勞動(dòng)節(jié)實(shí)踐活動(dòng)方案范文5篇

勞動(dòng)節(jié)實(shí)踐活動(dòng)方案范文5篇?jiǎng)趧?dòng)節(jié)實(shí)踐活動(dòng)方案1為不斷提高員工專業(yè)技術(shù)水平和個(gè)人綜合素質(zhì)，營造立足崗位成才、體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的良好氛圍，努力打造高素質(zhì)、高技能員工隊(duì)伍，為企業(yè)發(fā)展提供技能人才保證。礦決定，在綜采機(jī)司機(jī)、連采機(jī)司機(jī)、錨桿機(jī)司機(jī)、液壓支架操作工、綜采維修電工、連采維修電工、礦井維修電工、瓦斯檢測(cè)工八個(gè)崗位工種中開展技術(shù)比武競賽活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、 競賽時(shí)間：7月上旬（具體時(shí)間另行通知）二、 競賽工種：綜采機(jī)司機(jī)、連采機(jī)司機(jī)、錨桿機(jī)司機(jī)、液壓支架操作工、綜采維修電工、連采維修電工、礦井維修電工、瓦斯檢測(cè)工八個(gè)崗位。三、 組織領(lǐng)導(dǎo)：成立技術(shù)比武領(lǐng)導(dǎo)小組組長：副組長：成員：領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)四個(gè)工作組（一）綜合組組長：副組長：成員:負(fù)責(zé)技術(shù)比武籌備工作的組織協(xié)調(diào)、經(jīng)費(fèi)落實(shí)、宣傳報(bào)道、參賽人員落實(shí)等綜合服務(wù)工作。（二） 機(jī)電組組長：副組長：成員：負(fù)責(zé)全礦綜采維修電工、連采維修電工、礦井維修電工三個(gè)工種實(shí)際操作比賽的技術(shù)指導(dǎo)、場地落實(shí)、現(xiàn)場考評(píng)、安全保障及理論考試的命題、制卷、閱卷等工作。（三） 米掘組組長：副組長：成員：負(fù)責(zé)綜采機(jī)司機(jī)、連采機(jī)司機(jī)、錨桿機(jī)司機(jī)、液壓支架操作工四個(gè)工種實(shí)操比賽的技術(shù)指導(dǎo)、場地落實(shí)、現(xiàn)場考評(píng)、安全保障及理論考試的命題、制卷、閱卷等工作。（四） 瓦檢組組長：成員：負(fù)責(zé)瓦斯檢測(cè)工實(shí)操比賽的技術(shù)指導(dǎo)、場地落實(shí)、現(xiàn)場考評(píng)、安全保障及理論考試的命題、制卷、閱卷等工作。四、參賽人員參賽人員原則上所有從事八個(gè)工種的在崗人員全部參加。根據(jù)比賽結(jié)果，對(duì)具備中級(jí)工及以上職業(yè)資格或同等職業(yè)資格水平的基礎(chǔ)上，擇優(yōu)推薦參加公司第二屆職工技能大賽。五、考試組織形式技術(shù)比武總成績100分，分理論考試和實(shí)踐操作兩部分，分別占總成績的30%和70%。（一）理論考試以筆試的形式進(jìn)行，專業(yè)知識(shí)為主，相關(guān)知識(shí)為輔的原則命題，試題類型主要有判斷、填空、選擇、簡答、計(jì)算、識(shí)圖等;專業(yè)知識(shí)占70%，相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)占10%，安全知識(shí)占20%;時(shí)間為120分鐘。復(fù)習(xí)資料綜采機(jī)司機(jī)：《長壁采煤機(jī)司機(jī)》上、下冊(cè)（神東技能鑒定站編?。贿B采機(jī)司機(jī)：《連采機(jī)司機(jī)》（神東技能鑒定站編?。诲^桿機(jī)司機(jī)：《錨桿鉆機(jī)司機(jī)》（神東技能鑒定站編?。灰簤褐Ъ懿僮鞴ぃ骸兑簤褐Ъ懿僮鞴ぁ罚ㄉ駯|技能鑒定站編?。?、《液壓支架工》（煤炭工業(yè)出版社）；綜采維修電工：《長壁式采煤設(shè)備電控技術(shù)》（神東技能鑒定站編?。?；連采維修電工：《連續(xù)采煤設(shè)備電控技術(shù)》（神東技能鑒定站編印）；礦井維修電工：《礦井維修電工》（煤炭工業(yè)出版社）；瓦斯檢測(cè)工：《瓦斯檢測(cè)工》（煤炭工業(yè)出版社）。（二）實(shí)操比賽實(shí)操比賽以生產(chǎn)現(xiàn)場（或模擬現(xiàn)場）操作為主。