個人季度工作總結(jié)300字(15篇)

第頁共頁最新個人季度工作總結(jié)300字(15篇)個人季度工作總結(jié)300字篇一過去半年的施工中，在工程部很多前輩的關(guān)心幫助下，不管是技術(shù)方面還是管理，使我工作上有了很大的進步。在工程中，技術(shù)含量較高，這就要求我們技術(shù)人員對待工作要有踏實、嚴謹?shù)膽B(tài)度。在工作經(jīng)歷的積累中，逐歩培養(yǎng)自己的預(yù)見性，方能起到技術(shù)先行的作風，建筑職業(yè)不同于其他行業(yè)，它需要不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)視，隨時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，而這些經(jīng)歷都是在現(xiàn)場從工程的實干中不斷學(xué)習(xí)得到的，從而使自己的現(xiàn)場綜合處理才能得到鍛煉和進步。在工程施工過程中，我一直以積極地心態(tài)認真地對待自己的工作。腳踏實地，多干實事，在理論中檢驗自己的知識并獲得施工現(xiàn)場的經(jīng)歷積累。在第一季度里，主要工作是到工地現(xiàn)場上觀察學(xué)習(xí)，然后看圖紙、標準進展結(jié)合，根本上是把理論知識融入實際中進展消化學(xué)習(xí)。在這樣不斷循環(huán)中，學(xué)習(xí)到了不少，也進步了不少。在第二季度中，事情也漸漸多了起來，各個區(qū)域的尾工問題及資料整理都在進展中。隨時間流逝，工地現(xiàn)場事情漸漸變少，但資料整理上問題越來越多，剛開場各種資料都不太齊全，經(jīng)過不斷補充、整理，都漸漸齊全起來。在這過程中，遇到了不少困難，經(jīng)過各方面請教、學(xué)習(xí)都得到理解決。總體來說，土建資料比擬費事，要做到一絲不茍，也很困難。希望經(jīng)過學(xué)習(xí)，為以后打下一個良好的根底。施工現(xiàn)場工作更使我深深明白，在學(xué)校學(xué)習(xí)的知識遠不如實際經(jīng)歷過的記得結(jié)實，而且好多學(xué)問更是書本里學(xué)不來的'，完全是憑自己的經(jīng)歷。剛工作時覺得技術(shù)資料工作、測量工作，管理工作都比擬簡單，而實際上去學(xué)問很大，實際操作起來才覺察自己的缺乏。通過半年多的工作，我找出工作中的缺乏，以便以后的工作中加以克制。同時，認真學(xué)習(xí)國家標準，掌握專業(yè)知識，進步自己的工作才能，加強工作責任感。使得自己的專業(yè)知識得到進步，工作才能，包括組織協(xié)調(diào)才能、管理才能和應(yīng)變才能得到進步。總之，在今后的工作中，我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，進步自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)程度，以適應(yīng)時代與公司的開展，與公司的開展，與公司共同進步，共同成長。個人季度工作總結(jié)300字篇二在第三季度期間，我大隊緊緊圍繞保平安、保暢通、保穩(wěn)定的總體目的，著力加強道路交通平安管理，獲得了較好的成績。一、著力開展交通平安整治活動。今年7月份，我大隊在開展道路交通平安整治方面重點抓好了三項工作：一是重拳出擊整治示范公路的交通秩序。以轄區(qū)界化垅省際口和319國道花塘路段、縣城金城大道等示范公路整治路段為重點，嚴密設(shè)防布控，強化路面的巡邏管控，加大重點路段、重點時段巡邏執(zhí)勤頻率和密度，加大對界化垅省際口及319國道臨時執(zhí)勤點的檢查力度，依法查處超速行駛、超員載客、機動車涉牌涉證、車輛亂停亂放等交通違法行為，堅決做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，及時消除交通平安隱患。同時，對過往的駕駛?cè)税l(fā)放宣傳資料，及時將夏季高溫天氣道路交通平安考前須知告知廣闊駕駛?cè)?，加大夏季極端天氣宣傳，提醒廣闊駕駛?cè)朔乐蛊隈{駛，超速超載等現(xiàn)象發(fā)生，進步駕駛?cè)说慕煌ㄆ桨残熊囈庾R，預(yù)防事故發(fā)生。在這次整治中，大隊共出動警力32人次，警車6臺次，檢查車輛56輛，查處各類交通違法行為21起，發(fā)放宣傳資料300余份。二是深化開展“迎大運、創(chuàng)文明、保平安”整治活動。在全國大學(xué)生運動會期間，我大隊根據(jù)上級部門采取三項措施，深化開展“迎大運、創(chuàng)文明、保平安”交通秩序整治行動。在整治期間，大隊除機關(guān)科室留必要人員處理日常事務(wù)、辦理業(yè)務(wù)外，將其余民警在大隊領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，全部上路巡邏執(zhí)勤，并充分利用道路監(jiān)控系統(tǒng)等科技裝備，加強重點路段、重點區(qū)域的交通秩序管控，加大對酒后駕駛、超速行駛、客車超員、疲勞駕駛等重點違法行為的'查處力度;加大對界化垅省際口進出的車輛，尤其是有嚴重交通違法記錄的出、入粵車輛，實在加強對重點車輛的檢查力度。三是大力開展治堵治亂、“迎六會、迎國慶”活動。今年9月在開展“迎六會、迎國慶”活動中，大隊領(lǐng)導(dǎo)針對縣城交通堵點、亂點和群眾不滿意的交通問題，帶著機關(guān)科室、縣城中隊共30余名民警集中對縣城永安大道、金城大道、新建街、解放街等重點路段開展集中整治統(tǒng)一行動，重點整治機動車在穿插路口不按規(guī)定排隊依次通行、闖紅燈、逆行、隨意調(diào)頭和客車、“的士”在縣城街道隨意停車上下旅客，四輪農(nóng)用車、大型貨車不按規(guī)定地點停放從事經(jīng)營活動，機動車臨時停放超越停車泊位線外、單位及個人占道堆物堆料、以路為市等嚴重影響道路交通秩序的違法行為。對上述違法行為，大隊采取勸說教育為主、處分為輔的方法，對單位及個人占道行為進展耐心細致的勸說和教育，并進展全面清理，對不聽勸阻，屢教不改的駕駛?cè)藞詻Q予以從嚴整治，全力維護城區(qū)道路平安暢通。二、著力開展公安“清網(wǎng)行動”。今年6月全國公安開展“清網(wǎng)行動”以來，我大隊對兩起交通肇事加大了追逃力度。8月以來，為了盡快抓捕20xx年“2.2”重大交通事故肇事者張建軍，充分利用這次全國范圍“清網(wǎng)行動”的強大聲勢，大力開展追逃活動。大隊成立了追逃專案組，由分管事故處理的副大隊長詳細抓，大隊領(lǐng)導(dǎo)要求專案組專人辦案、專人勸導(dǎo)，滿足辦案經(jīng)費，對該案偵破實行一天一匯報，每次聽取匯報后，又進展分析^p，制定下一步措施。在張建軍及其老婆周某更換號碼斷截聯(lián)絡(luò)的困難情況下，專案組人員利用張建軍內(nèi)兄汪某這個唯一能聯(lián)絡(luò)上的逃犯親屬，先后找到了張建軍的妻弟周某、張建軍的妻子和大姐。xx大隊辦案人員歷經(jīng)90余天，與張建軍的親屬反復(fù)進展宣傳教育，撥打600余個，發(fā)出信息200余條，希望他們奉勸張建軍投案自首。8月26日，張建軍內(nèi)兄汪某帶著一名律師和村支部書記來到xx大隊探問虛實，xx大隊領(lǐng)導(dǎo)熱情接待了他們，并把死者家屬邀請過來，與其面對面交流，得到了死者家屬的諒解，張建軍內(nèi)兄汪某非常感動，當場打給張建軍勸其前來自首。8月27日晚上，張建軍終于覺悟了，他向?qū)０附M負責人發(fā)出了愿意投案自首的信息，并約定第二天上午9時到達xx大隊投案自首。一場困難的追逃案就這樣畫上了一個圓滿的句號。今年8月26日，升坊鎮(zhèn)江口村上南灣村民劉偉華無證駕駛摩托車行在浯塘路段撞死一名婦女(無名氏)后逃逸，為了盡快查找逃犯，施行追捕，大隊領(lǐng)導(dǎo)和負責本案的民警進展了研究分析^p，制定了偵破方案，經(jīng)過反復(fù)困難的偵察，找到了逃犯劉偉華的線索，之后通過發(fā)動其父母和親戚反復(fù)耐心地做思想工作，在親友的奉勸下，9月6日，逃逸在外11天的劉偉華終于投案自首。三、大力開展“文明交通行動方案”，創(chuàng)始交管宣傳工作新場面。根據(jù)中央文明辦、公安部關(guān)于施行為期3年的“文明交通行動方案”的總體部署，今年是“文明交通行動方案”施行的第二年。在第三季度中，我大隊結(jié)合實際，狠抓落實，分類分步、逐年推進，到達了預(yù)期的效果，獲得了階段性工作成效。在全省排名中名列第六名。1、以“無聲”宣傳傳播文明，形成文明良好風氣。我大隊緊緊圍繞文明交通行動方案工作目的，突出重點駕駛?cè)撕椭攸c群體教育、突出整治與宣傳相結(jié)合，采取以“無聲”似“有聲”宣傳形式，擴大交通平安宣傳覆蓋面，大力傳播文明交通理念，營造濃重的宣傳氣氛。期間，大隊在轄區(qū)重點公路沿線單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組、社區(qū)和319國道重點路段懸掛文明交通宣傳橫幅標語110余條，發(fā)放溫馨提示、建議書、公開信等宣傳資料4萬多份，制作宣傳欄15個，舉辦交通平安圖片展40余場次.有效地提升了公民文明交通素質(zhì)和社會文明程度，在全縣形成了文明出行的良好風氣。2、借助媒體宣傳文明，營造濃重整治氣氛。