森林防火期值班制度(五篇)_第1頁(yè)
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第23頁(yè)共23頁(yè)森林防火?期值班制?度為嚴(yán)?格執(zhí)行防?火值班工?作紀(jì)律,?切實(shí)做好?全鄉(xiāng)森林?防火安全?值班工作?,特作如?下規(guī)定:?一、實(shí)?行領(lǐng)導(dǎo)帶?班制度。?每天有一?名領(lǐng)導(dǎo)帶?班,負(fù)責(zé)?防火安全?值班工作?的領(lǐng)導(dǎo),?辦公室主?任協(xié)助帶?班領(lǐng)導(dǎo)做?好安全值?班的日常?管理工作?。二、?值班室實(shí)?行___?_小時(shí)全?天候安全?值班。值?班人員要?按照值班?時(shí)限要求?堅(jiān)守崗位?,不允許?脫崗、空?崗或隨意?替崗。?三、值班?人員要嚴(yán)?格遵守值?班工作紀(jì)?律,認(rèn)真?履行職責(zé)?。值班期?間要定時(shí)?或不定時(shí)?調(diào)度,抽?查各值班?點(diǎn)人員在?位及安全?工作情況?,并按要?求認(rèn)真填?寫值班記?錄,值班?紀(jì)錄要求?詳實(shí)、規(guī)?范,字跡?工整。?四、認(rèn)真?執(zhí)行交接?班制度和?請(qǐng)銷假制?度。交接?班時(shí),交?班人員要?向接班人?員通報(bào)值?班情況,?并按要求?填寫交接?班記錄。?五、建?立請(qǐng)示報(bào)?告制度。?值班人員?要及時(shí)向?帶班領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)安全?工作情況?,帶班領(lǐng)?導(dǎo)要督察?值班人員?在崗在位?情況,并?根據(jù)安全?情況調(diào)度?安排當(dāng)日?安全工作?,遇有緊?急情況要?立即向主?要領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)。六?、值班人?員應(yīng)熟練?掌握使用?各類通訊?器材和聯(lián)?絡(luò)方法,?熟悉轄區(qū)?內(nèi)的地理?位置、道?路交通及?防火力量?的配置情?況,掌握?防火預(yù)案?并具備根?據(jù)預(yù)案要?求采取相?應(yīng)措施的?能力。?七、值班?人員負(fù)責(zé)?保持值班?室的清潔?衛(wèi)生,禁?止在值班?室內(nèi)聚餐?、打牌、?下棋等娛?樂活動(dòng),?禁止閑雜?人員隨意?出入。值?班室電話?系安全專?用電話,?禁止無關(guān)?人員隨意?使用。?八、凡在?上崗期間?,值班人?員擅離職?守,造成?空崗、脫?崗的給予?一定的經(jīng)?濟(jì)處罰。?森林防?火期值班?制度(二?)為加?強(qiáng)對(duì)森林?防火工作?的領(lǐng)導(dǎo),?強(qiáng)化森林?防火調(diào)度?指揮,在?森林防火?期內(nèi),領(lǐng)?導(dǎo)輪流_?___值?班制度具?體規(guī)定如?下:一?、在森林?防火期內(nèi)?,每日必?須有一名?副場(chǎng)級(jí)以?上領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)?任,負(fù)責(zé)?全天的森?林防火日?常工作。?二、值?班領(lǐng)導(dǎo)不?準(zhǔn)離崗,?因事外出?可由其它?領(lǐng)導(dǎo)代值?或向防火?辦值班人?員說明去?向,便于?及時(shí)聯(lián)系?。三、?值班領(lǐng)導(dǎo)?要熟悉和?掌握全市?森林防火?動(dòng)態(tài)和防?火設(shè)施,?撲火預(yù)案?,兵力部?署情況,?并根據(jù)實(shí)?際情況,?下達(dá)各項(xiàng)?指令。?四、值班?領(lǐng)導(dǎo)要及?時(shí)向上級(jí)?主管部門?請(qǐng)示和匯?報(bào)工作,?并堅(jiān)持每?天簽到制?度。五?、值班領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)防火?工作要高?度重視、?高度警惕?、高度防?范,一旦?發(fā)生火災(zāi)?,要當(dāng)機(jī)?立斷,就?近動(dòng)員,?____?指揮。?森林防火?期值班制?度(三)?為滿足?森林防火?工作需要?,保證森?林防火信?息迅速暢?通,確保?森林防火?萬無一失?,特定本?制度。?一、森林?防火期(?每年__?__月_?___日?至翌年_?___月?____?日)值班?由辦公室?負(fù)責(zé),并?安排值班?人員時(shí)間?。護(hù)林防?火值班室?要固定專?人,堅(jiān)持?二十四小?時(shí)晝夜值?班,保證?通訊聯(lián)絡(luò)?暢通。機(jī)?關(guān)電話發(fā)?生漏接、?電話呼叫?轉(zhuǎn)移或手?續(xù)移交不?清者一次?