企業(yè)新員工培訓(xùn)新時代工匠精神課程PPT

新時代工匠精神培訓(xùn)PPT

模板本模板有完整的邏輯框架，內(nèi)容詳實，稍作修改可直接使用培訓(xùn)人：XXX

時間：202X

年X

月工匠精神—

—

員工"工匠精神"培訓(xùn)課程“工匠精神”早在2016年就出現(xiàn)在政府工作報告中，讓人耳目一新，有媒體將其列入“十大新詞”予以解讀。2017年10月，

“工匠精神”出現(xiàn)

十九大報告中，成為國家發(fā)展戰(zhàn)略的一部分，可見其份量之重?！敖ㄔO(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，弘揚勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣”十九大報告中所提的“工匠精神”

是一種怎樣的精神?在新時代環(huán)境下如

何理解與培育“工匠精神”?今天我們一起探討這個問題!前

言PERFACE工匠精神的內(nèi)涵工匠精神的意義弘揚新時代的工匠精神4

個人如何培養(yǎng)工匠精神工匠精神的內(nèi)涵什么是工匠精神

四個基本內(nèi)涵工層精神的三個層次+

"笨"的精神

“軸”的精神“苦”的精神是一種職業(yè)精神，它是職業(yè)道德、職業(yè)能力、職業(yè)品質(zhì)的

體現(xiàn)，是從業(yè)者的一種職業(yè)價值取向和行為表現(xiàn)。工匠們喜歡不斷雕琢自己的產(chǎn)品，不斷改善自己的工藝，享受著產(chǎn)品在雙手中升華的過程。對完美和極致有著執(zhí)

著的堅持。第一章

工匠精神的內(nèi)涵page5是團(tuán)隊精神的要求，體現(xiàn)于新時代的“工匠精神”之中和傳統(tǒng)工匠不同，新時代工

匠他所承擔(dān)的工作，只是眾

多工序中的一小部分。必須

由團(tuán)隊協(xié)作來完成。團(tuán)隊需

要的是“協(xié)作共進(jìn)”

,而不是各自為戰(zhàn)。是創(chuàng)新精神的要求，是新時代的“工匠精神”的靈魂新時代的“工匠精神”強(qiáng)調(diào)

的則是在繼承基礎(chǔ)上的創(chuàng)新。

只有在繼承基礎(chǔ)上的創(chuàng)新，

才能跟上時代前進(jìn)的步伐，

推動產(chǎn)品的升級換代。是職業(yè)精神的要求，是工匠精神的根本內(nèi)涵所謂“愛崗”

,就是要干一

行，愛一行，所謂“敬業(yè)”就是要鉆一行，精一行，要勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，

一絲

不茍，認(rèn)真負(fù)責(zé)。是品質(zhì)方面的要求，是“工匠精神”的核心要求是指一件產(chǎn)品或一種工作，本來做得很好了，很不錯了，

但還不滿足，還要做得更好，

達(dá)到極致。工匠精神的四個基本內(nèi)涵愛崗

敬業(yè)精益

求精協(xié)作

共進(jìn)追求

卓越第一章

工匠精神的內(nèi)涵page

6思想層面基本要求愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)行為層面基本要求開拓創(chuàng)新、持續(xù)專注目標(biāo)層面基本要求精益求精、追求極致工匠精神的三個層次第一章

