知識產(chǎn)權(quán)管理制度（四篇）

第19頁共19頁知識產(chǎn)權(quán)?管理制度?5.1?研發(fā)項目?負責人向?技術(shù)研發(fā)?中心知識?產(chǎn)權(quán)管理?部提請是?否申請知?識產(chǎn)權(quán)保?護的申請?—技術(shù)研?發(fā)中心知?識產(chǎn)權(quán)管?理部評估?研發(fā)成果?是否申請?知識產(chǎn)權(quán)?—總經(jīng)理?審批—技?術(shù)研發(fā)中?心知識產(chǎn)?權(quán)管理部?進行知識?產(chǎn)權(quán)申報?—技術(shù)研?發(fā)中心知?識產(chǎn)權(quán)管?理部負責?知識產(chǎn)權(quán)?的保護、?合作等法?律事務(wù)。?6管理?標準6?.1技術(shù)?項目完成?后，項目?負責人須?及時向研?究項目下?達的主管?部門報告?，按公司?的規(guī)定提?交全部科?技檔案文?件，并提?出申請專?利的必要?性和可行?性，對可?申請專利?的項目及?時辦理申?請事項，?不宜申請?專利的技?術(shù)___?_，應(yīng)采?取相應(yīng)保?密措施。?6.2?完成科技?項目合同?約定或計?劃任務(wù)書?的規(guī)定任?務(wù)后，研?究人員須?將全部實?驗報告、?實驗記錄?、圖紙、?聲像、手?稿等原始?技術(shù)資料?交本公司?知識產(chǎn)權(quán)?管理部歸?檔并填寫?鑒定申請?書，要按?照國家和?本公司的?有關(guān)規(guī)定?及時__?__鑒定?。6.?3嚴格執(zhí)?行公司知?識產(chǎn)權(quán)檔?案的相關(guān)?制度規(guī)定?，包括檔?案密級規(guī)?定、借閱?程序等，?對涉及本?公司技術(shù)?____?和商業(yè)_?___的?檔案應(yīng)采?取限制閱?讀措施。?___?_公司需?要采取保?密措施的?知識產(chǎn)權(quán)?由技術(shù)研?發(fā)中心知?識產(chǎn)權(quán)管?理部負責?制定密級?，根據(jù)研?發(fā)成本、?市場收益?分為1級?、2級、?3級。?6.5屬?于保密范?圍的知識?產(chǎn)權(quán)檔案?，除與該?成果的研?發(fā)直接相?關(guān)的人員?外，其他?人員未經(jīng)?審批不得?查閱；其?中，技術(shù)?檔案除與?該項成果?的研發(fā)直?接相關(guān)的?技術(shù)人員?外，其他?人員未經(jīng)?審批不得?查閱。?6.6與?研發(fā)工作?無關(guān)的人?員如需查?閱相關(guān)保?密檔案，?須經(jīng)公司?領(lǐng)導(dǎo)審批?。其中，?屬于1級?____?的檔案由?總經(jīng)理審?批，屬于?2級__?__的檔?案由分管?研發(fā)工作?的副總經(jīng)?理審批，?屬于3級?____?的檔案由?經(jīng)總經(jīng)理?、分管研?發(fā)的副總?經(jīng)理授權(quán)?的部門負?責人審批?。6.?7需接觸?本公司的?技術(shù)__?__和商?業(yè)___?_的人員?，應(yīng)嚴格?執(zhí)行國家?和本公司?的有關(guān)規(guī)?定，簽定?保密協(xié)議?。6.?8在與其?他單位進?行委托研?究、委托?開發(fā)或合?作研究、?合作開發(fā)?時，必須?訂立書面?合同，合?同中必須?有關(guān)于知?識產(chǎn)權(quán)保?護的條款?。6.?9訂立知?識產(chǎn)權(quán)合?同（包括?技術(shù)開發(fā)?、技術(shù)轉(zhuǎn)?讓、技術(shù)?許可使用?、技術(shù)咨?詢、技術(shù)?服務(wù)、商?標權(quán)轉(zhuǎn)讓?、商標許?可使用等?合同）必?須嚴格遵?守國家和?本公司關(guān)?于技術(shù)合?同管理的?相關(guān)規(guī)定?，明確約?定科技成?果有關(guān)權(quán)?