2023年新聞部工作計劃集錦9篇

2023年新聞部工作計劃集錦9篇新聞部工作安排篇1

前言：

作為第九屆新聞部部長，我深感責任的重大。前幾屆新聞部部長的優(yōu)秀表現(xiàn)給了我這個實力并不是很突出的繼任者很大的壓力，百步梯新聞部是個有優(yōu)秀傳統(tǒng)的部門，在外界的眼中，新聞部是華工最優(yōu)秀的記者團，但在近年來，新聞部和百步梯一樣不行避開地漸漸走向衰落，記者素養(yǎng)不高，新聞發(fā)覺與創(chuàng)建力不足，已經(jīng)使我們的新聞在學生中的關注度直線下降。問題已經(jīng)擺在面前，我已處在這個位置上，不能躲避，雖然很懷念過去做干事的輕松自由生活，但假如說我有一百個理由說不情愿，就有一千個理由說情愿。如何重塑百步梯新聞部的形象，再現(xiàn)新聞部的活力，將成為本屆新聞部的挑戰(zhàn)與壓力。

部門職能：

百步梯新聞部始終是創(chuàng)新中心一個重要的部門。在網(wǎng)頁上，百步梯新聞也占據(jù)重要板塊?；仡欉^去幾屆新聞部的工作，可以看出新聞部始終致力于剛好為學生報道校內(nèi)新聞，反映學生聲音，力求報道的剛好深化與觀點的獨到。尤其以專題與評論兩大形式，深受學生歡迎。專題方面，新聞部過去的專題有：外賣與食堂專題、華工交通專題、體育場專題、就業(yè)專題、畢業(yè)生專題、生活質(zhì)量報告專題。可以看出，貼近學生生活，反映學生心聲是百步梯專題的一大特色。評論方面，過去百步梯評論專業(yè)寫手級人物層出不窮，對校內(nèi)熱點、社會時事進行廣泛而深化的報道，評論是百步梯的一大特色。

資源優(yōu)勢：

就硬件而言，上一屆新聞部為我們爭取到一臺尼康d40單反相機，是我們的一筆巨大財寶，加上另外兩臺小型數(shù)碼相機，可以滿意于同時對多項重要新聞報道的須要。同時本屆新聞部成員都選擇留下來，這讓我作為部長對以后的工作更有底氣，他們是新聞部的希望。另外，新聞部背后還有一群浩大的學院記者團的支持，為百步梯供應了近80％的校內(nèi)新聞。我們期盼學院能用更多有實力且有志于新聞工作的同行加入我們的團隊！

發(fā)展機會：

面對百步梯網(wǎng)頁的改版升級，在新一屆百步梯高層提出來后，新聞部如何應對與改近呢？我明顯不懂是什么，但我想對我們的新聞而言，須要在內(nèi)容上提倡創(chuàng)意和信息的整合，提倡關注學生生活，提倡評論的深度，提倡與讀者的互動。百步梯網(wǎng)頁改版將提升關注度，同時也會提升新聞部的工作熱忱。同時，對于新聞部的發(fā)展我們須要一個長期的目標，我們原委要做一個怎樣的新聞部，全國高校生最強大的學生新聞團隊？這明顯是不切實際的，我們定的目標是華工關注度高、有影響力的新聞隊伍。

存在問題：

⑴、新聞的官方化。新聞部過去的新聞過多的進行官方活動的報道，體現(xiàn)不出我們是個學生媒體，官方新聞的枯燥與不受關注也使記者們熱忱降低。

⑵、記者工作熱忱不夠，創(chuàng)建力不足。這不是因為記者們不情愿或工作不負責，是新聞部整體沒有形成一種氛圍，就是大家為了一個共同目標而奮斗的氛圍，每個人都被動地接受任務，機械地完成，但事實上，新聞部里面是有許多人有才能的。

⑶、攝影技術的業(yè)余化。雖然我們有新器材，但會運用者寥寥無幾，常常遇到這樣的尷尬，其他部門問我拿照片時，我不得不硬著頭皮發(fā)給他們那些照得很糟糕的照片。

⑷、與百步梯其他部門、學院記者團溝通不夠。新聞部始終很寂靜，或者如師兄所說的低調(diào)，但低調(diào)的結果是我們給其他部門的印象是我們很冷淡，很悶，或者其他部門根本不知道我們在做什么，認為我們可有可無。新人接手審稿工作后，也始終沒有協(xié)調(diào)好，導致審稿不剛好，使得學院記者頗有怨言。

