EAP-EEP-OHP三合一專家培育計劃

北斗藝術(shù)心理研發(fā)中心·全國最專業(yè)、最全面的EAP技術(shù)團隊首屆培訓班招生簡章全國唯一的、真正專業(yè)的“員工幫助計劃（EAP）咨詢師”專業(yè)技術(shù)能力提升培育以有限投入，獲永久回報，帶問題來，執(zhí)答案歸！【課程背景】中國目前每天有2家管理咨詢公司注冊登記，絕大多數(shù)都只能做營銷類的企業(yè)培訓課程。每天都有無數(shù)心理咨詢師和機構(gòu)試圖進入企業(yè)EAP的培訓，基本上他們只會做團體減壓類的培訓，在未來的三年內(nèi)，將會被EAP培訓市場淘汰。僅深圳一個城市，每天都有大量的人涌進企業(yè)培訓師對外，每天有大量新的課程被研發(fā)。今年初某省級公司培訓采購，吸引了全國40多家管理咨詢公司前去投標，競爭激烈。如何能立足于培訓圈的不敗之地，您需要有一技之長，您需要有隨身法寶，您需要有創(chuàng)業(yè)的錦囊。我們將未來十年，企業(yè)EAP培訓的核心技能傳授給您，這就是EAP（員工心理援助計劃）、OHP（職業(yè)健康心理學）、EEP（員工增強計劃）三合一的精品技能。這個培訓有企業(yè)培訓中炙手可熱的精品課程，但不僅僅是精品課程。這里有EAP市場中必備的核心技能，但不僅僅是核心技能。這里有企業(yè)工作生產(chǎn)流程中，完整的心理指標體系、更有大型壟斷行業(yè)的心理數(shù)學模型的契入式運用，完整、深刻的企業(yè)心理管理的服務框架。企業(yè)培訓師是二十一世紀的“鉆石職業(yè)”，企業(yè)培訓的需求越來越大，內(nèi)容越多元，市場越成熟，對培訓的專業(yè)水準要求更高！企業(yè)培訓不再僅僅是簡單的心理講座，情緒減壓，企業(yè)培訓已經(jīng)從單純的解決現(xiàn)存問題轉(zhuǎn)為預防組織診斷，培訓重點也由外圍逐漸指向企業(yè)核心，市場需求給從事企業(yè)培訓和期待進入這個領(lǐng)域的人士提出了更高的職業(yè)要求，機遇與挑戰(zhàn)并存，真正掌握系統(tǒng)的企業(yè)EAP操作技能才能具備持久的生命力，才能在市場競爭中占有一席一地。針對這一市場需求，我們引入工業(yè)心理學、管理心理學、組織行為學、音樂心理培育的概念，立足于我們國家的文化特異性，做了本土化的改進，針對我們中國文化中的集體無意識特點，以及儀式化差異性，量身定制了屬于我們自己的心理學框架下的企業(yè)培訓師課程，旨在幫助企業(yè)培訓師及期望進入這一領(lǐng)域的人士達到參訓目標?！菊n程目標】旨在培養(yǎng)有效能的企業(yè)培訓師系統(tǒng)學習企業(yè)EAP的全套服務流程深入了解全新的企業(yè)EAP服務理念熟練掌握企業(yè)EAP的核心技術(shù)【課程特色】啟發(fā)式、互動教學模塊式、實戰(zhàn)教學講授式、演練教學★實操與理論并重：企業(yè)EAP培訓是技能加理論知識的學習，因此我們強調(diào)學習的實操性同時也注重實操背后的理論支撐。本次課堂中，學員會在講師的指導下，系統(tǒng)掌握企業(yè)EAP各方面的理論知識，同時現(xiàn)場演練企業(yè)培訓中的多種針對性服務項目?！锍晒Π咐v解：講師將在課程中講解成功企業(yè)培訓案例祥細設(shè)計理念與操作流程。針對企業(yè)EAP實施的全過程，將實踐中可能存在的問題全面展現(xiàn)在學員面前，洞察學員一直困惑的技術(shù)難題，使學員豁然開朗，幫助學員解開企業(yè)EAP的神秘面紗?！锬０鍙椭茖W習：學習結(jié)束后學員將獲得可復制的企業(yè)EAP培訓模板，快速掌握企業(yè)EAP服務要領(lǐng)，從而具備承接企業(yè)EAP培訓的實戰(zhàn)及研發(fā)能力?！菊n程對象】1．單位內(nèi)部正在或準備實施EAP項目的相關(guān)人士，包括：企業(yè)人力資源、行政、工會、黨群等部門經(jīng)理及其他中高層管理人員；跨國公司各部門經(jīng)理及內(nèi)部EAP服務專業(yè)人士；中央及地方政府的黨政干部及各級工會組織的負責人。2．