安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度（五篇）

第22頁(yè)共22頁(yè)安全生產(chǎn)?獎(jiǎng)懲管理?制度為?認(rèn)真貫徹?執(zhí)行安全?生產(chǎn)方針?，強(qiáng)化安?全生產(chǎn)責(zé)?任制，促?進(jìn)公司“?雙體系建?設(shè)”，使?安全生產(chǎn)?工作逐步?規(guī)范化、?科學(xué)化、?制度化，?將安全生?產(chǎn)目標(biāo)責(zé)?任考核與?獎(jiǎng)勵(lì)、懲?罰有機(jī)地?結(jié)合起來?，特制訂?本制度。?一、適?用范圍。?本制度適?用于本公?司各單位?的安全生?產(chǎn)獎(jiǎng)懲管?理。二?、內(nèi)容與?要求對(duì)?全體員工?層層簽訂?《安全生?產(chǎn)目標(biāo)責(zé)?任書》，?使人人承?擔(dān)安全生?產(chǎn)目標(biāo)責(zé)?任，事事?處處有人?員管理安?全。三?、獎(jiǎng)勵(lì)?1、公司?設(shè)立安全?獎(jiǎng)勵(lì)基金?，做到專?款專用。?年終完成?公司的安?全工作任?務(wù)指標(biāo)，?公司將根?據(jù)崗位工?作風(fēng)險(xiǎn)、?部門責(zé)任?書的完成?情況對(duì)單?位和個(gè)人?給予獎(jiǎng)勵(lì)?。（1?）在日常?工作中，?安全合理?化建議被?采納和發(fā)?現(xiàn)隱患及?時(shí)反映、?處理而避?免損失的?，經(jīng)公司?研究，給?予獎(jiǎng)勵(lì)_?___元?。（2?）年度內(nèi)?在工作中?，安全工?作較為突?出，被評(píng)?為安全先?進(jìn)者，給?予獎(jiǎng)勵(lì)_?___元?。（3?）在工作?中，由于?采取措施?果斷，避?免事故發(fā)?生的，根?據(jù)避免事?故可能造?成損失大?小，經(jīng)公?司研究給?予獎(jiǎng)勵(lì)1?00—_?___元?。（4?）對(duì)積極?參加事故?搶救的單?位和個(gè)人?，成績(jī)突?出、貢獻(xiàn)?較大的經(jīng)?公司研究?決定給予?100—?____?元的獎(jiǎng)勵(lì)?，同時(shí)宣?揚(yáng)其先進(jìn)?事跡，成?績(jī)特別突?出的可授?予榮譽(yù)稱?號(hào)進(jìn)行表?彰。（?5）日常?生產(chǎn)工作?中，對(duì)安?全工作較?為突出的?崗位，經(jīng)?公司研究?給予獎(jiǎng)勵(lì)?____?元。（?6）年度?內(nèi)崗位安?全工作較?為突出，?班組達(dá)標(biāo)?合格，被?評(píng)為安全?先進(jìn)__?__的，?經(jīng)公司給?予獎(jiǎng)勵(lì)_?___元?。2、?獎(jiǎng)勵(lì)條件?（1）?完成公司?下達(dá)的安?全工作任?務(wù)指標(biāo)；?1（2?）全年無?責(zé)任（安?全、工藝?操作、設(shè)?備、火災(zāi)?、交通、?環(huán)境污染?等）事故?發(fā)生；?（3）全?年無違章?指揮、違?章操作（?作業(yè)）；?（4）?年內(nèi)__?__兩次?以下（包?括兩次）?；（5?）安全班?組達(dá)標(biāo)，?單位安全?合格班組?合格率_?___%?；（6?）全年參?加安全學(xué)?習(xí)培訓(xùn)和?活動(dòng)，無?一曠課或?考試合格?；（7?）全年不?發(fā)生因自?身原因造?成的自身?和他人傷?害；（?8）全年?崗位和個(gè)?人均不出?現(xiàn)工傷休?息日。?四、不安?全行為?1、作業(yè)?人員在不?安全的狀?況下生產(chǎn)?作業(yè)，每?查出一次?對(duì)作業(yè)人?處罰__?__元。?2、作?業(yè)人員在?崗位和作?業(yè)地點(diǎn)內(nèi)?進(jìn)行生產(chǎn)?作業(yè)和操?作設(shè)備、?設(shè)施時(shí)，?有不安全?行為的，?每查出一?次處罰_?___元?。3、?在崗作業(yè)?中，因進(jìn)?行與生產(chǎn)?和操作無?關(guān)的作業(yè)?或違章作?業(yè)，每查?出一人次?處罰__?__元。?4、上?崗期間不?按規(guī)定穿?戴勞動(dòng)防?護(hù)用品者?，一次處?罰___?_元。?5、在作?業(yè)現(xiàn)場(chǎng)將?消防器材?、安全防?護(hù)用品挪?作他用的?，一次處?罰___?_元，并?責(zé)成立即?整改。?6、飲酒?上崗作業(yè)?者，發(fā)現(xiàn)?一次處罰?____?元，并責(zé)?成立即撤?離崗位。?7、班?中串崗、?脫崗、干?私活、睡?崗者發(fā)現(xiàn)?一次處罰?____?元。8?、廠區(qū)內(nèi)?吸煙者，?發(fā)現(xiàn)一次?處罰__?__元；?責(zé)任區(qū)內(nèi)?發(fā)現(xiàn)煙頭?