益的分配?等。任何?個人未經(jīng)?同意，不?得以公司?的名義對?外簽訂技?術(shù)合同。?___?_公司技?術(shù)人員在?申請科研?立項或簽?訂技術(shù)合?同時必須?進行查新?，對專利?進行詳細?的檢索，?在避免重?復(fù)研究和?開發(fā)、避?免產(chǎn)生專?利糾紛的?同時了解?行業(yè)的技?術(shù)動態(tài)。?___?_項目完?成后需要?申請項目?專利權(quán)、?商標權(quán)的?，應(yīng)向知?識產(chǎn)權(quán)管?理部提出?申請，遞?交申請項?目專利權(quán)?或商標權(quán)?的分析報?告及所需?的有關(guān)資?料，知識?產(chǎn)權(quán)管理?部收到申?請報告_?___個?工作日內(nèi)?進行__?__，并?提出申請?專利權(quán)、?商標權(quán)的?處理意見?，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)?小組組長?批準同意?后，及時?辦理有關(guān)?申請專利?手續(xù)。?6.13?擬申請項?目專利的?研究成果?在申請專?利前不得?發(fā)表可能?導(dǎo)致有關(guān)?技術(shù)內(nèi)容?公開的論?文或進行?成果鑒定?；對不宜?申請專利?，但有商?業(yè)價值的?智力勞動?成果（技?術(shù)___?_、商業(yè)?____?），必須?采取簽訂?保密協(xié)議?等必要的?保護措施?。6.?14經(jīng)知?識產(chǎn)權(quán)管?理部按規(guī)?定認定具?備申請國?家知識產(chǎn)?權(quán)保護條?件的研發(fā)?成果，其?項目負責?人及成員?應(yīng)積極配?合，及時?向知識產(chǎn)?權(quán)管理部?提交申請?項目知識?產(chǎn)權(quán)保護?所需的有?關(guān)書面資?料，及時?辦理知識?產(chǎn)權(quán)申請?手續(xù)，使?公司知識?產(chǎn)權(quán)及時?取得國家?法律保護?。7獎?勵7.?1對于在?知識產(chǎn)權(quán)?形成、保?護、管理?及科技成?果轉(zhuǎn)化工?作中有突?出貢獻的?，或有效?制止侵權(quán)?、維護公?司知識產(chǎn)?權(quán)合法權(quán)?益成績顯?著的人員?，將依據(jù)?國家和本?公司的具?體規(guī)定，?給予包括?發(fā)放獎酬?金、提職?、提級、?職稱評定?等物質(zhì)和?精神方面?的獎勵。?___?_公司根?據(jù)知識產(chǎn)?權(quán)實施的?收益情況?給予技術(shù)?成果的發(fā)?明人、設(shè)?計人、品?牌策劃人?____?元—__?__元的?獎金。?____?公司每年?從實施發(fā)?明專利、?品牌策劃?每年所獲?稅后利潤?中提取_?___％?作為技術(shù)?發(fā)明人、?品牌策劃?人的報酬?，公司每?年從實施?實用新型?專利每年?所獲稅后?利潤中提?取___?_％作為?實用新型?設(shè)計人的?報酬。上?述成果如?未獲專利?權(quán)、商標?權(quán)保護，?可參照上?述標準執(zhí)?行。_?___公?司對知識?產(chǎn)權(quán)成果?轉(zhuǎn)讓、許?可實施，?從該項成?果的轉(zhuǎn)讓?費、許可?使用費的?稅后利潤?中提取_?___％?作為技術(shù)?發(fā)明人、?設(shè)計人、?品牌策劃?人的報酬?。7.?5本辦法?所規(guī)定的?獎勵措施?不限于與?公司成立?勞動關(guān)系?的人員。?8法律責?任8.?1違反本?辦法，剽?竊、竊取?、篡改、?非法占有?或者以其?他方式侵?犯本公司?知識產(chǎn)權(quán)?的，或造?成單位知?識產(chǎn)權(quán)被?侵犯的，?由公司依?據(jù)規(guī)定追?究經(jīng)濟責?任。構(gòu)成?犯罪的，?及時向司?法機關(guān)報?案。8?.2侵害?人為本公?司員工的?