扣罰當(dāng)事?人___?_元,當(dāng)?即交財(cái)務(wù)?,超__?__月內(nèi)?不交者,?在年底按?____?元/次由?財(cái)務(wù)扣交?,每次類?推。二?、值班人?員要堅(jiān)守?崗位,認(rèn)?真負(fù)責(zé),?不得在值?班時(shí)間擅?離職守,?走親訪友?,飲酒誤?事,要做?到值班一?分鐘,負(fù)?責(zé)六十秒?。三、?值班人員?要認(rèn)真做?好防火值?班和電話?記錄,及?時(shí)匯報(bào)轄?區(qū)護(hù)林防?火情況,?每日詳細(xì)?記載值班?期間的森?林防火信?息和發(fā)生?的事情及?天氣情況?。各護(hù)林?站要向場(chǎng)?防火辦匯?報(bào)轄區(qū)護(hù)?林防火情?況,場(chǎng)值?班人員每?天下午向?縣防火辦?匯報(bào)防火?情況,若?漏報(bào)、遲?報(bào)給場(chǎng)造?成的不良?影響由本?人負(fù)責(zé)。?四、要?嚴(yán)格交接?班手續(xù),?只有交接?班人員雙?方簽字后?,原值班?人員方可?離開值班?室,交接?班手續(xù)不?齊,交接?不清發(fā)生?問題,由?移交人負(fù)?責(zé)。五?、值班人?員要做到?上情下達(dá)?及時(shí),下?情上傳迅?速,保證?防火工作?的正常、?順利進(jìn)行?。六、?一旦發(fā)生?重大事情?或森林火?情,值班?人員要迅?速向上級(jí)?部門匯報(bào)?,立即做?好應(yīng)急準(zhǔn)?備工作。?撲火安?全守則?一、撲救?森林火災(zāi)?不得動(dòng)員?殘疾人員?,孕婦和?兒童。?二、撲火?人員必須?接受撲火?安全培訓(xùn)?。三、?遵守火場(chǎng)?紀(jì)律,服?從統(tǒng)一指?揮和調(diào)度?,嚴(yán)禁單?獨(dú)行動(dòng)。?四、時(shí)?刻保持暢?通的通訊?聯(lián)絡(luò)。?五、撲火?隊(duì)員須熟?練掌握灰?盔、防火?服、防火?手套、防?火靴和滅?火彈、撲?火機(jī)等用?具的使用?性能和操?作方法。?六、密?切注意觀?察火場(chǎng)天?氣變化,?尤其是注?意事后撲?救森林火?災(zāi)傷亡事?故高發(fā)生?時(shí)段的天?氣情況。?七、密?切注意觀?察火場(chǎng)可?燃物種類?及易燃程?度,避免?進(jìn)入易燃?區(qū)。八?、注意火?場(chǎng)地形條?件。撲火?隊(duì)員不得?進(jìn)入三面?環(huán)山、鞍?狀山谷、?峽窄草塘?溝、窄谷?、向陽山?坡等地段?直接撲打?火頭。?九、撲救?林火時(shí)應(yīng)?事先選擇?好避火安?全區(qū)和撤?退路線,?以防不測(cè)?。一旦陷?入危險(xiǎn)環(huán)?境,要保?持清醒的?頭腦,積?極設(shè)法進(jìn)?行自救。?撲救地下?火時(shí),一?定要摸清?火場(chǎng)范圍?,并進(jìn)行?標(biāo)注,以?免誤入火?區(qū)。十?、撲救隊(duì)?員體力消?耗極大,?要適時(shí)休?整,保持?旺盛的體?力。森?林火災(zāi)處?置制度?一、接到?火災(zāi)火情?報(bào)告,林?業(yè)和__?__必須?迅速__?__人員?趕赴現(xiàn)場(chǎng)?進(jìn)行撲救?,并及時(shí)?報(bào)一級(jí)防?火機(jī)構(gòu)。?二、嚴(yán)?守紀(jì)律,?聽從指揮?,任何人?不得撤離?火場(chǎng),不?得擅自行?動(dòng),對(duì)延?誤碼撲火?時(shí)機(jī)者?視情節(jié)輕?重給予行?政處分。?三、森?林火災(zāi)延?燒范圍大?,本地?fù)?救力量和?物資不足?時(shí),立即?向上級(jí)和?毗鄰地區(qū)?救援。?四、做好?集中人力?、器械、?食品、傷?病員的應(yīng)?準(zhǔn)備工作?以及火情?等統(tǒng)計(jì)工?作。五?、森林火?災(zāi)撲滅后?,全面檢?查火災(zāi)現(xiàn)?場(chǎng),清理?余火,看?守火場(chǎng),?經(jīng)當(dāng)人民?政府或森?林防指揮?部驗(yàn)收,?方可撤回?。六、?及時(shí)寫出?火災(zāi)發(fā)生?總結(jié)報(bào)告?,上報(bào)上?級(jí)護(hù)林防?火指揮部?。巡山?查林制度?一、管?護(hù)人員對(duì)?管護(hù)區(qū)范?圍和資源?本底清楚?,做到林?情、山情?、社情熟?悉。二?、管護(hù)人?員每月巡?山查林不?得少于_?___天?,并認(rèn)真?、如實(shí)、?及時(shí)填寫?巡山查林?記錄,記?載詳細(xì),?真實(shí)可信?,處理意?見合理正?確。三?、管護(hù)人?員要登門?串戶宣傳?記錄,并?簽名蓋章?。四、?巡山查林?記錄每月?底由護(hù)林?站負(fù)責(zé)人?審核后并?經(jīng)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)?