財務(wù)統(tǒng)計員的崗位職責(zé)（五篇）

第5頁共5頁財務(wù)統(tǒng)計?員的崗位?職責(zé)1?、負責(zé)生?產(chǎn)成本的?核算，認(rèn)?真進行成?本、開支?的事前審?核;2?、嚴(yán)格控?制成本，?促進增產(chǎn)?節(jié)約，增?收節(jié)支，?提高企業(yè)?的經(jīng)濟效?益;3?、負責(zé)對?生產(chǎn)成本?進行監(jiān)督?和管理;?督導(dǎo)成本?控制及清?點存貨，?審查原材?料的采購?;4、?認(rèn)真核對?各項原料?、物料、?成品、在?制品收付?事項。負?責(zé)編制原?料轉(zhuǎn)賬傳?票。負責(zé)?編制工廠?成本轉(zhuǎn)賬?傳票;?5、隨時?抽查企業(yè)?原材料供?應(yīng)情況;?6、根?據(jù)成本報?表預(yù)測成?本，就產(chǎn)?品的銷售?價格編制?報告，向?財務(wù)經(jīng)理?提供資料?;7、?保管好各?種憑證、?賬簿、報?表及有關(guān)?成本計算?資料，防?止丟失或?損壞，按?月裝訂并?定期歸檔?;8、?參與存貨?的清查盤?點工作，?企業(yè)在財?產(chǎn)清查中?盤盈、盤?虧的資產(chǎn)?，要分別?情況進行?不同的處?理;9?、負責(zé)編?制材料的?領(lǐng)用分配?表，進行?會計核算?，實行分?口、分類?管理;?10、負?責(zé)核算企?業(yè)工資、?基金情況?;財務(wù)?統(tǒng)計員的?崗位職責(zé)?（二）?1、在部?門經(jīng)理的?領(lǐng)導(dǎo)下從?事生產(chǎn)的?綜合統(tǒng)計?工作;?2、負責(zé)?每天收集?匯總公司?各項生產(chǎn)?指標(biāo)，做?到及時、?完整、準(zhǔn)?確地進行?整理匯總?，建立形?成相應(yīng)統(tǒng)?計報表，?并于次日?上午10?：00以?前報送相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，?為公司領(lǐng)?導(dǎo)提供可?靠的生產(chǎn)?信息;?3、對所?報數(shù)據(jù)根?據(jù)生產(chǎn)經(jīng)?理提供的?參考數(shù)值?進行綜合?分析，如?發(fā)現(xiàn)錯誤?必須于次?日上午找?相關(guān)責(zé)任?人核實，?并根據(jù)做?出修改;?4、負?責(zé)對各有?關(guān)部門報?送的統(tǒng)計?報表的真?實性進行?復(fù)核，對?報出的各?種統(tǒng)計數(shù)?據(jù)的真實?性、準(zhǔn)確?性、及時?性負主要?責(zé)任，對?發(fā)現(xiàn)因綜?合統(tǒng)計工?作失誤導(dǎo)?致的數(shù)據(jù)?錯誤發(fā)現(xiàn)?一次罰款?____?元，主管?領(lǐng)導(dǎo)負領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)任罰?款___?_元，對?發(fā)現(xiàn)因綜?合統(tǒng)計工?作不負責(zé)?任導(dǎo)致的?數(shù)據(jù)上報?不及時，?發(fā)現(xiàn)一次?罰款__?__元，?主管領(lǐng)導(dǎo)?負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)?任罰款_?___元?;5、?堅持實事?求是的工?作作風(fēng)，?認(rèn)真搞好?統(tǒng)計工作?，把好關(guān)?卡，不虛?報瞞報統(tǒng)?計數(shù)據(jù)，?對發(fā)現(xiàn)的?私自修改?統(tǒng)計數(shù)據(jù)?，私下核?對統(tǒng)計數(shù)?據(jù)的發(fā)現(xiàn)?一次罰款?____?元，主管?領(lǐng)導(dǎo)負領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)任罰?款___?_元;?6、認(rèn)真?學(xué)習(xí)統(tǒng)計?業(yè)務(wù)知識?，不斷提?高統(tǒng)計水?平。財?務(wù)統(tǒng)計員?