利他之心在工作中感悟（14篇）

第利他之心在工作中感悟（14篇）

利他之心在工作中感悟（精選14篇）

利他之心在工作中感悟篇1

我最受觸動的，是師父在講座中說，想解脫，究竟的利益在哪里？一定要有利他之心，其實在利益他人的過程中，也能利益到自己。聽導(dǎo)師講到這里，我哭了。想到自己在生活中很多地方都是帶著強烈的我執(zhí)，給師兄們造成很大負面的影響?，F(xiàn)在我發(fā)心時時觀照自己的每一個念頭，看它是不是真的在利他。昨天，正好我們是第二班吃飯，慈妙師兄慈悲地讓我們欣賞《佛陀啊，我們回家了》，我就想，我們被貪嗔癡，無明所牽絆，不知道自己在輪回中走了多少圈，在真正的善知識面前要好好的修行?？紤]回去后怎樣利益桑園鎮(zhèn)的師兄們，同時自己要發(fā)心做輔導(dǎo)員，只要能利益桑園鎮(zhèn)的師兄們我就去做，就算再難，也愿意去努力。自利利他，這個詞語我聽了很多遍了，但是以前沒有觸及到我的心靈，這次真的想發(fā)心一定要改變，既然這次來受持愿菩提心戒，我就一定要落實到現(xiàn)實生活中。以前皈依也沒想那么多，師父說要把心帶來皈依，就帶著心皈依。

在西園寺，沒想到師父說，要帶眾生皈依，我就觀想，十法界一切有情，帶著他們一起皈依，做一個大大的皈依，愿所有的眾生不再受輪回之苦，讓他們也有機會接觸佛法，可以解脫。站在大雄寶殿前，雖然太陽照在我們的身上有些發(fā)燙，但是就在這時，看到義工師兄迎請師父，真的感受到法的珍貴。以前修學(xué)，都是法師們趕著我去學(xué)習(xí)。但皈依法會時體會到了法的珍貴，師父就是法，自己以后對法義要從心里真正地理解、接受和運用。希望我遇到的人都能早點接觸書院，不再在輪回中受苦。以前會打妄語，以后決定要如實語。剛來時，覺得床很硬，有點不習(xí)慣，身體覺得酸疼，第一天晚上睡不著。當時，我躺在床上想，能夠有這樣的機會來參加靜修營，即使讓我睡在地上，我也應(yīng)該要知足，不要太顧及身體的一點點感受，心里默默地念佛，就睡了。第二天就開始習(xí)慣了。師父既然這樣安排了，就是保證我們有一個飽滿的精神，我一定要休息好，躺下就會睡著了。聽師父開示的時候，有時候還會犯困，犯困的時候我就掐自己，下課時候發(fā)現(xiàn)，自己的手都被掐破了。不想讓自己犯困，因為很多人想來但是不能來，要珍惜此次殊勝法緣。用齋的時候，看到盛湯的男師兄，拿著勺子的胳膊，青筋凸起，感覺他用上全身的力氣，肚子撐著湯桶，吃飯的時候就感覺很慚愧。我很不合規(guī)矩地拿出手機給他拍了張照片。我被師兄們這種無我利他的精神感動了，我和凈新師兄疑惑，為什么總輪不到我們組洗碗？我們總是會在洗碗?yún)^(qū)找活干，讓行堂義工輕松一下，感覺到他們非常辛苦。宿舍有打鼾的師兄問我有沒有被吵到，我說我在觀呼吸我沒有聽到你的鼾聲。大家都很和諧歡喜。以前自己打坐總是會昏沉，現(xiàn)在遵照界文法師的指導(dǎo)，會很清醒和輕松。睡覺的時候觀照自己，走路的時候觀照自己應(yīng)該怎樣走，放松，覺知，把心放開，感覺在寺院的日子是最清凈舒服的日子，特別開心。沒想到，這么短短幾天能把心改變了，覺得自己挺好的，我做的還可以。我的包容心不大，來了之后聽師父開示，才醒悟，自己的心量太小了，我要放大，不斷放大。

利他之心在工作中感悟篇2

人什么時候會感到內(nèi)心充滿極致幸福感？我敢肯定，那絕不是在私益獲得滿足的時刻，而是在利他充分發(fā)揮的時刻，相信很多人都會同意這個看法。如果盡心盡力為他人做事的話，不僅是幫了別人，到最后自己也會連帶受惠。

在我身邊有這樣一群可愛可敬的同事和領(lǐng)導(dǎo)。在部門內(nèi)部，積極主動幫忙修理自行車、桌椅；在加班時，無論距離有多遠，都堅持將同事安全送回家。在平時工作中盡自己最大努力幫助其他部門承擔力所能及的工作，業(yè)余時間主動幫忙打掃衛(wèi)生區(qū)。除此之外，極力提出服務(wù)客戶的利他建議，以提高公司的服務(wù)質(zhì)量，為客戶提供方便。還盡可能為社會奉獻出自己的一份力，比如為貧困山區(qū)兒童捐衣贈物，為他們帶來溫暖；積極參加關(guān)心聾啞兒童活動，并在現(xiàn)場積極學(xué)習(xí)手語，與聾啞兒童交流，與他們無聲的世界接觸，了解他們內(nèi)心的想法。