正在或準備從事提供EAP服務、培訓及咨詢的相關(guān)專業(yè)人士，包括:專業(yè)EAP服務機構(gòu)的高管及簽約咨詢師、培訓師；有志開拓組織心理服務市場的資深心理咨詢師和心理培訓師；希望向企業(yè)提供EAP服務的人力資源管理師、企業(yè)培訓師等。【課程大綱】EEP\EAP\OHP三合一EAP咨詢師核心技術(shù)培訓課程大綱日期主題提綱第一天EAP基礎(chǔ)理論與操作理論、EAP營銷、項目管理及方案設(shè)計等心理咨詢師向EAP培訓師轉(zhuǎn)換的修煉；培訓師反移情感受性訓練，企業(yè)培訓課程設(shè)計、有效課程管理與記錄；各種類型企業(yè)培訓的課程組織形式；EAP的營銷；潛能開發(fā)；催眠式營銷第二天EAP為管理層及個人提供的服務與支持高管心理訓練與領(lǐng)導力、執(zhí)行力培育、談判技巧（商務談判、危機干預談判）、危機事件幫助與處理第三天OHP服務核心技術(shù)，企業(yè)生產(chǎn)流程、服務流程、工作流程中的心理應用，EAP、EEP、OHP服務統(tǒng)計測量匯總與運用心身疾病的還原分析技術(shù)、工作環(huán)境危險源識別管理、、職業(yè)病楔入式預防、預防式情緒管理與壓力管理；工作壓力測量與分析、工作倦怠、情緒狀態(tài)測量與壓力管理；職業(yè)滿意度測量與調(diào)整；組織承諾、職業(yè)承諾、工作投入等測量與心理管理、組織公平感、員工支持感與組織支持促進技巧；工作績效、組織公民行為測量與職業(yè)快速通道培育計劃；員工離職傾向測驗與預防；組織溝通測量與訓練；組織文化診斷、組織價值觀測驗、員工價值觀與企業(yè)文化培育；第四天EAP企業(yè)培訓中常用的精品課程復制式教學授課親密關(guān)系、高效能父母與教育秘笈、情商提升與陽光心態(tài)（新增加部分）、商務禮儀與形象管理、員工個人時間管理、內(nèi)在管理、健康生活管理、員工激勵第五天針對性的企業(yè)心理服務EAP咨詢師高效簡易心理咨詢技術(shù)、溝通技巧；領(lǐng)導風格、決策偏好、心理賬戶測量與領(lǐng)導力360訓練；六步識人人力管理工具；員工自我形象測量、自我確認評估與團體凝聚力培育第六天EEP,EAP,OHP三合一生產(chǎn)服務流程診斷；EAP需求分析；EAP項目管理及EAP方案設(shè)計；EAP實施流程；EEP,EAP,OHP三合一的企業(yè)生產(chǎn)服務流程中，核心心理指標體系數(shù)學模型的建立與統(tǒng)計實務?！菊n程師資】趙小明心理學碩士、管理學碩士、職業(yè)音樂人、本土化音樂團體治療創(chuàng)始人，“梅蘭竹菊”主題音樂團體創(chuàng)始人，符號治療技術(shù)創(chuàng)始人，國內(nèi)最權(quán)威、最專業(yè)的音樂治療與團體治療專家。李望舒心理學博士，教授，國家心理咨詢師答辯委員會專家成員；中國最具前沿教育理念的兒童精神分析專家，家庭系統(tǒng)排列專家；婚姻和情感問題診斷專家，情商提升與訓練專家；國內(nèi)首界親密關(guān)系指導專家，國內(nèi)最具權(quán)威的商務禮儀與形象管理專家，戎雷戎雷心理學博士，副教授，心理咨詢培訓師，北斗星心理咨詢中心首席咨詢師，心理咨詢與測量中心主任。目前國內(nèi)最具可操作性領(lǐng)導力成長講師，員工角色互動理論、領(lǐng)導角色理論創(chuàng)始人。。。李寧教育學學士、應用心理學碩士、資深催眠專家、潛能開發(fā)專家、國內(nèi)催眠式營銷專家、音樂藝術(shù)治療專家、職前教育培訓專家。王邈心理學碩士心理醫(yī)生心理咨詢師培訓講師心理咨詢實戰(zhàn)派創(chuàng)始人心理學和統(tǒng)計學雙學歷

中國最具實戰(zhàn)經(jīng)驗的心理問卷編制、測量、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析、心理指標體系建立、大型壟斷行業(yè)EAP數(shù)學模型應用專家。

超短程心理治療發(fā)起人

