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第22頁共22頁材料領(lǐng)用?管理制度?范文第?1條為了?對(duì)存貨領(lǐng)?用過程進(jìn)?行規(guī)范和?控制,特?制定本制?度。第?2條本制?度適用于?企業(yè)各類?原材料和?輔助材料?倉庫存貨?的領(lǐng)用管?理。第3?條企業(yè)材?料使用部?門負(fù)責(zé)本?部門所需?材料的領(lǐng)?用。第?4條生產(chǎn)?部等材料?使用部門?領(lǐng)用材料?時(shí),須填?寫“領(lǐng)料?申請(qǐng)單”?并辦理相?應(yīng)的審批?手續(xù),并?憑借經(jīng)過?審核審批?的領(lǐng)料申?請(qǐng)單到倉?庫領(lǐng)料。?超出存貨?領(lǐng)料限額?的,應(yīng)當(dāng)?經(jīng)過特別?授權(quán)。?第5條“?領(lǐng)料申請(qǐng)?單”上應(yīng)?填明材料?名稱、規(guī)?格、型號(hào)?、領(lǐng)料數(shù)?量、圖號(hào)?、零件名?稱或材料?用途,并?經(jīng)車間負(fù)?責(zé)人簽字?。屬計(jì)劃?內(nèi)的材料?應(yīng)有材料?計(jì)劃,屬?限額供料?的材料應(yīng)?符合限額?供料制度?,屬于必?須審批的?材料應(yīng)由?審批人簽?字。第?6條倉庫?工作人員?對(duì)“領(lǐng)料?申請(qǐng)單”?進(jìn)行審核?,審核內(nèi)?容包括材?料的用途?、領(lǐng)用部?門、數(shù)量?以及相關(guān)?的審批簽?字信息等?,審核無?誤后才能?發(fā)料。?第7條領(lǐng)?用材料時(shí)?,領(lǐng)料人?必須同發(fā)?料倉庫工?作人員辦?理交接,?當(dāng)面點(diǎn)交?清楚,并?在領(lǐng)料申?請(qǐng)單上簽?字。第?8條材料?倉庫按“?先進(jìn)先出?,按規(guī)定?供應(yīng)”的?原則發(fā)放?材料。發(fā)?料應(yīng)堅(jiān)持?核對(duì)單據(jù)?、監(jiān)督領(lǐng)?料、匯總?剩余材料?庫存量的?原則。對(duì)?由于違規(guī)?發(fā)放材料?造成材料?失效、霉?變、大料?小用、優(yōu)?料劣用以?及差錯(cuò)等?損失的情?況,倉庫?工作人員?除承擔(dān)全?部經(jīng)濟(jì)損?失外,還?要接受行?政處分。?第9條?材料倉庫?工作人員?根據(jù)材料?領(lǐng)用情況?編制“材?料出庫單?”,并在?出庫單上?加蓋“材?料發(fā)訖”?印章,同?時(shí)需有倉?庫庫管員?、統(tǒng)計(jì)員?的簽章。?第10?條倉庫工?作人員應(yīng)?妥善保管?所有發(fā)料?憑證,避?免丟失。?第11?條倉庫工?作人員及?時(shí)將材料?領(lǐng)用的單?據(jù)交財(cái)務(wù)?部,財(cái)務(wù)?部會(huì)計(jì)根?據(jù)加蓋“?材料發(fā)訖?”章后的?“材料出?庫單”登?記庫存材?料明細(xì)賬?,并在材?料出庫單?上簽字。?第12?條對(duì)領(lǐng)用?原材料進(jìn)?行核算時(shí)?,根據(jù)領(lǐng)?料材料匯?總表借記?“生產(chǎn)成?本”、“?管理費(fèi)用?”、“制?造費(fèi)用”?等科目,?貸記“原?材料”、?“包裝物?”等科目?。第1?3條本制?度由倉儲(chǔ)?部負(fù)責(zé)制?定與修訂?,其中核?算、賬務(wù)?處理的條?款由財(cái)務(wù)?部解釋。?材料領(lǐng)?用管理制?度范文(?二)為?規(guī)范公司?物資管理?,合理使?用材料,?控制生產(chǎn)?成本,特?制定本管?理制度:?一、凡?屬本公司?生產(chǎn)車間?維修材料?、技改工?程材料或?代辦工程?的材料領(lǐng)?用,一律?使用三聯(lián)?材料領(lǐng)用?單,分一?式三份單?式填寫。?領(lǐng)用部門?、庫房、?財(cái)務(wù)各一?份,以便?統(tǒng)計(jì)、核?對(duì)、做賬?。二、?除生產(chǎn)車?間外各部?門領(lǐng)用正?常的維護(hù)?材料時(shí),?需填寫材?料領(lǐng)用單?一式三份?,清楚地?填上部門?或科室名?稱,經(jīng)部?門負(fù)責(zé)人?簽名批準(zhǔn)?,由供銷?部審核后?,倉庫才?辦理領(lǐng)料?手續(xù)。?三、生產(chǎn)?車間領(lǐng)用?材料應(yīng)填?寫三聯(lián)材?料領(lǐng)用單?,持領(lǐng)用?單到庫房?