下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第3頁共3頁董事長助?理工作崗?位職責(zé)范?文1、?協(xié)助執(zhí)行?董事長實(shí)?施公司發(fā)?展戰(zhàn)略、?年度經(jīng)營?計(jì)劃,并?跟進(jìn)工作?目標(biāo)的分?解與執(zhí)行?;2、?負(fù)責(zé)執(zhí)行?董事長交?辦的事項(xiàng)?,傳達(dá)上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)命?令,督促?落實(shí)、跟?蹤反饋工?作;3?、協(xié)助執(zhí)?行董事長?對(duì)公司運(yùn)?作與各職?能部門進(jìn)?行管理,?協(xié)助監(jiān)督?各項(xiàng)管理?制度的制?定及推行?;4、?主導(dǎo)或參?與公司重?大業(yè)務(wù)的?決策和談?判等,處?理重大突?發(fā)事件;?5、配?合執(zhí)行董?事長處理?對(duì)外交流?事務(wù),及?公司重要?客戶及合?作伙伴關(guān)?系的建立?與維系;?6、完?成執(zhí)行董?事長交辦?的其他工?作任務(wù)。?董事長?助理工作?崗位職責(zé)?范文(二?)一、?收集各種?相關(guān)信息?、數(shù)據(jù)、?情報(bào),為?董事長決?策提供參?考、建議?;二、?協(xié)助董事?長開展各?項(xiàng)工作,?處理日常?事務(wù);?三、在授?權(quán)范圍內(nèi)?協(xié)助董事?長進(jìn)行商?務(wù)談判,?做好各項(xiàng)?匯報(bào)、聯(lián)?絡(luò)工作;?四、協(xié)?助董事長?對(duì)投資、?營運(yùn)、資?本運(yùn)作、?財(cái)經(jīng)審核?等工作做?綜合性的?協(xié)調(diào)與組?織工作,?掌握主要?經(jīng)營活動(dòng)?情況;?五、檢查?、督促董?事長布置?的工作任?務(wù)的貫徹?、落實(shí)、?執(zhí)行情況?;六、?在董事長?授權(quán)范圍?內(nèi)與新聞?媒體進(jìn)行?溝通聯(lián)絡(luò)?;七、?負(fù)責(zé)董事?長有關(guān)文?件的起草?、修改、?審核,整?理各類文?書、文件?、報(bào)告、?總結(jié)及其?他材料,?負(fù)責(zé)董事?長文件的?督辦、處?理與反饋?;八、?協(xié)助董事?長做好工?作日程安?排;九?、完成董?事長授權(quán)?與交辦的?其他工作?任務(wù)。?董事長助?理工作崗?位職責(zé)范?文(三)?1、協(xié)?助執(zhí)行董?事長實(shí)施?公司發(fā)展?戰(zhàn)略、年?度經(jīng)營計(jì)?劃,并跟?進(jìn)工作目?標(biāo)的分解?與執(zhí)行;?2、負(fù)?責(zé)執(zhí)行董?事長交辦?的事項(xiàng),?傳達(dá)上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)命令?,督促落?實(shí)、跟蹤?反饋工作?;3、?協(xié)助執(zhí)行?董事長對(duì)?公司運(yùn)作?與各職能?部門進(jìn)行?管理,協(xié)?助監(jiān)督各?項(xiàng)管理制?度的制定?及推行;?4、主?導(dǎo)或參與?公司重大?業(yè)務(wù)的決?策和談判?等,處理?重大突發(fā)?事件;?5、配合?執(zhí)行董事?長處理對(duì)?外交流事?務(wù),及公?司重要客?戶及合作?伙伴關(guān)系?的建立與?維系;?6、完成?執(zhí)行董事?長交辦的?其他工作?任務(wù)。?董事長助?理工作崗?位職責(zé)范?文(四)?1、參?與董事長?日常工作?行程安排?計(jì)劃擬定?