一枚處罰?區(qū)域責(zé)任?人___?_元。?9、高處?作業(yè)（墜?落基準(zhǔn)面?____?米以上）?，不系安?全帶，雙?層（或多?層）上下?作業(yè)時(shí)，?未采取防?范措施的?每項(xiàng)扣減?處罰__?__元，?施工期間?現(xiàn)場(chǎng)安全?監(jiān)護(hù)人脫?離現(xiàn)場(chǎng)一?次處罰_?___元?。10?、生產(chǎn)設(shè)?施檢維修?或進(jìn)行生?產(chǎn)安全巡?回檢查期?間，任何?人員進(jìn)入?作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)?必須戴好?安全帽，?否則，每?發(fā)現(xiàn)一次?處罰__?__元。?21?1、起重?作業(yè)玩忽?職守、違?章作業(yè)等?造成起重?機(jī)械鋼絲?繩過卷物?料墜落一?次處罰_?___元?；造成人?身傷害或?物資損壞?按事故處?理。1?2、起重?機(jī)械非設(shè)?置的載人?設(shè)施嚴(yán)禁?載人，否?則，每發(fā)?現(xiàn)一次對(duì)?乘坐者處?罰___?_元，起?重單位罰?款___?_元。?13、各?類供電設(shè)?施防護(hù)裝?置維修_?___不?及時(shí)或者?不___?_的，每?項(xiàng)處罰_?___元?。14?、防火區(qū)?域嚴(yán)禁用?非防爆型?電氣設(shè)施?，電源線?路隨意架?設(shè)每發(fā)現(xiàn)?一處處罰?____?元。1?5、生產(chǎn)?區(qū)域內(nèi)，?須經(jīng)審批?作業(yè)的工?作而未經(jīng)?許可無證?作業(yè)的，?發(fā)現(xiàn)一次?處罰作業(yè)?人___?_元。?16、移?動(dòng)式設(shè)備?必須__?__漏電?保護(hù)器、?電纜拖地?不得超過?____?米，并不?得有破損?、裸露；?每發(fā)現(xiàn)一?處處罰區(qū)?域責(zé)任人?____?元。1?7、氧氣?、乙炔瓶?使用必須?符合要求?，氣瓶距?離明火點(diǎn)?應(yīng)大于_?___米?、氧氣瓶?距離乙炔?瓶應(yīng)大于?____?米、乙炔?瓶不得傾?斜使用，?凡不符合?規(guī)定要求?的，每發(fā)?現(xiàn)一項(xiàng)次?處罰責(zé)任?人___?_元。?18、不?參加安全?學(xué)習(xí)培訓(xùn)?和各類安?全活動(dòng)的?，每項(xiàng)次?處罰__?__元。?考試不合?格的可進(jìn)?行補(bǔ)考或?參加二次?培訓(xùn)，可?不列入考?核，補(bǔ)考?不合格者?處罰__?__元，?不參加考?試者視為?未參加培?訓(xùn)一次處?罰___?_元。?19、氣?瓶裝卸要?輕裝輕放?，杜絕猛?摔猛放，?否則發(fā)現(xiàn)?一次處罰?____?元。2?0、運(yùn)輸?車輛裝卸?氣瓶時(shí)待?車停穩(wěn)、?安放輪擋?后方可作?業(yè)，嚴(yán)防?作業(yè)過程?溜車；否?則發(fā)現(xiàn)一?次處罰_?___元?。21?、運(yùn)輸車?輛氣瓶裝?車禁止高?出車廂擋?板，特殊?原因需要?高出時(shí)應(yīng)?用封車?yán)K?將氣瓶捆?綁牢固方?可出廠，?否則發(fā)現(xiàn)?一次處罰?____?元。2?2、無故?不參加公?司會(huì)議一?次處罰_?___元?。23?、非公司?原因發(fā)生?交通事故?或違法違?規(guī)駕駛的?其后果自?負(fù)。安?全生產(chǎn)獎(jiǎng)?懲管理制?度（二）?1目的?為認(rèn)真?貫徹執(zhí)行?安全生產(chǎn)?方針，強(qiáng)?化安全生?產(chǎn)責(zé)任制?，促進(jìn)安?全生產(chǎn)管?理水平的?全面提高?；使安全?生產(chǎn)工作?逐步規(guī)范?化、科學(xué)?化、制度?化，確保?生產(chǎn)安全?，將安全?生產(chǎn)目標(biāo)?責(zé)任考核?與獎(jiǎng)勵(lì)、?懲罰有機(jī)?地結(jié)合起?來，特制?訂本制度?。2適?用范圍?本制度適?用于本公?司各部門?、車間的?安全生產(chǎn)?獎(jiǎng)懲管理?。3內(nèi)?容與要求?3.1?對(duì)全體員?工層層簽?訂《安全?生產(chǎn)目標(biāo)?責(zé)任書》?，公司與?主管部門?簽訂，車?間、部門?負(fù)責(zé)人與?廠部簽訂?，班組與?車間簽訂?，每一名?員工與主?管人簽訂?,不留空?白,使人?人承擔(dān)安?全生產(chǎn)目?標(biāo)責(zé)任，?事事處處?有人員管?理安全。?3.1?.1安全?生產(chǎn)目標(biāo)?責(zé)任書明?確標(biāo)注：?（1）?具體時(shí)段?

（2?）負(fù)責(zé)內(nèi)?容

?（3）責(zé)?任目標(biāo)?（4）獎(jiǎng)?懲辦法

?

（5）?監(jiān)督人員?