⑸、組織紀律過于渙散。新聞部始終崇尚自由發(fā)揮，自愿報新聞，以人情維系新聞部成員的工作關系，但同時也使新聞部成員產(chǎn)生惰性，所以新聞稿件數(shù)量偏少。

⑹、分工不明確。過去的工作始終是部長全權負責，副部的作用不大，干事就許多時候都沒有東西做。

改進措施與本屆工作設想：

⑴、針對新聞：淡化百步梯的官方新聞的地位，更多地把目光放在學生生活，評論與專題是重點。

⑵、針對記者：平常多與干事聯(lián)系商議，組織部門活動與聚會，形成部門文化，讓每個干事在新聞部都能體現(xiàn)自己的價值。

⑶、針對技術：近期實行一次攝影培訓，實行部門的攝影競賽或者讓部門人員把覺得照得好的照片發(fā)到新聞部博客溝通心得。

⑷、針對學院：對學院的記者應當體現(xiàn)我們百步梯工作者的專業(yè)與敬業(yè)，為提高學院記者新聞水平，和激勵學院記者發(fā)評論，策劃學院新聞的每月新聞獎（最好可以和學生會信息中心協(xié)作），詳細方式待定。

⑸、針對百步梯其他部門：多于新聞中心的兄弟部門聯(lián)系，要形成新聞中心共同協(xié)作的工作氛圍，其實我們的協(xié)作方式可以有許多種，例如可以供應新聞線索給視頻做華工新視線，可以和頻道部交叉制作各自所屬的欄目。

⑹、針對紀律：新聞部過去制定的各種規(guī)章制度如新聞審批、物資管理都要嚴格進行，對于新聞稿件過少，可以限定每人每周保證一篇的新聞稿。

⑺、針對分工：首先三個部長要分好工，對安排好的工作要信任對方能做好，盡量不干涉，一些新聞板塊、新聞專題的制作分工要細，要明確落實到每個干事，讓大家都負肯定的責任。

近期工作重點：

⑴、常規(guī)工作的支配。

⑵、各方面制度的制定。

⑶、策劃兩個專題：華工治安和奧運。奧運主要對近期的事務進行評論，暫定專題題目為，詳細策劃待定。

⑷、招新：按新聞部的人員狀況，本學期安排招3人。

新聞部工作安排篇2

新學期起先了，作為新上任的副部長，我感覺自己責任重大。新聞部作為自律會的對外窗口，干脆關系到校自律會工作的對外影響力，因此新學期又將面臨諸多挑戰(zhàn)。今年，我們將重點對外宣揚自律會，將自律會工作與學生生活緊密聯(lián)系起來，將自律會的精神深化到每個同學心中。以下是我上學期的工作安排：

一、完成迎新任務，做好迎新宣揚。

二、選拔符合要求的高素養(yǎng)的成員。這項工作完成的好壞干脆影響到后續(xù)的工作能否順當?shù)倪M行。新一屆新聞部對新人錄用將接著本著公開、公正、公允的原則擇優(yōu)錄用。我們要從新生中選拔那些對攝影、寫作、書法、繪畫有肯定愛好和基礎、口齒伶俐、富有創(chuàng)新、擅長交際而又大方穩(wěn)重、工作務實又不缺少敏捷、對工作始終保持熱忱的同學來補充我們的團體。

三、努力做好新干事培訓工作。詳細培訓內(nèi)容包括日常工作常識、新聞稿的撰寫方法。這學期我們主要培育干事采訪實力，挖掘新聞人才。培訓工作主要由部長、副部長來完成，同時邀請上一屆有豐富工作閱歷的老部長、老干事來向大家傳授閱歷，還會邀請其他學院的優(yōu)秀精英來溝通工作。督促新干事多寫稿、寫好稿，定期上交肯定數(shù)目的各種題材的稿件以按部就班的提高寫作水平。

四、努力拓寬新聞渠道。加大稿件的覆蓋面和涉及面，不應僅限于自律會內(nèi)部的活動，要面對全校師生。大家在日常生活中要擅長發(fā)覺亮點，將校自律會新聞部的宣揚優(yōu)勢充分發(fā)揮出來。