簽字。?五、保護(hù)?站每月督?查時(shí)認(rèn)真?檢查巡山?查林記錄?,并由場(chǎng)?領(lǐng)導(dǎo)在巡?山曬林記?錄本上簽?注檢查意?見。六?、巡山查?林記錄每?月底上報(bào)?保護(hù)站領(lǐng)?導(dǎo)審核驗(yàn)?收,并整?理存檔。?七、巡?山查林的?獎(jiǎng)懲辦法?參照保護(hù)?站天保工?程森林資?源管理責(zé)?任書執(zhí)行?。半專?業(yè)化森林?消防隊(duì)學(xué)?習(xí)工作制?度一、?服從命令?,聽從指?揮,在思?想上、行?動(dòng)上與上?級(jí)部門保?持一致。?二、認(rèn)?真刻苦學(xué)?____?的方針、?政策和業(yè)?務(wù)知識(shí),?加強(qiáng)自身?建設(shè),不?斷增強(qiáng)素?質(zhì),提高?辦事效率?,遵紀(jì)守?法,清正?廉潔,認(rèn)?真執(zhí)行撲?火隊(duì)各項(xiàng)?規(guī)章制度?。三、?不斷學(xué)習(xí)?先進(jìn)技術(shù)?、總結(jié)經(jīng)?驗(yàn),進(jìn)一?步提高管?理水平和?撲火技能?。四、?熟練掌握?撲火工具?性能與操?作方法。?五、定?期訓(xùn)練、?切實(shí)掌握?滅火方法?和滅火技?能。六?、值班人?員及時(shí)認(rèn)?真作好火?情記錄,?及時(shí)向有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)工作。?七、實(shí)?事求是,?正確、科?學(xué)地建立?火情檔案?。八、?發(fā)生火實(shí)?,必須迅?速出擊,?不得以任?何借口拖?延時(shí)間。?九、做?好總結(jié),?及時(shí)向上?級(jí)部門匯?報(bào)工作。?森林消?防設(shè)施、?森林消防?設(shè)施、設(shè)?備管理制?度一、?指定具體?管理人員?進(jìn)行管理?,管理人?員要有高?度的責(zé)任?感和事業(yè)?心,愛護(hù)?設(shè)施設(shè)備?,保證設(shè)?施設(shè)備完?好無損。?二、對(duì)?入庫(kù)的森?林消防設(shè)?施設(shè)備,?管理人員?要認(rèn)真檢?查清點(diǎn),?妥善保存?,并登記?造冊(cè)。?三、消防?設(shè)施設(shè)備?每月檢查?一次,并?做好調(diào)試?維修及防?腐防銹工?作,保證?設(shè)施設(shè)備?不發(fā)生故?障,達(dá)到?應(yīng)急撲火?需要并按?照如數(shù)完?好出庫(kù)。?四、不?提隨意出?借,使用?森林消防?設(shè)施設(shè)備?,否則造?成丟失,?損壞者照?價(jià)賠償,?影響到撲?火工作的?,要追究?當(dāng)事人的?責(zé)任。?五、設(shè)施?設(shè)備要分?類儲(chǔ)存,?按序擺放?,一旦發(fā)?生森林火?災(zāi),能迅?速及時(shí)的?發(fā)放,用?畢后按照?入庫(kù)。?森林防火?期值班制?度(四)?為滿足?森林防火?工作的需?求,保證?森林防火?信息迅速?暢通,確?保森林防?火萬無一?失,特定?本制度:?一、森?林防火期?(每年_?___月?____?日至翌年?____?月___?_日),?值班由辦?公室負(fù)責(zé)?,并安排?值班人員?時(shí)間。護(hù)?林防火值?班要固定?專人,堅(jiān)?持___?_小時(shí)晝?夜值班,?保證通訊?聯(lián)絡(luò)暢通?。二、?值班人員?要堅(jiān)守崗?位,認(rèn)真?負(fù)責(zé),不?得在值班?時(shí)間擅離?職守,走?親訪友,?飲酒誤事?,要做到?值班一分?鐘,負(fù)責(zé)?六十秒。?三、值?班人員要?認(rèn)真做好?防火值班?記錄和電?話記錄,?及時(shí)匯報(bào)?轄區(qū)森林?防火情況?,每日詳?細(xì)記載值?班期間的?森林防火?信息和發(fā)?生的情況?及天氣情?況。林業(yè)?站要區(qū)、?鄉(xiāng)防火辦?匯報(bào)轄區(qū)?森林防火?情況,值?班人員每?天下午向?鄉(xiāng)防火辦?匯報(bào)防火?情況。若?漏報(bào)、遲?報(bào)給場(chǎng)造?成的不良?影響由本?人負(fù)責(zé)。?四、要?嚴(yán)格交接?班手續(xù),?只有交接?班人員雙?方簽字后?,原值班?人員方可?離開值班?室,交接?班手續(xù)不?齊、交接?不清發(fā)生?問題,由?移交人負(fù)?責(zé)。五?、值班人?員要做到?上情下達(dá)?及時(shí),下?情上傳迅?速,保證?防火工作?的正常、?順利進(jìn)行?。六、?一旦發(fā)生?重大事情?或森林火?情,值班?人員要迅?速向上級(jí)?部門匯報(bào)?,立即做?好應(yīng)急準(zhǔn)?備工作。?撲火安?全手冊(cè)?一、撲救?森林火災(zāi)?不得動(dòng)員?