行政副主管職責(zé)范文（五篇）

第4頁共4頁行政副主?管職責(zé)范?文1、?負(fù)責(zé)行政?相關(guān)的管?理制度及?相關(guān)SO?P的撰寫?、發(fā)布、?解釋、維?護(hù)與更新?;2、?負(fù)責(zé)辦公?室辦用用?品的管理?，預(yù)算、?采購、供?應(yīng)商管理?、各部門?日常申購?報(bào)批等、?;3、?負(fù)責(zé)行政?費(fèi)用的預(yù)?算、報(bào)批?、日常管?理等;?4、負(fù)責(zé)?辦公室固?定資產(chǎn)管?理;5?、負(fù)責(zé)辦?公室7S?管理;?6、負(fù)責(zé)?行政相關(guān)?的供應(yīng)商?管理，供?應(yīng)商審核?、合作洽?談、供應(yīng)?商管理等?，如房屋?租賃、水?電、辦公?用品、用?車、機(jī)票?訂購及其?他員工的?衣食住行?相關(guān)涉及?第三方的?供應(yīng)商管?理工作等?;7、?負(fù)責(zé)公司?車輛管理?與車輛使?用管理;?8、負(fù)?責(zé)辦公室?人員考勤?整理與考?勤表輸出?;9、?負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他相關(guān)事?務(wù)處理。?行政副?主管職責(zé)?范文（二?）1、?負(fù)責(zé)建立?、完善公?司經(jīng)營計(jì)?劃管理體?系，制定?年度經(jīng)營?及考核計(jì)?劃并組織?實(shí)施，確?保年度經(jīng)?營計(jì)劃的?順利完成?，促進(jìn)公?司投入產(chǎn)?出效率的?持續(xù)提升?和___?_化。?2、建立?公司計(jì)劃?管理體系?，通過計(jì)?劃的執(zhí)行?管控提高?效益和效?率，協(xié)助?配合各部?門開展工?作。3?、負(fù)責(zé)公?司流程體?系的優(yōu)化?和維護(hù)，?定期組織?檢查和監(jiān)?督公司制?度和業(yè)務(wù)?流程管理?體系執(zhí)行?情況，組?織、跟進(jìn)?各級計(jì)劃?的制訂。?4、負(fù)?責(zé)檢查和?監(jiān)督管理?體系文件?的執(zhí)行情?況，組織?流程的優(yōu)?化工作;?5、負(fù)?責(zé)公司重?要會議的?籌備和組?織，撰寫?相關(guān)__?__并對?決議事項(xiàng)?進(jìn)行督辦?;6、?收集和整?理各部門?的運(yùn)營信?息，為公?司領(lǐng)導(dǎo)決?策提供支?持，組織?撰寫運(yùn)營?報(bào)告，為?公司決策?提供參考?依據(jù)。?7、負(fù)責(zé)?上級及公?司交待的?其他任務(wù)?。行政?副主管職?責(zé)范文（?三）一?、向管理?中心總監(jiān)?負(fù)責(zé)，主?持管理中?心及各項(xiàng)?目/部門?全面行政?工作，執(zhí)?行總監(jiān)各?項(xiàng)指令，?有權(quán)詢問?督促各項(xiàng)?目/部門?工作情況?;二、?參與公司?重要經(jīng)營?活動的策?劃，努力?當(dāng)好總監(jiān)?參謀助手?;三、?負(fù)責(zé)公司?各類文稿?的草擬、?審核工作?，有權(quán)檢?查、督促?崗位責(zé)任?制在操作?層的執(zhí)行?情況，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)問?題，提出?整改意見?;四、?加強(qiáng)業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，提?高綜合能?力，規(guī)范?辦公程序?，促使各?部門工作?實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)?化、科學(xué)?化、現(xiàn)代?化;五?、協(xié)調(diào)公?司各部門?關(guān)系，上?傳下達(dá)，?促進(jìn)公司?高效運(yùn)轉(zhuǎn)?;六、?負(fù)責(zé)各類?文件資料?的收集、?分類和存?檔管理;?七、嚴(yán)?格會議制?度，組織?工作例會?及日常會?議，撰擬?相關(guān)材料?并做好會?議記錄;?八、完?成領(lǐng)導(dǎo)交?代的其他?工作。?行政副主?管職責(zé)范?文（四）?1、從?業(yè)務(wù)出發(fā)?，了解并?熟悉部門?業(yè)務(wù)戰(zhàn)略?和團(tuán)隊(duì)運(yùn)?作狀態(tài)，?根據(jù)業(yè)務(wù)?需求提供?人力資源?相關(guān)解決?方案，有?效推動集?團(tuán)人效政?策在業(yè)務(wù)?部門的落?地;2?、負(fù)責(zé)招?聘及人才?配置優(yōu)化?等工作，?確保招聘?計(jì)劃的落?實(shí)，可獨(dú)?立開展招?聘工作;?3、有?效挖掘業(yè)?務(wù)部門的?培訓(xùn)需求?，協(xié)助物?業(yè)部門組?織開展各?類基礎(chǔ)、?知識、技?能等培訓(xùn)?工作;?4、推動?、落實(shí)人?才盤點(diǎn)/?梯隊(duì)培養(yǎng)?計(jì)劃等工?作，幫助?業(yè)務(wù)部門?選拔、培?養(yǎng)、保留?關(guān)鍵人才?;5、?協(xié)助業(yè)務(wù)?部門負(fù)責(zé)?人有效管?理團(tuán)隊(duì)，?定期進(jìn)行?員工訪談?，并及時(shí)?給予幫助?、指導(dǎo)與?反饋;?6、推動?落實(shí)集團(tuán)?的績效考?核政策，?參與制度?優(yōu)化、流?程優(yōu)化工?作;7?、完成領(lǐng)?導(dǎo)交代的?其他工作?。行政?副主管職?責(zé)范文（?五）1?、協(xié)助上?級制定部?門月度/?季度/年?度費(fèi)用預(yù)?算;2?、協(xié)助組?織、編制?公司管理?規(guī)范并督?促各部門?執(zhí)行情況?;3、?負(fù)責(zé)組織?、策劃公?司重大會?議及大型?活動并調(diào)?研實(shí)施方?案;4?、負(fù)責(zé)公?司固定資?產(chǎn)管理，?車輛使用?維護(hù)、臺?賬的制作?更新等;?5、負(fù)?責(zé)辦公物?資、法定?節(jié)日、員?工福利、?年會物資?的