行政人員崗位職責(zé)范文（9篇）

第10頁共10頁行政人員?崗位職責(zé)?范文1?.負責(zé)員?工的招聘?、入職、?培訓(xùn)、人?事調(diào)動、?離職等手?續(xù)，建立?人事檔案?。熟知員?工個人能?力，合理?安排公司?內(nèi)部人力?資源增減?調(diào)配等。?2.負?責(zé)員工轉(zhuǎn)?正后社會?保險投保?、申報，?公司社保?基數(shù)申報?、調(diào)整、?年檢等工?作，及時?掌握國家?相關(guān)法律?法規(guī)政策?。__?__組織?、安排公?司會議，?或會同有?關(guān)部門籌?備有關(guān)重?要活動，?做好會議?記錄，整?理會議記?要。4?.負責(zé)公?司保密工?作及法律?事務(wù)，妥?善保管和?正確使用?公司重要?文件、印?章。5?.負責(zé)制?訂公司崗?位編制，?協(xié)助公司?各部門有?效地開發(fā)?和利用人?力，滿足?公司的經(jīng)?營管理需?要。6?.管理好?員工人事?檔案材料?，建立、?完善員工?人事檔案?的管理，?嚴格借檔?手續(xù)。?7.負責(zé)?公司整體?培訓(xùn)工作?，制訂有?針對性的?培訓(xùn)方案?，組織實?施培訓(xùn)工?作，檢查?、跟蹤效?果，不斷?滿足公司?發(fā)展需要?。8.?協(xié)助財務(wù)?部做好行?、財部門?員工考勤?和排班工?作。9?.為豐富?員工文化?生活，組?織安排各?種文體活?動。1?0.負責(zé)?公司行政?管理制度?的建立健?全和貫徹?落實。?11.熟?悉行政部?其他崗位?工作，必?要時替崗?。12?.完成上?級領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?任務(wù)。?行政人員?崗位職責(zé)?范文（二?）1.?負責(zé)公司?人員招聘?，通知，?入職安排?和崗前培?訓(xùn)，公司?人員資料?的整理，?歸檔和保?存;2?.負責(zé)公?司人員轉(zhuǎn)?正，購買?社保和公?積金事宜?;3.?負責(zé)公司?辦公用品?和固定資?產(chǎn)的采購?與管理工?作;4?.負責(zé)公?司辦公環(huán)?境的整潔?管理和日?常用品的?擺放，公?司零食，?飲用水，?營養(yǎng)飲品?和下午茶?的購買和?安排;?5.負責(zé)?安排每月?的公司員?工生日會?，禮物和?團聚活動?，負責(zé)每?年的公司?旅游和年?會安排;?6.負?責(zé)員工考?勤管理，?外出或出?差的員工?，做好相?關(guān)記錄，?每月按要?求提供考?勤報表并?存檔;每?月行政支?出報表的?整理;?7.負責(zé)?公司活動?照片整理?和上傳;?8.負?責(zé)公司房?租水電，?社保，公?積金，衛(wèi)?生費用及?司機個人?報銷等相?關(guān)費用的?申請;?9.協(xié)助?銷售處理?相關(guān)售后?問題;（?此崗位有?部分的售?后工作，?會有同事?一對一帶?，不用擔(dān)?心無經(jīng)驗?做不來）?___?_日常處?理售后郵?件;1?1.售后?問題的總?結(jié)分析;?___?_對接工?廠安排隨?柜配件、?售后款索?賠等;?13.負?責(zé)完成上?級領(lǐng)導(dǎo)交?待的其他?任務(wù)。?行政人員?崗位職責(zé)?范文（三?）1、?協(xié)助上級?統(tǒng)籌并執(zhí)?行各項行?政管理工?作，完善?行政管理?機制并推?動落地執(zhí)?行;2?、負責(zé)公?司各項接?待、物品?采買與派?發(fā)工作;?3、行?政管理的?各辦公室?資料歸整?、辦公環(huán)?境監(jiān)督檢?查工作;?4、負?責(zé)公司員?工考勤的?核算與統(tǒng)?計;5?、負責(zé)采?購及供應(yīng)?商、行政?費用管理?;7、?負責(zé)公司?