領(lǐng)取材料?,領(lǐng)料單?需填寫材?料用途、?數(shù)量、規(guī)?格、領(lǐng)料?人姓名、?分管副主?任以上簽?字可生效?(中夜班?急需用材?料可由值?班長(zhǎng)簽字?生效)。?如果領(lǐng)用?手續(xù)不齊?或需將原?數(shù)量修改?,應(yīng)由授?權(quán)人確認(rèn)?簽名,否?則供銷部?有權(quán)不給?辦理審核?發(fā)料。?四、所有?工具堅(jiān)持?交舊領(lǐng)新?的原則,?在領(lǐng)用新?工具時(shí)必?須交回舊?的工具,?交回的工?具統(tǒng)一由?庫房處理?,不準(zhǔn)外?流。所有?工具實(shí)行?丟失賠償?的原則。?五、堅(jiān)?持技改工?程材料、?生產(chǎn)維護(hù)?材料專項(xiàng)?專用的原?則,不允?許將工程?材料、生?產(chǎn)維護(hù)材?料用在其?它工程上?。各部門?承接的代?辦工程,?經(jīng)工程部?門審批后?,供銷部?才給予辦?理審核領(lǐng)?料手續(xù),?代辦工程?需自購(gòu)材?料,要有?工程部開?具工程材?料預(yù)算表?,經(jīng)供銷?部負(fù)責(zé)人?審批后才?給予購(gòu)買?。六、?各部門需?要的勞動(dòng)?保護(hù)用品?,開單經(jīng)?本部門負(fù)?責(zé)人簽名?后,再由?綜合管理?辦主管勞?動(dòng)保護(hù)用?品的有關(guān)?人員審批?簽名,才?給予辦理?審核領(lǐng)料?手續(xù)。?七、各部?門要嚴(yán)格?按本部門?擬定的材?料計(jì)劃進(jìn)?行領(lǐng)料。?對(duì)無計(jì)劃?和超計(jì)劃?領(lǐng)料,供?銷部有權(quán)?不給予審?核發(fā)料。?同時(shí)不允?許維護(hù)材?料多領(lǐng)多?占,影響?其它工程?材料的正?常使用,?但特殊情?況特殊處?理。八?、對(duì)各部?門授權(quán)人?領(lǐng)用物資?材料權(quán)限?規(guī)定如下?:(一?)各種物?資材料的?轉(zhuǎn)讓和外?售,一律?由供銷部?批準(zhǔn)。?(二)贈(zèng)?送物品,?由綜合管?理辦公室?報(bào)總經(jīng)理?審批領(lǐng)取?。(三?)辦公用?品器材的?領(lǐng)用,由?專業(yè)歸口?管理部門?審批。?(四)車?輛、電腦?、復(fù)印機(jī)?、儀器儀?表、多功?能電話機(jī)?等,以及?價(jià)值__?__元以?上、使用?年限一年?以上的固?定資產(chǎn)的?購(gòu)置和領(lǐng)?用,屬預(yù)?算內(nèi)的應(yīng)?經(jīng)總經(jīng)理?審核批準(zhǔn)?,由相關(guān)?部門購(gòu)買?;屬預(yù)算?外的報(bào)總?經(jīng)理批準(zhǔn)?,由供銷?部辦理。?(五)?技改工程?施工材料?的領(lǐng)用由?生技部審?批,領(lǐng)用?工程材料?時(shí),領(lǐng)料?單上必須?完整地填?寫工程名?稱或類別?,交供銷?部審核后?,方可辦?理領(lǐng)料手?續(xù)。(?六)各部?門領(lǐng)用材?料時(shí),應(yīng)?嚴(yán)格按照?領(lǐng)料單規(guī)?定的內(nèi)容?和要求填?寫。不準(zhǔn)?在領(lǐng)料單?上作任何?更改,如?填寫錯(cuò)誤?,必須重?新填寫。?對(duì)不符合?規(guī)定的領(lǐng)?料單,倉?庫有權(quán)拒?發(fā)。九?、領(lǐng)用的?多余材料?應(yīng)及時(shí)退?庫,有回?收價(jià)值的?換件應(yīng)以?舊換新。?庫房保管?員要及時(shí)?對(duì)換件物?資進(jìn)行核?實(shí)并登記?,以便統(tǒng)?計(jì)、追遡?,并指定?車間廢舊?庫房或其?它庫房?jī)?chǔ)?存。凡需?以舊換新?或作出登?記的五金?類物資如?下:(?一)凡含?有銅的降?壓線包、?接觸器、?各類開關(guān)?、割嘴、?軸承等;?(二)?不銹鋼管?、不銹鋼?配件及其?它單重在?____?公斤以上?的金屬配?件(含管?道、鋼板?等);?(三)換?下的小件?螺栓、螺?帽等,車?間需統(tǒng)一?儲(chǔ)存,庫?管員每月?根據(jù)領(lǐng)用?數(shù)量核實(shí)?其換件數(shù)?量要大致?統(tǒng)一;?十、違規(guī)?處罰。凡?有領(lǐng)用變?賣及自用?、將更換?下來的廢?舊物資拿?出廠外變?賣或拿回?家用的,?均按盜竊?論處,公?司將給予?____?元以上的?嚴(yán)重處罰?。如情節(jié)?嚴(yán)重,公?司將以除?名或移交?公安機(jī)關(guān)?處理。?