六、 表彰獎(jiǎng)勵(lì)八個(gè)工種分別設(shè)一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名，集體組織優(yōu)秀獎(jiǎng)一名。獲得一等獎(jiǎng)的選手獎(jiǎng)勵(lì)1000元，二等獎(jiǎng)的選手獎(jiǎng)勵(lì)800元，三等獎(jiǎng)的選手獎(jiǎng)勵(lì)500元。七、 其它要求（一） 各單位接到通知后，高度重視，做好組織宣傳工作，積極提供學(xué)習(xí)和訓(xùn)練機(jī)會(huì)，做好參賽相關(guān)準(zhǔn)備工作。（二） 各工作小組按照各自職責(zé)和分工，盡快落實(shí)工作人員，提前做好技術(shù)比武相關(guān)準(zhǔn)備工作，確保比賽工作的正常進(jìn)行。（三） 各單位按照參賽工種務(wù)必于6月10日前將參賽名單報(bào)礦工會(huì)。勞動(dòng)節(jié)實(shí)踐活動(dòng)方案2一、 活動(dòng)目的：通過此次傳唱紅色經(jīng)典歌曲比賽，加強(qiáng)同學(xué)們的愛國主義熱情，弘揚(yáng)民族精神，使同學(xué)們懂得我們的幸福生活來之不易，從而更加刻苦學(xué)習(xí)，為紅領(lǐng)巾添光增彩。二、 活動(dòng)時(shí)間：4月30日下午三、活動(dòng)地點(diǎn):大操場四、 參賽對(duì)象：1—6年級(jí)五、 比賽要求：演唱內(nèi)容：一首紅色歌曲演唱時(shí)間：不超過5分鐘。演唱形式多樣化：可采用齊唱、合唱、領(lǐng)唱朗誦加演唱等不同的演唱形式。參賽班級(jí)自備伴奏帶、伴奏碟，不得清唱。演唱者表情自然、大方、著裝要統(tǒng)一、整潔、美觀。各班可根據(jù)歌曲內(nèi)容自行設(shè)計(jì)動(dòng)作和準(zhǔn)備道具。指揮節(jié)奏準(zhǔn)確，有表現(xiàn)力和感染力。提倡每班全體學(xué)生都參加。節(jié)目單下周二上交教導(dǎo)處。六、 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：演唱者聲音整齊、音色統(tǒng)一：歌唱聲音要清晰、和諧。（20分）演唱的感情要到位:能夠較好地表現(xiàn)出歌曲的情緒，表現(xiàn)歌曲的音樂形象。（20）能夠準(zhǔn)確地把握音準(zhǔn)節(jié)奏、咬字準(zhǔn)確、吐字清晰。（20）服裝統(tǒng)一、整潔、美觀。（20分）指揮節(jié)奏準(zhǔn)確，有表現(xiàn)力和感染力。（20分）注：評(píng)分最后結(jié)果以100分制進(jìn)行計(jì)算，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，最后算出該節(jié)目的平均分。七、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：按年級(jí)評(píng)選：一等獎(jiǎng)一名、二等獎(jiǎng)一名、優(yōu)秀獎(jiǎng)一名。勞動(dòng)節(jié)實(shí)踐活動(dòng)方案3今年是"五一”國際勞動(dòng)節(jié)周年，為隆重慶祝勞動(dòng)人民自己的節(jié)日，弘揚(yáng)工人階級(jí)的優(yōu)良傳統(tǒng)，充分展示我區(qū)工人階級(jí)的精神風(fēng)貌，激發(fā)和調(diào)動(dòng)全區(qū)廣大職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的積極性和創(chuàng)造性，區(qū)總工會(huì)決定在勞動(dòng)節(jié)期間，開展慶“五一”系列活動(dòng)。具體方案如下：一、 總體目標(biāo)以“中國夢(mèng)?勞動(dòng)美”主題教育活動(dòng)為載體，以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新為目標(biāo)，通過廣泛開展“五一”國際勞動(dòng)節(jié)慶?