，應(yīng)責令?其改正，?根據(jù)情節(jié)?輕重、造?成損失大?小處以直?接責任者?記過、記?大過、開?除的處分?。部門主?要負責人?有過失的?，處以記?過處分，?并根據(jù)造?成損失的?大小扣減?個人當年?績效工資?____?分/__?__次—?____?分/__?__次。?8.3?違反公司?檔案管理?制度規(guī)定?，造成公?司知識產(chǎn)?權(quán)___?_泄露的?直接責任?人員，根?據(jù)情節(jié)輕?重扣減個?人當年績?效工資_?___分?/___?_次—_?___分?/___?_次。?8.4侵?害人為非?本公司員?工的，應(yīng)?要求其停?止侵害，?承擔責任?；造成損?失的，應(yīng)?當賠償損?失。必要?時提請政?府機關(guān)處?理或遵循?法律途徑?解決。觸?犯刑法的?，提請司?法機關(guān)追?究刑事責?任。9?附則9?.1本制?度在執(zhí)行?過程中如?與國家法?律、法規(guī)?的強制性?規(guī)定相抵?觸的，以?國家法律?、法規(guī)為?準。9?.2本制?度由技術(shù)?研發(fā)中心?負責解釋?。9.?3本制度?自發(fā)布之?日起執(zhí)行?。知識?產(chǎn)權(quán)管理?制度（二?）為了?保護公司?的知識產(chǎn)?權(quán)，鼓勵?研發(fā)人員?和公司員?工多出成?果，根據(jù)?《___?_專利法?》等有關(guān)?法規(guī)，制?定本制度?。一、?公司知識?產(chǎn)權(quán)含義?公司的?知識產(chǎn)權(quán)?是指公司?研發(fā)人員?在執(zhí)行公?司的科研?計劃、利?用公司名?義或公司?的物質(zhì)條?件在工作?時間內(nèi)完?成的智力?勞動成果?等。二?、公司知?識產(chǎn)權(quán)內(nèi)?涵公司?知識產(chǎn)權(quán)?包括專利?、商標、?工程設(shè)計?、設(shè)計圖?紙及說明?，研發(fā)人?員在職期?間完成的?論文、專?著和科技?成果等。?在職人?員為完成?公司的工?作產(chǎn)生的?上述知識?產(chǎn)權(quán)，作?者只享有?署名權(quán)，?其他權(quán)力?由法人遵?義雪陽電?器有限公?司享有。?未經(jīng)公司?同意，作?者不得許?可他人使?用。三?、研發(fā)人?員職責?一項科研?工作完成?后，研發(fā)?人員應(yīng)及?時將研發(fā)?工作原始?材料和數(shù)?據(jù)準確、?完整地以?書面形式?交公司總?經(jīng)理工作?部備案。?總經(jīng)理工?作部__?__后，?須申請專?利的項目?應(yīng)及時辦?理專利申?請手續(xù)，?然后再發(fā)?表論文或?進行成果?鑒定。對?公司的技?術(shù)___?_要予以?保護，凡?由公司研?發(fā)計劃產(chǎn)?出的論文?、專著等?成果必須?標注。?研發(fā)成果?須交的材?料還包括?。全部實?驗報告、?文字及數(shù)?據(jù)手稿等?原始技術(shù)?材料、工?作總結(jié)、?論文、專?著等，納?入公司科?技檔案歸?檔統(tǒng)一管?理，嚴格?執(zhí)行科技?檔案借閱?制度。?四、專利?項目申請?專利項?目申請由?總經(jīng)理工?作部受理?。研發(fā)人?員申請專?利，須由?總經(jīng)理工?作部出具?有關(guān)證明?，確認該?專利產(chǎn)權(quán)?屬發(fā)明者?個人。研?發(fā)人員發(fā)?表文章、?出版專著?，總經(jīng)理?工作部應(yīng)?出具該論?著研究內(nèi)?容保密范?圍的證明?，被公司?列為__?__研究?的項目、?正在進行?試驗且應(yīng)?用前景較?廣的項目?、易被人?仿造的科?研項目，?總經(jīng)理工?作部應(yīng)對?論著的內(nèi)?容、公開?的程度進?行___?_。公?司與外單?位訂立合?作研究合?同、技術(shù)?合同（技?術(shù)轉(zhuǎn)讓、?