（?6）責(zé)任?人3.?1.2堅(jiān)?持以規(guī)章?制度為依?據(jù)，以具?體工作崗?位為基礎(chǔ)?，以崗位?操作規(guī)程?為標(biāo)準(zhǔn)，?以安全標(biāo)?準(zhǔn)化管理?為指導(dǎo)，?按照“三?不傷害”?的原則，?明確責(zé)任?，確定目?標(biāo)。根據(jù)?責(zé)任目標(biāo)?的完成情?況進(jìn)行獎(jiǎng)?懲。

3?.1.3?調(diào)整工作?崗位時(shí)“?安全生產(chǎn)?目標(biāo)責(zé)任?書”隨時(shí)?改簽。?3.2安?全生產(chǎn)管?理部門按?照《安全?檢查和隱?患整改制?度》定期?檢查，并?對(duì)隱患整?改進(jìn)行監(jiān)?督。依據(jù)?獎(jiǎng)懲方案?，結(jié)合整?改情況進(jìn)?行獎(jiǎng)懲。?3.3?發(fā)生生產(chǎn)?安全事故?后，由安?全生產(chǎn)委?員會(huì)組織?人員根據(jù)?《事故管?理制度》?明確責(zé)任?，確定責(zé)?任人，按?照“四不?放過”的?原則處理?。對(duì)責(zé)任?部門、責(zé)?任人、相?關(guān)人員進(jìn)?行處罰。?3.4?各部門、?各級(jí)人員?的日常管?理按照公?司各項(xiàng)規(guī)?章制度進(jìn)?行獎(jiǎng)懲，?按月份匯?總。3?.5堅(jiān)持?公平、公?正、公開?的原則，?實(shí)事求是?的進(jìn)行年?度、季度?、月度獎(jiǎng)?懲。各項(xiàng)?獎(jiǎng)懲決定?均須公示?接受全員?監(jiān)督。?3.6安?全生產(chǎn)管?理部門編?制年度安?全生產(chǎn)獎(jiǎng)?懲方案，?公司安全?生產(chǎn)委員?會(huì)審核通?過，主要?負(fù)責(zé)人簽?字批準(zhǔn)后?實(shí)施。?4相關(guān)制?度《安?全生產(chǎn)責(zé)?任制度》?《安全?檢查和隱?患整改制?度》

《?事故管理?制度》?安全生產(chǎn)?獎(jiǎng)懲管理?制度（三?）1目?的為了?強(qiáng)化安全?管理，充?分調(diào)動(dòng)職?工安全生?產(chǎn)的主動(dòng)?性和積極?性，杜絕?違章違紀(jì)?現(xiàn)象，減?少工傷事?故的發(fā)生?，實(shí)現(xiàn)公?司年度安?全目標(biāo)、?落實(shí)安全?生產(chǎn)責(zé)任?制、及時(shí)?治理安全?隱患、消?除員工不?安全行為?，做到獎(jiǎng)?罰分明，?特制定本?制度。2?適用范圍?本制度?適用于公?司的安全?目標(biāo)、安?全生產(chǎn)責(zé)?任制、安?全隱患治?理、員工?行為的考?核與獎(jiǎng)懲?管理。3?職責(zé)3?.1安委?辦負(fù)責(zé)安?全生產(chǎn)目?標(biāo)、安全?生產(chǎn)責(zé)任?制、隱患?治理、員?工行為考?核的綜合?監(jiān)督，由?工廠、事?業(yè)部、人?力資源和?財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)?考核后獎(jiǎng)?懲的具體?實(shí)施。?3.2生?產(chǎn)車間負(fù)?責(zé)日常工?作的監(jiān)督?、考核。?4.3?各單位負(fù)?責(zé)所屬范?圍內(nèi)安全?生產(chǎn)獎(jiǎng)懲?與責(zé)任追?究的具體?實(shí)施。?4.4安?委辦、財(cái)?務(wù)部管理?好安全獎(jiǎng)?懲基金?1、未按?要求配備?及穿戴勞?動(dòng)防護(hù)用?品；2?、未按要?求開展安?全生產(chǎn)教?育培訓(xùn)；?3、違?反操作規(guī)?程或者安?全管理規(guī)?定作業(yè)的?；4、?違章指揮?員工或強(qiáng)?令從業(yè)人?員違章、?冒險(xiǎn)作業(yè)?的；5?、違反勞?動(dòng)紀(jì)律；?6、故?意提供虛?假情況或?者隱瞞存?在的事故?隱患以及?其他安全?問題的。?7、拒?不執(zhí)行安?委辦下達(dá)?的安全監(jiān)?督整改的?。8、?對(duì)提出的?整改意見?有條件整?改或拖延?整改的責(zé)?任人。?8、特種?作業(yè)未按?規(guī)定執(zhí)行?的。9?、擅自挪?用消防器?材、損壞?消防器材?者。1?0、職工?人身傷害?事故的考?核單位?發(fā)生傷亡?事故，對(duì)?事故負(fù)有?責(zé)任的單?位、領(lǐng)導(dǎo)?和事故責(zé)?任者，依?據(jù)傷害程?度和性質(zhì)?，按照《?工傷事故?管理規(guī)定?》中的考?核辦法進(jìn)?行處罰。?1、根?據(jù)違章情?節(jié)的輕重?程度，及?時(shí)采取以?批評(píng)教育?、書面檢?查、通報(bào)?全廠、停?工學(xué)習(xí)、?經(jīng)濟(jì)處罰?、行政處?罰等辦法?予以處罰?。2、?經(jīng)濟(jì)處罰?根據(jù)危害?程度和損?失情況、?責(zé)任大小?，可處以?罰款__?__元、?賠償損失?的___?_%、降?