今年7-8月，我大隊有組織地開展了對無牌無證、假牌____、超載、農(nóng)用車載客等不文明、危險駕駛及交通違法行為的專項整治，在整治中，始終把交通平安宣傳活動與道路交通平安工作有機結(jié)合起來，積極與新聞媒體聯(lián)手，通過播送、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體和手機短信平臺、公共場所電子顯示屏、車載顯示屏等形式，大張旗鼓地開展交通平安法規(guī)和文明交通常識宣傳;同時邀請新聞媒體記者隨警報道，并把專項整治中查處的酒后駕駛、超載、闖紅燈、強行超車等危險駕駛行為和行人過街跨越隔離設(shè)施等交通陋習(xí)進展拍攝記錄，在新聞媒體集中刊播和曝光，到達“查處一起、教育一群”的效果。個人季度工作總結(jié)300字篇三20xx年的第一季度轉(zhuǎn)眼過去了，為了更好的完成今年的工作方案，我想我有必要進展一下總結(jié)。這三個月里，我照舊在接觸新的事物，照舊在探究中不斷的學(xué)習(xí)、進步，使本身在崗位上做的更加出色?，F(xiàn)就第一季度的工作做如下總結(jié)：一、思想方面這一季度，思想方面的深化，莫過于對科學(xué)開展觀的認識。全國從上至下掀起了一場學(xué)習(xí)科學(xué)開展觀的熱潮，深化學(xué)習(xí)和領(lǐng)會其中的內(nèi)涵，爭取把理論運用到理論當中，更好的開展工作，發(fā)揮作用。二、主要工作一月份：1、選舉的收尾工作，例如寫總結(jié)、整理備份材料；2、新一屆村委會工作的開展，《村民自治章程》、《村規(guī)民約》等文件的制作；3、開基層團建工作會；4、參加普法知識問答；5、春節(jié)文藝工作的準備。二月份：1、村官文藝節(jié)目的練習(xí)；2、團員信息表的`登記；3、考察我們的工作的材料準備；4、參加區(qū)委黨校的培訓(xùn)。三月份：1、黨員信息表的登記；2、繼續(xù)開展蔬菜大棚的建立；3、青年志愿者日在河底敬老院的活動；4、退耕還林人員的登記〔補缺少的樹苗〕；5、三八節(jié)的活動；5、村里申報新農(nóng)村住宅樓建立的材料整理；6、開會，即“陽泉市郊區(qū)青年志愿者指導(dǎo)中心成立儀式”和“共青團陽泉市郊區(qū)七屆三次全委〔擴大〕會”；7、聽種植大棚蔬菜的講座；8、在郊區(qū)賓館聽《當前經(jīng)濟形勢和現(xiàn)代企業(yè)的法人治理》的專題講座；9、登記村里16周歲以上的人員，參加社會養(yǎng)老保險；10、村里護林防火工作的開展，寫《應(yīng)急預(yù)案》、護林員、發(fā)放宣傳資料等；〔四月份：1、護林防火工作；2、登記糧食直補的人員?！橙⑿牡皿w會這個季度，最重要的工作莫過于護林防火，這是我上任以來承受到的最嚴峻的考驗，這次任務(wù)的難度和強度都是我從來沒有經(jīng)歷過的！上級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，幾次下來督查，一定要把任何一項工作落實到位，確保這次任務(wù)的順利完成！這次的工作，感觸頗多！除了關(guān)注本鎮(zhèn)本村，還要關(guān)心全區(qū)的護林防火工作，雖不能開個座談會，但通過新聞、報紙等媒介互相學(xué)習(xí)、交流經(jīng)歷，使大家不斷地進步工作質(zhì)量。這次全區(qū)的護林防火工作，涌現(xiàn)出很多英雄。小河北的書記為了救火，燒傷面積達百分之八十五，真正表達了我們黨為人民效勞的宗旨，正所謂“患難見真情”。同時，“水火無情，人卻有情”，在書記無法負擔巨額的醫(yī)藥費的情況下，大家也踴躍捐款！真的，只要大家齊心協(xié)力，所有的困難都會過去的！個人季度工作總結(jié)300字篇四3月份過的很快，其間我們還組織公司女職工去泰州玩耍了2天，大家都玩的很盡興，回來工作更有激情了，讓我對公司也更加充滿了信心。作為人事專員，目前擔任的工作職責有：員工招聘、員工入職離任進出管理、社會保險的辦理、檔案管理、系統(tǒng)信息的及時更新、通知的發(fā)放、淘寶一些辦公用品、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項等。當然，我本身學(xué)習(xí)的并不是人力資專業(yè)，也沒有從事人力資的工作的'經(jīng)歷，經(jīng)歷缺乏，對人事工作的理解也不深化，也是我的短處，所以，在今后的工作中還必須繼續(xù)向前輩學(xué)習(xí)，虛心請教?，F(xiàn)將3月份工作匯報如下：一、員工招聘：3月份，我去了三場校園招聘，分別是3月15號的南京林業(yè)大學(xué)校園招聘會、3月16日的南京理工大學(xué)校園招聘會、3月17日的南京航天航空大學(xué)校園招聘會。這也是我本人第一次出去招聘，雖然很辛苦，但也學(xué)了不少東西。校園招聘大多是一些大型的國企、兵工廠、航天航空工廠等專業(yè)要求很強的企業(yè)前去招聘，我們企業(yè)作為外鄉(xiāng)知名民營企業(yè)，也有一定的影響力，有些局部應(yīng)聘者也是慕名前來應(yīng)聘，所以收到的投放簡歷也是不少，大多還是文科類女生居多。通過這次招聘，也讓我看到了就業(yè)的壓力，不好好工作，我們隨時會被后起之秀代替。招聘會回來的簡歷整理，經(jīng)過討論，最后敲定7人前來面試。但是效果不是特別理想。二、員工入職離任進出管理：三月份入職離任人數(shù)比擬多，其中入職46人，離任33人。詳細明細見人事部3月份工作。人員跟進方面，還存在一點的誤差，可能追蹤不是很及時，這方面我也存在缺乏。如今也有做及時記錄，做好每一步，爭取每個過程都及時準確，好記性不如爛筆頭，做好功課，定能事半功倍。我相信在以后的工作中，都能順利完成。三、社會保險的辦理：上、下勞動保險方面，一般市內(nèi)有就業(yè)證的員工，都可以在網(wǎng)上辦理;女超過四十，男超過五十及外地人，需到柜臺辦理。這2方面都沒有問題。工傷報銷方面，最重要的是材料要準備齊全。在報工傷險前，一定要自己先核對一下，主要要看下，發(fā)票有沒有錯誤，病例上日期與病例是否一致(防止職工看病時有2本病例，但交上來時就一本，造成有的發(fā)票病例上沒有表達，報銷不了),發(fā)票上有的報告，一定要有，不然也報銷不了。收上來的材料，自己一定要核對，防止造成材料不齊，被打回，造成二次返工。我自己也在報銷的過程中，不斷增加的自己的經(jīng)歷，爭取材料一次通告。退休和生育險方面，我的經(jīng)歷還不是很多，準備材料方面還存在缺乏，考慮不是很全，這方面，還需要多幾次鍛煉的時機和磨練。我也會認真學(xué)習(xí)，努力進步自己的業(yè)務(wù)程度。意外險報銷方面，如今還是陳麗姐負責，后面可能會交給我來管理，我也會努力學(xué)習(xí)，盡快上手。四、檔案管理、系統(tǒng)信息的及時更新：入職檔案：主要包括員工的合同、就業(yè)證、個人信息、就業(yè)登記備案等。檔案分廠部，按序號排列，方便查找。離任檔案整理：員工離任后，要提早給員工準備離任檔案，包括勞動合同信息完好、終結(jié)備案、社會保險關(guān)系變動表等，員工前來領(lǐng)取離任檔案時，一定要登記清楚拿走材料的明細，以防發(fā)生不必要的糾紛。erp系統(tǒng)入職離任的信息要及時更新，及時錄入新員工的社會保障證號及銀行卡號，信息盡快完全，有新信息及時錄入。五、通知的發(fā)放及一些行政事宜：配合部長完成一些行政方面的事情，包括及時更新大廈通訊錄，給各部門發(fā)放，一些通知及時張貼在公示欄等相關(guān)事情。六、淘寶一些辦公用品：三月份淘寶辦公用品共花費11908.56元，其中清潔用品共2267.3元，保潔及廚師工作服共.85元，辦公耗材類共1242.5元，辦公用品共1526.61元，商務(wù)禮品共4219.8元，其他費用共643.5元。詳細明細見年3月淘寶用品報表。從年12月3日進入公司，到如今已經(jīng)快四個月了，從生疏到熟悉，我還在漸漸的學(xué)習(xí)當中，仍然還有許多缺乏，工作期間缺乏太多的專業(yè)知識與工作經(jīng)歷，是公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我很多幫助，我也在不斷成長，努力進步自己的業(yè)務(wù)程度，不斷進取，積極向上。找到一份自己喜歡的工作不容易，我一定會做好它。個人季度工作總結(jié)300字篇五我于20xx年3月1日進入_中聯(lián)水泥，在這里，我主要負責協(xié)調(diào)礦山工作的各項事宜、進展前期的水泥市場調(diào)研工作、整理供給處的各項供給合同資料。隨后x水泥x運營管理區(qū)組建營銷中心，我于20xx年6月17日到達x中聯(lián)水泥，正式進入_運營管理區(qū)。根據(jù)公司安排，我被劃分到_區(qū)域銷售部，主要負責x片區(qū)x袋裝水泥市場的市場調(diào)研——市場開發(fā)——銷售——售后效勞的一系列工作，并且承當與_中聯(lián)消費基地協(xié)調(diào)的各項工作。下面我就20xx年6月17日至今這6個月的工作向領(lǐng)導(dǎo)作一個簡要的匯報。作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，我深知欠缺工作經(jīng)歷和專業(yè)知識是我最大的軟肋，并且“銷售”這一崗位要求我必須具備專業(yè)的銷售知識和良好的溝通協(xié)調(diào)才能。