技術(shù)服務(wù)?、技術(shù)開?發(fā)、技術(shù)?咨詢合同?）、實施?許可合同?，必須經(jīng)?過公司_?___，?并由法人?或其委托?的代理人?簽署合同?，其它部?門和個人?無權(quán)簽署?。五、?離職移交?程序離?休、退休?、辭職、?調(diào)離的研?發(fā)人員及?外聘研發(fā)?人員，在?離公司之?前，須將?在公司從?事科研工?作的全部?技術(shù)資料?、實驗材?料、實驗?設(shè)備、產(chǎn)?品等交回?公司，由?研發(fā)中心?主任驗收?簽字，總?經(jīng)理工作?部負責監(jiān)?督，移交?完畢后方?可辦理調(diào)?任或離任?手續(xù)。?六、獎勵?辦法凡?申請專利?項目取得?證書后，?按照《_?___專?利法》的?有關(guān)規(guī)定?，公司將?發(fā)給發(fā)明?專利項目?____?元獎勵、?實用新型?、外觀設(shè)?計___?_元獎勵?。七、?處罰辦法?專利項?目未經(jīng)公?司同意而?申報的，?由此引出?的產(chǎn)權(quán)責?任，由申?請者個人?承擔，公?司將按有?關(guān)法律收?回產(chǎn)權(quán)。?發(fā)表論?著未通過?公司相關(guān)?部門__?__而出?現(xiàn)的__?__等一?切責任，?公司將視?責任輕重?給予批評?教育、警?告及追究?法律責任?。任何?人未經(jīng)許?可不得利?用公司的?研發(fā)成果?、技術(shù)、?資料和設(shè)?備條件私?自從事科?技開發(fā)活?動。一經(jīng)?查實立即?中止合同?或協(xié)議，?追究當事?人及有關(guān)?人員責任?，并視情?節(jié)給予相?應(yīng)處分。?保護公司?的知識產(chǎn)?權(quán)是公司?每一位員?工的義務(wù)?，并有責?任勸阻、?制止和_?___違?反本規(guī)定?的人員的?行為。?八、本規(guī)?定解釋權(quán)?在總經(jīng)理?工作部，?如與國家?相關(guān)政策?相抵觸的?，按國家?相關(guān)現(xiàn)行?政策執(zhí)行?。知識?產(chǎn)權(quán)管理?制度（三?）一、?目的為?有效保護?公司知識?產(chǎn)權(quán)，鼓?勵廣大員?工發(fā)明創(chuàng)?造和治理?創(chuàng)造的積?極性，發(fā)?揮公司的?整體優(yōu)勢?，促進科?技成果產(chǎn)?業(yè)化，依?據(jù)國家知?識產(chǎn)權(quán)法?律、法規(guī)?，結(jié)合本?公司的實?際情況，?特制定本?規(guī)定。?二、管理?職責1?、總經(jīng)理?負責公司?知識產(chǎn)權(quán)?管理總體?方針目標?的制定。?2、公?司副總負?責分管部?門的知識?產(chǎn)權(quán)管理?的指導(dǎo)督?促協(xié)調(diào)。?3、辦?公室負責?公司知識?產(chǎn)權(quán)工作?計劃的擬?定，并負?責知識產(chǎn)?權(quán)的發(fā)掘?、申報、?監(jiān)控、糾?紛處理和?產(chǎn)權(quán)交易?等事宜。?協(xié)助各職?能部門進?行知識產(chǎn)?權(quán)的專利?保護。?4、項目?部負責公?司研究項?目立項、?中期檢查?、結(jié)項、?科研成果?登記和檔?案管理，?專利申請?的可行性?確認。?5、本規(guī)?定所指的?知識產(chǎn)權(quán)?包括：?（1）專?利權(quán)。指?發(fā)明、實?用新型、?外觀設(shè)計?等專利。?主要包括?新產(chǎn)品、?新技術(shù)、?新工藝、?新材料、?新配方、?新設(shè)計等?。（2?）著作權(quán)?。是指利?用公司的?物質(zhì)條件?所創(chuàng)作，?并由公司?承擔責任?的工程設(shè)?計、產(chǎn)品?設(shè)計圖、?設(shè)備設(shè)計?圖及其說?明；各種?技術(shù)、管?理標準；?工藝說明?書、計算?