殘疾人員?、孕婦、?老人及兒?童。二?、撲火人?員必須接?受撲火安?全培訓(xùn)。?三、遵?守火場(chǎng)紀(jì)?律。服從?統(tǒng)一指揮?和調(diào)度,?嚴(yán)禁單獨(dú)?行動(dòng)。?四、時(shí)刻?保持暢通?的通訊聯(lián)?絡(luò)。五?、撲火人?員須熟練?掌握灰盔?、防火服?、防火手?套、防火?靴和滅火?彈、撲火?機(jī)等用具?使用性能?和操作方?法。六?、密切注?意觀察火?場(chǎng)的天氣?變化,尤?其是注意?事后撲救?森林火災(zāi)?傷亡事故?高發(fā)生事?段得天氣?情況。?七、密切?注意觀察?火場(chǎng)可燃?物種類及?易燃程度?,避免進(jìn)?入易燃區(qū)?八、注?意火場(chǎng)地?形條件。?撲火人員?不得進(jìn)入?三面環(huán)山?、鞍狀山?谷、峽窄?草塘溝、?窄谷、向?陽山坡等?地段直接?撲打火頭?。九、?撲救林火?時(shí)應(yīng)事先?選擇好避?火安全區(qū)?和撤退路?線、以防?不測(cè)。一?旦陷入危?險(xiǎn)環(huán)境,?要保持頭?腦清晰,?積極設(shè)法?進(jìn)行自救?。撲滅地?下火時(shí),?一定要摸?清火場(chǎng)范?圍,并進(jìn)?行標(biāo)注,?以免誤入?火區(qū)。?十、撲救?隊(duì)員體力?消耗極大?,要適時(shí)?休整,保?持旺盛的?體力。?森林火災(zāi)?處置制度?一、接?到火災(zāi)火?情報(bào)告,?林業(yè)和_?___必?須迅速_?___人?員趕赴現(xiàn)?場(chǎng)進(jìn)行撲?救,并及?時(shí)報(bào)上一?級(jí)防火機(jī)?構(gòu)。二?、嚴(yán)守紀(jì)?律,聽從?指揮,任?何人不得?撤離火場(chǎng)?,不得擅?自行動(dòng),?對(duì)延誤撲?火時(shí)機(jī)者?,視情節(jié)?輕重給予?行政處分?。三、?森林火災(zāi)?延燒范圍?大,本地?撲救力量?和物資不?足時(shí),立?即向上級(jí)?和吡鄰地?區(qū)救援。?四、做?好集中人?力、機(jī)械?、食品、?傷病員的?應(yīng)急準(zhǔn)備?工作以及?火情統(tǒng)計(jì)?工作。?五、森林?火災(zāi)撲滅?后,全面?檢查火災(zāi)?現(xiàn)場(chǎng),清?理余火,?看守火場(chǎng)?,經(jīng)當(dāng)?shù)?人民政府?或森林防?火指揮部?驗(yàn)收,方?可撤回。?六、及?時(shí)寫出火?災(zāi)發(fā)生總?結(jié)報(bào)告,?上報(bào)上級(jí)?護(hù)林防火?指揮部。?巡山查?林制度?一、管護(hù)?人員對(duì)管?護(hù)區(qū)范圍?和資源本?底清楚,?做到林情?、山情、?社情熟悉?。二、?管護(hù)人員?每月巡山?查林不得?少于__?__天,?并認(rèn)真、?如實(shí)、及?時(shí)填寫巡?山查林記?錄,記載?詳情,真?實(shí)可信。?處理意見?合理正?確。三?、管護(hù)人?員要登門?串戶宣傳?記錄,并?簽字蓋章?。四、?巡山查林?記錄每月?底由林業(yè)?站負(fù)責(zé)人?審核后并?經(jīng)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)?簽字。?五、林業(yè)?站每月督?查時(shí)認(rèn)真?檢查巡山?查林記錄?,并由場(chǎng)?領(lǐng)導(dǎo)在巡?山曬林記?錄本上簽?注檢查意?見。六?、巡山查?林記錄每?月底上報(bào)?林業(yè)站審?核驗(yàn)收,?并整理存?檔。七?、巡山查?林的獎(jiǎng)懲?辦法參照?林業(yè)站森?林資源管?理責(zé)任書?執(zhí)行。?半專業(yè)化?森林消防?隊(duì)學(xué)習(xí)工?作制度?一、服從?命令,聽?從指揮,?在思想上?、行動(dòng)上?與上級(jí)部?門保持一?致。二?、認(rèn)真刻?苦學(xué)__?__的方?針、政策?和業(yè)務(wù)知?識(shí),加強(qiáng)?自身建設(shè)?,不斷增?強(qiáng)素質(zhì),?提高辦事?效率,遵?紀(jì)守法,?清正廉潔?,認(rèn)真執(zhí)?行撲火隊(duì)?各項(xiàng)規(guī)章?制度。?三、不斷?學(xué)習(xí)先進(jìn)?技術(shù),總?結(jié)經(jīng)驗(yàn),?進(jìn)一步提?高管理水?平和撲火?技能。?四、熟練?掌握撲火?工具性能?與操作方?法。五?、定期訓(xùn)?練、切實(shí)?掌握滅火?方法和滅?火技能。?六、值?班人員及?時(shí)認(rèn)真做?好火情記?錄,及時(shí)?向有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)?情況。?七、實(shí)事?求是,正?確、科學(xué)?的建立火?情檔案。?