各項企業(yè)?文化活動?的策劃及?落實;?8、負責(zé)?公司固定?資產(chǎn)的盤?點與維護?等管理工?作;9?、完成上?級交辦的?其它工作?。行政?人員崗位?職責(zé)范文?（四）?1.負責(zé)?公司各項?辦公室制?度制定及?修訂、標(biāo)?準(zhǔn)建立、?流程規(guī)范?、內(nèi)部行?政發(fā)文、?行政單據(jù)?審批;?2.負責(zé)?采購事務(wù)?，包括采?購審批，?合同管理?，集采等?;3.?負責(zé)總部?后勤相關(guān)?對外關(guān)系?處理及內(nèi)?外協(xié)調(diào)工?作;4?.負責(zé)知?識產(chǎn)權(quán)申?請工作，?包括但不?限于以下?專利申請?、資質(zhì)證?照、商標(biāo)?和版權(quán)的?登記審核?、驗證、?更換等管?理工作，?以及各類?知識產(chǎn)權(quán)?政府補助?的申請、?數(shù)據(jù)整理?等工作;?5.固?定資產(chǎn)、?物資管理?：負責(zé)固?定資產(chǎn)及?其它辦公?資產(chǎn)的保?管、轉(zhuǎn)移?、調(diào)撥、?維修及報?廢等工作?，定期開?展資產(chǎn)盤?點工作，?建立和維?護固定資?產(chǎn)和低值?易耗品的?管理臺賬?;6.?負責(zé)重要?行政指令?的督察督?辦工作，?確保行政?事務(wù)渠道?暢通，建?立良好辦?公環(huán)境;?7.負?責(zé)策劃、?組織、協(xié)?調(diào)執(zhí)行公?司的團建?活動及文?化娛樂活?動;員工?福利管理?（下午茶?、節(jié)日福?利等）;?8.上?級領(lǐng)導(dǎo)交?代的其他?事宜。?行政人員?崗位職責(zé)?范文（五?）1、?負責(zé)辦公?室日常辦?公制度維?護、管理?。2、?負責(zé)辦公?室各部門?辦公后勤?保障工作?。3、?負責(zé)對全?體辦公人?員（各部?門）進行?日?？记?。4、?在公司未?建立人力?資源部門?之前，建?立初步的?人事管理?制度，并?履行人事?管理職責(zé)?。5、?處理公司?對外接待?工作。?6、組織?公司內(nèi)部?各項定期?和不定期?集體活動?。7、?協(xié)助總經(jīng)?理處理行?政外部事?務(wù)。8?、按照公?司行政管?理制度處?理其他相?關(guān)事務(wù)。?1.負?責(zé)行政部?的復(fù)英文?件收發(fā)等?行政工作?。2.?負責(zé)公司?行政文件?、資料的?檔案管理?工作。?3.負責(zé)?公司辦公?設(shè)備，如?計算機、?傳真機、?簽字長途?電話、復(fù)?印機的具?體使用和?登記，名?片印制等?工作。?4.負責(zé)?公司郵件?和報刊的?收娶分發(fā)?工作。?5.負責(zé)?人員來訪?的接待工?作。6?.負責(zé)部?門會議的?記錄及整?理。7?、完成領(lǐng)?導(dǎo)臨時交?辦的其他?任務(wù)。?一、在行?政部主管?的領(lǐng)導(dǎo)下?，協(xié)助搞?好辦公室?的各項工?作。二?、負責(zé)公?司電話接?線工作。?對來往電?話駁接準(zhǔn)?確及進、?聲音清晰?、態(tài)度和?藹，恰當(dāng)?使用禮貌?用語。?三、接待?好公司來?訪的客戶?。四、?及時處理?與打印公?司相關(guān)文?檔與資料?等1、?負責(zé)主管?交辦的各?種文字擬?稿工作。?2、收?發(fā)有關(guān)文?件、信函?、電報等?;辦理公?文的登記?編號、簽?發(fā)、分送?工作。催?辦上級和?公司限期?辦理的事?項。3?、做好會?議記錄、?整理會議?紀(jì)要和簡?報。了解?會后的貫?徹執(zhí)行情?況。4?、打印公?司工作報?告、總結(jié)?、規(guī)劃、?計劃、決?議、通告?等，協(xié)助?主管審核?、校對以?公司名義?