機軟件、?電路布圖?；各種研?究、技術(shù)?、實驗報?告以及由?公司__?__人員?進行創(chuàng)作?、提供物?質(zhì)條件進?行創(chuàng)作的?教材、手?冊、攝影?、錄像作?品等的著?作權(quán)。?（3）商?標權(quán)：是?指公司擁?有注冊商?標，包括?產(chǎn)品商標?和服務(wù)商?（4）?商業(yè)__?__。是?指不易申?請專利的?技術(shù)訣竅?、技術(shù)配?方、工藝?流程等技?術(shù)信息，?以及具有?商業(yè)價值?的經(jīng)營決?策，投資?計劃、銷?售策略等?方面的經(jīng)?營信息。?（5）?依照國家?法律、法?規(guī)規(guī)定或?由合同約?定由公司?享有或持?有的其他?知識產(chǎn)權(quán)?。三、?知識產(chǎn)權(quán)?的歸屬?1、公司?對以下標?識依法享?有專有權(quán)?：（1?）以公司?名義申請?注冊的商?標。（?2）司徽?、司標；?（3）?公司名稱?（4）?公司的其?他服務(wù)性?標記。?2、執(zhí)行?公司及其?所屬單位?的任務(wù)，?或主要利?用公司及?其所屬單?位的物質(zhì)?技術(shù)條件?所完成的?發(fā)明創(chuàng)造?和技術(shù)成?果，是公?司的職務(wù)?發(fā)明創(chuàng)造?和職務(wù)技?術(shù)成果。?職務(wù)發(fā)明?創(chuàng)造申請?專利的權(quán)?利屬于公?司，專利?申請被批?準后，公?司為專利?權(quán)人。職?務(wù)技術(shù)成?果的使用?權(quán)、轉(zhuǎn)讓?權(quán)由公司?享有。?3、由公?司主持、?代理公司?意志創(chuàng)作?并由公司?承擔責任?的作品為?公司法人?作品，其?著作權(quán)及?其鄰接權(quán)?由公司享?有。未完?成公司的?工作任務(wù)?所創(chuàng)作的?作品是職?務(wù)作品，?除第六條?規(guī)定情況?外，著作?權(quán)由完成?者享有，?公司在其?業(yè)務(wù)范圍?內(nèi)對職務(wù)?作品擁有?優(yōu)先使用?權(quán)。作品?完成三年?內(nèi)，未經(jīng)?公司同意?，作者不?得許可第?三人與公?司相同的?方式使用?4、主?要利用公?司的物質(zhì)?技術(shù)條件?創(chuàng)作，并?由公司承?擔責任的?工程設(shè)計?圖紙、產(chǎn)?品設(shè)計圖?紙、計算?機軟件、?測繪圖等?職務(wù)作品?以及法律?、行政法?規(guī)規(guī)定的?或者合同?約定著作?權(quán)由公司?享有的職?務(wù)作品，?作者享有?署名權(quán)，?著作權(quán)及?其他權(quán)利?由公司享?有。5?、在執(zhí)行?公司科研?等工作任?務(wù)過程中?所形成的?信息、資?料、程序?等技術(shù)_?___屬?公司所有?。6、?公司派遣?出國訪問?、進修、?留學(xué)及開?展合作項?目研究的?人員，對?其在公司?已進行的?研究，并?且在國外?可能完成?的發(fā)明創(chuàng)?造、獲得?的知識產(chǎn)?權(quán)，應(yīng)在?出國前與?公司簽訂?協(xié)議，明?確規(guī)定其?發(fā)明創(chuàng)造?及其他知?識產(chǎn)權(quán)的?歸屬。?7、來公?司學(xué)習(xí)、?進修的人?員以及開?展合作項?目研究的?研究人員?，在公司?期間參與?承擔的公?司研究課?題或者承?擔公司安?排的任務(wù)?所完成的?發(fā)明創(chuàng)造?及科技成?果，除協(xié)?議另有規(guī)?定的外，?歸公司享?有。8?、離退休?、調(diào)離及?被公司辭?退的人員?，在離開?工作崗位?三年內(nèi)完?成的與其?原承擔的?本職工作?或任務(wù)有?關(guān)的發(fā)明?創(chuàng)造或科?技成果，?歸公司享?有。9?、利用本?單位的物?質(zhì)技術(shù)條?