財務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)描述標(biāo)準(zhǔn)版本（四篇）

第5頁共5頁財務(wù)經(jīng)理?的崗位職?責(zé)描述標(biāo)?準(zhǔn)版本?1.執(zhí)行?上市公司?和公司制?定的會計?政策和財?務(wù)制度，?全面進行?日常會計?核算和財?務(wù)監(jiān)督管?理工作，?反映和監(jiān)?督公司的?經(jīng)營管理?活動;?2.審核?公司財務(wù)?支出、會?計憑證、?大額資金?復(fù)核權(quán)等?，編制個?別會計報?表、財務(wù)?分析等日?常類會計?核算工作?;3.?負(fù)責(zé)公司?費用預(yù)算?、計劃預(yù)?算的實施?及執(zhí)行;?4.負(fù)?責(zé)協(xié)助落?實財務(wù)專?項工作：?如外部審?計、稅收?查檢、資?產(chǎn)評估、?股權(quán)收購?、利潤分?配等5?.敦促部?門員工對?會計準(zhǔn)則?、稅收法?規(guī)等國家?相關(guān)政策?規(guī)章的學(xué)?習(xí)，并負(fù)?責(zé)新業(yè)務(wù)?課題的研?究與討論?，形成培?訓(xùn)課件在?財務(wù)系統(tǒng)?內(nèi)開展培?訓(xùn)工作。?6.協(xié)?助其他崗?位的工作?，完成領(lǐng)?導(dǎo)安排的?其他工作?。財務(wù)?經(jīng)理的崗?位職責(zé)描?述標(biāo)準(zhǔn)版?本（二）?1.按?照國家財?經(jīng)法規(guī)及?公司財務(wù)?制度開展?財務(wù)會計?核算，準(zhǔn)?確、及時?反映財務(wù)?狀況及經(jīng)?營成果;?2.統(tǒng)?籌組織商?場全面預(yù)?算;按期?進行財務(wù)?分析，督?促各部門?執(zhí)行財務(wù)?預(yù)算，為?領(lǐng)導(dǎo)決策?提供詳實?依據(jù);并?能結(jié)合商?場實際業(yè)?務(wù)提財務(wù)?方面建設(shè)?性的意見?;3.?負(fù)責(zé)對商?場的資金?運作進行?預(yù)測、組?織、協(xié)調(diào)?、控制，?提高資金?的利用率?;4.?負(fù)責(zé)商場?的稅收籌?劃工作;?爭取各項?對商場有?利的財政?返還及稅?收優(yōu)惠政?策;全年?內(nèi)部稅務(wù)?檢查（包?括日常申?報抽查、?匯算清繳?等）不出?現(xiàn)重大稅?務(wù)差錯;?5.定?期組織進?行財務(wù)、?財產(chǎn)的盤?點工作，?保證日清?日結(jié)、賬?證及賬實?相符，保?證會計資?料的真實?、安全和?完整;審?核相關(guān)財?務(wù)人員編?制的各項?報表，規(guī)?范財務(wù)管?理基礎(chǔ)工?作;6?.負(fù)責(zé)財?務(wù)崗位和?職能轉(zhuǎn)變?，使用新?工具、新?方法出具?規(guī)定的各?類日常經(jīng)?營分析報?告，助力?經(jīng)營，提?出建設(shè)性?建議。?7.根據(jù)?財管中心?人力資源?部及本區(qū)?域財務(wù)部?的要求，?開展人才?培養(yǎng)、培?訓(xùn)、績效?考核工作?、定期進?行財務(wù)培?訓(xùn)、加強?內(nèi)部集體?凝聚力;?8.建?立健全商?場財務(wù)檔?案，對公?司和財務(wù)?印章進行?管理，配?合各項內(nèi)?審及外審?工作;?9.積極?、妥善處?理與稅務(wù)?、銀行、?工商、統(tǒng)?計局等關(guān)?系，協(xié)助?融資部門?做好融資?工作，做?好商場風(fēng)?險管理及?內(nèi)控工作?;10?.提供必?要的準(zhǔn)確?的財務(wù)數(shù)?據(jù)，從財?務(wù)角度配?合業(yè)務(wù)工?作的開展?，并對集?團的新業(yè)?態(tài)、新經(jīng)?營模式，?給予財務(wù)?規(guī)范性的?支持;?11.根?據(jù)集團營?運管理推?進中心相?關(guān)要求，?配合集團?營運稽核?和神秘客?檢查;?12.