五、加強自律會對外宣揚工作。將自律會精神宣揚出去，深化每個同學心中。努力改善以往自律會在同學心中的不好印象。

六、與其他學院自律會保持緊密聯(lián)系、親密合作，共同宣揚自律會和舉辦一些活動。

新聞部工作安排篇3

新學期來臨，校學生社團聯(lián)合會的各個部門都迎來了新的機遇與挑戰(zhàn)。新聞部，作為一個社團活動的宣揚部門之一，作為一個各社團之間及社團與學生學校之間溝通的橋梁，更要努力做好一切打算工作，協(xié)作其它部門開展活動，起到開路先鋒的作用。今年的9月，我們將褪去大一時期的“學弟學妹”稱號，正式迎接新一批的學弟學妹們。面對大二，我們不再是孩子，不再稚嫩和害怕，而是更加成熟與穩(wěn)重、自信與激揚。有了大一一年學習和工作的閱歷，我們將靠著自己的努力和拼搏，用實際行動去書寫去圓滿屬于我們的輝煌，社團聯(lián)合會越辦越好！

面臨新的征程，新聞部有一系列的活動安排及工作展望：

一、內(nèi)部管理制度及措施：

1、納新：為新聞部注入新的血液。

a、9月初期，在新生軍訓期間會著手支配納新事宜。詳細主要通過面試（分初試和復試，復試另加筆試考核）的方式裁定新人員。（附：）

b、10月份我部將主要負責好考核新干事在試用期中的表現(xiàn)工作。通過結合平常的視察，并依據(jù)他們對工作的看法、實力與潛質(zhì)等方面在月底進行一次裁員，最終確定10級社聯(lián)新聞部新干事名單。在此期間，我部還需切實做好新干事初期培訓工作，詳細內(nèi)容包括日常方案、范文、整理工作常識；新聞稿件撰寫與上傳方法；挖掘有價值的素材，提高采訪實力，定期上交肯定數(shù)目各種題材的稿件以按部就班的提高寫作水平。（這些工作都必需與考核新干事工作同步進行，注意視察他們的學習、理解和實踐實力。）

2、務實：進一步做好新干事培訓工作，定期召開部門例會。（無特別狀況將每周召開一次）

a、為有效提高新聞部正式學生干部的新聞寫作水平，全面地了解社聯(lián)相關事務，切實做好新一年的工作，我部還會在十一月到一月底（即20xx—20xx學年度第一學期剩下的時間）接著做好新干事的培訓工作。除了在加強初期培訓工作的基礎上，還會重點組織和聯(lián)系副部對新干事進行新聞專業(yè)和組織實力的培訓，合理利用有效資源，爭取在最短時間內(nèi)了解各項工作職能，了解社聯(lián)最新動態(tài)。與此同時，我部還會著力讓全部干事了解、接觸新聞部工作會接觸的相關網(wǎng)站和一些媒體平臺（主要包括校內(nèi)廣播臺、校內(nèi)網(wǎng)絡宣揚中心、校內(nèi)BBS論壇等新聞宣揚機構），并與它們保持著緊密的關系和聯(lián)系，努力拓寬新聞渠道，加大稿件的覆蓋面和涉及面。

b、為進一步加強社聯(lián)與分社團新聞部溝通，搞好整體新聞工作，本部將于每周對各成員召開例會，總結該周工作狀況并傳達下周工作內(nèi)容；找出工作漏洞與不足，提出改進方案，并鑒于新干事該周工作表現(xiàn)提出相應的表揚和指責，彼此相互協(xié)調(diào)與溝通，共同促進。同時，還要主動與社聯(lián)劉書記、主席團及其它各部門溝通溝通，切實做到將新聞部發(fā)展成為在校學生溝通的平臺和媒介。

3、創(chuàng)新：新的舉措與嘗試（辦好特色活動，發(fā)揮新聞力度）。

我部有一個建設性的新想法，準備在20xx—20xx學年度上下兩學期學期末都辦一份社團聯(lián)合會會刊（或報紙）。會刊的內(nèi)容初步定為總結整個學期學生社團與我們社聯(lián)實行的全部活動及賽事的具體報道（以新聞稿的形式發(fā)表，內(nèi)附活動照片），并在會刊內(nèi)收納社聯(lián)每個部門的部門簡介、合影（這些須要其他各部門的協(xié)作）。會刊封面將印有我們社聯(lián)會徽。最終出版的會刊一部分將印制存底，以便以后（12級社聯(lián)納新時或其他必要時候）對外加大社團聯(lián)合會的宣揚力度，而另一部分將發(fā)至各社團，向社團呈現(xiàn)我們的風采。