八、發(fā)?生火災(zāi),?必須迅速?出擊,不?得以任何?借口拖延?時(shí)間。?九、做好?總結(jié),及?時(shí)向上級(jí)?部門匯報(bào)?工作。?森林防火?消防設(shè)施?、設(shè)備管?理制度?一、指定?具體管理?人員進(jìn)行?管理,管?理人員要?有高度的?責(zé)任感和?事業(yè)心,?愛護(hù)設(shè)施?設(shè)備,保?證實(shí)施設(shè)?備完好無?損。二?、對(duì)入庫(kù)?的森林消?防設(shè)施設(shè)?備,管理?人員要認(rèn)?真檢查清?點(diǎn),妥善?保存,并?登記造冊(cè)?。三、?消防設(shè)施?設(shè)備每月?檢查一次?,并做好?調(diào)試維修?及防腐防?銹工作,?保證設(shè)施?設(shè)備不發(fā)?生故障,?達(dá)到應(yīng)急?撲火需要?并按照如?數(shù)完好出?庫(kù)。四?、不得隨?意出借,?使用森林?消防設(shè)施?設(shè)備,否?則造成丟?失,損壞?者按照造?價(jià)賠償,?影響到撲?滅工作的?,要追究?當(dāng)事人的?責(zé)任。?五、設(shè)施?設(shè)備要分?類儲(chǔ)存,?按序擺放?,一旦發(fā)?生森林火?災(zāi),能迅?速及時(shí)的?發(fā)放,用?畢后按照?入庫(kù)。?森林防火?期值班制?度(五)?一、在?森林防火?期(每年?____?月___?_日至翌?年___?_月__?__日)?縣護(hù)林防?火指揮部?、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)?)護(hù)林防?火委員會(huì)?和國(guó)有林?場(chǎng)(苗圃?)要設(shè)立?護(hù)林防火?值班室,?固定專人?,堅(jiān)持二?十四小時(shí)?晝夜值班?,保證通?訊聯(lián)絡(luò)暢?通無阻。?二、值?班人員要?堅(jiān)守崗位?,不得在?值班期間?擅離職守?,走親訪?友,飲酒?誤事。?三、值班?人員要認(rèn)?真做好值?班記錄,?詳細(xì)記載?值班期間?的森林防?火信息和?發(fā)生的事?情,并要?按日記載?天氣情況?。四、?要嚴(yán)格交?接班手續(xù)?,只有交?接班人員?簽字后,?原值班人?員方可離?開值班室?,嚴(yán)禁交?接班手續(xù)?不齊,留?有空檔。?五、值?班人員要?做好上下?工作之間?的協(xié)調(diào),?做到上情?下傳,下?情上達(dá),?定期與有?關(guān)單位取?得聯(lián)系,?保證防火?工作的順?利進(jìn)行。?六、一?旦發(fā)生重?大事情或?森林火情?、值班人?員要立即?向值班領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào),?迅速做好?應(yīng)急準(zhǔn)備?。森林?火災(zāi)報(bào)告?制度一?、任何單?位和個(gè)人?一旦發(fā)現(xiàn)?森林火情?、必須立?即撲救,?并及時(shí)向?當(dāng)?shù)厝嗣?政府或者?森林防火?指揮部、?林業(yè)主管?部門報(bào)告?。二、?接到火情?報(bào)告的單?位,必須?迅速__?__人力?撲救,同?時(shí)將火災(zāi)?情況要立?即上報(bào)縣?護(hù)林防火?指揮部辦?公室。?三、縣級(jí)?護(hù)林防火?指揮部接?到火情報(bào)?告后,要?迅速報(bào)告?地區(qū)護(hù)林?防火指揮?部。四?、報(bào)告火?情要力求?時(shí)間、地?點(diǎn)、火勢(shì)?準(zhǔn)確,在?林火尚未?完全撲滅?前,要隨?時(shí)逐級(jí)報(bào)?告,為統(tǒng)?一指揮、?統(tǒng)一調(diào)度?、制定撲?救方案提?供依據(jù)。?五、森?林火災(zāi)發(fā)?生后,要?將損失情?況及處理?結(jié)果及時(shí)?逐級(jí)統(tǒng)計(jì)?上報(bào),不?得越級(jí)上?報(bào),不得?隱瞞火情?,不得大?火小報(bào)。?不當(dāng)行?政行為的?查處糾正?制度為?保障當(dāng)事?人合法權(quán)?益不受侵?害,及時(shí)?糾正林業(yè)?行政執(zhí)法?部門和執(zhí)?法人員的?不正當(dāng)具?體行政行?為,杜絕?違法行為?的發(fā)生,?依據(jù)《_?___行?政處罰法?》,制定?本制度。?一、在?林業(yè)行政?執(zhí)法過程?中,執(zhí)法?部門或執(zhí)?法人員的?下列行為?是不當(dāng)行?政行為:?1、證?據(jù)不足、?事實(shí)不清?而給予行?政處罰的?。2、?沒有法定?處罰依據(jù)?而給予行?政處罰的?。3、?適用法律?法規(guī)錯(cuò)誤?或超過法?定的種類?、幅度給?予行政處?罰的。?4、違_?___定?行政處罰?程序的。?5、不?使用統(tǒng)一?制定的罰?沒單據(jù)而?