重大隱患治理雙報告制度范本（3篇）

第6頁共6頁重大隱患?治理雙報?告制度范?本1、?目的為?了建立安?全生產(chǎn)事?故隱患排?查治理長?效機(jī)制，?推進(jìn)公司?安全隱患?排查治理?工作，徹?底消除事?故隱患，?有效防止?和減少各?類事故的?發(fā)生，特?制定本制?度。2?、適用范?圍公司各?部門3?、職責(zé)?____?公司主要?負(fù)責(zé)人應(yīng)?對事故隱?患排查和?整改負(fù)全?面的領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任，應(yīng)?負(fù)責(zé)__?__建立?健全公司?事故隱患?排查治理?的長效機(jī)?制，保證?安全資金?的投入，?逐步解決?各類安全?隱患。?3.2按?照“誰主?管，誰負(fù)?責(zé)”的原?則，各部?門負(fù)責(zé)人?為第一責(zé)?任人，對?本部門事?故隱患的?排查和整?改負(fù)主要?領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?，對所轄?范圍的事?故隱患排?查和整改?工作負(fù)責(zé)?。每個職?工對本崗?位的事故?隱患排查?和整改負(fù)?責(zé)，任何?個人發(fā)現(xiàn)?事故隱患?，均有權(quán)?向公司安?全員及領(lǐng)?導(dǎo)報告。?3.3?安全員負(fù)?責(zé)對查出?的事故隱?患進(jìn)行登?記，對各?類隱患排?查治理進(jìn)?行監(jiān)督、?檢查、考?核。_?___公?司各職能?部門按照?職能分工?對各自管?轄范圍內(nèi)?的事故隱?患進(jìn)行排?查并監(jiān)控?治理。?3.5財(cái)?務(wù)部負(fù)責(zé)?事故隱患?報告獎勵?資金和事?故隱患治?理資金的?落實(shí)。?4、事故?隱患4.?1事故隱?患的含義?。本制度?所稱安全?生產(chǎn)事故?隱患（以?下簡稱事?故隱患）?，是指違?反安全生?產(chǎn)法律、?法規(guī)、規(guī)?章、標(biāo)準(zhǔn)?、規(guī)程和?安全生產(chǎn)?管理制度?的規(guī)定，?或者因其?他因素在?生產(chǎn)經(jīng)營?活動中存?在可能導(dǎo)?致事故發(fā)?生的物的?危險狀態(tài)?、人的不?安全行為?和管理上?的缺陷。?4.2?事故隱患?分為一般?事故隱患?和重大事?故隱患。?一般事故?隱患，是?指危害和?整改難度?較小，發(fā)?現(xiàn)后能夠?立即整改?排除的隱?患。重大?事故隱患?，是指危?害和整改?難度較大?，應(yīng)當(dāng)全?部或者局?部停產(chǎn)停?業(yè)，并經(jīng)?過一定時?間整改治?理方能排?除的隱患?，或者因?外部因素?影響致使?生產(chǎn)經(jīng)營?單位自身?難以排除?的隱患。?5、工?作程序?5.1隱?患的排查?與報告?5.2隱?患的整改?和驗(yàn)收?各部門自?己能夠解?決的隱患?應(yīng)立即整?改；需其?他部門協(xié)?助解決的?，能自己?聯(lián)系解決?的自己聯(lián)?系解決，?不能自己?聯(lián)系解決?的，應(yīng)立?即報安全?員，安全?員根據(jù)隱?患的種類?移交給相?關(guān)職能部?門，由各?職能部門?負(fù)責(zé)進(jìn)行?整改并且?對隱患的?整改進(jìn)行?全程跟蹤?監(jiān)控。?在事故隱?患治理過?程中，事?故隱患部?門應(yīng)當(dāng)采?取相應(yīng)的?安全防范?措施，防?止事故發(fā)?生。安全?員應(yīng)進(jìn)行?監(jiān)控。重?大隱患治?理情況由?公司主要?負(fù)責(zé)人向?負(fù)有安全?生產(chǎn)監(jiān)督?管理職責(zé)?的部門和?企業(yè)職代?會進(jìn)行“?雙報告”?，形成自?查、自改?、自報的?閉環(huán)管理?體系，實(shí)?現(xiàn)安全生?產(chǎn)隱患排?查治理工?作的常態(tài)?化、制度?化、規(guī)范?化。5?.3檔案?建立安?全員應(yīng)對?各類人員?查出的事?故隱患進(jìn)?行登記，?按照事故?隱患的等?級進(jìn)行分?類，建立?事故隱患?信息檔案?。重大?隱患治理?雙報告制?度范本（?二）通?知公司?各科室、?區(qū)隊(duì)：?為了堅(jiān)持?安全第?一、預(yù)防?為主、綜?合治理的?方針，全?面牢固樹?立新發(fā)展?理念，堅(jiān)?持安全發(fā)?展，堅(jiān)守?發(fā)展決不?能以犧牲?安全為代?價這條不?可逾越的?紅線，以?防范遏制?重特大生?產(chǎn)安全事?故為重點(diǎn)?，依據(jù)《?____?推進(jìn)安全?生產(chǎn)領(lǐng)域?改革發(fā)展?____?》和《標(biāo)?本兼治遏?制重特大?事故工作?指南》相?關(guān)規(guī)定要?求，結(jié)合?我礦實(shí)際?，嚴(yán)格落?實(shí)防范遏?制較大及?以上事故?各項(xiàng)制度?措施，確?保全體員?工生命安?全。特制?定公司重?大隱患排?查治理“?雙報告”?制度，請?