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文檔簡介

赤水市檔案館部門績效自評價報告根據(jù)市財政局相關(guān)工作要求,我單位及時布置自評,成立自評工作小組,認(rèn)真開展自評自查工作,現(xiàn)將2019年度赤水市檔案館績效自我評價報告如下:一、單位基本情況(一)單位情況。赤水市檔案館是參公管理的正科級市委直管事業(yè)單位。內(nèi)設(shè)5個科室,辦公室(黨建辦)、年鑒編輯股、業(yè)務(wù)管理股、信息技術(shù)股(電子文件檔案管理中心)、方志地情股。赤水市檔案館本級作為財政預(yù)算一級單位。赤水市檔案館在編人員14人,離退休人員9人。(二)工作職能。赤水市檔案館主要職責(zé)是:(一)貫徹執(zhí)行國家、省、遵義市和赤水市有關(guān)檔案和地方志工作的法律、法規(guī)和方針政策。(二)擬定全市檔案館發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和規(guī)章制度并組織實施;擬訂全市地方志事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、編纂方案、年度計劃并組織實施。(三)依法收集和接收對國家和社會有保存價值的檔案,承擔(dān)赤水市自然、政治、社會、經(jīng)濟(jì)、文化、民情等方面歷史與現(xiàn)狀資料的收集工作。(四)整理及保管檔案、地方志文獻(xiàn)及其他地情資料,承擔(dān)市檔案館館藏檔案、地方志文獻(xiàn)及其他地情資料的安全責(zé)任。(五)按規(guī)定組織開發(fā)利用檔案、地方志文獻(xiàn)及資料;組織地方志書、地方綜合年鑒編纂和地方史編寫工作;按規(guī)定發(fā)布檔案、地方志文獻(xiàn)及資料信息,為社會利用檔案、地方志文獻(xiàn)、地情資源提供服務(wù);收集政府公開文件,依法為公民、法人或者其他組織提供政府公開信息服務(wù);配合有關(guān)部門開展相關(guān)社會教育服務(wù)工作。利用館藏資源開展社會教育服務(wù)工作。按規(guī)定發(fā)布地方志文獻(xiàn)及資料信息,為社會利用地方志文獻(xiàn)、地情資源提供服務(wù)。(六)擬訂全市地方志信息化建設(shè)規(guī)劃,管理檔案資料信息資源數(shù)據(jù)庫和地方志資料數(shù)據(jù)庫,組織開展檔案、地方志理論研究、宣傳教育和培訓(xùn)工作。(七)結(jié)合職能職責(zé),做好軍民融合、扶貧開發(fā)等相關(guān)工作;加大科技投入,為推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展提供保障;負(fù)責(zé)本部門、本行業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)和消防安全工作;按規(guī)定做好大數(shù)據(jù)發(fā)展應(yīng)用和政務(wù)數(shù)據(jù)資源管理相關(guān)工作,依法促進(jìn)部門政務(wù)數(shù)據(jù)資源規(guī)范管理、共享和開放。(八)承辦市委、市政府和市檔案局、市地方志編纂委員會及上級業(yè)務(wù)部門交辦的其他工作事項。(九)職責(zé)調(diào)整。將市檔案局(市檔案館、市地方志編纂委員會辦公室)的行政職責(zé)劃入市委辦公室二、自評工作情況(一)評價小組情況。為扎實推進(jìn)預(yù)算績效管理工作,切實提高資金使用績效,進(jìn)一步提高財政資金使用效益,成立市檔案館部門預(yù)算整體支出績效評價小組,成員名單如下:組

長:劉國松副組長:胡貴蘭成

員:黃艦、李兵、牟冬梅評價小組職責(zé):一是負(fù)責(zé)貫徹落實上級部門和財政局整體支出績效評價工作的部署和要求,加強(qiáng)整體支出績效評價工作領(lǐng)導(dǎo),落實工作任務(wù);二是負(fù)責(zé)整體支出績效評價工作的開展;三是根據(jù)項目實施情況和評價指標(biāo)體系的要求,填報評分表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計表;四是評價小組根據(jù)現(xiàn)場調(diào)查,補(bǔ)充和核實相關(guān)信息;五是撰寫并提交評價報告。(二)自評工作情況。1.及時組織自評工作。按績效自評領(lǐng)導(dǎo)小組的具體部署,召開績效考評自評會議,對市財政局的具體要求和工作方法進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)。對指標(biāo)分配、指標(biāo)確認(rèn)、指標(biāo)報送等各環(huán)節(jié)做到集體研究,嚴(yán)格把關(guān),并保證各項任務(wù)指標(biāo)落實。2.為確??冃Ч芾砉ぷ鞯穆鋵崳瑢Σ块T績效管理工作完成情況進(jìn)行檢查,對照考核表的指標(biāo)內(nèi)容,逐一對照、逐條考評,準(zhǔn)確掌握部門績效工作的完成情況。結(jié)合本單位的工作實際、數(shù)據(jù)采集的具體標(biāo)準(zhǔn)和工作要求,對評價項目績效情況進(jìn)行打分,對完成任務(wù)的質(zhì)量進(jìn)行評述。(三)自評材料報送時間及質(zhì)量。按時按質(zhì)在1月13日完成自評材料的報送工作。我單位對所報送自評材料真實性、完整性、一致性、規(guī)范性負(fù)責(zé)。