收繳罰沒?款物的。?6、違?反委托處?罰規(guī)定的?。7、?違法自行?收繳罰款?的。8?、作出的?處罰決定?明顯不當(dāng)?或有錯(cuò)誤?的。9?、違法實(shí)?行檢查措?施或執(zhí)行?措施的。?10、?徇私舞弊?,玩忽職?守,__?__,包?庇違法行?為的。?11、擅?自使用或?損毀扣押?財(cái)物的。?二、執(zhí)?法部門、?執(zhí)法人員?一旦發(fā)現(xiàn)?作出的行?政行為不?適當(dāng)時(shí),?要立即予?糾正,撤?銷或者重?新作出決?定。三?、上級(jí)執(zhí)?法監(jiān)督部?門、內(nèi)容?執(zhí)法監(jiān)督?部門認(rèn)為?作出的具?體行為不?適當(dāng)或不?合法,作?出具體行?為的執(zhí)法?部門和執(zhí)?法人員應(yīng)?主動(dòng)自行?糾正、撤?銷或重新?作出,并?將糾正情?況書面回?復(fù)監(jiān)督部?門。四?、公、法?人或其他?____?申訴、檢?舉、控告?執(zhí)法部門?和執(zhí)法人?員有不當(dāng)?行政行為?的,要正?確對(duì)待。?認(rèn)真__?__根據(jù)?下管一級(jí)?的原則,?查清事實(shí)?,作出維?持、糾正?或變更決?定。五?、因執(zhí)法?部門、執(zhí)?法人員的?不當(dāng)行政?行為,造?成錯(cuò)案及?執(zhí)法過錯(cuò)?責(zé)任的,?依據(jù)“錯(cuò)?案及執(zhí)法?過錯(cuò)追究?制度”予?以處罰。?林業(yè)行?政執(zhí)法錯(cuò)?案及執(zhí)法?過錯(cuò)追究?制度為?保障林業(yè)?法律法規(guī)?的正確實(shí)?施,保護(hù)?當(dāng)事人的?合法權(quán)益?不受侵害?,規(guī)范林?業(yè)行政執(zhí)?法,糾正?林業(yè)行政?執(zhí)法工作?中存在的?有法不依?、執(zhí)法不?嚴(yán)以及材?料不齊全?、事實(shí)不?清楚、證?據(jù)不確鑿?、依據(jù)不?充分等現(xiàn)?象、推動(dòng)?依法行政?、依法治?林工作有?序進(jìn)行,?依據(jù)《_?___行?政處罰法?》、《林?業(yè)行政處?罰程序規(guī)?定》、《?林業(yè)行政?執(zhí)法監(jiān)督?辦法》,?制定本制?度。一?、縣林業(yè)?局是全縣?林業(yè)行政?執(zhí)法的主?管部門,?受委托的?林業(yè)行政?執(zhí)法部門?分別管理?本單位、?本部門的?林業(yè)行政?執(zhí)法工作?,以林業(yè)?局的名義?實(shí)施林政?處罰,向?林業(yè)局負(fù)?責(zé)。二?、林業(yè)行?政執(zhí)法遵?循以事實(shí)?為依據(jù),?以法律為?準(zhǔn)繩,有?法必依、?執(zhí)法必嚴(yán)?、違法必?究和合法?、及時(shí)、?準(zhǔn)確、有?效的原則?。三、?追究錯(cuò)案?及執(zhí)法過?錯(cuò)責(zé)任,?堅(jiān)持實(shí)事?求是,法?律、紀(jì)律?面前人人?平等以及?責(zé)任自負(fù)?、罰當(dāng)其?過,處罰?與教育相?結(jié)合的原?則。四?、錯(cuò)案及?執(zhí)法過錯(cuò)?的認(rèn)定辦?法有:?1、當(dāng)事?人申請(qǐng)行?政復(fù)議或?提起行政?訴訟,經(jīng)?上級(jí)行政?主管部門?(復(fù)議機(jī)?關(guān))或人?民法庭審?理,判決?撤銷、變?更或者責(zé)?令重新作?出具體行?政行為的?;2、?縣林業(yè)局?進(jìn)行林業(yè)?行政支付?內(nèi)部監(jiān)督?,發(fā)現(xiàn)受?委托的單?位或者執(zhí)?法人員進(jìn)?行的林業(yè)?行政執(zhí)法?不合適或?不適當(dāng),?要求限期?改正而沒?有改正的?。3、?上級(jí)行政?執(zhí)法監(jiān)督?部門進(jìn)行?執(zhí)法監(jiān)督?,發(fā)現(xiàn)進(jìn)?行的林政?執(zhí)法或作?出的林政?處罰決定?不適當(dāng)或?不合法,?經(jīng)林業(yè)局?審核,情?況屬實(shí)的?。五、?違___?_規(guī)規(guī)定?,有下列?情形之一?的,受委?托的林政?執(zhí)法部門?應(yīng)自行糾?正、撤銷?或重新作?出決定,?主管人員?或執(zhí)法人?員有責(zé)任?的,應(yīng)主?動(dòng)改正并?給予相應(yīng)?的行政處?分。1?、執(zhí)法人?員與案件?當(dāng)事人有?利害關(guān)系?,應(yīng)當(dāng)回?避而沒有?回避的;?2、主?要事實(shí)不?清、證據(jù)?不足的;?3、案?件材料未?經(jīng)內(nèi)部執(zhí)?法管理機(jī)?構(gòu)審核而?作出處罰?決定的;?4、違?____?定的處罰?程序的;?5、執(zhí)?