4、領導：力求帶領團結、奮進、向上的優(yōu)秀團隊。

a、作為集體，加強內(nèi)部建制尤為重要，而團結和同等則是建立一個強大團隊的首要基礎。我會主動聽從部長領導，共同努力，盡快建立整個團隊各個成員的組織認同感和歸屬感，要注意培育部內(nèi)成員的集體榮譽感和團隊合作意識。專心地和他們交摯友，坦誠相待、同等互助，打成一片。在閑暇之余或佳節(jié)之際，我會組織大家一起搞搞聯(lián)誼活動，或聚餐或唱歌或外出郊游等等，要讓干事們有家的感覺和友情的暖和。只有做到了以上幾點，我們新聞部才能擰成一股繩，真正專心地把工作做好。

b、對于工作支配方面，我部會結合大家的無課表和個人特質(zhì)與實力來合理、優(yōu)質(zhì)、高效地支配工作。詳細會依據(jù)采訪實力、寫作實力與溝通實力三大方面支配?；顒蝇F(xiàn)場觀看、采訪工作支配初步定為：小型活動每次3—5名不等，大型活動全體都到；寫稿、上傳工作支配還需對我們可用宣揚手段進行評估另訂。

c、有關部內(nèi)干事工作的評優(yōu)與懲罰問題，我部將結合干事們基本工作表現(xiàn)和采訪、寫稿和發(fā)稿等分內(nèi)工作的表現(xiàn)狀況兩方面進行相應的嘉獎懲罰，并以此為考核標準評出每個月的“系級優(yōu)秀學生干部”和其他榮譽。而工作未完成者或未達標者，則應賜予指責，適當時機要找其談話，但長期工作不能完成或做事極不仔細者，應辭退。

二、主動協(xié)作各部門工作，發(fā)揮本部作用：

幫助各部門進行活動的宣揚和推廣，協(xié)作各部門搞好工作，加強各部門之間聯(lián)系（可與其他部門組織聯(lián)誼），使各部門間協(xié)調(diào)運作，對社聯(lián)各項活動做到剛好報道，使其在短時間內(nèi)得到精確、有效的傳播，起到更好的宣揚作用。重點要保持與信息中心部和宣揚部的合作。剛好從信息中心部獲得活動照片，節(jié)約寫稿、發(fā)稿時間；盡力協(xié)作宣揚部的板報，條幅內(nèi)容資料的查找和撰寫，使新聞部宣揚力度和宣揚質(zhì)量更進一步。

三、建立內(nèi)部競爭機制，培育承接之才：

20xx—20xx學年度其次學期的工作重點將放在培育承接之才（即下屆干部）上。有了第一學期整個一學期的工作閱歷，信任每名干事都對新聞部的工作流程有了肯定的熟識與了解。其次學期的工作是對第一學期的鞏固與加深，許多事情也可以放開手來讓干事依據(jù)自己的想法來完成，培育他們的創(chuàng)新和實踐實力，并激勵他們與社聯(lián)整個大家庭（包括主席團、各部長及干事們）更多的溝通、溝通，取得更多的關注與信任。在此期間，我們還需從細微環(huán)節(jié)

處視察每名干事的工作看法與實力，剛好與主席團溝通，依據(jù)“能者上”的原則向上級領導舉薦成果最卓越者。

結束語；在整個20xx—20xx學年里，新聞部將竭盡所能聯(lián)手整個社聯(lián)大家庭、聯(lián)系學校各大主流媒體，進行大量展板、廣播、橫幅、網(wǎng)絡等宣揚，擴大活動影響力，力求成為呈現(xiàn)在校學生朝氣蓬勃、主動進取的精神風貌和全面發(fā)展的綜合素養(yǎng)，營造催人奮進氛圍的高效率、高品質(zhì)、高成果的“三高”團隊！

新聞部工作安排篇4

我們新聞部在學生會帶領下，取得了肯定的成果和進步，不僅讓部門本身有所成長和壯大，也為旺盛校內(nèi)文化，構建校內(nèi)做出了肯定的貢獻。

本學期我們新聞部的工作將接著跟隨學生會的帶領，做好學院的通訊工作，在第一時間讓同學和老師可以看到學院的最新新聞。

一、工作概要

本學期新聞部的工作重點是加強團隊制度建設，建立考核制度，讓工作支配，績效測評有章可循，同時提高新聞和文章采稿量，主動幫助學生會其他部門.