為到達這一要求我非常注意重視學(xué)習(xí)，不僅學(xué)習(xí)應(yīng)該所具備的各項專業(yè)知識，還學(xué)習(xí)在市場上如何與客戶進展溝通、報價、銷售、效勞。由于我是直面市場，承當著公司與客戶之間一種“中轉(zhuǎn)”的角色，我特別注意時刻樹立自己的形象，提升自己的個人素質(zhì)，展示中聯(lián)水泥的`良好形象。在剛接觸水泥銷售的時候，我對水泥銷售的渠道、價格、運輸環(huán)節(jié)、合作方式不是太理解，對各類商品混凝土攪拌站的方量狀況、墊資情況、運營情況一無所知，對各類農(nóng)村網(wǎng)點袋裝水泥市場的需求狀況、經(jīng)銷商經(jīng)營情況、布局情況、水泥的使用情況不甚理解，甚至對所銷售的產(chǎn)品——水泥的各種指標(如三天強度、比外表積、靜漿流動度、需水量等)知之甚少。但經(jīng)過這六個月的時間，我在工作和工作之余不斷學(xué)習(xí)水泥新國標、銷售渠道的理解和掌握、對經(jīng)銷商的控制、對商混站的徹底理解，可以根本勝任目前所做的一系列銷售工作。由于德陽區(qū)域銷售部處于一個艱辛的銷售環(huán)境，對我的銷售技巧、銷售才能有著更高、更嚴格的要求，所以我還需要不斷地學(xué)習(xí)，以完全勝任_區(qū)域的銷售工作。20xx年7月22日，x區(qū)域銷售部正式劃分了銷售片區(qū)。我被劃分到_和_袋裝水泥市場，開場一個人獨立進展當?shù)厥袌龅匿N售工作。在此，我感謝中聯(lián)水泥領(lǐng)導(dǎo)對我這個銷售片區(qū)的關(guān)心和信任。正是有了您們的支持，我才有了充足的動力去做這片市場。這六個月來，我所做的工作主要有：1、進展了市場調(diào)研，熟悉了_鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境和大概的市場需求量。2、進展了市場開發(fā)，走訪了_區(qū)域絕大局部的水泥經(jīng)銷商，并通過各種方式與這些水泥經(jīng)銷商進展了聯(lián)絡(luò)與溝通，掌握了大量的____，在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)布好了網(wǎng)點。3、進展了銷售工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策下啟動了_袋裝水泥市場，并獲得了一定的銷售成績。4、輔助市場部，進展了_袋裝水泥市場的墻體廣告尋找工作，在當?shù)貥淞⒘酥新?lián)品牌的影響力。5、做好了各類顧客的售后效勞，多數(shù)客戶對我抱有信心，根本未接到顧客的效勞質(zhì)量投訴。目前x袋裝水泥市場在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和我的自身努力下，獲得了一些成績。雖然我發(fā)現(xiàn)自己能愛崗敬業(yè)、主動勤奮的工作，但由于工作經(jīng)歷的欠缺，仍有許多地方需要我去完善，不斷努力并力求做到更好的地方，這主要表達在以下幾個方面：1、對x區(qū)域競爭對手的價格變動未能做好充分的反響，在競爭上處于滯后狀態(tài)，往往在銷售工作上處于被動。2、對于客戶的控制及管理未能真正落實到位。在幾次價格變動后，喪失了少局部客戶。3、對于銷售渠道的掌控和市場的標準還不是很到位，導(dǎo)致客戶出現(xiàn)一些小小抱怨。4、在工作中思想較為單純，工作方法較為簡單，對待問題有時比擬片面，在處理一些問題上還不夠冷靜。總之，細節(jié)決定成敗，才能+知識+勤奮+心態(tài)=成功。對公司要有責任心，對社會要有愛心，對工作要有恒心，對同事要有熱心，對客戶要有耐心，對自己要有信心!力爭在中聯(lián)水泥的銷售崗位上做最好的自己!以上就是我對這六個多月的銷售年終工作做一個總結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正，希望我能迅速成長，明年能給公司作出更大的奉獻!個人季度工作總結(jié)300字篇六整體來講，第四季度是進入工作狀態(tài)非常好的一個季度，經(jīng)過第三季度的適應(yīng)和調(diào)整，職業(yè)規(guī)劃相關(guān)工作漸入佳境，個人各方面才能更加成熟，所以，也可以說第四季度是一個豐收的季節(jié)，現(xiàn)將本季度工作盤點如下：1、跨部門協(xié)調(diào)與溝通工程從x月10日工程啟動大會到11月9日跨部門協(xié)調(diào)與溝通工程正式完畢，整個工程歷經(jīng)2個多月的時間，工程活動主要包括有效溝通培訓(xùn)公共事務(wù)效勞咨詢?nèi)詹块T例會互動部長輪崗標桿部門評優(yōu)部門協(xié)工作機制，第四季度個人工作總結(jié)。整個工程活動前期因客觀原因相對滯后，后期嚴格按照方案時間開展，并在方案完畢時間前完成整個工程，進度控制良好!各項活動前期準備充分、宣傳到位，后期總結(jié)完善;立足公司現(xiàn)狀和實際，沒有搞形式;整個活動在公司形成了一定的影響力，得到員工和公司領(lǐng)導(dǎo)的認可;活動完畢后新聞報道和反響及時;可以根據(jù)三級公司實際同步開展局部活動;每一階段都有獨特創(chuàng)新和亮點，施行細致，落地效果好。1)有效溝通培訓(xùn)吸引了240多位員工積極參與，張總監(jiān)用豐富的人生閱歷和智慧的語言讓員工享受了一頓豐富的溝通盛宴，員工通過培訓(xùn)對于溝通技巧和技能等方面的知識有了深化的認識，現(xiàn)場互動熱烈，培訓(xùn)滿意度高達95%，整個活動效果非常好!2)公共事務(wù)效勞咨詢?nèi)栈顒蝇F(xiàn)場異常火爆，員工對于公共效勞部門的需求得到了很好的滿足，整個活動籌劃和組織很成功，后期結(jié)果的反響很及時，員工的對于效勞部門的認識有了進一步加深，員工在工作和生活中的疑問得到了很好的解決，加強了效勞部門與公司員工之間的交流與溝通。3)部門例會互動活動前期調(diào)研深化、各部門對活動認知度很高和參與度很高，共14個部門組織了例會互動活動;例會活動中插入了跨部門七項行為標準光盤的學(xué)習(xí)，使溝通標準在廣東公司深化人心;例會效果調(diào)查表的設(shè)計與調(diào)查，使活動效果可以得到很好的量化，成為整個集團的亮點;整個活動完畢后，例會成果展做成了海報，在整個公司巡展，包括三級公司，整個活動對于打破部門之間的隔膜起到了很好的推動作用，施行簡單，易操作，可以在公司長期推廣運用。4)部長輪崗活動因為種種原因只在辦公室與企管部;信譽管理部與財務(wù)部;法務(wù)監(jiān)察部與營運部之間進展開展，但是活動的連續(xù)性和完好性很高，包括歡送會和總結(jié)會，以及活動后期的評估一體化，輪崗期間各部門均進展了詳細的學(xué)習(xí)方案與課程安排，整體輪崗效果良好，對于聯(lián)絡(luò)嚴密的部門之間的溝通是一種大膽的嘗試和理論。5)標桿評優(yōu)活動的評選結(jié)果來自于公司400多人整體評估，整個過程公正、公平、公開，很大程度上反映了員工的認可度，標桿部門的出爐對于其他部門起到了很好的典范作用，讓所有部門理解到員工和領(lǐng)導(dǎo)對本部門協(xié)調(diào)與溝通工作的評價，尋找與標桿部門的差距，正確定位，提升整體效勞質(zhì)量。6)部門協(xié)調(diào)工作機制的建立來于工程活動的理論，比方部門例會互動的流程設(shè)計來于活動本身，擁有強大的'群眾根底，可以在廣東公司長期推廣。部長輪崗活動未在全公司充分深化開展，工作機制尚未形成，值得進一步討論。2、職業(yè)規(guī)劃工程第四季度主要完成了財務(wù)系統(tǒng)、質(zhì)量管理系統(tǒng)、采購系統(tǒng)、物流系統(tǒng)物流序列、助理營銷師、信譽管理系統(tǒng)的崗位資格認證工作。廣東公司共有262人報名參與認證，250人參加認證考試，245人通過了認證考試，季度整體通過率高達96.41%，位居集團前列。認證方式也結(jié)合詳細崗位要務(wù)實現(xiàn)了多樣化的評估：主要包括筆試、辯論、績效考評、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、領(lǐng)導(dǎo)評價、現(xiàn)場實操等方式。對員工的綜合才能進展了全方位、立體的摸底。3、人力資規(guī)劃1)廣東公司中層儲藏培訓(xùn)班順利結(jié)業(yè)：本次中層儲藏學(xué)習(xí)班12月1日開場，歷時五天，課程設(shè)計全面，有晨跑軍訓(xùn)、理論課程的學(xué)習(xí)、沙龍討論、外出拓展環(huán)節(jié)。培訓(xùn)班的順利結(jié)業(yè)，適應(yīng)了公司快速開展的需要，為培養(yǎng)一支能適應(yīng)公司管理崗位的職業(yè)經(jīng)理人探究了思路，為中山、廣州、深圳、湛江乃至明年開業(yè)的陽江、廣西公司儲藏一批素質(zhì)好、作風硬、業(yè)務(wù)技能強的中層管理人才。本次工程培訓(xùn)的全程參與和跟進，對于個人熟悉培訓(xùn)組織與培訓(xùn)管理工作有了很大的幫助，組織和協(xié)調(diào)才能得到了很大的提升。