第二篇:?存貨領(lǐng)用?管理制度?8.4.?11存貨?領(lǐng)用管理?制度為?規(guī)范企業(yè)?存貨領(lǐng)用?作業(yè),確?保存貨使?用于企業(yè)?規(guī)定的領(lǐng)?域或范圍?,提高存?貨管理作?業(yè)效率,?企業(yè)應(yīng)建?立存貨領(lǐng)?用管理制?度,具體?示范如下?。材料?領(lǐng)用管理?制度范文?(三)?第一章總?則第一?條為節(jié)約?公司經(jīng)營(yíng)?費(fèi)用,促?進(jìn)公司發(fā)?展,加強(qiáng)?庫房物資?使用管理?,明確物?資領(lǐng)用審?批權(quán)限,?規(guī)范物資?領(lǐng)用程序?,節(jié)約開?支、杜絕?浪費(fèi)現(xiàn)象?。結(jié)合公?司實(shí)際情?況,特制?定本制度?。第二?條本制?度適用于?公司除大?宗原輔材?料及設(shè)施?、設(shè)備以?外的各類?物資的領(lǐng)?用管理。?包括但不?限于公司?辦公用品?、勞保用?品等的領(lǐng)?用管理。?第二章?物資領(lǐng)用?程序第?三條公司?所有物資?領(lǐng)用都由?各部門安?排專人申?領(lǐng)。采購(gòu)?部負(fù)責(zé)物?資的發(fā)放?。一、?物資領(lǐng)用?人憑個(gè)人?辦公所需?申請(qǐng)領(lǐng)用?。二、?采購(gòu)部負(fù)?責(zé)發(fā)放物?資。發(fā)料?時(shí),采購(gòu)?部對(duì)領(lǐng)用?人所需領(lǐng)?用物品逐?一檢查,?若發(fā)現(xiàn)超?過辦公所?需,則不?予申領(lǐng)。?三、領(lǐng)?料單位、?日期、序?號(hào)、材料?名稱、規(guī)?格型號(hào)、?計(jì)量單位?、數(shù)量、?領(lǐng)用人必?須如實(shí)填?寫并簽字?確認(rèn)。?四、在簽?字時(shí),采?購(gòu)部應(yīng)再?次核定用?量,審定?領(lǐng)料的必?要性,防?止多領(lǐng)造?成浪費(fèi)。?第三章?物資的申?領(lǐng)原則?第四條所?有物資的?申領(lǐng)必須?遵從如下?原則。?一、厲行?節(jié)儉,_?___浪?費(fèi);二?、合理申?請(qǐng),從工?作角度出?發(fā);三?、加強(qiáng)保?管,責(zé)任?到個(gè)人;?四、手?續(xù)簡(jiǎn)便,?易操作。?第四章?辦公用品?的領(lǐng)用?第五條辦?公用品的?分類一?、辦公用?品包括耐?用辦公用?品和低值?易耗品。?二、易?耗品包括?:a4?、a3紙?、水筆、?筆芯、圓?珠筆、鉛?筆、膠水?、固體膠?、橡皮擦?、垃圾袋?、一次性?杯子、衛(wèi)?生紙、抽?紙、煙灰?缸等。?三、耐用?辦公用品?包括。訂?書機(jī)、垃?圾桶、剪?刀、計(jì)算?器、直尺?、插座、?u盤、票?夾、文件?夾、拖把?等。第?六條辦公?用品的領(lǐng)?取限額?一、易耗?辦公用品?領(lǐng)取限額?:1、?每個(gè)員工?三個(gè)月內(nèi)?限領(lǐng)水筆?一支、水?筆筆芯_?___支?、圓珠筆?____?支、鉛筆?____?支;2?、每個(gè)部?門六個(gè)月?內(nèi)限領(lǐng)膠?水___?_瓶、固?體膠__?__支;?3、每?個(gè)員工一?年內(nèi)限領(lǐng)?橡皮__?__塊;?4、一?次性杯子?、抽紙、?煙灰缸僅?限領(lǐng)導(dǎo)辦?公室領(lǐng)用?。5、?此標(biāo)準(zhǔn)為?暫定數(shù),?可依據(jù)每?月平均用?量進(jìn)行合?理調(diào)整,?但超過此?標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)用?,必須由?辦公室主?任簽字方?可再領(lǐng)。?二、耐?用辦公用?品的領(lǐng)取?采用交舊?換新的領(lǐng)?用方式。?1、用?品使用人?應(yīng)該愛惜?所領(lǐng)用物?品,按照?物品屬性?合理使用?,防止損?壞和遺失?。2、?正常使用?發(fā)生損壞?時(shí),要及?時(shí)向行政?部報(bào)告。?如不報(bào)告?或擅自將?損壞的辦?公用品丟?棄,使用?者個(gè)人按?非正常使?用損壞照?價(jià)賠償。?3、對(duì)?于報(bào)廢的?辦公用品?,要做好?登記,填?寫報(bào)廢用?品名稱、?數(shù)量及報(bào)?廢處理的?其他有關(guān)?事項(xiàng),并?由部門領(lǐng)?導(dǎo)同意簽?字后,到?行政部辦?理報(bào)廢手?續(xù),再申?領(lǐng)新用品?,否則不?予領(lǐng)用。?