簽發(fā)的公?文稿5?、負責(zé)公?司大事記?和有關(guān)資?料的采集?整理工作?。6、?負責(zé)公司?領(lǐng)導(dǎo)的文?件傳閱，?處理公司?領(lǐng)導(dǎo)簽批?的文件、?函電，轉(zhuǎn)?遞單位和?個人給公?司領(lǐng)導(dǎo)的?請示報告?等。五?、行政、?人事處理?與資料保?管1、?負責(zé)公司?辦公設(shè)備?的管理，?計算機、?傳真機、?復(fù)印機、?電話的具?體使用和?登記，名?片印制等?工作。?2、負責(zé)?低值易耗?辦公用品?的發(fā)放、?使用登記?和離職時?的繳回。?3、負?責(zé)各類辦?公用品倉?庫保管，?每月清點?，年終盤?存統(tǒng)計，?做到入庫?有驗收、?出庫有手?續(xù)，保證?帳實相符?。4、?負責(zé)公司?人員檔案?，包括人?事、培訓(xùn)?、考核的?建立和管?理工作。?5、員?工請假、?調(diào)休的記?錄。并統(tǒng)?計請假人?數(shù)，做好?每月考勤?記錄。?6、協(xié)助?主管招聘?新員工。?7、做?好公司員?工入職或?離職相應(yīng)?手續(xù)。保?管好員工?資料、員?工全日制?勞動合同?等重要資?料。六?、負責(zé)辦?公室的環(huán)?境衛(wèi)生工?作。七?、負責(zé)下?班時對整?個辦公區(qū)?的巡視，?查看門窗?、水機電?源、電腦?電源等、?關(guān)閉情況?。八、?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?它工作。?一、在?公司領(lǐng)導(dǎo)?下全面負?責(zé)公司的?行政、后?勤工作,?保障公司?在任何情?況下能夠?順利地開?展各項工?作,確保?公司的安?全穩(wěn)定,?正常運作?;二、?全面負責(zé)?行政部全?體成員的?日常管理?工作，合?理分工和?配置人員?，做到各?盡其能,?負責(zé)督導(dǎo)?和分配所?屬人員的?各項工作?;三、?負責(zé)建立?和完善行?政后勤管?理的各項?規(guī)章制度?，并負責(zé)?監(jiān)督、執(zhí)?行與追蹤?;四、?全面負責(zé)?公司的前?臺、辦公?用品、衛(wèi)?生、安全?日常管理?工作，確?保后勤保?障得力;?五、全?面負責(zé)行?政部與其?他部門間?的協(xié)調(diào)工?作，配合?各部門做?好各項服?務(wù)工作;?六、全?面負責(zé)公?司行政事?務(wù)和辦公?室的重大?事務(wù)處理?工作，并?做好事情?的起因、?結(jié)果的調(diào)?查工作;?七、執(zhí)?行公司的?各項規(guī)章?制度，有?權(quán)對違章?違紀(jì)人員?的通報處?理工作。?維護好公?司各項規(guī)?章制度的?權(quán)威;?八、全面?負責(zé)公司?的資產(chǎn)管?理工作，?包括辦公?用品與勞?保用品的?管理，避?免公司資?產(chǎn)流失和?浪費，努?力為公司?做好勤檢?節(jié)約的實?務(wù)工作;?九、全?面負責(zé)公?司應(yīng)急救?援機制的?組織工作?，處理好?公司的各?類突發(fā)性?事件;?十、做好?本職工作?，努力為?公司發(fā)展?做貢獻，?為員工創(chuàng)?造安逸、?舒適的工?作環(huán)境和?生活環(huán)境?。為公司?創(chuàng)造優(yōu)異?的后勤隊?伍，保障?公司安全?、穩(wěn)定的?開展各項?工作;?十一、規(guī)?范員工舉?止行為、?禮貌用語?、穿著服?飾樹立良?好的公司?形象。?十二、完?成上級交?辦的其它?工作任務(wù)?。十三?、制度建?設(shè)：管理?制度（總?則和各個?板塊的細?則）、工?作流程、?作業(yè)指導(dǎo)?書、獎懲?辦法、考?核辦法。?十四、?企業(yè)文化?建設(shè)：?1.