2)九州通集團第四期中高管培訓(xùn)班學(xué)員第四季度學(xué)習(xí)情況跟進：主要協(xié)助集團人力資規(guī)劃中心對第四期廣東公司中高管培訓(xùn)學(xué)員學(xué)習(xí)情況進展跟進：轉(zhuǎn)訓(xùn)課程滿意度調(diào)查統(tǒng)計與搜集、月度培養(yǎng)方案表的制定、階段性培養(yǎng)會議的組織等。4、活出真我風采集訓(xùn)營10月30-10月31日，在手頭工作很繁忙的情況下積極報名參與了公司組織為期2天的活出真我風采集訓(xùn)營，通過培訓(xùn)營的學(xué)習(xí)，個人在職業(yè)心態(tài)、演講才能、執(zhí)行力方面得到了很好的鍛煉，并獲得了集訓(xùn)營最正確口才獎榮譽稱號!5、營銷儲藏職業(yè)規(guī)劃管理方案一方面，集團人力資總部的集中招聘無法滿足廣東公司業(yè)務(wù)快速開展對儲藏人才的需求，廣東公司迫切需要建立自己的人才梯隊;另一方面，目前90%以上的營銷儲藏人員對個人的職業(yè)開展目的與開展道路很迷茫，找不到實現(xiàn)職業(yè)開展的方式和途徑。基于以上情況，作為廣東公司職業(yè)規(guī)劃專員，在第四度完成了營銷儲藏職業(yè)規(guī)劃管理方案的撰寫，對于營銷儲藏職業(yè)開展道路和考核方案進展了明確的規(guī)劃，目前方案正在審批中，預(yù)計明年可投入使用。6、新員工輔導(dǎo)第四季度完成了對新員工陳夢佳和周軍職業(yè)規(guī)劃理論知識和理論操作的輔導(dǎo)和傳代，目前而言，兩人已經(jīng)可以獨立完成職業(yè)規(guī)劃認證考試的操作流程。7、部門工程的工作支持1)兼職管理崗關(guān)愛活動：從兼職管理崗關(guān)愛活動方案的撰寫到活動后期的宣傳，協(xié)助陳夢佳對本次活動進展了全程的參與和跟進，保證了活動的順利開展。2)集體婚禮：全程負責婚禮現(xiàn)場的拍照和新人的戶外取景攝影。1、工程管理和工程組織才能得到了很好的提升跨部門協(xié)調(diào)與溝通工程的順利開展和圓滿完畢，使個人在工程工作的開展上積累了豐富的工作經(jīng)歷，對工程管理有了很深化的體會，工程組織才能得到很大的提升。2、創(chuàng)新意識不斷加強從部門例會互動實際效果調(diào)查表的設(shè)計施行到營銷儲藏職業(yè)規(guī)劃管理方案的撰寫，隨著個人對實際工作的理解和認識進一步加深，打破常規(guī)的思維形式逐漸形成，各種大膽創(chuàng)新的方案不斷涌現(xiàn)。3、綜合素質(zhì)在理論中得到很好的鍛煉現(xiàn)代社會需要的是綜合型的人才，所以在做好本職工作的同時，接手了很多額外的工作，對于個人綜合素質(zhì)才能的鍛煉爭取了很多良好的時機。比方中層儲藏培訓(xùn)班的全程參與和跟進，使個人在培訓(xùn)管理、培訓(xùn)籌劃、培訓(xùn)組織等方面的才能得到很好的補充。個人季度工作總結(jié)300字篇七第二季度，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的帶著和同事的幫助下，緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)工作要求和相關(guān)業(yè)務(wù)開展工作，各項工作完成順利。個人思想穩(wěn)定，工作態(tài)度端正，工作積極性高，但也存在一些缺乏。現(xiàn)將第二季度工作情況匯報如下：(一)加強黨務(wù)工作學(xué)習(xí)。在公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，積極參加各類組織活動，加強理論學(xué)習(xí)，認真做好筆記，充分領(lǐng)會各類會議精神和領(lǐng)導(dǎo)指示要求，進步理論程度和解決實際問題的才能，堅決了自己長期為黨的事業(yè)工作的使命感?！捕硨W(xué)習(xí)各類文字材料撰寫。在部門經(jīng)理的指導(dǎo)幫助下，學(xué)習(xí)各類文字材料起草工作?！踩尘幱　队≌率褂脤徟鷨螝w檔登記薄》，整理印章使用審批單。針對印章使用登統(tǒng)計情況，科學(xué)合理擬制《印章使用審批單歸檔登記薄》，有效防止了借閱文件不歸還，誤還、漏還現(xiàn)象的發(fā)生。對第一季度的印章使用審批單，按照總公司和子公司、普通文件和合同進展分類、排序、編號、整理、裝訂，建立電子檔目錄，為下步查閱進步了工作效率?！菜摹痴?、航拍公司各工程照片。利用空閑時間，在部門經(jīng)理的帶著下，對各工程進展情況進展航拍存檔。對公司工作群內(nèi)發(fā)送的照片進展甄別存檔，作為影像資料留存，為后期工作提供根據(jù)?！参濉持谱鳁l幅、布置會場、保障會議。制作懸掛條幅，布置各類會場，屢次保障各類會議順利召開。〔六〕整理公司改制以來的董事會和經(jīng)理辦公會會議目錄，建立電子檔，提升了查閱速度，進步了工作效率?！财摺臣訌妼W(xué)習(xí)，進步業(yè)務(wù)程度。參加縣通訊員及輿情處置培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)通訊報道，增強了輿情處置才能；報名參加縣工會組織的攝影知識講座，提升攝影才能；自學(xué)《公文寫作》和《公司法》等企業(yè)管理類書籍?！舶恕惩瓿深I(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作?！惨弧硺I(yè)務(wù)素質(zhì)不強，工作效率低。對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的'局部工作，不知道該從何處入手，沒有工作思路，有些工作需要從網(wǎng)絡(luò)上閱讀、下載，借鑒別人的方法才可完成。甚至有些文字材料是從網(wǎng)上東奔西湊修改完成的，沒有自己的思路?！捕硨W(xué)習(xí)方案落實較差。不可以很好的按學(xué)習(xí)方案落實學(xué)習(xí)，易受外界因素干擾，導(dǎo)致學(xué)習(xí)方案不斷推延。每月都制定學(xué)習(xí)方案，也總是從思想上想落實好學(xué)習(xí)方案，但每次落實都有差距。〔三〕工作浮在外表，對各業(yè)務(wù)科室和各工程工作不夠理解。由于長期在辦公室內(nèi)工作，對各工程部、各子公司等相關(guān)工程、工程起因、程序、進展等等情況理解甚少，以致于對相關(guān)材料寫作不知如何開展?！菜摹硨ぷ魅狈Ψ桨感?、不可以科學(xué)合理的安排好每日工作。每天工作靠臨時性承受任務(wù)，沒有提早預(yù)見性，不能科學(xué)合理的分配籌劃好工作?！参濉程幹猛粨羧蝿?wù)和臨時應(yīng)變才能偏弱，處理工作靠經(jīng)歷行事，缺乏創(chuàng)新意識，工作求穩(wěn)；對于工作中，隨機應(yīng)變才能偏弱，不能很好的見機行事，妥善處置?！惨弧臣訌妼W(xué)習(xí)，嚴格落實好個人自學(xué)方案，強化業(yè)務(wù)工作才能，進步業(yè)務(wù)程度，增強個人素質(zhì)。學(xué)習(xí)是快速提升業(yè)務(wù)程度和綜合素質(zhì)最快最好的方法，將學(xué)習(xí)方案列為每日必完成的工作事項，做到堅決落實，提升個人綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)程度。〔二〕深化理解各工程進展情況，施工進度。拓展業(yè)務(wù)理解渠道，通過查閱資料、查看錄像、咨詢、駐點觀察等多種方式，理解掌握各工程部、各子公司業(yè)務(wù)進展情況和人員思想動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)化管理提供好的意見建議，當好助理，做好參謀?！踩惩卣怪R面，勤于考慮，進步處置突擊任務(wù)才能和應(yīng)變才能。個人季度工作總結(jié)300字篇八光陰如天上流星一閃即過，我希望自己能抓住這一短暫的一剎那。不知不覺中已來**醫(yī)藥公司1個月了，回憶這段時間的工作，我作如下總結(jié)。觀念可以說是1種較為固定性的東西，1個人要改變自己原有的觀念，必需要經(jīng)過長時間的思想斗爭。雖然銷售是大同小義的事。但是，不同的產(chǎn)品面對的適應(yīng)人群不一樣，消費群體也不同。不同的公司銷售形式也有差異。必須由原來的被開工作轉(zhuǎn)變?yōu)槿缃竦闹鲃娱_發(fā)客戶等很多觀念。作為一名銷售業(yè)務(wù)員，自己的崗位職責是：1、千方百計完成區(qū)域銷售任務(wù)；2、努力完成銷售管理方法中的各項要求；3、負責嚴格執(zhí)行產(chǎn)品的各項手續(xù)；4、積極廣泛搜集市場信息并及時整理上報領(lǐng)導(dǎo)；5、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度；6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。崗位職責是職工的工作要求，也是衡量職工工作好壞的標準，自己在從事業(yè)務(wù)工作以來，始終以崗位職責為行動標準，從工作中的一點一滴做起，嚴格按照職責中的條款要求自己的行為，首先自己能從產(chǎn)品知識入手，在理解產(chǎn)品知識的同時認真分析^p市場信息并適時制定營銷方案，其次自己經(jīng)常同其他區(qū)域業(yè)務(wù)員勤溝通、勤交流，分析^p市場情況、存在問題及應(yīng)對方案，以求共同進步。