三、目標(biāo)設(shè)置(一)績效目標(biāo)申報情況。當(dāng)年符合績效目標(biāo)申報項目個數(shù)有為2個。安排經(jīng)費29元。(二)整體支出績效目標(biāo)。1.總體績效目標(biāo)。一是認(rèn)真貫徹落實上級要求,發(fā)揮廣大職工的主體作用;二是主動作為,敢于擔(dān)當(dāng),做好年鑒編輯和檔案管理工作;三是加強(qiáng)檔案館自身建設(shè),全面提高干部謀劃、設(shè)計、組織、指揮、協(xié)調(diào)、落實的能力,推動各項工作上一個臺階。2.階段性(當(dāng)年)績效目標(biāo)。我單位年鑒編輯為一年一鑒,檔案管理為長期持續(xù)工作,需連續(xù)多年實施工作。四、預(yù)算支出管理情況(一)整體支出完成率。2019年收到財政撥款271.15萬元,實際支出271.15萬元,支出完成率100%。(二)財務(wù)合規(guī)性。

我單位嚴(yán)格按照財務(wù)制度規(guī)范各項支出,資金支出符合國家財政法規(guī)和規(guī)定及有關(guān)專項資金管理辦法的規(guī)定,會計核算準(zhǔn)確、合格,不存在支出依據(jù)不合規(guī)、虛列支出的情況;不存在截留、擠占、挪用項目資金情況;不存在超標(biāo)準(zhǔn)開支等情況。(三)信息公開。

1.自評信息公開。我單位按規(guī)定在赤水市人民政府門戶網(wǎng)站公開2019年部門整體支出績效自評材料(文件標(biāo)題:赤水市檔案館2019年部門預(yù)算績效目標(biāo)公開;公開時間:2019年4月19日)。2.預(yù)算決算信息公開。我單位按規(guī)定在水市人民政府門戶網(wǎng)站公開2018年度部門決算按財政局決算(公開文件標(biāo)題:檔案局2018年部門決算信息公開;公開時間:2019年8月23日)。五、預(yù)算管理情況(一)項目管理。1.項目實施程序。一是細(xì)化責(zé)任。對每項專項經(jīng)費的使用、關(guān)鍵工作、主要環(huán)節(jié),逐一分解,落實責(zé)任。財務(wù)管理上,實行相互支持、相互制約、相互監(jiān)督的工作格局。二是強(qiáng)化管理。嚴(yán)格按照項目管理要求,制定詳細(xì)的項目規(guī)劃。管理責(zé)任具體化、明確化、使項目工作內(nèi)容看得見、摸得著、說得準(zhǔn)。2.項目監(jiān)管。我單位先后制訂了差旅費管理辦法、財務(wù)管理制度、資產(chǎn)管理制度、物資采購管理制度等,明確了經(jīng)費審批權(quán)限及程序,經(jīng)費預(yù)算、核算管理、資產(chǎn)購置與處置、財務(wù)監(jiān)督等。

(二)資產(chǎn)管理。1.資產(chǎn)管理安全性。我單位制定資產(chǎn)管理制度,登記造冊、賬實一致、專人管理、保存完整、使用合規(guī)、配置合理、處置規(guī)范。2.固定資產(chǎn)利用率。我單位實有固定資產(chǎn)總額為1063.73萬元,在用固定資產(chǎn)總額為1063.73萬元,占用比例100%。固定資產(chǎn)情況表

單位:元項目名稱數(shù)量金額在用資產(chǎn)閑置資產(chǎn)金額占全部資產(chǎn)比例金額占全部資產(chǎn)比例一、土地、房屋及構(gòu)筑物9818261.87818261.87

其中:房屋818261.87818261.87二、通用設(shè)備436884.08436884.08其中:汽車三、專用設(shè)備四、家具、用具、裝具382119.46382119.460五、圖書、檔案六、文物和陳列品合計110637265.4110637265.41100%(三)經(jīng)費管理。1.“三公經(jīng)費”控制率。由于我單位在一般公共預(yù)算中的“三公經(jīng)費”支出為0.36萬元,按季度在赤水市人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行了公開。2.“公用經(jīng)費”控制率。由于我單位財政在一般公共預(yù)算中的“公用經(jīng)費”支出為28.29萬。(四)在職人員控制率。機(jī)構(gòu)編制部門核定單位公務(wù)員編制數(shù)14人,機(jī)關(guān)工勤1人,2019年年末單位實際在職人數(shù)14人,其中公務(wù)員13人,機(jī)關(guān)工勤1人,在職人員不超編。

六、整體績效2019年,根據(jù)單位年初工作規(guī)劃和重點性工作,圍繞市委、市政府全面建成小康社會的發(fā)展藍(lán)圖,積極履職,強(qiáng)化管理,較好的完成了年度工作目標(biāo)。通過加強(qiáng)預(yù)算收支管理,不斷建立健全內(nèi)部管理制度,梳理內(nèi)部管理流程,部門整體支出管理情況得到提升。部門整體支出績效指標(biāo)均已完成,實際執(zhí)行情況良好,自評分為96分(詳見附件:赤水市檔案館部門整體支出績效自評分表),自評結(jié)論為良好。七、存在問題1.預(yù)算執(zhí)行存在偏差。在實際經(jīng)費列支中,資金使用進(jìn)度慢,主要集中在下半年結(jié)賬,沒有積極盤活存量資金。2.績效編報質(zhì)量有待提高。績效目標(biāo)編報的質(zhì)量還有待提高,存在績效指標(biāo)的量化還不夠,時效指標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)不完整等問題。八、今后改進(jìn)措施下一步將加強(qiáng)部門績效目標(biāo)編報基礎(chǔ)工作,不斷提高績效目標(biāo)表編報水平。把加強(qiáng)預(yù)算績效管理作為一項重要的基礎(chǔ)工作來抓

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