第七條?為能給每?位員工提?供滿意的?服務(wù),需?領(lǐng)用大量?或較貴重?的物品時(shí)?,經(jīng)請(qǐng)示?領(lǐng)導(dǎo),將?所需用品?名稱、規(guī)?格、數(shù)量?、使用時(shí)?間提前一?周告知采?購(gòu)部,以?便及時(shí)添?置。第?八條辦公?用品必須?由領(lǐng)用人?簽字方可?予以發(fā)放?。第九?條采購(gòu)部?每月匯總?出各部門?辦公用品?領(lǐng)用清單?一覽表,?并統(tǒng)計(jì)庫?房物資明?細(xì)。上交?領(lǐng)導(dǎo)審核?并存檔。?第五章?勞保用品?的領(lǐng)用?第十條勞?保用品是?指勞動(dòng)者?在生產(chǎn)過?程中為免?遭或減輕?事故傷害?和職業(yè)危?害的個(gè)人?隨身穿(?佩)戴的?用品。它?可有效地?對(duì)職工進(jìn)?行勞動(dòng)保?護(hù),保障?勞動(dòng)者的?安全與健?康,減少?和預(yù)防職?業(yè)病、工?傷事故?第十一條?勞保用?品發(fā)放?一、勞保?用品發(fā)放?標(biāo)準(zhǔn),包?括但不限?于下列物?資。1?、線手套?(帆布手?套):因?工作需要?如:裝配?柜體、搬?運(yùn)貨物、?發(fā)貨、裝?配支架及?其他工作?領(lǐng)用手套?,每人每?次一雙,?每月限領(lǐng)?2雙。?2、安全?繩。所需?工種工作?人員每人?領(lǐng)用一根?,可自己?負(fù)責(zé)保管?也可每天?放回庫房?由采購(gòu)部?保管,但?每半月需?交回庫房?由工程主?管等人員?進(jìn)行質(zhì)量?檢查并簽?字。3?、工作牌?。每人每?月限領(lǐng)一?個(gè),超過?自費(fèi)。?4、電焊?手套。根?據(jù)實(shí)際工?作需要在?庫房領(lǐng)用?,用完及?時(shí)歸還庫?房。5?、安全帽?。因工作?需要去工?地出差必?須領(lǐng)用安?全帽,回?來后歸還?庫房,無?故損壞須?按價(jià)賠償?。6、?工作服。?每人限領(lǐng)?一件。?二、勞保?用品由部?門主管根?據(jù)配發(fā)標(biāo)?準(zhǔn)及周期?進(jìn)行統(tǒng)一?領(lǐng)取,采?購(gòu)部應(yīng)嚴(yán)?格按照勞?保用品配?發(fā)標(biāo)準(zhǔn)辦?理出庫手?續(xù)。三?、每月_?___日?-___?_日為勞?保用品發(fā)?放日,員?工在部門?主管處領(lǐng)?取。四?、采購(gòu)部?必須建立?勞保用品?領(lǐng)用臺(tái)帳?,出入必?須與財(cái)務(wù)?倉庫數(shù)量?相符。?五、職工?領(lǐng)用勞保?用品時(shí),?需履行領(lǐng)?用登記手?續(xù),否則?不予發(fā)放?。六、?員工在職?因變換工?種崗位時(shí)?,勞保用?品發(fā)放標(biāo)?準(zhǔn)按新工?種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)?放。第?十二條勞?保用品的?使用及回?收一、?勞保用品?的使用實(shí)?行“誰使?用誰管理?”的原則?,在使用?期間由使?用人自行?保管和清?洗。1?、勞保用?品在使用?過程中,?應(yīng)正確使?用,杜絕?野蠻違章?使用勞保?用品;?2、應(yīng)做?好清洗、?保養(yǎng)工作?,保持其?正常的使?用狀態(tài),?在規(guī)定有?限使用期?間,發(fā)現(xiàn)?有丟失、?損壞現(xiàn)象?,個(gè)人進(jìn)?行賠償。?二、勞?保用品必?須做到勞?動(dòng)保護(hù)專?用。三?、為提高?各部門工?作人員對(duì)?保護(hù)好公?司物資的?積極性,?防止故意?損壞造成?不必要的?浪費(fèi),需?對(duì)部分領(lǐng)?取物資收?取押金。?收取標(biāo)準(zhǔn)?如下1?、線手套?(押金_?___元?)2、?安全繩(?押金__?__元)?3、工?作牌(押?金___?_元)?4、電焊?手套(押?金___?_元)?5、安全?帽(押金?____?元)6?、工作服?(押金_?___元?)備注?。材料?領(lǐng)用管理?制度范文?(四)?1、堅(jiān)持?以需定用?原則,各?使用單位?必須按照?本單位物?資需用計(jì)?劃領(lǐng)用,?通常情況?下,不得?無計(jì)劃、?超計(jì)劃領(lǐng)?用,如有?特殊情況?發(fā)生,需?經(jīng)過分管?物資供應(yīng)?的礦長(zhǎng)審?批同意后?,方可持?領(lǐng)料單領(lǐng)?取。2?、保管員?要嚴(yán)把發(fā)?放關(guān)。使?用單位所?開具的領(lǐng)?