；顒?dòng)，展示我區(qū)廣大干部職工團(tuán)結(jié)拼搏、愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上的時(shí)代風(fēng)貌，大力弘揚(yáng)以勞模為代表的工人階級(jí)主人翁精神;積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，不斷提升全區(qū)職工隊(duì)伍素質(zhì);豐富職工精神文化生活，進(jìn)一步振奮精神、凝聚力量，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工在推進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展中建功立業(yè)、爭當(dāng)先鋒。二、 活動(dòng)內(nèi)容1、 迎“五一”勞動(dòng)者風(fēng)采系列宣傳活動(dòng)時(shí)間：4月下旬-5月上旬2、 “中國夢(mèng)?勞動(dòng)美”企業(yè)職工歌曲演唱大賽時(shí)間：4月20日-5月中旬3、 啟動(dòng)20年全區(qū)勞動(dòng)技能競賽時(shí)間：4月下旬4、 “中國夢(mèng)?勞動(dòng)美”主題教育實(shí)踐活動(dòng)時(shí)間：5月上旬5、 “騎車吧!余杭職工!交通治堵我助力”系列活動(dòng)時(shí)間：4月下旬-明年1月6、 區(qū)第九屆“五一新聞獎(jiǎng)”評(píng)選活動(dòng)時(shí)間：4月1日-5月上旬7、 慰問特困職工（勞模）時(shí)間：五一節(jié)前8、 為病殘職工“送醫(yī)送藥”和義診時(shí)間：五一節(jié)前9、 “余杭工會(huì)”微信公眾號(hào)正式上線時(shí)間：五一節(jié)前后10、 迎“五一”職工乒乓球技術(shù)交流培訓(xùn)和消防培訓(xùn)時(shí)間：五一節(jié)前三、工作要求加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)工會(huì)要充分認(rèn)識(shí)開展慶“五一”活動(dòng)的重要意義，結(jié)合各自實(shí)際，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把這次活動(dòng)作為全面貫徹落實(shí)黨十八屆四中全會(huì)和區(qū)委十三屆六次全體（擴(kuò)大）會(huì)議精神，扎實(shí)推進(jìn)“中國夢(mèng)?勞動(dòng)美”主題教育實(shí)踐活動(dòng)的一件重要事情來抓，制定工作計(jì)劃，落實(shí)責(zé)任要求。要積極爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持，確保慶?！拔逡弧钡母黜?xiàng)活動(dòng)內(nèi)容充實(shí)、亮點(diǎn)頻現(xiàn)、意義深遠(yuǎn)。抓好工作落實(shí)。開展好“五一”慶祝活動(dòng)，是各級(jí)工會(huì)的一項(xiàng)重要工作，全區(qū)各級(jí)工會(huì)一方面要根據(jù)區(qū)總工會(huì)組織的全區(qū)性慶?；顒?dòng)，做好配合工作;另一方面要結(jié)合本單位實(shí)際和特點(diǎn)，精心組織安排，積極開展各種形式豐富，有益職工身心健康，群眾喜聞樂見的活動(dòng)，重點(diǎn)抓好勞模事跡宣傳、困難職工幫扶等工作。營造宣傳氛圍。各級(jí)工會(huì)要認(rèn)真做好“五一”期間組織慶?；顒?dòng)的宣傳報(bào)道工作，充分發(fā)揮報(bào)紙、電臺(tái)、電視臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)等媒體的作用，形成傳播“最美”合力，弘揚(yáng)勞模精神，充分展示我區(qū)廣大職工的主力軍風(fēng)采。要充分利用工會(huì)宣傳陣地，通過懸掛橫幅標(biāo)語（具體內(nèi)容和要求見附件2）、制作宣傳欄，開展各類主題教育活動(dòng)等形式，共同營造“慶五一、頌勞模、促發(fā)展、助和諧”的濃厚氛圍?；顒?dòng)結(jié)束后，要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，并將活動(dòng)中的好典型、好經(jīng)驗(yàn)通過政務(wù)平臺(tái)方式報(bào)至區(qū)總工會(huì)辦公室。勞動(dòng)節(jié)實(shí)踐活動(dòng)方案4目前，我礦地質(zhì)條件異常復(fù)雜，生產(chǎn)組織一直處于被動(dòng)局面。