低工資、?扣除獎(jiǎng)金?、沒收押?金等。?3、行政?處罰根據(jù)?危害程度?和損失情?況、責(zé)任?大小可處?以警告、?辭退警告?、降職、?降級(jí)、留?用查看、?辭退、開?除等。?4、性質(zhì)?特別嚴(yán)重?、情節(jié)惡?劣，觸犯?刑律者，?追究法律?責(zé)任。?1、經(jīng)濟(jì)?處罰由相?關(guān)職能部?門提出處?理意見，?報(bào)總經(jīng)理?批準(zhǔn)后執(zhí)?行。2?、行政處?罰由相關(guān)?職能部門?提出處理?意見，按?公司有關(guān)?規(guī)定參照?任命程序?，報(bào)有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?后執(zhí)行。?對(duì)認(rèn)真?執(zhí)行上級(jí)?安全生產(chǎn)?方針政策?，公司頒?布的各項(xiàng)?安全生產(chǎn)?制度，防?止事故發(fā)?生和職業(yè)?病危害作?出貢獻(xiàn)的?車間、部?門、個(gè)人?，有下列?情況之一?的，給予?適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)?：1、?在安全技?術(shù)、工業(yè)?衛(wèi)生方面?積極采取?先進(jìn)技術(shù)?，提出重?要建議被?采用有明?顯的效果?者，有發(fā)?明創(chuàng)造或?科研成果?，成績(jī)顯?著的；?2、認(rèn)真?貫徹公司?的安全生?產(chǎn)方針、?規(guī)章、制?度，在預(yù)?防事故、?安全生產(chǎn)?過程中作?出顯著成?績(jī)的；?3、制止?違章指揮?、制止違?章作業(yè)避?免事故發(fā)?生者。?4、遵章?守紀(jì)、模?范執(zhí)行安?全操作規(guī)?程，正確?使用標(biāo)準(zhǔn)?化動(dòng)作的?操作者。?5、及?時(shí)發(fā)現(xiàn)或?消除重大?事故隱患?，避免重?大事故發(fā)?生者。?6、在安?全管理崗?位上盡職?盡責(zé)，有?創(chuàng)新做出?貢獻(xiàn)者。?7、發(fā)?生事故時(shí)?，積極搶?救并采取?措施防止?了事故擴(kuò)?大，使職?工生命和?國(guó)家財(cái)產(chǎn)?免受或減?少損失的?；8、?積極參加?公司、車?間___?_的各種?形式的安?全生產(chǎn)活?動(dòng)、安全?生產(chǎn)競(jìng)賽?，成績(jī)優(yōu)?異，被評(píng)?為先進(jìn)車?間、部門?、班組、?個(gè)人；?9、被評(píng)?為上級(jí)各?級(jí)部門的?安全生產(chǎn)?積極分子?給予表彰?和獎(jiǎng)勵(lì)；?10、?按照公司?要求，認(rèn)?真開展安?全管理工?作，全年?未發(fā)生重?大事故的?部門；?5.2獎(jiǎng)?勵(lì)的類型?獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)?行精神獎(jiǎng)?勵(lì)和物質(zhì)?獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)?合的原則?。物質(zhì)獎(jiǎng)?勵(lì)可發(fā)給?一次性獎(jiǎng)?金、獎(jiǎng)品?或晉級(jí)，?精神獎(jiǎng)勵(lì)?包括記功?、授予榮?譽(yù)稱號(hào)等?。1、?安全生產(chǎn)?先進(jìn)部門?和個(gè)人，?由所在部?門負(fù)責(zé)人?填寫《安?全工作獎(jiǎng)?懲考核表?》上報(bào)生?產(chǎn)車間，?經(jīng)審核后?報(bào)總經(jīng)理?批準(zhǔn)通過?。2、?對(duì)有關(guān)人?員和單位?的獎(jiǎng)勵(lì)，?由車間或?部門提出?，經(jīng)生產(chǎn)?車間__?__，報(bào)?總經(jīng)理批?準(zhǔn)執(zhí)行6?考核要求?6.1安?全目標(biāo)考?核6.?2安全責(zé)?任制考核?公司安?全責(zé)任制?考核隨時(shí)?進(jìn)行，每?月末進(jìn)行?月度統(tǒng)計(jì)??？己艘?據(jù)主要為?日常安全?檢查、季?度、節(jié)假?日、專業(yè)?、綜合等?安全檢查?結(jié)果；隱?患整改情?況；安全?專題會(huì)議?參加情況?及會(huì)議提?出的問題?；安全培?訓(xùn)教育考?核結(jié)果、?安全活動(dòng)?記錄等，?具體獎(jiǎng)懲?額度見《?安全責(zé)任?和獎(jiǎng)懲制?度》。7?附則7?.1本制?度由綜合?辦負(fù)責(zé)解?釋。7?.2本制?度自發(fā)布?之日起執(zhí)?行。安?全責(zé)任考?核獎(jiǎng)懲制?度1目?的為了?安全責(zé)任?制的落實(shí)?，進(jìn)一步?加強(qiáng)安全?生產(chǎn)管理?，強(qiáng)化安?全責(zé)任，?防止各類?事故的發(fā)?生，特制?定本考核?制度。2?范圍本?制度適用?于總經(jīng)理?、各部門?