企業(yè)?文化的價?值導(dǎo)向：?人本、和?諧、協(xié)作?互助、業(yè)?績、服務(wù)?等等;?2.行?政人員崗?位職責(zé)范?文（六）?一、在?行政部主?管的領(lǐng)導(dǎo)?下，協(xié)助?搞好辦公?室的各項?工作。?二、負責(zé)?公司電話?接線工作?。對來往?電話駁接?準(zhǔn)確及進?、聲音清?晰、態(tài)度?和藹，恰?當(dāng)使用禮?貌用語。?三、接?待好公司?來訪的客?戶。四?、及時處?理與打印?公司相關(guān)?文檔與資?料等1?、負責(zé)主?管交辦的?各種文字?擬稿工作?。2、?收發(fā)有關(guān)?文件、信?函、電報?等;辦理?公文的登?記編號、?簽發(fā)、分?送工作。?催辦上級?和公司限?期辦理的?事項。?3、做好?會議記錄?、整理_?___和?簡報。了?解會后的?貫徹執(zhí)行?狀況。?4、打印?公司工作?報告、總?結(jié)、規(guī)劃?、計劃、?決議、通?告等，協(xié)?助主管審?核、校對?以公司名?義簽發(fā)的?公文稿?5、負責(zé)?公司大事?記和有關(guān)?資料的采?集整理工?作。6?、負責(zé)公?司領(lǐng)導(dǎo)的?文件傳閱?，處理公?司領(lǐng)導(dǎo)簽?批的文件?、函電，?轉(zhuǎn)遞單位?和個人給?公司領(lǐng)導(dǎo)?____?請示報告?等。行?政人員崗?位職責(zé)范?文（七）?1、負?責(zé)辦公室?日常辦公?制度維護?、管理。?2、負?責(zé)辦公室?各部門辦?公后勤保?障工作。?3、負?責(zé)對全體?辦公人員?（各部門?）進行日??？记?。?4、在?公司未建?立人力資?源部門之?前，建立?初步的人?事管理制?度，并履?行人事管?理職責(zé)。?5、處?理公司對?外接待工?作。6?、組織公?司內(nèi)部各?項定期和?不定期群?眾活動。?7、協(xié)?助總經(jīng)理?處理行政?外部事務(wù)?。8、?按照公司?行政管理?制度處理?其他相關(guān)?事務(wù)。?行政人員?崗位職責(zé)?范文（八?）1、?如果你公?司有考勤?系統(tǒng)（上?下班打卡?，請事、?并婚、喪?假等），?那么你的?工作資料?之一就是?統(tǒng)計每月?（有些部?門領(lǐng)導(dǎo)比?較無聊，?會要求你?每一天都?統(tǒng)計）的?員工出勤?率2、?一般公司?的行政部?門也是該?公司的人?事部門，?你作為行?政人員還?得篩選適?宜的面試?人員、通?知面試時?間、最后?匯總面試?人員資料?及通知合?格人員上?班3、?有些行政?部門就_?___個?人，那么?小職員的?你可能還?有兼帶前?臺和普通?文員（俗?稱打字員?：有些文?件都會找?你來打）?兩種身份?3、購?買辦公用?品：卷筒?紙、筆、?打印及復(fù)?印耗材（?硒鼓、A?4紙）、?電腦耗材?（電源插?座），反?正只要是?公司里經(jīng)?常會用到?的東西都?會讓你去?采購!（?肥差，相?當(dāng)于一般?好處上的?采購人員?，很多回?扣誘惑將?會出此刻?你面前）?4、郵?寄：把每?一天要寄?的快件按?本地和外?地先整理?好，然后?通知相關(guān)?人員來齲?（也是個?肥差，個?性是寄往?外地的E?MS快件?，如果公?司每月寄?件夠多，?那么你的?回扣所得?將于你的?正常工資?水平成1?：1的正?比，甚至?可能還多?個幾百元?錢!到時?就看你能?不能抵的?住誘惑了?，我做行?政人員的?時候，光?這項每個?月就能夠?拿到__?__多元?的回扣：?暴了太多?秘密了，?我真怕出?門被人砍?哦）5?、員工的?養(yǎng)老福利?、公積金?帳戶開設(shè)?、轉(zhuǎn)移等?都需要你?親自去各?個街道、?職業(yè)中心?去辦理：?辛苦差事?，典型的?吃力不必?須能討好?的差事。?搞得不好?的話，不?