人事行政文員工作職責(zé)（7篇）

第5頁共5頁人事行政?文員工作?職責(zé)1?、負(fù)責(zé)員?工的招聘?、入職、?培訓(xùn)、人?事調(diào)動、?離職等手?續(xù)，建立?人事檔案?。熟知員?工個人能?力，輔助?領(lǐng)導(dǎo)合理?安排公司?內(nèi)部人力?資源增減?調(diào)配等;?2、負(fù)?責(zé)員工轉(zhuǎn)?正后社會?保險投保?、申報，?公司社保?基數(shù)申報?、調(diào)整、?年檢等工?作，及時?掌握國家?相關(guān)法律?法規(guī)政策?;3、?組織、安?排公司會?議，或會?同有關(guān)部?門籌備有?關(guān)重要活?動，做好?會議記錄?，整理會?議記要;?4、管?理好員工?人事檔案?材料,建?立、完善?員工人事?檔案的管?理，嚴(yán)格?借檔手續(xù)?;5、?協(xié)助財務(wù)?部做好行?、財部門?員工考勤?和排班工?作;6?、為豐富?員工文化?生活，組?織安排各?種文體活?動;7?、負(fù)責(zé)公?司行政管?理制度的?建立健全?和貫徹落?實(shí);8?、熟悉行?政部其他?崗位工作?;9、?完成上級?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他任?務(wù)。人?事行政文?員工作職?責(zé)（二）?1、負(fù)?責(zé)人力資?源管理各?項(xiàng)實(shí)務(wù)的?操作流程?和各類規(guī)?章制度的?實(shí)施，建?立健全公?司的規(guī)章?制度體系?，配合其?他業(yè)務(wù)部?門工作;?2、負(fù)?責(zé)招聘工?作流程，?協(xié)調(diào)、辦?理員工招?聘、入職?、離職、?調(diào)動等手?續(xù)辦理，?檔案建立?及維護(hù);?3.負(fù)?責(zé)會議通?知、會議?記錄、制?度等文件?的編寫，?組織新員?工入職培?訓(xùn)及公司?文化類培?訓(xùn);4?.負(fù)責(zé)開?展培訓(xùn)、?績效考核?、薪酬管?理等方面?的工作，?并能獨(dú)立?處理和解?決所負(fù)責(zé)?的任務(wù);?5.負(fù)?責(zé)公司證?照年檢及?各相關(guān)證?件的辦理?、辦公用?品發(fā)放、?出差訂票?訂房等。?6.負(fù)?責(zé)員工考?勤表的制?作和簽收?;7.?負(fù)責(zé)固定?資產(chǎn)的登?記、領(lǐng)用?、盤點(diǎn)等?工作;?8.完成?上級臨時?交代的任?務(wù)人事?行政文員?工作職責(zé)?（三）?1.負(fù)責(zé)?公司產(chǎn)業(yè)?園區(qū)/寫?字樓項(xiàng)目?物業(yè)服務(wù)?中心人事?行政工作?，含項(xiàng)目?崗位招聘?、員工入?職、轉(zhuǎn)正?、離職等?工作的管?理;2?.負(fù)責(zé)物?業(yè)服務(wù)中?心各類辦?公用品管?理，辦公?環(huán)境管理?;3.?負(fù)責(zé)各類?規(guī)章制度?的實(shí)施，?做好員工?考勤、獎?懲管理;?4.負(fù)?責(zé)公司人?力資源相?關(guān)文件和?檔案的管?理;5?.負(fù)責(zé)項(xiàng)?目客戶來?訪來電接?待，受理?投訴等客?服工作;?6.協(xié)?助處理公?司各部門?的行政后?勤類相關(guān)?工作。?人事行政?文員工作?職責(zé)（四?）1.?負(fù)責(zé)招聘?網(wǎng)的招聘?工作：簡?歷篩選、?預(yù)約、面?試安排及?結(jié)果反饋?，及時滿?足各部門?的用人需?求;2?.