二、工作宗旨

1、主動構建新聞特色，形成新聞思想。

2、提高工作效率，合理支配工作任務，讓組員在不影響學習的狀況下，得到新聞寫作的熬煉。

三、制度建設

新聞部近期將制定一系列關于考核成員工作績效的制度，大體安排如下：

1、新聞部部長負責統(tǒng)籌整個部門的工作支配，剛好和學生會其他各部門溝通協(xié)作。

2、內(nèi)部考察加減分制。

根據(jù)平常工作量和工作主動性予以評判嘉獎制度：1)每發(fā)布一篇新聞通訊加分，同一篇新聞在多個校內(nèi)媒體上發(fā)表可累積加分;2)每發(fā)表一篇文章加分，同一篇文章在多個校內(nèi)媒體上發(fā)表可累積加分;3)每跟隨學生會其他部門執(zhí)行拍攝任務一次加分;4)以小組或個人名義策劃新聞部內(nèi)部活動的主要負責人加分。

懲處制度：1)在每兩周的例會上，一篇稿件沒發(fā)表的成員，根據(jù)兩周內(nèi)最低發(fā)稿量減去相應的分數(shù);2)支配任務無故推諉的成員一次減分;3)無故推遲支配任務的上交或是稿件上交的成員一次減分;4)例會遲到與團隊活動無故缺席者一次減分。

3、新聞部副部長做好每兩周的例會開展工作，留意督導成員的工作進程，公允對待新聞部成員的績效考核，進行定期新聞部成員的工作匯總，期末負責綜合考核新聞部成員工作，對表現(xiàn)優(yōu)秀者進行適當?shù)募为劇?/p>

四、工作支配

首先作為學生會的下屬部門，從我們部門的性質(zhì)動身，我們最主要的工作是：主動協(xié)作各個部門的工作，做好通訊以及學生會活動的宣揚工作，完善網(wǎng)站建設，將學院的特色充分的呈現(xiàn)。

常規(guī)工作：包括現(xiàn)任副部在內(nèi)，一共12名組員，分為4組，每組3人。每

次活動由其中一組負責，一人拍照，兩人記錄新聞素材，并于活動當天12點之前，每人發(fā)一則新聞至副部的郵箱。

其次是支配好副部的工作，充分調(diào)動大一新成員的主動性，讓其了解部門的工作，對于通訊的寫法，也要給他們進行具體的講解。發(fā)覺每個人的特長，充分的發(fā)揮每個人的優(yōu)點。

詳細支配

1、提高新聞采稿量，提高通訊質(zhì)量，本學期將更注意通訊發(fā)布效率，當天的新聞當天發(fā)表做到保質(zhì)保量保時。

2、為了強化年級活動的宣揚和報道，加強各部與新聞部的溝通。詳細做法：各部門在舉辦活動前一個星期請和新聞部聯(lián)系。活動前后請剛好呈交一份通稿，稿件上交盡量不要超過活動介紹后的兩天。

3、除了激勵懲處制度建設外，主動和其他新聞組織聯(lián)系，可實行一些學習溝通會。

4、主動協(xié)作各部門的工作支配，對學院相關活動等進行剛好的報道。

5、完善團隊建設，提高成員工作主動性和工作效率。以一帶一這個方式讓大家相互促進。

6、舉辦新聞部內(nèi)部的成員活動，加強內(nèi)部溝通，提高團隊意識

7、舉辦院內(nèi)的一次活動(正在設想籌劃中)，充分熬煉新聞部成員的活動策劃實踐實力，活動的指導監(jiān)督有部長和副部長全程負責。

8、硬件設施運用規(guī)范化，對于學院的相機硬件運用做到提前借取，不耽擱新聞采稿工作，同時也要按時歸還，合理運用，妥當保管。

9、做好與老師的溝通，剛好的匯報工作。

五、新構想

(1)關于新學期和宣揚部合作的新生的視頻剪影合作，安排在一個半月內(nèi)完成，充分呈現(xiàn)新生和學院的風采。比如軍訓的生活，以及一些競賽的照片做成剪影，作為他們高校的回憶。