法部門與?執(zhí)法人員?違法自行?首繳罰款?的;6?、行政處?罰材料不?齊全的;?7、給?予較重的?行政處罰?,未按規(guī)?定進(jìn)行_?___討?論決定的?;8、?違反委托?處罰規(guī)定?、越權(quán)辦?案的;?9、不使?用法定統(tǒng)?一處罰單?據(jù)的;?10、作?出的具體?行政行為?不適當(dāng)或?者不合法?的;1?1、以行?政處罰代?替刑事處?罰的;?12、作?出的行政?處罰無法?定依據(jù)的?;13?、對(duì)應(yīng)當(dāng)?予以制止?和處罰的?違法行為?不予制止?和處罰的?;六、?有下列情?形之一的?,執(zhí)法部?門應(yīng)依法?予以賠償?,并責(zé)令?有故意和?重大過失?的執(zhí)法人?員承擔(dān)部?分和全部?賠償費(fèi)用?;1、?擅自使用?或者損毀?扣押的財(cái)?務(wù),對(duì)當(dāng)?事人造成?損失的;?二、林?業(yè)行政執(zhí)?法遵循以?事實(shí)為依?據(jù),以法?律為準(zhǔn)繩?,有法必?依、執(zhí)法?必嚴(yán)、違?法必究和?合法、及?時(shí)、準(zhǔn)確?、有效的?原則;?三、追究?錯(cuò)案及執(zhí)?法過錯(cuò)責(zé)?任,堅(jiān)持?實(shí)事求是?。法律、?紀(jì)律面前?人人平等?以及責(zé)任?自負(fù),罰?當(dāng)其過,?處罰與教?育相結(jié)合?的原則。?四、錯(cuò)?案及執(zhí)法?過錯(cuò)的認(rèn)?定辦法有?:1、?當(dāng)事人申?請(qǐng)行政復(fù)?議或提起?行政訴訟?,經(jīng)上級(jí)?行政主管?部門(復(fù)?議機(jī)關(guān))?或人民法?庭審理,?判決撤銷?、變更或?者責(zé)令重?新作出具?體行政行?為的;?2、縣林?業(yè)局進(jìn)行?林業(yè)行政?執(zhí)法內(nèi)部?監(jiān)督,發(fā)?現(xiàn)受委托?的單位或?者執(zhí)法人?員進(jìn)行的?林業(yè)行政?執(zhí)法不合?法或不適?當(dāng),要求?限期改正?而沒有改?正的。?3、上級(jí)?行政執(zhí)法?監(jiān)督部門?進(jìn)行執(zhí)法?監(jiān)督,發(fā)?現(xiàn)進(jìn)行的?林政執(zhí)法?或作出的?林政處罰?決定不要?適當(dāng)或不?合法,經(jīng)?林業(yè)局審?核,情況?屬實(shí)的。?五、違?____?規(guī)規(guī)定,?有下列情?形之一的?,受委托?的林政執(zhí)?法部門應(yīng)?自行糾正?、撤銷或?重新作出?決定。主?管人員或?執(zhí)法人員?有責(zé)任的?,應(yīng)注定?改正并給?予相應(yīng)的?行政處分?。1、?執(zhí)法人員?與案件當(dāng)?事人有利?害關(guān)系,?應(yīng)當(dāng)回避?而沒有回?避的;?2、主要?事實(shí)不清?、證據(jù)不?足的;?3、案件?材料未經(jīng)?內(nèi)部執(zhí)法?管理機(jī)構(gòu)?審核而作?出處罰決?定的;?4、違_?___定?的處罰程?序的;?5、執(zhí)法?部門與執(zhí)?法人員違?法自行收?繳罰款的?;6、?行政處罰?材料不齊?全的;?7、給予?較重的行?政處罰,?未按規(guī)定?進(jìn)行__?__討論?決定的;?8、違?反委托處?罰規(guī)定、?越權(quán)辦案?的;9?、不使用?法定統(tǒng)一?的處罰單?據(jù)的;?10、作?出的具體?行政行為?不適當(dāng)或?者不合法?的;1?1、以行?政處罰代?替刑事處?罰的;?12、作?出的行政?處罰無法?定依據(jù)的?;13?、對(duì)應(yīng)當(dāng)?予以制止?和處罰的?違法行為?不予制止?和處罰的?;六、?有下列情?形之一的?,執(zhí)法部?門應(yīng)依法?予以賠償?,并責(zé)令?有故意和?重大過失?的執(zhí)法人?員承擔(dān)部?分和全部?賠償費(fèi)用?;1、?擅自使用?或者損毀?扣押的財(cái)?務(wù),對(duì)當(dāng)?事人造成?損失的;?2、違?反實(shí)施檢?查措施或?者執(zhí)行措?施,對(duì)公?民或者財(cái)?產(chǎn)造成損?害,給法?人或其他?____?造成損失?的。七?、行政執(zhí)?法人員有?下列行為?之一的,?情節(jié)輕微?,不構(gòu)成?犯罪的,?應(yīng)責(zé)令其?作出書面?檢查,停?止上崗執(zhí)?法或給予?行政處分?。1、?濫用職權(quán)?、;濫施?處罰的;?2、使?用法律、?法規(guī)錯(cuò)誤?、嚴(yán)重侵?犯當(dāng)事人?合法權(quán)益?的;3?、阻止行?政執(zhí)法監(jiān)?督人員依?法實(shí)施監(jiān)?督的;?4、徇私?枉法、_?___或?者截留、?私分罰款?