工匠精神的內(nèi)涵page

7世界上沒有一蹴而就的改革，也難得“四兩撥干斤”的創(chuàng)新。所謂的終南捷徑，不過是自欺欺人。如今，工業(yè)化、

“互聯(lián)網(wǎng)+”取代了小作坊，

但“手藝人”的內(nèi)涵和精神卻不會變。

能夠在風(fēng)雨中

巋然不動的，或者風(fēng)雨過后看到彩虹的，永遠(yuǎn)是那

些堅持自我、堅守“工匠精神”的人。工匠精神的是種“笨”精神page

8工匠精神的是種“笨”精神資料鏈接有人問德國的菲仕樂鍋具負(fù)責(zé)人：

“

·

·

德國

人造的鍋說要用100年，賣出一

口鍋，也就失去了一

位顧客，因為沒多少人能活100年。你們把產(chǎn)品的使用期搞短一點，顧客就得經(jīng)常來買，不是可以賺更

多錢嗎?”聽聽很有道理，

“菲仕樂”似乎有點笨。這位

負(fù)責(zé)人卻說：

“正因為所有買了我們鍋的人都不用

再買第二次，所以產(chǎn)品質(zhì)量才有口碑，才會吸引更

多人來買?！睘槭裁匆粋€8000萬人口的德國，竟然會有

2300多個世界名牌?西門子公司總裁維爾

納

·馮

·西門子說：

“這靠的是我們德國人的工

作態(tài)度，對每個生產(chǎn)技術(shù)細(xì)節(jié)的重視。我們承

擔(dān)著要生產(chǎn)一流產(chǎn)品的義務(wù)。

"第一章

工匠精神的內(nèi)涵page

9資料鏈接小野二郎是全球最年長的米其林

三星大廚，在日本被稱為“壽司之神”。

許多來自世界各地的饕客慕名而來，只為品嘗“壽司第一人”超過50年的

精湛技藝。讓人驚訝的是，他的餐廳

只有10個座位，小小的店面也從來沒

有擴(kuò)張過，堅持“

一根筋”半個多世

紀(jì)?！拜S”不“軸”

?可是，慕名而來的顧客

都得提前幾個月預(yù)定。但凡吃過的人都會

感嘆，這是“值得一生等待的壽司”。工匠精神的是種“軸”精神工匠精神的內(nèi)涵第一章page11工匠精神的是種“苦”精神資料鏈接在最珍視“工匠精神”的德國，

沒有哪家企業(yè)是一夜暴富的。他們往

往是專注于某個領(lǐng)域、某項產(chǎn)品的

“小公司”

"慢公司”,極少有“差

公司”,更沒有“假公司”?！版i定目標(biāo)、專注重復(fù)”的意思是說，我

們一遍遍地做，才能做得更好。我們之所

以做得更好，不是因為我們比別人聰明，

而是比別人更用功，比別人更注專一點。第一章

工匠精神的內(nèi)涵page13工匠精神的意義+

《大國工匠》的啟示

工匠精神對國家的意義工匠精神對企業(yè)的意義

工匠精神對個人的意義工匠精神是踐行社會主義核心價值觀、弘揚勞模精神、勞動精神的具體實踐。進(jìn)一步激發(fā)廣大勞動者的勞動熱情，通過誠實勞動來實現(xiàn)人生的夢想、

展示自己的人生價值，推動形成良好的社會風(fēng)尚。培育和弘揚工匠精神，顯然有利于將創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展新理念落實落細(xì)，是民族復(fù)興大業(yè)的有力推手。工匠精神還是推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、實現(xiàn)從制造大國向制造強(qiáng)國轉(zhuǎn)變的重要推手，也是提高職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、實現(xiàn)全面發(fā)展的重要動力。工匠精神對國家的意義勞動

新風(fēng)尚制造業(yè)升級發(fā)展

新理念第二章

工匠精神的意義page15工匠精神對國家的意義“工匠精神”重點在“精神”二字有些產(chǎn)品我們做不出來，恰恰是因為缺乏用心鉆研、勇攀高峰

的工匠；有些產(chǎn)品我們做出來卻沒有競爭力，也正是因為缺乏

把工作當(dāng)責(zé)任和使命的工匠。

用“心”才會創(chuàng)新，使命感才會

贏得市場的信任。

這就是提倡工匠精神的意義所在。CGIV

13

CNiV間人物資料高鳳林是中國航天科技集團(tuán)公司的

一

名特種熔融焊接工高級技師。他靈活

而又創(chuàng)造性地將所學(xué)知識運用于自動

化生產(chǎn)、智能控制等柔式加工中，為

國防和航天科技現(xiàn)代化，為型號的更

新?lián)Q代做出了杰出貢獻(xiàn)，給企業(yè)帶來

巨大效益，多次獲得黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人

的親切接見。

2009年獲國務(wù)院政府特

殊

津

貼

。

2

0

1

8

年

"