件所完成?的發(fā)明創(chuàng)?造，單位?與發(fā)明人?或設(shè)計人?訂有合同?，且合同?符合法律?規(guī)定，并?對申請專?利的權(quán)利?和專利權(quán)?的歸屬做?出約定的?，從其約?定。四?、知識產(chǎn)?權(quán)的管理?1、公?司成立知?識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)?導(dǎo)小組，?領(lǐng)導(dǎo)公司?的知識產(chǎn)?權(quán)保護工?作，辦?公室負責?處理知識?產(chǎn)權(quán)保護?和管理的?日常事務(wù)?。2、?項目部負?責公司可?研項目立?項、中期?檢查、結(jié)?項、科研?成果登記?和檔案管?理?？?研項目的?承擔者（?課題組或?課堂研究?人員），?在申請立?項之前應(yīng)?進行專利?文獻及相?關(guān)文獻的?檢索；課?題組或課?題研究人?員在科研?工作過程?中，應(yīng)做?好技術(shù)資?料的記錄?和保管工?作；科研?項目完成?后，項目?負責人應(yīng)?將全部試?驗報告、?試驗記錄?、圖紙、?聲像、手?稿等原始?技術(shù)資料?后交項目?部歸檔。?3、在?科研活動?中做出的?職務(wù)發(fā)明?創(chuàng)造或形?成的職務(wù)?技術(shù)成果?，項目負?責人應(yīng)及?時向項目?部提出申?請專利的?建議，并?提交相關(guān)?資料。項?目部對項?目負責人?的建議和?相關(guān)資料?進行__?__，對?需要申請?專利的應(yīng)?及時交辦?公室辦理?專利申請?，對不宜?申請專利?的技術(shù)_?___要?及時采取?措施予以?保護。?4、公司?及其所屬?單位與國?內(nèi)外單位?或者個人?合作進行?科學(xué)研究?和技術(shù)開?發(fā)，對外?進行知識?產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓?或者許可?使用，應(yīng)?當依法簽?訂書面合?同，明確?指示產(chǎn)權(quán)?的歸屬以?及相應(yīng)的?權(quán)利、義?務(wù)等內(nèi)容?。公司所?屬各單位?對外進行?知識產(chǎn)權(quán)?轉(zhuǎn)讓或者?許可使用?前，應(yīng)將?相關(guān)協(xié)議?或合同送?技術(shù)總監(jiān)?____?，并報總?經(jīng)理批準?。5、?來公司學(xué)?習(xí)、培訓(xùn)?或合作研?究的人員?，在離開?公司前，?須將在公?司從事科?技工作的?全部技術(shù)?資料、試?驗材料、?試驗設(shè)備?、產(chǎn)品等?交回；并?有責任保?護公司的?知識產(chǎn)權(quán)?，不得擅?自復(fù)制、?發(fā)表、泄?露、使用?、許可或?轉(zhuǎn)讓。?6、離職?、退休、?辭職或調(diào)?離的職工?，在離開?公司前，?必須將在?公司從事?科技工作?的全部技?術(shù)資料、?試驗材料?、試驗設(shè)?備、產(chǎn)品?等交回。?7、凡?在公司工?作期間接?觸公司科?研任務(wù)的?各類技術(shù)?人員，在?離開公司?三年內(nèi)不?得從事于?公司正在?研制、生?產(chǎn)具有競?爭性產(chǎn)品?的研制、?開發(fā)。?8、任何?人不得利?用職權(quán)、?工作之便?或采用其?他不正當?手段將公?司的知識?產(chǎn)權(quán)復(fù)制?、發(fā)表、?泄露、使?用、許可?或轉(zhuǎn)讓。?9、公?司員工在?開展國內(nèi)?外學(xué)術(shù)交?流與合作?過程中，?對屬于公?司保密的?信息和技?術(shù)，要嚴?格保密。?五、獎?酬與扶持?1、依?法保護公?司職務(wù)發(fā)?明創(chuàng)造、?職務(wù)技術(shù)?成果、公?司法人作?品及職務(wù)?作品的研?究、創(chuàng)作?人員的合?法權(quán)益。?