料單必須?填寫規(guī)范?、印章齊?全,不得?有涂改和?實(shí)發(fā)數(shù)大?于申請(qǐng)數(shù)?現(xiàn)象發(fā)生?,若發(fā)生?不規(guī)范、?印章不齊?全現(xiàn)象,?保管員有?權(quán)拒絕發(fā)?料,延誤?生產(chǎn),造?成不良后?果,應(yīng)由?使用單位?負(fù)責(zé)。?3、勞保?用品的領(lǐng)?用發(fā)放應(yīng)?按照礦勞?保用品管?理辦法執(zhí)?行。周轉(zhuǎn)?性包裝物?要做到領(lǐng)?一退一,?循環(huán)使用?。主要物?資、配件?要執(zhí)行交?舊領(lǐng)新制?度。工具?類領(lǐng)用發(fā)?放要上工?具領(lǐng)用卡?,執(zhí)行交?舊領(lǐng)新制?度,若無?廢舊品交?回,則按?其新品價(jià)?值___?_%罰款?后,方可?憑領(lǐng)料單?發(fā)放領(lǐng)用?。4、?專項(xiàng)工程?要有預(yù)算?書,專項(xiàng)?工程及其?它特殊用?料計(jì)劃,?必須經(jīng)過?分管礦長(zhǎng)?審批同意?后,依照?物資需用?計(jì)劃、憑?領(lǐng)料單領(lǐng)?用,領(lǐng)料?單上必須?注以專項(xiàng)?工程項(xiàng)目?或者特殊?用向。?5、必須?嚴(yán)格控制?使用單位?小倉庫規(guī)?模,對(duì)于?在本期內(nèi)?不投入使?用的物資?,由供應(yīng)?管理員現(xiàn)?場(chǎng)檢驗(yàn)后?,方可辦?理假退料?手續(xù),以?便真實(shí)反?映物資消?耗情況。?材料領(lǐng)?用管理制?度范文(?五)第?一章總則?第一條?為節(jié)約公?司經(jīng)營(yíng)費(fèi)?用,促進(jìn)?公司發(fā)展?,加強(qiáng)庫?房物資使?用管理,?明確物資?領(lǐng)用審批?權(quán)限,規(guī)?范物資領(lǐng)?用程序,?節(jié)約開支?、杜絕浪?費(fèi)現(xiàn)象。?結(jié)合公司?實(shí)際情況?,特制定?本制度。?第二條?本制度?適用于公?司除大宗?原輔材料?及設(shè)施、?設(shè)備以外?的各類物?資的領(lǐng)用?管理。包?括但不限?于公司辦?公用品、?勞保用品?等的領(lǐng)用?管理。?第二章物?資領(lǐng)用程?序第三?條公司所?有物資領(lǐng)?用都由各?部門安排?專人申領(lǐng)?。采購(gòu)部?負(fù)責(zé)物資?的發(fā)放。?一、物?資領(lǐng)用人?憑個(gè)人辦?公所需申?請(qǐng)領(lǐng)用。?二、采?購(gòu)部負(fù)責(zé)?發(fā)放物資?。發(fā)料時(shí)?,采購(gòu)部?對(duì)領(lǐng)用人?所需領(lǐng)用?物品逐一?檢查,若?發(fā)現(xiàn)超過?辦公所需?,則不予?申領(lǐng)。?三、領(lǐng)料?單位、日?期、序號(hào)?、材料名?稱、規(guī)格?型號(hào)、計(jì)?量單位、?數(shù)量、領(lǐng)?用人必須?如實(shí)填寫?并簽字確?認(rèn)。四?、在簽字?時(shí),采購(gòu)?部應(yīng)再次?核定用量?,審定領(lǐng)?料的必要?性,防止?多領(lǐng)造成?浪費(fèi)。?第三章物?資的申領(lǐng)?原則第?四條所有?物資的申?領(lǐng)必須遵?從如下原?則。一?、厲行節(jié)?儉,反對(duì)?浪費(fèi);?二、合理?申請(qǐng),從?工作角度?出發(fā);?三、加強(qiáng)?保管,責(zé)?任到個(gè)人?;四、?手續(xù)簡(jiǎn)便?,易操作?。第四?章辦公用?品的領(lǐng)用?第五條?辦公用品?的分類?一、辦公?用品包括?耐用辦公?用品和低?值易耗品?。二、?易耗品包?括:a?4、a3?紙、水筆?、筆芯、?圓珠筆、?鉛筆、膠?水、固體?膠、橡皮?擦、垃圾?袋、一次?性杯子、?衛(wèi)生紙、?抽紙、煙?灰缸等。?三、耐?用辦公用?品包括。?訂書機(jī)、?垃圾桶、?剪刀、計(jì)?算器、直?尺、插座?、u盤、?票夾、文?件夾、拖?把等。?第六條辦?公用品的?領(lǐng)取限額?一、易?耗辦公用?品領(lǐng)取限?額:1?、每個(gè)員?工三個(gè)月?內(nèi)限領(lǐng)水?筆一支、?水筆筆芯?____?支、圓珠?筆___?_支、鉛?筆___?_支;?2、每個(gè)?部門六個(gè)?月內(nèi)限領(lǐng)?膠水2瓶?、固體膠?____?支;3?、每個(gè)員?工一年內(nèi)?限領(lǐng)橡皮?1塊;?4、一次?性杯子、?