為了使得部門能夠更快更好地開展工作，我們部門正在開展“針對性培養(yǎng)”計劃，該計劃主要是將部門各成員的不足和弱項進行討論和交流，討論完畢后列出需要進行提升的項目，然后由各個成員結(jié)合自身優(yōu)勢，針對性為其他成員培訓(xùn)“針對性培養(yǎng)”。在利他的同時，也方便自身工作的開展，對實際工作起到了促進作用。在我看來，這樣的“利他”對于部門內(nèi)部日常工作的開展具有重要性的意義，不僅提高了工作效率，還增強了員工之間的默契。

一個人在做出利他行為后受到他人的獎勵與稱贊，那么以后再有類似的事情發(fā)生時就會再次做出相應(yīng)的利他行為；相反，如果一個人的利他行為得到他人的批評與嘲笑，那么他在以后的相似的情景中就不會再做利他行為。集團公司設(shè)立評選和獎勵方法，每季度對在利他活動中涌現(xiàn)的事跡突出的先進集體和先進工作者進行評選和表彰，大大提高了員工的積極性，調(diào)動了廣大的員工投入到利他活動當中，有利于使利他行為蔚然成風(fēng)。當然，身為安全的一份子，我們也要以利他之心開展工作。

利他之心在工作中感悟篇3

人天生都有本能的自我保護意識，當我們遇到危險時會本能性的剔除危險因子，比如過馬路時，旁邊有電摩在行走，我們會自然而然地避開車，當我們感覺到安全時，心里的防御功能就下降，也會本能性地參與其中。

稻盛和夫在小學(xué)的時候，曾患過肺結(jié)核，這種體驗讓年幼的稻盛和夫感受到了凝視深淵的無力感。后來，他的叔父生病了，他每次經(jīng)過叔父的房前，都要快快地跑開。

其實，年幼的稻盛和夫這種表現(xiàn)，也是很正常的。因為親身經(jīng)歷過病痛帶來的折磨，害怕被傳染，自己再次走進人生的深淵。在人的潛意識里，生病是一件喪的事，更可怕的是有些病還會傳染人，就好比在心中埋下一顆定時炸彈，人人岌岌可危?？墒?，他的父親和哥哥卻絲毫不害怕自己被傳染，精心地照顧叔父，而一味恐懼、躲避疾病的自己，卻把疾病給招來了。從此，年幼的他得出了，一切都由自己的“心”造成的。但還不是特別的理解。

生活中，任何一件事，當你害怕時，你的恐懼也會俱增，害怕的事情就會離你越來越近；當你不害怕眼下的任何事，你就會選擇坦然地接受它，并努力讓它變得更好。你怎么待人接物，其實都是由你自個兒的心決定的。

利他之心在工作中感悟篇4

我們?nèi)祟悡碛谐驳闹腔?。于是，我們開動聰明的頭腦使現(xiàn)代科學(xué)得到發(fā)展，建構(gòu)起了輝煌燦爛的文明社會。人類因智慧而置身于所有生物的頂點，食用地球上所有的生物以維持生存并謀求繁榮。

從另一個角度來看，普通的動植物獻出自己的生命以幫助其他生物生存，而我們?nèi)祟悈s剝奪動植物的生命，借以延續(xù)自己的'生命并維持繁榮。

考慮到這一點，一個想法油然而生。

人類在擁有超凡智慧的同時，也應(yīng)該具備超凡的理性和良心。那么，我們是不是應(yīng)該考慮用理性和良心向其他生物施予些什么，而不僅僅是依靠剝奪其他生物的生命而生存呢？

人降生到這個世界上是多么不易，我們是否也應(yīng)該在有限的生命中為社會、為世人哪怕是盡自己的綿薄之力，而不僅僅是為自己而活呢？盡微不足道之力也無妨，為社會、為世人竭盡全力應(yīng)該是作為人最重要的生活方式。我想，人生在世的意義也正體現(xiàn)于此。

我們?yōu)槭裁炊钅?？我認為，人生在世的首要目的是為社會、為世人盡自己哪怕是微不足道之力。

利他之心的原點是感恩

可能有不少人篤信佛教。佛祖勸誡我們說，人生在世最重要的在于利他之心。佛教的精髓就是慈悲之心。善解人意的慈悲之心，正是佛陀之心。

慈悲之心就是為他人提供哪怕是一點點幫助之心，就是為他人著想之心。懷有這樣一顆心活在世上，才是人生的目的?？傊艺J為，采取利他行為對于人而言是最重要的。

與利他之心相反的是利己之心，即對自己有利即可。摒棄利己之心，以利他之心為別人著想，這樣度過我們的人生，才是我們生活的目的。不過這實際做起來卻不像嘴上說的那么簡單。

也許有人會說：“不，我并不幸福。我的人生非常不幸?！笨墒欠叛廴耸篱g，比你更加不幸的人數(shù)不勝數(shù)。這么一想，感激之情就會涌上我們的心頭：和父母兄弟相守不也是一種幸福嗎？

總之，無論身處何種境遇，只要心態(tài)良好，我們就能感覺到幸福。要想得到這種感覺，首先我們要心懷感激，認為自己現(xiàn)在活在人世間這件事本身就是幸福的。

