、家庭和生活帶來(lái)深遠(yuǎn)影響和深刻變化的角度出發(fā)暢談對(duì)公司的感情、感觸、體會(huì)、認(rèn)識(shí),抒發(fā)個(gè)人對(duì)公司的自豪感、榮譽(yù)感和歸屬感。要密切聯(lián)系本單位、本崗位的工作實(shí)際,展現(xiàn)員工隊(duì)伍朝氣蓬勃、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。3、評(píng)分規(guī)則本次比賽采用百分制進(jìn)行評(píng)分,要求有符合主題的思想內(nèi)容和完美的表達(dá)形式相統(tǒng)一。評(píng)委按照以下評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為每位選手現(xiàn)場(chǎng)打分。(2)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):參賽作品分:滿分分(要求演講內(nèi)容主體鮮明突出、聯(lián)系實(shí)際、積極向上)演講技巧分:滿分___分(其中普通話標(biāo)準(zhǔn)程度、語(yǔ)言流暢程度、鼓動(dòng)和感召力程度、感情豐富程度、身體語(yǔ)言配合程度各___分)選手儀表分:滿分分(容貌端正、衣著整潔、禮貌大方、舉止自然得體)綜合評(píng)分:滿分___分(由評(píng)委根據(jù)演講選手的臨場(chǎng)表現(xiàn)作出綜合演講素質(zhì)的評(píng)價(jià))時(shí)間:滿分___分(演講時(shí)間不得少于___分鐘,控制在___分鐘以內(nèi),超過(guò)規(guī)定時(shí)間和少于___分鐘的,酌情扣分;演講時(shí)要求脫稿,不得照稿宣讀)。評(píng)分表4、計(jì)分方法(1)為保證比賽的公平性,比賽中所有評(píng)委同時(shí)為參賽者打分,并現(xiàn)場(chǎng)亮分,其中第一、二位比賽者的分值待第三位演講完后亮分,以此類(lèi)推。(2)由工作人員負(fù)責(zé)將分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)整理,去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,得出的平均分為該選手的最后得分。5、比賽方式:(1)初賽(___月___日-___月___日)由各團(tuán)總支、直屬支部自行舉辦初賽,分別推選___人(協(xié)力___人)參加決賽(共___人),并于___月___日12:00前將參賽者名單和演講內(nèi)容(電子版)及參賽PPT、背景音樂(lè)交___公司團(tuán)委。(2)決賽(___月___日或___月___日)制作PPT:制作該次比賽流程PPT及___公司五周年發(fā)展歷程PPT或VCR(員工對(duì)公司的希冀等),選手制作參賽PPT。6、比賽規(guī)則:選手最終得分為去掉最高、最低分后的評(píng)委平均評(píng)分,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,若出現(xiàn)同分,則精確到后三位,依此類(lèi)推。參賽選手的最終名次按成績(jī)高低排序產(chǎn)生。比賽分設(shè)第一、二、三名;最佳作品獎(jiǎng);最佳表現(xiàn)獎(jiǎng);最佳形象獎(jiǎng);鼓勵(lì)獎(jiǎng)。7、比賽流程比賽前由該比賽負(fù)責(zé)人組織參賽選手抽簽,決定比賽順序。主持人介紹參加演講賽的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委及工作人員名單。評(píng)委代表宣讀評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及比賽規(guī)則。公司領(lǐng)導(dǎo)致詞并宣布演講正式開(kāi)始。演講比賽,比賽中場(chǎng)穿插表___分鐘___公司___年發(fā)展、形勢(shì)任務(wù)、團(tuán)知識(shí)有獎(jiǎng)問(wèn)答。選手演講結(jié)束計(jì)分環(huán)節(jié)穿插___分鐘團(tuán)委工作PPT展示,___分鐘___公司___年發(fā)展、形勢(shì)任務(wù)、團(tuán)知識(shí)有獎(jiǎng)問(wèn)答。(6)主持人宣布演講比賽最后結(jié)果(采用倒讀數(shù)方式)8、評(píng)委確定六、活動(dòng)流程下發(fā)活動(dòng)通知,通過(guò)《___簡(jiǎn)報(bào)》各分子公司、機(jī)關(guān)團(tuán)組織進(jìn)行宣傳。