抽紙、煙?灰缸僅限?領(lǐng)導(dǎo)辦公?室領(lǐng)用。?5、此?標(biāo)準(zhǔn)為暫?定數(shù),可?依據(jù)每月?平均用量?進(jìn)行合理?調(diào)整,但?超過此標(biāo)?準(zhǔn)領(lǐng)用,?必須由辦?公室主任?簽字方可?再領(lǐng)。?二、耐用?辦公用品?的領(lǐng)取采?用交舊換?新的領(lǐng)用?方式。?1、用品?使用人應(yīng)?該愛惜所?領(lǐng)用物品?,按照物?品屬性合?理使用,?防止損壞?和遺失。?2、正?常使用發(fā)?生損壞時(shí)?,要及時(shí)?向行政部?報(bào)告。如?不報(bào)告或?擅自將損?壞的辦公?用品丟棄?,使用者?個(gè)人按非?正常使用?損壞照價(jià)?賠償。?3、對(duì)于?報(bào)廢的辦?公用品,?要做好登?記,填寫?報(bào)廢用品?名稱、數(shù)?量及報(bào)廢?處理的其?他有關(guān)事?項(xiàng),并由?部門領(lǐng)導(dǎo)?同意簽字?后,到行?政部辦理?報(bào)廢手續(xù)?,再申領(lǐng)?新用品,?否則不予?領(lǐng)用。?第七條為?能給每位?員工提供?滿意的服?務(wù),需領(lǐng)?用大量或?較貴重的?物品時(shí),?經(jīng)請(qǐng)示領(lǐng)?導(dǎo),將所?需用品名?稱、規(guī)格?、數(shù)量、?使用時(shí)間?提前一周?告知采購(gòu)?部,以便?及時(shí)添置?。第八?條辦公用?品必須由?領(lǐng)用人簽?字方可予?以發(fā)放。?第九條?采購(gòu)部每?月匯總出?各部門辦?公用品領(lǐng)?用清單一?覽表,并?統(tǒng)計(jì)庫房?物資明細(xì)?。上交領(lǐng)?導(dǎo)審核并?存檔。?第五章勞?保用品的?領(lǐng)用第?十條勞保?用品是指?勞動(dòng)者在?生產(chǎn)過程?中為免遭?或減輕事?故傷害和?職業(yè)危害?的個(gè)人隨?身穿(佩?)戴的用?品。它可?有效地對(duì)?職工進(jìn)行?勞動(dòng)保護(hù)?,保障勞?動(dòng)者的安?全與健康?,減少和?預(yù)防職業(yè)?病、工傷?事故第?十一條?勞保用品?發(fā)放一?、勞保用?品發(fā)放標(biāo)?準(zhǔn),包括?但不限于?下列物資?。1、?線手套(?帆布手套?):因工?作需要如?:裝配柜?體、搬運(yùn)?貨物、發(fā)?貨、裝配?支架及其?他工作領(lǐng)?用手套,?每人每次?一雙,每?月限領(lǐng)2?雙。2?、安全繩?。所需工?種工作人?員每人領(lǐng)?用一根,?可自己負(fù)?責(zé)保管也?可每天放?回庫房由?采購(gòu)部保?管,但每?半月需交?回庫房由?工程主管?等人員進(jìn)?行質(zhì)量檢?查并簽字?。3、?工作牌。?每人每月?限領(lǐng)一個(gè)?,超過自?費(fèi)。4?、電焊手?套。根據(jù)?實(shí)際工作?需要在庫?房領(lǐng)用,?用完及時(shí)?歸還庫房?。5、?安全帽。?因工作需?要去工地?出差必須?領(lǐng)用安全?帽,回來?后歸還庫?房,無故?損壞須按?價(jià)賠償。?6、工?作服。每?人限領(lǐng)一?件。二?、勞保用?品由部門?主管根據(jù)?配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)?及周期進(jìn)?行統(tǒng)一領(lǐng)?取,采購(gòu)?部應(yīng)嚴(yán)格?按照勞保?用品配發(fā)?標(biāo)準(zhǔn)辦理?出庫手續(xù)?。三、?每月__?__日-?____?日為勞保?用品發(fā)放?日,員工?在部門主?管處領(lǐng)取?。四、?采購(gòu)部必?須建立勞?保用品領(lǐng)?用臺(tái)帳,?出入必須?與財(cái)務(wù)倉?庫數(shù)量相?符。五?、職工領(lǐng)?用勞保用?品時(shí),需?履行領(lǐng)用?登記手續(xù)?,否則不?予發(fā)放。?六、員?工在職因?變換工種?崗位時(shí),?勞保用品?發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)?按新工種?標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放?。第十?二條勞保?用品的使?用及回收?一、勞?保用品的?使用實(shí)行?“誰使用?誰管理”?的原則,?在使用期?間由使用?人自行保?管和清洗?。1、?勞保用品?在使用過?程中,應(yīng)?正確使用?,杜絕野?蠻違章使?用勞保用?品;2?、應(yīng)做好?