如果我們開始感覺活在這個世界上很幸福，那么接下來自然會產(chǎn)生善解人意之心，樂于善待他人。這種善解人意之心是必然會產(chǎn)生的。

因此，為了擁有利他之心，首先要對自己活在人世間這件事心懷感激之情。

利他之心在工作中感悟篇5

稻盛和夫是日本如今屈指可數(shù)的大企業(yè)家之一。國人熟知他不單是他創(chuàng)建了兩家世界500強企業(yè)，更多人關(guān)注他是因為他的經(jīng)營哲學(xué)：自利利他。

利他使視野開闊。利他可以讓我們擺脫自私自利的束縛，給我們心底無私天地寬的開闊感，因耳能發(fā)現(xiàn)復(fù)雜事物背后的本質(zhì)。

利他讓激情燃燒。人性的光輝從來沒有熄滅過，只是有時被私利和困頓所遮蓋，利他的動機能夠煥發(fā)員工的激情和創(chuàng)造力，同時，也讓經(jīng)營者具有前所未有的決斷力和正義感。

利他讓智慧綻放。宇宙具有一種生生不息的意志和力量，這是一種向善的力量。利他之心符合向善的宇宙意志，因而將會協(xié)助我們打開智慧的寶庫，讓我們享受靈光一現(xiàn)的驚喜。

利他之心在工作中感悟篇6

在這個宇宙間，常吹著一股“他力之風(fēng)”，它推動森羅萬象、一切事物不斷向著更好的方向前進。然而，如果一味地強調(diào)“我呀我的”，在用“利己之心”揚起的風(fēng)帆上，因為布滿了孔洞，任憑“他力之風(fēng)”如何吹刮，那風(fēng)都從孔洞中穿過，無論風(fēng)帆升得多高航船也不會前行。與此相反，如果用“利他之心”揚起風(fēng)帆，就能飽受他力之風(fēng)的恩惠，一帆風(fēng)順，在茫茫大海中破浪疾馳。日航重建的奇跡般的成功就證明了這個道理。我在日航重建之際，“為社會為世人”這種純粹的動機，也就是所謂“利他之心”，就是成功的原動力。

經(jīng)常有人這么說：“靠利他之心真的能夠經(jīng)營好企業(yè)嗎?企業(yè)經(jīng)營的基本出發(fā)點不就是利己的欲望嗎?”確實，“想要賺更多的錢”、“要想過更富裕的生活”，利己的欲望在創(chuàng)業(yè)的時候，可以起到發(fā)動機那樣巨大的作用，能把事業(yè)引向成功，這也是事實。

然而，僅僅依靠利己欲望經(jīng)營企業(yè)的人，他們的成功決不可能長期持續(xù)。因為如果一切策略的目的全都集中在滿足自己的欲望這一點上，那么競爭對手也會只考慮自己的利益，以牙還牙，采取針鋒相對的措施。結(jié)果雙方必將發(fā)生摩擦和爭斗。

還有，在利己的欲望下獲得成功，這種成功越大，經(jīng)營者自己就會變得越來越傲慢不遜。他們會忽視在公司發(fā)展過程中忘我奉獻的員工，不把員工的努力和貢獻放在眼里。經(jīng)營者忘記了謙虛，企業(yè)內(nèi)部就會產(chǎn)生不協(xié)調(diào)的聲音，最后甚至?xí)⑵髽I(yè)引向破滅。

這樣的企業(yè)家經(jīng)歷艱辛，創(chuàng)建了出類拔萃的公司，但過了不久，他自己的心態(tài)出了問題，致使企業(yè)衰落，也玷污了自己的晚節(jié)。

相反，在做生意時，加入體諒他人、利他的思想，對方也會好意相報，結(jié)果雙方得利，皆大歡喜。當然，我所說的“利他”，并不是損己利他，并不是要通過損害自己來讓對方獲利，決不是這個意思。所謂“自利·利他”，就是為了自己獲利而采取的行動，必須同時讓他人、讓對方也獲利。自己賺錢，對方也賺錢。這才是真正的經(jīng)商，才是健康的商業(yè)社會的基本原理。

超越時代和國界，所謂經(jīng)營，所謂商業(yè)，必須基于“自利·利他”這種思維方式。這種以利他之心為本的經(jīng)營，在京瓷和KDDI的發(fā)展過程中，以及在日航的重建中都發(fā)揮了巨大的作用。

努力以這種利他之心去經(jīng)營企業(yè)，就一定能夠引導(dǎo)企業(yè)不斷成長發(fā)展。這是超越行業(yè)、超越國界的“真理”。對于這一點我深信不疑。

利他之心在工作中感悟篇7

參加本季度的年輕干部工作交流會以后，通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗和反思自己的工作歷程，我認為我們可以從職業(yè)精神鍛煉入手，對自己與事業(yè)進行合理的規(guī)劃設(shè)計，爭取更快更大的進步。

一、樹立正確的職業(yè)理想。我們可能因為各種各樣的目的和原因走進了這個公務(wù)員隊伍。拿我自己來說，臨近大學(xué)畢業(yè)的時候，正好有選調(diào)生報名考試的機會，抱著去見識下也好的想法報名參加，當時還沒有認真思考自己是否適合這個職業(yè)，也沒有考慮過如何去面對走上工作崗位后的一切，然后一步步走到了現(xiàn)在。

