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第4頁共4頁渠道招商?經(jīng)理的具?體職責?職責1?、拓展渠?道合作及?支持渠道?伙伴開展?業(yè)務,和?渠道伙伴?達成長期?緊密合作?;2、?負責與合?作方及渠?道商之間?進行項目?合作聯(lián)絡?、溝通與?談判、簽?約;3?、完成公?司分配的?銷售指標?和任務、?執(zhí)行和推?廣公司渠?道政策;?4、負?責渠道伙?伴培訓,?客戶陪訪?,銷售扶?持等工作?。任職?資格1?、大專及?以上學歷?,市場營?銷等相關?專業(yè);?2、__?__年以?上渠道拓?展經(jīng)驗,?具有Sa?as軟件?渠道銷售?經(jīng)驗或互?聯(lián)網(wǎng)行業(yè)?公司渠道?崗位經(jīng)驗?背景優(yōu)先?;3、?具有較強?的組織協(xié)?調(diào)能力、?良好的溝?通能力、?語言表達?能力和分?析判斷能?力;渠?道招商經(jīng)?理的具體?職責(二?)職責?:1、?全面負責?區(qū)域內(nèi)合?作代理商?銷售、維?護工作;?2、能?充分利用?公司提供?資源打開?市場,完?成銷售任?務。3?、整合社?會各類資?源,與潛?在合作伙?伴進行商?務溝通,?探索和實?際新的業(yè)?務類型和?模式,推?動業(yè)務增?長點。?4、對負?責區(qū)域內(nèi)?的代理商?進行有效?管理,提?升代理商?的銷售能?力;5?、完成代?理商、大?代理商的?拓展、溝?通、簽約?等工作;?職位要?求:1?、專科及?以上學歷?,計算機?及市場營?銷等專業(yè)?尤佳;?2、較強?的市場分?析判斷能?力、溝通?談判技巧?;3、?高度的工?作熱情、?工作積極?性及團隊?合作意識?,極強的?責任心和?協(xié)作能力?;4、?有移動互?聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品?渠道銷售?工作經(jīng)歷?者優(yōu)先;?5、有?客戶等渠?道資源者?優(yōu)先。?渠道招商?經(jīng)理的具?體職責(?三)職?責:1?、負責建?立開發(fā)渠?道,開辟?合伙人模?式,致力?于全國商?家入駐平?臺,打造?標桿市場?,完成公?司下達的?銷售任務?,與合伙?人建立的?良好合作?關系;?2、負責?轄區(qū)內(nèi)合?伙人的日?常管理和?培訓,渠?道的日常?管理和關?系維護;?3、維?護并監(jiān)管?城市和合?伙人,通?過線上數(shù)?據(jù)監(jiān)控,?結合線下?走訪,對?合伙人進?行進行專?業(yè)指導和?答疑解惑?,提升城?市合伙人?各項能力?;4、?負責行業(yè)?相關信息?的整理和?匯報,關?注行業(yè)競?爭對手,?收集分析?報告,了?解行業(yè)動?態(tài);5?、負責傳?達總部運?營思路,?協(xié)助執(zhí)行?總部最新?活動方案?落地。?職位要求?:1、?大專以上?學歷,五?年以上工?作經(jīng)驗,?形象良好?;2、?善于溝通?、具備團?隊協(xié)調(diào)及?管理能力?,有同等?工作職位?經(jīng)驗者優(yōu)?先(創(chuàng)客?寶等);?3、至?少___?_年以上?渠道銷售?管理工作?經(jīng)驗,具?備一定的?培訓能力?;4、?能夠適應?出差,有?合伙人資?源優(yōu)先。?渠道招?商經(jīng)理的?具體職責?(四)?職責:?1、建立?和完善區(qū)?招商管理?制度及流?程,逐步?完善部門?職能、加?強團隊優(yōu)?化、管理?;2、?組織實施?市場趨勢?分析、競?爭環(huán)境分?析、相關?行業(yè)信息?及加盟商?動態(tài)分析?,開拓優(yōu)?質(zhì)全國加?盟經(jīng)銷商?;3、?完成部門?招商工作?計劃、業(yè)?績?nèi)蝿沼?劃;4?、負責將?招商加盟?任務合理?分解,并?負責年度?及各階段?招商加盟?指標的達?成;5?、負責制?定市場的?各項費用?預算,并?在組織實?施過程中?進行費用?控制;?6、負責?加盟招商?活動的策?劃、組織?、實施和?評估,主?持招商談?判工作;?7、負?責區(qū)域加?盟商的考?察和評估?;保證網(wǎng)?絡的開拓?與合理布?局;確保?公司良性?連鎖經(jīng)營?和拓展;?任職要?求:1?.市場營?銷、電子?商務類大?專以上學?歷;2?.外埠加?盟類相關?區(qū)域管理?經(jīng)驗__?__年以?上工作經(jīng)?驗,能適?應短期不?定期出差?
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