辦理員?工入職、?離職、調(diào)?動等相關(guān)?手續(xù)，如?勞動合同?的簽訂、?新員工入?職培訓(xùn);?3.負(fù)?責(zé)公司考?勤管理工?作，審核?考勤表，?核算全員?每月工資?、核發(fā)工?資條。?____?人事檔案?的管理工?作，花名?冊的維護(hù)?與更新?5.員工?入職社保?的購買，?離職的退?保手續(xù);?6.負(fù)?責(zé)辦公物?品的采購?;7.?通告的編?制及張貼?;8.?員工宿舍?的安排和?水電管理?;人事?行政文員?工作職責(zé)?（五）?1、協(xié)助?上級建立?健全公司?招聘、培?訓(xùn)、工資?、保險、?福利、績?效考核等?人力資源?制度建設(shè)?;2、?建立、維?護(hù)人事檔?案，辦理?和更新勞?動合同;?3、執(zhí)?行人力資?源管理各?項(xiàng)實(shí)務(wù)的?操作流程?和各類規(guī)?章制度的?實(shí)施，配?合其他業(yè)?務(wù)部門工?作;4?、收集相?關(guān)的勞動?用工等人?事政策及?法規(guī);?5、執(zhí)行?招聘工作?流程，協(xié)?調(diào)、辦理?員工招聘?、入職、?離職、調(diào)?任、升職?等手續(xù);?6、協(xié)?同開展新?員工入職?培訓(xùn)，業(yè)?務(wù)培訓(xùn)，?執(zhí)行培訓(xùn)?計(jì)劃，聯(lián)?系組織外?部培訓(xùn)以?及培訓(xùn)效?果的跟蹤?、反饋;?7、負(fù)?責(zé)員工工?資結(jié)算和?年度工資?總額申報?，辦理相?應(yīng)的社會?保險等;?8、幫?助建立員?工關(guān)系，?協(xié)調(diào)員工?與管理層?的關(guān)系，?組織員工?的活動。?人事行?政文員工?作職責(zé)（?六）1?、負(fù)責(zé)全?體員工的?人事檔案?管理工作?。2、?負(fù)責(zé)新進(jìn)?員工試用?期的跟蹤?考核，晉?升提薪及?轉(zhuǎn)正合同?的簽訂并?形成相應(yīng)?檔案資料?。3、?負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)?匯總，上?報員工考?勤月報表?，處理考?勤異常情?況。4?、負(fù)責(zé)員?工績效考?核資料的?定期統(tǒng)計(jì)?匯總，上?報，并對?績效考核?的方式方?法提出意?見和建議?。5、?協(xié)助招聘?主管進(jìn)行?員工招聘?的面試，?負(fù)責(zé)報到?及解聘手?續(xù)的辦理?，接待引?領(lǐng)新進(jìn)員?工。6?、辦理新?員工的入?職手續(xù)，?離職手續(xù)?，人員的?調(diào)動和轉(zhuǎn)?正等事宜?;7、?負(fù)責(zé)公司?人事文件?的呈轉(zhuǎn)及?發(fā)放。?8、每月?辦理員工?的社保、?公積金繳?納;9?、每月統(tǒng)?計(jì)辦公用?品，根據(jù)?各部門的?需求及時?采購發(fā)放?;10?、員工宿?舍的管理?;11?、協(xié)助人?事行政經(jīng)?理處理人?事方面的?其他工作?。人事?行政文員?工作職責(zé)?（七）?1、負(fù)責(zé)?招聘邀約?、招聘渠?道維護(hù)等?招聘相關(guān)?基礎(chǔ)性工?作。2?、負(fù)責(zé)辦?理員工入?職、離職?、轉(zhuǎn)正、?社保等相?關(guān)基礎(chǔ)工?作;3?、建立和?維護(hù)人事?檔案、員?工花名冊?，及時更?新員工的?個人信息?和資料;?4、負(fù)?責(zé)公司員?工勞動合?同的簽訂?和日常管