與?商場合作?方/委管?方良好、?有效溝通?，獲取合?作方/委?管方重大?事項審批?及支持。?13.?完成上級?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工?作。財?務(wù)經(jīng)理的?崗位職責(zé)?描述標(biāo)準(zhǔn)?版本（三?）1、?負(fù)責(zé)保障?計劃財務(wù)?部部門日?常工作的?有效進行?;2、?負(fù)責(zé)部門?年度計劃?目標(biāo)的制?定、達成?及下屬員?工計劃管?理工作;?3、負(fù)?責(zé)根據(jù)上?市公司規(guī)?范要求，?優(yōu)化完善?會計核算?制度與體?系建設(shè);?4、負(fù)?責(zé)博雅生?物總部各?項財務(wù)管?理制度的?制訂及完?善;5?、負(fù)責(zé)公?司各項支?出付款的?審核，做?好日常資?金管理及?資金效益?化工作;?6、負(fù)?責(zé)組織年?度預(yù)算的?編制工作?;7、?負(fù)責(zé)金蝶?EAS信?息化的推?進與日常?維護工作?;8、?負(fù)責(zé)開展?稅收籌劃?與管理工?作;9?、負(fù)責(zé)公?司季報、?中報、年?報編制的?組織與審?核工作，?保障對外?信息披露?數(shù)據(jù)的準(zhǔn)?確;1?0、負(fù)責(zé)?與總部其?他部門之?間的橫/?縱向組織?協(xié)調(diào)工作?;11?、負(fù)責(zé)本?部門隊伍?建設(shè)工作?;12?、負(fù)責(zé)完?成上級安?排的其他?指令性工?作。財?務(wù)經(jīng)理的?崗位職責(zé)?描述標(biāo)準(zhǔn)?版本（四?）1.?按照國家?財經(jīng)法規(guī)?及公司財?務(wù)制度開?展財務(wù)會?計核算，?準(zhǔn)確、及?時反映財?務(wù)狀況及?經(jīng)營成果?;2.?統(tǒng)籌組織?商場全面?預(yù)算;按?期進行財?務(wù)分析，?督促各部?門執(zhí)行財?務(wù)預(yù)算，?為領(lǐng)導(dǎo)決?策提供詳?實依據(jù);?并能結(jié)合?商場實際?業(yè)務(wù)提財?務(wù)方面建?設(shè)性的意?見;3?.負(fù)責(zé)對?商場的資?金運作進?行預(yù)測、?組織、協(xié)?調(diào)、控制?，提高資?金的利用?率;4?.負(fù)責(zé)商?場的稅收?籌劃工作?;爭取各?項對商場?有利的財?政返還及?稅收優(yōu)惠?政策;全?年內(nèi)部稅?務(wù)檢查（?包括日常?申報抽查?、匯算清?繳等）不?出現(xiàn)重大?稅務(wù)差錯?;5.?定期組織?進行財務(wù)?、財產(chǎn)的?盤點工作?，保證日?清日結(jié)、?賬證及賬?實相符，?保證會計?資料的真?實、安全?和完整;?審核相關(guān)?財務(wù)人員?編制的各?項報表，?規(guī)范財務(wù)?管理基礎(chǔ)?工作;?6.負(fù)責(zé)?財務(wù)崗位?和職能轉(zhuǎn)?變，使用?新工具、?新方法出?具規(guī)定的?各類日常?經(jīng)營分析?報告，助?力經(jīng)營，?提出建設(shè)?性建議。?7.根?據(jù)財管中?心人力資?源部及本?區(qū)域財務(wù)?部的要求?，開展人?才培養(yǎng)、?培訓(xùn)、績?效考核工?作、定期?進行財務(wù)?培訓(xùn)、加?強內(nèi)部集?體凝聚力?;8.?建立健全?商場財務(wù)?檔案，對?公司和財?務(wù)印章進?行管理，?配合各項?內(nèi)審及外?審工作;?9.積?極、妥善?處理與稅?務(wù)、銀行?、工商、?統(tǒng)計局等?關(guān)系，協(xié)?助融資部?門做好融?資工作，?做好商場?風(fēng)險管理?及內(nèi)控工?作;1?0.提供?必要的準(zhǔn)?確的財務(wù)?數(shù)據(jù)，從?財務(wù)角度?配合業(yè)務(wù)?工作的開?展，并對?集團的新?業(yè)態(tài)、新?經(jīng)營模式?，給予財?務(wù)規(guī)范性?的