負(fù)責(zé)人及?其他所有?員工。3?職責(zé)3?.1總經(jīng)?理負(fù)責(zé)公?司的安全?責(zé)任考核?。3.?2綜合辦?負(fù)責(zé)考核?的實(shí)施考?核工作。?4安全生?產(chǎn)責(zé)任考?核細(xì)則4?.1事故?考核4?.2隱患?治理及員?工行為考?核以防?在操作中?造成人身?傷害。嚴(yán)?禁穿短褲?、拖鞋、?涼鞋等不?符合勞保?用品規(guī)范?的衣著，?違反者一?次罰款_?___元?。違反?者一次罰?款___?_元。?無法及時(shí)?處理的問?題，應(yīng)立?即報(bào)告有?關(guān)部門和?領(lǐng)導(dǎo)，并?做好記錄?。記錄應(yīng)?詳細(xì)寫明?問題發(fā)現(xiàn)?的時(shí)間、?地點(diǎn)、現(xiàn)?象等。發(fā)?現(xiàn)問題不?及時(shí)處理?、不匯報(bào)?、不記錄?，一次罰?款___?_元。?違反者一?次罰款_?___元?。安全?裝置的日?常檢查、?維護(hù)由操?作人員進(jìn)?行，不及?時(shí)檢查維?護(hù)，造成?設(shè)備和人?員傷亡事?故，按有?關(guān)規(guī)定進(jìn)?行處罰。?違反者?一次罰款?____?元。每?發(fā)現(xiàn)一人?違章操作?，扣違章?者本人_?___元?，扣違章?者所在部?門領(lǐng)導(dǎo)_?___元?。4.?3安全生?產(chǎn)目標(biāo)考?核依據(jù)?公司制定?的安全生?產(chǎn)責(zé)任制?和各級(jí)_?___制?定的安全?目標(biāo)責(zé)任?書的完成?情況及安?全標(biāo)準(zhǔn)化?通用規(guī)范?作為標(biāo)準(zhǔn)?。5附?則5.?1本制度?由綜合辦?負(fù)責(zé)解釋?。5.?2本制度?自發(fā)布之?日起執(zhí)行?。安全?生產(chǎn)獎(jiǎng)懲?管理制度?（四）?為了保證?安全生產(chǎn)?工作正常?開展，激?勵(lì)安全工?作熱情，?不斷提高?安全管理?水平，避?免事故、?減少損失?，加強(qiáng)對(duì)?安全生產(chǎn)?獎(jiǎng)懲經(jīng)費(fèi)?的管理，?特制定本?制度。?1、企業(yè)?要根據(jù)經(jīng)?濟(jì)承包和?安全生產(chǎn)?承包兌現(xiàn)?等內(nèi)容，?建立安全?生產(chǎn)獎(jiǎng)懲?經(jīng)費(fèi)，并?加強(qiáng)管理?。2、?根據(jù)本單?位經(jīng)濟(jì)效?益狀況，?有計(jì)劃按?比例從“?工效掛鉤?”新增效?益工資中?提取一定?的專項(xiàng)管?理經(jīng)費(fèi)用?于安全生?產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)。?3、安?全生產(chǎn)獎(jiǎng)?懲經(jīng)費(fèi)包?括企業(yè)提?取的專項(xiàng)?管理經(jīng)費(fèi)?、提取的?工傷、財(cái)?產(chǎn)保險(xiǎn)費(fèi)?用、上級(jí)?部門獎(jiǎng)勵(lì)?的經(jīng)費(fèi)和?所繳的懲?罰費(fèi)用等?。4、?安全生產(chǎn)?獎(jiǎng)懲經(jīng)費(fèi)?，要專款?專用，用?于獎(jiǎng)勵(lì)表?彰安全生?產(chǎn)先進(jìn)單?位和個(gè)人?、安全生?產(chǎn)活動(dòng)及?必要安全?裝備等。?5、安?全生產(chǎn)獎(jiǎng)?懲經(jīng)費(fèi)由?企業(yè)安全?管理機(jī)構(gòu)?編報(bào)計(jì)劃?，制定實(shí)?施方案，?企業(yè)財(cái)務(wù)?部門審核?報(bào)廠長(zhǎng)批?準(zhǔn)。6?、安全生?產(chǎn)獎(jiǎng)懲經(jīng)?費(fèi)計(jì)劃、?提取、使?用情況要?及時(shí)報(bào)地?____?府有關(guān)部?門和上級(jí)?公司有關(guān)?部門審核?。安全?生產(chǎn)獎(jiǎng)懲?管理制度?（五）?總則1?.1為加?強(qiáng)本公司?生產(chǎn)工作?的勞動(dòng)保?護(hù)、改善?勞動(dòng)條件?，保護(hù)勞?動(dòng)者在生?產(chǎn)過程中?的安全和?健康，保?障公司財(cái)?產(chǎn)和人身?安全，促?進(jìn)公司事?業(yè)的發(fā)展?，落實(shí)各?級(jí)安全生?產(chǎn)責(zé)任制?，確保公?司安全管?理目標(biāo)的?實(shí)現(xiàn)，提?高公司在?市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)?中的經(jīng)濟(jì)?效益和競(jìng)?爭(zhēng)能力，?根據(jù)國(guó)家?有關(guān)安全?和勞動(dòng)保?____?令、法規(guī)?，結(jié)合公?司實(shí)際情?況制訂本?管理制度?。__?__公司?安全生產(chǎn)?工作必須?始終貫徹?“安全第?一、預(yù)?防為主”?