“5J”心理治療技術(shù)發(fā)明人張再紅EAP方案設(shè)計專家、EAP項目管理專家、EAP營銷專家、音樂藝術(shù)EAP培訓師、青少年行為矯正專家、婚戀情感專家、國內(nèi)最具實戰(zhàn)經(jīng)驗的整合性團體治療專家?！菊n程資源】 【課程資源】 每天晚上設(shè)置三小時學員交流互動，管理咨詢公司的企業(yè)培訓師與心理咨詢機構(gòu)的心理咨詢師互相資源整合及靈感碰撞，需要交流的提前申請報名登記?！菊n程設(shè)置】培訓時間：2011年2月5-10日上午9：00—12：00，下午2：30—5：30。課程地點：西安【課程費用】課程費用：6800元/人（含教材、課程、課件復制、不含稅）5000元/人（2010年月11月30日前預付定金）【報名流程】填寫《報名表》---審核通過---交學習費用---收到上課通知---參加學習每班限35人，按報名先后順序確認名額?！緢竺绞健柯?lián)系電話老老師聯(lián)系QQ：387115271254176881附件1：EST全國人才專業(yè)技術(shù)能力測評EAP咨詢師報名表附件2：知名企業(yè)服務名單附件3：課程評估附件4：音樂藝術(shù)EAP經(jīng)典技術(shù)匯總附件5：EAP、EEP、OHP三合一企業(yè)心理專家報名表姓名年齡性別所在省份身份證號：通信地址及郵編單位及職業(yè)E-mail電話心理學背景描述其他專業(yè)背景描述填寫此報名表后發(fā)到郵箱：，或傳真，審核通過后通知交學習費用。學員第一天上課時請?zhí)峁┮韵沦Y料：免冠證件彩照2寸2張主辦單位：北斗藝術(shù)心理研發(fā)中心祝您工作愉快，身心健康！北斗心理學應用機構(gòu)附件2：北斗藝術(shù)心理EAP服務過的部分知名企業(yè)匯總單位單位湖南移動新疆油田公司采氣廠，福建移動新疆油田公司重油開發(fā)公司安徽電力公司溫州市公安系統(tǒng)新疆油田公司中國石油新疆職工培訓中心中國石油新港合作開發(fā)有限責任公司CPA中國石油勘察設(shè)計研究院工會，新疆油田公司勘探開發(fā)研究院，CPA中國石油新疆油田工程建設(shè)總公司新疆油田公司采油廠珠海監(jiān)獄系統(tǒng)武漢監(jiān)獄系統(tǒng)舞陽鋼鐵公司武漢漢川電廠鄭州監(jiān)獄系統(tǒng)武漢交航二局附件3：知名企業(yè)音樂藝術(shù)EAP課程反饋：湖南移動人力資源部對北斗藝術(shù)心理研發(fā)中心EAP測評分數(shù)：課程滿意率如下圖所示：評價項目課程滿意度合計課程內(nèi)容100.00%講師表現(xiàn)99.45%組織、服務工作100.00%合計經(jīng)培訓部結(jié)合移動員工課后打分統(tǒng)計后得出結(jié)論----音樂EAP系列培訓受到員工的歡迎，培訓后員工普遍反映這是一個深度的音樂減壓與治療的課程，比他們以前培訓的課程更專業(yè)，感觸非常深。由趙小明老師自主研發(fā)的‘音樂深度減壓’課程不是簡單的生理心理的減壓，而是對人的心靈深度的觸動和情結(jié)的減壓消融，因此減壓效果更明顯，更持久，優(yōu)于現(xiàn)在市場上的各種企業(yè)培訓減壓課程。安徽電力公司EAP測評分數(shù)：電力公司員工因為工資收入高，工作穩(wěn)定，行業(yè)壟斷的特點，對企業(yè)EAP持懷疑和旁觀態(tài)度，經(jīng)過對該公司員工進行祥細的走訪調(diào)查，量身定制的音樂藝術(shù)EAP，從員工的需要出發(fā)，圍繞職工職場、人際、工作環(huán)境、親子教育、及身心靈的減壓，多角度設(shè)計的為生命減壓的課程，讓職工封閉懷疑的心理得到扭轉(zhuǎn)，課堂中時時爆發(fā)出熱烈的掌聲和由衷的歡呼，課堂中也常常會出現(xiàn)沉思感動的畫面，員工由開始的冷眼旁觀到最后的積極參與，課程結(jié)束，員工帶著對生命的重新解讀離開。由北斗藝術(shù)研發(fā)中心研發(fā)的音樂藝術(shù)EAP，經(jīng)過市場多次考驗驗證，無論是企業(yè)基本的情緒管理、人際溝通、職場減壓還是深度的人際關(guān)系體驗、情結(jié)消融都會帶給企業(yè)員工真正的身心靈的滋養(yǎng)