在日常的事務(wù)工作中，自己在接到領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)后，積極著手，在確保工作質(zhì)量的前提下按時完成任務(wù)。工作中自己時刻明白只存在上下級關(guān)系，無論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢，在承受任務(wù)時，一方面積極理解領(lǐng)導(dǎo)意圖及需要到達的標準、要求，力爭在要求的`期限內(nèi)提早完成，另一方面在營銷的形式上要積極考慮并補充完善。云在昆明只有1個客戶在****作。3月份拿三件貨；8月份拿三件貨。硫普羅寧注射液在昆明也只、貴高原地區(qū)雖然經(jīng)濟落后。但是市場潛力宏大，從整體上來看貴州市場較云南市場相比開發(fā)的較好。云南市場：頭孢克肟咀嚼片有1個客戶在****作，就3月份拿了二件貨。貴州市場：頭孢克肟咀嚼片貴州遵義有3個客戶在****，硫普羅寧注射液分別在貴州泰億、貴州康心、貴州民生、以及遵義地區(qū)都有客戶****作。其中，貴州康心全年銷量累積到達14件，其它地區(qū)的銷量也并不理想。從以上的銷售數(shù)據(jù)來看，云南根本上屬于空白市場。頭孢克肟咀嚼片在貴州也根本是空白。硫普羅寧占據(jù)貴州市場份額也不到三份之一。從兩地的經(jīng)濟上、市場標準情況來看，云南比貴州要有優(yōu)勢。從產(chǎn)品構(gòu)造來看，頭孢克肟咀嚼片走終端。1、對于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)絡(luò)，做好客戶關(guān)系。2、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。3、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。1、每周要增加兩個以上的新客戶，還要有3到六個潛在客戶。2、一星期一小結(jié)，每月1大結(jié)，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。3、見客戶之前要多理解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準備工作才有可能不會喪失這個客戶。4、對客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。5、要不斷加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，多看書，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料，與同行們交流，向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。6、對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。7、客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務(wù)。8、自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是最好的，你是獨一無二的。擁有安康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。9、和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多討論，才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。10、為了今年的銷售任務(wù)每月我要努力完成8到15萬元的任務(wù)額，為公司創(chuàng)造更多利潤。個人季度工作總結(jié)300字篇九在這個經(jīng)濟繁華的年代，人民的生活程度也極度的進步了，物業(yè)也要加強防范意識，我一直盡職盡責的做好本分工作，以下是我的總結(jié)：一、由于我們的操作不合理和住戶的違規(guī)使用，導(dǎo)致新年期間花園小區(qū)13棟209房被污水入浸，污水延伸到一樓商鋪，給業(yè)主和商家都造成了很大的損失，管理處工作人員忙得不可開交，業(yè)主也是抱怨?jié)M腹。在公司的支持和管理處工作人員的共同努力下，經(jīng)一個多禮拜的努力，此事終于得到了圓滿的解決，業(yè)主還拿出現(xiàn)金給我處工作人員慰勞。二、市場環(huán)境的變化，導(dǎo)致我們管理處秩序維護員短缺，給小區(qū)的治安防范帶來了挑戰(zhàn)，由于人員的缺乏，致使兩戶住戶的門鎖被撬，雖未損失什么貴重物品，但說明了人員穩(wěn)定的重要性。管理處上報公司，經(jīng)對工資和人員做了相應(yīng)的調(diào)整后，小區(qū)到目前為止，沒有再發(fā)生過上述問題，確保了小區(qū)治安的穩(wěn)定性。三、zz西餐廳占用小區(qū)的消防通道長達三年之久，造成業(yè)主對管理處的抱怨，也帶來了消防隱患，經(jīng)管理處屢次協(xié)商、調(diào)節(jié)，并借用執(zhí)法部門的整治時機，成功的讓蝶戀花西餐廳歸還了長期占用的消防通道，還進步了對消防的認識。此舉得到了業(yè)主的好評，消除了平安隱患。四、人員緊缺，招聘時不能擇優(yōu)錄取，有些員工私心較重，素質(zhì)不過硬，給公司的聲譽帶來了一些負面的影響，經(jīng)管理處與業(yè)主溝通，雖能得到理解，但是不可否認，這種行為應(yīng)該胎死腹中，不能盟發(fā)。否那么將會給公司帶來消滅性的打擊。因此我們接下來的重任是一定要加強員工的素質(zhì)培訓(xùn)，進步個人的榮辱觀，表達物業(yè)管理人的真正價值。五、管理處積極響應(yīng)公司的號召，制定有償效勞價格表，并率先在富康花園施行，雖有少數(shù)業(yè)主持有不同的意思，但經(jīng)過溝通后，都欣然承受了這一事實。到目前為止運行壯況良好，此舉不是為了增加公司的收入，而是標準了物業(yè)管理效勞的范圍。確認了業(yè)主和物管各自的責任。六、小區(qū)已成立8年之久，加上地下管網(wǎng)小很容易堵塞，管理處就按照年前制定的操作流程，歷時一年的流程操作，現(xiàn)已無任何問題，管網(wǎng)暢通，還給了小區(qū)業(yè)主一個舒適衛(wèi)生的生活環(huán)境，得到了公司和業(yè)主的好評。七、因為有了年成功分亨芒果的經(jīng)歷，10年我們在芒果的管理和分享的過程中都做的得心應(yīng)手，讓小區(qū)的業(yè)主再一次享受了自已的節(jié)日—芒果節(jié)?？葱^(qū)業(yè)主們分享著芒果盛宴，讓我們深深的感觸到，只有真心的`付出，才會收獲滿意的微笑。物業(yè)管理藝術(shù)的決巧就是看我們怎樣去勾勒。八、樓宇天臺的年久失修，暴露出了平安隱患，管理處工作人員扛著沉重的焊機，攀爬于每個樓道，經(jīng)一個禮拜的努力，終于劃上了圓滿的句號。小區(qū)東西門的破損和當初的設(shè)計不合理，讓小區(qū)業(yè)主飽受了烈日和雨水之苦，管理處決心改善其薄弱環(huán)節(jié)，投入大量的人力物力，進展改建，讓以前的過關(guān)變成了如今的回家，也彰現(xiàn)了我們物業(yè)公司效勞的本質(zhì)。九、小區(qū)單元樓的門禁系統(tǒng)，是業(yè)主與管理處之間的畔腳石，多年來一直得不到有效的解決。管理處與業(yè)主進展反復(fù)的溝通，得到了大多數(shù)業(yè)主的認同，并同意由管理處牽頭進展聯(lián)絡(luò)，共商門禁改造方案。此工程到目前為止，已成功的完成兩棟樓宇的改造，投入使用后運行良好。管理處對已安裝好的業(yè)主進展了回訪，得到的答復(fù)是：“我家小孩到晚上9點了還到樓下去按自家的對講機，讓我們在家聽對講里面發(fā)出來的音樂，笑死人了”。由于受社會大環(huán)境的影響，富康花園管理處在10年進展了人員精減，由以前的16人精減這如今的13人，這對于我們來說是一個挑戰(zhàn)，以前的成績擺在那兒，并不能以精減了人員為借口，從而降低效勞質(zhì)量，這樣就沒方法得到業(yè)主的認可，經(jīng)過大家的共同努力，用實際行動給出了答案。清潔衛(wèi)生保持原來的標準;治安情況比去年好，全年共發(fā)生兩起治安事件，立案一宗;由于對綠化沒有什么投入，也只能維持原狀。業(yè)主投訴率明顯降低，管理處工作就略顯清閑?；貞浬蟼€季度的工作，我深化的體會到還是在工作上有很多的缺乏的，我也希望我會在下一季度中做到更好。個人季度工作總結(jié)300字篇十隨著工作的深化，我接觸到了許多新的事物，也遇到了許多新的問題，而這些新的經(jīng)歷對于我來說都是一段新的磨練歷程?；貞浾麄€十一月，我學(xué)會了很多：在遇見困難時，我學(xué)會了沉著不迫地去面對；在遇到挫折的時候，我學(xué)會了去堅強地抬頭；在重復(fù)而又單調(diào)的工作背后，我學(xué)會了考慮和總結(jié)；在公司形象受到破壞的時候，我學(xué)會了如何去維護；在被客戶誤解的時候，我學(xué)會了如何去溝通與交流。