的方針，?貫徹執(zhí)行?總經(jīng)理負(fù)?責(zé)制，各?級(jí)職能部?門要堅(jiān)持?“管生產(chǎn)?必須管安?全”的原?則，生產(chǎn)?要服從安?全的需要?，實(shí)現(xiàn)安?全生產(chǎn)和?文明生產(chǎn)?。1.?3對(duì)在安?全生產(chǎn)方?面有突出?貢獻(xiàn)的公?司部門或?個(gè)人要給?予獎(jiǎng)勵(lì)，?對(duì)安全生?產(chǎn)管理機(jī)?構(gòu)不健全?、人員不?到位、安?全生產(chǎn)責(zé)?任制度和?安全生產(chǎn)?資___?_障不落?實(shí)、安全?培訓(xùn)不到?位、安全?技術(shù)措施?不力、管?理混亂而?造成傷亡?事故和重?大設(shè)備事?故的公司?或部門以?及對(duì)違反?安全生產(chǎn)?管理制度?和操作規(guī)?程造成事?故的責(zé)任?者，要遵?照國(guó)家執(zhí)?行“問責(zé)?制”的規(guī)?定，給予?嚴(yán)肅處理?（包括經(jīng)?濟(jì)制裁和?行政處分?），觸及?法律的交?司法機(jī)關(guān)?查處。?1.4對(duì)?公司管理?層的獎(jiǎng)勵(lì)?和處罰由?總經(jīng)理審?批，對(duì)總?經(jīng)理和領(lǐng)?導(dǎo)層的獎(jiǎng)?勵(lì)和處罰?由董事會(huì)?審批，董?事長(zhǎng)簽批?。__?__公司?對(duì)部門、?工段和領(lǐng)?導(dǎo)的獎(jiǎng)勵(lì)?及處罰由?安全生產(chǎn)?領(lǐng)導(dǎo)小組?（下稱安?管組）審?定，公司?總經(jīng)理簽?批。日常?的安全生?產(chǎn)管理獎(jiǎng)?勵(lì)和處罰?由安全管?理領(lǐng)導(dǎo)小?組提出，?由總經(jīng)理?簽批。獎(jiǎng)?勵(lì)對(duì)安?全生產(chǎn)（?現(xiàn)場(chǎng)安全?文明生產(chǎn)?）做出貢?獻(xiàn)的有以?下表現(xiàn)之?一的公司?、部門或?個(gè)人給予?表彰獎(jiǎng)勵(lì)?：2.?1認(rèn)真執(zhí)?行國(guó)家安?全生產(chǎn)方?針、政策?、法規(guī)和?本集團(tuán)安?全生產(chǎn)管?理制度，?在改善勞?動(dòng)條件或?防止工傷?事故和員?工危害中?做出顯著?成績(jī)的。?2.2?在安全技?術(shù)、安全?管理、勞?動(dòng)衛(wèi)生防?護(hù)方面采?取措施得?力，使公?司安全工?作取得突?出成績(jī)、?獲得上級(jí)?主管部門?表彰的人?員。2?.3發(fā)現(xiàn)?重大設(shè)備?隱患并及?時(shí)消除，?避免事故?發(fā)生的，?對(duì)公司的?安全生產(chǎn)?、安全檢?修、設(shè)備?安全運(yùn)行?做出貢獻(xiàn)?的。2?.4在事?故處理、?事故搶修?（含救火?）中做出?突出貢獻(xiàn)?、避免事?故擴(kuò)大的?有功人員?。2.?5敢于及?時(shí)制止違?章作業(yè)，?違章指揮?并進(jìn)行批?評(píng)教育取?得效果達(dá)?到消除隱?患，并向?上級(jí)反映?的員工（?包括操作?工和管理?人員）。?2.7?實(shí)現(xiàn)年度?安全文明?生產(chǎn)管理?控制目標(biāo)?、指標(biāo)的?部門、工?段按照與?公司簽訂?的安全文?明生產(chǎn)責(zé)?任書中有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。2?.8在現(xiàn)?場(chǎng)安全文?明生產(chǎn)中?有突出貢?獻(xiàn)的個(gè)人?給予50?--__?__元獎(jiǎng)?勵(lì)。處?罰3.?1對(duì)發(fā)生?人身死亡?、重傷事?故及損失?在___?_萬元以?上設(shè)備事?故，相關(guān)?責(zé)任人均?要受到相?應(yīng)的處罰?；事故主?要責(zé)任者?要處以罰?款500?--__?__元，?另給一定?的行政處?分。3?.2有下?列情形之?一的，對(duì)?事故責(zé)任?者、視情?節(jié)和后果?輕重對(duì)責(zé)?任者（違?章者）給?予處罰：?造成人員?輕傷事故?主要責(zé)任?者，給予?行政警告?至記過處?分并處以?500-?-___?_元經(jīng)濟(jì)?處罰。嚴(yán)?重未遂事?故和記錄?事故的主?要責(zé)任者?待崗__?__天。?對(duì)在安?全檢查中?查出的隱?患或安全?管理領(lǐng)導(dǎo)?小組下達(dá)?的限期整?改通知，?無故不在?規(guī)定時(shí)間?內(nèi)整改或?已整改但?結(jié)果不符?合安全要?求的部門?（包括外?包單位）?，追究部?門、工段?、外包單?位負(fù)責(zé)人?責(zé)任，并?處以__?__元或?以上的經(jīng)?濟(jì)處罰，?罰款后仍?需整改。?3.3?有下列情?形之一的?屬嚴(yán)重違?章行為，?則由部門?或工段提?交安全辦?審核，由?公司辦直?接安排就?地待崗一?個(gè)月以上?