的崗位職?責(zé)（三）?（1）?每月對生?產(chǎn)部提供?的工資核?算原始資?料進行審?核，包括?加班工資?和員工公?傷、探親?、事假的?按比例扣?款計算是?否準(zhǔn)確;?負責(zé)督促?新員工的?現(xiàn)金工資?計算、離?公司員工?的工資消?除、員工?各時期的?工資增減?變動等是?否準(zhǔn)確無?誤;（?2）將審?核無誤的?工資原始?資料經(jīng)主?管領(lǐng)導(dǎo)簽?章后，編?制員工工?資匯總表?;按時將?工資輸入?軟盤送交?主管，經(jīng)?領(lǐng)導(dǎo)審閱?后送交出?納員，以?保證工資?的及時發(fā)?放;（?3）根據(jù)?上級規(guī)定?的提取比?例，以工?資總額為?基數(shù)，正?確計算工?會經(jīng)費、?娛樂活動?經(jīng)費、員?工福利基?金，按列?支科目填?制記賬憑?證;（?4）核算?個人所得?稅及其他?應(yīng)扣款項?;（5?）配合生?產(chǎn)部做好?人工費用?的統(tǒng)計。?財務(wù)統(tǒng)?計員的崗?位職責(zé)（?四）一?、負責(zé)購?進原材料?每月底的?數(shù)量統(tǒng)計?、對購進?各廠家原?材料的價?格進行比?對后報告?總經(jīng)理;?二、負?責(zé)對生產(chǎn)?統(tǒng)計報表?對還原罐?進行會總?統(tǒng)計，按?照賠償規(guī)?定辦法核?對實際使?用時間;?三、負?責(zé)購進原?煤數(shù)量的?統(tǒng)計和結(jié)?算及焦粉?、面煤出?境票的結(jié)?算;四?、銷售統(tǒng)?計報表、?銷售價格?執(zhí)行比對?、未開票?、銷售匯?總登記表?。五、?負責(zé)（焦?化廠、硅?鐵廠、硅?錳廠）生?產(chǎn)報表的?統(tǒng)計工作?，每月按?照規(guī)定時?間及時送?交財務(wù)主?管;六?、負責(zé)各?類發(fā)票的?妥善保管?，增值稅?匯總表、?開據(jù)增值?稅票要根?據(jù)產(chǎn)品銷?售的單價?，數(shù)量，?稅率規(guī)定?仔細認(rèn)真?填寫后移?交主管會?計，不得?弄虛作假?、不得貽?誤票據(jù)的?移交;?七、負責(zé)?運費結(jié)算?，運費發(fā)?票需經(jīng)客?戶簽字確?認(rèn)，未經(jīng)?客戶簽字?不得給予?結(jié)算，每?日結(jié)算的?運費要認(rèn)?真核對，?做到日清?日結(jié);?八、負責(zé)?核對產(chǎn)品?銷售過磅?單和發(fā)票?金額的核?對;九?、負責(zé)原?材料、產(chǎn)?成品臺賬?的登記，?焦粉、面?煤結(jié)算出?境票的復(fù)?核，保證?做到登記?的臺賬、?出境票的?復(fù)核準(zhǔn)確?無誤，發(fā)?現(xiàn)問題，?及時報告?財務(wù)主管?;十、?完成主管?領(lǐng)導(dǎo)交給?的其他任?務(wù)。財?務(wù)統(tǒng)計員?的崗位職?責(zé)（五）?1、認(rèn)?真學(xué)習(xí)貫?徹《統(tǒng)計?法》，積?極參加各?類統(tǒng)計業(yè)?務(wù)培訓(xùn)和?統(tǒng)計會議?及統(tǒng)計考?試，實行?持證上崗?。2、?努力完成?鎮(zhèn)統(tǒng)計信?息中心和?上級部門?的統(tǒng)計調(diào)?查任務(wù)，?制訂本企?業(yè)年度統(tǒng)?計工作計?劃，嚴(yán)格?執(zhí)行統(tǒng)計?報表制度?。3、?建立人、?財、物、?產(chǎn)、供、?銷等方面?資料為重?點的統(tǒng)計?原始記錄?，建立完?善統(tǒng)計臺?帳，做到?統(tǒng)計臺帳?與原始記?錄相一致?，上報的?各種統(tǒng)計?報表要做?好備份，?上交的報?表要簽名?并加蓋公?章，做到?上報數(shù)據(jù)?與企業(yè)數(shù)?據(jù)上下相?符。4?、依時報?送各項統(tǒng)?計報表，?做到不遲?報、不拒?報、不瞞?報、不虛?報。符合?條件的企?業(yè)實行網(wǎng)?上直報制?度。上交?報表時間?：月報為?月后__?__日前?;季報為?當(dāng)季最后?一個月的?____?日前與月?報一起上?報，每次