也許我們現(xiàn)在所處的位置與曾經(jīng)的憧憬會有些出入，但是既然從事了現(xiàn)在的職業(yè)，就應(yīng)該調(diào)整心態(tài)，從職業(yè)本身出發(fā)、放眼社會利益，為自己設(shè)立適當?shù)穆殬I(yè)理想。樹立職業(yè)理想，不外乎維持生活、完善自我與服務(wù)社會三個方面，從這三個方面進行認真的思考，尋求自己所希望達到的高度和目標。這是解決我們?yōu)槭裁炊ぷ骱蛯⒁侥睦锶サ膯栴}，應(yīng)該盡早地設(shè)計好。

二、樹立良好的職業(yè)責任感。相比于其他行業(yè)，我認為公務(wù)員這個職業(yè)的責任應(yīng)該要更重大，特別是社會責任。我們在工作中處理任何問題不僅僅是需要對上級和自己負責，更是要考慮到你這一行為給社會或者說在你影響的這個圈子內(nèi)帶來的蝴蝶效應(yīng)。在工作交流會上，陳章述同志提到了曾經(jīng)由于一個疏忽，將我縣的工業(yè)稅收由千萬級變?yōu)榱巳f元級。盡管這可能只在當時算鬧了個小笑話，卻是從一個側(cè)面告訴我們：你的一個不小心很有可能就會變成影響單位、影響我縣發(fā)展形象的大事。因此無論是從小到接一個電話也好，還是大到獨當一面、全面規(guī)劃統(tǒng)籌也好，都要盡心竭力，以高度的責任心和責任感去完成。

三、樹立良好的職業(yè)作風(fēng)。職業(yè)作風(fēng)是職業(yè)精神在我們職業(yè)生活中的習(xí)慣性表現(xiàn)。在第三季度的工作通報中，魯部長提到了諸如工作不深入、不踏實以及怕苦畏難等不良的作風(fēng)，這些算是一種通病，幾乎隨處可見。從我們平時的日記月研季結(jié)的情況也可以反映出這一點，不敢武斷的說那些執(zhí)行不力的同志工作作風(fēng)就不扎實，但是至少觀察得到那些總是排在優(yōu)秀行列的同志在平時工作中總是積極進取、兢兢業(yè)業(yè)的。

這是一種作風(fēng)，也是一種態(tài)度，可能有時候會對組織上的安排有不理解或者抱怨的時候，但是既然作為工作安排下來，我們就應(yīng)該以成熟的態(tài)度去面對，盡自己的能力去做好。良好的作風(fēng)是可以相互教育、相互感染的，80后的年輕干部普遍的學(xué)歷較高、年輕有沖勁，在職業(yè)作風(fēng)上應(yīng)該不輸任何人。

從敬業(yè)、勤業(yè)到創(chuàng)業(yè)、立業(yè)，是一個成長和積累的過程。曾部長的總結(jié)講話是對我們的激勵和鞭策，而且很有針對性。有使命感、善溝通、管理好情緒和腳踏實地，這四點既含職業(yè)技能，又含有職業(yè)素養(yǎng)。有句話叫商場如戰(zhàn)場，我們的職場同樣也是戰(zhàn)場，走上工作崗位的80后年輕干部，應(yīng)該盡快地成長成熟起來，保持高度的職業(yè)精神，在實現(xiàn)自我價值與社會價值上爭得雙贏。

利他之心在工作中感悟篇8

我們?nèi)粘Ｋ龅墓ぷ?，能帶給我們的提升并不多，因為大多數(shù)工作我們做熟練了以后，都是重復(fù)性的工作，這也就決定了我們需要自己更主動的去學(xué)習(xí)，去擴展我們的學(xué)習(xí)對象。

首先我們可以通過參加公司各項會議來學(xué)習(xí)，包括例會、技術(shù)評審會、項目評審會等等，注意傾聽和總結(jié)。

比如參加項目評審會，我們可以觀察一下會議組織者是如何組織這項會議(如會議前他們做了什么工作，為什么這么做)，了解他們希望達到什么樣的效果，觀察在場的人怎么積極表達自己的觀點?會議主持者通過什么樣的方式來調(diào)動參會人員的互動熱情(軟件行業(yè)的人普遍比較悶，不愛發(fā)言)?；蛘咄瑯拥挠美u審會，在會議過程采用了那種方式進行(評審需求、用例還是問題?)，哪種方式更高效。若自己有想法，也積極的去表達，可以看看自己的想法能否得到支持，能否被實施。

再比如參加技術(shù)評審會，我們可以跟開發(fā)多學(xué)習(xí)更多技術(shù)方面的問題。開發(fā)經(jīng)常會提到各種架構(gòu)，各種專業(yè)名詞，比如主庫、從庫、分表、分庫。如果在會議上問開發(fā)這些術(shù)語是什么意思，可能開發(fā)覺得這些名詞過于簡單而不屑解釋。那就把專業(yè)名詞記錄下來，一個一個去百度?；蛘邥h結(jié)束后找人講解。有時候開發(fā)看到測試什么也不懂，下次類似的例會更不會叫上測試。參加會議切記不要云里霧里就過去了，這樣也就失去了一個提升自己的很好的機會。