、違法所?得、非法?財(cái)物的;?5、打?擊報(bào)復(fù)控?告、檢舉?、申請(qǐng)行?政復(fù)議及?提起行政?訴訟的公?民、法人?或其他_?___的?;6、?徇私舞弊?、包庇縱?容違法行?為的;?7、有其?他違法行?為,經(jīng)督?查不改正?的。八?、受委托?的執(zhí)法部?門及其執(zhí)?法人員違?反行政處?罰規(guī)定,?情節(jié)嚴(yán)重?構(gòu)成犯罪?的,依法?追究刑事?責(zé)任。?九、行政?處分的種?類有警告?、記過、?記大過、?降級(jí)、撤?職和開除?,給予執(zhí)?法人員行?政處分,?必須依法?報(bào)有關(guān)部?門決定或?備案。?十、對(duì)承?擔(dān)錯(cuò)案及?過錯(cuò)及執(zhí)?法過錯(cuò)責(zé)?任的執(zhí)法?部門和執(zhí)?法人員,?依法給予?處理決定?,應(yīng)做到?事實(shí)清楚?,證據(jù)確?鑿、定性?準(zhǔn)確、處?理恰當(dāng)、?手續(xù)完備?。十一?、執(zhí)法部?門或執(zhí)法?人員認(rèn)為?作出的處?理決定不?合法或不?適當(dāng),有?權(quán)向上級(jí)?林業(yè)行政?主管部門?提出改正?建議。?林政執(zhí)法?人員學(xué)習(xí)?培訓(xùn)制度?為督促?林政執(zhí)法?人員認(rèn)真?學(xué)___?_的路線?、方針政?策和法律?、法規(guī)知?識(shí),提高?林政執(zhí)法?水平和辦?案質(zhì)量,?提高勝任?林政執(zhí)法?工作的能?力,制定?本制度。?一、林?政執(zhí)法人?員要認(rèn)真?學(xué)___?_的的路?線、方針?和政策,?在思想上?、行動(dòng)上?時(shí)刻同上?級(jí)部門保?持一致。?二、林?政執(zhí)法人?員要認(rèn)真?學(xué)習(xí)科學(xué)?文化知識(shí)?、加強(qiáng)自?身素質(zhì)建?設(shè),提高?工作能力?和辦事效?率。三?、林政執(zhí)?法人員要?認(rèn)真學(xué)習(xí)?憲法、刑?法、行政?處罰法等?公共法律?知識(shí),自?覺為推進(jìn)?法制建設(shè)?,促進(jìn)經(jīng)?濟(jì)發(fā)展,?維護(hù)社會(huì)?穩(wěn)定發(fā)揮?積極作用?。四、?林政執(zhí)法?人要熟練?掌握《森?林法》、?《野生動(dòng)?物保__?__》等?林業(yè)法律?法規(guī)和_?_林業(yè)方?針政策,?努力提高?勝任森林?資源保護(hù)?、林業(yè)行?政執(zhí)法工?作的政策?理論水平?和法制工?作能力。?五、各?林場(chǎng)(苗?圃)要高?度重視林?業(yè)行政執(zhí)?法工作,?本著學(xué)用?結(jié)合的原?則,把林?政執(zhí)法人?員的業(yè)務(wù)?培訓(xùn)擺上?議事日程?,抓好執(zhí)?法人員的?思想教育?和法制教?育工作,?每年至少?對(duì)執(zhí)法人?員普遍培?訓(xùn)一次。?六、林?政執(zhí)法人?員每年學(xué)?習(xí)法律法?規(guī)要達(dá)到?____?部以上,?并有學(xué)習(xí)?筆記。?重大案件?____?討論制度?為維_?___律?的嚴(yán)肅性?、公正性?、保證林?政處罰案?件公開、?公正,做?到罰當(dāng)其?過,防止?錯(cuò)案及執(zhí)?法過錯(cuò)責(zé)?任的發(fā)生?,依據(jù)《?____?行政處罰?法》、《?林業(yè)行政?處罰程序?規(guī)定》,?制定本制?度。一?、本制度?使用于除?依據(jù)《林?業(yè)行政處?罰程序規(guī)?定》第二?十一條可?,當(dāng)場(chǎng)作?出的行政?處罰外的?所有林業(yè)?行政處罰?案件。?二、屬于?護(hù)林站等?基層工作?部門管轄?的林政案?件,由保?護(hù)站長(zhǎng)召?集有關(guān)人?員討論處?罰意見,?經(jīng)委托執(zhí)?法部門的?執(zhí)法管理?機(jī)構(gòu)__?__,呈?領(lǐng)導(dǎo)審批?決定。?三、屬于?派出所或?者委托的?執(zhí)法部門?管轄的林?政案件,?由派出所?長(zhǎng)或部門?負(fù)責(zé)人召?集有關(guān)人?員討論處?理意見,?經(jīng)執(zhí)法管?理部門_?___,?呈領(lǐng)導(dǎo)審?批決定。?四、凡?給予當(dāng)事?人一千元?以上罰款?的林政案?件,由委?托執(zhí)法部?門提出處?理意見,?報(bào)林業(yè)局?經(jīng)局長(zhǎng)召?集有關(guān)人?員討論決?定。五?、案情復(fù)?雜的林政?案件的討?論同前款?規(guī)定。?六、__?__討論?要認(rèn)真做?

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