演講比賽III?后期總結(jié)和反饋七、經(jīng)費(fèi)預(yù)算第第#頁(yè)共20頁(yè)2022年企業(yè)滅火疏散預(yù)案為貫徹落實(shí)商務(wù)__關(guān)于加強(qiáng)應(yīng)急管理工作的安排部署精神,進(jìn)一步加強(qiáng)我單位安全教育和防范工作,提高全體職工應(yīng)對(duì)火災(zāi)等___能夠自我保護(hù)和迅速有序地離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)的能力,切實(shí)保障職工和經(jīng)營(yíng)業(yè)戶在___來(lái)臨時(shí)的生命安全和集團(tuán)財(cái)產(chǎn)免遭損失,特進(jìn)行本次疏散演習(xí)活動(dòng)。一、演習(xí)目的:演習(xí)目的:使全體職工進(jìn)一步增強(qiáng)安全意識(shí),掌握在___中疏散撤離的方法和提高自救能力。使全體職工熟悉疏散撤離的路線,通過(guò)演練縮短疏散時(shí)間。檢查單位《緊急疏散預(yù)案》是否科學(xué)、有效、合理。檢查大廈在___中的指揮、安保、救護(hù)、疏散是否及時(shí)迅速,準(zhǔn)確到位。提高全體職工團(tuán)結(jié)互助意識(shí),增強(qiáng)大廈凝聚力。二、演習(xí)時(shí)間:演習(xí)時(shí)間:___年___月___日8:00三、演習(xí)地點(diǎn):演習(xí)地點(diǎn):___四、參演人員:參演人員:___全體職工五、___機(jī)構(gòu):___機(jī)構(gòu):工作原則:安全第一,責(zé)任明確,落實(shí)細(xì)節(jié),確保有序。1成立應(yīng)急疏散演習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng):韓梅副組長(zhǎng):__洪生成員:2演習(xí)指揮組總指揮:韓梅副總指揮:副總指揮:王洪生總協(xié)調(diào):丁勇一、此次滅火演習(xí)推演共分為四個(gè)小組此次滅火演習(xí)推演共分為四個(gè)小組滅火演習(xí)推演共分為四(1)應(yīng)急滅火一組()。(2)應(yīng)急滅火二組(紀(jì)忠雷(帶班班長(zhǎng))物業(yè)值班人員)。(3)應(yīng)急滅火三組(值班經(jīng)理物業(yè)值班人員)。(4)疏散組()。一、滅火組(一組白班)組長(zhǎng):成員:職責(zé):接到監(jiān)控室著火指令滅火組成員迅速?zèng)_向火災(zāi)地點(diǎn),使用滅火器或水等消防和救災(zāi)設(shè)備,將火撲滅并控制火勢(shì),將受傷人員救出。滅火組(二組中班)組長(zhǎng):成員:(帶班班長(zhǎng))(物業(yè)值班人員)職責(zé):接到監(jiān)控室著火指令,小組成員迅速?zèng)_向火災(zāi)地點(diǎn),使用滅火器或水等消防和救災(zāi)設(shè)備,將火撲滅并控制火勢(shì),將受傷人員救出。滅火組(三組夜班)組長(zhǎng):值班經(jīng)理成員:物業(yè)值班員疏散組疏散組一組組長(zhǎng):成員:職責(zé):疏散組長(zhǎng)分別指揮電腦市場(chǎng)___層疏散工作,按規(guī)定路線疏散。疏散組二組組長(zhǎng):成員:職責(zé):負(fù)責(zé)寫(xiě)字間___層疏散工作,按規(guī)定路線疏散。三、通訊組成員:職責(zé):及時(shí)通知各滅火組投入滅火工作,通知滅火總指揮或值班經(jīng)理,并撥打119報(bào)警。六、推演步驟:演步驟:1、8:___分由滅火總指揮在電腦市場(chǎng)四樓東頭走廊燃放煙霧彈,模擬火警現(xiàn)場(chǎng),并拉好警戒線。2、8:___分監(jiān)控室值班人員首先接到監(jiān)控主機(jī)火警信號(hào),立即報(bào)告值班保安人員,到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行確認(rèn),火情確認(rèn)后值班保安立即通知監(jiān)控值班室,并立即實(shí)施滅火。3、8:___分監(jiān)控室啟動(dòng)消防控制器,立即向安全處、滅火總指揮報(bào)告,介紹所了解的大致情況(著火點(diǎn)、起因等情況)。同時(shí)通知滅火一組、二組成員迅速趕往火災(zāi)地點(diǎn),使用滅火器或水等消防和救災(zāi)設(shè)備,將
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