跟管理層的會議，注意多多關(guān)注他們的談吐，看一下他們的關(guān)注點在哪，看看他們具備什么樣的能力，看他們?nèi)粘Ｈ绾喂芾聿块T和公司的，思考一下為什么他們能做到這個崗位。

在一些互聯(lián)網(wǎng)公司，老板或者總裁特別南青，跟他們相處時可以觀察一下他們的談吐，看看他們的表達方式，他們的努力。他們怎么把戰(zhàn)略傳達給大家。---這些老總有個共同的特點，就是演講溝通能力特別強，這方面可以多學(xué)習(xí)一下。

除了通過參加各種會議進行學(xué)習(xí)，還可以在工作中多做一些有挑戰(zhàn)的事情&&不要讓自己在工作中特別的安逸和順手，如果一直特別順利，那么說明你也沒有提升，一直在重復(fù)昨天的自己。

比如用例設(shè)計能力弱，平時就多跟組里的分享自己的測試用例，回答他們的提問，從而不斷提升我們思維的全面性&&這也是我們測試人員的核心競爭力之一。

比如自學(xué)自動化測試方面的技術(shù)，嘗試寫一個自動化的框架，在自己小有成就的時候跟領(lǐng)導(dǎo)申請做一下自動化方面的東西，或者做一些分享。通過工作來驗證自己學(xué)習(xí)的成果。

我們平時的工作中，有挑戰(zhàn)的事情真的不多，如果真的出現(xiàn)了，就好好的爭取一下這樣的機會。比如現(xiàn)在某個測試主管的崗位空出來了，可以積極的跟領(lǐng)導(dǎo)申請一下，不管能力是否達到，先把坑占了，即使不成功，起碼也把態(tài)度表達出來，這樣領(lǐng)導(dǎo)在后續(xù)的工作中一般也會有意的加強對你的培養(yǎng)。而且測試主管的崗位可能前期做起來有些困難，但從中長期來看，也沒什么不能勝任的。

另外呢，平時多跟不同的人，特別是有能力的人進行一些交流。比如跟產(chǎn)品人員的溝通，看他們怎么設(shè)計產(chǎn)品，為什么這么設(shè)計，這么設(shè)計有什么好處，是否有相應(yīng)的運維數(shù)據(jù)支撐?

換工作時有機會可以去一些大公司，大公司除了待遇制度各方面更完善，更重要的是有更多更優(yōu)秀的人，跟這些行業(yè)內(nèi)的大牛共事，也可以更快的提升自己。

總結(jié)一下：

很多人完全想依賴本職工作來提升自己。在我看來這是錯誤的，因為多數(shù)工作并不需要太多挑戰(zhàn)，如果天天都在挑戰(zhàn)自己，那么說明你不勝任這個崗位，你也就沒法留在這個公司了。平時求生存，周末求發(fā)展。所以，還是多多做一些自我學(xué)習(xí)和提升吧。

利他之心在工作中感悟篇9

個人工作感想時間過得飛快，在不知不覺中我來到安全管理部已將近一年，在這段時間里，不論是在工作、處事、生活、學(xué)習(xí)方面，我學(xué)到了很多，但與公司及部門領(lǐng)導(dǎo)要求還相差甚遠。在這將近一年的時間里讓我感受最大的就是，在工作中要有高度責任心，自己做錯就要自己承擔責任和后果，也許由于自己的不小心，就可能給別人或給礦井帶來巨大的損失，只有自己有高度的責任心，才能干好自己的本職工作。在日常工作中，同事們兢兢業(yè)業(yè)、認認真真的工作態(tài)度，使我十分敬佩！在這良好的工作氛圍下，我時刻嚴格要求自己，克服一切驕傲、浮躁工作作風(fēng)，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度、處處起到模范帶頭作用。雖然有時候因為工作也會受到批評，但會后想想，只有這樣才能在失敗中吸取教訓(xùn)，為以后的工作打好基礎(chǔ)。

回想這近一年時間以來的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進步，但是還存在有以下不足：

一、工作的質(zhì)量和標準與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。由于我個人能力素質(zhì)不夠高，工作效率不高；

二、工作敏感性還不是很強。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感，工作沒有提前量；

三、對自己分管的工作情況掌握不細，還不能主動、提前的謀思路、想辦法，對工作沒有預(yù)見性；以后我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，做好本職工作。不積跬步，無以成千里；不積小流，無以成江海。

在即將過去的一年里，由于工作經(jīng)驗和知識的欠缺，在實踐中暴露出了一些問題，雖然因此碰了不少壁，但相應(yīng)地，也得到了不少的磨礪機

在我從事文員工作過程中，感覺到了這一職位對外是公司的形象代表公司給別人以第一印象，對內(nèi)在公司運轉(zhuǎn)過程起著銜接與協(xié)調(diào)重要作用。作為一名文員，要熱愛本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，要有不怕苦不怕累的精神，也要有甘當無名英雄的氣概。辦事要公道，忠于職守并在工作中努力掌握各項技能話、閑話、氣話不說。對下級：可個人之間談心交流；以平等身份、商量的態(tài)度、探討的口氣發(fā)表自己的意見，征求對方的看法，共同尋求解決問題的最佳辦法；以建議的態(tài)度、謙遜的語言將自己的意見轉(zhuǎn)告給對方，以達到協(xié)調(diào)的目的。