(2)內(nèi)部的例會的主題之一就是評價其他學院的新聞稿。

(3)對于成員主動的激勵，讓其有存在感和成就感。對于表現(xiàn)很好的成員賜予表揚，對于落在后面的成員可以私底下談談話，讓其與表現(xiàn)好的同學一起協(xié)作。成員小組會依據(jù)實際狀況去適時的更改。

新聞部工作安排篇5

前言：

作為第九屆新聞部部長，我深感責任的重大。前幾屆新聞部部長的優(yōu)秀表現(xiàn)給了我這個實力并不是很突出的繼任者很大的壓力，百步梯新聞部是個有優(yōu)秀傳統(tǒng)的部門，在外界的眼中，新聞部是華工最優(yōu)秀的團，但在近年來，新聞部和百步梯一樣不行避開地漸漸走向衰落，素養(yǎng)不高，新聞發(fā)覺與創(chuàng)建力不足，已經(jīng)使我們的新聞在學生中的關注度直線下降。問題已經(jīng)擺在面前，我已處在這個位置上，不能躲避，雖然很懷念過去做干事的輕松自由生活，但假如說我有一百個理由說不情愿，就有一千個理由說情愿。如何重塑百步梯新聞部的形象，再現(xiàn)新聞部的活力，將成為本屆新聞部的挑戰(zhàn)與壓力。

部門職能：

百步梯新聞部始終是創(chuàng)新中心一個重要的部門。在網(wǎng)頁上，百步梯新聞也占據(jù)重要板塊。回顧過去幾屆新聞部的工作，可以看出新聞部始終致力于剛好為學生報道校內(nèi)新聞，反映學生聲音，力求報道的剛好深化與觀點的獨到。尤其以專題與評論兩大形式，深受學生歡迎。專題方面，新聞部過去的專題有：外賣與食堂專題、華工交通專題、體育場專題、就業(yè)專題、畢業(yè)生專題、生活質(zhì)量報告專題?？梢钥闯?，貼近學生生活，反映學生心聲是百步梯專題的一大特色。評論方面，過去百步梯評論專業(yè)寫手級人物層出不窮，對校內(nèi)熱點、社會時事進行廣泛而深化的報道，評論是百步梯的一大特色。

資源優(yōu)勢：

就硬件而言，上一屆新聞部為我們爭取到一臺尼康d40單反相機，是我們的一筆巨大財寶，加上另外兩臺小型數(shù)碼相機，可以滿意于同時對多項重要新聞報道的須要。同時本屆新聞部成員都選擇留下來，這讓我作為部長對以后的工作更有底氣，他們是新聞部的希望。另外，新聞部背后還有一群浩大的學院團的支持，為百步梯供應了近80%的校內(nèi)新聞。我們期盼學院能用有實力且有志于新聞工作的同行加入我們的團隊!

發(fā)展機會：

面對百步梯網(wǎng)頁的改版升級，web3.0在新一屆百步梯高層提出來后，新聞部如何應對與改近呢?我明顯不懂web3.0是什么，但我想對我們的新聞而言，須要在內(nèi)容上提倡創(chuàng)意和信息的整合，提倡關注學生生活，提倡評論的深度，提倡與讀者的互動。百步梯網(wǎng)頁改版將提升關注度，同時也會提升新聞部的工作熱忱。同時，對于新聞部的發(fā)展我們須要一個長期的目標，我們原委要做一個怎樣的新聞部，全國高校生最強大的學生新聞團隊?這明顯是不切實際的，我們定的目標是華工關注度高、有影響力的新聞隊伍。

存在問題：

⑴、新聞的官方化。新聞部過去的新聞過多的進行官方活動的報道，體現(xiàn)不出我們是個學生媒體，官方新聞的枯燥與不受關注也使們熱忱降低。

⑵、工作熱忱不夠，創(chuàng)建力不足。這不是因為們不情愿或工作不負責，是新聞部整體沒有形成一種氛圍，就是大家為了一個共同目標而奮斗的氛圍，每個人都被動地接受任務，機械地完成，但事實上，新聞部里面是有許多人有才能的。

⑶、攝影技術的業(yè)余化。雖然我們有新器材，但會運用者寥寥無幾，常常遇到這樣的尷尬，其他部門問我拿照片時，我不得不硬著頭皮發(fā)給他們那些照得很糟糕的照片。