為迅速扭轉(zhuǎn)這種現(xiàn)狀，盡快提升礦井原煤產(chǎn)量和掘進(jìn)單進(jìn)水平，礦于近期召開了專題會(huì)議進(jìn)行了全面動(dòng)員，并提出了開展大會(huì)戰(zhàn)的奮斗目標(biāo)。為確保這一目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，礦研究決定在3月16日至31日期間開展生產(chǎn)組織大會(huì)戰(zhàn)，并制定了勞動(dòng)競賽活動(dòng)嘉獎(jiǎng)方案。具體嘉獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)如下：1、采煤二區(qū)期間完成計(jì)劃20000噸，給予2000元的獎(jiǎng)勵(lì);完成第一臺(tái)階20610噸，給予3000元的獎(jiǎng)勵(lì)。完成第二臺(tái)階21000噸以上，給予4000元的獎(jiǎng)勵(lì)。2、采煤四區(qū)期間完成計(jì)劃22000噸，給予2000元的獎(jiǎng)勵(lì);完成第一臺(tái)階22660噸，給予3000元的獎(jiǎng)勵(lì)。完成第二臺(tái)階23100噸以上，給予4000元的獎(jiǎng)勵(lì)。3、 采煤五區(qū)期間完成16110噸，給予2000元的獎(jiǎng)勵(lì);完成第一臺(tái)階16600噸，給予3000元的獎(jiǎng)勵(lì)。完成第二臺(tái)階16900噸以上，給予4000元的獎(jiǎng)勵(lì)。4、 掘進(jìn)一區(qū)期間完成計(jì)劃140米，給予2000元的獎(jiǎng)勵(lì);完成第一臺(tái)階150米，給予3000元的獎(jiǎng)勵(lì)。完成第二臺(tái)階166米以上，給予4000元的獎(jiǎng)勵(lì)。5、 掘進(jìn)二區(qū)期間完成計(jì)劃176米，給予2000元的獎(jiǎng)勵(lì);完成第一臺(tái)階208米，給予3000元的獎(jiǎng)勵(lì)。完成第二臺(tái)階240米以上，給予4000元的獎(jiǎng)勵(lì)。6、 掘進(jìn)三區(qū)按計(jì)劃在3月27日完成2443刷切眼及材料道臥底任務(wù)，給予2000元的獎(jiǎng)勵(lì);每提前一天再嘉獎(jiǎng)1000元。7、 掘進(jìn)四區(qū)按計(jì)劃在3月30日完成9435下面的方面任務(wù)，給予2000元的獎(jiǎng)勵(lì);每提前一天再嘉獎(jiǎng)1000元。8、 回收隊(duì)期間完成計(jì)劃80米，給予2000元的獎(jiǎng)勵(lì);完成第一臺(tái)階96米，給予3000元的獎(jiǎng)勵(lì)。完成第二臺(tái)階112米以上，給予4000元的獎(jiǎng)勵(lì)。以上嘉獎(jiǎng)須在安全上杜絕輕傷及以上人身事故和二類以上生產(chǎn)事故、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查達(dá)到一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上才能獲得。勞動(dòng)節(jié)實(shí)踐活動(dòng)方案5一、目的為了貫徹公司安全管理的精神，開展好20年全員參與的安全活動(dòng)的要求，結(jié)合公司安全生產(chǎn)管理實(shí)際情況，特制定本方案。二、總體要求以公司總部職業(yè)健康和安全政策及20年安全生產(chǎn)管理目標(biāo)為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹、執(zhí)行公司推行的安全體系文件和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，以勞動(dòng)競賽方式，廣泛宣傳公司安全文化，普及安全生產(chǎn)安全知識(shí)，提高班組安全管理水平和員工安全意識(shí)，推動(dòng)隱患治理各項(xiàng)措施的落實(shí)，減少不安全行為和安全隱患，達(dá)到以活動(dòng)促進(jìn)工作目的，確保公司安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。三、 活動(dòng)主題全員參與，