清洗、保?養(yǎng)工作,?保持其正?常的使用?狀態(tài),在?規(guī)定有限?使用期間?,發(fā)現(xiàn)有?丟失、損?壞現(xiàn)象,?個(gè)人進(jìn)行?賠償。?二、勞保?用品必須?做到勞動(dòng)?保護(hù)專用?。三、?為提高各?部門工作?人員對(duì)保?護(hù)好公司?物資的積?極性,防?止故意損?壞造成不?必要的浪?費(fèi),需對(duì)?部分領(lǐng)取?物資收取?押金。收?取標(biāo)準(zhǔn)如?下1、?線手套(?押金__?__元)?2、安?全繩(押?金___?_元)?3、工作?牌(押金?____?元)4?、電焊手?套(押金?____?元)5?、安全帽?(押金_?___元?)6、?工作服(?押金__?__元)?備注。?以上用品?正常使用?損壞后必?須交回公?司做銷毀?登記,交?回時(shí)退還?押金。如?遺失或不?交回,押?金不予退?還。材?料領(lǐng)用管?理制度范?文(六)?1、堅(jiān)?持以需定?用原則,?各使用單?位必須按?照本單位?物資需用?計(jì)劃領(lǐng)用?,通常情?況下,不?得無計(jì)劃?、超計(jì)劃?領(lǐng)用,如?有特殊情?況發(fā)生,?需經(jīng)過分?管物資供?應(yīng)的礦長(zhǎng)?審批同意?后,方可?持領(lǐng)料單?領(lǐng)取。?2、保管?員要嚴(yán)把?發(fā)放關(guān)。?使用單位?所開具的?領(lǐng)料單必?須填寫規(guī)?范、印章?齊全,不?得有涂改?和實(shí)發(fā)數(shù)?大于申請(qǐng)?數(shù)現(xiàn)象發(fā)?生,若發(fā)?生不規(guī)范?、印章不?齊全現(xiàn)象?,保管員?有權(quán)拒絕?發(fā)料,延?誤生產(chǎn),?造成不良?后果,應(yīng)?由使用單?位負(fù)責(zé)。?3、勞?保用品的?領(lǐng)用發(fā)放?應(yīng)按照礦?勞保用品?管理辦法?執(zhí)行。周?轉(zhuǎn)性包裝?物要做到?領(lǐng)一退一?,循環(huán)使?用。主要?物資、配?件要執(zhí)行?交舊領(lǐng)新?制度。工?具類領(lǐng)用?發(fā)放要上?工具領(lǐng)用?卡,執(zhí)行?交舊領(lǐng)新?制度,若?無廢舊品?交回,則?按其新品?價(jià)值__?__%罰?款后,方?可憑領(lǐng)料?單發(fā)放領(lǐng)?用。4?、專項(xiàng)工?程要有預(yù)?算書,專?項(xiàng)工程及?其它特殊?用料計(jì)劃?,必須經(jīng)?過分管礦?長(zhǎng)審批同?意后,依?照物資需?用計(jì)劃、?憑領(lǐng)料單?領(lǐng)用,領(lǐng)?料單上必?須注以專?項(xiàng)工程項(xiàng)?目或者特?殊用向。?5、必?須嚴(yán)格控?制使用單?位小倉庫?規(guī)模,對(duì)?于在本期?內(nèi)不投入?使用的物?資,由供?應(yīng)管理員?現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)?后,方可?辦理假退?料手續(xù),?以便真實(shí)?反映物資?消耗情況?。材料?領(lǐng)用管理?制度范文?(七)?1目的?規(guī)范工作?服領(lǐng)用程?序2適?用范圍?____?有限公司?全體員工?3內(nèi)容?3.1?新員工入?職公司發(fā)?放冬季或?夏季工作?服兩套(?以入職時(shí)?間為準(zhǔn))?,員工繳?納押金現(xiàn)?金___?_元。?3.2員?工在半年?內(nèi)離職不?歸還工作?服扣押金?的___?_%,一?年內(nèi)離職?不歸還工?作服扣押?金的__?__%,?一年以上?離職不歸?還工作服?扣押金_?___%?,兩年以?上離職不?再扣工作?服押金,?押金從離?職當(dāng)月工?資中返還?員工。?3.3工?作滿兩年?員工如工?作服損壞?不能再穿?可憑舊工?作服至五?金庫以舊?換新,換?后工作服?需使用兩?年。如因?特殊情況?在兩年內(nèi)?損壞需部?門打報(bào)告?至人事行?政部,據(jù)?實(shí)際情況?處理。?3.4員?工離職歸?還之工作?服需清潔?干凈,否?則五金庫?有權(quán)拒收?。3.?5五金庫?負(fù)責(zé)作好?員工工作?服領(lǐng)用、?更換記錄?。4工?作服保管?4.1?不得擅自?改變制服?樣式和顏?色。4?.2不得?轉(zhuǎn)借。?4.3工?作服應(yīng)保?持整潔。?如有污損?,應(yīng)自費(fèi)?清洗或修?補(bǔ)。4?.4工作?服如丟失?應(yīng)到人事?行政部補(bǔ)?交押金,?領(lǐng)取新服?