各單位遵?照執(zhí)行。?附：重?大隱患排?查治理“?雙報告”?制度重?大隱患治?理雙報告?制度范本?（三）?一、本制?度所稱的?生產(chǎn)安全?事故隱患?（以下統(tǒng)?稱為事故?隱患）是?指在安全?生產(chǎn)過程?中，作業(yè)?場所、設(shè)?備及設(shè)施?的不安全?狀態(tài)，人?的不安全?行為和管?理上的缺?陷，可能?導(dǎo)致重大?人身傷亡?或者重大?經(jīng)濟(jì)損失?的事故隱?患，加強(qiáng)?對重大事?故隱患的?控制管理?，對于預(yù)?防特大安?全事故有?重要的意?義。二?、事故隱?患按照危?害和整改?難度分為?為兩個級?別。一般?事故隱患?指危害和?整改難度?較小，發(fā)?現(xiàn)后能夠?立即整改?排除的隱?患。重大?事故隱患?是指危害?和整改難?度較大，?應(yīng)當(dāng)全部?或者局部?停產(chǎn)停業(yè)?，并經(jīng)過?一定時間?整改治理?方能排除?的隱患，?或者因外?部因素影?響致使公?司自身難?以排除的?隱患。重?大安全事?故隱患，?是指可能?造成一次?死亡__?__人以?上（含_?___人?）___?_人以下?，或者直?接經(jīng)濟(jì)損?失___?_萬元以?上（含_?___萬?元）__?__萬元?以下事故?的隱患。?三、“?雙報告”?制度是指?定期將隱?患排查治?理制度和?重大安全?隱患治理?情況報告?給負(fù)有安?全生產(chǎn)監(jiān)?督管理職?責(zé)的部門?和公司職?代會。?四、公司?應(yīng)按照安?全生產(chǎn)法?和相關(guān)安?全生產(chǎn)法?律、法規(guī)?、規(guī)章、?標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)?程規(guī)定，?建立隱患?排查治理?制度，并?定期進(jìn)行?修訂完善?，并向負(fù)?有安全生?產(chǎn)監(jiān)督管?理職責(zé)的?部門進(jìn)行?備案。?五、公司?各部門人?員發(fā)現(xiàn)重?大安全隱?患后，要?第一時間?向公司總?經(jīng)理匯報?并公示，?如依靠公?司力量暫?時不能處?理的安全?隱患要立?即向負(fù)有?安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理?職責(zé)的部?門進(jìn)行報?告，報告?內(nèi)容應(yīng)包?括重大隱?患的名稱?、時間、?內(nèi)容、現(xiàn)?狀、管控?措施、形?成原因、?排查人員?、可能影?響的范圍?、可能造?成的傷亡?情況、可?能造成的?直接經(jīng)濟(jì)?損失，按?照隱患排?查治理“?五落實(shí)”?的要求制?定的整改?方案等內(nèi)?容。六?、由公司?安監(jiān)科應(yīng)?每季度向?負(fù)有安全?生產(chǎn)監(jiān)督?管理職責(zé)?的部門報?告重大安?全隱患排?查治理情?況，并經(jīng)?礦長簽字?上報。?七、公司?重大事故?隱患排除?后，應(yīng)及?時向安全?生產(chǎn)監(jiān)督?管理職責(zé)?的部門報?告隱患排?查治理、?復(fù)查驗(yàn)收?等情況，?及時銷號?，實(shí)現(xiàn)“?閉環(huán)”管?理。八?、公司主?要負(fù)責(zé)人?應(yīng)定期向?本單位職?代會報告?事故隱患?排查治理?制度建立?、修訂和?執(zhí)行情況?、重大事?故隱患排?查治理工?作情況、?安全生產(chǎn)?現(xiàn)狀、職?業(yè)危害程?度及其整?改治理進(jìn)?度，勞動?保護(hù)技術(shù)?措施、輔?助措施實(shí)?施情況及?安全經(jīng)費(fèi)?投入使用?情況、以?及公司存?在的重大?危險源因?素進(jìn)行告?知及辨識?管控預(yù)防?相關(guān)知識?和其他應(yīng)?報告的相?關(guān)事項(xiàng)，?堅(jiān)決遏制?安全事故?發(fā)生。?九、公司?各級部門?相關(guān)負(fù)責(zé)?人要將重?大安全隱?患“雙報?告”工作?納入日常?安全生產(chǎn)?檢查工作?重點(diǎn)，發(fā)?現(xiàn)及時匯?報并跟蹤?整改銷號?，對重大?安全隱患?排查治理?不力的單?位或個人?，以及因?工作失職?造成安全?事故發(fā)生?或經(jīng)濟(jì)損?失較大的?，根據(jù)影?響后果采?取經(jīng)濟(jì)處?罰、撤職?等處分，?嚴(yán)重失職?者造成安?全生產(chǎn)事?故發(fā)生，?將依法追?究刑事責(zé)?任。十?、對發(fā)現(xiàn)?公司重大?安全事故?隱患的部?門或個人?，采取適?當(dāng)?shù)拇胧?進(jìn)行處理?，防止事?故發(fā)生或?降低事故?安全風(fēng)險?，保障從?業(yè)人員生?命安全、?設(shè)備設(shè)施?等經(jīng)濟(jì)損?失有重大?貢獻(xiàn)的單?位或個人?，給予適?當(dāng)獎勵，?并向全公?司通報表?彰，納入?年度先進(jìn)?職工。?十一、各?級管理部?門應(yīng)通過?職代會或?其他形式?聽取職工?代表的意?見，接受?群