利他之心在工作中感悟篇10

假如你已經(jīng)認識到你的工作是你最直接的學(xué)習(xí)，而且已經(jīng)懷著一顆學(xué)習(xí)之心來面對工作，你就會發(fā)現(xiàn)，你在工作中遇到的所有人和事，都有值得你學(xué)習(xí)的地方。

1.向你的老板學(xué)習(xí)

老板之所以是老板，是因為他必然有過人之處。向老板學(xué)習(xí)，不是因為他是老板，而是因為他優(yōu)秀。他之所以能成為老板，一定有許多你不具備的特質(zhì)。事實上，幾乎在每一家企業(yè)里，老板都是一個最有責任心的人，因為他身系整個企業(yè)的命運，因而在他身上所表現(xiàn)出來的優(yōu)點，值得你認真思考與學(xué)習(xí)。如果你能隨時隨地向老板學(xué)習(xí)，那么你做事會更盡心盡力，像老板一樣思考，像老板一樣行動。當你潛心地向老板學(xué)習(xí)，你就會主動去考慮企業(yè)的成長，考慮企業(yè)的未來，你會感覺到企業(yè)的事情就是自己的事情。你知道什么是自己應(yīng)該做的，什么是自己不應(yīng)該做的。

反之，如果你只是為了工作而學(xué)習(xí)，你就會得過且過，不負責任，認為自己永遠是打工者，企業(yè)的命運與自己無關(guān)。如此一來，你就不會得到老板的認同，不會得到重用，低級打工仔將是你永遠的職業(yè)。

2.向你的同事學(xué)習(xí)

每一個人身上都存在著不同的優(yōu)點，這些優(yōu)點一旦被你學(xué)習(xí)吸收，那么就會在很多時候?qū)δ阌兴鶐椭Ｄ愕耐禄蛘咴诠ぷ骷夹g(shù)上強于你，或者在職業(yè)技能上高于你，那么，你向他學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他的技術(shù)技能，學(xué)習(xí)他的工作經(jīng)驗，對你在工作中都能提供極大的幫助。其實如果你用心去發(fā)現(xiàn)，每一個人身上都有值得你學(xué)習(xí)的東西。你可以學(xué)習(xí)他的知識和理念。

蘇東坡在《東坡志林》中講了這樣一個故事：

蜀中有杜處士，好書畫，所寶以百數(shù)。有戴嵩《牛》一軸，尤所愛，錦囊玉軸，常以自隨。一日曝書畫，有一牧童見之，拊掌大笑曰：此畫斗牛也?牛斗，力在角，尾搐入兩股間。今乃掉尾而斗，謬矣!處士笑而然之。

這個故事很有趣。戴嵩是唐代著名畫家，擅畫牛及田家川原之景。師韓晃，筆致精細入微，畫牛能得野性筋骨之妙，與韓干畫馬并稱韓馬戴牛。這樣一副畫，杜處士自然喜歡不得了，常以自隨。及至牧童指出錯誤，處士竟笑而然之。這就很好!我們也可以從這里學(xué)習(xí)到一個老道理：虛心向別人學(xué)習(xí)，人人都可能有謬誤，人人也都有可學(xué)之處。

3.向你的客戶學(xué)習(xí)

向你的客戶學(xué)習(xí)，讓客戶的知識經(jīng)驗成為你自己企業(yè)知識的一部分;他們可能是定義你專業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。藉由觀察客戶不同的需求，或是觀察他們使用你的產(chǎn)品或服務(wù)的不同方式,都可能為你發(fā)展新產(chǎn)品或行銷策略提供靈感。

我們只要細心，就可以從客戶身上學(xué)到各方面的知識，打開自己的思路，獲得一些可以享用終身的教益。把客戶當成財富，不僅要把他當成你生意和工作上的財富，還要把他當成能助你自我提升的財富。我們要從那里學(xué)到更多有用的東西。

4.向你工作中的所有事情學(xué)習(xí)

所謂吃一塹長一智，世上所有的經(jīng)驗，都是由事情積累而來的。在你的成長過程中，每經(jīng)歷一件事情，都是給你提供了一次極好的直接學(xué)習(xí)的機會。實踐是學(xué)習(xí)的最高境界，而事情所體現(xiàn)出來的，就是實踐。一名企業(yè)員工，你的工作其實就是做事，你所做的每一件事，都是你學(xué)習(xí)的機會，如果你能夠充分利用這些機會，在每一件事情被你解決的過程中，你所學(xué)得的知識與技能必然有所增加。

古詩有云：世事洞明皆學(xué)問，人情練達即文章。不管是自己的事情還是別人的事情都可以學(xué)習(xí)。從事中學(xué)習(xí)知識，對你來說是一個學(xué)習(xí)知識與技能的重要方法。萬物皆有可學(xué)，事事皆有學(xué)問。當你明白了這一點，你就會在面對事情的時候，有意識地從這些事中學(xué)習(xí)知識與技能，增長你的經(jīng)驗和智慧

利他之心在工作中感悟篇11

子曰：三人行，必有我?guī)?。人生中我們會不斷遇上值得我們學(xué)習(xí)的人，這其實都可稱之為我們的導(dǎo)師。一個好的導(dǎo)師可以讓你得到更好的成長，一個好的導(dǎo)師就是一盞指路明燈。