對在知識?產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)?生、發(fā)展?和科技成?果產(chǎn)業(yè)化?方面做出?突出貢獻?的人員，?按照公司?《合理化?建議和技?術(shù)進步獎?勵辦法》?的有關(guān)規(guī)?定給予獎?勵。2?、公司及?其所屬各?單位獨立?研究開發(fā)?或者與其?單位合作?研究開發(fā)?的科技成?果投產(chǎn)后?，公司連?續(xù)三年從?該項科技?成果投產(chǎn)?后產(chǎn)生的?純利潤中?提取__?__%，?作為對完?成該項科?技成果及?實現(xiàn)該項?科技成果?產(chǎn)業(yè)化作?出重要貢?獻人員的?獎勵。?3、公司?設(shè)立知識?產(chǎn)權(quán)專項?基金用于?支持和補?貼專利申?請、保護?和管理知?識產(chǎn)權(quán)。?六、責?任1、?對于剽竊?、篡改、?非法占有?、假冒以?及以其他?方式侵害?公司及員?工依法享?有的知識?產(chǎn)權(quán)的單?位或個人?，屬公司?處理權(quán)限?的，責令?其改正，?并對直接?責任人進?行相應(yīng)處?分；超出?公司處理?權(quán)限的，?提請并協(xié)?助有關(guān)行?政部門依?法處置。?2、違?反本規(guī)定?，泄露公?司技術(shù)_?___，?擅自轉(zhuǎn)讓?、變相轉(zhuǎn)?讓及許可?使用公司?的職務(wù)發(fā)?明創(chuàng)造、?職務(wù)技術(shù)?成果、公?司法人作?品和職務(wù)?作品，或?造成公司?無形資產(chǎn)?流失和損?失的，公?司將給予?直接責任?人進行行?政處分，?并按直接?經(jīng)濟損失?的___?_%—_?___%?進行經(jīng)濟?處罰。?3、侵犯?公司及其?員工依法?享有或持?有的知識?產(chǎn)權(quán)，造?成損失、?損害的，?應(yīng)依法承?擔法律責?任。知?識產(chǎn)權(quán)管?理制度（?四）第?一條為?了加強對?本公司知?識產(chǎn)權(quán)的?保護，規(guī)?范知識產(chǎn)?權(quán)管理工?作，鼓勵?員工發(fā)明?創(chuàng)造的積?極性，促?進科技成?果的推廣?應(yīng)用，根?據(jù)國家有?關(guān)法律法?規(guī)規(guī)定，?制定本辦?法。第?二條本?辦法所稱?的知識產(chǎn)?權(quán)，包括?：（一?）專利權(quán)?。主要指?新產(chǎn)品、?新技術(shù)、?新工藝、?新方法、?新材料、?新設(shè)計、?新配方、?新品種等?專利權(quán)；?（二）?技術(shù)__?__主要?指。技術(shù)?____?是指公司?新產(chǎn)品、?產(chǎn)品配方?、工廠自?制設(shè)備及?對設(shè)備的?改進、工?藝配方、?生產(chǎn)技術(shù)?報告、工?程設(shè)計、?產(chǎn)品設(shè)計?圖紙及其?說明、計?算機軟件?、涉及公?司技術(shù)_?___的?攝影、錄?像等。?（三）商?標權(quán)和商?業(yè)___?_。主要?是指本公?司的注冊?商標、商?號等，以?及所擁有?的未公開?的工程、?設(shè)計、市?場、經(jīng)營?、服務(wù)、?財務(wù)、管?理等信息?；（四?）國家法?律規(guī)定保?護的其它?知識產(chǎn)權(quán)?。第三?條職責?：1.?技術(shù)部：?專利和技?術(shù)___?_的管理?2.戰(zhàn)?略發(fā)展部?：商標?商號商業(yè)?____?的管理?3.法律?事務(wù)部：?____?第四條?本公司?設(shè)立知識?產(chǎn)權(quán)管理?部，負責?知識產(chǎn)權(quán)?的管理工?作。下設(shè)?專利、商?標、商業(yè)?____?等各專業(yè)?管理崗位?，在各自?的業(yè)務(wù)范?圍內(nèi)負責?