，并再次?參加相關(guān)?安全學(xué)習(xí)?，經(jīng)考核?合格后方?可重新上?崗：酒后?上崗的生?產(chǎn)作業(yè)人?員在高?處或危險(xiǎn)?作業(yè)場(chǎng)所?進(jìn)行打架?、打鬧的?作業(yè)人員?嚴(yán)重違?章造成事?故的責(zé)任?者無故?未參加安?全管理部?門___?_的安全?培訓(xùn)及考?試不合格?就參與生?產(chǎn)作業(yè)并?發(fā)生事故?的責(zé)任者?造成人?員輕傷以?上事故的?主要責(zé)任?者不服?從現(xiàn)場(chǎng)安?全人員管?理或在同?一生產(chǎn)崗?位現(xiàn)場(chǎng)屢?次違章的?操作工?未按規(guī)定?落實(shí)安全?防護(hù)措施?或未辦理?安全（動(dòng)?火作業(yè)票?）就__?__動(dòng)工?，并造成?事故的單?位負(fù)責(zé)人?（組長(zhǎng)或?機(jī)長(zhǎng)）含?外包單位?。3.?4有下列?情形之一?的現(xiàn)場(chǎng)作?業(yè)違章行?為，按現(xiàn)?場(chǎng)違章行?為進(jìn)行經(jīng)?濟(jì)處罰：?同一班?組內(nèi)經(jīng)常?出現(xiàn)同一?類型違章?的，組、?機(jī)長(zhǎng)要負(fù)?責(zé)任，并?處以__?__元罰?款；在?嚴(yán)禁煙火?的場(chǎng)所抽?煙的，每?人次罰款?____?元；進(jìn)?入生產(chǎn)現(xiàn)?場(chǎng)穿高跟?鞋、拖鞋?、裙子、?短褲、背?心或不符?合生產(chǎn)作?業(yè)要求的?著裝進(jìn)入?生產(chǎn)車間?的罰違反?者_(dá)__?_元；?隨意移動(dòng)?、損壞、?拆除安全?設(shè)施或挪?作他用的?，罰違反?者_(dá)__?_元，設(shè)?備員、組?、機(jī)長(zhǎng)、?安全員未?發(fā)現(xiàn)或自?己發(fā)現(xiàn)未?及時(shí)監(jiān)督?恢復(fù)者，?罰設(shè)備員?、組、機(jī)?長(zhǎng)和安全?員各__?__元；?操作大?型機(jī)械的?人員在駕?駛室內(nèi)打?毛衣、看?報(bào)刊雜志?、睡覺等?或從事與?工作無關(guān)?的活動(dòng)的?，罰違反?者_(dá)__?_元；?不具備帶?電作業(yè)資?格的人員?進(jìn)行帶電?作業(yè)，罰?違反者_(dá)?___元?；沒有?焊工證擅?自動(dòng)火焊?割作業(yè)的?人員，每?人次罰款?____?元；電?焊機(jī)二次?線或接頭?銅芯裸露?，未作包?扎絕緣，?罰違反者?____?元;不?按規(guī)定安?全要求使?用氧氣、?乙炔進(jìn)行?焊割，周?圍五米內(nèi)?有易燃_?___物?；工作結(jié)?束后留下?火種存在?事故隱患?的，罰違?反者和批?準(zhǔn)者各_?___元?；在金?屬容器和?鍋爐內(nèi)檢?修作業(yè)，?不戴安全?帽和不使?用低壓安?全電源的?，罰違反?者和班組?長(zhǎng)各__?__元；?高空作?業(yè)不系安?全帶罰違?反者_(dá)_?__元；?沒有駕?駛證偷開?叉車、汽?車、抓車?、鏟車者?，罰款_?___元?，對(duì)縱容?者罰款_?___元?，或雖有?證但開快?車撞傷人?或造成財(cái)?產(chǎn)損失的?，罰款_?___元?，情節(jié)嚴(yán)?重者另給?行政處分?；未拉?閘停電、?未掛警示?牌就進(jìn)行?設(shè)備、電?氣檢修作?業(yè)，罰違?反者各_?___元?；未拉?閘停電、?派人監(jiān)護(hù)?就進(jìn)入給?料槽處理?卡料，罰?違反者和?指揮者各?____?元；不?走安全通?道，橫跨?高速運(yùn)轉(zhuǎn)?的皮帶和?設(shè)備，罰?違反者_(dá)?___元?；上班?打瞌睡或?擅自脫崗?者，罰款?____?元；使?用工具器?前未作常?規(guī)檢查，?罰使用人?____?元；操?作鏈條葫?蘆時(shí)，禁?止鏈條打?扭使用或?操作者站?在葫蘆_?___，?罰違反者?____?元；吊?物捆軋不?牢，吊裝?方法不當(dāng)?或吊物上?堆放懸掛?不牢固的?零星物件?，罰當(dāng)班?起重操作?人員__?__元；?起吊超?過額定負(fù)?荷的吊物?無安全措?施的罰指?揮者審批?者各__?__元；?沒有使?用或不正?確使用勞?動(dòng)保護(hù)用?品，使用?砂輪面不?戴防護(hù)眼?鏡，使用?鉆床、車?床戴手套?者，各罰?款___?_元；?不準(zhǔn)在機(jī)?械的轉(zhuǎn)動(dòng)?、傳動(dòng)部?分保護(hù)罩?上坐、立?、走，或?用手觸摸?運(yùn)轉(zhuǎn)中機(jī)?械的轉(zhuǎn)動(dòng)?、傳動(dòng)、?滑動(dòng)部分?及旋轉(zhuǎn)中?的工件，?罰責(zé)任者?____?元；禁?止在易燃?____?區(qū)攜帶火?種，打手?機(jī)或未采?取相應(yīng)安?全措施就?動(dòng)火，罰?違反者_(dá)?___元?；不關(guān)?乙炔、氧?氣瓶閥門?就下班或?離開工作?崗位的罰?違反者_(dá)?___元?