大

國

工

匠

年

度

人

物”。大國工匠火前“

心臟”焊接人：

高

鳳

林08:18

專多云15～32℃◆長春睛15～29℃

·沈陽第二章

工匠精神的意我們需要怎樣的“工匠精

神page16堅持“工匠精神”是種精神享受當(dāng)其他企業(yè)心浮氣躁熱衷于“圈錢、做死某款產(chǎn)品、再

出新品、再圈錢”的循環(huán)時，堅持“工匠精神”的企業(yè)，依靠信念信仰，看著產(chǎn)品不斷改進(jìn)完善，最終通過高標(biāo)

準(zhǔn)要求歷練之后，無論成功與否，他們的精神是完完全全的享受，也是正面積極的。“工匠精神”是提升品質(zhì)途徑很多企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量為什么搞不好?原因雖然很多，但

最終可以歸結(jié)到一個方面上來，就是做事缺乏嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓?/p>

匠精神。工匠精神對企業(yè)的意義企業(yè)更需要工匠精神，才能在長期的競爭中獲得成功第二章

工匠精神的意義page17工匠精神對個人的意義“工匠精神”是個人成長和進(jìn)步的內(nèi)在驅(qū)動力唯物辯證法強(qiáng)調(diào)，內(nèi)部因素是事物發(fā)展的主導(dǎo)因

素，外部因素只有通過內(nèi)部因素才能起作用。個

人的成長也是如此，工匠精神強(qiáng)調(diào)的是敬業(yè)愛崗，

追求卓越的精神，正是我們成長所需要的驅(qū)動力。工匠精神落在個人層面，就是一種認(rèn)真精神、敬業(yè)精神。無論是

從事哪個行業(yè)，哪個崗位；無論是久經(jīng)歷練的職場老手還是初入

職場的新人，

“工匠精神”都是個人成長和進(jìn)步的內(nèi)在驅(qū)動力。第二章

工匠精神的意義page18弘揚新時代的工匠精神3

企業(yè)如何培養(yǎng)工匠精神

+

個人如何培養(yǎng)工匠精神

+

工匠精神在不同行業(yè)有不同的表現(xiàn)具體而言，表現(xiàn)在幾個方面：創(chuàng)新是企業(yè)家精神的內(nèi)核。

企業(yè)家通過從創(chuàng)新中尋

找新的商業(yè)機(jī)會，獲得創(chuàng)新紅利之后，繼續(xù)投入、

促進(jìn)創(chuàng)新，形成良性循環(huán)。敬業(yè)是企業(yè)家精神的動力。

有了敬業(yè)精神，企業(yè)家

才會有將全身心投入到企業(yè)中的不竭動力，才能使

企業(yè)擁有競爭力。執(zhí)著是企業(yè)家精神的底色。

在經(jīng)濟(jì)處于低谷時，其

執(zhí)著

他人也許選擇退出，唯有企業(yè)家不會退出。企業(yè)如何培養(yǎng)工匠精神工匠精神落在企業(yè)家層面，可以認(rèn)為是企業(yè)家精神改革開放40年來，我國涌現(xiàn)出大批有膽有識、有工匠精神的企業(yè)家，但也有一些企業(yè)家缺乏企業(yè)家精神……可以說，

企業(yè)家精神的下滑，才是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的隱憂所在。第三章

弘揚新時代的工匠精神page

20個人如何培養(yǎng)工匠精神工匠精神落在個人層面，就是一種認(rèn)真精神、敬業(yè)精神。其核心是：極度注重細(xì)節(jié)，不斷追求完美和極致，將一絲不茍、精