⑷、與百步梯其他部門、學院團溝通不夠。新聞部始終很寂靜，或者如師兄所說的低調(diào)，但低調(diào)的結果是我們給其他部門的印象是我們很冷淡，很悶，或者其他部門根本不知道我們在做什么，認為我們可有可無。新人接手審稿工作后，也始終沒有協(xié)調(diào)好，導致審稿不剛好，使得學院頗有怨言。

⑸、組織紀律過于渙散。新聞部始終崇尚自由發(fā)揮，自愿報新聞，以人情維系新聞部成員的工作關系，但同時也使新聞部成員產(chǎn)生惰性，所以新聞稿件數(shù)量偏少。

⑹、分工不明確。過去的工作始終是部長全權負責，副部的作用不大，干事就許多時候都沒有東西做。

改進措施與本屆工作設想：

⑴、針對新聞：淡化百步梯的官方新聞的地位，地把目光放在學生生活，評論與專題是重點。

⑵、針對：平常多與干事聯(lián)系商議，組織部門活動與聚會，形成部門文化，讓每個干事在新聞部都能體現(xiàn)自己的價值。

⑶、針對技術：近期實行一次攝影培訓，實行部門的攝影競賽或者讓部門人員把覺得照得好的照片發(fā)到新聞部博客溝通心得。

⑷、針對學院：對學院的應當體現(xiàn)我們百步梯工作者的專業(yè)與敬業(yè)，為提高學院新聞水平，和激勵學院發(fā)評論，策劃學院新聞的每月新聞獎(最好可以和學生會信息中心協(xié)作)，詳細方式待定。

⑸、針對百步梯其他部門：多于新聞中心的兄弟部門聯(lián)系，要形成新聞中心共同協(xié)作的工作氛圍，其實我們的協(xié)作方式可以有許多種，例如可以供應新聞線索給視頻做華工新視線，可以和頻道部交叉制作各自所屬的欄目。

⑹、針對紀律：新聞部過去制定的各種規(guī)章制度如新聞審批、物資管理都要嚴格進行，對于新聞稿件過少，可以限定每人每周保證一篇的新聞稿。

⑺、針對分工：首先三個部長要分好工，對安排好的工作要信任對方能做好，盡量不干涉，一些新聞板塊、新聞專題的制作分工要細，要明確落實到每個干事，讓大家都負肯定的責任。

ps：

如有可能的話，我們可以將新聞部過去的新聞收集起來，分成不同的類別，制作成圖片展板或電子書展出，宣揚新聞部的特色。

新聞部工作安排篇6

在院團委領導、老師的親切關懷下，我院新聞通訊部慢慢成長壯大。在過去的一個學期里，我們對學院的各種活動都做了相關的報道，但是效果不是非常的志向。新的學期起先了，我們懷著興致勃勃的心情，在新的學期里，希望我們能把工作做的更好。

雖然，一個學期很快就過去了，大家對我們部門的工作都有了了解，但是為了更好的提高我們的實力，職責，我部制定如下工作安排如下：

1、為了提高我們部門成員對工作的主動性，對相關成員進行看法征求，對部門工作想要退出的賜予裁員。對內(nèi)部成員進行剛好的調(diào)整。

2、加強我們內(nèi)部成員的感情，可以通過內(nèi)部的聯(lián)系或者活動方式，剛好調(diào)整好內(nèi)部各種關系。

3、加強我們部門與我們學生會其他部門之間的聯(lián)系，使我們能夠剛好了解到我們學院的活動和相關動向，提前做好人員支配使之能夠做好新聞的采集和報道。

4、在學院的每個活動中，做到不錯過任何一個活動，不錯過任何一個可以的報道。在第一時間知道院內(nèi)活動。全方位地采訪、報道，剛好投稿、整理、存檔。在保證稿件數(shù)量的同時，所寫新聞剛好精確，經(jīng)審核后向學校新聞網(wǎng)投稿。

5、對新聞稿完成后的細致校對。校對工作的任務是對原稿負責，盡量殲滅一切語法上的錯誤，發(fā)覺原稿有錯漏和不妥之處，應剛好予以解決。保證稿件質(zhì)量。

6、除了主動做好本質(zhì)工作外，還要協(xié)作和幫助其他部門做好相關工作，使部門與部門之間能夠體現(xiàn)出和諧友愛，主動主動。同時還要加強與外院的聯(lián)系。