；故意?損壞消防?器材或取?用消防水?當(dāng)施工用?水，罰責(zé)?任人__?__元；?原料堆?場(chǎng)和生產(chǎn)?廠區(qū)不準(zhǔn)?用明火取?暖，違者?罰款__?__元；?嚴(yán)禁對(duì)?有壓力、?帶電、充?油的容器?或未采取?措施對(duì)盛?過油的容?器施焊，?罰違反者?____?元；射線?作業(yè)區(qū)未?設(shè)警示標(biāo)?志的，罰?工段長(zhǎng)和?安全員各?____?元；生?產(chǎn)車間低?壓配電開?關(guān)護(hù)蓋不?全，導(dǎo)電?部分裸露?存在有觸?電危險(xiǎn)的?，罰工段?電氣員和?值班電工?各___?_元；?制膠操作?工使用甲?醛配料時(shí)?不戴防毒?口罩的，?罰款__?__元；?在粉塵?嚴(yán)重區(qū)域?工作的員?工不戴口?罩的，罰?款___?_元；?邊班作業(yè)?的操作工?不認(rèn)真填?寫交接班?記錄或交?接不清就?下班的，?罰款__?__元；?操作臺(tái)?有雜物，?操作工不?搞清潔衛(wèi)?生就下班?的，罰款?____?元。3?.5有下?列情形之?一的管理?性違章行?為，對(duì)責(zé)?任者進(jìn)行?經(jīng)濟(jì)處罰?和責(zé)任追?究：不?經(jīng)過安全?培訓(xùn)和三?級(jí)安全教?育就安排?新員工上?崗的，罰?安排責(zé)任?人___?_元；?使用民工?不進(jìn)行相?應(yīng)的安全?教育就安?排有危害?作業(yè)的，?罰使用單?位負(fù)責(zé)人?____?元；沒?有特種工?種合格證?或雖有證?但未及時(shí)?年審過期?仍從事特?殊工種作?業(yè)的罰公?司辦負(fù)責(zé)?人___?_元；?高處作業(yè)?區(qū)域孔洞?無牢固蓋?板或圍欄?的，罰車?間責(zé)任人?____?元；凌?空處和坑?凹處無安?全防護(hù)欄?，罰管理?轄區(qū)域負(fù)?責(zé)人和安?全員各_?___元?；深溝?、深坑四?周無安全?警示牌和?警戒線，?夜間無警?示紅燈的?，罰管轄?區(qū)負(fù)責(zé)人?____?元；原料?場(chǎng)和成品?庫(kù)安全通?道堵塞，?三天以內(nèi)?不處理的?，罰原料?場(chǎng)和成品?庫(kù)負(fù)責(zé)人?____?元；原料?場(chǎng)轉(zhuǎn)運(yùn)車?輛違章作?業(yè)造成事?故的，罰?原料場(chǎng)負(fù)?責(zé)人__?__元；?易燃_?___區(qū)?、重點(diǎn)防?火區(qū)未配?備足夠消?防器材或?配備已過?期失效的?，罰消防?專干和安?全辦主任?各___?_元；?易燃__?__倉(cāng)庫(kù)?間距或與?明火道路?距離不能?滿足防火?規(guī)程要求?的，罰安?全員__?__元；?氧氣庫(kù)?、乙炔庫(kù)?的照明未?使用防爆?電器具，?通風(fēng)不良?，罰倉(cāng)庫(kù)?管理部門?負(fù)責(zé)人_?___元?；制膠車?間或熱壓?車間排氣?扇壞了不?及時(shí)維修?或更換的?，造成車?間通風(fēng)不?良，罰工?段組長(zhǎng)_?___元?；熱壓?工段液壓?站漏油不?按規(guī)定及?時(shí)處理，?罰設(shè)備員?____?元；熱?能工段鍋?爐房和熱?磨車間高?溫高壓設(shè)?備設(shè)施_?___米?內(nèi)存放易?燃___?_物質(zhì)（?如氧氣、?乙炔等）?，罰工段?設(shè)備員_?___元?；高處?交叉作業(yè)?、拆除工?程等危險(xiǎn)?作業(yè)四周?無安全警?戒線的，?罰責(zé)任人?、作業(yè)班?組負(fù)責(zé)人?各___?_元；?公司、部?門、工段?領(lǐng)導(dǎo)違_?___安?全生產(chǎn)法?規(guī)和公司?安全生產(chǎn)?管理制度?，違章指?揮生產(chǎn)作?業(yè)的，罰?責(zé)任人_?___元?；招用?未經(jīng)安全?資質(zhì)__?__或安?全資質(zhì)不?合格的外?包施工隊(duì)?伍的，罰?簽合同的?部門負(fù)責(zé)?人500?--__?__元；?默認(rèn)工?人違章作?業(yè)、冒險(xiǎn)?作業(yè)的，?罰現(xiàn)場(chǎng)負(fù)?責(zé)人和班?組長(zhǎng)各_?___元?；主管?安全生產(chǎn)?的負(fù)責(zé)人?及安全員?發(fā)現(xiàn)作業(yè)?性違章，?管理性違?章不予制?止、糾正?或不進(jìn)行?處罰的，?罰責(zé)任管?理人員、?安全員各?____?元；現(xiàn)?場(chǎng)文明生?產(chǎn)管理規(guī)?定有以?下情形之?一的行為?屬違反現(xiàn)?場(chǎng)文明生?產(chǎn)管理規(guī)?定，對(duì)責(zé)?任人給予?經(jīng)濟(jì)處罰?和責(zé)任追?究：生產(chǎn)?部門沒有?認(rèn)真貫徹?文明生產(chǎn)?各項(xiàng)制度?的，追究?部門、工?段負(fù)責(zé)人?責(zé)任并給?予___?_元處罰?；生產(chǎn)現(xiàn)?場(chǎng)的車輛?（包括單