裝。5?附則5?.1試用?期員工離?職,工作?服無污損?,公司按?____?%收取服?裝折舊費(fèi)?用,如有?損壞照價(jià)?賠償。?5.2如?有必要,?對(duì)臨時(shí)人?員的工作?服配發(fā),?適用本制?度。6?本制度自?簽發(fā)之日?起實(shí)施。?7本制?度的修改?和解釋權(quán)?歸人事行?政部。?材料領(lǐng)用?管理制度?范文(八?)為規(guī)?范公司物?資管理,?合理使用?材料,控?制生產(chǎn)成?本,特制?定本管理?制度:?一、凡屬?本公司生?產(chǎn)車間維?修材料、?技改工程?材料或代?辦工程的?材料領(lǐng)用?,一律使?用三聯(lián)材?料領(lǐng)用單?,分一式?三份單式?填寫。領(lǐng)?用部門、?庫房、財(cái)?務(wù)各一份?,以便統(tǒng)?計(jì)、核對(duì)?、做賬。?二、除?生產(chǎn)車間?外各部門?領(lǐng)用正常?的維護(hù)材?料時(shí),需?填寫材料?領(lǐng)用單一?式三份,?清楚地填?上部門或?科室名稱?,經(jīng)部門?負(fù)責(zé)人簽?名批準(zhǔn),?由供銷部?審核后,?倉庫才辦?理領(lǐng)料手?續(xù)。三?、生產(chǎn)車?間領(lǐng)用材?料應(yīng)填寫?三聯(lián)材料?領(lǐng)用單,?持領(lǐng)用單?到庫房領(lǐng)?取材料,?領(lǐng)料單需?填寫材料?用途、數(shù)?量、規(guī)格?、領(lǐng)料人?姓名、分?管副主任?以上簽字?可生效(?中夜班急?需用材料?可由值班?長(zhǎng)簽字生?效)。如?果領(lǐng)用手?續(xù)不齊或?需將原數(shù)?量修改,?應(yīng)由授權(quán)?人確認(rèn)簽?名,否則?供銷部有?權(quán)不給辦?理審核發(fā)?料。四?、所有工?具堅(jiān)持交?舊領(lǐng)新的?原則,在?領(lǐng)用新工?具時(shí)必須?交回舊的?工具,交?回的工具?統(tǒng)一由庫?房處理,?不準(zhǔn)外流?。所有工?具實(shí)行丟?失賠償?shù)?原則。?五、堅(jiān)持?技改工程?材料、生?產(chǎn)維護(hù)材?料專項(xiàng)專?用的原則?,不允許?將工程材?料、生產(chǎn)?維護(hù)材料?用在其它?工程上。?各部門承?接的代辦?工程,經(jīng)?工程部門?審批后,?供銷部才?給予辦理?審核領(lǐng)料?手續(xù),代?辦工程需?自購(gòu)材料?,要有工?程部開具?工程材料?預(yù)算表,?經(jīng)供銷部?負(fù)責(zé)人審?批后才給?予購(gòu)買。?六、各?部門需要?的勞動(dòng)保?護(hù)用品,?開單經(jīng)本?部門負(fù)責(zé)?人簽名后?,再由綜?合管理辦?主管勞動(dòng)?保護(hù)用品?的有關(guān)人?員審批簽?名,才給?予辦理審?核領(lǐng)料手?續(xù)。七?、各部門?要嚴(yán)格按?本部門擬?定的材料?計(jì)劃進(jìn)行?領(lǐng)料。對(duì)?無計(jì)劃和?超計(jì)劃領(lǐng)?料,供銷?部有權(quán)不?給予審核?發(fā)料。同?時(shí)不允許?維護(hù)材料?多領(lǐng)多占?,影響其?它工程材?料的正常?使用,但?特殊情況?特殊處理?。八、?對(duì)各部門?授權(quán)人領(lǐng)?用物資材?料權(quán)限規(guī)?定如下:?(一)?各種物資?材料的轉(zhuǎn)?讓和外售?,一律由?供銷部批?準(zhǔn)。(?二)贈(zèng)送?物品,由?綜合管理?辦公室報(bào)?總經(jīng)理審?批領(lǐng)取。?(三)?辦公用品?器材的領(lǐng)?用,由專?業(yè)歸口管?理部門審?批。(?四)車輛?、電腦、?復(fù)印機(jī)、?儀器儀表?、多功能?電話機(jī)等?,以及價(jià)?值___?_元以上?、使用年?限一年以?上的固定?資產(chǎn)的購(gòu)?置和領(lǐng)用?,屬預(yù)算?內(nèi)的應(yīng)經(jīng)?總經(jīng)理審?核批準(zhǔn),?由相關(guān)部?門購(gòu)買;?屬預(yù)算外?的報(bào)總經(jīng)?理批準(zhǔn),?由供銷部?辦理。?(五)技?改工程施?工材料的?領(lǐng)用由生?技部審批?,領(lǐng)用工?程材料時(shí)?,領(lǐng)料單?上必須完?整地填寫?工程名稱?或類別,?交供銷部?審核后,?方可辦理?領(lǐng)料手續(xù)?。(六?)

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