在我們的一生當中，會不斷遇到值得我們學(xué)習(xí)的人，他們就是我的老師，一路走來，老師的諄諄教導(dǎo)讓我難以忘懷，老師的期望讓我時刻銘記……如今，已經(jīng)走上工作崗位的我，擁有著一位與眾不同的導(dǎo)師。他就是鄭州鐵路局貨運處李保成處長。

當?shù)弥业某砷L導(dǎo)師是鐵路局貨運處李保成處長時，心中有種說不出的激動。李處長作為貨運系統(tǒng)的頂尖人物，精通貨檢業(yè)務(wù)知識，無疑是我們每一位貨檢人心中那顆耀眼的星。作為一名來自基層站段的普通職工來講，能有幸得到李處長的引領(lǐng)，心中熱血沸騰。

6月底的一天，我懷著激動而忐忑的心，叩響了李處長的辦公室大門，李處長的熱情、親切使我倍感溫馨，緊張的心情瞬間有了些許的平復(fù)。李處長在百忙之中抽出時間與我面對面交流，足以看得出，他對鄭局青年職工成長進步的關(guān)心與重視。

人們常說：交流是一扇門，是心與心之間溝通的橋梁；交流是一盞燈，是延續(xù)光明的重要渠道；交流是一句話，是敞開我們心扉的重要途徑。在與李處長的交流中，我得知在于我見面之前，李處長先與站領(lǐng)導(dǎo)、車間領(lǐng)導(dǎo)做了溝通，并對我有了初步的了解，很顯然，他是做過一番工作的。這讓我十分感動。隨后，我又向李處長簡單匯報了一下自己近期內(nèi)的工作情況及未來的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。李處長對我工作肯定的同時，對我的未來也定下了一個簡單的目標與期望。同時在工作及生活上給了我許多建議，使我獲益匪淺。最后，李處長在提高綜合素質(zhì)上也為我指點迷津，他說：一個人的綜合素質(zhì)不僅僅體現(xiàn)在一方面，在今后的工作生活中，要多方面發(fā)展?？诓?、思維、邏輯、文字、語言等等……都是需要學(xué)習(xí)的地方，凡事要做一個有心人。

忽然感覺自己是幸運的，遇到一位這么好的導(dǎo)師。一個好的導(dǎo)師就是一盞引路燈，在我迷茫的時候為我指引方向。每當倦怠的時候，我總會努力振作起來，想想與李處長的促膝長談，想想處長所謂的一分耕耘一份收獲。是導(dǎo)師給了我最深的感觸，天下沒有免費的午餐。也正是有了李處長為我指引前進的方向，使得我對自身今后的工作有了一個新的認知，

華羅庚說過：我們每個人手里都有一把自學(xué)成才的鑰匙，這就是：理想、勤奮、毅力、虛心和科學(xué)方法。陳景潤也認為：攀登科學(xué)高峰，就像登山運動員攀登珠穆朗瑪峰一樣，要克服無數(shù)艱難險阻，懦夫和懶漢是不可能享受到勝利的喜悅和幸福的。我想這就是李處長想告誡我的，年輕就應(yīng)該戒驕戒躁，趁著這青春大好年華學(xué)好業(yè)務(wù)，練好本領(lǐng)，踏踏實實，而不是碌碌無為地走一生！

利他之心在工作中感悟篇12

提筆居然還是有些忘言，流年匆匆，紅了櫻桃，綠了芭蕉。來到公司幾個月的時間，從一無所知到逐漸適應(yīng)，望著一張張陌生的面龐已換成熟悉的笑臉。我想，是時候?qū)懶└惺芰恕?/p>

感謝公司，在我什么都不懂茫然踏入公司大門的時候接納了我，給我機會學(xué)習(xí)，給我機會鍛煉。進公司不久就更換了一個部門，從客戶接待到黨群宣傳，都收獲頗多。我能回報的，就是做好我手上的工作，就算不能盡善盡美，也盡量不出差錯。

一直一直都是在學(xué)習(xí)的狀態(tài)，總是想趕上周圍人的思維方式，想把事情安排的再妥當些，做事再穩(wěn)重些。學(xué)習(xí)接待的禮儀，盡快認識每位同事，不弄錯寫錯名字，以表達對他們的尊重；學(xué)習(xí)更積極地參與公司活動，提高自己的綜合素質(zhì)，也給大家工作之余帶來歡樂；學(xué)習(xí)擬寫黨建宣傳的文章，鍛煉自己的文筆，也感受到宣傳工作的重要意義；學(xué)習(xí)從字里行間中去捕捉上級表達的意思，再轉(zhuǎn)化成自己接下來應(yīng)該做的事情；學(xué)習(xí)了解不同領(lǐng)導(dǎo)處理事情的不同方式，嘗試學(xué)會換位思考，更能理解他們的用心。曾有段時間很難對自己滿意，后來終于理解，學(xué)習(xí)去接受自己的不足，開始重新思考，自己是在進步的。得心應(yīng)手，那是因為動了腦筋；茫然無措，那是因為缺乏經(jīng)驗。也意識到社會上總有比你厲害的人物精彩的甚至并不起眼的存在著。以上的種種學(xué)習(xí)，還要持續(xù)很久才能上一個臺階，所以，已經(jīng)選擇的路，必須堅持走下去。