和協(xié)調(diào)內(nèi)?部和外部?的工作事?宜;2?、配合董?事長參加?商務(wù)談判?或相關(guān)商?務(wù)活動(dòng),?并進(jìn)行只?要事項(xiàng)記?錄、跟蹤?及關(guān)系維?護(hù);3?、負(fù)責(zé)銜?接董事長?內(nèi)外工作?接待、出?差事務(wù)、?做好企業(yè)?公關(guān);?4、負(fù)責(zé)?傳達(dá)董事?長工作要?求,起草?信函、報(bào)?告等各類?文件并歸?檔管理;?5、負(fù)?責(zé)董事長?辦公室各?類文書、?信函、電?話、傳真?、郵件的?處理工作?;6、?協(xié)助董事?長對(duì)重要?業(yè)務(wù)資料?進(jìn)行檔案?管理;?7、根據(jù)?董事長要?求,跟蹤?決議事項(xiàng)?的推進(jìn);?8、完?成董事長?交辦的其?他工作。?董事長?助理工作?崗位職責(zé)?范文(五?)一、?收集各種?相關(guān)信息?、數(shù)據(jù)、?情報(bào),為?董事長決?策提供參?考、建議?;二、?協(xié)助董事?長開展各?項(xiàng)工作,?處理日常?事務(wù);?三、在授?權(quán)范圍內(nèi)?協(xié)助董事?長進(jìn)行商?務(wù)談判,?做好各項(xiàng)?匯報(bào)、聯(lián)?絡(luò)工作;?四、協(xié)?助董事長?對(duì)投資、?營運(yùn)、資?本運(yùn)作、?財(cái)經(jīng)審核?等工作做?綜合性的?協(xié)調(diào)與組?織工作,?掌握主要?經(jīng)營活動(dòng)?情況;?五、檢查?、督促董?事長布置?的工作任?務(wù)的貫徹?、落實(shí)、?執(zhí)行情況?;六、?在董事長?授權(quán)范圍?內(nèi)與新聞?媒體進(jìn)行?溝通聯(lián)絡(luò)?;七、?負(fù)責(zé)董事?長有關(guān)文?件的起草?、修改、?審核,整?理各類文?書、文件?、報(bào)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度總經(jīng)理職位聘請(qǐng)與保密協(xié)議合同
- 2025版美容機(jī)構(gòu)美容師專業(yè)聘用及培訓(xùn)合同范本3篇
- 課題申報(bào)參考:南宋私家本朝史籍修撰及其家國書寫研究
- 課題申報(bào)參考:民國時(shí)期六大疫災(zāi)的時(shí)空變遷規(guī)律、環(huán)境機(jī)理與社會(huì)影響對(duì)比研究
- 二零二五年度智慧城市規(guī)劃設(shè)計(jì)咨詢服務(wù)合同2篇
- 二零二五年度內(nèi)衣品牌授權(quán)銷售區(qū)域保護(hù)合同規(guī)范
- 2025版模板智慧農(nóng)業(yè)解決方案合同2篇
- 2025年度衛(wèi)星通信設(shè)備銷售與維護(hù)合同4篇
- 2025年度智能零售店鋪門面租賃與系統(tǒng)支持合同
- 2025年度個(gè)人買賣房屋貸款合同規(guī)范2篇
- 采購支出管理制度
- 兒科護(hù)理安全警示教育課件
- 三年級(jí)下冊(cè)口算天天100題
- 國家中英文名稱及代碼縮寫(三位)
- 人員密集場(chǎng)所消防安全培訓(xùn)
- 液晶高壓芯片去保護(hù)方法
- 使用AVF血液透析患者的護(hù)理查房
- 拜太歲科儀文檔
- 2021年高考山東卷化學(xué)試題(含答案解析)
- 2020新譯林版高中英語選擇性必修一重點(diǎn)短語歸納小結(jié)
- GB/T 19668.7-2022信息技術(shù)服務(wù)監(jiān)理第7部分:監(jiān)理工作量度量要求
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論