以上是我在工作方面獲得略微打破的地方，但這種打破并不意味著我就可以做好工作，在接下來的工作中我會繼續(xù)完善自己，在失敗中不斷總結(jié)經(jīng)歷和汲取教訓(xùn)；在和同事配合工作過程中學(xué)習(xí)他們先進的工作方法和理念；在溝通和交流過程中學(xué)會諒解別人。1、做好根本資料的整理，及時向工廠反映客戶的情況、向工廠反映客戶的信息；2、是做好訂單跟蹤：在下訂單后要確認工廠是否排單，理解訂單產(chǎn)品的消費進程，確定產(chǎn)品是否可以按期發(fā)貨，最后還要確定客戶是否準時收到我司產(chǎn)品；3、是貨款回籠，與客戶確認對帳清單并確認回傳，及時將開票資料寄到財務(wù)處，做好開票的事項，最后確認客戶財務(wù)收到稅票并要求及時安排；4、維護老客戶，保持經(jīng)常與老客戶聯(lián)絡(luò)，理解客戶對產(chǎn)品需求的最新動向。另外要向客戶推出公司最新產(chǎn)品，確定客戶是否有需要。1、貨期協(xié)調(diào)才能不夠強，一些貨期比擬急的貨經(jīng)常不能很好地滿足客戶的需求，貨期一退再推，有些產(chǎn)品甚至要二十多天才能完成。這種情況導(dǎo)致了局部客戶的抱怨。工作的條理性不夠，在工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些錯誤；對時間的分配和利用不夠合理，使工作的效率大大地降低；不能很好地區(qū)分工作內(nèi)容的主次性，從而影響了工作的整體進程。2、由于自身產(chǎn)品知識的缺乏和業(yè)務(wù)程度的局限，在與客戶的溝通交流過程中不能很好地說服客戶。這一方面我還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)去完善自身的產(chǎn)品知識和進步業(yè)務(wù)程度。3、產(chǎn)品質(zhì)量問題在大貨消費中是很難防止的，但是所有人都希望降低產(chǎn)品質(zhì)量問題的發(fā)生率。據(jù)統(tǒng)計，上個月客戶投訴我司產(chǎn)品存在質(zhì)量問題的案例達十幾起。舉兩個案例：邦威〔盛豐〕h0736單撞釘，因為底釘在實際大貨消費過程中不夠鋒利、穿透力不夠強，導(dǎo)致客戶在裝釘過程中出現(xiàn)大量底釘打歪、打斷、變形情況。這給客戶帶來了一定的損失，經(jīng)過協(xié)調(diào)，客戶要求我司盡快補回損耗的底釘1000粒；邦威〔圣隆〕h0710052單的工字扣，客戶投訴我公司產(chǎn)品存在嚴重的質(zhì)量問題，一個工字扣同時出現(xiàn)幾種質(zhì)量問題：掉漆、鈕面變形、顏色不統(tǒng)一。這使我們和客戶的溝通出現(xiàn)空前的為難場面?？蛻魧ξ覀兊漠a(chǎn)品質(zhì)量表示疑心，也對我們的態(tài)度表示疑心。他們覺得我們沒有一點誠意。后來我們工廠采取了相應(yīng)的措施解決了此次質(zhì)量問題。但是之前糟糕的質(zhì)量問題給客戶帶去了非常不好的影象對我們的信任度和滿意度都大幅度降低。對于產(chǎn)品質(zhì)量問題我覺得它是客觀存在的，假如要求工廠消費的大貨不發(fā)生質(zhì)量問題，那時不現(xiàn)實的也是一種幼稚的想法。容忍一定限度的質(zhì)量問題是每個業(yè)務(wù)員所必須做到的，假如一味地去抱怨工廠，只會讓事情變得更加糟糕。假如說有什么可以彌補質(zhì)量問題，那就是我們的態(tài)度。一旦發(fā)生質(zhì)量問題我們就應(yīng)該及時有效地去挽回損失和客戶對我們的信任，拿出我們的誠意尋找并成認自己的過失之處，這才是首先要做的事情。在心態(tài)方面，我存在兩個問題：一是急躁心理、二是責任分散。我還需要進一步去調(diào)整和改變。在緊張的.工作中會經(jīng)常產(chǎn)生急躁的心理狀態(tài)，我曾嘗試著去緩解這種狀態(tài)，但是效果并不好。心理學(xué)解釋導(dǎo)致急躁的心理有許多因素：工作環(huán)境、自身素質(zhì)、生活習(xí)慣、工作方法等等，而我認為調(diào)整急躁的心理狀態(tài)還需要從自己的生活習(xí)慣和工作方法做起，因為工作環(huán)境是客觀的，而進步自身素質(zhì)特別是心理方面的素質(zhì)更不是一朝一夕的事情，如今我能把握的就是調(diào)整自己的工作方法和自己的生活習(xí)慣。責任分散是為了進步工作效率的一種重要手段，但是工作分散心理卻有著它消極的一面，當一件事情的責任被多個人分擔后，沒有人認為這件事是自己的事情，久而久之便沒有人會去刻意關(guān)注這件事，在我身邊我能感受到它是存在的。我想克制這種心理的最正確方法就是培養(yǎng)和加強自身的團隊合作精神。時刻都要把自己擺在一個團體的位置里，因為這里沒有我只有我們。1、維護老客戶：主要是訂單跟蹤，確保森馬巴拉的大貨可以準時出廠。做好森馬巴拉秋季打樣工作。2、做好貨款回籠，上個月我在這一方面做地不好，被人敷衍的感受實在不好受，從如今開場要多長一個心眼，俗話說：口說無憑，什么事情都要確認才行。3、對于新客戶，一定要完全按照合同上的標準行事。盡快地獲得新客戶對我們的信任和支持。4、堅持學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和進步自身的業(yè)務(wù)程度，事物都是在時刻變化的，我需要不斷補充新的知識來充實自己。堅持多出去走走，保持經(jīng)常與客戶的有效溝通和交流，真正理解客戶需要什么產(chǎn)品。個人季度工作總結(jié)300字篇十一不知不覺中，看著公司飛越開展的xx年的上半年已經(jīng)過去，充滿希望的xx年的下半年終于降臨?；厥装肽甑墓ぷ鳎写T果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)、通宵備戰(zhàn)的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵?，F(xiàn)將這上半年的主要工作總結(jié)如下：一、銷售拓展來公司已經(jīng)工作二年了，想到這里，受寵假設(shè)驚的同時，更是感慨萬千、如履薄冰。經(jīng)過這二年的沉淀，我已從公司的普通一員成長為業(yè)務(wù)熟悉，經(jīng)歷豐富的老員工。記得剛進公司的時候，自己強烈意識到自己理論匱乏，理論經(jīng)歷缺乏等各類工作上的缺乏。如何快速進步自己的知識和銷售程度，更新自己的知識構(gòu)造，并深化到實際工作的每個環(huán)節(jié)將顯得尤為重要。在上半年的工作中的這段時間，我通過虛心向公司領(lǐng)導(dǎo)及同仁學(xué)習(xí)，取長補短，不斷進步自身素質(zhì)修養(yǎng)及業(yè)務(wù)技能。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁的關(guān)心與支持下，明確了自己的工作職能，迅速進步了自己的銷售技巧，也鉆研了一套屬于自己的銷售方法。并以雷厲風行、以身作那么的銷售作風得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認同。二、工作情況銷售方面：(1)參加了潞城卓越水泥的開標后入圍備選廠家之一和客戶考察工作。(2)參與大伙房水泥的投標和考察工作。(3)努力挖掘目的客戶和潛在客戶。(4)努力開拓非水泥行業(yè)的客戶，如煤化工、礦熱爐、玻璃、硫酸等新領(lǐng)域的拓展，以身作那么，起到了很好的表率作用。(5)推行工程小組，合理分配及協(xié)調(diào)公司部門工作。(6)積極的做好客戶的商務(wù)關(guān)系。(7)明確工程管理和部門管理職能，較大工程公司高層直接參與工程小組。在公司工程執(zhí)行方面：(1)通過不斷對客戶的拜訪，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)歷，如今對非水泥行業(yè)市場有了一個相比照擬全面的認識和理解。(2)客戶考察公司的工程業(yè)績，到公司總部考察，安排做好接待工作。(3)發(fā)現(xiàn)客戶需求后，努力的給客戶出各種技術(shù)方案和投資收益方案，滿足客戶要求。(4)如今我逐漸可以明晰、流利的應(yīng)對客戶所提到的各種問題，準確的把握客戶的需要，良好的與客戶溝通。在這一季度的工作中，雖然還沒有簽下訂單，但是我們拜訪的部份客戶逐漸獲得了對我們公司以及技術(shù)的信任。(5)每天我堅持詳細的安排當天工作方案，下午對當天的工作情況進展總結(jié)，對市場遇到的問題和成功的經(jīng)歷大家一起分享，想方法、找點子去解決。(6)在詳細工作中，我努力的做好領(lǐng)導(dǎo)給沒每一個工作，分清輕重緩急，合理的安排時間，按時，按量的完成任務(wù)。三、存在缺乏1.由于自身的學(xué)識、才能、思想、心里素質(zhì)等的局限，導(dǎo)致平時工作中比擬死板，對工作中的一些問題和沒有全面的理解和把握。2.由于學(xué)習(xí)新知識和掌握新東西不夠，獨立工作才能缺乏，工作中不夠大膽，個人銷售專業(yè)知識、根本素質(zhì)還需要進一步加強。3.對公司的銷售才能還需進一步加強。由于個人的原因，進展嚴格的、全面的學(xué)習(xí)和進步個人才能，有一個很長的、困難的過程。今年我雖然作了一些嘗試，但深度、力度都還顯不夠。4.對銷售工作方面努力還缺乏。