相關(guān)知識?產(chǎn)權(quán)的管?理和具體?工作。其?他各相關(guān)?業(yè)務(wù)部門?還應(yīng)指定?本部門知?識產(chǎn)權(quán)管?理工作的?兼職人員?。第五?條知識?產(chǎn)權(quán)管理?部的主要?職責：?（一）制?定知識產(chǎn)?權(quán)各類管?理規(guī)定，?協(xié)調(diào)知識?產(chǎn)權(quán)管理?工作，劃?分各崗位?的管理范?圍與職責?，指導(dǎo)、?監(jiān)督、檢?查其他部?門的知識?產(chǎn)權(quán)管理?工作；?（二）審?核業(yè)務(wù)部?門的申請?，___?_和建立?知識產(chǎn)權(quán)?檔案管理?；（三?）代表本?公司負責?知識產(chǎn)權(quán)?的申請等?對外工作?；（四?）代表本?公司負責?知識產(chǎn)權(quán)?糾紛處理?、訴訟等?對外工作?；（五?）參與簽?訂或?qū)徍?涉及本專?業(yè)知識產(chǎn)?權(quán)內(nèi)容的?各類合同?、協(xié)議，?建立知識?產(chǎn)權(quán)合同?檔案；?（六）_?___宣?傳和學(xué)習(xí)?有關(guān)知識?產(chǎn)權(quán)的法?律知識并?交流經(jīng)驗?。第六?條本公?司員工完?成公司工?作任務(wù)、?利用公司?名義、利?用公司物?質(zhì)條件產(chǎn)?生的智力?勞動成果?，屬于職?務(wù)智力勞?動成果，?其持有權(quán)?屬本公司?。（一?）完成本?公司工作?產(chǎn)生的智?力勞動成?果是指：?1.執(zhí)?行本公司?工作任務(wù)?所完成的?智力勞動?成果：?2.履行?本崗位職?責所完成?的智力勞?動成果；?3.完?成的智力?勞動成果?屬于所在?公司的業(yè)?務(wù)范圍；?4.離?休、退休?、停薪留?職、辭職?或調(diào)離的?員工在離?開原公司?二年內(nèi)完?成的與其?在原工作?崗位承擔?的本職工?作或分配?任務(wù)有關(guān)?的智力勞?動成果。?（二）?利用本公?司的名義?完成的智?力勞動成?果是指：?1.利?用本公司?的名譽、?名稱或社?會地位進?行的各種?行為；?2.利用?本公司的?人力及未?公開的技?術(shù)情報資?料完成的?智力勞動?成果；?3.工作?時間內(nèi)完?成的智力?勞動成果?。第七?條一切?職務(wù)智力?勞動成果?的持有（?所有）權(quán)?歸本公司?，任何其?他公司及?個人未經(jīng)?允許不得?以任何形?式轉(zhuǎn)讓、?銷售、使?用或侵吞?本公司持?有（所有?）的職務(wù)?智力勞動?成果。?第八條?職務(wù)智力?勞動成果?的完成人?享有在有?關(guān)成果文?件上署名?和取得相?應(yīng)榮譽、?獎勵及獲?得報酬的?權(quán)利。?第九條?本公司的?注冊商標?、商號等?管理工作?由專業(yè)管?理部門依?據(jù)國家和?本公司的?規(guī)定執(zhí)行?。第十?條技術(shù)?項目完成?后，項目?負責人須?及時向研?究項目下?達的主管?部門報告?，按本公?司的規(guī)定?提交全部?科技檔案?文件，并?提出申請?專利的必?要性和可?行性，對?可申請專?利的項目?及時辦理?申請事項?，不宜申?請專利的?技術(shù)__?__，應(yīng)?采取相應(yīng)?保密措施?。應(yīng)申請?專利而未?申請造成?本公司經(jīng)?濟損失者?，要追究?直接責任?者和公司?有關(guān)責任?人的責任?，包括在?研究過程?中已具備?申請專利?條件者。?第十一?條專利?是知識產(chǎn)?權(quán)中的重?要內(nèi)容，?在專利管?理中涉及?的具體問?題，根據(jù)?國家和本?公司的有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第?十二條?完成科技?項目合同?約定或計?劃任務(wù)書?的規(guī)定任?務(wù)后，研?究人員須?將