益求精融入每一個環(huán)節(jié)，做

出打動人心的一流產(chǎn)品。不僅僅把工作當(dāng)作賺錢養(yǎng)家

糊口的工具，而是樹立起對

職業(yè)敬畏、對工作執(zhí)著、對

產(chǎn)品負(fù)責(zé)的態(tài)度拒絕“差不多精神”滿足于90%,差不多就行了，而不追求100%。弘揚新時代的工匠精神第三章page21少一些浮躁，多一些純粹；少一些投機(jī)取巧，多一些腳踏實地；3

少一些急功近利，多一些專注持久；

少一些粗制濫造，多一些優(yōu)品精品；5

得有技術(shù)要義在精微、不追求極致不罷休的氣派；6

有十年如一日、反復(fù)磨練方成器的信仰。工匠精神的

基本要求工匠精神的基本要求第四章

個人如何培養(yǎng)工匠精神page23從99%到99.99%,其利雖微，其益永久●

品質(zhì)沒有終點；●

凡事追根究底；●

第一次就做對；●

基于用戶迭代。如何自我修煉工匠精神要點一

把99%提高到99.99%注重細(xì)節(jié)，追求完美，不惜代價，孜孜不倦，

反復(fù)改進(jìn)產(chǎn)品。第四章

個人如何培養(yǎng)工匠精神page24如何自我修煉工匠精神要點二

不達(dá)要求絕不輕易交貨手上的作品就像金娃娃，每一個都是精心雕琢出來的●

采取嚴(yán)格的檢測標(biāo)準(zhǔn)——絕不投機(jī)取巧；●

一點不差，差一點不行——差不多就是差很多?！?/p>

生活要講究，不要將就——要現(xiàn)實的精致?！?/p>

工作態(tài)度嚴(yán)肅、謹(jǐn)慎——絕不胡亂說話。R重第四章

個人如何培養(yǎng)工匠精神細(xì)

·

節(jié)

·決

·

定

·

成

·

敗page2510000

小時天才定律一個人的技能要想達(dá)到世界級領(lǐng)先水平，他的

練習(xí)時間必須超過10000小時——任何行業(yè)都

不例外。無論你是作曲家、籃球運動員、滑冰運動員、操作工人、棋手，乃至于小偷，對他們練習(xí)時間進(jìn)行統(tǒng)計的結(jié)果，

一次次毫不例外的都得到了10000個小時的數(shù)字。如何自我修煉工匠精神要點三追求同行無法匹敵的卓越第四章

個人如何培養(yǎng)工匠精神page26梅蘭芳年幼時，兩只眼睛微微近視，眼神不能外露，

老師說他長著一雙死魚眼睛，不肯教。梅蘭芳不灰心，為了練眼功，從此就開始馴鴿練眼

功，不管寒暑、雨雪，每天天剛朦朦亮，就起床打掃鴿子

籠，給鴿子喂食，喂水。放飛之后，梅蘭芳既要觀察鴿隊

飛行狀況；鴿子在天空盤旋，眼睛也不由自主地跟著運轉(zhuǎn)。

鴿子越飛越高、越飛越遠(yuǎn)，眼睛也越望越遠(yuǎn)，仿佛要望到

藍(lán)天的心頭。日久天長不知不覺把眼皮下垂、運轉(zhuǎn)無神、迎風(fēng)流淚的眼病治好了。如何自我修煉工匠精神要點四

用“笨功夫”練就“真本事”胡適說，這個世界聰明人太多，肯下笨功夫的人太少，所以，成功者只是少數(shù)人。京劇大師梅蘭芳“練眼神”第四章

個人如何培養(yǎng)工匠精神page27如何自我修煉工匠精神要點五

一根筋思想所謂“一根筋”精神，

就是咬定目標(biāo)不放的簡單、

一條道走到黑的堅定、把事做到極致的認(rèn)真?！栋⒏收齻鳌?、

《肖生克的救贖》詮釋的就是這個理!

一根筋的人往往是成功的。第四章

個人如何培養(yǎng)工匠精神page28打磨自己的產(chǎn)品，修煉自身技藝，可能是一個漫長的