存在觀念陳舊，工作不實，技術(shù)不精、質(zhì)量意識薄弱、依賴心強等都亟待轉(zhuǎn)變、改善和進步。進一步個人銷售整體素質(zhì)還有大量工作要作。四、工作方案在這一個季度的工作中，經(jīng)過我的努力，獲得了一些珍貴的銷售經(jīng)歷，但在市場開發(fā)方面我的做法還是存在很大的問題。對于下季度工作我方案如下：1、努力完本錢職工作之余，學(xué)習(xí)更多的'非水泥行業(yè)專業(yè)知識、合同能管理知識、投資收益知識，以提升自己的專業(yè)知識。2、完善銷售專業(yè)知識，建立一套明確的系統(tǒng)的業(yè)務(wù)銷售方法，和獎勵措施。銷售管理是企業(yè)的重點，完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，進步提成和獎勵措施，可以對工作有高度的責任心，可以進步銷售人員的主人翁意識。3、培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題，不斷自我進步，業(yè)務(wù)才能進步到一個新的檔次。4、銷售目的的制定。把業(yè)績考核落實到每個人。一切銷售業(yè)績都起于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。根據(jù)公司下達的銷售任務(wù)，把任務(wù)根據(jù)詳細情況分解到周，每天，來完成各個時間段的銷售任務(wù)。我認為公司開展是與員工綜合素質(zhì)，指導(dǎo)方針，團隊的建立是分不開的。進步執(zhí)行力的標準，建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作形式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。我相信通過我們一段時間的市場開拓，對于提升我們團隊每個人自己的業(yè)務(wù)才能，業(yè)務(wù)程度都會有了一個較大幅度的進步，針對市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭，可以拿出一個比擬完好的方案應(yīng)付一些突發(fā)事件。對于公司給我的這們一個工程可以全程的操作下來。以上是我的一些不成熟的建議和看法，如有不妥之處敬請諒解。在今后的工作中，我將一如既往的努力學(xué)習(xí)新的文化知識，不斷進步自身的業(yè)務(wù)及銷售程度，要再接再厲做好自己的本職工作，遇到工作困難，及時與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)匯報，并尋找更好解決問題的方法，繼續(xù)穩(wěn)固現(xiàn)有成績，針對自身的缺乏加以改良，爭取做的更好，爭取為xx公司的再次跨越騰飛做出更大的奉獻!個人季度工作總結(jié)300字篇十二一、第xx季度工作簡單總結(jié)xx季度以來，鄉(xiāng)黨委、政府堅持以保持____員先進性教育活動為載體，以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)____增收為落腳點，統(tǒng)籌安排，扎實工作，全力抓好鄉(xiāng)各項工作：(一)加強棉花田管，技術(shù)員季度工作總結(jié)。于6月底7月初，鄉(xiāng)政府及時組織召開了棉花田間管理現(xiàn)場會，認真總結(jié)了各村棉花科學(xué)田管的經(jīng)歷和缺乏，明確提出了棉花后期管理的詳細要求和考前須知，并聘請農(nóng)業(yè)技術(shù)人員，深化田間地頭，加強了技術(shù)跟蹤效勞指導(dǎo)，獲得了明顯效果。(二)加強了農(nóng)業(yè)用水管理。在指派專人，積極與石河子瑪管處協(xié)調(diào)，懇求增加水量的根底上，一是根據(jù)消費實際，及時成立鄉(xiāng)水、電管理站，加強了農(nóng)業(yè)消費用水調(diào)配管理，完畢了鄉(xiāng)消費用水無專人管理的歷史，進步了水的利用率;二是發(fā)動各村黨員、干部，24小時巡邏，查看水口，組織農(nóng)戶進展棉花澆水，既減少了水浪費，又推進了棉花澆水進度。據(jù)檢查，8月中旬各村己普遍完成了棉花三水灌溉工作，有的村己完成四水任務(wù)，為保證棉花豐產(chǎn)奠定了良好基矗(三)積極做好棉花測產(chǎn)和土地丈量工作，掌握第一手資料。為徹底摸清各村農(nóng)戶耕地情況，為年底人均收入的測算打好根底，從8月底開場，鄉(xiāng)政府組織了以農(nóng)業(yè)技術(shù)員、各村主任、群眾代表組成的工作組，深化各村，對農(nóng)戶實際耕地面積進展逐塊丈量、測產(chǎn)。據(jù)統(tǒng)計，今年全鄉(xiāng)棉花實際耕種總面積9300畝，平均單產(chǎn)270公斤，按5.00元/公斤計算，年底人均純收入有望達5900元。(四)認真搞好夏收工作。鄉(xiāng)政府及早動手，于8月初就對夏收消費、平安做了詳細的安排部署。夏收期間，又組織人員，深化各小麥種植戶，進展認真的檢查落實。由于組織得力，措施到位，夏收工作進展順利，沒有發(fā)生任何不平安事故，共收小麥300余噸，超額完成了上級下達的夏糧收買任務(wù)。(五)加強“三秋”工作管理，確保正常運行。一是及時成立了以黨、政領(lǐng)導(dǎo)為正、副組長、各村書記、主任為成員的“三秋”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確任務(wù)，責任到人，加強了對“三秋”工作的領(lǐng)導(dǎo);二是組織專人，對農(nóng)戶運輸工具、棉花倉儲場地防火、生活用電線路等進展了一次全面的.平安檢查，發(fā)現(xiàn)問題，責令進展了及時整改，確保了整個秋收工作的平安;三是建立健全了周例會制度，并將先教工作例會與消費例會合二為一，共同布置，兩不耽誤，工作總結(jié)。(六)做好拾花季節(jié)工組織工作，為群眾排憂解難。一是在各村、各農(nóng)戶自行組織的根底上，黨委、政府根據(jù)棉花消費需求，派專人與伊犁州聯(lián)絡(luò)，一次性組織拾花季節(jié)工300余人，緩解了拾花工短缺矛盾，保證了棉花采摘工作的順利進展，維護了農(nóng)____群眾的正常利益，促進了農(nóng)村經(jīng)濟的正常開展，受到了群眾普遍贊揚。眼下，根據(jù)棉花采摘工作需要，政府又派人前往塔城地區(qū)組織拾花工，擬成立拾花突擊隊，即日即將到位，以打好棉花采摘的突擊戰(zhàn);二是發(fā)動組織各村有消費才能的低保戶，開展勞務(wù)輸出，拾花創(chuàng)收活動，既聚集了鄉(xiāng)閑散勞力，參加棉花采摘勞動，又為低保戶開拓了一條勤勞致富的新路;三是在拾花季節(jié)工中開展了為期10天的勞動競賽，對拾花狀元進展表彰獎勵，以調(diào)動季節(jié)工的積極性，加快拾花進度;四是關(guān)心拾花工的生活，在榆樹村專門開設(shè)了食堂，解決了民族拾花工的生活難題，受到了領(lǐng)導(dǎo)及拾花工的一致好評;與區(qū)文體局聯(lián)絡(luò)，每周巡回在各村放映一次電影，活潑和豐富了拾花季節(jié)工的業(yè)余文化生活。中秋節(jié)前夕，政府又為拾花工每人送去了月餅、水果等節(jié)日慰問品，尤其是對有病的拾花工，政府、村領(lǐng)導(dǎo)給予了極大的關(guān)心，帶著就醫(yī)、送水送藥，使他們在異地他鄉(xiāng)感受到了家的溫暖和節(jié)日的氣氛，紛紛深受感動。五是成立了以鄉(xiāng)派出所警員為主的社會治安管理小組，加強了對各村社會治安巡查和外來人員平安管理，到目前為止，全鄉(xiāng)未發(fā)生1起外來人員違背-社-會治安案件和不平安事故，社會穩(wěn)定，消費秩序良好。由于措施有力，管理加強，全鄉(xiāng)棉花采收工作進展順利，截止9月26日，共收棉花1500余噸，完成方案量的54%。(七)鄉(xiāng)農(nóng)技站建立進展順利，8月中旬破土開工，現(xiàn)主體工程己完工，即將進入內(nèi)部粉刷，入冬前有望開工。(八)xx村防護林建立工程己完成80%的工作量。(九)經(jīng)鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)與博湖葦業(yè)接洽，達成了大拐葦湖開發(fā)初步協(xié)議，使鄉(xiāng)多種經(jīng)營開展邁出了可喜的一步。(十)順利完成了“四五”普法先進鄉(xiāng)創(chuàng)立工作，并通過了自治區(qū)檢查驗收。(十一)以政府補貼形式，為榆樹村農(nóng)戶購進了1臺大馬力拖拉機，進步了鄉(xiāng)農(nóng)機耕作效果。(十二)先教工作獲得顯著效果。通過廣泛的學(xué)習(xí)教教育，黨員的宗旨意識、效勞意識明顯增強。據(jù)不完全統(tǒng)計，兩個多月來，各支部黨員共為群眾辦實事、好事50余件，真正到達了黨員受教育，群眾得實惠之目的。按照區(qū)先教辦的安排，現(xiàn)鄉(xiāng)先教工作己轉(zhuǎn)入黨性分析^p、征求意見階段。二、第xx季度工作方案安排(一)采取有效措施，繼續(xù)抓好棉花采收、銷售及消費平安等項工作，確保農(nóng)____收入不受影響。(二)通過上級有關(guān)部門的支持，完成1萬畝低產(chǎn)田改造工作和4000畝滴灌建立工程。