招商總監(jiān)的基本職責描述（四篇）

第4頁共4頁招商總監(jiān)?的基本職?責描述?職責：?1.根據(jù)?公司招商?政策對接?代理經(jīng)銷?商，通過?多種形式?開發(fā)客戶?，帶領意?向客戶參?觀公司，?跟蹤客戶?代理意向?達成合作?;2.?熟悉所轄?區(qū)域市場?情況，及?時建立經(jīng)?銷商檔案?，迅速掌?握市場行?情動態(tài);?3.負?責維護區(qū)?域內(nèi)客戶?關系，并?與之建立?緊密合作?關系;?4.協(xié)助?舉辦各類?線下推廣?活動及招?商會議，?負責線下?活動的執(zhí)?行、追蹤?、評估、?問題反饋?及信息統(tǒng)?計分析工?作。任?職要求：?1.從?事渠道拓?展相關工?作經(jīng)驗_?___年?以上，具?備快消品?/美業(yè)招?商經(jīng)驗者?優(yōu)先;?____?公司總部?在上海，?能夠適應?高強度短?途出差;?___?_具有良?好的服務?意識，具?有獨立客?戶開拓能?力、公關?能力、談?判能力及?一定的策?劃能力和?組織能力?;4.?工作積極?主動，責?任心強，?有強烈的?創(chuàng)業(yè)精神?，能承受?一定的工?作壓力;?5.有?較強的分?析能力和?解決問題?能力，思?維敏捷，?具有良好?的市場洞?察力及前?瞻性。?招商總監(jiān)?的基本職?責描述（?二）職?責：1?、根據(jù)公?司的戰(zhàn)略?規(guī)劃，負?責制度并?完善公司?年度招商?計劃并細?化執(zhí)行;?2、協(xié)?助戰(zhàn)略層?面工作，?負責品牌?招商工作?和客戶的?開發(fā);?3、負責?支持客戶?的談判和?落位，重?要客服的?洽談、跟?蹤、維護?;4、?全國性招?商會和區(qū)?域招商會?的籌劃和?舉辦;?5、從產(chǎn)?品和客戶?需求的角?度，對產(chǎn)?品、渠道?、運營提?出合理化?建議;?6、負責?指導招商?合同的管?理、建檔?、查詢工?作。任?職要求：?1、大?專以上學?歷;2?、有__?__年以?上招商團?隊管理經(jīng)?營;3?、有一定?的招商資?源。招?商總監(jiān)的?基本職責?描述（三?）職責?：1.?擬定招商?方案，制?訂招商策?略，規(guī)劃?招商流程?，完成招?商目標;?2.對?招商業(yè)務?的洽談、?簽約工作?進行管理?、協(xié)調(diào)、?指導、監(jiān)?督、審核?各項業(yè)務?合同;?3.負責?團隊建設?以及本部?門員工業(yè)?務培訓，?指導和幫?助本部門?員工的工?作，不斷?強化和提?高員工素?質(zhì);4?.負責項?目品牌在?全國市場?的推廣?任職要求?：1、?大專及以?上學歷，?具有3~?____?年從事餐?飲招商相?關工作經(jīng)?驗（綜合?能力優(yōu)異?者可放寬?學歷）?2、具有?良好的職?業(yè)操守，?較強的市?場意識和?客戶開發(fā)?能力，優(yōu)?秀的溝通?談判技巧?與客戶管?理能力?3、有豐?富招商渠?道與資源?、豐富的?會展資源?與經(jīng)驗、?舉辦過大?型招商會?經(jīng)驗者優(yōu)?先。招?商總監(jiān)的?基本職責?描述（四?）職責?：1、?負責公司?業(yè)務銷售?工作，完?成公司制?定的銷售?計劃;?2、開發(fā)?和引進第?三方資源?平臺（行?業(yè)協(xié)會、?商會等）?和同培訓?行業(yè)合作?伙伴;?3、負責?外部市場?資源的開?拓與維護?，協(xié)調(diào)公?共關系、?業(yè)務渠道?拓展，推?動公司與?相關單位?的業(yè)務合?作;4?、負責收?集市場信?息，分析?營銷競爭?環(huán)境，關?注于維護?和提高公?司市場競?爭力。?任職要求?：1.?擁有__?__年或?以上教育?行業(yè)銷售?經(jīng)驗，并?至少有超?過___?_年管理?團隊經(jīng)驗?，并保持?良好銷售?業(yè)績。?2.良好?的銷售市?場營銷技?能及培訓?能力;?3.良好?的人際