幾年來一直飄蕩在外，最近一次真正體會到回歸了家庭生活，是今年一次家庭長途旅行之后。進了家門，我?guī)椭帐靶欣睿改敢粋€拖地一個準備簡單的飯菜。突然覺得生活就該是這樣，簡單不失溫馨。我不再會將近8點才回到空無一人的小屋，不再會因為一個人懶得折騰餓著肚子，不再會心里有困惑的時候茫然不知找誰點撥。一個家庭的歸屬感自然而然的存在著，而一個運作良好的公司也講求歸屬感。來了公司不久，就很能感受到公司里濃濃的人情味。有人善意地提醒你需要注意的工作細節(jié)；有人關(guān)切地叮囑你換季衣物的增減；有人出其不意地給你帶來生日的驚喜。很多小事積累起來也是很大的幸福。

這份工作讓我學(xué)會很多，也越發(fā)認識到我還需要沉淀，需要刺激，也需要鼓勵。我相信公司的同事們在各自的成長中都經(jīng)歷了迥然不同的道路，但又有緣相聚共度一段時光。所以，感謝陪伴，感謝溫暖。

一直在路上，一直在成長，在工作中進步，在生活中學(xué)習(xí)，好好面對要走的路。

利他之心在工作中感悟篇13

現(xiàn)在全國衛(wèi)生系統(tǒng)正在開展“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”的“三好一滿意”活動，我們要不斷提升服務(wù)水平，持續(xù)改進服務(wù)質(zhì)量，群眾滿意是醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)最根本的出發(fā)點和落腳點，是我們的最終目標，只有做到“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好”才能讓群眾滿意。大力弘揚高尚醫(yī)德，爭創(chuàng)人民滿意醫(yī)院。

作為一名后勤人員，在這個崗位上，更多的是日復(fù)一日繁忙的工作，每天面對的工作平凡而瑣碎，文件摶閱、接聽電話、整理文檔、籌備會議等等，我覺得所有努力都是有價值的。人生的價值不一定要通過做紅花來實現(xiàn)，做一顆平凡的小草，照樣可以點綠世界。

我們沒有什么感人至深的事跡，也沒有什么顯赫的成績，但我們深知，我們處在后勤崗位上，我們的一言一行都代表著醫(yī)院在群眾心中的形象，一杯溫暖的茶水，一句關(guān)切的話語，一聲耐心的詢問，溫暖了群眾的心，融洽了我們的關(guān)系。盡職盡責，不辭勞苦，奮力拼搏，只為確保各項工作圓滿完成。當然，我們所做的還遠遠不夠，需要做的還有太多太多，隨時隨地，點點滴滴地的認真做好本職工作，我們所做的一點一滴雖然很微薄，但我們很光榮，我們時時處處都在直接或間接全心全意的為病人服務(wù)，以病人的高度滿意為最終目的。但是，我們知道，盡心盡力做好平凡崗位上的每一件事，也是在展現(xiàn)人生價值。小崗位大舞臺，平凡的崗位升華了我們的人生，在以后的工作中，我要以“三好一滿意”為指導(dǎo)，讓我們共同努力去面對嶄新的明天！

利他之心在工作中感悟篇14

很多談應(yīng)聘技巧的帖子，其實并不實用，有菜譜并不代表能做出好菜，能不能做出好菜仍要看你天天炒，日日炒，炒出來的本事。所以，要強調(diào)的一點是，你收集到的任何資料都不能只是看看，而必須自己手把手，動手去整理、去歸類，去建立新的結(jié)構(gòu)，信息收集與處理的過程甚至比你最后總結(jié)成文的文字更重要。在模仿中成長，在創(chuàng)新中成功，其實在真正的職業(yè)工作中，大多數(shù)的工作都是模仿重復(fù)，強調(diào)的是工作效率，而不是創(chuàng)新。對于企業(yè)而言，過度的創(chuàng)新必然導(dǎo)致過多的失敗，以及效率的低下。

職業(yè)的基本功何謂學(xué)習(xí)?學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，學(xué)而習(xí)，習(xí)而成習(xí)慣。光學(xué)不習(xí)，那知識還只是書上的，老師教的，不是你自己的，只有你重復(fù)練習(xí)了，經(jīng)過量變，才會有質(zhì)變，當你形成條件反射時，你就真正掌握這個東西了。這個過程需要維持兩至三個月的時間，一定要堅持下去，你會看到自己的變化的。否則，你會用你最青春的兩三年來慢慢沉淀出這些你兩三個月就能掌握的東西。其實，比的不是其它的東西，是速度。

以下，是一些基本功：

1.職業(yè)分析A：分析性格&&分析長處和短處&&分析大家都有的長處&&確定自己最終發(fā)展的專業(yè)。B：確定興趣&&分析競爭的激烈程度和發(fā)展的空間大小&&尋找相對優(yōu)勢&確定自己最終進入的行業(yè)。C：確定行業(yè)內(nèi)自己的專業(yè)方向，繼續(xù)保持自身的專業(yè)優(yōu)勢。

2.編寫行業(yè)報告&著重對行業(yè)全面性的把握A：通過上網(wǎng)查詢和購買行業(yè)報刊，收集不少于三十萬字的行業(yè)、重