(三)組織群眾，于11月中旬前力爭完成7500畝棉田秋翻、冬灌任務(wù)，為來年消費打好基矗(四)組織專人，力爭于10月底完成所有家庭農(nóng)場土地管理費清繳工作。(五)采取措施，加強組織，力爭于年底完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)改制工作，使企業(yè)沿著現(xiàn)代企業(yè)管理軌道正常運行，增強企業(yè)活力，進步企業(yè)經(jīng)營效益。(六)積極做好大拐葦湖冬季平安消費催促檢查工作，杜絕火災(zāi)事故發(fā)生，保證人員、消費平安。(七)認真搞好農(nóng)技站、農(nóng)戶抗震房及xx村防護林等工程開工驗收工作，確保保質(zhì)保量投入使用。個人季度工作總結(jié)300字篇十三20xx年的二季度是我工作的第三個季度，回想過去幾個月，雖然辛苦但很有價值，學(xué)到了很多書本上沒有的東西。我努力進步業(yè)務(wù)程度，虛心向前輩及客戶學(xué)習(xí)，無論業(yè)務(wù)素養(yǎng)，還是在營銷才能上都有所提升，下面是我20xx年2季度的工作總結(jié)。工作方面，我認真履行崗位職責，踏踏實實的做好本職工作。20xx年二季度是我們關(guān)上作為陽光效勞精益化管理的試點進展提升的試點時期，作為一名前臺柜員，我熱愛自己的本職工作，并始終要求自己認真細致的去對待每一項工作，在詳細的業(yè)務(wù)辦理過程中，努力做到用心、誠心、信心、耐心、細心的處理每一筆業(yè)務(wù)，接待每一位客戶，堅持陽光效勞，并始終要求以“客戶滿意、業(yè)務(wù)開展”為目的，潛心鉆研業(yè)務(wù)技能，把各項金融政策及精神靈敏的表達在工作中，樹立熱忱效勞的良好窗口形象，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，要讓每個顧客都快樂而來滿意而歸。當前的柜臺工作使我每天要面對眾多的客戶，為了給客戶提供高效優(yōu)質(zhì)的效勞，我常常提醒自己“客戶就是上帝，理解就是溝通的開場”，但有些時候面對刁鉆的客戶我還是不能很好的控制自己的情緒，出現(xiàn)一些不當?shù)恼Z氣，經(jīng)過這幾個月的學(xué)____結(jié)，我漸漸能控制自己的情緒，克制壓力，效勞好每一位客戶。在其他工作的開展方面，我可以時刻保持積極主動，認真遵守規(guī)章制度，可以及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給各項的工作任務(wù)，嚴格按照總分行的各項要求開展工作，實在做好日常的崗位工作：1、嚴格規(guī)章制度，我不斷的提醒自己增強責任心，做到“標準操作、風險提示、換位考慮”，嚴格要求自己，較好的完成了柜面各項業(yè)務(wù)。2、堅持原那么，做好每一筆看似簡單的業(yè)務(wù)。我堅持總分行和支行制定的相關(guān)管理制度，對每一筆業(yè)務(wù)都一絲不茍地認真按照規(guī)定操作，從客戶辦理業(yè)務(wù)的相關(guān)要求，身份證信息核對、賬戶信息維護，每一個環(huán)節(jié)我都是仔細審查，沒有一絲一毫的懈怠。在詳細辦理業(yè)務(wù)時，我做到了“三個必須”，即業(yè)務(wù)辦理條件必須符合政策、相關(guān)證件必須是合法原件、客戶簽字正確無誤，并且做到生人熟人一樣對待，保證了業(yè)務(wù)辦理的合規(guī)、合法。3、在營銷才能方面，2季度我覺得自己進步很大。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和幫助下，我克制自己羞于營銷的'心里，積極主動的營銷我行的電子銀行、理財?shù)葮I(yè)務(wù)，通過自己的努力，我有了自己的客戶，存款打破了0的記錄。我立足自身實際，不斷強化儲蓄營銷意識，破除“懼學(xué)、懼煩”的思想，認真學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)和新制度規(guī)章。4、勤勤懇懇的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，除做好本職工作外，我還按照主管的安排做好其他工作，如每天的衛(wèi)生清掃，網(wǎng)點扎帳等，都可以與大家一起協(xié)調(diào)好，共同完成任務(wù)。5、平安經(jīng)營方面，增強防范意識，牢記“平安重于泰山”，確實落實“三防一?！?。有成績就一定有缺乏之處，在正確進展自我分析^p和定位的根底上，回憶一年來的工作，仍存在很多的問題和缺乏，詳細表如今以下幾個方面：1、學(xué)習(xí)的積極主動性還不夠，因自己還沒學(xué)會很好的處理壓力，有些時候總會迷茫，不知道下一步應(yīng)該干什么，也不想去做等因素的影響，導(dǎo)致存在學(xué)習(xí)的連續(xù)性缺乏，存在業(yè)務(wù)素質(zhì)進步不快，對舊有知識回憶缺乏的問題，學(xué)習(xí)效率低的情況。2、創(chuàng)新意識和進取意識缺乏，在自覺主動學(xué)習(xí)方面，與剛畢業(yè)時還存在一定的差距，不能有效的結(jié)合自身專業(yè)特長和崗位實際進展業(yè)務(wù)創(chuàng)新或針對崗位需求自覺進展相關(guān)考試認證。3、工作方式簡單，尚停留在較低層次的任務(wù)完成要求上，工作開展的實際效率和效果還有待進步。xx已經(jīng)過去，xx即將到來，我將立足自身實際，客觀分析^p自身所存在的問題和缺乏，結(jié)合支行開展的實際情況，有目的、有針對性的解決自身存在的實際問題，重點做好以下幾個方面的工作：1、繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，不斷進步自身的綜合才能和業(yè)務(wù)技能，在3季度，我將結(jié)合自身工作開展的實際，有方案的報考會計從業(yè)資格證的相關(guān)科目考試，針對自身進取缺乏的實際，自覺進步整體綜合素質(zhì)。2、結(jié)合陽光效勞精益化管理的開展實際情況，不斷提升自身專業(yè)技能，繼續(xù)狠抓勤練根本功不放松，不斷進步自身綜合技能、效勞才能和營銷才能，有效提升自己的整體綜合素質(zhì)。3、結(jié)合崗位實際，不斷探究崗位工作開展的方式、方法，立足實際，著力窗口接觸點的“同位”思維，充分理解客戶的心態(tài)，擅長換位考慮，積極探究客戶維護和效勞的方式、方法，并結(jié)合當前實際給予有效的開展落實，通過優(yōu)質(zhì)效勞的開展，不斷提升現(xiàn)有客戶的忠誠度和誠信度。4、純熟的掌握各種業(yè)務(wù)技能特別是計算機操作、財會業(yè)務(wù)等技能，努力適應(yīng)時代開展需要，培養(yǎng)多方面技能，更好的理論為“三農(nóng)”效勞的宗旨，我將通過多看、多學(xué)、多練來不斷的進步自己的各項業(yè)務(wù)技能。個人季度工作總結(jié)300字篇十四xx年的工作即將告一段落。回首這一年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及列位同事的關(guān)切、指導(dǎo)和贊助下，嚴格要求本身，認真落實領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，不管在工作、生活、學(xué)習(xí)上照樣在治理上，都獲得較大的進步。現(xiàn)將一年以來的工作環(huán)境作以下總結(jié)：1、較好完成采購部日常治理和采購方案。2、督匆匆本部門人員常常與供給商保持聯(lián)結(jié)實時理解所采購原資料的市場行情。3、常常在網(wǎng)上理解相關(guān)原資料的行情，同時和多個供給商聯(lián)絡(luò)，使供給商之間有競爭，我們就有多的選擇渠道，在同等質(zhì)量下選擇了價格最低的原資料供給商，與客歲同期相比玻璃價格降低8%，每月為公司節(jié)儉6萬多元。4、實時與消費部門人員溝通，理解原資料的需求環(huán)境，合理節(jié)制庫存，使資金最有效的應(yīng)用。5、督匆匆本部門人員時刻保持清醒頭腦，耿介奉公、不謀____，在供給商眼里、心里建立優(yōu)越的公司形象。6、做好購貨合同的`跟蹤制度，此中包括何時匯款、何時到貨、何時到票，做到心中有數(shù)。7、四月至五月公司進展質(zhì)量治理體系認證，詳細負責本部門的審核治理工作，通過盡力學(xué)習(xí)，獲得了內(nèi)審員資格證書，并按治理體系要求進展治理，使得質(zhì)量治理體系在本部門有效運行。在這個癥結(jié)的轉(zhuǎn)折期間，在市委、市當局的高度看重和支持下，公司領(lǐng)導(dǎo)武斷的抉擇，在徐州經(jīng)濟開拓區(qū)購置90余畝地皮，籌建新廠區(qū)。作為公司的一位老員工被抽調(diào)負責新廠區(qū)的扶植，心理有一種責任感，也有一種無形的壓力，因為深知基建的緊張性。本人對基建工程是一竅欠亨，真是硬著頭皮接收了任務(wù)，現(xiàn)將基建工作、治理環(huán)境陳訴請示如下：1、開工之前的籌備，根底上天天和辦公室高主任奔波于開拓區(qū)管委會的各部門和市扶植局各部門解決各類手續(xù)，規(guī)劃定點、選址、圖紙的設(shè)計和圖紙的檢察