新學期，新的心情，新的收獲，只要努力，沒有什么不行也做到，只要努力，沒有什么可以吧我們難倒，新的學期里我信任我們部門能夠做的更好！

新聞部工作安排篇7

一、網(wǎng)絡宣揚

1、新聞部將在人人網(wǎng)宣揚方面加大力度，在宣揚好活動的同時，增設新的宣揚欄目、宣揚形式。如，“每日正能量”，“生活小妙招”等等。

2、開展微博、微信等多種宣揚平臺，進行多形式、多渠道、多內(nèi)容宣揚。加高校生對學院工作及學生活動的了解。

二、活動動向

1、新聞部將在本學期與其他部門聯(lián)合舉辦活動，活動將表演與競賽結合，給同學們帶來歡樂的同時也能使競賽高效的進行。

2、新聞部將定時的舉辦稿件征集活動，以班級為單位就團活動的主題舉辦征集稿件。

3、在同學們驚慌學習的同時，新聞部也會舉辦趣味活動，類似于去年的棋類大賽，使同學們在驚慌的同時能夠放松。

三、增加寫稿數(shù)量，提高寫稿質(zhì)量。

1、為了使新聞部的工作能夠高效快速的'完成，并且使大一新生有更好的熬煉，新聞部將在大一新生中選拔新聞小組，選拔新聞小組的意義也在于使新聞部能夠更加剛好的將新聞以及圖片發(fā)稿人人以及校網(wǎng)站上，提高工作效率。詳細內(nèi)容包括：新聞稿件撰寫常識；文藝類、體育類、會議類、講座類等各類新聞稿件特點及寫法；新聞敏感性的培育；新聞照片的特點及采集；新聞稿件留意事項等。并依據(jù)成員的特點，因材施教，將成員分為攝影、文字兩組，著重培育相關技能。同時，為全面有效提高新聞部干事的新聞寫作水平，為下一年學生會換屆后的人才承接方面做好打算。我部還著力讓他們了解、接觸工作中會接觸的相關網(wǎng)站和一些媒體平臺，并與它們保持著緊密的關系和聯(lián)系，努力拓寬新聞渠道，加大稿件的覆蓋面和涉及面。

2、做好新聞部的工作必需加強新聞部學習，在增加稿的數(shù)量的同時也要提高寫稿的質(zhì)量，所以新聞部進行了新聞寫稿培訓，新聞部部長邀請高校生通訊社成員給副部長以及新聞小組成員進行了寫稿培訓。

3、針對每個月的工作，新聞部成員每個月都召開總結會議，對于本月個人交稿數(shù)量以及出席活動的數(shù)量進行總結。

4、要求新聞部全體成員剛好留意以班級為活動的動向，剛好傳照片以及新聞稿。

四、部門規(guī)劃

在今后的工作開展中，我部將接著協(xié)調(diào)協(xié)作各部門工作的開展，加大對信息的采集，拓寬信息采集面，建立更多的信息收集渠道。加大對稿件的審核力度，保證稿件的質(zhì)量。堅持“剛好報道我院新聞動態(tài)，親密關注學生生活”的指導思想，健全部門體制，加強管理，達到“構建和諧部門”的目的，讓新聞網(wǎng)絡部的工作更上一個臺階，實事求是，并與院其他兄弟部門通力合作，爭取將我院的新聞宣揚工作盡善盡美，為同學們帶來更加精彩的高校生活。

新聞部工作安排篇8

凡事預則立，不預則廢。新聞部以飽滿的精神和青春的活力去迎接新一年的挑戰(zhàn)。在20xx年上半年的工作中，我們會更好的發(fā)揮團體的力氣，幫助團委譜寫出輝煌的工作樂章，特制定一月工作安排如下：

一、聚餐

本學期將在期末時聚餐活動，通過本次聚餐活動，加強社內(nèi)成員之間的了解，溝通和聯(lián)系，達到生活上相互幫助，工作上相互支持。時間稍縱即逝，自開學以來全體成員的聚餐、溝通很少。因此，希望通過這次聚餐會使我們社內(nèi)成員更加團結上進，相互友愛，相處融洽。

二、對工作的總結和安排

除了主動做好本質(zhì)工作外；掛協(xié)作和幫助其他部門做好相關工作Ｊ共棵龐氬棵胖間能夠體現(xiàn)出和諧友愛；極主動，在這學期即將結束時候要對部室的各種工作進行總結，為在下一學期有更好的提升而打算。

須要從基礎抓起，我們要做的不是立刻辦起什么活動，讓12級在這